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First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en la adquisición y desarrollo de propiedades singulares. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Lo que hará: Actualmente estamos buscando un técnico de mantenimiento a tiempo completo, amigable y energético, para nuestra comunidad de apartamentos de 160 unidades ubicada en Sacramento. Como parte fundamental del éxito de la comunidad, usted contribuye directamente a la satisfacción de cada residente. Es una persona sociable, talentosa, con conocimientos técnicos, hábil y detallista, que ofrece calidad y adopta un enfoque proactivo en el trabajo preventivo. Cada día es diferente, lo que exige priorizar tareas, ser creativo y tomar la iniciativa para resolver problemas. ¡Su profesionalismo y seguimiento con los residentes lo convierten en un triunfador! Deberá participar en turnos de guardia y debe poder vivir en el lugar, en una unidad proporcionada por la empresa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Lo que aportará: • Conocimientos sólidos de mantenimiento en el sector de administración de propiedades, con habilidades en: fontanería, electricidad, electrodomésticos, carpintería y pintura. • Alta organización para manejar trabajos a gran velocidad, eficientemente, con seguimiento y atención al detalle. • Enfoque proactivo para manejar cualquier situación que surja, especialmente en emergencias y llamadas fuera del horario laboral. • Licencia de conducir válida y transporte confiable. • Capacidad para trabajar fuera del horario normal como parte del turno de guardia en casos de emergencia. Beneficios que le beneficiarán: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, agradable y con oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y a sus familias) la posibilidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de su familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumulan hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia por enfermedad remunerada en Washington. Además, disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $20-22 por hora más una unidad gratuita. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por renovaciones, reembolso por kilometraje y descuentos en vivienda. La compensación ofrecida al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=577361&source=CC2&lang=en_US

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¡Buscamos un Técnico HVAC Experimentado! REQUISITOS Y CALIFICACIONES OBLIGATORIOS: + Certificación Universal EPA + 5-10 años de experiencia como técnico HVAC (preferiblemente comercial, pero se acepta una combinación de ambos) + Debe sentirse cómodo trabajando de forma independiente el 90 % del tiempo (este no es un puesto que capacite a técnicos HVAC de nivel inicial) + Debe tener licencia de conducir válida y un historial limpio en el DMV (pueden aceptarse 1-2 puntos en el historial de conducción, NO se aceptan DUI, NI cargos por conducción imprudente) Descripción del trabajo: + La tarifa de pago está entre $28 y $65 por hora (según la experiencia) - El turno es de lunes a viernes de 8:00 am a 4:30 pm (se requiere algo de horas extras según los trabajos) + Se proporcionará una camioneta de la empresa y una tarjeta de gasolina + Viajar en un vehículo proporcionado por la empresa a las ubicaciones de los clientes para completar órdenes de trabajo (diagnosticar, solucionar problemas, reparar y reemplazar piezas o unidades defectuosas) + Este es un puesto híbrido (Mantenimiento de edificios HVAC). + Debe sentirse cómodo utilizando un iPad para órdenes de trabajo: Sabemos que el éxito de una empresa comienza con sus empleados. También sabemos que el éxito de una persona comienza con la oportunidad laboral adecuada. Dynamic Mechanical es una empresa contratista líder en el área de Sacramento en servicios de diseño, construcción y actualización de sistemas HVAC comerciales, incluyendo refrigeración y controles de automatización. A menudo realizamos mejoras para inquilinos en propiedades multifamiliares y otros edificios comerciales que necesitan instalación de equipos HVAC nuevos. La empresa es empleadora que ofrece igualdad de oportunidades y considerará todas las solicitudes sin importar raza, sexo, edad, color, religión, origen nacional, condición de veterano, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética o cualquier característica protegida por ley. Envíe su currículum en www.dynamic-mech.com/careers

Buscamos personas energéticas, emprendedoras y confiables para aprender trabajos de chapa, instalación de hornos, acondicionadores de aire, humidificadores, tuberías radiantes, construcción nueva. Beneficios: seguro médico, días festivos pagados, vacaciones pagadas y planes de jubilación. Por favor envíe currículos a info@markgrafshvac.com