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¿Le interesan los periféricos para juegos, como ratones para juegos, cascos de realidad virtual, controles para juegos u otros muchos? Necesitamos personas para pruebas, juegue desde casa en un estudio mediante Zoom, del 27 al 30 de octubre, $125 por una sesión de 45 a 60 minutos. Otro estudio a finales de noviembre y más planeados para el próximo año. Si está interesado, háganos saber su uso de periféricos para PC o consola de juegos en nuestra encuesta en línea y díganos cómo contactarlo, simplemente visite https://www.surveymonkey.com/r/KN6NG7Q Hugh Bowen - 40 años en la industria de juegos, primer productor en la industria, también especialista en marketing de juegos, investigador y ahora reclutador. Visite www.bowenresearch.com para obtener más información sobre nosotros. Para ver una entrevista a Hugh Bowen sobre sus 40 años en la industria de juegos y pruebas de juegos, copie y pegue este enlace en su navegador https://vimeo.com/1117861054 (pero solo puede acceder a nuestra encuesta desde el enlace anterior en este mensaje) Gracias y que disfrute de los juegos, Hugh Bowen, Bowen Research

VGM está organizando un estudio en el hogar en la ciudad de Nueva York para jugadores de videojuegos mayores de 18 años. ¡Tendrás la oportunidad única de probar un videojuego, producto o característica aún no lanzado, y dar tu opinión para cambiar la forma en que se crea la versión final! ¡Los participantes calificados recibirán $150 por su participación! Postúlate aquí: -- ¡CLICA AQUÍ para postularte! Se llevará a cabo el viernes 24 de octubre o el sábado 25 de octubre En la ciudad de Nueva York Para adultos mayores de 18 años Se requerirá que los participantes vengan a nuestras instalaciones hasta por 45 minutos para la configuración inicial. Después de la configuración, se les pedirá que realicen tareas específicas desde casa durante un período de un mes, a cambio de una compensación económica. ¡Los participantes recibirán $150! ¿No puedes asistir esta vez? Regístrate en nuestra lista de invitación y te contactaremos cada vez que programemos una nueva prueba de juego en tu zona. Lista de invitación: http://www.vgm.co/signup Descubre lo que han dicho nuestros participantes anteriores y síguenos en nuestra página de Facebook. Página de Facebook: http://www.facebook.com/vgmarket

Ahora contratando: Soporte de chat en línea – $2,800/semana Estamos contratando Asistentes de Soporte de Chat Remoto para ayudar a los clientes mediante chat en vivo; ¡no se requieren llamadas telefónicas! Si tienes buenas habilidades de mecanografía y te gusta ayudar a los demás, esta es una excelente oportunidad remota con horarios flexibles. POSTÚLATE AQUÍ Y COMIENZA HOY Qué harás: • Responder consultas de clientes mediante chat en vivo. • Brindar soporte básico y solución de problemas. • Actualizar registros de clientes y registros de chat. • Seguir las pautas de la empresa para garantizar un servicio de calidad. Qué necesitas: • Computadora/portátil con acceso a internet. • Buenas habilidades de escritura y comunicación. • Capacidad para seguir instrucciones sencillas. • No se requiere experiencia previa—¡se proporciona capacitación! Lo que ofrecemos: • Trabaja de forma remota con horarios flexibles. • Gana 2,800 dólares por semana—pagado semanalmente. • No se requieren llamadas telefónicas ni ventas. • Capacitación rápida—comienza a trabajar rápido. • Ideal para ingresos extra o trabajo remoto a tiempo completo. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE AHORA

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Ahora contratando: Agentes de soporte de chat remoto – Gana $2,800/Semana ¡Únete a nuestro creciente equipo remoto como asistente de soporte de chat en línea! Esta es una posición sin llamadas telefónicas, en la que ayudas a los clientes mediante chat en vivo. Si te sientes cómodo escribiendo, disfrutas ayudar a los demás y deseas trabajar desde casa, esta oportunidad podría ser perfecta para ti. Horarios flexibles y sin ventas requeridas. APLICA AQUÍ PARA EMPEZAR Responsabilidades del puesto: • Comunicarte con los clientes a través de plataformas de chat en vivo. • Ayudar con preguntas generales y solución de problemas. • Registrar con precisión las interacciones por chat y los datos del cliente. • Seguir los guiones y directrices de servicio proporcionados. Requisitos: • Acceso a una computadora o portátil con conexión estable a internet. • Habilidades básicas de mecanografía y comunicación escrita clara. • Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente. • No se requiere experiencia previa: se proporciona capacitación completa. Lo que recibirás: • Trabajo 100 % remoto con opciones de horarios flexibles. • Pago semanal: hasta $2,800/semana según las horas trabajadas. • Sin llamadas telefónicas, llamadas en frío ni ventas involucradas. • Integración rápida con capacitación incluida. • Ideal para ingresos adicionales o un trabajo a tiempo completo desde casa. HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR HOY

Solicitar ahora PROPÓSITO: El Administrador de Reclamaciones (CA) es responsable del procesamiento oportuno y la inscripción de los clientes en el Programa de Salud del Centro Mundial de Comercio (WTC HP). El CA garantiza que todas las reclamaciones se registren con precisión en los sistemas internos y se presenten adecuadamente a terceras entidades cuando sea necesario. Además, el CA apoya a los clientes en la obtención de la documentación requerida y recopila evidencia esencial para fortalecer las reclamaciones. El CA desempeña un papel clave en la inscripción del cliente en el WTC HP y asegura un procesamiento exitoso de las reclamaciones centrándose en la precisión y atención al detalle. RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO:Aplicar conocimientos, habilidades y experiencia especializados para completar tareas o proyectos de manera efectiva Hacerse responsable de entregas específicas, asegurando que se completen a tiempo y cumplan con los estándares de calidad Trabajar transversalmente con equipos o departamentos mientras contribuye a objetivos compartidos sin gestionar a otras personas Mantenerse actualizado sobre tendencias industriales, herramientas y técnicas para perfeccionar habilidades y mejorar resultados Identificar desafíos dentro de su área y ofrecer soluciones o ideas innovadoras Comunicar progresos, desafíos y resultados a supervisores o gerentes Ser el punto de contacto principal del cliente; contactar organizaciones de terceros para recopilar toda la documentación necesaria para cada reclamación de Health ProVCF según sea necesario Enviar por correo y procesar documentos al cliente y a entidades de terceros Trabajar con Supervisores y Abogados para asegurar que todas las preguntas relacionadas con reclamaciones del WTC HP sean respondidas correctamente y con precisión Responder a tiempo solicitudes de información faltante o adicional Registrar comunicaciones, documentos y puntos de datos relevantes en las cuentas de Salesforce del cliente Otras funciones asignadas REQUISITOS DEL TRABAJO:Se requiere título universitario Fuertes habilidades organizativas, de gestión del tiempo, comunicación y redacción Conocimiento de las reglas legales, directrices y principios de procesamiento de reclamaciones del WTC HP es un plus Familiaridad con documentación médica preferible, pero no obligatorio Persona creativa y analítica para resolver problemas Orientado al trabajo en equipo con un alto nivel de profesionalismo y conducta ética. Debe trabajar presencialmente de lunes a jueves, con viernes como día opcional remoto SALARIO: $55,000 - $75,000 QUIÉNES SOMOS: Barasch & McGarry se enorgullece de ser el defensor líder a nivel nacional para la comunidad del 11 de septiembre, representando a más víctimas del 11-S que cualquier otro bufete de abogados. Nadie ha presentado más reclamaciones ante el Fondo de Compensación a Víctimas ni ayudado a más personas a inscribirse en el programa gratuito de Salud del Centro Mundial de Comercio. Con su oficina a pocos pasos del epicentro, sintieron el impacto ese día y continúan sintiéndolo hoy a través de su trabajo con más de 25,000 miembros de la comunidad del 11 de septiembre. Barasch & McGarry (la Firma) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes aplicables de prácticas justas de empleo federales, estatales y locales. La Firma prohíbe estrictamente y no tolera discriminación contra empleados, solicitantes, pasantes o cualquier otra persona protegida por motivos de edad, raza, credo, color, religión, sexo, incluyendo embarazo, género, identidad u expresión de género real o percibida, incluyendo condición de persona transgénero, orientación sexual real o percibida, origen nacional, ciudadanía o estatus migratorio, estado civil, situación familiar, condición de cuidador, estatus de pareja, estatus de desempleo, condición militar, incluyendo servicio pasado, actual o futuro en las fuerzas uniformadas, información genética, condición de víctima de violencia doméstica, decisiones sobre salud sexual o reproductiva, discapacidad física o mental real o percibida, altura, peso, historial crediticio, o cualquier otra característica protegida bajo leyes federales, estatales o locales aplicables. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, contratación, capacitación, promoción, disciplina, compensación, beneficios y terminación de empleo. recblid 953ng5bgjkeq03wr295vzyov7ofzxo Solicitar ahora