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Super Soccer Stars - Gerente General (a tiempo parcial) - Condado de Rockland

$500-700/semana

Super Soccer Stars

New City, NY, USA

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Descripción

Super Soccer Stars - Gerente General (a tiempo parcial) - Condado de Rockland LA EMPRESA: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. LA HISTORIA: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande de Estados Unidos. EL PUESTO: Estamos buscando un Gerente General energético y práctico de Super Soccer Stars (a tiempo parcial) para ayudar a expandir y gestionar los programas de Super Soccer Stars en la comunidad. Este puesto es de 20 horas por semana, divididas entre entrenar en el campo y realizar tareas administrativas fuera del campo. Tendrá múltiples responsabilidades: establecer alianzas con escuelas, parques y centros comunitarios; entrenar, reclutar y capacitar nuevos entrenadores; y garantizar un funcionamiento fluido en horarios y personal. Esta es una excelente oportunidad para alguien con actitud proactiva, que ame tanto el entrenamiento de fútbol como el crecimiento del programa, y que pueda pasar sin problemas de liderar una sesión en el campo a gestionar personal y horarios detrás de escena. Responsable de supervisar todos los aspectos de la programación regional del condado de Rockland, incluyendo: Entrenamiento en el campo durante aproximadamente el 50 % de las horas programadas. Supervisión de las operaciones diarias. Creación estratégica de horarios y administración. Relaciones y gestión con socios. Contratación y desarrollo del personal. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Hacer crecer el juego Identificar y buscar nuevas oportunidades con escuelas, departamentos de recreación, centros comunitarios, parques e instalaciones asociadas. Fortalecer y mantener relaciones comunitarias que amplíen el alcance e impacto del programa. Asegurar una fuerte visibilidad de marca y maximizar la inscripción en todos los sitios del programa. Liderar en el campo y fuera de él Apoyar la programación de clases y campamentos para mantener los programas funcionando sin contratiempos. Prevenir y tener un plan consistente ante cancelaciones de último minuto, manteniendo la calidad del programa. Capacitar, orientar e integrar a nuevos entrenadores para ofrecer experiencias divertidas y coherentes. Ayudar a supervisar el equipo, logística del campo y permisos. Entrenar a los entrenadores Reclutar, programar y apoyar al personal local con foco en cobertura confiable. Actuar como punto de contacto principal para los entrenadores en temas de programación, retroalimentación y ajustes de último momento. Realizar revisiones periódicas para fomentar el crecimiento, compartir comentarios y celebrar logros. Brindar satisfacción a familias y socios Mantener la promesa de servicio al cliente de Super Soccer Stars con comunicación rápida y amable. Mantener informadas a las familias y socios con actualizaciones claras y profesionales. Resolver rápidamente y con atención los problemas elevados. Mantener todo funcionando sin contratiempos Monitorear la participación en el programa y detectar oportunidades de crecimiento. Controlar los gastos y ayudar a la dirección a mantener operaciones eficientes. Mantenerse al día con la programación del personal, permisos y detalles clave del programa. Beneficios Programación gratuita para la familia y descuentos para amigos Oportunidades para trabajar a tiempo completo e incluso convertirse en propietario de una franquicia La ubicación: Las clases se realizan en escuelas, parques y centros recreativos de todo el condado de Rockland. Se espera que los candidatos viajen hasta una hora para llegar a un cliente o socio potencial. ¿Por qué debería postularse? Horario flexible: 20 horas por semana (aproximadamente 50 % trabajo administrativo - 50 % entrenamiento) $500 - $700 por semana según experiencia Programas de bonificación Oportunidades de capacitación remunerada Oportunidades de desarrollo profesional Trayectoria hacia empleo a tiempo completo o convertirse en dueño de un negocio

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New City, NY, USA
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Representante de Desarrollo de Negocios
Acerca de ITRS En ITRS, hacemos que la tecnología crítica de la sociedad funcione. Nuestra misión es ofrecer soluciones automatizadas e integrales de observabilidad de TI que protejan aplicaciones críticas y permitan la innovación. Somos la única plataforma de monitoreo y observabilidad diseñada para las industrias más exigentes y reguladas, confiada por el 90 % de las empresas de mercados de capitales de primer nivel. Creemos que cuando nuestro equipo prospera, también lo hacen nuestros clientes. Con nosotros, encontrarás: Una cultura que te respalda: estamos orgullosos de ser un Great Place to Work durante varios años consecutivos gracias a nuestro entorno inclusivo y solidario. Trabajo que importa: marca una diferencia real con miles de clientes globales en sectores que mantienen el mundo en funcionamiento, incluyendo 9 de cada 10 de los principales bancos de inversión. Espacio para crecer: ya sea que estés comenzando tu carrera o que traigas años de experiencia, estamos comprometidos con tu desarrollo. Solo pregunta a nuestros miembros del equipo que llevan más de 10 años destacándose aquí. Con sede central en Londres y equipos en Estados Unidos, Europa y Asia, ITRS combina la agilidad de una empresa tecnológica de alto impacto con la estabilidad de un socio global respaldado por capital privado. Alcance del puesto Estamos buscando un Representante de Desarrollo de Negocios motivado y entusiasta, enfocado en nuestra división de servicios financieros, ¡para unirse a nuestro equipo! Reportando al Gerente Global de BDR, nuestros representantes trabajarán con Marketing, Líderes de Ventas y Ejecutivos de Cuenta para generar leads y construir embudos de clientes. Este es un puesto de nivel inicial y cuenta con el apoyo de un gerente de BDR que te guiará a través de un programa de formación probado y eficaz para garantizar que tengas las herramientas necesarias para tener éxito. Este puesto ofrece un salario base entre $55,000 y $65,000 al año, dependiendo de tu experiencia. Tendrás la ventaja de un horario de trabajo híbrido, tres días por semana en nuestra oficina de Nueva York, ubicada en la ciudad. Si tienes pasión por la tecnología y deseas comenzar tu carrera en ventas, trabajando en una empresa tecnológica con una cultura solidaria y divertida, ¡ITRS es para ti! Como Representante de Desarrollo de Negocios, tú: Generarás citas mediante prospección proactiva saliente, tras identificar cuentas con intención y necesidad real de nuestras soluciones. Colaborarás con nuestro creativo equipo de marketing para descubrir oportunidades ocultas dentro de los leads y programar reuniones con el equipo de ventas. Comprenderás suficientemente la plataforma ITRS para poder ofrecer una introducción generalizada; podrías ser el primer contacto que un futuro cliente tenga con ITRS, por lo que ayudarás a causar una excelente primera impresión. Ayudarás a crear y ejecutar campañas de prospección, teniendo en cuenta lo que importa a tu audiencia y cómo reaccionarán ante tus mensajes. Aplicarás técnicas de ventas enseñadas para maximizar las interacciones con los clientes. Serás analítico en tus actividades de prospección saliente: rastreando lo que funciona y realizando consistentemente pruebas A/B. Trabajarás estrechamente con Directores de Ventas y asistirás a reuniones con clientes. Requisitos Título universitario obtenido y/o 1+ año de experiencia relacionada en desarrollo de negocios. Alguien con excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Interés en el sector tecnológico. Actitud proactiva y ganas de aprender (¡se proporcionará formación continua para BDR!). Sin miedo frente a la adquisición y la prospección. Preferencia por experiencia en TI: Los candidatos con experiencia en TI tendrán ventaja al comprender los aspectos técnicos de nuestros productos/servicios, facilitando una comunicación efectiva con tomadores de decisiones técnicos y abordando los desafíos de los clientes. Ventaja de la experiencia en servicios financieros: Los candidatos con experiencia en servicios financieros aportan conocimientos valiosos sobre la dinámica del sector, requisitos regulatorios y necesidades de los clientes, fomentando credibilidad ante los tomadores de decisiones. Beneficios Seguro médico, plan de visión y cobertura dental para ti y tus dependientes Programa de Asistencia al Empleado Defensor de la Salud 401(k) Trabajo Híbrido Remoto Licencia parental mejorada Seguro de vida 20 días de vacaciones + días festivos oficiales ITRS es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y la Inclusión forma parte de nuestra vida diaria. Celebramos la diversidad y nos enorgullecemos de ofrecer un entorno donde todos los empleados puedan ser auténticos y tener voz, permitiendo que todos contribuyan por igual. Seguimos comprometidos en promover la inclusión, la diversidad y la igualdad en nuestra familia ITRS mientras crecemos y enriquecemos nuestro negocio. Damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas de la comunidad, ya que reconocemos que una fuerza laboral diversa es una fuerza laboral más fuerte.
New York, NY, USA
$55,000-65,000/año
Workable
Representante de Desarrollo de Negocios NY
Somos Orbital 👋, una empresa de inteligencia artificial cuya misión es automatizar la parte legal de cada transacción inmobiliaria en el mundo 🌍. Iteramos rápidamente para crear productos que aprovechan lo último en inteligencia generativa avanzada. Productos impulsados por los más recientes modelos lingüísticos de gran tamaño (LLM), incluyendo GPT-4o. Esto nos posiciona a la vanguardia de los avances tecnológicos más avanzados de nuestra generación 🤖. Estamos liderando un cambio sin precedentes en la forma en que se realizan las transacciones del activo número uno del mundo, a nivel global. Ya socio de confianza de miles de abogados y profesionales inmobiliarios comerciales en el Reino Unido 🇬🇧, Orbital se ha convertido en la solución preferida para agilizar la debida diligencia inmobiliaria. Ahora, basándonos en nuestro éxito inicial en Estados Unidos 🇺🇸, nuestra tecnología de punta en IA es utilizada por prestigiosos despachos como A&O Shearman, Ropes & Gray, BCLP, Goodwin Procter LLP y Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP, así como por grandes organizaciones como First American. A medida que ampliamos nuestra presencia en el mercado estadounidense, estamos aumentando nuestro equipo para llevar la misma eficiencia, precisión y automatización que transformaron la industria en el Reino Unido a profesionales legales e inmobiliarios de todo el país. Apoyados por algunas de las empresas inmobiliarias, aseguradoras y fondos de capital riesgo más importantes del mundo, como LocalGlobe, Seedcamp, JLL, First American Financial e Investec, estamos buscando personas excepcionalmente talentosas para unirse a nosotros y ayudar a moldear el futuro de las transacciones inmobiliarias. Nuestra visión 🏆 Creemos que en este siglo las transacciones inmobiliarias no deberían seguir dependiendo de abogados ocupados revisando documentos y redactando informes. Estamos desarrollando una solución de inteligencia artificial automatizada para la debida diligencia inmobiliaria, con el fin de hacer que las transacciones sean más eficientes y transparentes para todos. Nuestra misión 💪🏽 Nuestra misión es ayudar a cualquier profesional o persona involucrada en una transacción inmobiliaria a comprender adecuadamente en qué se está metiendo desde el principio, antes de incurrir en gastos legales. Nuestros valores 🐸 Somos Audaces y Ambiciosos ⚡ (¡cambiar una industria entera es difícil!) Damos Poder a Nuestras Personas 💪 (brindamos autonomía a personas excepcionales para que tengan éxito) Cuestionamos o Nos Comprometemos 🙋 (acogemos el debate, pero nos encanta tomar decisiones rápidas) … y ¡Comemos esa Rana! 🐸 (nos enfrentamos primero a lo más difícil). Requisitos Descripción del puesto 🔎 No solo estamos formando un equipo de ventas. Estamos creando un equipo de personas resilientes, curiosas y motivadas, provenientes de los más diversos ámbitos. En Orbital creemos que los grandes vendedores no provienen necesariamente de un único perfil. Buscamos personas que hayan sido puestas a prueba, que hayan tenido que luchar y adaptarse rápidamente. Ya sea que hayas trabajado detrás de una barra, sobre un escenario, en un vestuario o en primera línea de servicio al cliente, si has enfrentado rechazos, resuelto problemas sobre la marcha y aprendido rápido, queremos conocerte. Estamos conformando nuestro primer equipo de ventas en Nueva York y buscamos Representantes de Desarrollo de Negocios dispuestos a crecer rápidamente y generar un impacto real. Tendrás la oportunidad de: Estar a la vanguardia del cambio en una industria tradicional mediante soluciones tecnológicas de vanguardia. Tener un alto impacto en el crecimiento de la cuota de mercado de un nuevo producto de IA generativa, Orbital Copilot. Liderar algunos de nuestros esfuerzos estratégicos para ingresar a nuevos mercados con nuestra plataforma SaaS existente. Trabajar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Negocios, Atención al Cliente, Marketing y Producto para acelerar nuestras estrategias e iniciativas de generación de demanda. Deberías postularte si: Eres resiliente, has enfrentado desafíos y has crecido gracias a ellos. Eres curioso y te gusta recibir orientación; valoras el aprendizaje y la retroalimentación. Eres un comunicador efectivo, claro, reflexivo y empático. Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y aprendes haciendo. Tomas responsabilidad y sientes orgullo por tu trabajo. Te gusta trabajar con personas y construir relaciones sólidas. Quieres progresar rápidamente en tu carrera y estás dispuesto a esforzarte. Ventaja adicional (no obligatorio): Experiencia previa en ventas, SaaS o desarrollo de negocios. 1 año o más de experiencia como BDR en una startup o entorno tecnológico. Tus funciones serán: Contactar a clientes potenciales e iniciar conversaciones significativas. Aprender y representar nuestro producto de manera auténtica. Trabajar junto con el equipo para perfeccionar nuestros métodos de contacto, mensajes y procesos. Seguimiento del progreso, compartir aprendizajes y contribuir a una cultura sólida de ventas. Como parte de nuestro compromiso con la seguridad de la información, se espera que todos los empleados cumplan con las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa, participen en capacitaciones obligatorias sobre concienciación en seguridad y aseguren el manejo seguro de datos sensibles conforme a los estándares ISO 27001. Reportar posibles riesgos o incidentes es una parte fundamental para fomentar nuestra cultura de seguridad y cumplimiento. Beneficios Compensación: $65,000 según experiencia, con una ganancia esperada total (OTE) de $80,000 y comisiones ilimitadas. Compartimos rangos salariales desde el inicio para generar confianza, reducir sesgos y apoyar un proceso inclusivo, incluso mientras seguimos desarrollando nuestras estructuras internas de remuneración. Trabajo flexible: Creemos en la flexibilidad, pero también valoramos mucho la colaboración presencial. Este puesto requiere estar tres días a la semana en nuestra oficina de Manhattan, Nueva York, con tiempo adicional cuando sea necesario para actividades como reuniones generales, entrevistas o sesiones de equipo. Se trata de estar presentes cuando importa, equilibrando autonomía con impacto. Preparación para tu futuro: Ofrecemos coincidencia en planes 401(k) y otorgamos participación significativa en la empresa mediante opciones de acciones. Descanso y Recarga: Recibirás 20 días de vacaciones pagadas, además de todos los días festivos oficiales de EE. UU. Fomentamos descansos reales para que puedas rendir al máximo. Equipamiento y Desarrollo: Mientras aportas valor a nuestra misión, estamos comprometidos en aportar valor a ti. Queremos que todos los que trabajan aquí salgan más fuertes de lo que entraron, ya sea en habilidades, confianza o rumbo profesional. Por eso proporcionamos equipos de alta calidad, un presupuesto personal de desarrollo de $1.200 al año y oportunidades continuas de capacitación para apoyar tu crecimiento desde el primer día. Beneficios para el transporte: Apoyamos tu desplazamiento, ya sea en bicicleta, transporte público u otros servicios. 💡 Valoramos la diversidad en Orbital y animamos especialmente a quienes tradicionalmente han estado subrepresentados en el sector tecnológico a postularse. Nos encantaría saber de ti aunque no cumplas todos los criterios anteriores o busques otras oportunidades que actualmente no estemos anunciando.
New York, NY, USA
$65,000/año
Workable
Coordinador de Operaciones de Franquicias
Super Sports Stars es una empresa de franquicias de rápido crecimiento que brinda apoyo a más de 100 unidades de franquicia en 30 estados. Estamos buscando un Coordinador de Operaciones de Franquicias para ayudar al equipo directivo con las operaciones de franquicias, las relaciones y nuestra plataforma de comercio electrónico de rápido crecimiento. El candidato ideal será dedicado, autodidacta y entusiasta ante nuevas experiencias y desafíos. Los solicitantes calificados deben poseer excelentes habilidades comunicativas, capacidad para manejar múltiples tareas, una ética laboral sólida, interés en una carrera a largo plazo y deseos de crecer junto con la empresa. Las responsabilidades del Coordinador de Operaciones de Franquicias incluirán, entre otras: Apoyar al Director Senior de Operaciones de Franquicias Gestionar documentos y sistemas relacionados con las relaciones de franquicia Facilitar la relación entre franquiciados y la corporación Gestionar y desarrollar asociaciones académicas existentes y nuevas Manejar inventario, mercadeo, promociones y compras Investigar nuevos proveedores y vendedores Capacitación operativa con nuevos franquiciados Educar y asistir a los franquiciados en la configuración y operación de oficinas centrales Organizar y gestionar programas de apoyo y promociones para franquicias Atender consultas, preguntas e incidencias entrantes de posibles franquiciados Contactar a los franquiciados en nombre de los departamentos corporativos según se solicite Otras tareas de gestión de proyectos según se asignen La persona adecuada para este puesto debe ser extremadamente organizada y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Se requiere atención al detalle y habilidades avanzadas en informática y redacción. Este puesto actúa como puente entre el franquiciador y el franquiciado. Son imprescindibles excelentes habilidades de comunicación y negociación. El candidato ideal debe tener el conocimiento para saber qué decir, la táctica para saber cómo decirlo y la sabiduría para saber cuál es el momento adecuado. Formaremos a la persona adecuada en tareas específicas, aunque necesitamos a alguien con capacidad de aprendizaje rápido y que se sienta cómodo elaborando documentos, hojas de cálculo y plantillas desde cero. Este es un puesto de tiempo completo en nuestra oficina de Nueva York, NY. Antes de postularse, visite nuestro sitio web: www.amazingathletes.com, para obtener más información sobre la empresa. Por favor, incluya en su carta de presentación por qué cree que sería adecuado para este puesto. Requisitos El candidato ideal posee un título universitario y al menos 1 año de experiencia previa en Operaciones de Franquicias Dominio de Microsoft Office Dominio de la suite de aplicaciones de Google Experiencia trabajando con Drupal o WordPress es preferible, aunque no obligatoria. Excelentes habilidades de redacción y comunicación, con capacidad para multitarea y establecer prioridades Energía, trato amable y disposición para trabajar en un entorno dinámico, acelerado y orientado a plazos Capacidad para viajar hasta un 30% del tiempo Beneficios El rango salarial para este puesto es de $55,000-$70,000 según el nivel de experiencia Excelentes oportunidades de crecimiento Oportunidades de viaje Horarios de trabajo flexibles Una cultura empresarial dinámica y emocionante
New York, NY, USA
$55,000-70,000/año
Craigslist
SE BUSCAN PROFESIONALES DE MCA, ORGANIZACIONES Y CORREDORES DE LEADS - ¡¡INMENSO POTENCIAL!! (Midtown)
NECESITAMOS: ISO PARA TRABAJAR COMO FUENTE DE REFERIDOS Y GANAR MUCHO DINERO $$$ Sus clientes actuales y pasados y/o rechazados representan una gran oportunidad para ganar altas comisiones y ayudar al mismo tiempo a quienes desesperadamente necesitan asistencia. Las empresas que tienen demasiada deuda de MCA con pagos diarios/semanales insostenibles ahora pueden ser ayudadas por nuestros abogados en tan solo 2-3 días mediante la REESTRUCTURACIÓN de esa deuda. La mayoría no sabe que esto es posible. • Reduzca sus pagos mensuales en un 50/60 % o más • Reduzca su deuda total hasta en un 30% • ESTO NO ES consolidación de deudas • Su crédito no se ve afectado. • Nuestro bufete de abogados con sede en Nueva York realiza todo el trabajo y las negociaciones. • También se pueden gestionar moras e incluso sentencias • Sin costos iniciales para el cliente • Mejora inmediata del flujo de efectivo mensual MÍNIMO PARA CALIFICAR: DEUDA TOTAL: $ 40,000 PAGOS MENSUALES TOTALES: $ 8,000 Con todo el apilamiento que ocurre actualmente, su capacidad a lo largo de los años de renovar clientes ha disminuido significativamente; además, piense en todos los casos que rechazó porque el prospecto tenía demasiada deuda o posiciones de MCA. ¡Sus archivos actuales y antiguos ahora son como oro! Una vez que se convierta en un ISO y tenga un cliente para referir, simplemente enviará a la empresa un estado actualizado de la deuda, su nombre, nombre de la empresa, número de celular, dirección de correo electrónico y su sector, y la empresa hará todo lo demás. Aquí radica la ventaja de este programa. USTED GANA UN 5% de la deuda total reflejada en el estado de deuda antes de la reestructuración, solo por haber referido al prospecto, lo cual puede llegar a ser una cantidad significativa. Además, la empresa tiene un plan acelerado para pagar las comisiones a los ISO. La empresa le pagará el 25% de cada pago reestructurado conforme el cliente pague a la empresa, hasta que se haya pagado el total del 5%. El primer pago será algo menor, ya que primero se deducen las tarifas del abogado para contratarlo. ********************************************** He aquí un acuerdo de reestructuración reciente recién completado: Tenía 11 posiciones Deuda total de MCA $ 348,6007 Nueva deuda $ 279,463 Pagos mensuales totales $ 65,000 Nuevos pagos mensuales $ 13,972 Comisión total para el ISO: $ 17,430 PREGÚNTESE: "¿CUÁNTAS OPERACIONES DE MCA TENGO QUE HACER PARA GANAR $17,430 Y TENER QUE TRABAJAR MUY DURO DESDE EL INICIO HASTA EL FINAL?" HAY MUCHAS EMPRESAS COMO EL EJEMPLO ANTERIOR, Y TAMBIÉN MÁS PEQUEÑAS, QUE ESTÁN ESPERANDO Y ROGANDO POR AYUDA SOLO PARA SEGUIR EN EL NEGOCIO. ¡AHORA ES EL MOMENTO DE AYUDARLAS! ******************************************************* Si está interesado en discutir más, responda utilizando el correo proporcionado INCLUYA POR FAVOR: • SU NOMBRE • SU NÚMERO DE CELULAR • SU CORREO ELECTRÓNICO • EN QUÉ ESTADO SE ENCUENTRA • SI ES CORREDOR O ORGANIZACIÓN LE CONTACTAREMOS CON LOS DETALLES LO MÁS PRONTO POSIBLE
357A 8th Ave, New York, NY 10001, USA
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