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Comunicaciones (CURSOS DIURNOS: Oratoria, Dinámica de la Comunicación, Tecnología de la Comunicación, Periodismo/Relaciones Públicas, Medios Digitales, Televisión y Cine) - Primavera de 2026 \r\n\r\nCampus\r\n Cranford, Elizabeth, Plainfield \r\n\r\nDepartamento\r\n Bellas Artes \r\n\r\nTiempo completo, tiempo parcial o adjunto\r\n Adjunto \r\n\r\nExento o no exento\r\n Exento \r\n\r\nRegular, temporal o financiado con subvención\r\n Regular \r\n\r\nDescripción general\r\n • Las responsabilidades del profesor consisten en impartir los cursos asignados.\r\n\r\n• El profesor debe estar dispuesto a impartir clases presenciales y/o estar certificado para impartir clases en línea.\r\n\r\nCaracterísticas, funciones y responsabilidades\r\n • Imparte los cursos asignados de conformidad con la descripción publicada en el catálogo y el programa oficial del curso aprobado, según el horario de clases y, siempre que sea posible, incorporando enfoques interactivos, tecnologías y métodos pedagógicos.\r\n\r\n• Incorpora en los cursos una apreciación de estilos de vida diversos, culturas y perspectivas nacionales.\r\n\r\n• Integra el uso de la biblioteca en los cursos, utiliza la escritura como método instruccional y aprovecha las computadoras y otras tecnologías académicas en los cursos, siempre que sea posible.\r\n\r\n• Asiste a todas las sesiones programadas de clase.\r\n\r\n• Notifica oportunamente al Subdirector Académico sobre sus ausencias.\r\n\r\n• Lleva registros precisos de calificaciones y asistencia de los estudiantes inscritos en sus clases y presenta los informes requeridos al Subdirector Académico y/o a la Oficina del Registrador.\r\n\r\n• Envía las calificaciones dentro del plazo establecido.\r\n\r\n• Participa en la evaluación de los resultados de aprendizaje y demuestra cómo utiliza los resultados de dichas evaluaciones en la planificación de los cursos.\r\n\r\n• Planifica con anticipación para garantizar la disponibilidad de materiales, libros de texto y equipos de aula necesarios para la enseñanza exitosa de los cursos asignados.\r\n\r\n• Envía informes de progreso sobre los estudiantes con fines de orientación, supervisión deportiva y archivo, y discute con los orientadores y demás personal competente cualquier problema de los estudiantes que requiera atención especial.\r\n\r\n• Cumple con las políticas y procedimientos institucionales.\r\n\r\nRequisitos académicos\r\n • Se requiere un título de maestría en la disciplina correspondiente, salvo que se indique lo contrario.\r\n\r\n• Se requiere cierta experiencia docente.\r\n\r\n• Se deben presentar transcripciones universitarias no oficiales antes de la entrevista. Tras la contratación, se deben entregar transcripciones oficiales adicionales al Departamento de Recursos Humanos.\r\n\r\nExperiencia\r\n • Experiencia docente en colegios comunitarios.\r\n\r\nCompetencias y habilidades requeridas\r\n • Certificación o licencia, según corresponda y sea necesaria.\r\n\r\n• Capacidad demostrada para impartir clases a estudiantes de pregrado.\r\n\r\n• Disposición para utilizar sistemas alternativos de entrega educativa y técnicas pedagógicas.\r\n\r\n• Compromiso con la integración de la biblioteca, las computadoras, la escritura y una perspectiva culturalmente diversa en el currículo.\r\n\r\n• Conocimiento de la educación basada en competencias.\r\n\r\n• Compromiso con la práctica de mantener interacciones fuera del aula con los estudiantes.\r\n\r\n• Competencia fundamental en el uso de las tecnologías de la información.\r\n\r\n• Compromiso con la evaluación continua del proceso de enseñanza-aprendizaje y sus resultados.\r\n\r\n• Compromiso con el crecimiento y desarrollo profesional continuo.\r\n\r\n• Dominio demostrado de los contenidos propios de la disciplina.\r\n\r\nDemandas físicas y entorno laboral\r\n • Las funciones de este puesto normalmente se realizan en un entorno de trabajo interior típico o residencial, según la actividad programada.\r\n\r\n• Se requiere cierto esfuerzo físico; sin embargo, el empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras (aproximadamente 11,3 kg).\r\n\r\n• No hay exposición o hay muy poca exposición a riesgos físicos.\r\n\r\n• Se requiere algún desplazamiento.\r\n\r\nSalario\r\n\r\nInformación adicional \r\n El Union College of Union County, Nueva Jersey (UCNJ), no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, religión, edad, discapacidad, impedimento u otra condición legalmente protegida en la provisión de empleo, educación, actividades u otros servicios.\r\n El Union College of Union County, Nueva Jersey (UCNJ), es un empleador que cumple con la Ley de Igualdad de Oportunidades (EEO) y con el Programa de Acción Afirmativa (AAP), además de ser empleador de veteranos protegidos y personas con discapacidad.\r\n================\r\nDescargo de responsabilidad: Esta descripción de puesto describe la naturaleza general y las características clave de los puestos que comparten la misma clasificación laboral. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario exhaustivo de todas las funciones y calificaciones requeridas de todos los empleados asignados a dicho puesto. Nada en esta descripción de puesto restringe el derecho de la dirección a asignar o reasignar funciones a este puesto en cualquier momento, por razones razonables de adaptación o por otras causas empresariales.\r\n\r\nCondiciones de empleo\r\n Tiempo parcial. El empleado debe establecer su residencia principal en el estado de Nueva Jersey dentro de un año a partir de su nombramiento, salvo que aplique alguna excepción.\r\n \r\nDetalles de la publicación\r\n\r\nFecha de apertura\r\n 03/10/2025 \r\n\r\nFecha de cierre\r\n\r\nAbierto hasta cubrirse\r\n Sí \r\n\r\nPreguntas complementarias\r\n \r\n Los campos obligatorios se indican con un asterisco (*). \n\r\n\n* ¿Cómo se enteró de esta oportunidad laboral?\n\nPublicación pública de empleo en UCC.edu\r\n\nPublicación interna de empleo (cartel impreso)\r\n\nReferencia personal\r\n\nReferencia de agencia\r\n\nAnuncio impreso/publicación (por ejemplo: Sunday Star Ledger)\r\n\nLinkedIn\r\n\nFacebook\r\n\nNJ.com\r\n\nHigherEdJobs.com\r\n\nHERC.org\r\n\nOtro sitio web no listado\r\n\nOtra fuente no listada\r\n\n\n\r\n\n* Si se enteró de esta oportunidad laboral mediante un anuncio impreso/publicación, indique dónde se enteró de ella. Si ha seleccionado una respuesta específica a la pregunta número uno, escriba «N/A» en el campo de respuesta. \r\n(Pregunta abierta)\r\n\n* Si se enteró de esta oportunidad laboral mediante otro sitio web o fuente no incluida en la pregunta número uno, indique dónde se enteró de ella. Si ha seleccionado una respuesta específica a la pregunta número uno, escriba «N/A» en el campo de respuesta. \r\n(Pregunta abierta)\r\n\n* ¿Cuál es su nivel más alto de estudios concluidos?\n\nEducación secundaria\r\n\nTítulo de técnico universitario\r\n\nTítulo de licenciatura\r\n\nTítulo de posgrado\r\n\n\n\r\n\n* ¿Tiene usted dos (2) años de experiencia docente o equivalente?\n\nSí\r\n\nNo\r\n\n\n\r\n\n\n\r\n Documentos opcionales y obligatorios\r\n Documentos obligatorios\n\r\n\nCurrículum vítae / Hoja de vida\r\n\nCarta de presentación\r\n\nTranscripciones no oficiales (las oficiales se entregarán tras la contratación)\r\n\n\nDocumentos opcionales\r\nrecblid 4onzm016gg3ostxn4s334uz4n4zw7b\r\n\r\n\n\r\nPresente su solicitud ahora\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per 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tecnologías y métodos pedagógicos.\r\n\r\n• Incorpora en sus cursos una apreciación de estilos de vida diversos, culturas y perspectivas nacionales.\r\n\r\n• Integra el uso de la biblioteca en los cursos, utiliza la escritura como método instruccional y emplea la informática y otras tecnologías académicas en los cursos siempre que sea posible.\r\n\r\n• Asiste a todas las sesiones programadas de clase.\r\n\r\n• Informa oportunamente al/de la Decano/a Asistente sobre sus ausencias.\r\n\r\n• Lleva registros precisos de calificaciones y asistencia de los estudiantes inscritos en sus clases y presenta los informes requeridos al/de la Decano/a Asistente y/o a la Oficina del Registrador.\r\n\r\n• Envía las calificaciones antes de la fecha límite establecida.\r\n\r\n• Participa en la evaluación de los resultados del aprendizaje y demuestra la utilización de dichos resultados en la planificación de los cursos.\r\n\r\n• Planifica con anticipación para garantizar la disponibilidad de materiales, libros de texto y equipos de aula necesarios para la impartición exitosa de los cursos asignados.\r\n\r\n• Envía informes de progreso de los estudiantes con fines de orientación, supervisión deportiva y mantenimiento de registros, y discute con los orientadores y otros personal adecuado cualquier problema de los estudiantes que pueda requerir atención especial.\r\n\r\n• Cumple con las políticas y procedimientos institucionales.\r\n\r\nRequisitos académicos\r\n • Se requiere un título de maestría en la disciplina correspondiente, salvo que se indique lo contrario.\r\n\r\n• Se exige cierta experiencia docente.\r\n\r\n• Deben presentarse transcripciones universitarias no oficiales antes de la entrevista. Tras la contratación, deben presentarse transcripciones oficiales adicionales al Departamento de Recursos Humanos.\r\n\r\nExperiencia\r\n • Experiencia docente en el nivel de colegio comunitario.\r\n\r\nCompetencias y habilidades requeridas\r\n • Certificación o licencia según corresponda y sea necesaria.\r\n\r\n• Capacidad demostrada para impartir clases a estudiantes de pregrado.\r\n\r\n• Disposición para utilizar sistemas alternativos de entrega educativa y técnicas pedagógicas.\r\n\r\n• Compromiso con la integración de la biblioteca, la informática, la escritura y una perspectiva culturalmente diversa en el currículo.\r\n\r\n• Conocimiento de la educación basada en competencias.\r\n\r\n• Compromiso con la práctica de ofrecer interacción con los estudiantes fuera del aula.\r\n\r\n• Competencia fundamental en el uso de las tecnologías de la información.\r\n\r\n• Compromiso con la evaluación continua del proceso de enseñanza-aprendizaje y sus resultados.\r\n\r\n• Compromiso con el crecimiento y desarrollo profesional continuo.\r\n\r\n• Dominio demostrado de los contenidos propios de la disciplina.\r\n\r\nDemandas físicas y entorno laboral\r\n • Las funciones de este puesto normalmente se realizan en un entorno de trabajo interior/típico, según la actividad programada.\r\n\r\n• Se requiere cierto esfuerzo físico; sin embargo, el empleado/a debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 11,3 kg (25 libras).\r\n\r\n• No hay exposición o hay muy poca exposición a riesgos físicos.\r\n\r\n• Se requiere algún desplazamiento.\r\n\r\nSalario\r\n\r\nInformación adicional \r\n El Colegio Unión del Condado de Union, Nueva Jersey (UCNJ), no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, religión, edad, discapacidad, impedimento u otra condición legalmente protegida en la prestación de empleo, educación, actividades u otros servicios.\r\n\r\n El Colegio Unión del Condado de Union, Nueva Jersey (UCNJ), es un empleador que cumple con la Ley de Igualdad de Oportunidades (EEO) y con el Programa de Acción Afirmativa (AAP), además de ser empleador de Veteranos Protegidos y Personas con Discapacidad.\r\n==============\r\nAviso legal: Esta descripción de puesto describe la naturaleza general y las características clave de las funciones realizadas por distintos puestos que comparten la misma clasificación laboral. No está concebida para contener ni interpretarse como un inventario exhaustivo de todas las funciones y cualificaciones exigidas a todos los empleados/as asignados a dicho puesto. Nada en esta descripción de puesto limita el derecho de la dirección a asignar o reasignar funciones a este puesto en cualquier momento por razones razonables de adaptación o por otras causas empresariales.\r\n==============\r\nOfrecemos un paquete integral de beneficios para el personal docente y administrativo de tiempo completo, que incluye veinte planes médicos entre los que se encuentran planes PPO, HMO y HD ofrecidos por BC/BS y Aetna; tres planes dentales, incluidos dos PPO y uno DMO ofrecidos por Delta Dental de Nueva Jersey; y un plan de pensiones con siete gestoras de inversiones. También ofrecemos veinte días de vacaciones pagadas, diez días festivos pagados y un horario laboral de verano de diez semanas que permite cerrar el viernes. Otros beneficios adicionales incluyen acceso al gimnasio, exención de matrícula para cursos con y sin créditos académicos en el Colegio Unión, y reembolso de matrícula para un programa de grado aprobado en una universidad o institución acreditada.\r\n\r\nCondiciones de empleo\r\n Tiempo parcial. El empleado/a debe establecer su residencia principal en Nueva Jersey dentro de un año desde su nombramiento, salvo que se aplique una excepción.\r\n \r\nDetalles de la publicación\r\n\r\nFecha de apertura\r\n 03/10/2025 \r\n\r\nFecha de cierre\r\n\r\nAbierto hasta cubrirse\r\n Sí \r\n\r\nPreguntas complementarias\r\n \r\n Los campos obligatorios se indican con un asterisco (*). \n\r\n\n* ¿Cómo se enteró de esta oportunidad laboral?\n\nPublicación pública de empleo en UCC.edu\r\n\nPublicación interna de empleo (cartel impreso)\r\n\nReferencia personal\r\n\nReferencia de agencia\r\n\nAnuncio impreso/publicación (p. ej.: Sunday Star Ledger)\r\n\nLinkedIn\r\n\nFacebook\r\n\nNJ.com\r\n\nHigherEdJobs.com\r\n\nHERC.org\r\n\nOtro sitio web no listado\r\n\nOtra fuente no listada\r\n\n\n\r\n\n* Si se enteró de esta oportunidad laboral mediante un anuncio impreso/publicación, indique dónde se enteró de ella. Si ha seleccionado una respuesta específica a la pregunta número uno, escriba «N/A» en el campo de respuesta. \r\n(Pregunta abierta)\r\n\n* Si se enteró de esta oportunidad laboral mediante otro sitio web o fuente no enumerada en la pregunta número uno, indique dónde se enteró de ella. Si ha seleccionado una respuesta específica a la pregunta número uno, escriba «N/A» en el campo de respuesta. \r\n(Pregunta abierta)\r\n\n* ¿Cuál es su nivel más alto de estudios concluidos?\n\nEducación secundaria\r\n\nTítulo de técnico/a universitario/a\r\n\nTítulo de licenciatura\r\n\nTítulo de posgrado\r\n\n\n\r\n\n* ¿Tiene usted dos (2) años de experiencia docente o equivalente?\n\nSí\r\n\nNo\r\n\n\n\r\n\n\n\r\n \r\nDocumentos opcionales y obligatorios\r\n Documentos obligatorios\n\r\n\nCurrículum vítae / CV\r\n\nCarta de presentación\r\n\nTranscripciones no oficiales (las oficiales se entregarán tras la contratación)\r\n\n\nDocumentos opcionales\r\nrecblid osejig6dhn4van9ta8018vhn2zr9vg\r\n\r\n\n\r\nSolicitar ahora\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per 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bienes raíces)\r\n\n\r\n\nExperiencia en la creación de videos cortos (Reels, LinkedIn, Instagram, YouTube Shorts)\r\n\n\r\n\nFuertes habilidades en la creación de contenido visual e imágenes\r\n\n\r\n\nAmplia experiencia en marketing digital, branding y creación de contenidos\r\n\n\r\n\nExperiencia con sitios web, LinkedIn, campañas por correo electrónico y materiales de presentación\r\n\n\r\n\nCapacidad para trabajar de forma independiente y obtener resultados\r\n\n\r\n\nDetalles del puesto:\r\n\n\r\n\nJornada completa, modalidad híbrida\r\n\n\r\n\nRemuneración competitiva\r\n\n\r\n\nPuesto de liderazgo con potencial de crecimiento\r\n\n\r\n\n📍 Brooklyn, NY\r\n\n\r\n\nEnviar currículum y breve presentación por correo electrónico.\r\n\n\r\n\nSi lo desea, también puedo elaborar una versión aún más breve o añadir una línea sobre bonificaciones o estructura de comisiones (lo cual funciona muy bien en Craigslist).\r\n\n\r\n\nNecesitamos a alguien capaz de crear videos cortos e imágenes 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Buscamos un Coordinador de Ventas de Eventos dinámico, inteligente y amable, apasionado por los eventos y comprometido con construir una carrera a largo plazo en este sector.\r\n\n\r\n\nEste puesto es ideal para alguien que:\r\n\nLe encanten los eventos y la emoción que generan\r\n\n\r\n\nBuscamos a una persona inteligente, con sólidas habilidades administrativas, excelente memoria y gran capacidad de organización.\r\n\n\r\n\n\r\n\nDesea crecer dentro de una prestigiosa y dinámica agencia neoyorquina\r\n\n\r\n\n\r\n\nTrabaje bien bajo presión y disfrute interactuar directamente con los clientes\r\n\n\r\n\n\r\n\nSea ambiciosa, profesional, impecable y esté lista para involucrarse desde el primer momento\r\n\n\r\n\n\r\n\nComprenda que los eventos suelen celebrarse por las noches y durante los fines de semana\r\n\n\r\n\n\r\n\nSi NO desea trabajar por las noches o los fines de semana, NO se postule.\r\n\nLos eventos SON por las noches y los fines de semana: así es la industria.\r\n\nQUÉ HARÁ\r\n\nVentas de eventos y desarrollo de clientes\r\n\nResponder de forma rápida y profesional a las consultas entrantes sobre eventos\r\n\n\r\n\n\r\n\nApoyar las iniciativas de prospección: llamadas telefónicas, correos electrónicos, mensajes de texto y seguimientos\r\n\n\r\n\n\r\n\nRealizar visitas a instalaciones y representar a la agencia con seguridad\r\n\n\r\n\n\r\n\nConstruir y fortalecer relaciones con los clientes\r\n\n\r\n\n\r\n\nAyudar a avanzar las consultas a lo largo del proceso comercial y concretar reservas\r\n\n\r\n\n\r\n\n(No se requiere experiencia formal en «ventas»; lo más importante son excelentes habilidades comunicativas y de relación interpersonal. Ofrecemos capacitación.)\r\n\nPlanificación de eventos y apoyo en la coordinación\r\n\nApoyar a los productores senior de eventos en la planificación y ejecución\r\n\n\r\n\n\r\n\nAsistir a eventos según sea necesario para brindar apoyo in situ\r\n\n\r\n\n\r\n\nMantener una comunicación fluida y organizada con los clientes\r\n\n\r\n\n\r\n\nGestionar cronogramas, logística y coordinación interna\r\n\n\r\n\n\r\n\nContribuir a garantizar que los clientes reciban una experiencia excepcional\r\n\n\r\n\n\r\n\nApoyo de marketing y creatividad (habilidades adicionales)\r\n\nNo es obligatorio, pero representa una ventaja significativa si puede:\r\n\nCrear gráficos sencillos en Canva\r\n\n\r\n\n\r\n\nAyudar con leyendas, publicaciones en redes sociales o contenido ligero\r\n\n\r\n\n\r\n\nEscribir o editar textos básicos de marketing\r\n\n\r\n\n\r\n\nProponer ideas para el servicio al cliente, la prospección y la marca\r\n\n\r\n\n\r\n\nREQUISITOS\r\n\n\r\n\nRequeridos\r\n\n1–2+ años de experiencia en eventos, hostelería, atención al cliente o puestos con interacción directa con clientes\r\n\n\r\n\n\r\n\nExcelentes habilidades comunicativas (verbales y escritas)\r\n\n\r\n\n\r\n\nPersonalidad positiva, amable y extrovertida\r\n\n\r\n\n\r\n\nCapacidad de organización excepcional y de manejo simultáneo de múltiples tareas\r\n\n\r\n\n\r\n\nGran sentido de la responsabilidad y ética laboral sólida\r\n\n\r\n\n\r\n\nDisposición para trabajar por las noches y los fines de semana\r\n\n\r\n\n\r\n\nInterés genuino en construir una carrera en la industria de eventos, no solo en ocupar un empleo\r\n\n\r\n\n\r\n\nOrientación al trabajo en equipo, confiabilidad y capacidad de encontrar soluciones\r\n\nFortalezas adicionales destacadas\r\n\nExperiencia en la reserva o coordinación de eventos (corporativos, sociales, nocturnos)\r\n\n\r\n\n\r\n\nExperiencia en eventos de Bar/Bat Mitzvah\r\n\n\r\n\n\r\n\nConocimiento de Canva o diseño gráfico básico\r\n\n\r\n\n\r\n\nDominio de las redes sociales\r\n\n\r\n\n\r\n\nExcelentes habilidades de redacción para correos electrónicos, propuestas y leyendas\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nREMUNERACIÓN Y BENEFICIOS\r\n\nSalario base entre $50 000 y $65 000 (según experiencia)\r\n\n\r\n\n\r\n\nBonos por desempeño\r\n\n\r\n\n\r\n\nSeguro médico\r\n\n\r\n\n\r\n\nDías de vacaciones pagados\r\n\n\r\n\n\r\n\nImportantes oportunidades de crecimiento profesional dentro de una agencia líder en Nueva York\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nCÓMO POSTULARSE\r\n\nPor favor envíe:\r\n\nSu currículum\r\n\n\r\n\n\r\n\nUna breve carta de presentación\r\n\n\r\n\n\r\n\nUna fotografía profesional reciente (opcional)\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nPREGUNTAS DE LA SOLICITUD (obligatorias)\r\n\nPor favor incluya respuestas breves a las siguientes preguntas:\r\n\n¿Tiene experiencia en eventos o en el sector hostelero? Descríbala.\r\n\n\r\n\n\r\n\n¿Está cómodo trabajando por las noches y los fines de semana?\r\n\n\r\n\n\r\n\n¿Por qué desea construir una carrera en el sector de eventos?\r\n\n\r\n\n\r\n\n¿Qué lo hace especialmente competente en comunicación e interacción con clientes?\r\n\n\r\n\n\r\n\n¿Ha realizado visitas a instalaciones o gestionado llamadas con clientes relacionadas con eventos?\r\n\n\r\n\n\r\n\n¿Tiene experiencia con Canva, redes sociales o la creación de contenido sencillo?\r\n\n\r\n\n\r\n\n¿Ha trabajado anteriormente en eventos de Bar/Bat Mitzvah?\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$50,000-65,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766057596000","seoName":"event-assistant-marketing-leading-nyc-events-marketing-agency","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-brand-management/event-assistant-marketing-leading-nyc-events-marketing-agency-6471179776000312/","localIds":"31243","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bd149d55-a9bf-49f9-bba8-a311e5c08335","sid":"ed674879-258f-4ba9-8250-e1bd973373bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ventas de eventos y desarrollo de clientes","Planificación de eventos y apoyo en la coordinación","Apoyo de marketing y creatividad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York,New York","unit":null}]},"addDate":1765560919999,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"315 E 54th St, New York, NY 10022, USA","infoId":"6471163460390512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Gestor de marketing, operaciones y éxito del cliente (para empresa de eventos)","content":"Gestor de marketing, operaciones y éxito del cliente\r\n\nSalario: $60.000–$75.000 fijo + bonos por rendimiento\r\n\n\r\n\nSOBRE LA EMPRESA\r\n\n\r\n\nSomos una empresa en rápido crecimiento especializada en eventos, marketing y producción, que atiende a clientes del sector de la hostelería, eventos corporativos, conferencias y servicios. Combinamos marketing tradicional, sistemas de contenido, eventos presenciales y soluciones impulsadas por inteligencia artificial para lograr resultados tangibles.\r\n\nEstamos expandiéndonos y buscamos un gestor inteligente, dinámico y altamente organizado que trabaje directamente con la propiedad en múltiples divisiones.\r\n\n\r\n\nDebe ser extremadamente organizado y capaz de gestionar múltiples proyectos y ejecutarlos a un alto nivel. \r\n\n\r\n\nRESUMEN DEL PUESTO\r\n\nBuscamos un Gestor de marketing, operaciones y éxito del cliente que pueda incorporarse de inmediato y ayudar a liderar la ejecución diaria en los siguientes ámbitos:\r\n\n\r\n\nEMRG Media\r\n\n\r\n\n\r\n\nThe Event Planner Expo\r\n\n\r\n\n\r\n\nNuestra División de Clientes con IA\r\n\n\r\n\n\r\n\nEste puesto combina la ejecución de marketing, el liderazgo operativo y la supervisión del éxito del cliente.\r\n\nUsted gestionará al personal interno, coordinará entregables, comunicará con los clientes y garantizará que los proyectos avancen con rapidez y fluidez.\r\n\nSe trata de un rol práctico: usted realizará tareas, redactará contenidos, coordinará equipos y mantendrá todo en movimiento.\r\n\nLO QUE HARÁ\r\n\n\r\n\n1. Ejecución de marketing (principal)\r\n\nRedactar, editar y publicar contenidos: correos electrónicos, publicaciones en redes sociales, blogs y textos para campañas.\r\n\n\r\n\n\r\n\nApoyar la elaboración de calendarios editoriales, la programación y las tareas diarias de marketing.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCrear gráficos sencillos (nivel Canva) y colaborar con los equipos de diseño.\r\n\n\r\n\n\r\n\nApoyar campañas de marketing para EMRG, el Expo y los clientes de IA.\r\n\n\r\n\n\r\n\n2. Operaciones y gestión interna\r\n\nGestionar y comunicarse con el personal interno (redactores, diseñadores, equipos técnicos, asistentes).\r\n\n\r\n\n\r\n\nHacer un seguimiento de los entregables en múltiples departamentos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nMantener informada a la dirección mediante resúmenes de estado e indicadores clave de rendimiento (KPI).\r\n\n\r\n\n\r\n\nElaborar y mantener hojas de cálculo, paneles de control y flujos de trabajo.\r\n\n\r\n\n\r\n\nMejorar los sistemas y procesos internos para aumentar la velocidad y la eficiencia.\r\n\n\r\n\n\r\n\nIntervenir directamente para completar tareas cuando los plazos lo exijan, resolviendo problemas de forma práctica.\r\n\n\r\n\n\r\n\n3. Éxito del cliente e incorporación\r\n\nLiderar la incorporación de clientes de IA, clientes de SEO y clientes de eventos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nActuar como punto de contacto para recopilar activos, información y materiales.\r\n\n\r\n\n\r\n\nGarantizar que cada cliente reciba sus entregables dentro del plazo establecido.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCoordinar internamente para asegurar que se completen correctamente herramientas de reseñas de Google, mapas, blogs, chatbots y otros activos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nMantener una comunicación profesional sólida con los clientes: actualizaciones, seguimientos y próximos pasos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nIdentificar proactivamente las necesidades de los clientes y garantizar su satisfacción.\r\n\n\r\n\n\r\n\n4. Apoyo a eventos y proyectos\r\n\nApoyar la logística, la comunicación y la planificación de eventos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCoordinar la comunicación entre proveedores, clientes y personal.\r\n\n\r\n\n\r\n\nBrindar apoyo al Expo, a los programas de bar/bat mitzvah, a las acciones de hostelería y a los eventos corporativos según sea necesario.\r\n\n\r\n\n\r\n\nREQUISITOS\r\n\nCompetencias imprescindibles\r\n\n3–6 años de experiencia en puestos de marketing, operaciones o éxito del cliente.\r\n\n\r\n\n\r\n\nExcelentes habilidades comunicativas escritas y orales; debe ser capaz de redactar y editar con seguridad.\r\n\n\r\n\n\r\n\nExperiencia coordinando al personal y gestionando entregables.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFuertes habilidades organizativas con hojas de cálculo, paneles de control y herramientas de gestión de proyectos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nMentalidad orientada a la ejecución práctica, no solo a la delegación.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCapacidad para mantener la calma bajo presión, trabajar con rapidez y ser altamente fiable.\r\n\n\r\n\n\r\n\nConfortable en llamadas con clientes y en la comunicación profesional.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCapacidad para gestionar simultáneamente múltiples tareas en marcha.\r\n\n\r\n\n\r\n\nVentaja adicional (pero muy valiosa)\r\n\nExperiencia con Canva o Adobe (diseño básico).\r\n\n\r\n\n\r\n\nExperiencia en organización de eventos (hostelería, bar/bat mitzvah, conferencias).\r\n\n\r\n\n\r\n\nFamiliaridad con herramientas de IA, chatbots o plataformas de automatización de marketing (se proporcionará formación).\r\n\n\r\n\n\r\n\nREMUNERACIÓN\r\n\nSalario base de $55.000–$70.000\r\n\n\r\n\n\r\n\nBonos por rendimiento\r\n\n\r\n\n\r\n\nClara vía de crecimiento hacia puestos directivos superiores\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$60,000-75,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766057573000","seoName":"marketing-operations-and-client-success-manager-for-events-company","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-brand-management/marketing-operations-and-client-success-manager-for-events-company-6471163460390512/","localIds":"31243","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b59a1842-fa65-4430-8c5f-554f9d164e43","sid":"ed674879-258f-4ba9-8250-e1bd973373bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestor de marketing, operaciones y éxito del cliente","Gestionar al personal interno y la incorporación de clientes","Rol práctico con bonos por rendimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York,New York","unit":null}]},"addDate":1765559645343,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"207 E 32nd St, New York, NY 10016, USA","infoId":"6471163435904112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Marketing (Distrito Financiero)","content":"Salario: 70.000,00 USD anuales\r\n\n\r\n\nDescripción del puesto:\r\n\n\r\n\nTítulo: Coordinador/a de Marketing\r\n\n\r\n\nDescripción:\r\n\n\r\n\nNuestro cliente es un fabricante neoyorquino galardonado especializado en mobiliario de oficina comercial contemporáneo. El Coordinador/a de Marketing apoya a la dirección de marketing en la generación de ideas, creación y mantenimiento de todos los activos y eventos con marca, incluyendo:\r\n\n\r\n\nAyudar en la creación de todo el material promocional del producto/marca\r\n\nColaborar con la dirección de ventas y marketing en la estrategia y ejecución de:\r\n\nEntregables de maquetas — tanto impresos como digitales\r\n\nRespuestas a solicitudes de propuestas (RFP) y propuestas competitivas\r\n\nPlantillas acordes a los estándares de marca\r\n\nEventos dirigidos a socios y usuarios finales\r\n\nGestión de proyectos para la preparación de eventos y coordinación con las partes interesadas correspondientes, según corresponda\r\n\nHerramientas/kit que el equipo de ventas pueda utilizar durante visitas presenciales\r\n\nContenido para redes sociales, blog, destacados de proyectos, entre otros\r\n\nMantener todos los canales sociales bajo la supervisión del gerente de marketing, incluyendo, entre otras actividades, la planificación y publicación de contenidos, la interacción con usuarios/socios y el cumplimiento de los estándares de marca.\r\n\n· Apoyar a la dirección de marketing en la gestión de artículos promocionales y en el mantenimiento del inventario en el/de los salón/es de exhibición.\r\n\n\r\n\n· Ayudar a mantener el orden y los estándares de marca en el salón de exhibición.\r\n\n\r\n\n· Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de procesos alineados con las responsabilidades del coordinador/a.\r\n\n\r\n\nEste puesto es ideal para diseñadores talentosos con más de dos años de experiencia en un rol de marketing digital y un portafolio destacado en diseño gráfico. El trabajo se desarrolla desde su oficina principal de ventas y salón de exhibición ubicada en el barrio de NoMad, en Nueva York.\r\n\n\r\n\nPreferencias del candidato:\r\n\n\r\n\nExcelentes habilidades comunicativas escritas y verbales\r\n\nExperiencia gestionando campañas en redes sociales\r\n\nConocimientos en Salesforce o HubSpot CRM serán valorados\r\n\nExperiencia de 2 a 5 años en diseño gráfico/comercial o marketing\r\n\nTítulo universitario o formación equivalente en diseño gráfico/marketing\r\n\nDominio avanzado de Adobe Creative Suite\r\n\nCompetencia en sistemas Windows y almacenamiento en la nube\r\n\nConocimientos de sistemas gestores de contenido web (CMS), como WordPress\r\n\nExperiencia en diseño de interiores, diseño de mobiliario, edición de video y fotografía será considerada un plus.\r\n\nSalario según experiencia","price":"$70,000/año","unit":"per 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condados):\r\n\nDiscotecas\r\n\nBares\r\n\nSalones\r\n\nClubes de striptease\r\n\nRecintos para eventos\r\n\nNegocios que aceptan únicamente efectivo\r\n\nNueva Jersey (estrictamente):\r\n\nDiscotecas\r\n\nClubes de striptease\r\n\n✅ Requisito importante\r\n\nCuando confirme una ubicación, debemos contar únicamente con el número de teléfono móvil directo del propietario (no líneas comerciales).\r\n\nNos pondremos en contacto directamente con él para verificar y cerrar el acuerdo.\r\n\n💰 Pagos extraordinarios (se pagan una vez instalado el cajero automático, dentro de las 48 horas):\r\n\nDiscotecas: 500–1000 dólares\r\n\nClubes de striptease: 2000–5000 dólares\r\n\nOtras ubicaciones en Nueva York: garantizados al menos 500 dólares por ubicación\r\n\n👉 Nunca ganará menos de 500 dólares por cada ubicación aprobada.\r\n\n⚡Esta es su oportunidad de cobrar rápidamente y ganar mucho dinero aprovechando una de las industrias más dinámicas de Nueva York y Nueva Jersey: la vida nocturna y los 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La compensación por bonificación se basa en el volumen de citas concertadas y no está vinculada a ninguna venta.\r\n\n\r\n\nEl inglés debe ser fluido. ¡Conocimientos básicos de Microsoft Outlook y Microsoft Excel!\r\n\n\r\n\n¡Buscamos excelentes comunicadores!\r\n\n\r\n\nEl puesto es presencial en Midtown Manhattan. ¡Es obligatorio vestir ropa de oficina! Se prefieren puestos a tiempo completo de lunes a viernes sobre los puestos a tiempo parcial. Será muy valorada la experiencia en prospección telefónica fría y en identificación de nuevos clientes. Debe sentirse cómodo hablando por teléfono.\r\n\n\r\n\n\r\n\nHay potencial para obtener bonificaciones, así como para aumentar el salario por hora según el desempeño, las citas concertadas y las citas efectivamente atendidas.\r\n\n\r\n\n\r\n\nTodo está provisto: computadoras, teléfonos y listas de contactos.\r\n\n\r\n\n\r\n\n¡BUSCAMOS PERSONAS TRABAJADORAS QUE DISFRUTEN HABLAR POR TELÉFONO!\r\n\n\r\n\n\r\n\n¿No tiene experiencia? ¿Acaba de graduarse o es joven y está buscando trabajo? ¡No hay problema, aún tiene oportunidad!\r\n\n\r\n\n\r\n\nSi considera que este puesto es adecuado para usted, siga las siguientes instrucciones para postularse:\r\n\n1. Envíe su currículum por correo electrónico e incluya la URL de su perfil de LinkedIn\r\n\n2. Un breve resumen sobre por qué considera que sería un buen candidato\r\n\n3. 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Este puesto combina funciones esenciales de asistente ejecutivo y apoyo personal, al tiempo que ofrece exposición al trabajo de diseño, ventas y coordinación que respalda a la dirección.\r\n\n\r\n\nBuscamos a alguien extremadamente inteligente, sereno bajo presión, orientado al diseño y dispuesto a involucrarse donde sea necesario. Ningún trabajo es demasiado pequeño ni ningún detalle demasiado grande. Si eres ambicioso, recursivo y te apasionan TANTO LA ESTÉTICA COMO LAS HOJAS DE CÁLCULO, sigue leyendo.\r\n\n\r\n\n__________________________________\r\n\n\r\n\n* ¿Qué hace especial a este puesto? *\r\n\n\r\n\nTrabajar codo con codo con un director creativo y CEO galardonado representa una oportunidad única para aprender el negocio desde dentro: diseño, producción, planificación, comunicación con clientes, elaboración de presupuestos y mucho más.\r\n\n\r\n\nEs ideal para alguien motivado y emprendedor que florezca en entornos acelerados, disfrute resolver problemas y desee crecer hasta convertirse en coordinador o productor de alto nivel. Es imprescindible tener pasión por el diseño, las MATEMÁTICAS, la organización y el trabajo bien hecho. (Lo decimos en serio: tableros de inspiración, hojas de cálculo y contabilidad básica forman una parte fundamental de este puesto.)\r\n\n\r\n\n__________________________________\r\n\n\r\n\n* Principales responsabilidades *\r\n\n\r\n\nApoyo ejecutivo y personal\r\n\nGestión de calendarios, correos electrónicos y agendas\r\n\nRecados personales y coordinación de tareas\r\n\nOrganización de oficina y apoyo administrativo general\r\n\nCoordinación de proyectos y diseño\r\n\nInvestigación, búsqueda de proveedores y comparación de productos\r\n\nElaboración de presupuestos, seguimiento de costos y organización financiera\r\n\nCreación y gestión de hojas de cálculo complejas\r\n\nAsistencia en la elaboración de presentaciones, diapositivas y tableros de inspiración\r\n\nComunicación con clientes y preparación de reuniones\r\n\nAsistencia in situ en eventos e instalaciones\r\n\n\r\n\n__________________________________\r\n\n\r\n\nSe trata de un puesto práctico y presencial que exige flexibilidad, un excelente gusto estético y una actitud práctica y sin ego: «hacerlo y punto».\r\n\n\r\n\n* El candidato ideal tiene *\r\n\n\r\n\n2 años de experiencia en producción de eventos, diseño de interiores u operaciones creativas\r\n\nSólidas habilidades matemáticas e intuición financiera\r\n\nDominio de Excel y capacidad para crear hojas de cálculo detalladas\r\n\nExcelente comunicación verbal y escrita\r\n\nCapacidad para elaborar presentaciones visualmente atractivas en PowerPoint\r\n\nConocimientos prácticos de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)\r\n\nAlta sensibilidad estética, organización meticulosa y pasión por el diseño\r\n\nCapacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente, mantener la calma bajo presión y anticipar necesidades\r\n\nEspíritu colaborativo y disposición para asumir diversos roles\r\n\n\r\n\n* Requisitos *\r\n\n\r\n\nTrabajo presencial a tiempo completo en la ciudad de Nueva York\r\n\nDisponibilidad presencial por las noches y los fines de semana para eventos, instalaciones y reuniones con clientes\r\n\nNo se admite trabajo remoto para este puesto\r\n\n\r\n\n__________________________________\r\n\n\r\n\nCómo postularse\r\n\n\r\n\nLas solicitudes serán evaluadas únicamente si se adjunta una carta de presentación y un portafolio (si aplica). Queremos conocer quién eres, qué aportas y por qué consideras que eres el candidato ideal para Hudson & Nine.\r\n\n\r\n\nVisita www.hudsonandnine.com antes de postularte: buscamos candidatos apasionados por los eventos y por lo que hacemos.","price":"$25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765560917000","seoName":"event-production-executive-assistant-midtown","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-brand-management/event-production-executive-assistant-midtown-6471179748493112/","localIds":"31243","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5f98d54e-21aa-4fed-b7bc-93e31f7bd21b","sid":"ed674879-258f-4ba9-8250-e1bd973373bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al director creativo","Gestionar calendarios y hojas de cálculo","Coordinación de eventos y comunicación con clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York,New York","unit":null}]},"addDate":1765560917851,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"Chrysler Bldg, 405 Lexington Ave, New York, NY 10174, USA","infoId":"6469830362304212","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Pasantía en Marketing Editorial y Redes Sociales (Midtown)","content":"Pasantía en Redacción/Marketing – Revista sobre el estilo de vida de Nueva York\n\n\nUna revista neoyorquina sobre el estilo de vida necesita un pasante en redacción/marketing para unirse a nuestro equipo.\n\n\nNo es indispensable contar con experiencia previa, ¡pero sí energía, entusiasmo y compromiso!\n\n\nTres días por semana (modalidad híbrida: tanto virtual como oportunidades presenciales ocasionales)\n\n\nConocimientos prácticos de Instagram, Facebook, YouTube, Twitter y LinkedIn\n\n\nAdquirir experiencia práctica en el proceso editorial desde la A hasta la Z mediante\n\nuna participación activa en redacción, marketing, eventos y plataformas digitales.\n\n\nUna oportunidad para aprender en un entorno dinámico de revista.\n\n\nAyuda económica disponible para el candidato adecuado\n\n\nEnvíe su currículum y datos de contacto para una entrevista por Zoom","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765455497000","seoName":"editorial-marketing-social-media-internship-midtown","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-brand-management/editorial-marketing-social-media-internship-midtown-6469830362304212/","localIds":"31243","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a55ed4fc-49df-4d7c-af20-0949473c259e","sid":"ed674879-258f-4ba9-8250-e1bd973373bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Adquirir experiencia práctica en la edición","Trabajo híbrido con opciones virtuales y presenciales","Ayuda económica disponible para los candidatos elegibles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York,New York","unit":null}]},"addDate":1765455497054,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"455 E 45th St, Brooklyn, NY 11203, USA","infoId":"6469830711769712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"🔔¡Actualmente contratando: Reclutadores para el Programa Diurno! 🔔 (Brooklyn)","content":"Sobre nosotros\r\n\nSomos una organización en crecimiento de Atención Diurna para Adultos y Atención Domiciliaria, dedicada a apoyar a nuestra comunidad con cuidados compasivos y profesionales. Estamos ampliando nuestras operaciones y buscamos reclutadores motivados que se unan a nuestro equipo para ayudarnos a llegar a más familias que necesitan nuestros servicios.\r\n\n\r\n\nPuesto: Reclutador (Programa de Atención Domiciliaria y Atención Diurna)\r\n\n-Principales responsabilidades:\r\n\n-Identificar y reclutar participantes para nuestro Programa de Atención Diurna para Adultos\r\n\n-Construir sólidas redes de derivación con socios comunitarios, hospitales y profesionales de la salud\r\n\n-Desarrollar y mantener estrategias de divulgación para atraer nuevos clientes\r\n\n-Brindar orientación compasiva y profesional a las familias que buscan soluciones de atención\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n✅ Experiencia previa en reclutamiento para Atención Domiciliaria o en el sector sanitario constituye una ventaja clave!!!\r\n\n✅ Experiencia en programas de Atención Domiciliaria o Atención Diurna\r\n\n✅ Excelentes habilidades comunicativas y de networking\r\n\n✅ Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con las metas de reclutamiento\r\n\n✅ Compromiso con el servicio a personas mayores, adultos con necesidades especiales y sus familias\r\n\n\r\n\nLo que ofrecemos:\r\n\nPaquete salarial competitivo (sueldo + incentivos por desempeño)\r\n\nEntorno laboral flexible con liderazgo de apoyo\r\n\nOportunidad de marcar una diferencia real en la vida de las personas\r\n\nDesarrollo profesional dentro de una organización de atención reconocida\r\n\n\r\n\n📧 Para postularse: Envíe su currículum a sundancehr10@gmail.com\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765455524000","seoName":"%F0%9F%94%94Now+Hiring%3A+Recruiters+for+Day+Program%F0%9F%94%94+%28Brooklyn%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-brand-management/%25f0%259f%2594%2594now%2Bhiring%253a%2Brecruiters%2Bfor%2Bday%2Bprogram%25f0%259f%2594%2594%2B%2528brooklyn%2529-6469830711769712/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fbf0613d-ba58-463d-9383-bcf8e5a2f65d","sid":"ed674879-258f-4ba9-8250-e1bd973373bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contratación para el Programa de Atención Diurna para Adultos","Construcción de redes de derivación","Paquete salarial competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1765455524356,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"Borough Hall, Brooklyn, NY 11201, USA","infoId":"6469830481395312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Trabajos flexibles a tiempo parcial o completo (Brooklyn)","content":"Este es un trabajo freelance/flexible a tiempo parcial en todo el mundo. 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(Tiempo parcial) (Manhattan)","content":"MMBA Productions Inc., una agencia creativa de contenidos en rápido crecimiento, busca un Estratega de Medios Sociales a tiempo parcial para ayudar a desarrollar la dirección de contenido, los planes de crecimiento y las estrategias de plataforma para nuestros clientes.\r\n\nProducimos contenido de formato corto para creadores, influencers, emprendedores y marcas.\r\n\nNO estamos buscando a alguien que simplemente «publique en redes sociales»; necesitamos un pensador estratégico que comprenda a las audiencias, las tendencias, los ganchos, la narración y el comportamiento digital.\r\n\nSi entiende por qué ciertos videos se vuelven virales y cómo diseñar contenido que tenga buen desempeño, este trabajo es para usted.\r\n\n\r\n\n-------------------------------\r\n\n\r\n\n\r\n\nEstrategia de contenido\r\n\n\r\n\nDesarrollar estrategias de contenido para TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts\r\n\nIdentificar temas, nichos y ángulos de contenido para los clientes\r\n\nElaborar calendarios mensuales de contenido\r\n\nDesarrollar ganchos, estructuras narrativas y formatos que retengan a los espectadores\r\n\nComprender las tendencias y cómo adaptarlas a una marca\r\n\n\r\n\n\r\n\nAnálisis de desempeño\r\n\n\r\n\nRevisar semanalmente los resultados de los videos\r\n\nIdentificar patrones y oportunidades\r\n\nSugerir optimizaciones para futuros videos\r\n\nComprender el tiempo de visualización, la retención y la interacción\r\n\n\r\n\n\r\n\nDirección creativa\r\n\n\r\n\nProporcionar ideas creativas al redactor de guiones\r\n\nColaborar con el editor y el gestor de contenidos (CM) para mejorar la producción creativa\r\n\nMantener una voz y una identidad de marca coherentes\r\n\n\r\n\n\r\n\nInvestigación de tendencias\r\n\n\r\n\nMantenerse actualizado sobre las tendencias de TikTok, Instagram y YouTube\r\n\nIdentificar formatos virales que los clientes puedan replicar\r\n\nElaborar informes semanales de tendencias\r\n\n\r\n\n\r\n\nColaboración\r\n\n\r\n\nTrabajar junto al gestor de contenidos (CM), el editor, el redactor de guiones y el fundador\r\n\nOrientar al equipo sobre las prioridades creativas\r\n\nAsegurar que el contenido esté alineado con la estrategia general","price":"$30-45/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764877944000","seoName":"social-media-strategist-mmba-productions-inc-part-time-manhattan","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-brand-management/social-media-strategist-mmba-productions-inc-part-time-manhattan-6462437689177912/","localIds":"31243","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aca15ccb-672c-42c7-8cc4-87039400eb1c","sid":"ed674879-258f-4ba9-8250-e1bd973373bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar estrategias de contenido para TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts","Revisar semanalmente los resultados de los videos y sugerir optimizaciones","Colaborar con el equipo para mantener la voz y la identidad de la marca"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York,New York","unit":null}]},"addDate":1764877944467,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"4r Worth St, New York, NY 10013, USA","infoId":"6460415134566512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asistente de Estudio Artístico/Marketing (TriBeCa)","content":"\r\n\nBuscamos un asistente de estudio artístico para ayudar a lanzar la carrera de un artista. Este puesto tiene un enfoque dual en tareas artísticas y administrativas, para apoyar el proceso creativo del artista y sus operaciones comerciales y de marketing. Las responsabilidades principales incluyen ayudar a gestionar el entorno del estudio, realizar tareas administrativas como programar citas y comunicarse con exposiciones y galerías, y colaborar en las redes sociales y el marketing para promocionar el trabajo del artista. También se requiere asistencia en la fabricación de obras de arte \r\n\n\r\n\nApoyo artístico y al estudio \r\n\n\t•\tAsistir en la fabricación de obras de arte, como preparar lienzos, mezclar pinturas o ayudar en instalaciones.\r\n\n\t•\tMantener el estudio limpio, organizado y bien abastecido, asegurando que todos los materiales y equipos necesarios estén disponibles.\r\n\n\t•\tRealizar labores generales de mantenimiento del estudio, incluyendo limpieza y organización de materiales.\r\n\n\t•\tContribuir a la creación de obras de arte ayudando con técnicas o tareas específicas según las indicaciones del artista. \r\n\n\r\n\nGestión administrativa y comercial \r\n\n\t•\tGestionar la agenda del artista, incluyendo reuniones, citas y viajes.\r\n\n\t•\tActuar como punto de contacto con galerías, coleccionistas y otros profesionales respondiendo llamadas y correos electrónicos.\r\n\n\t•\tRealizar tareas administrativas como entrada de datos, archivo y preparación de correspondencia.\r\n\n\t•\tAyudar en el registro financiero y gestionar facturas o informes de gastos.\r\n\n\t•\tCoordinar la logística de exposiciones, incluyendo envíos e instalaciones. \r\n\n\r\n\nMarketing y promoción \r\n\n\t•\tAyudar a gestionar la presencia del artista en redes sociales coordinando, ayudando a crear contenido y trabajando con un equipo para programar publicaciones.\r\n\n\t•\tAsistir en iniciativas de marketing y en la creación de contenido promocional.\r\n\n\t•\tActualizar el sitio web del artista u otros perfiles en línea con nuevas obras e información. \r\n\n\r\n\nCualificaciones clave \r\n\n\t•\tExcelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. \r\n\n\t•\tExcelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.\r\n\n\t•\tDominio de software relevante para tareas administrativas y redes sociales.\r\n\n\t•\tActitud proactiva y orientada a la resolución de problemas.\r\n\n\t•\tSi es posible, portafolio y CV que demuestren habilidades artísticas y potencial.\r\n\n\t•\tCapacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente y oportuna\r\n\n\r\n\n\t◦\tDemostrar habilidades de gestión de proyectos, incluida la capacidad de llevar una idea desde el concepto hasta su ejecución y entrega final.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764719932000","seoName":"artist-studio-marketing-assistant-tribeca","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-brand-management/artist-studio-marketing-assistant-tribeca-6460415134566512/","localIds":"31243","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6dc71b11-6a30-49bc-ba73-63d30efa5da0","sid":"ed674879-258f-4ba9-8250-e1bd973373bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asistir en la fabricación de obras de arte","Gestionar la agenda del artista y las comunicaciones","Promocionar el trabajo del artista a través de las redes sociales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York,New York","unit":null}]},"addDate":1764719932387,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"398 W 44th St, New York, NY 10036, USA","infoId":"6460415025305812","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Representante de Liderazgo de Equipo (Midtown)","content":"Somos una empresa de consultoría empresarial y ventas en rápido crecimiento que trabaja con importantes marcas nacionales. Nuestro enfoque es sencillo: desarrollar líderes de alto rendimiento que puedan gestionar equipos, expandir mercados y generar resultados comerciales.\r\n\n\r\n\nDescripción del puesto\r\n\n\r\n\nComo Asociado de Liderazgo de Equipo, desempeñarás un papel clave en:\r\n\n    •    Dar el ejemplo mediante un desempeño sólido y profesionalismo\r\n\n    •    Capacitar y desarrollar a nuevos miembros del equipo\r\n\n    •    Asistir en reuniones diarias del equipo, establecimiento de metas y sesiones estratégicas\r\n\n    •    Gestionar pequeños grupos mientras se supervisa el rendimiento y los KPI\r\n\n    •    Ayudar a crear una cultura positiva y de alta energía\r\n\n    •    Apoyar iniciativas operativas, programas de capacitación y crecimiento del equipo\r\n\n    •    Colaborar con la gerencia en la expansión de mercado y el desarrollo de liderazgo\r\n\n\r\n\nEste puesto es ideal para alguien que busca experiencia práctica en liderazgo, no solo un trabajo.\r\n\n\r\n\nQué estamos buscando\r\n\n    •    Presencia natural de liderazgo y habilidades comunicativas sólidas\r\n\n    •    Alto nivel de responsabilidad, confiabilidad y profesionalismo\r\n\n    •    Autonomía y mentalidad competitiva orientada a objetivos\r\n\n    •    Capacidad para capacitar, influir y empoderar a otros\r\n\n    •    Fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones\r\n\n    •    Mentalidad de aprendizaje con deseos de crecer y liderar\r\n\n    •    Experiencia previa en liderazgo, capacitación o como capitán de equipo es un plus\r\n\n\r\n\nLo que ofrecemos\r\n\n    •    Desarrollo de liderazgo y capacitación en gestión\r\n\n    •    Mentoría por parte de los mejores desempeñadores y líderes senior\r\n\n    •    Clara trayectoria de ascenso:\r\n\nLiderazgo de Equipo → Líder Senior → Capacitador Corporativo → Asistente de Gerente → Gerente\r\n\n    •    Bonificaciones semanales, incentivos y reconocimientos\r\n\n    •    Oportunidades de viaje para conferencias y viajes de 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Postúlese ahora a prnextvp@gmail.com\r\n\nEstamos buscando personas motivadas y entusiastas para unirse a nuestro entorno dinámico. Nuestros candidatos ideales tienen aspiraciones profesionales, ALTA ENERGÍA, MOTIVACIÓN y un FUERTE DESEO DE DESTACAR.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades del trabajo:\r\n\n- Crear conciencia de marca\r\n\n- Presentaciones cara a cara\r\n\n- Ejecutar estrategias de ventas y marketing\r\n\n- Capacitar y liderar equipos de personas\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n- Fuerte ética de trabajo\r\n\n- Actitud inquebrantable\r\n\n- Mentalidad abierta al aprendizaje\r\n\n- Naturaleza altamente competitiva\r\n\n\r\n\nEstamos cerrando el proceso de entrevistas lo más pronto posible; para ser considerado, envíe su currículum al departamento de recursos humanos en prnextvp@gmail.com","price":"$800-1,200/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764095197000","seoName":"start-asap-entry-level-customer-service-new-york","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-brand-management/start-asap-entry-level-customer-service-new-york-6452418522521712/","localIds":"31243","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7d9e6d71-2afa-4de1-ae91-801ffdba17b4","sid":"ed674879-258f-4ba9-8250-e1bd973373bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Servicio al cliente de nivel inicial","Se requiere alta energía y motivación","Pago semanal competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York,New York","unit":null}]},"addDate":1764095197071,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"398 W 44th St, New York, NY 10036, USA","infoId":"6452418481997112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Marketing de Nivel Inicial (Midtown)","content":"¡Bienvenido al Grupo NM! Recientemente hemos asumido un nuevo cliente en nuestra ubicación de NYC y estamos buscando formar 2-3 equipos de marketing en torno a los mejores desempeños. Aunque este comienza como un puesto de nivel inicial, buscamos continuidad. Nos gustaría capacitar internamente a algunos candidatos selectos desde un cargo de asistente hasta un puesto de director general dentro del plazo de un año. Puede parecer rápido, pero así es la velocidad con la que nuestros clientes desean crecer, y nunca hemos retrocedido ante un reto hasta ahora.\r\n\n\r\n\nNuestro candidato ideal:\r\n\n• Apasionado por las causas que representamos\r\n\n• Valora la integridad por encima de todo\r\n\n• Gran jugador de equipo\r\n\n• Cómodo comunicándose con diferentes grupos demográficos\r\n\n• Entusiasta de asumir responsabilidades de liderazgo\r\n\n• Capaz de ser competitivo, pero sin actitudes agresivas\r\n\n• No le teme a los desafíos\r\n\n• Vive localmente o puede estar en NYC dentro de 2-3 semanas\r\n\n\r\n\nLas responsabilidades incluyen:\r\n\n• Organizar y ejecutar presentaciones de marketing en nombre de nuestros clientes\r\n\n• Proporcionar retroalimentación diaria al líder del equipo y retroalimentación semanal al gerente de cuenta, cubriendo todos los KPI requeridos\r\n\n• Gestión de relaciones con sitios web\r\n\n• Viajar para eventos de networking una vez cada 2-3 meses\r\n\n• Realizar presentaciones mensuales a otros miembros del equipo para revisar el progreso\r\n\n• Mantenerse actualizado sobre las iniciativas de los clientes\r\n\n• Preparar investigaciones de mercado antes de cualquier nuevo evento\r\n\n• Sugerir fuentes adicionales de ingresos\r\n\n\r\n\nSomos nuevos en NYC y queremos establecer una base sólida desde la cual crecer. Todos nuestros empleados reciben capacitación remunerada, con la posibilidad de obtener bonificaciones y beneficios después de 90 días. Buscamos cubrir este puesto inmediatamente, por lo que daremos prioridad a los candidatos de la zona local que puedan asistir a entrevistas presenciales. ¡Postúlese lo antes posible!","price":"$800-1,200/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764095193000","seoName":"entry-level-marketing-midtown","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-brand-management/entry-level-marketing-midtown-6452418481997112/","localIds":"31243","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dfa1e6b4-7645-44af-a0a3-4e382d43653d","sid":"ed674879-258f-4ba9-8250-e1bd973373bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Nivel inicial con crecimiento hasta director general","Se prefieren candidatos locales","Salario competitivo y bonificaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York,New York","unit":null}]},"addDate":1764095193905,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"354 W 54th St, New York, NY 10019, USA","infoId":"6452418473356912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Tienda gráfica/señalización en Midtown busca miembro del equipo. (NYC) (Midtown West)","content":"Tienda gráfica/señalización en Midtown busca miembro del equipo. (NYC)\r\n\ncompensación: Compensación por hora según experiencia\r\n\ntipo de empleo: tiempo parcial / tiempo completo\r\n\nOfrecemos una amplia gama de servicios que incluyen, entre otros: señalización arquitectónica ADA, señalización de seguridad para sitios de construcción, orientación visual, marcas fotoluminiscentes, branding, pancartas y gráficos para eventos, envoltura y rotulado de vehículos.\r\n\nPosición por horas para comenzar. Tiene potencial de crecer. Horarios flexibles disponibles para el candidato adecuado.\r\n\nLas funciones del trabajo incluyen, entre otras:\r\n\nTrabajo en taller, instalación, configuración de archivos vectoriales para señalización, planos de taller, corte de materiales con láser, impresión de gran formato, etc.\r\n\nEl individuo también será responsable de mantener el lugar de trabajo limpio y organizado.\r\n\nConocimientos sólidos en Adobe y Corel son un plus.\r\n\nBuen entendimiento de herramientas eléctricas comunes es un plus.\r\n\nExperiencia en señalización es un plus.\r\n\nLicencia de conducir es un plus.\r\n\nSe requieren buenas habilidades de comunicación.\r\n\nImprescindible ser un jugador de equipo con actitud positiva y dispuesta a ayudar.\r\n\nDebe incluir disponibilidad y requisitos salariales junto con el currículum.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764095193000","seoName":"midtown-graphic-signage-shop-seeks-team-member-nyc-midtown-west","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-brand-management/midtown-graphic-signage-shop-seeks-team-member-nyc-midtown-west-6452418473356912/","localIds":"31243","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d9985675-241e-4c35-ba0f-2d49af13043d","sid":"ed674879-258f-4ba9-8250-e1bd973373bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Posición por hora con potencial de crecimiento","Horarios flexibles disponibles","Conocimientos sólidos en Adobe y Corel son un plus"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York,New York","unit":null}]},"addDate":1764095193230,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"1 Chaffee Ave, Albertson, NY 11507, USA","infoId":"6452418432921912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"🎧 ¡Estamos buscando un productor de podcasts / gerente de marketing! (Roslyn Heights)","content":"¿Te encantan los podcasts? ¿Tienes experiencia en edición de audio/video?\r\n\n\r\n\n¡Estamos contratando un productor de podcasts / gerente de marketing!\r\n\n\r\n\nLo que harás:\r\n\nAyudar a planificar y programar episodios\r\n\nEditar y mezclar audio\r\n\nGrabar y editar video\r\n\nTrabajar con los presentadores para mantener todo funcionando sin problemas\r\n\nSubir episodios\r\n\nCompartir ideas para ayudarnos a crecer\r\n\n\r\n\nPodrías encajar bien si:\r\n\nTienes experiencia con herramientas de edición de podcasts\r\n\nEres puntual con los plazos\r\n\nTienes buen oído para el audio\r\n\nTe sientes cómodo trabajando de forma autónoma y en equipo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764095190000","seoName":"were-looking-for-a-podcast-producer-marketing-manager-roslyn-heights","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-brand-management/were-looking-for-a-podcast-producer-marketing-manager-roslyn-heights-6452418432921912/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"48512913-e158-4ac0-83c1-c04e011b63cc","sid":"ed674879-258f-4ba9-8250-e1bd973373bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Productor de podcasts y especialista en marketing","Se requieren habilidades de edición de audio/video","Autónomo y colaboración en equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1764095190071,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"25-47 22nd St, Astoria, NY 11102, USA","infoId":"6452418360499312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Puesto de ventas / marketing en el sector sanitario (Chelsea)","content":"Soy un artista que trabaja sobre el tema de la anatomía humana con el objetivo de colocar instalaciones en hospitales. Ya he tenido una exposición exitosa en Europa y estoy buscando llevar este concepto a Estados Unidos. Busco una persona de ventas / marketing con conocimientos del sistema de salud para colaborar y desarrollar una estrategia.\r\n\n\r\n\nEste puesto será basado en comisiones.\r\n\n\r\n\nPor favor, vea el video de la instalación anterior aquí: https://www.youtube.com/watch?v=m-SC_FT5i0A\r\n\n\r\n\nSi está interesado, por favor envíeme un correo electrónico con una biografía indicando su interés y experiencia.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764095184000","seoName":"healthcare-sales-marketing-position-chelsea","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-brand-management/healthcare-sales-marketing-position-chelsea-6452418360499312/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2d20ae36-ded3-459e-9b52-84536ec19840","sid":"ed674879-258f-4ba9-8250-e1bd973373bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto basado en comisiones","Colaborar en instalaciones de atención médica","Artista con experiencia en exposiciones europeas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1764095184413,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"Mill Rd/Peninsula Blvd, Woodmere, NY 11557, USA","infoId":"6452418276723512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"SE BUSCA PERSONA DE MARKETING para una empresa de eliminación de desechos y bienes raíces (Hewlett)","content":"¡Estamos buscando una persona de marketing talentosa y motivada para unirse a nuestro equipo en crecimiento!\r\n\n\r\n\nNuestras empresas incluyen (servicios de eliminación de desechos, demolición y mudanzas) y un grupo de inversión en bienes raíces / gestión de propiedades. Estamos expandiéndonos rápidamente y necesitamos a alguien creativo que sepa cómo obtener resultados.\r\n\n\r\n\n💼 Responsabilidades:\r\n\n\r\n\nGestionar y hacer crecer nuestras páginas de redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, etc.)\r\n\n\r\n\nCrear publicaciones atractivas, volantes, anuncios y videos cortos\r\n\n\r\n\nRealizar campañas de marketing local para el negocio de eliminación de desechos y para nuestro negocio inmobiliario\r\n\n\r\n\nActualizar diariamente listados, publicaciones y contenido promocional\r\n\n\r\n\nAyudar con la identidad de marca, generación de leads y relaciones comunitarias\r\n\n\r\n\nAsistir con tareas básicas de oficina relacionadas con marketing\r\n\n\r\n\n📌 Requisitos:\r\n\n\r\n\nDebe trabajar presencialmente (zona de Hewlett) – no es un trabajo remoto\r\n\n\r\n\nExperiencia sólida en marketing en redes sociales\r\n\n\r\n\nCapacidad para diseñar volantes, anuncios y contenido simples\r\n\n\r\n\nCreatividad, organización y comodidad trabajando en un entorno acelerado\r\n\n\r\n\nConocimientos básicos sobre bienes raíces o negocios basados en servicios son un plus\r\n\n\r\n\nActitud positiva y espíritu de equipo\r\n\n\r\n\n🔥 ¿Por qué trabajar con nosotros?\r\n\n\r\n\nEmpresa familiar con un excelente ambiente laboral\r\n\n\r\n\nOportunidad de crecer a medida que crece el negocio\r\n\n\r\n\nTrabajar en proyectos de marca emocionantes (nuevos videos, mercancía, anuncios, promociones)\r\n\n\r\n\nSer parte de dos industrias en rápida expansión\r\n\n\r\n\nSalario competitivo\r\n\n\r\n\n📞 Cómo postularse:\r\n\n\r\n\nPor favor envíe:\r\n\n\r\n\nSu nombre\r\n\n\r\n\nSalario deseado \r\n\n\r\n\nCurrículum o breve resumen profesional\r\n\n\r\n\nEjemplos de su trabajo en marketing/redes sociales\r\n\n\r\n\nSu número de teléfono\r\n\n\r\n\nLugar de residencia \r\n\n\r\n\nTeléfono: 1-888- JUNK-YAK","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764095177000","seoName":"marketing-person-wanted-for-a-junk-removal-and-real-estate-company-hewlett","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-brand-management/marketing-person-wanted-for-a-junk-removal-and-real-estate-company-hewlett-6452418276723512/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7109ccc7-ed58-4cd6-a71b-238452460371","sid":"ed674879-258f-4ba9-8250-e1bd973373bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar páginas de redes sociales","Crear contenido atractivo","Realizar campañas de marketing local"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1764095177869,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"New York, NY, USA","infoId":"6385221831462512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Marketing de Demanda","content":"Sobre nosotros    \r\nFenergo es una empresa global de SaaS de alto crecimiento que impulsa la transformación digital para algunas de las organizaciones más grandes y complejas del mundo. Aunque somos conocidos por liderar soluciones de Gestión del Ciclo de Vida del Cliente (CLM) para instituciones financieras, nuestra tecnología ahora impulsa una amplia gama de industrias reguladas que buscan combatir el delito financiero, garantizar el cumplimiento normativo, simplificar la incorporación y mejorar la experiencia del cliente.  \r\nCon más de 700 miembros en 11 oficinas internacionales, Fenergo ofrece la agilidad de una empresa tecnológica en expansión combinada con el alcance de una empresa global. También estás entrando en la fase inicial de la próxima etapa de nuestro crecimiento, como parte de una expansión de 100 millones de euros en Investigación, Desarrollo e Innovación respaldada por Enterprise Ireland; estamos creando 300 nuevos puestos de trabajo en nuestra sede de Dublín y otros 200 a nivel mundial.   \r\nTambién hemos recibido reconocimientos del sector: somos el proveedor número uno de CLM en RiskTech100™ y una empresa Best Managed de Deloitte. Mantenemos nuestra ventaja competitiva mediante la innovación y el impacto positivo en nuestros clientes. Dirigidos por nuestro fundador y CEO Marc Murphy, nuestro equipo se especializa en resolver desafíos del mundo real con tecnología inteligente, escalable y basada en IA, lo que convierte este momento en un momento emocionante para unirse a Fenergo y ayudar a crear un mundo más seguro y dar forma al futuro de la transformación digital en los servicios financieros. \r\n¿En qué consiste este puesto?   \r\nEl gerente de marketing de demanda será responsable de crear embudos y generar oportunidades comerciales para la región de EE. UU. y Canadá. Con responsabilidad sobre segmentos específicos, el gerente ayudará a planificar, organizar y ejecutar iniciativas, campañas y eventos de marketing online y offline en colaboración con los equipos de BDR, Ventas, Marketing Global y Marketing de Producto. Usted apoyará la creación y ejecución de planes de marketing que generen resultados tangibles y aseguren la alineación con los objetivos regionales de ventas.  \r\nBuscamos un profesional de marketing digital que quiera desarrollarse también en gestión de eventos.  \r\nRequisitos\r\nFunciones y responsabilidades:  \r\nPlanes de marketing para AMÉRICA:  \r\nApoyar el desarrollo y ejecución de planes de marketing alineados con los objetivos de la región americana en diferentes segmentos y estrategias, asegurando la generación de demanda que se pueda convertir en oportunidades. \r\nCoordinar diversas tácticas para estimular la demanda en áreas clave, por ejemplo, marketing basado en cuentas (ABM) para cuentas prioritarias y tácticas de generación de demanda para otras cuentas. \r\nCrear leads cualificados en nuestro perfil de cliente ideal (ICP) que puedan convertirse en embudos y oportunidades comerciales.  \r\nSupervisar y hacer seguimiento del progreso a través del embudo de marketing en la región de América, asegurando la calidad y cantidad de leads, y apoyar la aceleración de oportunidades cuando sea necesario. \r\nTrabajar estrechamente con el equipo local de ventas para asegurar que todos los leads cualificados avancen eficazmente por el embudo. \r\nColaborar en campañas ABX para involucrar prospectos y escalar cuentas existentes. \r\nSupervisar y reportar los resultados de las campañas, manteniendo un tablero de control y compartiendo los resultados con los principales interesados (equipos de Marketing, Marketing de Producto, Ventas y BDR). \r\nAsegurar que todos los eventos y campañas orientados a resultados se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, con informes adecuados sobre su efectividad. \r\nCoordinación de eventos:  \r\nGestionar un calendario de eventos y mesas redondas que nutran diferentes segmentos: banca, gestión de activos, servicios de activos, etc.  \r\nCoordinar y gestionar todos los eventos regionales, webinars y mesas redondas para la región de América, trabajando estrechamente con el equipo global de eventos para apoyar eventos globales relevantes. \r\nAsegurar un enfoque orientado a resultados en los eventos, estableciendo objetivos claros para cada uno y esforzándose por alcanzarlos.  \r\nApoyar la evaluación de eventos de terceros según los criterios de la empresa y definir métricas de éxito para cada uno. \r\nProporcionar apoyo logístico para ferias comerciales y eventos, incluida la preparación de planes detallados con inversiones y KPIs. \r\nApoyar la elaboración de informes posteriores al evento para medir el éxito y el retorno de la inversión (ROI). \r\n\r\nExperiencia deseada   \r\nTítulo universitario en Marketing, Comunicaciones o área empresarial relacionada.   \r\nMínimo 4 años de experiencia en marketing.   \r\nDominio fluido del inglés.   \r\nDemostrada experiencia en el uso de Marketo, Salesforce, Demandbase, On24 (o herramientas equivalentes).   \r\n \r\nDeseable   \r\nExperiencia previa en empresas tecnológicas de crecimiento acelerado   \r\nExperiencia en trabajar con clientes del sector de servicios financieros  \r\n\r\nRango salarial $90,000-$110,000 al año + incentivos relacionados con el rendimiento  \r\nBeneficios\r\nNuestra promesa hacia usted \r\nEstamos esforzándonos por convertirnos en líderes globales en el campo del delito financiero en el que operamos, y como parte de esto, somos un equipo altamente colaborativo y de alto rendimiento que trabaja de forma transversal para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.  \r\n Colaboración: Trabajar juntos para lograr lo mejor \r\n Resultados: Impulsar el éxito en cada interacción \r\n Respeto: Una sensación colectiva de inclusión y pertenencia \r\n Excelencia: Elevar continuamente el nivel \r\n  \r\n¿Qué hay para usted? \r\nCobertura integral de salud médica, dental y visual proporcionada por Cigna \r\nAcceso a cobertura Cobra \r\nPrograma de asistencia al empleado disponible a través de Cigna \r\nPlan de ahorro para la jubilación 401k \r\nSeguros de vida, accidentes y discapacidad ofrecidos por Cigna \r\nParticipación en un programa de ahorro y transformación \r\nOportunidad de obtener una bonificación anual de la empresa basada en el rendimiento \r\nGenerosos 20 días de descanso remunerado (PTO) anuales \r\n3 días de cierre de la empresa por festivos designados \r\nAcceso a extensos programas de formación, tanto presenciales como en línea, a través de 'Fenergo University' \r\nImplementación de un sistema de compañeros para todos los nuevos empleados, que brinda orientación y apoyo \r\nOportunidad de trabajar en un producto fintech de vanguardia, utilizando las últimas herramientas y tecnologías \r\nFormación definida y seguimiento de roles para monitorear y apoyar tu desarrollo profesional y progreso \r\nDisfruta de almuerzos gratuitos proporcionados en la oficina \r\nAyuda económica para configurar el entorno de trabajo desde casa, para favorecer un teletrabajo cómodo y eficiente  \r\nRango salarial $100,000-$165,000 al año + incentivos relacionados con el rendimiento  \r\n \r\nDiversidad, Igualdad e Inclusión\r\nFenergo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde todos los empleados sean valorados, respetados y puedan alcanzar todo su potencial. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Creemos que una fuerza laboral diversa enriquece nuestra cultura corporativa, fomenta la innovación y contribuye a nuestro éxito general. Nos esforzamos por proporcionar un entorno justo y solidario para todos los empleados, promoviendo oportunidades iguales de desarrollo y ascenso profesional. 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Si estás interesado en oportunidades remotas o híbridas, este puesto podría no ser adecuado para ti.\r\n\r\nTus funciones:\r\n Dirigir y ejecutar campañas de marketing por rendimiento basadas en datos en redes sociales pagadas, búsqueda pagada, display y nuevos canales.\r\n Gestionar la planificación, proyección y optimización del presupuesto para maximizar el ROI y fomentar el crecimiento de usuarios.\r\n Gestionar y orientar a un equipo de marketing pequeño pero en crecimiento, fomentando una cultura de pruebas, aprendizaje e iteración.\r\n Colaborar con los equipos creativo, de producto y de análisis para desarrollar campañas de alto impacto y creatividades publicitarias atractivas.\r\n Analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas avanzadas de análisis, transformando los hallazgos en optimizaciones accionables.\r\n Planificar y ejecutar pruebas A/B en anuncios, páginas de destino y embudos para mejorar las tasas de conversión.\r\n Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, herramientas y estrategias de crecimiento para mantener a Zealthy a la vanguardia.\r\n Requisitos\r\n Experiencia de 4+ años en marketing por rendimiento con fuerte enfoque en crecimiento B2C.\r\n Trayectoria comprobada escalando campañas de adquisición en Meta y Google.\r\n Experiencia en liderazgo u orientación dentro de un equipo de marketing por rendimiento es un gran plus.\r\n Habilidades analíticas profundas y experiencia en toma de decisiones basada en datos.\r\n Sólido conocimiento de los embudos de adquisición de clientes, marcos de prueba y atribución.\r\n Mentalidad emprendedora y práctica, con capacidad para prosperar en un entorno de startup dinámico.\r\n Excelentes habilidades de comunicación y enfoque colaborativo.\r\n Beneficios\r\n\r\n Tiempo libre: Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad, incrementándose con la antigüedad. Tiempo libre flexible gestionado caso por caso.\r\n Festivos: Pagados en los principales días festivos de EE. UU.\r\n Acciones y evaluaciones: Propiedad accionaria con evaluaciones periódicas de desempeño que pueden afectar el salario y/o las acciones.\r\n Salud: Cobertura médica proporcionada. 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Como miembro de tiempo completo, no solo ayudarás a moldear el futuro de la atención médica, sino que también compartirás en nuestro éxito mediante la propiedad de acciones, porque creemos que cada colaborador debe ser propietario, tanto literal como figurativamente, de lo que estamos creando.\r\n\r\nSi no estás dispuesto a comprometerte plenamente con tu rol y contribuir al objetivo de crear la empresa de telemedicina más grande y de mayor calidad del mundo trabajando presencialmente cuatro días a la semana, por favor abstente de postularte.\r\n\r\nÚnete a nosotros y ayuda a redefinir el futuro de la atención médica.\r\n\r\nEl puesto:\r\nActualmente estamos buscando un Gerente de Marketing de Rendimiento de tiempo completo. Tenga en cuenta que este es un puesto de tiempo completo y presencial ubicado en Nueva York, NY. Si estás interesado en oportunidades remotas o híbridas, este puesto podría no ser adecuado para ti.\r\n\r\nTus responsabilidades:\r\n Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de marketing de rendimiento en diversos canales digitales, incluyendo pero no limitado a búsquedas pagadas, publicidad en display, redes sociales y marketing por correo electrónico.\r\n Colaborar con equipos multifuncionales para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos generales del negocio.\r\n Utilizar herramientas analíticas para rastrear, medir y reportar métricas clave de desempeño.\r\n Analizar regularmente los datos de las campañas para identificar tendencias, hallazgos y áreas de optimización.\r\n Gestionar y asignar presupuestos de manera eficaz en diferentes canales de marketing para maximizar el retorno de la inversión.\r\n Planificar y ejecutar pruebas A/B para optimizar creatividades publicitarias, páginas de destino y otros elementos de campaña.\r\n Implementar estrategias avanzadas de segmentación de audiencia para llegar e involucrar segmentos específicos de clientes.\r\n Utilizar datos para perfeccionar y ampliar el targeting de audiencia, mejorando así la efectividad de las campañas.\r\n Mantenerse informado sobre las tendencias del sector, tecnologías emergentes y mejores prácticas en el marketing de rendimiento.\r\n Continuar gestionando proveedores externos que permitan el cumplimiento normativo.\r\n Requisitos\r\n Tienes experiencia previa en un puesto similar, así como experiencia desarrollando estrategias efectivas de marketing multicanal, incluyendo redes sociales pagadas y búsquedas pagadas.\r\n Posees excelentes habilidades analíticas y utilizas datos, métricas, análisis y tendencias del comportamiento del consumidor para generar conclusiones y recomendaciones accionables.\r\n Eres una persona altamente orientada a metas y cuentas con excelentes habilidades de comunicación.\r\n Eres abierto de mente, curioso y tienes una sólida capacidad para resolver problemas.\r\n Beneficios\r\n\r\n Tiempo libre: Vacaciones pagadas y permisos por enfermedad, que aumentan con la antigüedad. Tiempo libre flexible gestionado caso por caso.\r\n Días festivos: Pagados durante los principales días festivos en Estados Unidos.\r\n Acciones y evaluaciones: Propiedad accionaria con evaluaciones periódicas de desempeño que pueden afectar el salario y/o las acciones.\r\n Salud: Cobertura médica proporcionada. 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Ya confían en nosotros miles de abogados y profesionales inmobiliarios comerciales en el Reino Unido y Estados Unidos, incluidas firmas globales como Clifford Chance, Vinson & Elkins, Goodwin y clientes como Tesla; estamos liderando un cambio sin precedentes en la forma en que se realizan las transacciones del activo número uno del mundo.\r\nAyude a construir y escalar las Operaciones de Ingresos en Orbital para apoyar esta próxima etapa de crecimiento acelerado. Orbital está escalando a través de nuestra Serie B, una fase que impulsará enormemente nuestro crecimiento en el Reino Unido y Estados Unidos. Usted será responsable de crear los marcos, conocimientos, sistemas y tecnología que integren Ventas, Marketing, Servicio al Cliente y Finanzas en un motor de crecimiento cohesionado.\r\nReportando directamente al CRO y siendo miembro del equipo de liderazgo comercial, combinará visión estratégica con ejecución operativa, desarrollando los procesos que generen previsibilidad, los conocimientos que orienten la toma de decisiones y los sistemas escalables que permitan a nuestros equipos GTM rendir al máximo.\r\nPor qué es importante\r\n Elevar y escalar el crecimiento. Lleve la función establecida de operaciones de ingresos de Orbital al siguiente nivel mejorando marcos, procesos, tecnología e infraestructura que impulsen la eficiencia y desbloqueen la escalabilidad.\r\n Definir la estrategia. Determine cómo opera RevOps en una empresa SaaS en expansión.\r\n Claridad mediante datos. Mantener una única fuente de verdad sobre el rendimiento GTM.\r\n Confianza a gran escala. Evolucionar los procesos, el ritmo operativo y los conocimientos prospectivos que brinden al CRO y al liderazgo confianza en cada decisión. Mejorará la previsibilidad y visibilidad, permitiendo que Orbital avance con determinación en sus próximas etapas de crecimiento.\r\n Fomentar la alineación. Reúna a Ventas, Marketing, Servicio al Cliente y Finanzas en torno a objetivos y resultados compartidos.\r\n Asociación estratégica. Actúe como asesor de confianza para el CRO y el liderazgo, moldeando nuestra estrategia de mercado.\r\n Diseñar la pila tecnológica. 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Es analítico, tiene mentalidad comercial y se siente cómodo trabajando entre funciones para impulsar la alineación y el rendimiento.\r\nExperiencia que aportará:\r\n 8 o más años de experiencia en operaciones de ingresos, con un historial comprobado de escalar empresas SaaS B2B desde la Serie A/B hasta la C y más allá.\r\n Fuerte capacidad comercial y financiera.\r\n Competencia en datos y análisis, con la habilidad de traducir conocimientos en decisiones estratégicas y mejoras operativas.\r\n Experiencia práctica con pilas tecnológicas modernas de RevOps (especialmente HubSpot), combinada con aptitud técnica para evaluar e implementar nuevas herramientas.\r\n Demostrada capacidad para liderar iniciativas transversales, colaborando estrechamente con los líderes de Ventas, Marketing, Servicio al Cliente y Finanzas.\r\n Mentalidad curiosa y orientada a la IA: dispuesto a aprovechar la automatización y enfoques innovadores para crear escalamiento.\r\n Cómo trabaja:\r\n Piensa a lo grande sobre el futuro de RevOps, estableciendo un alto nivel para el crecimiento escalable.\r\n Empodera a los equipos GTM con las herramientas, sistemas y claridad que necesitan para tener éxito.\r\n Altamente analítico, estructurado y basado en datos en su enfoque.\r\n Aporta pensamiento estructurado y debates basados en datos a la toma de decisiones, actuando rápidamente.\r\n Aborda primero los desafíos más difíciles, creando claridad y dinamismo en entornos de rápido crecimiento.\r\n Es un comunicador y líder excepcional que genera confianza, alineación y responsabilidad entre los equipos.\r\n Colaborativo, sin ego y enfocado en resultados, siempre priorizando el éxito del equipo y del negocio.\r\n Beneficios\r\n Compensación: salario base de $180,000-200,000 según experiencia.\r\n Beneficios médicos completos: su bienestar es importante para nosotros. Ofrecemos cobertura competitiva de medicina, odontología y visión para ayudarlo a mantenerse saludable y apoyado.\r\n Trabajo flexible: creemos en la flexibilidad, pero también valoramos mucho la colaboración presencial. Este puesto está basado en nuestra oficina de Manhattan tres días por semana (lunes, miércoles y jueves).\r\n Preparándose para su futuro: ofrecemos un generoso plan de coincidencia de 401(k).\r\n Participación: le damos una participación real en la empresa mediante opciones de acciones, para que comparta en nuestro éxito.\r\n Descanso y recarga: recibirá 20 días de vacaciones pagadas, además de 11 días festivos. 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