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TÉCNICO DIESEL No se requiere experiencia (Greenriver)

$27-32/hora

255 Birch St, Green River, WY 82935, USA

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Descripción

Mobile Transportation Group está buscando expandir nuestro equipo. Buscamos personas profesionales y serias. Debe tener las herramientas manuales necesarias para realizar el trabajo o poder adquirirlas dentro de un mes de empleo. Proporcionamos herramientas especiales, todo el equipo para neumáticos y una camioneta de servicio completamente equipada según las necesidades del trabajo. Capacitaremos a las personas adecuadas. Descripción del trabajo; incluye pero no se limita a estar de guardia dos noches por semana, horarios de trabajo de 7 a.m. a 5 p.m. o hasta que finalice el trabajo. Las tareas incluirán mantenimiento rutinario, sistemas eléctricos, equipos pesados, diagnóstico de fallas, sistemas hidráulicos, soldadura, levantamiento de cargas pesadas y otras actividades. Requisitos para ser contratado con M.T.G. Debe poder operar un vehículo motorizado, haber tenido licencia de conducir durante tres años y contar con un historial limpio sin DUI ni accidentes graves en los últimos diez años. Ser diestro mecánicamente. La capacidad de levantar más de 70 libras consecutivamente. Ser capaz de seguir reglas e instrucciones. Tener un teléfono inteligente móvil con servicio activo. Tener la capacidad de completar documentos federales para inspecciones y buena letra. Mantener limpia y debidamente mantenida la camioneta de servicio que se le proporciona, y realizar diariamente el inventario de todas las herramientas y suministros que se le entregan. Pagamos semanalmente los viernes basados en la estructura de horas facturadas. El salario inicial es de $27.5; dependiendo de las herramientas y la experiencia, el salario puede llegar hasta $32.5 por hora. No limitamos la cantidad de horas que puede trabajar, lo que significa que puede ganar tanto como desee. Si usted es una persona que quiere formar parte de un equipo en rápido crecimiento, postúlese ahora y tenga la oportunidad de alcanzar sus metas futuras con nuestra guía.

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Ubicación
255 Birch St, Green River, WY 82935, USA
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Resumen: Actualmente ofrecemos servicios de fontanería a nuestra amplia lista de clientes consolidados y leales. En este momento estamos buscando un Fontanero Oficial para cubrir un puesto clave en los mercados comerciales, residenciales y de servicios de Central Oregon. Nuestro objetivo es ofrecer todos los servicios relacionados con HVAC y fontanería, incluyendo proyectos de diseño/construcción, a medida que nuestra empresa crece. Estamos buscando personal clave para que forme parte de nuestro equipo único en Central Oregon Heating & Cooling. Compensación: $45-$60 por hora, según experiencia. Horario: Lunes a viernes. 40 horas por semana, horas extras según sea necesario. Beneficios: • Seguro médico pagado por la empresa • Seguro dental pagado por la empresa • Seguro de la vista pagado por la empresa • Programa de transporte médico de emergencia pagado por la empresa • Seguro de vida • Plan 401K con coincidencia de la empresa • Tiempo libre remunerado (PTO) • Programas de bonificación, para puestos elegibles • Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina, para puestos elegibles Responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Brindar orientación al cliente, servicio, reparación, instalación y/o proponer reemplazo de componentes, accesorios y equipos de fontanería, incluidos pero no limitados a drenajes obstruidos, tuberías con fugas, inodoros, grifos, calentadores de agua, accesorios, válvulas, bañeras, duchas, servicios de agua, alcantarillado principal, bombas sumergibles, de eyección o de efluentes, sistemas sépticos/campos, trituradores, purificadores de agua, sistemas de recirculación, etc. Realizar diagnóstico in situ del sistema de fontanería basado en la solicitud inicial y en una inspección completa del sistema de fontanería de la propiedad. Diagnosticar, adaptar y resolver/reparar todos los problemas que surjan durante una instalación que impidan el funcionamiento adecuado del equipo o la satisfacción del cliente. Comunicar al cliente: Beneficios de las recomendaciones Riesgos involucrados en no realizar reparaciones específicas. Beneficios de un acuerdo de servicio Funcionamiento correcto y mantenimiento por parte del propietario del equipo instalado. Responder preguntas relacionadas sobre el funcionamiento, características y funciones al propietario de la vivienda. Comunicarse con el supervisor durante cada proyecto para asegurar la finalización adecuada y oportuna del trabajo. Comunicarse eficazmente con colegas, superiores, proveedores y clientes. Ser capaz de comunicarse profesionalmente, clara y concisamente con otros miembros del equipo, la gerencia y los clientes en persona, por teléfono y por correo electrónico. Realizar la documentación requerida para cada instalación con un registro completo de puesta en marcha. Hacer que los clientes firmen la documentación necesaria y cobrar los pagos según las instrucciones. Entender y utilizar correctamente el sistema de precios fijos al hacer recomendaciones. Determinar la satisfacción del cliente mediante seguimiento de todas las instalaciones/servicios vendidos. Debe tener un buen conocimiento funcional de nuestros productos y servicios ofrecidos, conocimiento general de la construcción y de cómo opera Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, & Electric para beneficiar al cliente. Esto puede requerir estudio y capacitación adicional tanto en el lugar como fuera del sitio. Aprendizaje continuo mediante capacitación de proveedores, ferias comerciales, seminarios, estudio independiente y otros empleados. Debe ser capaz de listar/pedir materiales y suministros con precisión. Gestionar eficientemente su tiempo y horarios. Tener suficiente dominio de computadoras para cumplir con esta función. También debe estar muy familiarizado con el uso de teléfonos inteligentes, mensajes de texto y correo electrónico. Debe ser capaz de comprender las necesidades del cliente. Apariencia limpia, ordenada y profesional. Trabajar y conducir con seguridad y poder reconocer y evitar situaciones peligrosas. Adaptable a cambios en los horarios de trabajo según lo requiera la empresa. Participar en la rotación de guardia para emergencias, solicitudes de servicio después del horario laboral, fines de semana y días festivos. Debe ser altamente motivado, orientado al detalle, capaz de realizar múltiples tareas, altamente hábil en resolución de problemas y soluciones precisas, tener un fuerte sentido de urgencia, ser flexible y demostrar la capacidad de llevar a cabo tareas de manera oportuna y efectiva. Tener una excelente actitud que combine bien con un entorno dinámico y orientado a objetivos. Otras funciones asignadas. Requisitos: Licencia de conducir válida y asegurable con historial limpio. Licencia actual de Fontanero Oficial o Supervisión Gradual en Oregón, requerida. Historial laboral verificable y referencias. Capacidad para levantar peso, subir escaleras y escaleras de mano, y trabajar en espacios reducidos. Nuestra empresa crece cada año, lo que significa que estamos buscando y formando futuros líderes de equipo y gerentes. Trabajemos juntos para trazar tu trayectoria profesional. "¡Nos gusta lo que hacemos, ¡y tú también lo harás!" Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. La selección previa al empleo incluye verificación de antecedentes, informe MVR (para ciertos puestos) y análisis de drogas, excluyendo THC (se permite el THC únicamente para uso recreativo; la política antidrogas en el lugar de trabajo aplica durante el turno y en las instalaciones de la empresa). Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado a trabajar en EE. UU. Si E-Verify no puede confirmar que está autorizado a trabajar, este empleador deberá darle instrucciones por escrito y la oportunidad de contactar al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) o a la Administración del Seguro Social (SSA) para que pueda comenzar a resolver el problema antes de que el empleador pueda tomar alguna medida en su contra, incluida la terminación de su empleo. Los empleadores solo pueden usar E-Verify una vez que haya aceptado una oferta de empleo y completado el Formulario I-9.
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