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Culinary Agents está colaborando con el equipo de Champers Social Club para conectarlos con profesionales talentosos del sector de la hostelería. Champers Social Club - Contratación Abierta: Subgerente General ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo!  CHAMPERS SOCIAL CLUB es un bar boutique y café de día completo con una selección de espumantes y bocados deliciosos. Únase a nosotros para vivir la noche perfecta. Subgerente General, Champers Social Club Reporta a: Gerente General, CEO   Descripción del puesto: Champers Social Club busca un líder altamente motivado, auténtico y dinámico para nuestro equipo de alimentos y bebidas. El Subgerente General es un socio de confianza del Gerente General y brinda liderazgo y apoyo a nuestro equipo. El SGM es responsable de gestionar todos los aspectos de las operaciones de sala y servicio del restaurante y busca constantemente oportunidades para desarrollar nuestros equipos y ofrecer momentos inolvidables de hospitalidad a nuestros invitados. El SGM demuestra pasión por el servicio, la hospitalidad y una sólida capacidad empresarial para ayudar a alcanzar los objetivos comerciales. Su prioridad principal será construir las estrategias de hospitalidad de Festive & Co. para Champers Social Club (CSC) mediante un liderazgo fuerte, un servicio innovador y una hospitalidad elevada. Trabajará codo a codo con el GM y el equipo directivo para liderar las operaciones diarias del negocio. Será responsable de la calidad general de la hospitalidad, el servicio, la comida y las bebidas que supervise. El mejor candidato tendrá amplios conocimientos sobre champán, vinos espumosos (y bebidas), un excelente paladar, así como competencias integradas en hospitalidad y servicio, con pasión por pensar tanto creativa como analíticamente. Usted educará y apoyará al equipo para crear la mejor experiencia gastronómica para todos los huéspedes y el mejor entorno y experiencia laboral para todos los empleados. Este es un puesto práctico, en el que su jornada laboral implicará trabajo en primera línea. Se espera que dirija el servicio de cena y mejore la experiencia del cliente. Creará estrategias operativas y de servicio sólidas y medibles que prioricen a nuestros clientes y a nuestro equipo. Trabajará estrechamente con el GM y el personal de hospitalidad para garantizar que se mantengan los más altos estándares en todas las áreas. Tendrá una mentalidad desafiante, siempre anticipándose a los tres pasos siguientes de nuestro creciente negocio y monitoreando activamente formas de escalar y mejorar nuestras operaciones. Este puesto requiere un liderazgo inquebrantable, hospitalidad cálida, capacidad para gestionar cambios, excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, acción rápida y seguimiento constante, así como un profundo entendimiento de cómo impulsar el estado de resultados. Con pasión por los espumantes y por crear una marca sostenible y orientada a una misión, integrará nuestros objetivos de crear una experiencia de hospitalidad sólida, dinámica y ágil, y nuestra creencia de que podemos lograrlo con autenticidad, impacto y propósito. Este es un puesto práctico, en el que su jornada laboral implicará trabajo en primera línea y dirigir el servicio de cena. Debe esperar trabajar fines de semana y cerrar varias noches a la semana. Lo que hará: Colaborar con el Gerente General para liderar al equipo de servicio y ofrecer experiencias consistentes, memorables y excepcionales a nuestros huéspedes y partes interesadas Buscar activamente oportunidades para mejorar la experiencia del cliente, proponiendo sugerencias y planes de acción al Gerente General Brindar retroalimentación y orientación con excelencia y espíritu de hospitalidad, asegurando que todos los miembros del equipo tengan un camino claro de crecimiento y desarrollo Buscar constantemente oportunidades internas y externas para fortalecer nuestro equipo en crecimiento Fomentar un entorno de trabajo positivo y colaborativo para los equipos de servicio y cocina, asegurando una comunicación clara en todo momento Asegurar que el equipo de servicio esté informado oportunamente sobre anuncios e iniciativas del restaurante y de toda la empresa Cumplir con responsabilidades administrativas asignadas según indicaciones del Gerente General Demostrar experiencia en el mantenimiento de todos los aspectos operativos, incluyendo responsabilidades relacionadas con recursos humanos Apoyar todas las operaciones en la zona frontal para garantizar seguridad, calidad, precisión, eficiencia y rentabilidad Mantener una pasión por el servicio y un conocimiento profundo de todos los menús de alimentos y bebidas Comunicarse de forma clara y concisa con todos los supervisores y empleados antes, durante y después del servicio Asegurar que todos los nuevos platos o vinos en el menú sean discutidos antes de cada turno Mantener buenas relaciones con la cocina y proporcionar retroalimentación sobre los platos, el desarrollo del menú y las opiniones de los clientes Anticipar y atender las necesidades de sus huéspedes Establecer y mantener relaciones con clientes habituales; y fomentar que los nuevos clientes se conviertan en asiduos Ayudar a mantener la limpieza general y el mantenimiento de todo el local Ser responsable de mantener la ambientación del restaurante en todo momento (iluminación, temperatura, música, mobiliario y presentación general) Apoyar en la formación del desarrollo de todos los empleados de la zona frontal estableciendo pautas y acuerdos claros; incluyendo revisiones programadas regularmente del desempeño laboral, bajo la dirección del Gerente General Ejecutar servicios regulares y todos los eventos internos Poseer conocimientos de sistemas operativos, incluyendo nómina, inventario y compras Estar familiarizado con las normas de saneamiento y seguridad del Departamento de Salud Asegurar que el local cumpla con todas las leyes y regulaciones federales, estatales y municipales; así como con todas las políticas de la empresa (detalladas en el Manual) Asegurar que todo el equipo de servicio del restaurante esté abastecido y en condiciones óptimas Apoyar en el inventario de bebidas, productos de papel, suministros de oficina, etc. Mantener una relación transparente y honesta con sus superiores, comunicando eficazmente cualquier problema al Gerente General   Requisitos: Profesional experimentado en restaurantes y hostelería con 3+ años de experiencia gestionando un equipo y con antecedentes trabajando para operadores de restaurantes de primer nivel; obsesionado con el champán, las burbujas y las personas que las aman; carismático y apasionado por la industria de alimentos y bebidas; inteligente, creativo, divertido y colaborador; listo para cualquier reto, positivo, optimista y dispuesto a asumir riesgos; orientado al detalle y dispuesto a involucrarse directamente para hacer de este restaurante un éxito rotundo: llenar estantes, doblar servilletas o revisar listas de invitaciones; flexible en cuanto al horario y capaz de trabajar noches, días festivos y fines de semana; sólido entendimiento e interés en procesos y sistemas, con capacidad y deseo de buscar nuevas ideas y enfoques; fuertes habilidades visuales y verbales de presentación; aptitud para pensar analíticamente, con mentalidad orientada a resultados; demostrada capacidad para trabajar en situaciones ambiguas y a través de límites organizacionales, construyendo relaciones multifuncionales y defendiendo los resultados de la marca; iniciativa apasionada, decisivo y capaz de actuar rápidamente para implementar ideas; obsesión por crear una hospitalidad de clase mundial y experiencias innovadoras para el cliente; disposición para desafiar el statu quo en materia de hospitalidad   ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para aplicar a cualquier trabajo con un solo clic! Además, empiece a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.

Bar de cócteles elegante y de mucho movimiento, buscamos camareros profesionales experimentados !! Estamos trabajando en un emocionante nuevo proyecto de speakeasy para el Año Nuevo y necesitamos los mejores talentos para unirse a nuestro excelente equipo. Este es un puesto a tiempo completo. Por favor envíenos un correo electrónico describiéndose a usted y su experiencia/objetivos en el servicio, junto con un currículum. Esperamos tener noticias suyas.

Nuestro cliente, una firma de capital privado, busca un Recepcionista/Asistente Administrativo para apoyar su oficina. Buscan a una persona que pueda adaptarse según sea necesario en un entorno acelerado, con sólidas habilidades organizativas, de priorización y comunicación. La jornada laboral es de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., con flexibilidad para comenzar más temprano y acceso ocasional fuera del horario para solicitudes menores. Este puesto requiere presencia física en Manhattan cinco días por semana, con flexibilidad para un horario remoto rotativo de 4/1 los viernes, compartido con el otro asistente. Responsabilidades: * Ser el primer punto de contacto: dar la bienvenida a clientes e invitados, responder llamadas telefónicas y gestionar la programación y configuración de salas de conferencias * Brindar soporte de hospitalidad, incluyendo refrescos, mantenimiento de las salas de reuniones, reservas de restaurantes y coordinación de servicios de transporte para visitantes y ejecutivos internos * Ayudar con tareas administrativas según sea necesario, colaborando con el otro asistente de la oficina * Apoyar una oficina de alto perfil que frecuentemente recibe tanto clientes como empleados internos de otras ubicaciones * Trabajar en colaboración con el equipo y demostrar flexibilidad al manejar múltiples responsabilidades * Mantener en todo momento una presencia profesional, pulcra y acogedora Requisitos: * 3-5 años o más de experiencia profesional, preferiblemente en hostelería (hotel, restaurante, gimnasio boutique, spa) o en roles corporativos de recepción/administrativos * Actitud cálida, segura y acogedora, con excelentes habilidades de comunicación * Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle * Demostrada capacidad para tomar la iniciativa, adaptarse rápidamente y abordar las responsabilidades con mentalidad positiva * Capacidad para trabajar en un entorno exigente y orientado al cliente Compensación/Beneficios: * Hasta $85,000 de salario base + bonificación discrecional * Cobertura médica, dental y de la vista desde el primer día * Paquete generoso de tiempo libre pagado (PTO) * Cocina de oficina surtida con bocadillos y refrescos Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente para fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una amplia gama de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de la vista y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, a quienes cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Terry's West Village Wine and Spirits es un establecimiento querido en el bajo Manhattan, conocido por su selección cuidadosamente curada de vinos de pequeña producción. Nuestra misión es desmitificar el vino y ayudar a cada cliente a encontrar la botella perfecta, ya sea que sean principiantes o coleccionistas experimentados. Nos enorgullece crear un ambiente amigable, sin pretensiones y educativo tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. El Puesto Estamos buscando una persona entusiasta, curiosa y dedicada para unirse a nuestro equipo como Asociado de Vinos Minorista de Nivel Inicial. Este puesto es ideal para alguien que desea comenzar una carrera en la industria del vino. Aunque la experiencia previa en vinos es un plus, no es obligatoria. Valoramos una excelente actitud, una fuerte ética de trabajo y una verdadera pasión por aprender. Proporcionaremos capacitación básica sobre todo, desde la gestión de inventario hasta el conocimiento regional de los vinos. Sus Funciones Principales Servicio al Cliente y Ventas: Interactuar con los clientes de manera amable y útil, ofreciendo recomendaciones personalizadas de vinos y ayudando en la selección, asegurando siempre una excelente experiencia de compra. Operaciones Minoristas: Manejar transacciones en el punto de venta (POS), ayudar en el mantenimiento general de la tienda, incluyendo limpieza, organización de exhibiciones y mantenerla ordenada. Inventario y Existencias: Recibir, desempacar y reponer entregas de vino, asegurando que los estantes estén completamente surtidos y que los productos tengan el precio correcto. Lo Que Debe Traer (Requisitos y Calificaciones) - Un interés genuino en el vino y deseos de aprender. - Actitud extrovertida, amable y profesional; es esencial tener una mentalidad orientada al cliente. - Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y feriados (los momentos más ocupados para el comercio minorista). - Capacidad física para permanecer de pie durante largos periodos, alcanzar, agacharse y levantar y transportar de forma segura más de 40 libras (una caja completa de vino). - Debe tener al menos 21 años de edad (requerido por ley para manejar alcohol). - Conocimientos básicos sobre regiones vinícolas, variedades o degustación son un plus, pero no obligatorios. Compensación y Beneficios: Salario por hora competitivo de $20-$22 con posibilidad de aumento Generoso descuento para empleados en todos los vinos y accesorios. Degustaciones y sesiones educativas regulares para el personal. Responda a este anuncio con su currículum actual para postularse y nos pondremos en contacto con usted. ¡Esperamos tener noticias suyas!

10013 Administrador de Contratos · Organización para la Investigación y Servicios para Familias · El Administrador de Contratos es responsable de todos los aspectos de los procesos contractuales · Gestionar todos los aspectos del ciclo de vida del contrato, incluyendo asesorar sobre convocatorias, negociar alcances de trabajo y presupuestos, ejecutar contratos y enmiendas, realizar monitoreo continuo y llevar a cabo tareas de cierre. · Desarrollar y mantener relaciones positivas con contratistas y socios internos y externos, asegurando una comunicación clara de expectativas y requisitos · Garantizar el cumplimiento con las regulaciones de los financiadores. · Durante la negociación del contrato, revisar y asesorar sobre presupuestos y alcances propuestos. · Durante la vigencia del contrato, monitorear el desembolso y el cumplimiento del presupuesto aprobado. · Trabajar con los contratistas para abordar cualquier problema o discrepancia y modificar los presupuestos según sea necesario y apropiado · Brindar orientación al contratista cuando sea apropiado para garantizar que el contrato se gestione conforme a los términos y regulaciones. · Ayudar a resolver problemas o dificultades, incluyendo el desarrollo de planes de acción correctiva. · Al final de cada período presupuestario y del proyecto, asegurarse de que el contratista presente informes finales de desempeño y financieros y haya cumplido con todos los requisitos de presentación de informes, facturación y entregables. · Título universitario o equivalente con un mínimo de 3 años de experiencia laboral - o 11 años de experiencia en salud pública, administración pública o programas relacionados o monitoreo de contratos. · Experiencia revisando y negociando presupuestos, alcances de trabajo, solicitudes de pago y datos programáticos. · Conocimiento de los procedimientos de gestión de subvenciones posteriores a la adjudicación y prestación de servicios de salud pública en organizaciones sin fines de lucro. · Capacidad para aprender rápidamente, gestionar múltiples obligaciones, resolver problemas de forma proactiva y proporcionar actualizaciones oportunas y claras a los supervisores. · Excelente atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples contratos simultáneamente. · Capacidad para comunicar información compleja de manera clara y efectiva con partes interesadas a todos los niveles. · Salario $30-$35 · Capacitación en Office durante algunas semanas, luego trabajo remoto · Una vez al mes ir a la oficina · Empleo a largo plazo · Manhattan Consideración inmediata, por favor envíe currículos a lweinberg@phaxis.com Un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo

Sobre nosotros Ronsco, Inc. es un subcontratista líder en tabiquería y acústica en la ciudad de Nueva York, conocido por ofrecer artesanía excepcional, precisión y seguridad en proyectos comerciales, centros de datos, sanitarios, hospitalarios y críticos. Con décadas de experiencia, colaboramos con los principales contratistas generales, arquitectos y desarrolladores para hacer realidad interiores de clase mundial. Estamos buscando un talentoso Estimador / Gestor de Proyectos de Construcción para que se una a nuestro equipo y ayude a lograr resultados exitosos para nuestros clientes. Descripción del puesto El Estimador / Gestor de Proyectos de Construcción será responsable tanto de la estimación previa a la construcción como de la gestión práctica de proyectos. Esta doble función requiere sólidos conocimientos técnicos, atención al detalle y la capacidad de coordinar múltiples partes interesadas para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. Principales responsabilidades Elaborar estimaciones detalladas de costos, ofertas y presupuestos para trabajos de tabiquería, acústica y otros relacionados. Analizar planos, especificaciones y propuestas para determinar el alcance y precios. Gestionar proyectos desde la preconstrucción hasta la finalización, incluyendo programación, adquisiciones, solicitudes de información (RFI) y coordinación de subcontratistas. Supervisar el progreso del proyecto, los presupuestos y las órdenes de cambio manteniendo una comunicación constante con el cliente. Colaborar con contratistas generales, arquitectos, ingenieros y proveedores para resolver problemas de forma proactiva. Garantizar el cumplimiento de los códigos de construcción de la ciudad de Nueva York, normas de seguridad y políticas internas de la empresa. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en estimación de construcción de tabiquería y acústica y/o gestión de proyectos. Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería, Arquitectura o campo relacionado (preferido). Dominio del software de estimación On Center Software (On Screen Take-Off y Quick Bid) y herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, MS Project, Procore). Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización. Capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno de construcción dinámico en la ciudad de Nueva York. ¿Por qué unirse a Ronsco, Inc.? Paquete salarial competitivo (salario + incentivos basados en el rendimiento). Beneficios médicos, dentales y de visión. 401K Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso. Cultura colaborativa y orientada a la seguridad, con una sólida reputación en la industria de la construcción de la ciudad de Nueva York. Cómo aplicar Envíe su currículum, salario pretendido y datos de contacto. Solo se contactará a los candidatos calificados para entrevistas.