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Apex Informatics

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*DEBE SER CANDIDATO DEL ÁREA METROPOLITANA* *Se requiere ciudadanía estadounidense o autorización de trabajo con número de registro de extranjero* *Presencial desde el primer día* *Primera entrevista, cámara web y segunda entrevista, presencial* *Las primeras semanas estará en la oficina de lunes a jueves para trabajar con el personal de desarrollo actual y aprender los sistemas y negocios de GSFC. Posteriormente, asistirá a la oficina 2 o 3 días por semana según los requisitos de la Agencia en ese momento. **El candidato DEBE cumplir/conceder TODAS las habilidades requeridas** Nuestro desarrollador web es responsable del desarrollo/mantenimiento de aplicaciones web actuales y futuras escritas utilizando el marco ASP.NET y ASP.NET Core con el lenguaje de programación C#. El candidato ideal es un entusiasta, creativo, altamente motivado y orientado a objetivos, con al menos 5 años de experiencia en desarrollo ASP.NET y sólidos conocimientos de autenticación basada en OIDC y SAML. Funciones y responsabilidades esenciales: • Escribir código limpio y escalable utilizando el lenguaje de programación ASP.NET Core y C#. • Desarrollar/mantener aplicaciones web actuales y futuras. • Trabajar estrechamente con los representantes de usuarios del cliente para solucionar problemas y diseñar soluciones que cumplan con los requisitos. • Comunicarse con precisión y eficacia con el gerente del proyecto y/o líder del equipo sobre el nivel de esfuerzo necesario para implementar las soluciones propuestas, el estado del trabajo en curso y cualquier problema potencial. • Desempeñarse bien tanto en entornos de equipo como trabajando de forma independiente con poca o ninguna supervisión. • Poseer excelentes habilidades de gestión del tiempo al manejar múltiples prioridades con plazos individuales. • Adaptarse a un entorno de rápido cambio y trabajar de forma creativa con mínima supervisión. • Capacidad para trabajar a partir de especificaciones escritas y directrices preestablecidas. • Poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Requisitos educativos: • Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o un título científico o técnico relacionado; o experiencia equivalente. Un título de maestría en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o un título científico o técnico relacionado es un plus Habilidades/Tecnologías requeridas: Experiencia trabajando con servidor de identidad - autenticación basada en OIDC y SAML. Experiencia trabajando con .NET Core C#, arquitecturas n-tier y patrones de diseño. Mínimo 5 años de experiencia en diseño, desarrollo y soporte de aplicaciones ASP.NET con enfoque en .NET MVC Core. Mínimo 5 años de experiencia en el ciclo de vida completo de diseño, desarrollo, implementación y soporte de aplicaciones web. Sólidos conocimientos de bases de datos relacionales y experiencia con bases de datos Oracle 11g, 12c, MS-SQL. Sólidos conocimientos de HTML, JavaScript, jQuery, CSS, Bootstrap, .NET Framework 4+, .NET Core 8+, Razor Pages, MVC 5. Experiencia creando y consumiendo API REST. Experiencia interactuando con clientes y analistas de sistemas para comprender los requisitos del sistema. Habilidades/Requisitos deseados adicionales Se requiere ciudadanía estadounidense o autorización de trabajo con número de registro de extranjero. IIS, Docker Control de versiones con Git Umbraco (CMS basado en ASP.NET Core) Visual Studio 2022 Conocimientos de ColdFusion, AngularJS (versión 1) son un plus

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Ingeniero de Software Embebido Senior
Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para hogares inteligentes, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo. Descripción general: Como ingeniero de software embebido senior en TP-Link, será responsable de mejorar la plataforma de dispositivos residenciales, que se implementará en más de 100 millones de dispositivos, creando un extenso ecosistema de red/IoT para usuarios finales y operadores ISP. Aprovechando su experiencia en sistemas embebidos, desempeñará un papel clave en la construcción de un ecosistema excepcional. En este puesto, diseñará, implementará y optimizará funciones de software embebido, además de desarrollar código de pruebas de caja blanca en plataformas como Linux, PRPL, RDK y OpenWrt. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo ingenieros de hardware, gerentes de producto y equipos de servicios en la nube, para garantizar la integración perfecta y el rendimiento óptimo del ecosistema residencial. Además, desarrollará y ejecutará estrategias de prueba para validar la solidez de su código, asegurando alta calidad y fiabilidad en entornos de producción. Principales responsabilidades: Liderar el diseño y la arquitectura de software complejo para puertas de enlace de internet. Diseñar, desarrollar, ejecutar y mantener conjuntos de pruebas automatizadas para verificar la calidad. Escribir código de alta calidad, eficiente y mantenible en C o C++ para sistemas embebidos, siguiendo las mejores prácticas en desarrollo de software. Entregar código de alta calidad, casos de prueba completos y documentación clara de diseño. Implementar y mejorar estándares de codificación dentro del equipo, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas en calidad de código, modularidad y reutilización. Implementar mejoras continuas y mejores prácticas, centrándose en la optimización del consumo de recursos y el rendimiento de reenvío de red. Participar activamente en revisiones de código, proporcionando retroalimentación constructiva a colegas y orientando a ingenieros juniors sobre las mejores prácticas de desarrollo de software. Trabajar estrechamente con los equipos de producto e ingeniería para entregar funciones de extremo a extremo. Analizar a la competencia y elaborar estrategias para abordar los desafíos del mercado. Gestionar comentarios de clientes y resolver problemas de manera efectiva. Mantenerse actualizado con los últimos estándares y tecnologías de la industria. Requisitos Título universitario en ciencias de la computación, ingeniería informática, ingeniería eléctrica o experiencia equivalente. Más de 10 años de experiencia en software embebido. Sólido conocimiento de arquitectura de computadoras, protocolos de red y algoritmos relacionados. Experiencia comprobada en diseño de plataformas y resolución de problemas de bloqueo a nivel de kernel. Trayectoria demostrada en la identificación de cuellos de botella del sistema y optimización del rendimiento (eficiencia de CPU, memoria y red). Experiencia en el desarrollo y ejecución de pruebas de caja blanca para sistemas embebidos. Dominio avanzado del lenguaje de programación C o C++. Conocimientos profundos de sistemas embebidos. Pasión por aprender y explorar nuevas tecnologías y metodologías. Cualificaciones preferidas: Experiencia en el desarrollo en las plataformas prpl y rdk, con sólido conocimiento de sus arquitecturas y ecosistemas. Dominio de herramientas y metodologías de depuración para sistemas embebidos, especialmente en optimización de rendimiento y diagnóstico de fallos. Experiencia trabajando con implementaciones a gran escala de sistemas embebidos, particularmente en entornos de redes o telecomunicaciones. Conocimiento de estándares de comunicación inalámbrica (Wi-Fi, Zigbee, etc.) y protocolos IoT (MQTT). Sólidas habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales y presentar conceptos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas. Beneficios Rango salarial: $140,000 - $200,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos buscando constantemente personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténgase de consultas de agencias externas, y no podemos ofrecer patrocinio de visa en este momento.
Irvine, CA, USA
$140,000-200,000/año
Craigslist
Instalador/Técnico de Audio y Video en Calidad de Aprendiz (santa cruz)
Modern Wiring, que atiende a todo el condado de Santa Cruz, busca candidatos apasionados por cualquier tecnología AV. Las tecnologías digitales para el hogar están creciendo rápidamente y estamos en medio de esta emoción. Somos un equipo de personas apasionadas con una actitud de "trabajar duro, disfrutar duro". Buscamos un aprendiz con experiencia práctica para formarse en el mundo del audio y video. Esta es una oportunidad para crecer junto con nosotros y pasar de ganar un buen salario a uno excelente; en esta carrera realmente obtienes lo que pones. Sus responsabilidades incluirán, entre otras: tender cableado de baja tensión en edificios residenciales y comerciales, terminación y pruebas, montaje de televisores y proyectores, instalación de equipos de audio y video, cámaras de seguridad, paneles de conexión de datos e incluso interactuar con Alexa y Google. Tipo de empleo: Buscamos un aprendiz de AV, datos y cámaras de seguridad de 20 a 30 horas por semana Requisitos: Debe hablar inglés y estar autorizado para trabajar en EE. UU. Excelente servicio al cliente Buena ética de trabajo Ser puntual Disposición para aprender Registro de conducción limpio La experiencia previa es un plus, en cualquiera o todas las siguientes áreas: Experiencia en construcción Cableado de baja tensión: tendido y terminación Herramientas manuales y eléctricas Resolución de problemas y reparaciones en sitio Automatización del hogar, audio/video, redes, seguridad
2VJJ+G3 Bonny Doon, CA, USA
$30/hora
Workable
Desarrollador Full Stack - Pheonix, AZ (Tiempo completo)
Título: Desarrollador Web Full Stack Ubicación: Phoenix, AZ Puesto: Tiempo completo Salario: $Abierto Descripción:- • Título universitario licenciado o de maestría en informática, ingeniería informática (preferido) • Experiencia laboral en desarrollo web con Java • Experiencia demostrada en desarrollo ágil, diseño de aplicaciones, desarrollo y pruebas de software • Conocimientos avanzados en Java/J2EE y Spring • Conocimientos avanzados en HTML/XHTML, CSS, AJAX y frameworks de JavaScript como REACT/Redux • Conocimientos avanzados en la creación de API RESTful • Conocimientos avanzados en análisis y diseño orientado a objetos en diversas plataformas • Comprensión profunda de XML, JSON, tecnologías de servicios web y fundamentos de estructuras de datos • Experiencia con técnicas de desarrollo adaptativo y responsivo • Aptitud para aprender y aplicar conceptos de programación • Capacidad para comunicarse eficazmente con socios comerciales internos y externos • Experiencia en una amplia gama de lenguajes de software y tecnologías de pagos es un plus. Requisitos Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a Gowri.Sankar@two95intl.com e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado en el que podamos llamarle. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea idóneo para este puesto, agradeceríamos que pudiera reenviar esta oferta a esa persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!
Phoenix, AZ, USA
Salario negociable
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Ingeniero de Android
Nuestra misión en Oura es empoderar a cada persona para que aproveche su potencial interno. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a más de un millón de personas a comprender y mejorar su salud al proporcionarles información diaria y pasos prácticos para inspirar estilos de vida saludables. Empoderar al mundo comienza con vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa en rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices, garantizamos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Nuestra organización de ingeniería está formada por muchos desarrolladores talentosos de aplicaciones Android e iOS distribuidos en toda la UE y EE.UU. Todos los desarrolladores de aplicaciones colaboran estrechamente en cada plataforma, independientemente de su ubicación o del grupo específico de funciones. Para el trabajo diario en funciones, nuestros ingenieros están organizados en pequeños grupos multifuncionales o equipos. Nuestros grupos tienen un gran grado de autonomía y son responsables del desarrollo y la arquitectura de sus funciones. Los grupos asumen total responsabilidad sobre su código y se encargan de todo, desde la conceptualización, diseño e implementación hasta el lanzamiento, mantenimiento y corrección de errores. Esta es una posición remota en EE.UU., con preferencia por candidatos ubicados en la zona horaria del Pacífico de EE.UU. Tenemos oficinas en San Francisco y San Diego para quienes prefieran entornos híbridos u oficinas. También contamos con centros de empleados en Nueva York, Boston, Los Ángeles, Seattle y más. Lo que harás: Diseñar, construir y mantener código de alta calidad para proyectos en la hoja de ruta del equipo Impulsar los proyectos mediante una estrecha colaboración con los gestores de producto (PMs) y diseñadores Colaborar con otros equipos, como backend, firmware, ciencia de datos, investigación, ciencia o QA, para ofrecer funciones complejas en la aplicación móvil de Oura Trabajar con colegas de Android en EE.UU. y la UE para mejorar la salud de la base de código de Android Contribuir a discusiones técnicas, revisiones de código y mejoras a nivel de plataforma Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: Mínimo 3+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones Android Dominio del lenguaje de programación Kotlin y de las arquitecturas modernas de aplicaciones Android (MVVM, MVI, etc.), RxJava y/o Coroutines/Flow, Jetpack Compose, y bibliotecas externas comunes Experiencia en desarrollo colaborativo en bases de código compartidas complejas Dominio de git, ramificación y flujos de trabajo estándar de revisión de código Enfoque en la calidad mediante pruebas unitarias y pruebas manuales Conocimientos fundamentales de informática y patrones de diseño También valoramos si tienes: 5+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones Android Alguno de los siguientes: Dagger, Realm, JNI, C++, PyTorch, TypeScript, CI/CD o Kotlin Multiplatform Capacidad para asumir la responsabilidad de proyectos y diseñar soluciones técnicas Experiencia con procesos ágiles o Scrum Experiencia en arquitectura de sistemas y optimización del rendimiento Experiencia trabajando de forma asíncrona entre países y zonas horarias Experiencia trabajando con equipos de firmware en proyectos que involucren hardware Experiencia en el desarrollo de productos relacionados con la salud, bienestar, fitness o salud femenina Experiencia con algoritmos de aprendizaje automático (ML), cifrado o privacidad de datos Experiencia con programación funcional Beneficios En Oura, nos preocupamos por ti y tu bienestar. Aquí todos en Oura tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes salariales competitivos y de acciones Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un anillo Oura propio más descuentos para amigos y familiares 20 días de vacaciones pagadas, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de permiso flexible para el bienestar Permiso por enfermedad remunerado y permiso parental Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE.UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para esa área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos seleccionados se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre compañeros y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Región 1 $142.000 - $178.000 Región 2 $130.000 - $163.000 Región 3 $120.000 - $150.000 Un reclutador puede determinar tus zonas/niveles según tu ubicación en EE.UU. No estamos considerando candidatos residentes en los siguientes estados: Alaska (AK), Arkansas (AR), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Oklahoma (OK), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencias familiares o médicas, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos la discriminación ni el acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras ofertas de empleo solo aparecen en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. Nunca solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pago anticipado por equipos. Las ofertas oficiales se envían a través de Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestro correo de empleo, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.
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