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UU. Representamos orgullosamente a inmigrantes en todo el país y estamos totalmente comprometidos con la excelencia en el servicio al cliente: comprendemos profundamente los desafíos de nuestros clientes y nos preocupamos genuinamente por sus resultados. Estamos impulsados por una fuerte cultura corporativa y valores claros. Estamos preparados para un futuro brillante y buscamos personas talentosas que deseen crecer profesionalmente y nunca conformarse con el estancamiento.\r\n\r\n🌟 ¡Somos galardonados en la lista Inc. 5000! 🌟\r\nMangone Law Firm se enorgullece de ser reconocida en la lista Inc. 5000 del 2025 como una de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Este honor celebra la resiliencia, innovación y dedicación de nuestro equipo para entregar resultados sobresalientes a nuestros clientes, incluso en los momentos más difíciles.\r\nCuando te unes a Mangone Law Firm, formas parte de un equipo próspero y en constante avance, comprometido con el crecimiento, la excelencia y generar impacto cada día. Si eres alguien con iniciativa, proactivo y listo para crecer junto con una empresa reconocida a nivel nacional por su éxito, ¡te invitamos a postularte y construir tu carrera con nosotros!\r\n\r\n¡Estamos buscando un Gerente de Operaciones entusiasta y talentoso para unirse a nuestro dinámico equipo!\r\nRequisitos\r\nHabilidades blandas\r\n● Liderazgo empático e inteligencia emocional\r\n● Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación\r\n● Capacidad para resolver conflictos y coaching\r\n● Adaptabilidad y manejo del estrés\r\n● Formación de equipos y colaboración\r\n\r\nHabilidades cognitivas\r\n● Pensamiento estratégico y toma de decisiones\r\n● Razonamiento analítico y crítico\r\n● Pensamiento sistémico\r\n● Priorización y resolución de problemas\r\n● Mentalidad orientada a la optimización de procesos y mejora continua\r\n\r\nHabilidades técnicas\r\n● Dominio de herramientas de gestión de proyectos y CRMs (por ejemplo, Camp Legal, Salesforce, etc.)\r\n● Análisis de datos y gestión de KPI\r\n● Conocimientos sobre cumplimiento normativo, auditorías y procesos legales\r\n● Herramientas de automatización de documentos y flujos de trabajo\r\n● Presupuestación y planificación de recursos\r\nBeneficios\r\n¿Por qué unirse a nosotros?\r\n Salario competitivo: Gana entre $90,000 y $120,000 anuales.\r\n Modelo de trabajo híbrido: Flexibilidad para trabajar de forma remota y presencial.\r\n Cultura con propósito: Sé parte de un equipo que se apoya genuinamente y está comprometido con generar un cambio.\r\n Desarrollo continuo: Acceso a entrenamiento continuo y oportunidades de crecimiento profesional.\r\n Beneficios integrales: Planes de seguro médico, dental y de vida.\r\n Seguridad financiera: 401(k) con coincidencia del empleador, participación en ganancias y plan de pensión.\r\n Licencias pagadas: Disfruta de tiempo libre remunerado, días festivos y licencias por enfermedad.\r\n Apoyo educativo: Reembolso de matrícula.\r\n Trabajo significativo: Tus esfuerzos ayudarán directamente a que las familias permanezcan unidas y encuentren seguridad.\r\n Si estás listo para usar tus habilidades legales para crear un impacto real, nos encantaría conocerte.\r\n \r\n\r\n¿Listo para utilizar tu título en derecho para realmente cambiar vidas?\r\nEsta es tu oportunidad de hacer que la ley funcione para las personas que más lo necesitan, y de construir una carrera con propósito, desafío y significado.\r\nAplica ahora y ayúdanos a construir un futuro en el que cada cliente tenga una oportunidad real.","price":"$90,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758844631000","seoName":"bilingual-operations-manager-english-spanish","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-other24/bilingual-operations-manager-english-spanish-6385211276953712/","localIds":"31","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a267496c-64f2-44c0-b66b-1fb6afad9120","sid":"e7609aee-d51a-4928-b2da-ec35b74d9f3e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir equipo dinámico en operaciones legales","Salario competitivo hasta $120k","Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New Jersey","unit":null}]},"addDate":1758844631011,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"College Point, Queens, NY, USA","infoId":"6384806066265712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Categoría de Dulces y Bocadillos","content":"Puesto: Gerente de Categoría de Dulces y Bocadillos\r\nUbicación: College Point, NY (Presencial, 5 días/semana)\r\nSalario: $125,000–$130,000\r\nLa empresa alimentaria es responsable de la compra rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Brinda gestión de cadena de suministro/inventario para categorías con actividad promocional y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos conforme a todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.\r\nLas responsabilidades principales incluyen:\r\n Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada.\r\n Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio.\r\n Asegurar que las políticas y procedimientos establecidos sean comprendidos y cumplidos.\r\n Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los productos en descuento.\r\n Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficina de división.\r\n Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo compatible con consideraciones de calidad, confiabilidad del origen y urgencia de necesidad.\r\n Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para prever cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo.\r\n Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas.\r\n Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedido. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para monitorear costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y productos en descuento, y realizar ajustes según sea necesario.\r\n Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener retroalimentación de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación.\r\n Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos.\r\n Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando una solución.\r\n Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento.\r\n Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de la instalación de manera oportuna.\r\n Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicación fuera del sitio cuando sea necesario.\r\n Requisitos\r\nMínimo de 3 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores.\r\n Actualmente debe ser Gerente de Categoría en dulces y/o bocadillos (uno u otro)\r\n Se prefiere experiencia en Mercadeo/Logística o un buen conocimiento de las operaciones de tienda y metodologías y prácticas de mercadeo.\r\n Conocimiento de las prácticas de compra de bebidas, logística, gestión de inventario, mercadeo, contabilidad y gestión financiera.\r\n Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones rápidas.\r\n Capacidad para planificar y organizar de forma efectiva.\r\n Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas.\r\n Alta competencia en computación, especialmente en MS Office, incluyendo Word y Excel.\r\n Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes.\r\n Beneficios\r\nExcelentes beneficios","price":"$125,000-130,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758812973000","seoName":"candy-snacks-category-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-other24/candy-snacks-category-manager-6384806066265712/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f30b3d43-798a-4d0a-a9f2-4b8a018ebe9d","sid":"e7609aee-d51a-4928-b2da-ec35b74d9f3e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la compra de dulces y bocadillos","Garantizar la eficiencia de inventario y costos","Se requiere experiencia sólida en compras y gestión de proveedores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1758812973926,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"New York, NY, USA","infoId":"6384774684812912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Operador Propietario - Negocio de Logística","content":"Quiénes somos\r\nREEF es un ecosistema de soluciones digitales y físicas que conectan bienes, servicios y experiencias con consumidores en todo el mundo. En términos simples, actuamos como puente para que los clientes obtengan más de lo que desean y necesitan. Una plataforma clave que REEF ha desarrollado dentro de este ecosistema consiste en lanzar negocios de logística listos para operar. REEF busca candidatos para convertirse en Operadores Propietarios (que llamamos con orgullo \"Ulises\") a fin de gestionar operaciones de entrega en la parte media y final de la cadena de suministro.\r\n\r\nConvertirse en operador Ulises no es un trabajo, es tu camino hacia la propiedad de un negocio, dándote un potencial ilimitado de ingresos. Ofrecemos las herramientas, plataformas y apoyo necesarios para ayudarte a convertir tu sueño en libertad financiera. Esta es una oportunidad para dirigir y hacer crecer tu propio negocio, sin la fuerte inversión económica normalmente requerida para comenzar desde cero. Lo que te pedimos a ti: preséntate, inspira, trabaja duro y \"aumenta tu superficie de suerte\".\r\n\r\nLo que ofrecemos\r\nComo operador Ulises, tendrás acceso a:\r\n Alto potencial de ventas – Escala eficientemente para ganar de $35 000 a $100 000 brutos por semana\r\n Demanda inmediata de clientes – Rutas diarias ya organizadas\r\n Herramientas tecnológicas y de despacho – Acceso a nuestra plataforma para gestión de flotas, rutas y seguimiento de ventas y rendimiento\r\n Opciones flexibles de flota\r\n Trae tu propio vehículo – Usa tu propia furgoneta o camión cerrado compatible con reefer (sin necesidad de licencia CDL)\r\n Usa la flota de REEF – Disponibilidad de vehículos refrigerados completamente equipados y sin necesidad de licencia CDL (se requiere depósito reembolsable por vehículo). Incluye seguro automotriz.\r\n Flexibilidad de salida – Posibilidad de abandonar el programa con 90 días de aviso y recuperar tu depósito\r\n \r\nTus responsabilidades\r\n Supervisar una flota mixta de furgonetas y camiones en rutas de entrega de medio y último tramo\r\n Contratar, programar y capacitar conductores para cumplir objetivos de puntualidad (OTP) y satisfacción del cliente\r\n Mantener control total sobre tus ingresos y gastos – monitorear ingresos, gestionar gastos y generar rentabilidad sostenible\r\n Gestionar el flujo logístico de la flota desde la recogida del pedido hasta la entrega\r\n Ser responsable de métricas operativas clave como OTP, cumplimiento del Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA) y Puntuación de Promotor Neto (NPS)\r\n \r\nRequisitos mínimos\r\n 3 o más años de experiencia en logística, gestión de flotas o operaciones de depósito\r\n Experiencia sólida en liderazgo; capacidad para gestionar entre 10 y 30 conductores y operaciones con múltiples vehículos\r\n Debes tener derecho legal para establecer y operar una Sociedad de Responsabilidad Limitada (LLC)\r\n Tener espíritu emprendedor; debes estar listo para dirigir y escalar tu propio negocio de logística\r\n Debes estar motivado por la autonomía, realización personal y libertad financiera.\r\n \r\nCualificaciones preferidas\r\n Sólidos conocimientos empresariales; comodidad al gestionar capital de trabajo, nómina y manejar un estado de resultados (P&L)\r\n Experiencia con OTP, cumplimiento de SLA y NPS\r\n \r\nSi estás listo para asumir el control de tu carrera y construir un negocio de logística significativo y rentable, te invitamos a postularte hoy para reservar tu lugar en una próxima sesión informativa.\r\n","price":"$35,000-100,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758810522000","seoName":"owner-operator-logistics-business","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-other24/owner-operator-logistics-business-6384774684812912/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7eec7597-cdd9-40ec-852a-ac9409b9a961","sid":"e7609aee-d51a-4928-b2da-ec35b74d9f3e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gana de $35 000 a $100 000 semanales","Dirige tu propio negocio de logística","Opciones flexibles de flota disponibles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York,New York","unit":null}]},"addDate":1758810522250,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Jamaica, Queens, NY, USA","infoId":"6384707974528112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Importación con Licencia de Corretaje Aduanero","content":"Gerente de Importación con Licencia de Corretaje Aduanero. Se requiere licencia\r\n\r\n Departamento: Corretaje Aduanero\r\n Nivel: Gerente/Supervisor\r\nResumen:\r\n Rango salarial: $85,000–$125,000\r\nResumen del puesto\r\nEl Gerente de Importación dirige y gestiona las actividades del departamento de importación dentro de una sucursal, asegurando que todas las actividades de importación—tanto transporte como corretaje aduanero—cumplan con los requisitos regulatorios.\r\nResponsabilidades\r\nFunciones y responsabilidades esenciales\r\n Establecer, supervisar y mejorar continuamente los flujos de proceso de importación conforme a las normas, procedimientos aplicables y políticas de la empresa. \r\n Desarrollar procedimientos operativos estándar internos y mantener indicadores clave de desempeño (KPI) para la gestión eficiente de carga entrante, incluyendo recuperación y entrega oportuna a los corredores. \r\n Colaborar con ventas para crear procedimientos específicos de manejo de importaciones por cliente, especialmente durante la incorporación de nuevos clientes. \r\n Asegurar que se cree y transmita documentación precisa a las agencias gubernamentales. Proporcionar respuestas oportunas a consultas de aduanas, clientes e internas sobre clasificación, aranceles, documentación y otras regulaciones de importación. \r\n Representar a los clientes ante la CBP cuando sea necesario. \r\n Mantener conocimiento actualizado sobre las regulaciones de la CBP y otras agencias, incorporando cambios en los procesos del departamento y asegurando que los empleados reciban capacitación adecuada en cumplimiento. \r\n Organizar, actualizar y difundir datos de clientes (acuerdos de tarifas, clasificación HTS, POA, IRS, datos de fianza aduanera, etc.) para actualizaciones adecuadas del sistema. \r\n Revisar y mejorar la rentabilidad de cuentas, precisión y puntualidad de facturación. \r\n Organizar transporte, almacenamiento o distribución de productos importados, equilibrando tiempos de tránsito y oportunidades de beneficio. Negociar contratos/tarifas con agentes de entrega. \r\n Preparar informes mensuales para la gerencia. \r\n Capacitar e integrar nuevo personal. \r\n Realizar auditorías de ingreso. \r\n Apoyar la cobranza de cuentas por cobrar cuando sea necesario. \r\n \r\nResponsabilidades de Corretaje Aduanero\r\nEn ciertas sucursales, el Gerente de Importación supervisa actividades de corretaje aduanero y actúa como corredor responsable. Las responsabilidades incluyen:\r\n Actuar como corredor autorizado responsable ante la Aduana de EE.UU. \r\n Interactuar con agencias gubernamentales y mantener relaciones positivas. \r\n Mantener archivos de fianzas de clientes y poderes notariales. \r\n Realizar funciones posteriores a la entrada, tales como concesiones arancelarias, reembolsos, devoluciones de derechos, créditos y resolución de problemas. \r\n Gestionar el programa de auditoría para garantizar cumplimiento continuo. \r\n Realizar auditorías y evaluar el cumplimiento aduanero en todos los expedientes de corretaje aduanero. \r\n Asegurar el cumplimiento con JSOX. \r\n Requisitos\r\nResponsabilidades de supervisión\r\n Supervisar Supervisores de Importación y personal. \r\n Entrevistar, contratar y capacitar empleados. \r\n Planificar, asignar y dirigir tareas. \r\n Evaluar desempeño, recompensar y disciplinar empleados. \r\n Atender quejas y resolver problemas conforme a las políticas de la empresa y leyes aplicables. \r\n \r\nCalificaciones\r\nEducación y experiencia\r\n Título de asociado requerido; título universitario preferido. \r\n Mínimo 5 años de experiencia en manejo de importaciones. \r\n Al menos 3 años de experiencia en supervisión. \r\n Combinaciones equivalentes de educación y experiencia pueden ser consideradas. \r\n Licencia de Corredor Aduanero\r\n Se requiere una Licencia de Corredor Aduanero en sucursales pequeñas y medianas donde el Gerente de Importación supervise directamente funciones CHB. \r\n La licencia es preferida pero no obligatoria en sucursales grandes donde un corredor autorizado tenga responsabilidad directa sobre CHB. \r\n Se requiere una Licencia de Corredor Aduanero \r\n \r\nFunciones esenciales del trabajo\r\n Habilidades sólidas de servicio al cliente y comunicación, con capacidad para tratar con una amplia variedad de personas e inquietudes. \r\n Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. \r\n Capacidad para gestionar múltiples prioridades y liderar un centro de beneficios. \r\n Capaz de reportar sobre generación de ingresos, beneficios y pérdidas. \r\n \r\n\r\nBeneficios\r\nSe ofrece un paquete completo de beneficios, que puede incluir:\r\n Cobertura médica, dental y de visión a partir del primer día del mes siguiente a la contratación. \r\n Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. \r\n Cuentas de gastos flexibles. \r\n Seguro de vida y AD&D. \r\n Discapacidad a corto y largo plazo. \r\n Programa de asistencia educativa. \r\n Beneficios para transporte. \r\n Vacaciones pagadas y otros beneficios adicionales. \r\n Todos los beneficios están sujetos a requisitos de elegibilidad y términos de la política proporcionados por Recursos Humanos.","price":"$85,000-125,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758805310000","seoName":"licensed-customs-brokerage-import-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-other24/licensed-customs-brokerage-import-manager-6384707974528112/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"401e0cb2-e9eb-445e-bab6-5e42ff319205","sid":"e7609aee-d51a-4928-b2da-ec35b74d9f3e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar operaciones de importación y cumplimiento","Liderar equipo y supervisar al personal","Licencia requerida para la corretaje aduanero"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1758805310509,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"New York, NY, USA","infoId":"6384605350515312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Director de Cuenta - Comunicaciones Médicas - Costa Este","content":"Acelerar soluciones que cambian la vida frente a los desafíos globales de la atención sanitaria es la visión que nos une mediante un propósito compartido, independientemente del puesto.\r\nHace referencia a los importantes desafíos existentes en el ámbito de la salud global y cómo nosotros, como un solo equipo, podemos ayudar a ofrecer mejores soluciones y resultados para nuestros socios y para los pacientes de todo el mundo, más rápidamente. Tu descripción de puesto describe el papel importante y las responsabilidades que tienes para lograr esta visión.\r\nIgualmente importante es cómo damos vida a nuestra visión. Esto está definido por la misión de Prime:\r\nMediante una fusión pionera de la mejor experiencia en ciencia, estrategia, evidencia, tecnología y creatividad, entregamos resultados de clase mundial en los que nuestros socios globales confían para alcanzar sus objetivos.\r\n\r\nHace referencia a la colaboración y a la responsabilidad de todos de integrar la diversa experiencia presente en nuestro equipo para entregar resultados de clase mundial.\r\n\r\nSobre esta base, hemos definido cuatro valores fundamentales, que representan los principios compartidos que guían nuestro comportamiento cada día, independientemente del puesto: \r\nSé valiente, Sé humano, Sé apasionado, Sé excepcional.\r\n\r\nEn Prime, estos valores son parte integral de quiénes somos. 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Nuestra misión es hacer del lavado de autos una experiencia estimulante para todos. Nos enfocamos en convertirnos en la marca principal del mercado ofreciendo excelencia constante a nuestros clientes y un entorno enriquecedor para nuestros empleados. Spark está en proceso de lanzar múltiples ubicaciones nuevas con la visión de convertirse en la cadena más grande del mercado para 2027.\r\nSomos un equipo joven, dinámico y ambicioso con una misión: que cada auto tenga un dueño limpio y que cada empleado tenga una carrera satisfactoria. Usted se uniría a una marca innovadora al comienzo de un emocionante viaje con grandes posibilidades de crecimiento.\r\nSpark busca a alguien que comparta nuestra misión de hacer del lavado de autos una experiencia estimulante para todos, nuestra visión de empoderar a nuestros empleados y nuestros valores de responsabilidad, integridad, humildad, excelencia y servicio.\r\n\r\nEl propósito del puesto de Gerente Adjunto es desarrollar y mantener un equipo de personas para entregar al cliente un vehículo limpio, seco y brillante de manera segura, rápida y amable, controlando continuamente los costos de operación y manteniendo la apariencia de las instalaciones. Los Gerentes Adjuntos de Spark son considerados primero para puestos de Gerente General conforme la empresa crece.\r\nRequisitos\r\nParticipa en la contratación, selección y capacitación de todos los asociados de la ubicación\r\nIdentifica oportunidades para mejorar nuestro servicio al cliente; nos encanta escuchar nuevas ideas\r\nFomenta un ambiente de trabajo positivo que garantice un diálogo abierto y honesto, retroalimentación e innovación, y motiva a los asociados\r\nAyuda al GM a alcanzar las metas de ventas y los costos presupuestarios operativos\r\nMantiene el apilamiento adecuado de autos en los carriles correctos y gestiona el control absoluto del flujo según nuestros tiempos de experiencia\r\nMantiene el control de calidad de los autos que salen del túnel\r\nSupervisa y asegura el uso correcto de productos químicos\r\nResponsable del mantenimiento y reparación de equipos\r\nResuelve problemas relacionados con el servicio al cliente y los escala cuando sea necesario al GM\r\nNotifica al GM sobre informes de daños\r\nResponsable del procesamiento oportuno y preciso de depósitos en efectivo\r\nMantiene una instalación limpia, atractiva y segura\r\nPrograma asociados según el volumen de negocio y reubica a los asociados según sea necesario para garantizar operaciones comerciales fluidas y eficientes\r\nCubre y apoya cualquier rol cuando sea necesario\r\nAyuda con imágenes en el lugar para publicaciones en redes sociales: Instagram, Facebook, videos, actualizaciones, etc.\r\nSe involucra en la venta adicional y cruzada de productos y servicios a los clientes\r\n\r\nHabilidades/Habilidades requeridas:\r\nEl puesto de Gerente Adjunto requiere:\r\nFuertes habilidades organizativas, de planificación y delegación para liderar equipos de manera efectiva y lograr métricas comerciales y estándares de servicio.\r\nExcelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. 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Respaldado por capitalistas de riesgo internacionalmente reconocidos y nombrado en la lista Forbes AI 50 de 'Las compañías privadas de IA más prometedoras del mundo' y en la lista Inc. 5000 de 'Las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos', Luminance está revolucionando la profesión legal en todo el mundo.\r\nLuminance, una empresa líder en inteligencia artificial, busca un Jefe de Personal de EE.UU. con sede en su oficina de Nueva York. La empresa ha crecido cinco veces en los últimos 2 años, recaudó una ronda de financiación Serie B de 40 millones de dólares en 2024 y se está expandiendo rápidamente en EE.UU. Nueva York es la más grande de las cuatro ubicaciones de oficinas en el mercado de América del Norte.\r\nComo Jefe de Personal de EE.UU., será responsable de liderar e implementar iniciativas que ayuden a Luminance a escalar rápidamente en el mercado estadounidense. 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En Resonance, hemos construido los sistemas MetaOne y CreateOne para expresar la intención de diseño en código preciso y legible por máquina. Pero para que esa inteligencia pueda retroalimentarse y aprender, el mundo real debe responder.\r\nTu función consiste en transformar el caos analógico de las fábricas tradicionales en una capa de ejecución digital rica en retroalimentación, de modo que cada puntada, desviación y defecto se convierta en datos estructurados que entrenen a nuestro sistema operativo de IA, CreateOne, haciéndolo más inteligente con cada ejecución.\r\nConvertirás las operaciones de corte y confección en \"nodos de cómputo\": fábricas certificadas que interpretan instrucciones digitales, las ejecutan de forma confiable y transmiten telemetría. Diseñarás protocolos de incorporación, diagnosticarás fricciones operativas y crearás experimentos que permitan a nuestros sistemas aprender, no solo a partir de patrones, sino también de personas y máquinas en movimiento.\r\nEste es un modelo de fabricación centrado en IA, pero la IA no puede aprender del ruido. Necesita tu estructura. Tu disciplina. Tu capacidad de traducir conocimientos tácitos en entradas deterministas.\r\nNo solo estás resolviendo fallos en la producción. Estás construyendo la interfaz donde el arte humano y la inteligencia de la máquina coevolucionan. Estás escribiendo la piedra Rosetta de la ejecución física.\r\nUna fábrica a la vez. Una puntada a la vez.\r\nResonance está construyendo el sistema operativo de IA para la ropa\r\nEstamos resolviendo uno de los problemas industriales más complejos del mundo: cómo convertir la intención creativa en productos reales, bajo demanda, sin inventario, sin desperdicios y sin compromisos. Nuestra misión no es acelerar la moda, sino reestructurar completamente el funcionamiento de toda una industria.\r\nNuestra plataforma, CreateOne, es un sistema completamente integrado e inteligente que transforma píxeles en ropa física, coordinando diseño, toma de decisiones y fabricación a través de una red global dinámica. No es una solución puntual. Es un modelo totalmente nuevo sobre cómo se pueden crear, fabricar y vender productos en el siglo XXI.\r\nEste es el futuro de la tecnología empresarial: sistemas inteligentes y dinámicos que aprenden, se adaptan y orquestan cada nodo de una cadena de valor, desde el diseño hasta la entrega. Con más de 14.000 marcas incorporadas y 400.000 prendas producidas, hemos demostrado lo que es posible cuando el software, los datos y la fabricación ya no están aislados.\r\nSi estás motivado para resolver problemas que importan, y para construir aquello que nadie más ha tenido el coraje de intentar, Resonance es el lugar al que perteneces.\r\nSobre ti\r\nEntiendes que la industria de la moda, tal como la conoces, ha muerto. Comprendes que todo lo que sabes, todas las experiencias que has vivido, son valiosas, pero solo si tienes el coraje y estás dispuesto y preparado para desmontarlo todo y volver a armarlo usando nuevas herramientas y tecnologías para construir algo 100 veces más poderoso y emocionante.\r\nEres un comunicador nato con las fábricas, un líder operativo que ya ha modernizado plantas existentes, que ama la resolución estructurada de problemas y posee la serenidad y orientación al detalle necesarias para equilibrar perfectamente una cultura de liderazgo intensa.\r\nConectar los mundos analógico y digital de la producción de prendas.\r\nAyudar a definir el protocolo que permite que cualquier fábrica se convierta en un nodo CreateOne.\r\nTransformar el entendimiento de procesos humanos en conocimiento ejecutable por máquinas.\r\nSer la fuerza operativa que transforma la ejecución global del sector del vestuario.\r\nResponsabilidades\r\nMapeo de capacidades de fábrica\r\nRealizar auditorías de capacidades y documentar configuraciones de fábrica (combinación de máquinas, accesorios de dobladoras, habilidades de operarios).\r\nTraducir limitaciones de planta en entradas estructuradas para MetaOne (por ejemplo, matrices de capacidades).\r\nProtocolos de SOP y onboarding\r\nCrear manuales de integración paso a paso adaptados al nivel de madurez digital de cada fábrica.\r\nDesarrollar kits de formación (guías en video, plantillas, listas de verificación de preparación) para garantizar una adopción fluida.\r\nHabilitación de gestión de QA y defectos\r\nAlinear las prácticas de fábrica con las taxonomías de defectos y protocolos de inspección de CreateOne.\r\nGuiar al personal de control de calidad en la adopción de herramientas de visión asistidas por IA y captura de defectos.\r\nGestión de partes interesadas\r\nConstruir relaciones de confianza con propietarios de fábricas y líderes de línea.\r\nActuar como enlace entre las necesidades de la fábrica y los equipos de IA e ingeniería.\r\nResolución continua de problemas\r\nMantener una lista de problemas reales del mundo cotidiano y trabajar con ingenieros para probar soluciones específicas.\r\nRealizar pruebas piloto estructuradas y documentar aprendizajes para futuras habilitaciones de fábricas.\r\nMétricas de éxito (primeros 6 meses)\r\nMás de 10 fábricas asociadas integradas con CreateOne, con una duración media de integración de 3 semanas por nodo.\r\nTelemetría en vivo de códigos de barras y control de calidad de cada nueva línea certificada.\r\nRequisitos\r\nConfección e ingeniería industrial\r\n7 a 15 años de experiencia en operaciones de corte y confección en múltiples tipos de fábricas.\r\nDominio fluido de AQL, SMV, configuración de dobladoras y formación de operarios.\r\nFamiliaridad con transformación digital\r\nExperiencia en implementación o colaboración en despliegues de ERP/MES/herramientas de control de calidad.\r\nSabe cómo comunicarse con ingenieros, pero no necesita programar.\r\nComunicación de sistemas\r\nHabilidad para traducir limitaciones a nivel de planta en entradas estructuradas o especificaciones digitales.\r\nBuenas prácticas de documentación; comunicación clara y orientada a instrucciones.\r\nLiderazgo del cambio\r\nHa impulsado la estandarización de SOP, la adopción de pruebas piloto o la innovación de procesos en instalaciones existentes.\r\nBeneficios\r\nSí, ofrecemos excelentes beneficios: médicos, dentales, de visión. Sí, te pagaremos bien: en efectivo y acciones según lo que hayas hecho, pero más importante aún, según lo que construyas aquí.\r\nPero ese no es el punto.\r\nEl punto es este: formarás parte de la creación del próximo manual industrial, uno impulsado por una IA real, no por chatbots ni paneles, sino por sistemas que cambian fundamentalmente la forma en que se fabrican las cosas.\r\nResonance está construyendo el sistema operativo para la próxima generación de empresas físicas. Y lo estamos haciendo desde la tela hacia arriba. Si te unes a nosotros, no se te entregará un plan predefinido. Ayudarás a dibujarlo, en código, en procesos, en lógica de fabricación y en bucles de retroalimentación de datos que aprenden más rápido de lo que jamás podría hacerlo cualquier equipo humano.\r\nNo contratamos pasajeros. No copiamos lo que ya se ha hecho.\r\nEstamos escribiendo el protocolo para que la inteligencia fluya a través de átomos.\r\nSi eso suena abstracto, no lo será después de tu primer mes.\r\nSi eso suena enorme, lo es.\r\nEsta es tu oportunidad de ayudar a construir algo que redefine cómo funciona el mundo.\r\nY si tienes la pasión, tendrás una parte de propiedad en ello.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787465000","seoName":"director-factory-integration-ai-enablement","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-general-business-unit-manager/director-factory-integration-ai-enablement-6384479554764912/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"293bde12-cfdd-4297-965b-cc0020c471b5","sid":"e7609aee-d51a-4928-b2da-ec35b74d9f3e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Transformar fábricas heredadas en nodos habilitados para IA","Conectar la producción de prendas analógica y digital","Impulsar la reducción de defectos y la eficiencia operativa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York,New York","unit":null}]},"addDate":1758787465215,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Brooklyn, NY, USA","infoId":"6384425617600312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Proyectos de HVAC","content":"¿Eres un líder natural con pasión por los sistemas y operaciones de HVAC? ¡Northern Wolves Inc. tiene el anuncio de una vacante para un Gerente de Operaciones de HVAC que esté listo para asumir el control y liderar a nuestro equipo de HVAC hacia nuevas alturas! En este atractivo puesto, estarás en el centro de nuestras operaciones, asegurando que nuestros proyectos se ejecuten sin problemas, de forma eficiente y dentro del presupuesto.\r\nComo Gerente de Proyectos de HVAC, supervisarás las actividades diarias de nuestra división de HVAC, mentorizando a tu equipo y promoviendo una cultura de excelencia e innovación. 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Brindamos servicios a empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores e impulsamos la transformación digital con tecnologías de vanguardia y servicios confiables.\r\n\r\nResumen del puesto:\r\nSamsung SDS America busca un Director de Servicios Administrados de Infraestructura en la Nube, un cargo de liderazgo sénior con responsabilidad total sobre P&G, encargado de la dirección estratégica, excelencia en la entrega y rendimiento operativo de los servicios administrados en la nube en múltiples plataformas (SCP, AWS, Azure, GCP). Este puesto lidera equipos multifuncionales, incluidos CloudOps, SecOps, DataOps y DevOps, y construye sólidas alianzas con proveedores de nube masiva (hyperscalers) y socios tecnológicos. El candidato ideal impulsa la innovación, garantiza una entrega de servicios rentable y conforme a normativas, desarrolla talento y alinea los servicios a las necesidades cambiantes de los clientes y a las demandas del mercado.\r\nTrabajará estrechamente con el liderazgo ejecutivo, clientes y equipos multifuncionales de producto, ingeniería y ventas para asegurar que ofrecemos servicios en la nube de alto rendimiento, rentables, escalables y seguros. El candidato ideal posee una sólida experiencia en infraestructura y operaciones en la nube, mentalidad estratégica y orientada al negocio, y pasión por formar y liderar equipos de alto rendimiento.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\nLiderazgo y ejecución estratégica\r\n Ser responsable de P&G del negocio de servicios administrados en la nube, garantizando crecimiento de ingresos, rentabilidad y excelencia operativa.\r\n Desarrollar y ejecutar una estrategia a prueba de futuro para los servicios administrados en la nube, alineada con las tendencias del mercado, necesidades de los clientes y oportunidades de innovación.\r\n Liderar un equipo multidisciplinario y fomentar una cultura de responsabilidad, agilidad y mejora continua.\r\n Establecer alianzas con proveedores de nube masiva, ISV y actores del ecosistema para mejorar la entrega de valor y esfuerzos conjuntos de lanzamiento al mercado.\r\n Colaborar con el liderazgo ejecutivo para definir y entregar nuevas ofertas de servicios.\r\n Entrega de servicios y excelencia operativa\r\n Dirigir la entrega y operaciones de extremo a extremo en Samsung Cloud Platform (SCP), AWS, Azure y GCP.\r\n Garantizar alta disponibilidad, escalabilidad, seguridad y eficiencia de costos en las cargas de trabajo en la nube.\r\n Implementar modelos operativos basados en DevOps, SRE y automatización para impulsar la consistencia y velocidad.\r\n Monitorear SLA, KPI y métricas de salud del servicio para mantener transparencia y superar las expectativas de los clientes.\r\n Liderar los esfuerzos de cumplimiento regulatorio y de seguridad (SOC2, ISO, HIPAA, etc.).\r\n Alianzas estratégicas y gestión operativa\r\n Liderar alianzas estratégicas para mejorar las capacidades de servicio y co-desarrollar ofertas conjuntas con socios tecnológicos en la nube.\r\n Gestionar presupuestos, pronósticos y rentabilidad de los servicios mediante planificación colaborativa.\r\n Impulsar la eficiencia de costos y la innovación sin comprometer la calidad del servicio.\r\n Colaborar con finanzas, compras y unidades de negocio para apoyar iniciativas de nube alineadas con socios y la realización de valor medible.\r\n Desarrollo de capacidades y talento\r\n Atraer, retener y desarrollar los mejores talentos en ingeniería en la nube, operaciones y funciones de arquitectura.\r\n Construir capacidades internas mediante programas estructurados de formación, intercambio de conocimientos y mentoría.\r\n Fomentar una cultura de alto rendimiento con colaboración entre regiones, especialmente con sus homólogos en la sede de Corea.\r\n Liderar conversaciones con clientes e interesados internos como asesor de confianza en operaciones y transformación en la nube.\r\n \r\n\r\nRequisitos\r\n Más de 12 años de experiencia en infraestructura y operaciones de TI, con al menos 5 años en cargos de liderazgo en servicios en la nube.\r\n Trayectoria comprobada en la responsabilidad y gestión del rendimiento de P&G para carteras de servicios en la nube o servicios administrados.\r\n Profundo conocimiento en entornos multi-nube (AWS, Azure, GCP) y arquitecturas híbridas.\r\n Sólida experiencia en principios de DevOps/SRE, automatización e infraestructura como código (IaC).\r\n Éxito demostrado en la creación de equipos de entrega y operaciones escalables en organizaciones globales o matriciales.\r\n Experiencia liderando alianzas estratégicas con proveedores de nube masiva, ISV o actores del ecosistema en la nube.\r\n Amplio conocimiento de normas de seguridad y cumplimiento (SOC2, ISO, HIPAA, etc.).\r\n Capacidad empresarial para traducir operaciones técnicas en valor empresarial medible e impacto para el cliente.\r\n Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, liderazgo de personas y participación con partes interesadas.\r\n Beneficios\r\nSamsung SDSA ofrece un completo conjunto de programas para apoyar a nuestros empleados:\r\n Cobertura sobresaliente de medicina, odontología, visión y medicamentos\r\n Programa de bienestar\r\n Licencia parental\r\n Plan de ahorro con aporte a 401K\r\n Cuentas de gastos flexibles\r\n Seguro de vida\r\n Días festivos pagados\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Beneficios adicionales\r\n \r\nSamsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.\r\n\r\nEstamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista para candidatos con discapacidades. 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Por eso estamos construyendo la plataforma líder mundial para vivir.\r\nCada año, 350 millones de personas se trasladan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales no han alcanzado las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso.\r\nCon más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias de unos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en una trayectoria de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propia potente, excelencia operativa y un equipo que ejecuta con rapidez y disciplina.\r\n Nuestra cultura se basa en cinco principios:\r\n Huéspedes primero: Cada decisión comienza con su experiencia.\r\n Moverse rápido: Valoramos la velocidad, el impulso y la acción.\r\n Profundizar: La magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos.\r\n Aceptar el cambio: El cambio no es una interrupción; es cómo crecemos.\r\n Mantener la honestidad: La transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones.\r\nSi estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar la manera en que el mundo vive, nos encantaría conocerte.\r\n\r\nEl puesto\r\nBuscamos un Líder de Operaciones proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en Nueva York, NY. Este puesto basado en campo es ideal para alguien que se destaca resolviendo problemas, liderando con el ejemplo y asegurando que cada propiedad cumpla con los más altos estándares de calidad y satisfacción del huésped.\r\n\r\nTus responsabilidades\r\n Liderar rotaciones de propiedades: Supervisar todo el proceso de preparación del apartamento, desde coordinar los equipos de limpieza y mantenimiento hasta realizar inspecciones detalladas antes del ingreso de los huéspedes.\r\n Garantizar la preparación en sitio: Armar muebles, solucionar problemas con WiFi y configuraciones tecnológicas, y realizar pequeñas reparaciones para asegurar que cada apartamento cumpla con nuestros estándares antes de la ocupación.\r\n Coordinación en campo y supervisión del equipo: Actuar como persona de contacto principal en campo, gestionando relaciones con proveedores externos, personal de limpieza y personal de edificios para garantizar operaciones sin interrupciones.\r\n Realizar control de calidad: Realizar inspecciones exhaustivas de las propiedades utilizando listas de verificación móviles, identificar problemas y asegurar que cada espacio cumpla con nuestras expectativas de limpieza, funcionalidad y diseño.\r\n Apoyo práctico: Intervenir para ayudar con necesidades urgentes, ya sea cambiando muebles, reparando electrodomésticos, entregando artículos esenciales o resolviendo problemas de acceso para los huéspedes.\r\n Impulsar la eficiencia: Gestionar y mantener nuestras furgonetas corporativas y el inventario, asegurando que los suministros y herramientas estén siempre disponibles y organizados.\r\nCada día comienza en la oficina, donde recoges tu \"furgoneta Pit Stop\" equipada antes de salir a la ciudad. Tus tareas están claramente programadas, lo que garantiza eficiencia mientras completas entre 3 y 4 rotaciones completas de unidades. Al llegar a cada unidad, realizas una inspección detallada, abordas cualquier necesidad de mantenimiento, ayudas con algunas tareas de limpieza junto con el equipo de limpieza y preparas el espacio para el próximo huésped. Ya sea solucionando problemas de electrodomésticos, reemplazando llaves o renovando la pintura, cada paso asegura que la unidad cumpla con altos estándares de calidad. Una vez que la primera unidad está lista, conduces a la siguiente propiedad y repites el proceso, adaptándote a las necesidades únicas de cada ubicación. Durante el día, coordinas la logística, resuelves problemas en el sitio y mantienes un flujo de trabajo fluido. 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Como miembro clave de nuestro equipo directivo, será responsable de desarrollar e implementar nuestra estrategia financiera, garantizar el cumplimiento de las regulaciones pertinentes y monetizar nuestra cartera de patentes, además de adquirir nuevas tecnologías. Trabajará estrechamente con otros miembros del equipo ejecutivo para proporcionar información y orientación financiera en decisiones estratégicas, así como colaborar con la junta directiva y la junta de ética.\r\n Requisitos:\r\n Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado\r\n Se prefiere una maestría\r\n Más de 10 años de experiencia en gestión y planificación financiera, con al menos 5 años en un cargo directivo superior\r\n Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para inspirar confianza y generar credibilidad\r\n Sólida formación en finanzas y contabilidad, incluyendo conocimientos sobre estados de resultados, balances generales, gestión de flujos de efectivo, y finanzas y presupuestos generales\r\n Conocimiento de los requisitos regulatorios y normativas de cumplimiento\r\n Capacidad para trabajar bajo presión, planificar eficazmente la carga de trabajo personal y delegar tareas\r\n Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo la capacidad de presentar información financiera compleja de manera clara y concisa\r\n Requisitos\r\n Experiencia en una empresa de propiedad intelectual o manufacturera\r\n Certificación profesional (por ejemplo, Contador Público Certificado)\r\n Experiencia en finanzas internacionales\r\n Experiencia en fusiones y adquisiciones y relaciones con inversores\r\n Responsabilidades:\r\n Desarrollar e implementar una estrategia financiera que apoye los objetivos empresariales\r\n Gestionar todos los aspectos de las operaciones financieras, incluyendo gestión de efectivo, inversiones, seguros, presupuestos e informes financieros\r\n Coordinar la elaboración de presupuestos anuales y garantizar que los informes financieros sean precisos y oportunos\r\n Asegurar el cumplimiento de las regulaciones financieras nacionales y locales\r\n Implementar buenas prácticas para garantizar una sólida gestión fiscal y coordinación de proyectos\r\n Proporcionar información y orientación financiera a otros miembros del equipo ejecutivo para apoyar decisiones estratégicas\r\n Supervisar las operaciones financieras diarias, incluyendo actividades contables, registro, informes y controles internos\r\n Identificar áreas para reducción de costos y mejora de procesos para mejorar el desempeño financiero\r\n Gestionar personal financiero y supervisar los sistemas financieros de TI para garantizar el cumplimiento con entidades reguladoras\r\n Preparar informes financieros detallados para el equipo directivo y el resto de la empresa\r\n Supervisar las operaciones de recursos humanos coordinando con proveedores externos y personal interno responsable de otros aspectos de RR.HH.\r\n Beneficios\r\nOfrecemos un paquete salarial y beneficios competitivos, horarios de trabajo flexibles y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Únase a nuestro equipo dinámico y apasionado y ayúdenos a tener un impacto positivo en el mundo.\r\n Si usted es una persona talentosa, motivada y empática que comparte nuestra pasión por marcar la diferencia, le animamos a postularse para esta emocionante oportunidad de trabajar con nuestro equipo en Applied Physics. Applied Physics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714922000","seoName":"chief-financial-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-coo-md/chief-financial-officer-6339354728768312/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b31fc351-d4ce-4f1b-9bcd-c732c959e05b","sid":"e7609aee-d51a-4928-b2da-ec35b74d9f3e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia financiera y operaciones","Gestionar presupuestos y cumplimiento normativo","Supervisar equipos de finanzas y recursos humanos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Accord,New York","unit":null}]},"addDate":1755262088185,"categoryName":"Director de Operaciones (COO) y Gerente General (MD)","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"West Hempstead, NY, USA","infoId":"6350003669670712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Coordinador de Servicios del Club de Fútbol","content":"Sobre nosotros:\r\nSoccer Stars es el principal programa de fútbol juvenil para niños de entre 12 meses y 13 años en Long Island y el este de Queens. Nuestro aclamado programa ofrece una introducción dinámica, agradable y adecuada a la edad al maravilloso juego del fútbol, ofreciendo clases, campamentos y clínicas en escuelas, centros comunitarios y parques locales. Nos enorgullece nuestro currículo creativo, que se centra no solo en las habilidades futbolísticas, sino también en fomentar las habilidades sociales y el desarrollo del carácter, creando un impacto positivo y duradero en cada niño que entrenamos.\r\n\r\nDescripción:\r\nSoccer Stars Long Island y el este de Queens busca un Coordinador de Servicios del Club de Fútbol a tiempo completo para dirigir la ejecución y el crecimiento de nuestros Servicios de Entrenamiento del Club. Este puesto es fundamental para garantizar una experiencia de alta calidad para nuestros clubes asociados, con el objetivo final de renovaciones de contrato constantes, éxito en el desarrollo de jugadores y expansión hacia nuevas asociaciones con clubes.\r\nEl candidato ideal tendrá un equilibrio entre experiencia en entrenamiento en el campo, sólidas habilidades organizativas y de liderazgo, y una mentalidad proactiva tanto para el desarrollo de jugadores como para el crecimiento del negocio. Este es un puesto híbrido que incluye entrenamiento práctico, supervisión de entrenadores y coordinación estratégica tanto con nuestro equipo interno como con nuestros socios externos de clubes.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\nSupervisión en el campo y calidad del programa:\r\n Actuar como el punto de contacto principal para todos los programas de entrenamiento del club, asegurando que las sesiones se desarrollen sin problemas y cumplan con las expectativas del club.\r\n Realizar visitas regulares en el lugar para observar y apoyar al personal de entrenadores, brindar mentoría y resolver cualquier problema en el campo.\r\n Dar ejemplo dirigiendo sesiones seleccionadas según sea necesario.\r\n \r\n Desarrollo de entrenadores y currículo:\r\n Diseñar y impartir sesiones de formación específicas para entrenadores que trabajan en entornos de club.\r\n Trabajar con el Departamento de Entrenamiento para evaluar el desempeño de los entrenadores y hacer recomendaciones de promoción, degradación o apoyo adicional.\r\n Asegurar que el currículo se alinee con las necesidades del club y respalde los resultados del desarrollo de jugadores; evaluar y perfeccionar regularmente los materiales del currículo.\r\n \r\n Desarrollo empresarial y crecimiento de asociaciones:\r\n Colaborar con el equipo directivo para ampliar las relaciones con los clubes asociados actuales e identificar nuevas oportunidades de asociación.\r\n Garantizar un alto nivel de servicio que apoye la renovación a largo plazo y las recomendaciones.\r\n Contribuir activamente a las discusiones estratégicas sobre la expansión territorial y de programas.\r\n \r\n Coordinación operativa:\r\n Proporcionar recomendaciones sobre la asignación de entrenadores en los programas del club según su idoneidad y desempeño.\r\n Coordinar con el Departamento de Entrenamiento para identificar las necesidades de personal y equipo específicas de los programas del club.\r\n Apoyar los esfuerzos de reclutamiento para formar un grupo sólido de entrenadores calificados para el entrenamiento a nivel de club.\r\n \r\n Ecosistema de fútbol competitivo y gestión de relaciones:\r\n Actuar como enlace principal de Soccer Stars con la comunidad de fútbol competitivo de Long Island y el este de Queens. Desarrollar y mantener relaciones con miembros de las juntas directivas de clubes, directores de entrenamiento y otras partes interesadas clave.\r\n Mantenerse informado sobre el panorama del fútbol competitivo, incluyendo formatos de ligas, calendarios de pruebas, requisitos de entrenadores y dinámicas de equipo, y servir como recurso interno para nuestro equipo sobre las mejores prácticas y oportunidades estratégicas.\r\n\r\n \r\n \r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\n\r\nRequisitos:\r\n Mínimo 2 años de experiencia en entrenamiento de fútbol, preferiblemente en un entorno de club o entrenamiento de equipo, incluyendo fútbol competitivo.\r\n Experiencia en la gestión o mentoría de personal de entrenadores.\r\n Sólido conocimiento de los principios de desarrollo de jugadores jóvenes.\r\n Altas capacidades de comunicación y mentalidad orientada al servicio.\r\n Excepcionales habilidades organizativas con la capacidad de gestionar múltiples asociaciones con clubes y horarios.\r\n Capacidad para trabajar fines de semana y viajar regularmente por Long Island y el este de Queens.\r\n Energía, entusiasmo y pasión por el desarrollo juvenil a través del deporte.\r\n Comodidad al comunicarse con padres, administradores de clubes y miembros de juntas.\r\n Debe aceptar no entrenar para otros clubes mientras desempeña este cargo.\r\n\r\n \r\n Calificaciones preferidas:\r\n Título universitario en educación infantil, educación física, gestión deportiva o campo relacionado.\r\n Conocimiento de la plataforma GotSport para programación y gestión de equipos.\r\n Certificaciones vigentes en SafeSport, Heads Up Concussion Training, 7v7 Coaching, y registro en LIJ.\r\n \r\n Beneficios\r\n\r\n Crecimiento profesional: Oportunidades de ascenso dentro de la empresa\r\n Seguros: Médico, Dental y de Visión\r\n Tiempo libre remunerado (PTO)\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714687000","seoName":"soccer-club-services-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-general-business-unit-manager/soccer-club-services-coordinator-6350003669670712/","localIds":"6557","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fb2abc70-1feb-4ad7-a480-b290f01cf05b","sid":"e7609aee-d51a-4928-b2da-ec35b74d9f3e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir programas de entrenamiento del club","Desarrollo de entrenadores y diseño de currículos","Ampliar las asociaciones del club"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"West Hempstead,New York","unit":null}]},"addDate":1756094036693,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Garden City South, NY, USA","infoId":"6339203743603512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gestor de Activos Inmobiliarios","content":"SimpleCITI Companies — Contratación para Gestor de Activos Inmobiliarios\r\nSimpleCITI está contratando a un Gestor de Activos Inmobiliarios para supervisar el rendimiento en una cartera en crecimiento de propiedades comerciales e industriales. Este puesto es responsable de ejecutar planes de negocio, optimizar el valor del activo y maximizar los rendimientos para los inversionistas. El candidato ideal tiene sólidos conocimientos financieros, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de gestionar equipos a nivel de propiedad mientras impulsa resultados estratégicos.\r\nResponsabilidades Principales:\r\n Llevar el plan de negocio a nivel de activo desde la adquisición hasta la enajenación o refinanciación\r\n Revisar estados financieros mensuales, presupuestos, listas de alquileres y gastos de capital\r\n Monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI) como NOI, DSCR, IRR y tasas de ocupación\r\n Supervisar y coordinar con gestores de propiedades externos y corredores de arrendamiento\r\n Aprobar presupuestos, decisiones de arrendamiento e iniciativas importantes de gastos de capital\r\n Realizar análisis de mantener/vender/refinanciar y coordinar su ejecución\r\n Preparar actualizaciones trimestrales para inversionistas y materiales de informe\r\n Colaborar con los equipos de adquisiciones, desarrollo y gestión de propiedades\r\n Mantener un conocimiento sólido de las tendencias del mercado, comparables de submercados y dinámicas de arrendamiento\r\n Requisitos\r\n 3–7 años de experiencia en gestión de activos inmobiliarios, adquisiciones o gestión de carteras\r\n Conocimiento sólido de modelos financieros en bienes raíces comerciales, estructuras de arrendamiento y análisis de inversiones\r\n Dominio de Excel y comodidad al revisar estados financieros\r\n Alta organización, perfil analítico y capacidad de gestionar múltiples activos en diferentes mercados\r\n Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales\r\n Experiencia con activos industriales o de logística de última milla\r\n Familiaridad con herramientas como Yardi, Argus, CoStar o RealPage\r\n Antecedentes en la gestión de estrategias de inversión de valor añadido u oportunísticas","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714104000","seoName":"real-estate-asset-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-general-business-unit-manager/real-estate-asset-manager-6339203743603512/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2c01a2c9-c721-4e76-aa5a-cc7405877a22","sid":"e7609aee-d51a-4928-b2da-ec35b74d9f3e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar el rendimiento de propiedades comerciales","Optimizar el valor del activo y los rendimientos","Gestionar presupuestos y decisiones de arrendamiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Garden City South,New York","unit":null}]},"addDate":1755250292468,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339351704115512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Director de Cumplimiento y Asuntos Regulatorios - Remoto","content":"Resumen del puesto\r\nComo Director de Orientación Regulatoria Federal e Integrada, gestionará un equipo de profesionales regulatorios que analizan nuevos requisitos regulatorios, colaboran estrechamente con el negocio para comprender el impacto y las obligaciones de dichos requisitos, y apoyan al negocio en la comprensión del panorama regulatorio en evolución. Con amplia autonomía para la iniciativa individual y la toma de decisiones, el puesto es responsable de proporcionar liderazgo y supervisión relacionados con todos los productos Federales e Integrados ofrecidos por el cliente.\r\n \r\nEste puesto opera principalmente de forma remota, con presencia en la oficina únicamente cuando sea necesario para reuniones clave, colaboración u otras necesidades comerciales.\r\nDescripción del trabajo\r\n Proporcionar liderazgo y experiencia en el análisis e interpretación de leyes estatales complejas y extensas promulgadas en todo el portafolio de productos Federales e Integrados del cliente. Estos incluyen Cuidado a Largo Plazo Administrado (MLTC), Medicare Advantage Plus (MAP), Medicare Advantage y Medicare D-SNP. \r\n Dirigir y supervisar al equipo de orientación regulatoria para garantizar que todas las nuevas regulaciones, actualizaciones contractuales de productos y normas finales se difundan en toda la organización. \r\n Brindar apoyo regulatorio a la organización, incluyendo la interpretación regulatoria y la obtención de aclaraciones de organismos reguladores. \r\n Comunicarse proactivamente con divisiones internas para informarse y mantenerse actualizado sobre los principales temas regulatorios que afectan a estas áreas. \r\n Apoyar la mejora continua de los procesos de comunicación para informar mejor a la empresa sobre nueva legislación y directrices de agencias regulatorias. \r\n Desarrollar y mantener relaciones con agencias reguladoras y mantenerse actualizado sobre cualquier cambio o actualización en las regulaciones.\r\n Participar en llamadas con partes interesadas y crear resúmenes de dichas llamadas para su difusión al personal directivo.\r\n Trabajar con el equipo de Operaciones Regulatorias para apoyar la preparación y presentación de documentaciones, informes y documentos regulatorios.\r\n Identificar y evaluar posibles riesgos regulatorios y desarrollar estrategias para mitigar dichos riesgos.\r\n Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar el cumplimiento en todas las áreas de la organización.\r\n Participar en implementaciones de alto nivel de servicios incluidos o excluidos (carve-in/carve-out); servicios del programa tales como cambiar proveedores o agregar nuevos proveedores. \r\n Asistir a los equipos de Cumplimiento en la comprensión de las regulaciones federales, estatales y locales y los requisitos contractuales de los productos.\r\n Colaborar con el equipo de Cumplimiento en la gestión y respuesta a auditorías y encuestas externas, incluyendo auditorías del programa CMS. \r\n Participar en el contacto con agencias locales y estatales y asociaciones comerciales. \r\n Demostrar mentalidad estratégica para aportar valor a los equipos comerciales.\r\n Apoyar y coordinar con líderes comerciales sobre cambios regulatorios para impulsar el logro de objetivos empresariales y claridad en las expectativas regulatorias.\r\n Anticipar tendencias políticas y regulatorias emergentes y coordinar estrategias de incidencia con el equipo de relaciones gubernamentales.\r\n Fomentar y mantener sólidas relaciones de colaboración con clientes comerciales, reguladores y socios comerciales del cliente.\r\n Supervisar un equipo de analistas regulatorios, asignando tareas y proyectos y realizando evaluaciones de desempeño.   \r\n Asegurarse de que el equipo esté adecuadamente capacitado y equipado para desempeñar sus funciones, incluyendo la identificación y corrección de brechas de conocimiento y habilidades, y garantizar que el personal esté al día con sus asignaciones de trabajo y proporcionar orientación según sea necesario. \r\n Proporcionar retroalimentación al personal para ayudar a mejorar su productividad, eficiencia y crecimiento. \r\n Otras funciones asignadas por el Director Senior de Asuntos Regulatorios o el Oficial Principal de Cumplimiento y Asuntos Regulatorios.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones mínimas\r\n Título universitario\r\n Mínimo siete (7) años de experiencia trabajando con leyes/regulaciones de Medicare y Medicaid, incluyendo haber ocupado un puesto de alto nivel en un departamento de cumplimiento o regulatorio de atención médica administrada, y debe poseer un conocimiento detallado de las normas que rigen los planes de salud administrada.\r\n Conocimiento profundo en la aplicación de leyes y políticas sanitarias, regulación administrada y programas de cumplimiento y/o fundamentos de organizaciones sanitarias, administración y estándares, regulaciones y leyes aplicables a las operaciones de planes de salud.\r\n Conocimiento de principios de administración comercial y de recursos humanos, funciones de gestión, procesos de gestión y funciones de los departamentos de planes de salud.\r\n Capacidad para dirigir y supervisar personal.\r\n Experiencia en el desarrollo de relaciones dentro de grupos comerciales internos y externos a la organización.\r\n Competencias profesionales\r\n Colaboración y capacidad demostrable de pensamiento estratégico \r\n Gestión de múltiples proyectos simultáneamente en su propia carga de trabajo\r\n Excelentes habilidades orales, escritas y de presentación, así como habilidades conceptuales y analíticas necesarias para revisar y articular objetivos corporativos y regulaciones federales ante todos los públicos relevantes.\r\n Integridad y confidencialidad\r\n Experiencia con aplicaciones de investigación jurídica (como Lexis).\r\n Capacidad para comprender y comunicar eficazmente información detallada y compleja verbalmente y por escrito con otras personas. 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Si eres un líder natural con experiencia práctica en la industria de HVAC, ¡esta es la oportunidad perfecta para demostrar tu experiencia y asumir el control en el lugar de trabajo.\r\nComo Supervisor de HVAC, serás responsable de supervisar las operaciones diarias, gestionar las instalaciones y asegurar que los proyectos se completen a tiempo y según las especificaciones. Tu capacidad para capacitar y orientar a técnicos juniors, manteniendo altos estándares de seguridad, será clave para nuestro éxito. Si estás listo para asumir un puesto en el que tus habilidades de liderazgo impacten directamente en nuestro crecimiento y éxito, ¡queremos saber de ti!\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Supervisar las instalaciones, reparaciones y mantenimientos de HVAC realizados por tu equipo.\r\n Asignar tareas y responsabilidades a los miembros del equipo según sus habilidades y disponibilidad.\r\n Asegurar que todo el trabajo se realice cumpliendo con las normas de seguridad y los estándares de la industria.\r\n Inspeccionar el trabajo finalizado para garantizar la calidad y el cumplimiento de las especificaciones.\r\n Proporcionar capacitación y orientación a técnicos nuevos y juniors.\r\n Comunicarse eficazmente con clientes y la gerencia sobre el progreso del proyecto y posibles problemas.\r\n Mantener el inventario y el equipo, asegurando que todas las herramientas estén en condiciones de funcionamiento.\r\n Requisitos\r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefieren certificaciones técnicas adicionales en HVAC.\r\n Un mínimo de 10 años de experiencia en instalación y mantenimiento de HVAC comercial, con al menos 5 años en un cargo de supervisión o como capataz.\r\n Amplios conocimientos técnicos de sistemas, herramientas y equipos de HVAC.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.\r\n Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Capacidad para leer planos y documentos técnicos.\r\n Certificaciones y licencias actuales de HVAC según lo exigido por las regulaciones locales.\r\n Beneficios\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Trabajo desde casa\r\n Alimentos y bocadillos gratuitos\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713186000","seoName":"hvac-foreman","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-general-business-unit-manager/hvac-foreman-6339200281459312/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b74bd052-3d6d-4d8c-bb46-a9bd11f7b247","sid":"e7609aee-d51a-4928-b2da-ec35b74d9f3e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir al equipo de HVAC en el sitio","Garantizar los estándares de seguridad y calidad","Capacitar a técnicos juniors"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1755250021989,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Brooklyn, NY, USA","infoId":"6349992994278712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Servicio y Comprador de HVAC","content":"Northern Wolves Inc. está entusiasmado de anunciar una oportunidad única para un Gerente de Servicio y Comprador de HVAC que se una a nuestro equipo directivo. En este puesto de doble función, no solo supervisará nuestras operaciones de servicio de HVAC, sino que también gestionará la adquisición de equipos y materiales esenciales para nuestros proyectos. Su experiencia en sistemas de HVAC combinada con su habilidad en compras desempeñará un papel fundamental en el éxito de nuestras operaciones.\r\nComo Gerente de Servicio de HVAC, liderará un equipo dedicado de técnicos, asegurando una prestación de servicio de primera calidad y altos niveles de satisfacción del cliente. Al mismo tiempo, como Comprador, será responsable de buscar, negociar y gestionar relaciones con proveedores para asegurar productos de calidad a precios competitivos, optimizando así nuestros costos operativos. ¡Si usted es un líder motivado con pasión por la industria de HVAC y las compras, queremos saber de usted!\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Gestionar y supervisar las operaciones de servicio de HVAC, incluyendo programación, personal y evaluaciones de desempeño.\r\n Garantizar un servicio al cliente excepcional mediante la resolución oportuna y eficaz de problemas de servicio.\r\n Liderar el proceso de adquisición de equipos y materiales de HVAC, incluyendo selección de proveedores y negociación de contratos.\r\n Monitorear los niveles de inventario, realizar pronósticos de demanda y pedir materiales según sea necesario.\r\n Desarrollar e implementar protocolos de servicio y estrategias de compra para mejorar la eficiencia operativa.\r\n Brindar capacitación y apoyo a los técnicos de servicio para garantizar un alto nivel de competencia técnica.\r\n Analizar métricas de servicio y datos de compras para identificar áreas de mejora y ahorros de costos.\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado preferido.\r\n Mínimo 5 años de experiencia en gestión de servicio de HVAC, compras o funciones equivalentes.\r\n Conocimientos técnicos sólidos de sistemas y equipos de HVAC.\r\n Experiencia comprobada en compras y gestión de proveedores.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.\r\n Dominio de software de gestión de servicios y compras, así como de la suite de Microsoft Office.\r\n Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas.\r\n Certificación válida en HVAC y licencias pertinentes según lo requieran las regulaciones locales.\r\n Beneficios\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Capacitación y desarrollo\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712329000","seoName":"hvac-service-manager-and-purchaser","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-general-business-unit-manager/hvac-service-manager-and-purchaser-6349992994278712/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6dd51199-b019-4d70-a66b-6bb442406330","sid":"e7609aee-d51a-4928-b2da-ec35b74d9f3e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Doble función en servicio y compras de HVAC","Liderar técnicos y gestionar relaciones con proveedores","Analizar métricas para ahorros de costos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1756093202677,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339349312665912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Asociado de Experiencia del Proveedor","content":"Rockstar está reclutando para una empresa que está revolucionando la atención de salud mental para adultos mayores, abordando uno de los segmentos de atención médica de más rápido crecimiento y más desatendidos en Estados Unidos. Con más de 60 millones de personas mayores proyectadas para representar casi el 25% de la población para 2030, se está produciendo un cambio masivo en la demanda de atención médica. Sin embargo, hoy millones de adultos mayores siguen aislados, desatendidos y lidiando con desafíos de salud mental como ansiedad, depresión, soledad y transiciones de vida sin el apoyo adecuado.\r\n\r\nEl cliente imagina un mundo en el que cada persona mayor tenga acceso fluido a una atención de salud mental personalizada, compasiva y eficaz. Están construyendo una plataforma integral de salud conductual habilitada por tecnología para ofrecer una atención de salud mental superior directamente en los hogares de los adultos mayores. Al asociarse con planes de Medicare y Medicare Advantage, están haciendo que la psicoterapia geriátrica de alta calidad no solo sea accesible, sino también asequible, escalable y transformadora.\r\n\r\nÚnase a ellos en su misión de redefinir los años dorados, permitiendo que los adultos mayores en todo el país vivan vidas más felices, más sanas y más plenas. Este no es solo un trabajo; es una oportunidad para liderar un movimiento en salud mental geriátrica y moldear el futuro del envejecimiento.\r\n\r\nAcerca del puesto\r\n\r\nEl cliente busca un asombroso Asociado de Experiencia y Reclutamiento de Proveedores para unirse a su equipo fundador y liderar algunas de las funciones más críticas de su negocio. El candidato ideal trabajará directamente con los dos fundadores y será responsable de todo el ciclo de vida del proveedor, desde la contratación hasta el compromiso y la retención.\r\n\r\nEste puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en un entorno dinámico y orientado por una misión, detallista, centrado en las personas y con ganas de construir sistemas sólidos desde cero.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades\r\n\r\nCrecimiento y reclutamiento de proveedores\r\n\r\n- Gestionar el proceso completo de contratación de clínicos de salud conductual (por ejemplo, terapeutas, psicólogos), incluyendo búsqueda, selección, entrevistas e incorporación\r\n- Crear y mantener un sólido y escalable flujo de proveedores calificados y alineados con la misión\r\n- Identificar y gestionar canales de búsqueda como programas de posgrado, redes de referencias, bolsas de trabajo y eventos\r\n- Coordinar con los equipos de acreditación y operaciones para garantizar una incorporación fluida y acceso a los sistemas\r\n- Seguimiento y reporte de métricas de contratación para mejorar la eficiencia y la conversión\r\n\r\nExperiencia y retención de proveedores\r\n\r\n- Diseñar y gestionar una experiencia de incorporación cuidadosa que prepare a los proveedores para el éxito a largo plazo\r\n- Actuar como el principal punto de contacto para la retroalimentación, satisfacción y resolución de inquietudes diarias de los proveedores\r\n- Liderar iniciativas de compromiso, incluyendo revisiones periódicas, encuestas, programas de reconocimiento y eventos comunitarios\r\n- Colaborar con los equipos clínicos y de operaciones para mejorar continuamente la experiencia del proveedor\r\n- Ser responsable de resultados clave como el NPS de terapeutas y la retención de proveedores\r\n\r\nSus calificaciones\r\n\r\n- Solo candidatos de alto rendimiento. El candidato debe tener un fuerte deseo de triunfar y un historial de ser un alto rendimiento. Desea ser el mejor y ayudar a su equipo a ganar\r\n- 0–3 años de experiencia en puestos relacionados como experiencia del proveedor, reclutamiento, operaciones de personal, éxito del cliente o ventas\r\n- Es un constructor: crea estructuras donde no las hay y se desenvuelve bien llevando proyectos desde cero hasta uno\r\n- Está centrado en las personas: empático, claro y eficaz en la comunicación\r\n- Cómodo desempeñando múltiples funciones y manejando la ambigüedad en un entorno de startup\r\n- Invertido personalmente en la misión de combatir la epidemia de soledad en personas mayores, ya sea por experiencia personal, una historia familiar o servicio anterior\r\n- Crecimiento de proveedores: Contratar nuevos terapeutas para que se unan a la práctica.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712301000","seoName":"provider-experience-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-general-business-unit-manager/provider-experience-associate-6339349312665912/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cd277d1c-ef8a-4cb0-b3cb-3c8d45d890bd","sid":"e7609aee-d51a-4928-b2da-ec35b74d9f3e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Revolutionando la atención de salud mental para personas mayores","Gestionar todo el ciclo de vida del proveedor","Entorno de startup con misión clara"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Accord,New York","unit":null}]},"addDate":1755261665052,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"New York, NY, USA","infoId":"6349991557453112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Grupo de Práctica","content":"Responsabilidades: \r\n\r\n Desarrollar e implementar todas las iniciativas estratégicas y operativas a nivel de práctica. \r\n Actuar como recurso de conocimiento sobre las actividades prácticas en el terreno y ejecutar las operaciones diarias. \r\n \r\n Identificar y abordar problemas operativos para apoyar la eficiencia de los abogados en la gestión de casos. \r\n \r\n Supervisar la actividad de los casos y la capacidad de los registradores de tiempo para proporcionar a los Socios de Asignación recomendaciones informadas sobre asignaciones. \r\n \r\n Evaluar continuamente las necesidades del grupo de práctica, identificar brechas en los recursos de abogados y preparar análisis de necesidades para apoyar los esfuerzos de reclutamiento del grupo de práctica. \r\n \r\n Trabajar con el Personal Legal para abordar problemas de personal. \r\n \r\n Colaborar con el Comité Corporativo y de Asignación Financiera en la distribución de trabajo facturable. \r\n Finanzas: analizar regularmente los datos financieros del grupo de práctica y recomendar necesidades de informes. \r\n Desarrollo de Negocios: identificar recursos adecuados en todos los niveles de abogados para iniciativas de nuevos negocios y garantizar el éxito en la integración de socios laterales. \r\n Desarrollo del Talento: colaborar en todas las iniciativas relacionadas con el desarrollo y retención de asociados, incluyendo mentoría, evaluaciones, revisiones, promociones y capacitación específica para la práctica. \r\n Gestión del Conocimiento: identificar y desarrollar recursos tecnológicos innovadores para mejorar el intercambio de datos, la gestión de casos y la productividad general. \r\n Requisitos \r\n Título universitario. Título de maestría o J.D. es un plus. \r\n Experiencia relevante en despachos de abogados o servicios profesionales, operaciones y gestión. Experiencia en derecho transaccional es un plus. \r\n Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) requerido. \r\n Debe poseer habilidades financieras, analíticas y de gestión de proyectos. \r\n Demostrar enfoque estratégico, autómotivación y capacidad de acción. \r\n Capacidad para establecer relaciones y ganar la confianza de los abogados. \r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710712000","seoName":"practice-group-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-other24/practice-group-manager-6349991557453112/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b34ee4e-ce75-47e6-819e-47e3c1cc2d8c","sid":"e7609aee-d51a-4928-b2da-ec35b74d9f3e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Iniciativas estratégicas operativas","Apoyar la eficiencia de los abogados","Colaborar en el desarrollo del talento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Accord,New York","unit":null}]},"addDate":1756093090425,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"New York, NY, USA","infoId":"6349978166156912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Ejecutivo Senior de Cuentas - Comunicaciones Médicas - Nueva York","content":"Acelerar soluciones que cambian la vida frente a los desafíos globales de la salud es la visión que nos une a través de un propósito compartido, independientemente del rol.\r\nRefleja los desafíos significativos que existen en el ámbito de la salud global y cómo nosotros, como un solo equipo, podemos ayudar a ofrecer mejores soluciones y resultados para nuestros socios y para los pacientes de todo el mundo, más rápidamente. Tu descripción de trabajo detalla el papel importante y las responsabilidades que tienes para lograr esta visión.\r\nIgualmente importante es cómo vivimos nuestra visión. Esto está definido por la misión de Prime:\r\nMediante una fusión pionera de la mejor experiencia en ciencia, estrategia, evidencia, tecnología y creatividad, entregamos resultados de clase mundial en los que nuestros socios globales confían para alcanzar sus objetivos.\r\n\r\nHabla de colaboración y de la responsabilidad de todos de integrar la diversa experiencia existente en todo nuestro equipo para entregar resultados de clase mundial.\r\n\r\nSobre esta base, hemos definido cuatro valores fundamentales, que representan los principios compartidos que guían nuestro comportamiento cada día, independientemente de tu rol:\r\nSé valiente, Sé humano, Sé apasionado, Sé excepcional.\r\n\r\nEn Prime, estos valores son parte esencial de quiénes somos. Están aquí para guiarte en tu rol y apoyarte en tu trayectoria personal hacia el éxito. Dan forma a nuestra cultura y nos ayudan a alcanzar nuestra visión juntos, como un solo equipo global.\r\n\r\n\r\nEl puesto\r\nComo Ejecutivo Senior de Cuentas, proporcionarás apoyo en proyectos, finanzas y administración en una variedad de proyectos y cuentas clave. Las responsabilidades incluyen liderar proyectos específicos, gestionar cronogramas y presupuestos, coordinar con los equipos creativos y de entrega, y mantener la comunicación con los clientes. El puesto también implica coordinar la logística de eventos, seguimiento financiero y apoyar el desarrollo de negocios dentro de cuentas existentes y nuevas. Son esenciales unas sólidas habilidades organizativas, de comunicación y de cálculo, junto con 1 a 2 años de experiencia relevante. Se espera un buen conocimiento de las comunicaciones médicas y de la industria farmacéutica, con oportunidades para desarrollar experiencia en ciencia, estrategia y gestión de relaciones con clientes.\r\nRequisitos\r\n1-2 años de experiencia en un puesto relevante\r\nRealiza las tareas y funciones diarias con un nivel constantemente alto, demostrando:\r\nHabilidades organizativas a nivel de proyecto\r\nBuenas habilidades de comunicación escrita y oral\r\nHabilidades numéricas y de informática\r\nPrecisión y atención al detalle\r\nCapacidad para cumplir sistemáticamente con los plazos.\r\nBeneficios\r\n42 días de tiempo libre pagado\r\nWORKsmart - Flexibilidad en las horas de trabajo principales\r\nTrabajo híbrido\r\nContribución del 5 % al plan 401k\r\nADP Totalsource","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710547000","seoName":"senior-account-executive-medical-communications-new-york","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-general-business-unit-manager/senior-account-executive-medical-communications-new-york-6349978166156912/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"89ab3795-2705-42f6-9be3-753a8ddedd65","sid":"e7609aee-d51a-4928-b2da-ec35b74d9f3e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos y gestionar cronogramas","Apoyar cuentas clave y el desarrollo de negocios","Trabajo híbrido y 42 días de tiempo libre pagado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Accord,New York","unit":null}]},"addDate":1756092044230,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Elizabeth, NJ, USA","infoId":"6339351764211512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Superintendente - Obras Civiles Pesadas / Proyectos Grandes","content":"Superintendente - Obras Civiles Pesadas / Proyectos Grandes \nSuperintendente de Obras Civiles Pesadas - Proyectos Grandes \n\nResponsabilidades: \n- Supervisar proyectos de construcción para garantizar el cumplimiento del diseño, presupuesto y cronograma. \n- Planificar, coordinar y supervisar las funciones en el sitio, incluyendo la programación y la coordinación con subcontratistas. \n- Asegurar que los oficios y subcontratistas cumplan con los documentos del contrato, optimicen el uso de materiales y equipos, y cumplan con los plazos del proyecto. \n- Brindar apoyo técnico, como interpretar planos y recomendar métodos y equipos de construcción. \n- Ayudar en la elaboración de cronogramas del proyecto, planes de logística del sitio e implementar procedimientos y estándares del proyecto. \n- Apoyar el Plan de Seguridad Específico para el Sitio. \n- Coordinar con los representantes del cliente en el sitio. \n- Realizar tareas adicionales según las indicaciones del supervisor. \n\nRequisitos: \n- Se prefiere título universitario en Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado, además de 20 años de experiencia en supervisión en proyectos de infraestructura civil pesada de gran tamaño valorados en más de 200 millones de dólares. \n- Mínimo 10 años como superintendente de construcción o supervisor de oficios, con experiencia en la construcción de edificios/estructuras nuevas, incluyendo pilotes, concreto y acero estructural. \n- Conocimientos sólidos de los métodos, técnicas y estándares de construcción en EE. UU. \n- Se prefiere experiencia con clientes gubernamentales municipales, estatales o federales. \n- Conocimiento en gestión de contratos y en las prácticas locales de gremios, sindicatos y oficios. \n- Dominio de MS Word, Excel, Procore, Bluebeam y HCSS HeavyBid. \n- Se requiere certificación OSHA y certificación en primeros auxilios. \n- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.","price":"$200,000,000","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261856000","seoName":"superintendent-heavy-civil-large-projects","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-general-business-unit-manager/superintendent-heavy-civil-large-projects-6339351764211512/","localIds":"4669","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"67509923-ffdc-4311-85eb-16223411acbf","sid":"e7609aee-d51a-4928-b2da-ec35b74d9f3e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Elizabeth,New Jersey","unit":null}]},"addDate":1755261856579,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Elmhurst, Queens, NY, USA","infoId":"6339208556928112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de óptica autorizado 11271 Tiempo completo","content":"Nuestro legado en el cuidado de la vista abarca más de 100 años. En 1885, los ópticos William Wall y Charles Ochs abrieron su primera tienda y fábrica de gafas en Filadelfia, Pensilvania. Su reputación por ofrecer artículos ópticos finos y un cuidado ocular superior creció rápidamente, y Wall & Ochs pronto se convirtió en sinónimo de calidad excepcional y gran valor.\n\nA principios de la década de 1970, Wall & Ochs pasó a llamarse U.S. Vision en respuesta a una creciente reputación de calidad y a la base de clientes que conllevaba. Hoy en día, contamos con más de 350 ubicaciones en JCPenney, Meijer, Boscov’s y AAFES.\n\nLo que harás:\nEl Gerente Licenciado de Ventas Ópticas exitoso brinda excelencia y lidera con el ejemplo para garantizar una experiencia profesional y positiva para todos los pacientes, clientes, colegas y socios comerciales. Supervisa, orienta y desarrolla al personal óptico para alcanzar el siguiente nivel y se encarga de:\n- Compromiso para ofrecer excelencia en el servicio al cliente y satisfacción\n- Impulsar las ventas y controlar los gastos\n- Responsabilidad para alcanzar metas personales y de la tienda\n- Ejecución de procesos operativos y procedimentales eficaces\n- Interactuar con pacientes y clientes para satisfacer sus necesidades de gafas recetadas\n\nRequisitos\nLo que necesitamos:\n- Licencia de óptico según lo requerido por el estado de Nueva York\n- Habilidad de ventas para Conectar con los clientes, Descubrir sus necesidades, Recomendar artículos basados en sus necesidades y Educar al cliente sobre sus compras, tal como se describe en nuestro modelo de venta CURE\n- Comunicación pulida y profesional, y habilidades de servicio centradas en el cliente\n- Experiencia con sistemas de punto de venta (POS), computadoras, control de tiempo y Microsoft Office\n- Capacidad para trabajar, atender e interactuar con personas diversas\n- Automotivación, orientación a la acción y capacidad para resolver problemas de forma creativa, además de estar abierto a retroalimentación y aprendizaje\n- Confiabilidad y puntualidad en la asistencia para cubrir el horario de la tienda\n- Flexibilidad en la programación, y disponibilidad para trabajar fines de semana, días festivos seleccionados y eventos especiales de venta\n- Capacidad para cumplir con los requisitos físicos del trabajo y realizar múltiples tareas en un entorno laboral ocupado\n\nUS Vision es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y un lugar de trabajo inclusivo y accesible. Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar un entorno libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en US Vision se basan en necesidades del negocio, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, servicio militar pasado o presente, o cualquier otro estatus protegido por las leyes o regulaciones en los lugares donde operamos.\n\nUS Vision es un entorno de trabajo libre de drogas. Participamos en el programa E-Verify.\n\nBeneficios\n- Plan de atención médica (médico, dental y visual)\n- Plan de jubilación (401k, IRA)\n- Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente)\n- Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)\n- 31 dólares por hora","price":"$31","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257506000","seoName":"licensed-optician-manager-11271-full-time","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-general-business-unit-manager/licensed-optician-manager-11271-full-time-6339208556928112/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2e81fb80-d26f-471b-8907-40058ae1015d","sid":"e7609aee-d51a-4928-b2da-ec35b74d9f3e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Queens,New York","unit":null}]},"addDate":1755250668509,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"33,31243","pageTitle":"CEO y Alta Dirección en Nueva York","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4077","cateName":"Empleos,CEO y Alta Dirección","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"CEO y Alta Dirección","item":"http://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-ceo-general-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"ceo-general-management","total":23,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-jobs/"},{"name":"CEO y Alta Dirección","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de CEO y Alta Dirección en Nueva York - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de CEO y Alta Dirección en Nueva York, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de CEO y Alta Dirección, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Publicidad， Artes y Medios Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-advertising-arts-media/","Deportes y Recreación Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-sport-recreation/","Marketing y Comunicaciones Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-marketing-communications1/","Manufactura， Transporte y Logística Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-mfg-transport-logistics/","Servicio al Cliente - Call Center Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-customer-service-call-center/","Ambulancia/Paramédicos Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-ambulance-paramedics/","Salud y Medicina Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-healthcare-medical/","Aerolíneas Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-airlines/","Otro Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-other/","Call Center y Servicio al Cliente Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-call-center-customer-service/"},"hotCity":{},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-new-york1/cate-ceo-general-management/","origin":"https://us.ok.com","href":"https://us.ok.com/es/city-new-york1/cate-ceo-general-management/","locale":"es"}}