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Buscamos puestos de ANFITRIÓN Y CAMARERO AM (Midtown West)

Salario negociable

398 W 44th St, New York, NY 10036, USA

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Descripción

En Friedmans, dentro del icónico Hotel Edison, nos enorgullece ser un restaurante enfocado en el trabajo en equipo y de ritmo acelerado en el corazón de Times Square. Nuestro personal es conocedor, amable y está dedicado a crear una experiencia acogedora para cada huésped. Tomamos muy en serio los protocolos para alergias y nos enorgullece atender a nuestros clientes con los más altos estándares de cuidado y hospitalidad. Como pioneros en opciones sin gluten, ofrecemos un menú diseñado para personas con intolerancia al gluten o enfermedad celíaca. Nuestro equipo está bien capacitado para guiar a los huéspedes hacia opciones seguras y deliciosas. Actualmente estamos contratando para dos puestos clave en la zona frontal: PUESTO DE ANFITRIÓN Buscamos un anfitrión amable, organizado y sereno que se una a nuestro equipo. Se prefiere experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Nuestros anfitriones son la cara de Friedmans y desempeñan un papel fundamental en la experiencia del cliente. La función va más allá de dar la bienvenida a los huéspedes: nuestros anfitriones también manejan pedidos de entrega y deben poder realizar múltiples tareas eficientemente entre dos entradas. Lo que buscamos: --Actitud amigable y centrada en el cliente. --Buenas habilidades organizativas. --Capacidad para mantenerse tranquilo y profesional bajo presión. --Habilidad para multitarea entre registro de huéspedes, llegadas espontáneas y plataformas de entrega. --Disponibilidad para trabajar turnos diurnos y nocturnos. --Disposición para trabajar algunos días festivos (estamos abiertos todo el año). CAMARERO AM (DESAYUNO Y ALMUERZO) Nuestro equipo de camareros trabaja unido para crear un ambiente cálido y acogedor para todos los huéspedes. Dedicamos tiempo para asegurarnos de que cada persona reciba atención personalizada: preguntamos sobre alergias, anticipamos necesidades y brindamos un servicio considerado. Aunque somos un restaurante de ritmo rápido y alto volumen, nuestros camareros van mucho más allá de tomar pedidos; ofrecemos a los huéspedes una auténtica bocanada de aire fresco en el corazón de Times Square. Ofrecemos un menú amplio y diverso especializado en cocina sin gluten y estamos comprometidos a crear una experiencia positiva tanto para huéspedes como para el personal. Lo que buscamos: --Disponibilidad completa por las mañanas, incluyendo fines de semana y días festivos. --Puntualidad, presentación adecuada y disposición para comenzar con energía al abrir. --Sentirse cómodo en un entorno de ritmo rápido y alto volumen. --Los turnos tienen un promedio de 9 horas. --Debe ser amable, cálido y verdaderamente colaborador; nuestros camareros se enorgullecen de una hospitalidad genuina y de una cultura de apoyo mutuo. --Este es un restaurante con propinas compartidas completamente. Por favor envíe su currículum a friedmans47th@friedmansnyc.com o responda a este anuncio. Esperamos tener noticias suyas.

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398 W 44th St, New York, NY 10036, USA
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Fieldwork Brewing Company está contratando para TODAS LAS POSICIONES en China Basin (China Basin)
Ahora contratando: Varias posiciones en Fieldwork Brewing – China Basin Park (San Francisco) Empresa: Fieldwork Brewing Company Ubicación: San Francisco, CA — China Basin Park (al lado de Oracle Park) Acerca de Fieldwork Brewing Company Fundada en 2015 en Berkeley, Fieldwork Brewing se ha convertido en un referente en la escena cervecera artesanal del Área de la Bahía, reconocida por nuestra lista siempre cambiante de lanzamientos frescos, elaboración honesta de cerveza y hospitalidad genuina. Nuestra ubicación en China Basin Park marca la primera sede de Fieldwork en San Francisco, a solo unos pasos de Oracle Park y del paseo marítimo de la Bahía. Este nuevo espacio está diseñado para ser un punto de encuentro para amantes de la cerveza, aficionados a la comida y asistentes habituales a eventos deportivos, ofreciendo un menú gastronómico cuidadosamente seleccionado y una variedad de bebidas artesanales sin alcohol junto con nuestra selección rotativa de cervezas elaboradas en todo el norte de California. Ya sea que los invitados nos visiten antes del primer pitcheo, después del trabajo o durante un soleado fin de semana junto al agua, nuestra misión es sencilla: hacer que cada visita sea inolvidable. Gerente de Guardia (Área Pública) Acerca del puesto Estamos buscando un Gerente de Guardia motivado y orientado a la hospitalidad para ayudar a liderar las operaciones en nuestra ubicación de China Basin Park. Este es un puesto de liderazgo práctico, ideal para alguien que se desenvuelve bien en ambientes de alta energía, disfruta conectarse con los huéspedes y le gusta guiar a un equipo. Trabajarás estrechamente con el Gerente General para supervisar el servicio diario, liderar las operaciones del área pública y mantener los altos estándares de Fieldwork en experiencia del cliente y profesionalismo. Principales responsabilidades -Liderar las operaciones diarias y garantizar una experiencia de servicio fluida y positiva. -Supervisar y apoyar a los miembros del equipo, fomentando una cultura de hospitalidad y trabajo en equipo. -Realizar los procedimientos de apertura y cierre, manejo de efectivo e informes del turno. -Mantener el cumplimiento de las leyes sobre servicio de alcohol (ABC/RBS), normas de seguridad y códigos sanitarios. -Interactuar directamente con los huéspedes para garantizar una experiencia excepcional en cada ocasión. -Comunicarse eficazmente con los equipos de cocina y gerencia para mantener el flujo durante el servicio. -Funcionar como líder en el lugar cuando el Gerente General no esté presente. Requisitos mínimos -Debes tener 21 años de edad o más. -1–2 años de experiencia supervisora o de liderazgo en un restaurante, sala de degustación o entorno de hospitalidad. -Tarjeta válida de Manipulador de Alimentos de California y certificación RBS (o capacidad de obtenerla dentro de los 30 días). -Excelentes habilidades de comunicación, multitarea y liderazgo. -Capacidad para estar de pie y moverse durante largos períodos y levantar hasta 50 libras con o sin adaptaciones razonables. -Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y feriados. Compensación y clasificación -Rango salarial: $20,50–$24,00/hora + propinas (según experiencia) -Clasificación: No exento (con derecho a pago por horas extras) -Se proporcionan descansos para comer y descansar según la ley laboral de California. Beneficios -Seguro médico y dental (para empleados elegibles) -Descuentos para empleados en alimentos y bebidas (incluidas opciones sin alcohol) -Capacitación remunerada -Horarios flexibles -Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Asociado de Fieldwork (Área Pública) Acerca del puesto Buscamos asociados dinámicos y centrados en el cliente para representar el rostro de nuestra ubicación en China Basin Park. Este puesto combina servicio, hospitalidad y diversión, ideal para alguien que se desenvuelve bien en un ambiente animado y acelerado y se enorgullece de crear experiencias memorables para los huéspedes. Nuestros asociados representan el espíritu de Fieldwork: cercanos, conocedores y siempre dispuestos a compartir buena cerveza y conversación. Principales responsabilidades -Dar la bienvenida y atender a los huéspedes con calidez y hospitalidad genuina. -Guiar a los huéspedes a través de nuestra lista de cervezas y menú de bebidas sin alcohol con confianza y entusiasmo. -Manejar transacciones en efectivo y tarjeta con precisión. -Ayudar en la preparación de alimentos manteniendo los estándares de seguridad alimentaria. -Mantener el lugar limpio, abastecido y organizado durante todo el servicio. -Realizar tareas de apertura y cierre y reabastecer exhibidores de productos. -Cumplir con todas las regulaciones de seguridad, saneamiento y servicio de alcohol. Requisitos mínimos -Debes tener 21 años o más. -Experiencia previa en servicio al cliente u hospitalidad preferida. -Tarjeta válida de Manipulador de Alimentos de California (o capacidad de obtenerla dentro de los 30 días). -Certificación RBS requerida para servir alcohol. -Capacidad para estar de pie y moverse durante largos períodos y levantar hasta 50 libras con o sin adaptaciones razonables. -Disponibilidad para noches, fines de semana y feriados. Compensación y clasificación -Pago: $19,18/hora + propinas -Clasificación: No exento (con derecho a pago por horas extras) -Se proporcionan descansos para comer y descansar según las normas laborales de California. Beneficios -Seguro médico y dental (para empleados elegibles) -Descuentos para empleados en alimentos y bebidas (incluidas opciones sin alcohol) -Capacitación remunerada -Horarios flexibles -Oportunidades de ascenso Asociado de Cocina (Cocinero de Línea) Acerca del puesto Estamos contratando Asociados de Cocina para nuestra nueva ubicación en China Basin Park: miembros apasionados del equipo que disfrutan trabajar con ingredientes de calidad y se enorgullecen de preparar comidas que complementan nuestras cervezas y bebidas sin alcohol. Este es un puesto práctico que implica preparar nuestro menú de alimentos con precisión y creatividad. Si eres una persona que trabaja bien en equipo, te desenvuelves en una cocina limpia y organizada y te gusta el ritmo acelerado de un servicio ocupado, encajarás perfectamente. Principales responsabilidades -Preparar platos siguiendo las recetas y estándares de calidad de Fieldwork. -Mantener consistencia adecuada en porciones, temperatura y presentación. -Mantener las estaciones de preparación abastecidas, limpias y organizadas durante el servicio. -Cumplir con todas las regulaciones de seguridad alimentaria y del departamento de salud. -Colaborar con el personal del área pública para asegurar pedidos oportunos y precisos. -Ayudar en tareas de preparación, reabastecimiento y limpieza según sea necesario. Requisitos mínimos -Experiencia previa como cocinero de línea, cocinero de preparación o en cocina en general preferida. -Tarjeta válida de Manipulador de Alimentos de California (o capacidad de obtenerla dentro de los 30 días). -Buen trabajo en equipo, comunicación y atención al detalle. -Capacidad para estar de pie durante largos períodos y levantar hasta 50 libras con o sin adaptaciones razonables. -Disponibilidad para noches, fines de semana y feriados. Compensación y clasificación -Rango salarial: $20,00–$23,00/hora + propinas (según experiencia) -Clasificación: No exento (con derecho a pago por horas extras) -Se proporcionan descansos para comer y descansar conforme a las leyes laborales estatales. Beneficios -Seguro médico y dental (para empleados elegibles) -Descuentos para empleados en alimentos y bebidas (incluidas opciones sin alcohol) -Capacitación remunerada -Horarios flexibles -Oportunidades de ascenso Cómo postularse Postúlate directamente a través de esta oferta o visita la página de Carreras en fieldworkbrewing.com para enviar tu currículum y carta de presentación. Por favor, incluye “China Basin – [Título del puesto deseado]” en la línea de asunto al aplicar. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Fieldwork Brewing Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo para todos los empleados. Prohibimos la discriminación y el acoso basados en raza, color, religión, credo, sexo, identidad de género u orientación sexual, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición médica, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. También proporcionamos adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades y a solicitantes con creencias religiosas profundamente arraigadas. Lugar de trabajo: Presencial — San Francisco, CA (China Basin Park, al lado de Oracle Park)
100a Terry A Francois Blvd, San Francisco, CA 94158, USA
$19-25/hora
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Camarero/Bartender (Sacramento)
Descripción del trabajo **Disponibilidad diurna 7 días a la semana** El camarero/bartender del restaurante garantiza que los clientes tengan una experiencia placentera al comer, brindando un servicio de calidad, un enfoque profesional y respondiendo preguntas sobre el menú y las ofertas especiales del día. El camarero del restaurante/bar es responsable de tomar pedidos de comida y bebidas de los clientes, entregar los pedidos a la cocina y al bar, servir alimentos y bebidas, y retirar la vajilla de la mesa de manera oportuna. El camarero trabaja estrechamente con otros miembros del personal de meseros y con el personal de cocina para asegurar que el restaurante funcione eficientemente. El bartender mezcla y sirve bebidas alcohólicas y no alcohólicas a los clientes en el bar y en el restaurante. Él/ella desempeña un papel fundamental para que la cena del huésped y/o su experiencia en el bar sean igualmente placenteras. El bartender es organizado, capaz de pensar y actuar rápidamente y con eficacia, manteniendo la compostura personal. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente. Otras tareas pueden ser asignadas. Saludar e identificar inmediatamente a los huéspedes y hacerles saber que está ahí para atenderlos. Informar a los huéspedes sobre las ofertas especiales del día y cambios en el menú. Responder preguntas sobre nuestra comida, bebidas y otros servicios y funciones del restaurante. Tomar pedidos de los huéspedes e ingresarlos en el sistema punto de venta. Entregar comida y bebidas desde la cocina y el bar a los huéspedes de manera oportuna. Verificar la identificación de los clientes para confirmar que cumplen con los requisitos de edad para comprar alcohol. Supervisar y observar a los huéspedes y asegurarse de que estén satisfechos con la comida y el servicio. Ofrecer recargas proactivas de bebidas. Precargar mesas según sea necesario. Mantener el enfoque en el cliente mientras realiza sus tareas. Responder rápidamente y con cortesía a cualquier solicitud. Preparar la cuenta final y presentarla al huésped. Aceptar el pago y procesarlo mediante el sistema POS. Agradecer a los huéspedes por su visita e invitarlos a regresar. Intentar limitar problemas y responsabilidades relacionados con el consumo excesivo de alcohol por parte de los clientes tomando medidas como persuadir a los clientes para que dejen de beber. Pedir a los clientes que se vuelvan ruidosos y groseros que se retiren, o llamar a Seguridad para que los retiren. Realizar tareas secundarias durante cada turno según lo requiera la asignación de la estación de servicio. Realizar todas las tareas secundarias de catering según se asigne. Atender todas las necesidades de los huéspedes durante eventos y funciones relacionadas. Debe seguir todos los detalles descritos en las órdenes de eventos de banquetes (BEO). Debe ser capaz de colocar mesas según especificaciones, cargar bandejas y tener una excelente experiencia en servicio al cliente. Debe ser capaz de levantar hasta 35 libras y permanecer de pie/caminar durante toda la jornada laboral. Mantener áreas de servicio y comedor limpias y abastecidas. Clasificar y enjuagar platos, vasos, vajilla y otros utensilios de cocina usados y colocarlos en estantes para enviarlos a través de la máquina lavaplatos. Precocinar platos sucios, lavar ollas, sartenes y bandejas a mano. Armar/desarmar la máquina lavaplatos. Clasificar y apilar platos limpios, llevarlos a la línea de cocina y otras áreas adecuadas de almacenamiento. Barrer/trapear pisos y limpiar otras superficies. Retirar basura y desechos y llevarlos al contenedor. Ser capaz de aprender los procedimientos de apertura y cierre de turno. Cumplir con las normas locales del Departamento de Salud y directrices de seguridad alimentaria certificados CA. Tomar pedidos de los clientes en el bar y de los camareros. Verificar la identificación de los clientes para confirmar que cumplen con los requisitos de edad para comprar alcohol. Servir alcohol de acuerdo con las regulaciones militares y gubernamentales. Mezclar ingredientes para preparar cócteles y otras bebidas; agregar fruta en rodajas y sin hueso para decorar cuando sea necesario. Servir bebidas a los huéspedes en el bar o dejarlas listas para que los camareros las recojan. Ayudar a los camareros cuando sea necesario. Organizar botellas y vasos para crear una exhibición atractiva. Limpiar vasos, utensilios y equipo del bar y mantener un área de servicio limpia. Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe demostrar las siguientes competencias: Aprendizaje continuo: Evalúa sus propias fortalezas y debilidades; busca retroalimentación para mejorar el rendimiento; busca oportunidades de formación y desarrollo; se esfuerza por construir continuamente conocimientos y habilidades; comparte su experiencia con otros. Conocimiento del puesto: Competente en las habilidades y conocimientos requeridos para el trabajo; demuestra capacidad para aprender y aplicar nuevas habilidades; requiere supervisión mínima; muestra comprensión de cómo su trabajo se relaciona con otros; utiliza recursos de manera efectiva. Resolución de problemas: Usa la razón incluso cuando trata temas emocionales. Servicio al cliente: Responde rápidamente a las necesidades del cliente; responde a solicitudes de servicio y ayuda; cumple con los compromisos. Comunicación: Expresa ideas y pensamientos verbalmente; muestra buena escucha y comprensión; mantiene informados adecuadamente a los demás. Cooperación: Muestra tacto y consideración; ofrece ayuda y apoyo a los compañeros de trabajo; trabaja de manera cooperativa en situaciones grupales. Comunicación oral: Escucha y obtiene aclaraciones; responde bien a preguntas; participa en reuniones. Trabajo en equipo: Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura ante los puntos de vista de otros; contribuye a fomentar un espíritu positivo de equipo; pone el éxito del equipo por encima de sus propios intereses; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Comunicación escrita: Escribe clara e informativamente; capaz de leer e interpretar información escrita. Diversidad: Muestra respeto y sensibilidad hacia las diferencias culturales Ética: Trata a las personas con respeto; cumple con los compromisos; inspira la confianza de los demás; trabaja con integridad y principios; respeta los valores organizacionales. Apoyo organizacional: Sigue políticas y procedimientos; completa tareas administrativas correctamente y a tiempo; apoya los objetivos y valores de la organización; apoya la acción afirmativa y respeta la diversidad. Adaptabilidad: Se adapta a los cambios en el entorno laboral; capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados. Enfoque en el logro: Se mide a sí mismo contra un estándar de excelencia; reconoce y actúa ante oportunidades. Apariencia personal: Viste adecuadamente para el puesto; mantiene una buena presentación personal. Cumplir con las normas locales del Departamento de Salud y directrices de seguridad alimentaria. Consulte la Oficina de Servicios de Salud Ambiental de Virginia Occidental y la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. para obtener más regulaciones y en relación con la seguridad alimentaria. Asistencia/puntualidad: Está constantemente presente en el trabajo y a tiempo; asegura que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando está ausente; llega a tiempo a reuniones y citas; permanece durante toda la jornada programada. Permanecer de pie durante horas seguidas. Levantar entre 10 y 20 libras según sea necesario para completar la tarea. Dependabilidad: Sigue instrucciones, responde a la dirección de la gestión; asume responsabilidad por sus propias acciones; cumple con los compromisos; se compromete con largas jornadas de trabajo cuando sea necesario para alcanzar objetivos. Estar presente durante toda la jornada programada. Iniciativa: Ofrece voluntariado fácilmente; busca mayores responsabilidades; busca y aprovecha oportunidades; pide y ofrece ayuda cuando es necesario. Juicio: Toma decisiones oportunas. Planificación/organización: Utiliza eficientemente el tiempo. Calidad: Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el rendimiento; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad. Cantidad: Completa el trabajo de manera oportuna; trabaja rápidamente. Seguridad y protección: Observa los procedimientos de seguridad; informa condiciones potencialmente inseguras; usa equipo y materiales correctamente. Calificaciones Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos indicados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación y/o experiencia Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia relacionada y/o formación; o combinación equivalente de educación y experiencia.
1110 Fairweather Dr, Sacramento, CA 95833, USA
Salario negociable
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Gerente de Cocina – (Sacramento, CA)
Puesto: Gerente de Cocina Ubicación: Sacramento, CA Horario: Miércoles a Domingo, 7:00 – 4:00 PM Compensación: Tarifa por hora competitiva (según la experiencia) Sobre nosotros Somos una panadería dinámica, orientada al trabajo en equipo y centrada en la comunidad, conocida por productos horneados de alta calidad, sándwiches y un ambiente acogedor. Buscamos un gerente de cocina dedicado y con experiencia que se una a nuestro equipo para ayudar a liderar las operaciones diarias, garantizando excelencia en la experiencia del cliente, la calidad del producto y la eficiencia. Responsabilidades:     •    Gestionar al personal de la panadería, incluidos panaderos y los equipos de salón y cocina     •    Supervisar la gestión de inventario y el pedido de ingredientes y suministros     •    Garantizar una excelente calidad y consistencia en todos los productos horneados     •    Atender al cliente y mantener un ambiente positivo y acogedor     •    Planificar y gestionar la eficiencia de la producción para optimizar el flujo de trabajo     •    Liderar actividades de mercadotecnia y promociones, incluyendo decisiones sobre el menú y planificación de productos estacionales     •    Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y mantener altos estándares de higiene     •    Colaborar en oportunidades de crecimiento del negocio e iniciativas promocionales Requisitos:     •    Experiencia en repostería preferida; también se acepta experiencia en restaurantes     •    Se requiere experiencia en gestión     •    Habilidades sólidas de liderazgo, organización y resolución de problemas     •    Capacidad para trabajar eficientemente en un entorno rápido     •    Pasión por la comida, la hospitalidad y el compromiso comunitario     •    Debe proporcionar tres referencias de sus trabajos más recientes Debe aprobar una verificación de antecedentes Lo que ofrecemos:     •    Tiempo libre pagado     •    Bonificaciones basadas en el rendimiento     •    Amplias oportunidades de crecimiento y progreso profesional     •    Un entorno laboral solidario y orientado al trabajo en equipo ¡Si te apasiona la gestión de panaderías y deseas crecer junto a una panadería comunitaria en pleno auge, nos encantaría saber de ti! Para postularte: Envía tu currículum, tres referencias y una breve carta de presentación explicando por qué eres ideal para nosotros.
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