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10013 Administrador de Contratos · Organización para la Investigación y Servicios para Familias · El Administrador de Contratos es responsable de todos los aspectos de los procesos contractuales · Gestionar todos los aspectos del ciclo de vida del contrato, incluyendo asesorar sobre convocatorias, negociar alcances de trabajo y presupuestos, ejecutar contratos y enmiendas, realizar monitoreo continuo y llevar a cabo tareas de cierre. · Desarrollar y mantener relaciones positivas con contratistas y socios internos y externos, asegurando una comunicación clara de expectativas y requisitos · Garantizar el cumplimiento con las regulaciones de los financiadores. · Durante la negociación del contrato, revisar y asesorar sobre presupuestos y alcances propuestos. · Durante la vigencia del contrato, monitorear el desembolso y el cumplimiento del presupuesto aprobado. · Trabajar con los contratistas para abordar cualquier problema o discrepancia y modificar los presupuestos según sea necesario y apropiado · Brindar orientación al contratista cuando sea apropiado para garantizar que el contrato se gestione conforme a los términos y regulaciones. · Ayudar a resolver problemas o dificultades, incluyendo el desarrollo de planes de acción correctiva. · Al final de cada período presupuestario y del proyecto, asegurarse de que el contratista presente informes finales de desempeño y financieros y haya cumplido con todos los requisitos de presentación de informes, facturación y entregables. · Título universitario o equivalente con un mínimo de 3 años de experiencia laboral - o 11 años de experiencia en salud pública, administración pública o programas relacionados o monitoreo de contratos. · Experiencia revisando y negociando presupuestos, alcances de trabajo, solicitudes de pago y datos programáticos. · Conocimiento de los procedimientos de gestión de subvenciones posteriores a la adjudicación y prestación de servicios de salud pública en organizaciones sin fines de lucro. · Capacidad para aprender rápidamente, gestionar múltiples obligaciones, resolver problemas de forma proactiva y proporcionar actualizaciones oportunas y claras a los supervisores. · Excelente atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples contratos simultáneamente. · Capacidad para comunicar información compleja de manera clara y efectiva con partes interesadas a todos los niveles. · Salario $30-$35 · Capacitación en Office durante algunas semanas, luego trabajo remoto · Una vez al mes ir a la oficina · Empleo a largo plazo · Manhattan Consideración inmediata, por favor envíe currículos a lweinberg@phaxis.com Un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo

Los Becarios Trabajadores Sociales en The Equity Project (TEP) Charter School actúan como facilitadores de servicios de salud mental para estudiantes y familias de TEP, diseñan e implementan programas (proactivos y preventivos) que promueven la salud social y emocional, y responden a problemas diarios de los estudiantes y crisis inesperadas. Cada Becario Trabajador Social en The Equity Project (TEP) Charter School centra sus esfuerzos en los estudiantes, familias y maestros de un grupo específico, al tiempo que perfecciona sus habilidades y prioriza su propio crecimiento profesional. En este puesto, usted será el Becario Trabajador Social de un grupo de TEP (desde kindergarten hasta octavo grado), ¡y acompañará a este grupo de estudiantes durante todo su tiempo en TEP hasta que se gradúen! Esta es una oportunidad extraordinaria para un clínico experimentado y creativo que se desenvuelva bien en entornos autónomos, que tenga pasión por el trabajo con niños y familias, y que busque formar relaciones duraderas con estudiantes y familias mientras recorren el camino desde el kindergarten hasta la adolescencia. ¿Busca tener un impacto significativo mientras se desarrolla como Trabajador Social Clínico experto dentro de una comunidad de clínicos altamente calificados? Esta es la posición ideal para usted. Responsabilidades Servicios de Salud Mental y Consejería Clínica Brindar consejería regular a estudiantes y familias que necesiten apoyo social y emocional; esto incluye tanto consejería obligatoria para estudiantes con PIE (Planes Educativos Individualizados) como consejería individual y grupal para otros estudiantes que lo necesiten Coordinar la prestación de servicios de salud mental y familiares en organizaciones comunitarias para estudiantes y familias que requieran servicios externos Liderar mediaciones cuando sea necesario utilizando modelos basados en las relaciones, en línea con el compromiso de TEP con las Prácticas de Justicia Restaurativa Responder a desafíos diarios y crisis inesperadas de estudiantes en TEP durante la jornada escolar Diseñar e implementar intervenciones clínicas creativas para estudiantes que presenten repetidamente problemas similares Programación en Salud Mental Desarrollar y liderar programas para estudiantes y familias que promuevan la salud emocional, mental y psicosocial Crear programas de salud mental y emocional para el personal Requisitos Sobre usted Se requiere fluidez completa en español Alineación profunda con la misión de TEP de proporcionar servicios e intervenciones de salud mental de clase mundial a comunidades estudiantiles históricamente desatendidas Se prefiere una maestría en Trabajo Social; se considerarán candidatos con títulos en Orientación Escolar o Psicología Escolar Experiencia como Trabajador Social/ Terapeuta/ Psicólogo Escolar/ Orientador Escolar Mínimo 2 años de experiencia clínica trabajando con niños y familias (o experiencia relacionada) Conocimiento práctico de las necesidades académicas y sociales de estudiantes en riesgo y estudiantes con discapacidades Capacidad para diseñar e implementar programas escolares de prevención según las mejores prácticas actuales Capacidad para gestionar simultáneamente una agenda regular de consejería y atender crisis, priorizando múltiples tareas urgentes competidoras Beneficios Por qué TEP La oportunidad de unirse a un equipo experimentado, diverso y orientado por la misión, apasionado por la equidad educativa Compensación: Salario anual competitivo entre $75,000 y $85,000 Tiempo libre: Aproximadamente 10 semanas de vacaciones al año (todas las vacaciones escolares) Bienestar del empleado: Valoramos su bienestar a través de nuestro Programa de Alimentación para el Personal, Retiros del Personal y Programas de Bienestar Atención médica: Pólizas de seguro médico, dental, visual, de discapacidad temporal, de discapacidad prolongada y de vida de primer nivel Enfoque familiar: Licencia parental y cuenta para cuidado de dependientes para que pueda cuidar a sus seres queridos Plan de jubilación 403b: Nos importa su capacidad de ahorrar para su futuro Aprendizaje y desarrollo: Una cultura que fomenta y promueve el crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo formación interna y reembolsos por estudios continuos/matriculación

Trabajo a tiempo parcial con horarios flexibles por la mañana. Si disfrutas conducir y tienes vocación para llevar comidas y una sonrisa a personas mayores y clientes en sus hogares, únete a nuestro equipo. Meals on Wheels del condado de Rockingham está aceptando actualmente solicitudes para un conductor de entrega de comidas en nuestra ubicación de Plaistow, NH. El horario de trabajo es de lunes a viernes aproximadamente de 9:00 am a 12:30 pm. Aspectos físicos del trabajo: capacidad para levantar aproximadamente 35 libras, capacidad para agacharse, girar y alcanzar objetos, entrar y salir de un vehículo varias veces durante el turno, y subir escaleras durante el turno diario. Los conductores también tendrán que permanecer de pie durante 30 minutos o más mientras empacan sus bolsas o ayudan a preparar las comidas del día. Las rutas de entrega tienen una duración aproximada de 2 horas y media. Cuando regreses de tu ruta, deberás limpiar tus bolsas y prepararte para el día siguiente. Un turno típico dura entre 3.5 y 4 horas. Debes tener una licencia de conducir válida, un buen historial de conducción y un vehículo confiable. Se realizan verificaciones del historial de conducción y antecedentes penales. $12.60 por hora más 70 centavos por milla. 11 días festivos pagados al año. Tiempo libre remunerado por vacaciones/día de enfermedad (acumulable). Bonificaciones anuales por antigüedad. Beneficios opcionales de seguros pagados por el empleado incluyen: Seguro de visión, dental, de accidentes y de vida. Meals on Wheels del condado de Rockingham es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad física o mental, o estatus militar. http://www.rockinghammealsonwheels.org/

El Instituto de Análisis Aplicado del Comportamiento (IABA) está contratando Compañeros de Apoyo Conductual ¡Capacitación COMPLETA PAGADA! Su rutina diaria puede incluir: ¿Es usted una persona compasiva y orientada a las personas que desea un trabajo a tiempo parcial en servicios humanos que le ofrezca horarios flexibles adaptados a su agenda ocupada? Ser un Compañero de Respiro o un Compañero de Apoyo Conductual es más que solo un trabajo, ya que desarrollará una relación personal con las personas y familias con las que trabaje. Nuestros Compañeros de Respiro brindan servicios directos no médicos altamente capacitados / compañía compasiva en el hogar a niños con discapacidades del desarrollo y otras necesidades especiales. ‪Como Compañero de Respiro o de Apoyo Conductual, ofrecerá a los cuidadores principales la oportunidad de disfrutar de descansos de sus responsabilidades diarias de cuidado. Además, ayudará a los clientes, sus padres/tutores y hermanos a disfrutar de un entorno doméstico menos estresante. Trabajará en hogares particulares y en diversos entornos comunitarios atendiendo a familias en el área del Valle de San Fernando. Esta es una posición a tiempo parcial (hasta 30 horas por semana) con horarios flexibles, con posibilidad de crecer hacia una posición a tiempo completo. Responsabilidades: El Compañero de Respiro actuará como personal de apoyo principal y poseerá las habilidades necesarias para enfrentar eficazmente los desafíos diarios de brindar servicios de respiro a los clientes, incluida la capacidad demostrada de aumentar habilidades específicas del cliente. Mantener una relación positiva con la familia o familias atendidas Interactuar con el cliente mediante actividades que disfrute Brindar atención personal y apoyo para ayudar con las necesidades de cuidado diario Llevar a cabo y dirigir actividades de socialización Responsable del registro y documentación de cada uno de los destinatarios del servicio. Requisitos Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D. Conocimientos básicos de computación Conocimiento sobre discapacidades del desarrollo Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. El horario se basará en las necesidades del cliente y la familia. ‪Requisitos previos al empleo: ‪Prueba de licencia de conducir válida, copia de la cobertura de seguro de responsabilidad civil del vehículo y informe limpio del DMV Vehículo operativo Prueba de certificaciones vigentes en RCP y primeros auxilios Autorización del Departamento de Justicia mediante la realización de una verificación de antecedentes con huellas dactilares Requisitos de actividad física: Capacidad para levantar y transportar físicamente objetos de hasta 20 libras (por ejemplo, alimentos, artículos del hogar o mover muebles). Capacidad para asistir, guiar y facilitar físicamente el movimiento de los clientes que puedan necesitar ayuda física (por ejemplo, transferencia de silla de ruedas, caminar, etc.) Capacidad para participar activamente en actividades recreativas frecuentes Capacitación: Se espera que el Compañero de Respiro participe en aproximadamente 40 horas de capacitación obligatoria, que deberá completarse durante los primeros tres meses de empleo. Los requisitos de capacitación incluyen formación basada en competencias, entrenamiento práctico en el trabajo y cualquier otra capacitación proporcionada por el personal profesional de IABA y/o profesionales externos a la agencia. Horas Jueves/ Viernes 10:00 AM - 5:30 PM (Burbank, CA) Jueves/ Cada dos viernes 3:00 PM - 7:00 PM (Canyon Country, CA) Lunes a Viernes 3:00 PM - 9:00 PM (Granada Hills, CA) Beneficios Lo que le ofrecemos: Seguro médico y dental para empleados que trabajen más de 31 horas por semana Reembolso por millaje Tiempo libre vacacional y pago por días festivos Descuentos para empleados; eventos divertidos para empleados Capacitación en el trabajo, desarrollo profesional y oportunidades de ascenso Plan 401(k) Un entorno de trabajo gratificante Relaciones significativas con sus compañeros de trabajo y las personas a las que servimos Entorno laboral dinámico, ningún día es igual al siguiente Horarios laborales flexibles Tarifa: $19.00 - $21.00/hora Declaración de Acción Afirmativa/Igualdad de Oportunidades de Empleo Es política de IABA ofrecer oportunidades de empleo iguales sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, información genética, o cualquier otra característica protegida según lo aplicable Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Nuestro cliente, una organización sin fines de lucro en Boston, busca un Administrador Temporal para apoyar las operaciones de oficina y programas. Este es un puesto a tiempo parcial que requiere 20 horas por semana con un día completo en las instalaciones. Se espera que la asignación dure aproximadamente 3 meses con posibilidad de extensión y paga $24/hora. El puesto está basado en Boston y ofrece la oportunidad de apoyar a un equipo orientado a la misión en un entorno colaborativo. Principales Responsabilidades: Gestionar la infraestructura de oficina, incluyendo actualizaciones del sitio web, mantenimiento de equipos, pedidos de suministros y coordinación con proveedores. Brindar apoyo administrativo a la dirección y al personal: programar reuniones, mantener calendarios, coordinar viajes y manejar correspondencia. Redactar comunicaciones, gestionar cuentas de redes sociales y ayudar con boletines informativos y actividades de divulgación. Apoyar funciones financieras procesando cheques, presentando informes de gastos y colaborando con contadores. Ayudar con reuniones de la Junta Directiva, Comités y recaudación de fondos, incluyendo agendas, actas y seguimiento. Brindar apoyo logístico para eventos: coordinación con proveedores, montaje y desmontaje, soporte técnico y procesamiento de entradas. Cualificaciones del Candidato: Experiencia en administración sin fines de lucro o gestión de oficina. Fuertes habilidades organizativas y de multitarea con atención meticulosa al detalle. Dominio del paquete Microsoft Office; capacidad para aprender herramientas como Zoom, PayPal y bases de datos en línea. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con respuesta rápida a solicitudes. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un equipo pequeño y orientado a la misión. Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados inmediatamente. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la Empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los constituyentes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visitando www.bhsg.com. Información sobre Beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables a las agencias, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se proporcionarán detalles relacionados con nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Grace Community Care and Homes Inc. busca personas dedicadas y compasivas para unirse a nuestro equipo como Profesionales de Apoyo Directo para turnos nocturnos. En este rol fundamental, proporcionará apoyo esencial a personas con diversos grados de discapacidad, ayudándolas en actividades diarias y asegurando su bienestar general durante la noche. Como miembro clave de nuestro equipo de atención médica, sus contribuciones ayudarán a promover la dignidad, el respeto y la calidad de vida de nuestros clientes. En Grace Community Care and Homes Inc., valoramos su compromiso y dedicación para apoyar a nuestros clientes durante las horas nocturnas, y ofrecemos un entorno de trabajo gratificante donde puede marcar una diferencia significativa en la vida de quienes atendemos. ¡Si le apasiona ayudar a los demás y desea tener un impacto positivo en el campo de la atención médica, le animamos a postularse hoy! Debe tener experiencia trabajando con clientes que tengan discapacidades del desarrollo. Debe poseer licencia de conducir y transporte confiable. Capacitación y certificación en RCP en los últimos 2 años. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades Proporcionar asistencia en cuidados personales, incluyendo baño, aseo y vestimenta. Administrar medicamentos según lo indicado y monitorear posibles efectos secundarios o reacciones. Ayudar a los clientes en la preparación de comidas y apoyarlos durante las horas de alimentación. Implementar planes de atención individualizados según lo establecido por supervisores y profesionales de la salud. Involucrar a los clientes en actividades recreativas y sociales para promover su bienestar mental y emocional. Monitorear y documentar el estado físico, mental y emocional de los clientes durante los turnos. Asegurar un entorno seguro y limpio realizando tareas ligeras de limpieza y lavandería. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación en capacitación como Profesional de Apoyo Directo. Experiencia previa en atención médica, cuidado de personas o campo relacionado es un plus. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con clientes, familias y miembros del equipo. Compasión y genuino deseo de ayudar a personas con discapacidad a vivir vidas plenas. Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones informadas en situaciones de emergencia. Flexibilidad para trabajar turnos nocturnos, incluyendo fines de semana y feriados según sea necesario. Aptitud física para ayudar a los clientes en tareas de movilidad y cuidados personales. Puesto fuera de hogares grupales. Este es un turno 1:1. Por favor indique disponibilidad de horario. Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial, Contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre pagado Horario: Turno nocturno Experiencia: DSP 1:1: 1 año (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora" para acceder a nuestro portal de solicitantes, contarnos sobre usted y cargar sus credenciales.