Ejecutivo de cuentas

BPCM es una agencia de relaciones públicas y comunicaciones dirigida por mujeres, enfocada en construir marcas a través de relaciones con los medios, estrategia creativa, narración de historias, alianzas y eventos. Estamos comprometidos a fomentar un entorno solidario e inclusivo y dedicados profundamente al crecimiento y desarrollo de nuestro equipo. Buscamos un Ejecutivo Senior de Cuentas (SAE) para unirse a nuestro dinámico equipo de Belleza. El candidato ideal es un profesional de comunicaciones estratégico, organizado y altamente motivado, con experiencia en agencias y pasión por las marcas de belleza. Como SAE, apoyarás y liderarás iniciativas diarias para clientes, ayudarás a definir estrategias mediáticas y impulsarás resultados de medios ganados en una combinación de marcas de belleza de alto perfil e independientes. Trabajarás junto a un equipo colaborativo y de ritmo acelerado que valora la creatividad y la innovación. Requisitos Habilidades y atributos principales Capacidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos bajo plazos ajustados Fuertes habilidades organizativas, de gestión de proyectos, redacción y presentación Mentalidad independiente, orientada a soluciones y al trabajo en equipo Apoyar a miembros junior del equipo y asegurar el cumplimiento de plazos Relaciones con los medios Desarrollar y mantener relaciones con los principales medios en los sectores de belleza, moda, estilo de vida y medios digitales Alinear las estrategias de prensa con los objetivos comerciales de los clientes y liderar la colocación de historias en múltiples plataformas Crear y gestionar listas de medios, envíos de correo, responder consultas de los medios y monitorear tendencias Contribuir a la planificación estratégica y presentación de lanzamientos con los supervisores Ejecutar eventos de relaciones públicas (lanzamientos, reuniones individuales con medios, aperturas de tiendas, actividades con celebridades) Gestión de clientes Actuar como contacto diario con el cliente, brindando asesoramiento estratégico y comunicación clara Liderar iniciativas seleccionadas de alianzas de marca Construir relaciones sólidas con los clientes mediante apoyo proactivo y ejecución eficaz Informes y redacción Redactar materiales de prensa, mensajes y informes; supervisar el seguimiento y análisis de la cobertura mediática Garantizar la entrega oportuna y precisa de actualizaciones para clientes, recortes de prensa y calendarios editoriales Desarrollo del equipo Gestionar y orientar a miembros junior del equipo en diferentes cuentas Fomentar una cultura de colaboración, diversidad, equidad e inclusión (DEI) y crecimiento del equipo Herramientas y plataformas Dominio de PowerPoint, Excel, Cision, Meltwater, Tribe Dynamics y otras herramientas de monitoreo de medios Beneficios Beneficios médicos, dentales y de visión Plan 401k y beneficios complementarios adicionales Subsidio para trabajo desde casa Viernes de verano (horario reducido en verano) Política generosa de días libres pagados (PTO), con dos semanas de vacaciones en diciembre El rango salarial previsto para este puesto es de $65,000.00 a $80,000.00. La remuneración real se basa en una serie de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, el conjunto de habilidades, nivel de experiencia y ubicación. Si un empleado potencial recibirá un salario dentro del rango indicado dependerá de varios factores, incluyendo, entre otros, la profundidad de su experiencia y calificaciones; el nivel de especialización que requiere el puesto; consideraciones presupuestarias y las condiciones del mercado local donde se ubique el empleado. Este puesto será híbrido, con un mínimo de 3 días en la oficina. Por qué BPCM: Creemos que el aspecto más fuerte de nuestra agencia es nuestro equipo, y ponemos mucho cuidado en garantizar su bienestar, conexión y apoyo. Nuestro equipo pasado, presente y futuro te dirá que BPCM destaca por equilibrar un entorno de ritmo acelerado y alto rendimiento con una fuerte comunidad y atención individual. Nuestra agencia se compromete con la excelencia para nuestros clientes y entre nosotros. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios, horario de trabajo híbrido, subsidio para trabajo desde casa, horarios especiales en verano y una generosa política de días libres pagados. BPCM se compromete a fomentar y promover un entorno inclusivo que nos permita reclutar y retener personal altamente calificado con diversos orígenes y capacidades diferentes. La descripción del puesto debe usarse únicamente como guía de expectativas y no como una lista exhaustiva de todas las funciones y competencias. Todos los requisitos y habilidades están sujetos a cambios a medida que evolucionan las necesidades del negocio.

¿Eres excelente gestionando y conservando cuentas B2B? ¿También tienes sólidas habilidades comerciales para aumentar las ventas dentro de una cuenta? Si respondiste que sí, considera esta oportunidad con City Wide! City Wide Facility Solutions está buscando activamente un Gerente de Soluciones para Instalaciones (FSM) para nuestra ubicación franquiciada en Blue Ridge (Roanoke, VA). El Gerente de Soluciones para Instalaciones es responsable de las operaciones comerciales de un área de servicio contratado asignada a un cliente. Este es un puesto externo de gestión de cuentas B2B que ofrece apoyo en campo, incluyendo: capacitación, orientación al iniciar nuevos clientes, inspecciones del desempeño del contratista y cumplimiento con los requisitos del cliente, resolución de solicitudes/quejas de clientes, coordinación de visitas al sitio y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y contratistas. Otras responsabilidades incluyen negociar contratos, adquirir suministros de los clientes y garantizar una alta satisfacción del cliente. Lo que harás... Gestionar todos los aspectos de las relaciones con los clientes asignados, incluyendo la retención, expansión y diversificación de soluciones para edificios y/o productos de City Wide. Formular y gestionar una estrategia y programación de servicios eficaces adaptadas a cada cliente. Negociar e ingresar en acuerdos con clientes para servicios adicionales; determinar precios, personal y logística. Gestionar todas las relaciones con contratistas, incluyendo: entrevistar y contratar, negociar precios y otros términos contractuales, gestionar acuerdos, desarrollar especificaciones de servicio, cumplimiento del cliente, verificar el cumplimiento del contratista y eliminar/reemplazar contratistas según sea necesario. Garantizar un estándar de excelencia en calidad y satisfacción del cliente mediante inspecciones detalladas de control de calidad en los sitios del cliente y seguimiento constante de todas las promesas hechas a los clientes. Supervisar y dirigir a los Gerentes Nocturnos; asegurar que se ejecute la estrategia del cliente y que todos los servicios se realicen correctamente. Promover la venta, adquisición y monitoreo de suministros para clientes. Comunicar eficazmente todos los problemas del cliente a los contratistas y al Director de Operaciones (o propietario); abordar rápidamente cualquier problema o inconveniente que surja. Utilizar el CRM de City Wide para realizar inspecciones a clientes, agregar cargos adicionales, rutas de NM, etc. Programar cada actividad no rutinaria en las instalaciones de los clientes utilizando Outlook. Desarrollar e implementar un plan junto con el Director de Operaciones y los Gerentes Nocturnos para resolver quejas de clientes o deficiencias en el servicio y monitorear activamente el cumplimiento. Ayudar a Contabilidad en la recaudación de facturas vencidas de clientes y pagos a contratistas. Mantener actualizadas las hojas de ruta, hojas de llaves/alarma y el planificador mensual para cada cliente. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en gestión de cuentas B2B externa; experiencia en mantenimiento de edificios o gestión de instalaciones es preferible pero no obligatoria. Historial comprobado de al menos 2 años de éxito en funciones de retención de clientes, con metas y métricas que lo respalden. Alta orientación al detalle y excelente seguimiento en compromisos. Personalidad positiva y extrovertida; habilidad para construir relaciones. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio de Microsoft Office y conocimientos sobre bases de datos CRM. Capacidad para viajar diariamente a ubicaciones locales de clientes. Beneficios City Wide Facility Solutions ofrece una compensación y beneficios competitivos, que incluyen Salario base de $52-55K + comisiones y oportunidades de bonificación Bonos trimestrales y comisiones mensuales Planes de salud, visión y odontología 3 semanas de tiempo libre pagado (PTO) Planes complementarios de atención médica con cobertura completa Planes promovidos de salud y bienestar pagados por la empresa Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Contamos con más de 60 años en el sector y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestros negocios franquiciados. Nuestra cultura apoya la misión de la empresa de crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Obtén más información sobre City Wide en www.gocitywide.com City Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Summit Cold Chain, LLC es un distribuidor con sede en Colorado que suministra gel fríos sin sudor Nordic a farmacias y empresas de telemedicina. Estamos creciendo y buscamos a nuestro primer representante de ventas para unirse al equipo. Lo que harás: • Contactar a farmacias locales, farmacias de manipulación y empresas de salud • Presentar nuestro Kit de inicio (149 USD fijos) y desarrollar cuentas recurrentes de suministro • Gestionar relaciones y hacer seguimiento a clientes potenciales y actuales Lo que ofrecemos: • Base garantizada de 750 USD/mes para que no trabajes en vano • 10 % de comisión sobre todas las cuentas recurrentes cerradas (sin límite máximo) • Función flexible e independiente: tú gestionas tu cartera, nosotros proporcionamos el producto y respaldo Lo que buscamos: • Experiencia en ventas (preferiblemente B2B o en suministros para salud/farmacias) • Persona proactiva, cómoda haciendo contacto inicial y seguimiento • Habilidades profesionales de comunicación y construcción de relaciones • Mentalidad emprendedora — somos pequeños pero estamos construyendo algo real Compensación: base de 750 USD/mes + 10 % de comisión (un representante promedio debería ganar entre 2000 y 3000 USD/mes a medida que crecen las cuentas). Cómo postularse: Responde con tu currículum y una breve nota sobre tu experiencia en ventas.

Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos de hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo. Acerca del puesto: Estamos buscando una persona aguda y orientada por datos para unirse a nuestro equipo de comercio electrónico como Asociado de Marketplace Amazon, enfocado en nuestra creciente categoría de productos de Hogar Inteligente. Ya sea que seas un operador experimentado en Amazon o un recién graduado inteligente y analítico con la mentalidad adecuada, esta es tu oportunidad de asumir y desarrollar una parte de nuestro negocio en el mercado en línea más grande del mundo. Serás responsable de impulsar el rendimiento de ventas, optimizar el contenido de productos, gestionar campañas publicitarias mediante Amazon Marketing Services (AMS) e identificar oportunidades de crecimiento en una categoría competitiva. Este es un puesto presencial de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Requisitos Lo que estamos buscando: Propiedad: Asumir la responsabilidad de categorías de productos seleccionadas dentro de la categoría de Hogar Inteligente en Amazon, impulsando el rendimiento de ventas. Impulsar promociones y campañas publicitarias: Coordinar Ofertas destacadas, cupones, Día Prime y eventos estacionales con equipos internos. Gestionar la publicidad AMS (Amazon Marketing Services); optimizar campañas según los presupuestos de categoría para aumentar las ventas. Gestionar listados de productos: Optimizar imágenes de galería, contenido A+, puntos destacados, títulos, imágenes y palabras clave del backend para ASIN principales con el fin de maximizar la conversión y reducir la tasa de devoluciones; Monitoreo de mercado y competencia: Seguir precios, posicionamiento y reseñas de competidores clave. Utilizar datos para identificar oportunidades, riesgos y tendencias en la categoría en Amazon. Informes y análisis: Analizar datos diarios y semanales de POS, tráfico y métricas de conversión. Monitorear informes de devoluciones para identificar problemas relacionados con productos o páginas detalladas. Estrategia de reseñas y calificaciones: Apoyar iniciativas para aumentar calificaciones y reseñas. Realizar análisis de reseñas para identificar tendencias de comentarios y áreas de mejora. Soporte en inventario y pronósticos: Monitorear niveles de stock, ayudar con pronósticos y contribuir a garantizar un inventario saludable evitando situaciones de falta o exceso de stock en Amazon. Requisitos: Imprescindibles: Título universitario (BA/BS) o equivalente Habilidades analíticas sólidas — Excel, tablas dinámicas y comodidad al trabajar con grandes conjuntos de datos. Mentalidad orientada al detalle con capacidad para detectar tendencias e inconsistencias. Excelentes habilidades de comunicación escrita y organizativas. Curiosidad y disposición para aprender las herramientas y sistemas de Amazon (Seller/Vendor Central, AMS, etc.). Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno acelerado. Deseables (pero no excluyentes): Experiencia con Amazon Seller Central, Vendor Central o Amazon Ads. Prácticas previas o experiencia en proyectos de comercio electrónico, marketing digital o merchandising. Familiaridad con herramientas como Helium 10, Jungle Scout o Amazon Brand Analytics. Beneficios Rango salarial: $70,000 - $100,000 anuales (según experiencia) Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos de 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos continuamente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a brindar igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad u expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Se contratan personas de 18 a 27 años para recorrer Estados Unidos con pasión. Viaja, trabaja y diviértete con un grupo empresarial mixto único que representa importantes publicaciones de viajes, deportes y moda. ¡Premios en efectivo y emocionantes bonos de viaje incluidos! Capacitación pagada, hoteles amueblados y transporte proporcionados. No se requiere experiencia. Llama y no envíes mensajes al 1 800 592 8611 para una entrevista telefónica o postúlate en línea en www.coast2coast.fun

BPCM está buscando un Ejecutivo Senior de Cuentas carismático para nuestro equipo de Viajes, Vinos y Licores con un historial comprobado en la planificación y ejecución de estrategias de relaciones públicas para asegurar cobertura significativa en medios que se alinee con la estrategia general de comunicación de las marcas y su público objetivo. Los candidatos ideales tendrán un mínimo de 4 a 5 años de experiencia previa trabajando con marcas de viajes de lujo, hostelería y turismo, ya sea internamente o en una agencia de relaciones públicas. Las responsabilidades del Ejecutivo Senior de Cuentas serán (pero no se limitan a): Actuar como contacto principal con el cliente, demostrando capacidad para gestionar y dirigir múltiples programas y equipos de cuentas, aportando valor estratégico Gestionar directamente las actividades diarias de las cuentas de clientes y liderar llamadas telefónicas regulares Planificar, desarrollar y asesorar a los clientes sobre iniciativas integradas y medibles de relaciones públicas Asesorar a los clientes sobre posicionamiento y mensajes Proponer activamente y asegurar las máximas oportunidades editoriales; mantener el interés de la prensa en los clientes mediante el desarrollo de ángulos creativos de propuesta y generar 'impacto' en torno a las principales noticias de los clientes Interacción diaria con la prensa; cultivar y desarrollar fuertes relaciones con editores clave en todos los canales mediante comunicación constante y reuniones con medios Redactar materiales para medios y clientes según indicaciones, incluyendo comunicados de prensa, biografías, puntos de conversación y alertas mediáticas Delegar tareas y revisar el trabajo de los miembros del equipo de apoyo (por ejemplo, materiales de prensa, propuestas, informes, etc.) Participar en lluvias de ideas para generar ideas creativas de asociaciones y activaciones para los clientes, así como nuevas oportunidades comerciales Desarrollar estrategias completas de lanzamiento en torno a asociaciones y activaciones de clientes Gestionar la planificación y ejecución de eventos para clientes (por ejemplo, personal, producción, envío de invitaciones, presupuesto, etc.) Realizar múltiples tareas simultáneamente en varias cuentas y proyectos bajo plazos establecidos, gestionando cronogramas y presupuestos de los clientes Asegurarse de que los hitos clave y proyectos estén encaminados, dentro de los plazos establecidos y ajustados al presupuesto, etc. Seguir las tendencias del sector e identificar oportunidades relevantes para los clientes Demostrar habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita Planificar, ejecutar y asistir a viajes de prensa in situ en las ubicaciones de los clientes Ayudar en el desarrollo de propuestas para presentaciones de nuevos negocios Requisitos Experiencia y habilidades requeridas Cinco años de experiencia en relaciones públicas (en agencia o internamente) trabajando en campañas de promoción con marcas líderes en viajes y hostelería; se valora experiencia en viajes de lujo Relaciones sólidas y consolidadas con la prensa especializada en viajes y sectores relacionados Excelentes habilidades en redacción de comunicados de prensa y propuestas, comunicación y presentación Habilidades excepcionales interpersonales y para construir relaciones; habilidad para establecer sintonía con los clientes y mantener relaciones de trabajo sólidas Capacidad para alinear iniciativas de prensa con los objetivos comerciales de las marcas/clientes Experto en mantener relaciones continuas con miembros de medios de primer nivel Resultados comprobados con medios de primer nivel Dominio de herramientas informáticas, por ejemplo, PowerPoint, Excel y Word Orientado a la resolución de problemas y con actitud proactiva Beneficios Beneficios médicos, dentales y de visión Plan 401k y beneficios complementarios adicionales Subsidio para trabajo desde casa Viernes de verano Política generosa de días libres pagados (PTO), con dos semanas de vacaciones en diciembre El rango salarial previsto para este puesto es de $66,000 - $80,000 anuales. La remuneración real se basa en una serie de factores, entre ellos pero sin limitarse a: conjunto de habilidades, nivel de experiencia y ubicación. Si un empleado potencial recibirá un salario dentro del rango mencionado dependerá de varios factores, incluyendo pero sin limitarse a: la profundidad de experiencia y calificaciones del candidato; el nivel de especialización que requiere el puesto; consideraciones presupuestarias y las condiciones del mercado local donde se ubicará el empleado. Este puesto será híbrido, con un mínimo de 3 días en la oficina. Por qué BPCM: Creemos que el aspecto más fuerte de nuestra agencia es nuestro equipo, y ponemos mucho cuidado en garantizar su bienestar, conexión y apoyo. Nuestro equipo pasado, presente y futuro le dirá que BPCM destaca especialmente en equilibrar un entorno dinámico y orientado al alto rendimiento con un fuerte sentido de comunidad y atención individual. Nuestra agencia está comprometida con la excelencia tanto para nuestros clientes como entre nosotros. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios, horario de trabajo híbrido, subsidio para trabajo desde casa, jornada reducida en verano y una generosa política de días libres pagados. BPCM se compromete a fomentar y promover un entorno inclusivo que nos permita reclutar y retener personal altamente talentoso con diversos orígenes y diferentes capacidades. La descripción del puesto debe utilizarse únicamente como guía de expectativas y no como lista exhaustiva de todas las funciones y competencias. Todos los requisitos y habilidades están sujetos a cambios conforme evolucionen las necesidades del negocio.