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Además, para orientar eficazmente la instrucción y asegurarse de que los estudiantes reciban ayuda adicional cuando sea necesario, los profesores deben utilizar las evaluaciones formativas altamente efectivas de la escuela.\r\nCultura y gestión del aula: los profesores deben comunicar y también modelar para sus estudiantes comportamientos acordes con la cultura de altas expectativas y el ambiente escolar solidario al que estamos comprometidos. Deben aplicar las reglas escolares y del aula de manera consistente y efectiva; emplear disciplina preventiva; y supervisar eficazmente a los estudiantes tanto en el aula como en otras áreas del recinto escolar.\r\nTrabajo en equipo, relaciones profesionales y desarrollo profesional: los profesores deben verse a sí mismos como miembros de un equipo y comprometerse con su propio desarrollo profesional continuo y con el de sus colegas. 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También son ventajas definitivas el conocimiento de las técnicas pedagógicas de Teach Like a Champion y/o la formación recibida con Teach For America, Education Pioneers, The New Teacher Project o New Leaders for New Schools.\r\nBeneficios\r\nRealmente valoramos a nuestro personal docente y trabajamos arduamente para controlar otros costos, con el fin de centrar nuestros recursos en apoyarlos. 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Además, valorando el ejemplo de escuelas excelentes que logran que todos los estudiantes alcancen niveles altos de rendimiento, los docentes deben tener altas expectativas para cada estudiante y comprometerse a ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. \n\nAprendizaje del Estudiante \nCada docente debe asumir la responsabilidad última de que sus estudiantes logren un progreso académico que cumpla o supere los altos estándares de la escuela, y debe desarrollar activamente soluciones a los problemas, solicitando apoyo de colegas y líderes, y aprovechando otros recursos escolares, según sea necesario. \n\nEnseñanza y Evaluación \nLos docentes pueden utilizar materiales curriculares proporcionados por la escuela o diseñar los suyos propios, pero deben planificar y impartir lecciones dinámicas y atractivas, cada una con un objetivo medible, dentro del marco del programa educativo de la escuela, cuidadosamente secuenciado y alineado con los estándares. Además, deben aplicar evaluaciones formativas proporcionadas por la escuela de forma regular para que la instrucción pueda adaptarse a las necesidades de sus estudiantes. \n\nCultura y Gestión del Aula \nLos docentes deben comunicar y también modelar para sus estudiantes comportamientos acordes con la cultura de altas expectativas y el clima escolar solidario al que estamos comprometidos. Deben aplicar las normas escolares y del aula de manera consistente y efectiva; utilizar disciplina preventiva; y supervisar eficazmente a los estudiantes tanto en el aula como en otras áreas del recinto escolar. \n\nTrabajo en Equipo, Relaciones Profesionales y Desarrollo Profesional \nLos docentes deben verse a sí mismos como miembros de un equipo y comprometerse con su propio desarrollo profesional continuo y con el de sus colegas. Se les exigirá asistir a sesiones de desarrollo profesional, participar activamente en reuniones de planificación y formar parte de una comunidad de aprendizaje profesional en la que puedan brindar apoyo y recibirlo de sus colegas del mismo nivel. \n\nEstudiantes con Necesidades Especiales y Aprendices del Idioma Inglés \nLos docentes deben colaborar estrechamente con el personal de educación especial y de inglés como segundo idioma (ELL) para implementar los programas de educación especial y ELL de la escuela y cumplir con todas las regulaciones estatales y federales.\n\nRequisitos \nLos candidatos deben poseer o tener previsto obtener las certificaciones del Departamento de Educación de Nueva Jersey necesarias para enseñar inglés/arts lingüísticos (ELA) en nivel secundario.\n\nBeneficios \nApoyos para Docentes\n\nAlgunos ejemplos de apoyos para docentes incluyen: \n- Un entrenador docente, asistencia en desarrollo profesional durante toda la carrera y apoyo de una comunidad de aprendizaje profesional por nivel; \n- Un currículo basado en investigaciones y materiales curriculares complementarios (tendrás libertad para desarrollar los tuyos, pero después de una jornada completa en el aula, agradecerás no tener que crear siempre desde cero objetivos de aprendizaje y recursos curriculares); \n- Evaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con nuestro currículo, que te ayudarán a identificar inmediatamente cuándo un estudiante no ha dominado una habilidad, concepto o conocimiento; \n- Especialistas de tiempo completo en lectura y matemáticas que estarán disponibles para tutorar a estudiantes que tengan dificultades con una habilidad esencial, y trabajadores sociales que ayudarán a estudiantes que enfrenten problemas externos; \n- El programa extracurricular será atendido por tutores académicos, lo que nos permite limitar la duración de la jornada laboral de los docentes; \n- Abundantes períodos de planificación que permiten a los docentes preparar sus próximas lecciones durante la jornada escolar. \n\nComo empleador que brinda igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin considerar raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad. \n\nPlan de Salud (Médico, Dental y Visión) \nPlan de Jubilación (401k, IRA) \nTiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados Oficiales) \nLicencia Familiar (Maternidad, Paternidad) \nDiscapacidad a Corto y Largo Plazo \nCapacitación y Desarrollo \nSalario: $64,000.00 - $84,000.00 por año","price":"$64,000-84,000","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092624000","seoName":"high-school-ela-teacher","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-teaching-secondary/high-school-ela-teacher-6349985589248312/","localIds":"554","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"34957441-9dbb-4c2a-9a12-6040747c242c","sid":"20a0bf48-a7ba-44da-8bd6-706bd61649d4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Jersey City,New Jersey","unit":null}]},"addDate":1756092624159,"categoryName":"Enseñanza - Secundaria","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"Jersey City, NJ, USA","infoId":"6349984975155512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Puesto de Ciencias de Secundaria","content":"Ser parte de nuestra escuela de alto rendimiento en crecimiento \nHemos alcanzado un alto nivel de éxito académico sin desgastar a nuestros docentes, combinando un programa educativo efectivo con apoyos adecuados para los profesores y desarrollo profesional... \nY estamos creciendo: cada año agregamos nuevos grados y contratamos más docentes. \nSi desea trabajar en una escuela chárter muy exitosa que apoya a sus profesores, atendiendo a una población estudiantil entre las más diversas de Estados Unidos, y disfrutando al mismo tiempo de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York (a solo 3,2 km de distancia), postúlese hoy en línea en www.belovedccs.org/careers. \n\nResponsabilidades del docente \n\nValores, expectativas y compromiso: los docentes deben comprometerse con los valores y la misión de la escuela. Además, apreciando el ejemplo de escuelas excelentes que logran que todos los estudiantes alcancen un alto nivel, los docentes deben tener altas expectativas para cada estudiante y comprometerse a ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. \n\nAprendizaje del estudiante: cada docente debe asumir la responsabilidad última de que sus estudiantes progresen en el aprendizaje hasta alcanzar o superar los altos estándares de la escuela, y debe desarrollar activamente soluciones a los problemas, buscando apoyo de colegas y líderes, y aprovechando otros recursos escolares según sea necesario. \n\nEnseñanza y evaluación: los docentes pueden utilizar materiales curriculares proporcionados por la escuela o diseñar los suyos propios, pero deben planificar y impartir lecciones dinámicas y atractivas —cada una con un objetivo medible— dentro del marco del programa educativo de la escuela, cuidadosamente secuenciado y alineado con los estándares. 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Se les exigirá asistir a sesiones de desarrollo profesional, participar activamente en reuniones de planificación y formar parte de una comunidad de aprendizaje profesional donde puedan brindar y recibir apoyo de sus colegas del mismo grado. \n\nEstudiantes con necesidades especiales y estudiantes de inglés como segundo idioma (ELL): los docentes deben colaborar con el personal de educación especial y de ELL de la escuela para implementar los programas de educación especial y de ELL, y cumplir con todas las regulaciones estatales y federales. \n\nRequisitos \nLos candidatos deben poseer o tener previsto obtener la certificación del Departamento de Educación de Nueva Jersey necesaria para enseñar Ciencias a nivel de secundaria (es decir, un certificado CE, CEAS o Estándar). \n\nBeneficios \n\nApoyos para docentes \nLos docentes forman parte de un equipo escolar amplio que incluye a muchos profesionales diferentes y reciben acompañamiento continuo y apoyo en desarrollo profesional por parte del Decano de la Academia y el Decano de Estudiantes, el Jefe de Grado o Departamento, y nuestro Coordinador de Educación Especial. \nLos docentes trabajan estrechamente con sus colegas del mismo grado, con quienes colaboran en comunidades de aprendizaje profesional (PLCs) para ayudarse mutuamente a resolver problemas. \nOtros apoyos adicionales para docentes incluyen: \nUn currículo basado en investigaciones y materiales curriculares de apoyo; \nEvaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con nuestro currículo, que le ayudarán a identificar inmediatamente cuándo un estudiante no ha dominado una habilidad, concepto o conocimiento; \nEspecialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que estarán disponibles para tutoría de estudiantes que tengan dificultades para dominar una habilidad esencial, y trabajadores sociales que ayudarán a estudiantes que enfrenten problemas externos; \nLa contratación de tutores académicos para nuestro programa extracurricular, lo que permite reducir la duración de la jornada laboral de los docentes; \nAbundantes períodos de planificación que permiten a los docentes preparar sus próximas lecciones durante la jornada escolar. \n\nComo empleadores que garantizan igualdad de oportunidades, BelovED y Empowerment Academy contratan sin considerar raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad. \n\nPlan de salud (médico, dental y visual) \nPlan de jubilación (401k, IRA) \nTiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) \nLicencia familiar (maternidad, paternidad) \nDiscapacidad a corto y largo plazo \nCapacitación y desarrollo \nSalario: 64.000,00 - 84.000,00 dólares al año","price":"$64,000-84,000","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092576000","seoName":"high-school-science-position","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-teaching-secondary/high-school-science-position-6349984975155512/","localIds":"554","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9e2ac6bf-086a-4bc1-bf9d-1a68a3c41775","sid":"20a0bf48-a7ba-44da-8bd6-706bd61649d4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Jersey City,New Jersey","unit":null}]},"addDate":1756092576183,"categoryName":"Enseñanza - Secundaria","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"Jersey City, NJ, USA","infoId":"6349984319462512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Profesor de matemáticas de secundaria","content":"Ser parte de nuestra escuela de alto rendimiento en crecimiento \nHemos alcanzado un alto nivel de éxito académico sin agotar a nuestros docentes, combinando un programa educativo eficaz con apoyos adecuados para los profesores y desarrollo profesional... \nY seguimos creciendo: cada año añadimos nuevos grados y contratamos más docentes. \nSi deseas trabajar en una escuela chárter muy exitosa que apoya a sus profesores, atendiendo a una población estudiantil entre las más diversas de Estados Unidos, y disfrutando al mismo tiempo de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York (a solo 3,2 km de distancia), postúlate hoy en línea en www.belovedccs.org/careers. \n\nResponsabilidades del docente \n\nValores, expectativas y compromiso: Los docentes deben comprometerse con los valores y la misión de la escuela. Además, reconociendo el ejemplo de escuelas excelentes que logran que todos sus estudiantes alcancen un alto nivel, los docentes deben tener altas expectativas para cada estudiante y comprometerse a ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. \n\nAprendizaje del estudiante: Cada docente debe asumir la responsabilidad última de que sus estudiantes progresen en el aprendizaje hasta alcanzar o superar los altos estándares de la escuela, y debe desarrollar activamente soluciones a los problemas, solicitando apoyo de colegas y líderes, y aprovechando otros recursos escolares según sea necesario. \n\nEnseñanza y evaluación: Los docentes pueden utilizar materiales curriculares proporcionados por la escuela o diseñar los suyos propios, pero deben planificar y impartir lecciones dinámicas y atractivas, cada una con un objetivo medible, dentro del marco del programa educativo de la escuela, cuidadosamente secuenciado y alineado con los estándares. Además, deben aplicar evaluaciones formativas proporcionadas por la escuela de forma regular para que la enseñanza pueda adaptarse a las necesidades de sus estudiantes. \n\nCultura y gestión del aula: Los docentes deben comunicar y también modelar para sus estudiantes comportamientos acordes con la cultura de altas expectativas y el ambiente escolar solidario al que estamos comprometidos. Deben aplicar las normas escolares y del aula de forma consistente y efectiva; utilizar estrategias de disciplina preventiva; y supervisar eficazmente a los estudiantes tanto en el aula como en otras áreas del recinto escolar. \n\nTrabajo en equipo, relaciones profesionales y desarrollo profesional: Los docentes deben verse a sí mismos como miembros de un equipo y comprometerse con su propio desarrollo profesional continuo y con el de sus colegas. Se les exigirá asistir a sesiones de desarrollo profesional, participar activamente en reuniones de planificación y formar parte de una comunidad de aprendizaje profesional donde puedan brindar y recibir apoyo de sus colegas del mismo nivel. \n\nEstudiantes con necesidades especiales y estudiantes de inglés como segundo idioma (ELL): Los docentes deben colaborar con el personal de educación especial y de inglés como segundo idioma de la escuela para implementar los programas de educación especial y ELL, y cumplir con todas las regulaciones estatales y federales. \n\nRequisitos \nLos candidatos deben poseer o tener previsto obtener la certificación del Departamento de Educación de Nueva Jersey necesaria para enseñar matemáticas en el nivel de secundaria (es decir, un certificado CE, CEAS o Estándar). \n\nBENEFICIOS \nApoyos para docentes \nLos docentes forman parte de un equipo escolar amplio que incluye a muchos profesionales diferentes, y reciben coaching y apoyo continuo en desarrollo profesional por parte del Decano de la Academia y el Decano de Estudiantes, el Jefe de Grado o Departamento, y nuestro Coordinador de Educación Especial. \nLos docentes trabajan estrechamente con sus colegas del mismo nivel, con quienes participan en comunidades de aprendizaje profesional (PLCs) para ayudarse mutuamente a resolver problemas. \nLos apoyos adicionales para docentes incluyen: \nUn currículo basado en investigaciones y materiales curriculares de apoyo; \nEvaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con nuestro currículo, que te ayudarán a identificar inmediatamente cuándo un estudiante no ha dominado una habilidad, concepto o contenido; \nEspecialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que estarán disponibles para tutorizar a estudiantes que tengan dificultades para dominar una habilidad esencial, y trabajadores sociales que ayudarán a estudiantes que enfrenten problemas externos; \nLa contratación de tutores académicos para nuestro programa extracurricular, lo que nos permite limitar la duración de la jornada laboral de los docentes; \nAbundantes períodos de planificación que permiten a los docentes preparar sus próximas lecciones durante la jornada escolar. \n\nComo empleadores que garantizan igualdad de oportunidades, BelovED y Empowerment Academy contratan sin considerar raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad. \n\nPlan de salud (médico, dental y visual) \nPlan de jubilación (401k, IRA) \nTiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) \nLicencia familiar (maternidad, paternidad) \nDiscapacidad a corto y largo plazo \nCapacitación y desarrollo \nSalario: $64.000,00 - $84.000,00 por año","price":"$64,000-84,000","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092524000","seoName":"high-school-math-teacher","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-teaching-secondary/high-school-math-teacher-6349984319462512/","localIds":"554","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b679d32d-432f-4239-bf1e-de92b750ce93","sid":"20a0bf48-a7ba-44da-8bd6-706bd61649d4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Jersey City,New Jersey","unit":null}]},"addDate":1756092524958,"categoryName":"Enseñanza - Secundaria","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"New York, NY, USA","infoId":"6358032297216112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Becario Docente de Escuela Secundaria (PA II)","content":"Nuestro programa de Becarios Docentes es una oportunidad única para estudiantes actualmente inscritos en un programa de posgrado para obtener la Certificación Docente del Estado de Nueva York.\r\n\r\nEl Becario Docente será emparejado con un maestro experimentado y recibirá desarrollo profesional de parte de instructores académicos, mientras mejora sus habilidades docentes y construye relaciones significativas con estudiantes y familias. 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Al unirse, usted se convierte en parte de un movimiento transformador dedicado a forjar futuros más brillantes y lograr resultados extraordinarios para quienes servimos.\r\nDescripción del Puesto:\r\n Diseñar e implementar planes de lección dinámicos y alineados con los estándares que inspiren la curiosidad y fomenten el dominio de los contenidos por grado.\r\n Evaluar el progreso de los estudiantes utilizando diversos métodos—exámenes, proyectos y trabajos escritos—para personalizar la instrucción y asegurar un crecimiento continuo.\r\n Establecer y mantener altos estándares académicos y de comportamiento, motivando a todos los estudiantes a alcanzar su mejor nivel.\r\n Utilizar diversas estrategias de enseñanza, incluyendo instrucción directa, proyectos prácticos y actividades grupales, para involucrar y desafiar a los estudiantes.\r\n Colaborar con asistentes de enseñanza y otros educadores para satisfacer las necesidades individuales de los estudiantes y crear una comunidad de aprendizaje solidaria.\r\n Fomentar relaciones sólidas con estudiantes, padres y colegas para promover una cultura de confianza, comunicación y éxito académico.\r\n Horario del Profesor:\r\nLunes a viernes, 7:40 am – 4:00 pm\r\nAño escolar de 10 meses con oportunidades opcionales de verano para salario adicional\r\nRequisitos\r\nTítulo universitario\r\n Certificación de Enseñanza del Estado de Nueva York válida\r\n Mínimo de 2 años de experiencia docente en un entorno escolar urbano\r\nBeneficios\r\nNos apasiona contratar profesores sobresalientes dedicados a ayudar a nuestros estudiantes a prosperar. 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