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Además, apreciando el ejemplo de escuelas excelentes que logran ayudar a todos los estudiantes a alcanzar un alto nivel, los profesores deben tener altas expectativas para cada estudiante y comprometerse a ayudar a cada uno a alcanzar su máximo potencial.\r\nAprendizaje del estudiante: todo profesor debe asumir la responsabilidad última de que sus estudiantes logren un progreso académico que cumpla o supere los altos estándares de la escuela, y debe desarrollar activamente soluciones a los problemas, buscando apoyo de colegas y líderes, y aprovechando otros recursos escolares según sea necesario.\r\nEnseñanza y evaluación: los profesores pueden utilizar materiales curriculares proporcionados por la escuela o diseñar los suyos propios, pero deben planificar y impartir lecciones dinámicas y atractivas, cada una con un objetivo medible, dentro del marco del programa educativo de la escuela, cuidadosamente secuenciado y alineado con los estándares. Además, deben aplicar evaluaciones formativas proporcionadas por la escuela de forma regular para que la enseñanza pueda adaptarse a las necesidades de sus estudiantes.\r\nCultura y gestión del aula: los profesores deben comunicar, y también modelar para sus estudiantes, comportamientos acordes con la cultura de altas expectativas y el ambiente escolar solidario al que estamos comprometidos. Deben aplicar las normas escolares y del aula de manera consistente y efectiva; emplear disciplina preventiva; y supervisar eficazmente a los estudiantes tanto en el aula como en otros lugares del recinto escolar.\r\nTrabajo en equipo, relaciones profesionales y desarrollo profesional: los profesores deben verse a sí mismos como miembros de un equipo y comprometerse con su propio desarrollo profesional continuo y con el de sus colegas. Se requerirá que los profesores asistan a sesiones de desarrollo profesional, participen activamente en reuniones de planificación y formen parte de una comunidad de aprendizaje profesional donde puedan prestar ayuda y recibirla de sus colegas del mismo nivel.\r\nEstudiantes con necesidades especiales y estudiantes de inglés como segundo idioma (ELL): los profesores deben trabajar en colaboración con el personal de educación especial y de ELL de la escuela para implementar los programas de educación especial y de ELL de la escuela y cumplir con todas las regulaciones estatales y federales.\r\n\r\nRequisitos\r\nLos candidatos deben poseer o tener previsto obtener la certificación del Departamento de Educación de Nueva Jersey necesaria para enseñar matemáticas en el nivel de escuela intermedia (certificado CE, CEAS o estándar).\r\n\r\n\r\nBeneficios\r\nApoyos para profesores\r\nLos profesores forman parte de un equipo escolar amplio que incluye a muchos profesionales diferentes y reciben apoyo continuo de coaching y desarrollo profesional de su Decano de Academia y Decano de Estudiantes, de su Jefe de Nivel o Departamento, y de nuestro Coordinador de Educación Especial.\r\nLos profesores trabajan estrechamente con sus colegas del mismo nivel, con quienes participan en comunidades de aprendizaje profesional (PLCs) ayudándose mutuamente a resolver problemas.\r\nLos apoyos adicionales para profesores incluyen:\r\n Un currículo basado en investigaciones y materiales curriculares de apoyo;\r\n Evaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con nuestro currículo, que le ayudarán a identificar inmediatamente cuándo los estudiantes de su clase no han dominado una habilidad, concepto o elemento de conocimiento;\r\n Especialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que estarán disponibles para tutorizar a estudiantes que tengan dificultades para dominar una habilidad esencial, y trabajadores sociales que estarán disponibles para ayudar a estudiantes que enfrenten problemas externos;\r\n La contratación de tutores académicos para nuestro programa extracurricular, para así limitar la duración de la jornada laboral de los profesores;\r\n Abundantes períodos de planificación que brindan a los profesores la oportunidad de preparar las lecciones futuras durante la jornada escolar.\r\n Como empleadores que promueven la igualdad de oportunidades, BelovED y Empowerment Academy contratan sin considerar raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad.\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n \r\n\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712360000","seoName":"substitute-teacher","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-teaching-primary/substitute-teacher-6339349918912312/","localIds":"554","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"81a3d10a-2006-4559-9bf4-369da62691dd","sid":"d3263049-ccc2-456f-b14a-21ab2e90a8d0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollo docente de apoyo","Población estudiantil diversa","Beneficios integrales de salud y jubilación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Jersey City,New Jersey","unit":null}]},"addDate":1755261712414,"categoryName":"Enseñanza - 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TEP tiene como objetivo lograr la equidad educativa para estudiantes de comunidades históricamente desatendidas mediante el uso de maestros de clase mundial, al mismo tiempo que reinventa la profesión docente como un espacio en el que los profesores priorizan su propio crecimiento: como expertos pedagógicos, buscadores intelectuales y líderes comunitarios.\r\nAcerca del puesto\r\nTEP está profundamente comprometido con la enseñanza de la música, como lo demuestra el hecho de que los estudiantes de TEP aprenden música todos los días, en todos los niveles escolares. Como uno de los tres pilares de nuestro programa (Académicos, Artes y Atletismo), TEP trata la Música como una asignatura académica completa, y no como una materia optativa destinada a complementar. \r\nEl Profesor de Música de la Escuela Primaria de TEP dará una clase diaria de 45 minutos de música a cada uno de los cursos de Kindergarten, 1º, 2º, 3º o 4º grado. Esta es una oportunidad increíble para presentar a los estudiantes más jóvenes de TEP a las alegrías del canto, la interpretación instrumental y la creación musical.\r\nRequisitos\r\nAcerca de ti\r\n Experiencia mínima de 2 años como profesor titular en grados desde Kindergarten hasta 4º grado\r\n Alineación profunda con la misión de TEP de proporcionar una educación de clase mundial a comunidades estudiantiles históricamente desatendidas\r\nBeneficios\r\nPor qué TEP\r\n La oportunidad de unirte a un equipo inigualable y orientado a la misión de educadores apasionados por la equidad educativa\r\n Compensación: Los Maestros Expertos ganan un salario anual de $140,000, con la posibilidad de obtener una bonificación anual\r\n Tiempo libre: Aproximadamente 10 semanas de vacaciones al año (todas las vacaciones escolares)\r\n Bienestar del empleado: Valoramos tu bienestar a través de nuestro Programa de Alimentación para el Personal, Retiros para el Personal y Programas de Bienestar\r\n Atención médica: Pólizas de primer nivel en seguros médicos, dentales, de visión, de discapacidad a corto y largo plazo, y de vida\r\n Enfoque familiar: Licencia por maternidad/paternidad y cuenta para el cuidado de dependientes para que puedas cuidar a tus seres queridos\r\n Plan de jubilación 403b: Nos preocupamos por tu capacidad de ahorrar para tu futuro\r\n Aprendizaje y desarrollo: Una cultura que ofrece y fomenta el crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo formación interna y reembolsos por estudios continuos o matrícula\r\n NOTA: En cumplimiento con las directrices del Departamento de Salud, todo el personal de escuelas chárter debe presentar prueba de vacunación contra la COVID-19.\r\n\r\n\r\n¡Únete a nuestra sesión informativa VIRTUAL!\r\nSi tú o un amigo están interesados en postularse para un puesto docente en TEP, únete a nosotros en una sesión informativa virtual con los líderes principales de TEP. Obtén más información sobre el proceso de postulación para profesores y cómo es enseñar en TEP. \r\nPor favor confirma tu asistencia aquí!\r\n\r\n\r\nCómo postular:\r\nPara postular, debes enviar una solicitud a través del sitio web de The Equity Project (TEP) Charter School aquí.\r\nLa primera etapa del proceso es la solicitud que aparece a continuación. Para ser considerado, debes enviar una solicitud que conste de los cuatro componentes siguientes: 1 - Currículum, 2 - Carta de presentación, 3 - Video de enseñanza y 4 - Presentación de enseñanza y aprendizaje. Los requisitos de cada uno de los cuatro componentes se especifican en detalle a continuación.\r\n1. CURRÍCULUM: Por favor, envía un currículum actualizado.\r\n2. CARTA DE PRESENTACIÓN: Por favor, envía una carta de presentación bien redactada que destaque tu interés específico en unirte a la comunidad de TEP.\r\n3. VIDEO DE ENSEÑANZA: Por favor, envía un clip de video sin editar (máximo 15 minutos) en el que aparezcas enseñando en un entorno de aula (preferido) o en un grupo pequeño. Es preferible que los estudiantes sean del mismo nivel escolar del puesto docente en TEP al que estás aplicando, aunque esto no es un requisito estricto. El video debe contener solo un clip continuo y sin editar (es decir, no debes unir varios clips de diferentes momentos de la clase). El clip no necesita mostrar una clase completa; un breve segmento de clase es perfectamente aceptable.\r\nSi no tienes un video con estudiantes en el aula, aún puedes enviar un video enseñando. ¡Sé creativo! Puedes incluir un video en el que enseñes (a) una clase con/sin estudiantes, (b) una clase enseñando a miembros de tu familia o (c) una clase para estudiantes de forma virtual. Estamos entusiasmados por ver tu creatividad.\r\nEl video debe acompañarse de una narración escrita que analice y reflexione sobre la enseñanza y el aprendizaje que ocurren en la clase, y puede ofrecer una explicación de lo que ocurrió antes y después del clip. No hay una extensión mínima o máxima para la narración. El video puede enviarse en cualquier formato, pero se prefiere un enlace a un video publicado en línea.\r\n4. PRESENTACIÓN DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE: Envía una de las tres opciones siguientes:\r\nOpción A: Portafolio de trabajos de estudiantes que demuestre el progreso de al menos dos estudiantes específicos que hayas enseñado. El portafolio debe contener un mínimo de dos productos de trabajo por estudiante (un mínimo de cuatro productos en total), completados en diferentes momentos durante el período en que cada estudiante estuvo en tu clase. El portafolio debe acompañarse de una narración escrita que analice y reflexione sobre el progreso que demuestra cada estudiante. No hay una extensión mínima o máxima para la narración.\r\nOpción B: Datos de evaluaciones de al menos una clase completa de estudiantes que hayas enseñado. Las evaluaciones pueden ser pruebas estandarizadas nacionales, estatales o municipales, o evaluaciones que hayas creado tú mismo. Los datos de evaluación pueden presentarse en cualquier formato que elijas (documentos oficiales con los apellidos de los estudiantes tachados, o documentos que crees para resumir el rendimiento de los estudiantes). Los datos que proporciones deberían mostrar idealmente el progreso a lo largo del tiempo; por ello, se recomienda (aunque no es obligatorio) que proporciones datos de al menos dos evaluaciones realizadas en momentos diferentes. Los datos de evaluación deben acompañarse de una copia de las evaluaciones mismas. Si una evaluación específica no está disponible, proporciona una copia de una evaluación similar. Los datos de evaluación también deben acompañarse de una narración escrita que brinde antecedentes sobre las evaluaciones, explique cómo miden el rendimiento de los estudiantes y analice los resultados de tu clase. No hay una extensión mínima o máxima para la narración.\r\nOpción C: Herramienta curricular original de cualquier tipo que hayas desarrollado personalmente. Este requisito es deliberadamente abierto porque estamos interesados en ver cualquier cosa que hayas desarrollado y que creas que ha apoyado significativamente el aprendizaje de tus estudiantes. Puede adoptar la forma de materiales escritos, una metodología de enseñanza única, una innovación tecnológica, etc. La herramienta curricular también debe acompañarse de una narración escrita que brinde antecedentes sobre la herramienta, cómo funciona y hable sobre el impacto de la herramienta en tu aula. No hay una extensión mínima o máxima para la narración.\r\n","price":"$140,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713319000","seoName":"music-teacher-elementary-school-140k","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-teaching-primary/music-teacher-elementary-school-140k-6339201396454512/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"872e9bd0-b2b7-4dad-8ead-2cc88b471d51","sid":"d3263049-ccc2-456f-b14a-21ab2e90a8d0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gana un salario de $140,000","Enseña música diariamente a estudiantes de grados K-4","Únete a un equipo orientado a la misión y enfocado en la equidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Accord,New York","unit":null}]},"addDate":1755250109097,"categoryName":"Enseñanza - Primaria","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4134","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339200113766712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Maestro de ESL de primaria","content":"Harlem Children’s Zone (HCZ) Promise Academy – escuelas chárter K-12 de alto rendimiento dentro de la vía integral de servicios de cuna a carrera de HCZ – busca un Maestro de ELA de primaria para el año escolar 2025-2026.\r\n\r\nEl Maestro de ENL de primaria deberá mostrar pasión por el objetivo de HCZ Promise Academy: llevar a todos nuestros alumnos a la universidad y ayudarlos a graduarse. 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Aquí hay 7 cosas que necesita saber.\r\nRequisitos\r\nRequisitos para Maestro Titular:\r\n Título universitario\r\n Certificación de enseñanza válida del Estado de Nueva York en Inglés para Hablantes de Otros Idiomas\r\n Mínimo de 2 años de experiencia docente en un entorno escolar urbano\r\n \r\nLo que hará:\r\n Diseñar e implementar planes de lección dinámicos y alineados con los estándares que estimulen la curiosidad y fomenten el dominio de los contenidos del grado.\r\n Evaluar el progreso de los estudiantes utilizando diversos métodos: exámenes, proyectos y trabajos escritos, para personalizar la enseñanza y asegurar un crecimiento continuo.\r\n Establecer y mantener altos estándares académicos y de comportamiento, motivando a todos los estudiantes a alcanzar su mejor nivel.\r\n Utilizar diversas estrategias de enseñanza, incluyendo instrucción directa, proyectos prácticos y actividades grupales, para involucrar y desafiar a los estudiantes.\r\n Colaborar con asistentes de enseñanza y otros educadores para satisfacer las necesidades individuales de los estudiantes y crear una comunidad de aprendizaje de apoyo.\r\n Fomentar relaciones sólidas con estudiantes, padres y colegas para crear una cultura de confianza, comunicación y éxito académico.\r\n \r\nHorario:\r\n Lunes a viernes, de 7:40 a.m. a 4:00 p.m.\r\n Año escolar de 10 meses con oportunidades opcionales de verano para salario adicional\r\n Beneficios\r\nLo que ofrecemos:\r\nNos apasiona contratar maestros sobresalientes dedicados a ayudar a nuestros alumnos a prosperar. 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Nos encantaría contar con una maestra líder que comparta nuestros valores y se una a nuestro equipo para ayudar a enseñar a nuestras Brilliant Minds.\n\nRequisitos\nResponsabilidades\nAunque las actividades varían, los maestros de bebés y niños pequeños se enfocan principalmente en nutrir, supervisar y enseñar a los niños a compartir, expresarse, comunicarse y colaborar bien con los demás, seguir su curiosidad y desarrollar su lenguaje y vocabulario.\nOtras tareas diarias pueden incluir:\n Supervisar a maestros asistentes y voluntarios.\n La maestra líder desarrollará planes de lección basados en nuestro currículo y debe ser capaz de evaluar el crecimiento evolutivo de los niños.\n Comunicarse con los padres sobre el progreso de sus hijos.\n La maestra líder será responsable de organizar su aula para reflejar las lecciones que está enseñando actualmente.\n Planificar y llevar a cabo el currículo.\n Ayudar a los niños a desarrollar una autoimagen positiva y experimentar el éxito.\n Fomentar la exploración de intereses y habilidades sociales en desarrollo.\n Elaborar horarios y rutinas que aseguren actividad física, descanso y tiempo de juego.\n Enseñar a los niños a jugar de manera justa con los demás.\n Observar, evaluar y documentar la salud, habilidades, comportamiento, crecimiento y desarrollo de cada niño asignado.\n Identificar cualquier problema en el desarrollo físico o mental de los niños a su cargo.\n Reunirse con los padres para discutir inquietudes.\n Optimizar los logros evolutivos, intelectuales y sociales de los niños en las actividades del aula.\n Brindar liderazgo y orientación a otros miembros del personal y colegas.\n Crear y dirigir un entorno de aprendizaje solidario y nutritivo que fomente la responsabilidad y la motivación.\n\nOtras responsabilidades\n La maestra debe estar atenta a la salud y seguridad de los niños. También debe informar cualquier situación que represente un riesgo para la salud al personal correspondiente.\n Debe informar cualquier caso sospechoso de abuso infantil a las autoridades competentes.\n\nCalificaciones\n Debe tener 2 años de experiencia trabajando en un entorno de cuidado infantil, especialmente con niños pequeños (de 18 a 38 meses).\n CDA en Cuidado de Bebés/Niños pequeños.\n Título de asociado preferido, pero no obligatorio.\n Certificados de MAT, primeros auxilios y RCP.\nTipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial, pasantía\nSalario: 18,00 - 19,00 USD por hora\nHorario:\nTurno de 8 horas\nTurno diurno\nLunes a viernes\n\nLugar de trabajo: Presencial\n#ZR\nBeneficios\n\nDescuento para empleados\n Tiempo libre remunerado\n Asistencia para desarrollo profesional\n Programa de referidos\n Reembolso de matrícula","price":"$18-19","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257585000","seoName":"lead-teacher","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-teaching-primary/lead-teacher-6339208400435312/","localIds":"2350","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8c163589-6c6b-4241-802a-91a5b260e1f3","sid":"d3263049-ccc2-456f-b14a-21ab2e90a8d0"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Latham,New York","unit":null}]},"addDate":1755250656283,"categoryName":"Enseñanza - Primaria","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"33","pageTitle":"Enseñanza - Primaria en Nueva York","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4125,4134","cateName":"Empleos,Educación y Capacitación,Enseñanza - Primaria","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-new-york/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Educación y Capacitación","item":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-education-training/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Enseñanza - Primaria","item":"http://us.ok.com/es/city-new-york/cate-teaching-primary/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"teaching-primary","total":8,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-new-york/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-jobs/"},{"name":"Educación y Capacitación","link":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-education-training/"},{"name":"Enseñanza - Primaria","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Enseñanza - Primaria en Nueva York - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Enseñanza - Primaria en Nueva York, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Enseñanza - Primaria, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Otro Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other18/","Ventas Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-sales/","Fisioterapia， Terapia Ocupacional y Rehabilitación Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-pt-ot-rehabilitation/","Servicios Comunitarios y Desarrollo Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-community-services-dev/","Diseño y Arquitectura Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-design-architecture/","Deportes y Recreación Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-sport-recreation/","Marketing Comercial Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-trade-marketing/","Médicos Generales Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-general-practitioners/"},"hotCity":{"Pensilvania Enseñanza - Primaria Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-pennsylvania/cate-teaching-primary/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-new-york/cate-teaching-primary/","origin":"https://us.ok.com","href":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-teaching-primary/","locale":"es"}}