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DSF está buscando 5-6 representantes de ventas experimentados y maduros. Debe tener 5 años de experiencia.\r\n\n\r\n\nOfrecemos:\r\n\nInventario excelente, automóviles y camiones completamente reacondicionados, por lo que no hay grandes dolores de cabeza relacionados con las políticas,\r\n\nPlan de remuneración de 100 000 dólares con salario más excelente plan de comisiones y bonos,\r\n\nContribución significativa al plan de seguro médico de NFADA a través de Blue Cross o Independent Health,\r\n\nVehículos certificados Ford Pre-Owned,\r\n\nApoyo total del gerente,\r\n\nPlan de jubilación 401k,\r\n\nIgualamos los días libres y vacaciones actuales de su empleador actual,\r\n\nExcelente rincón de automóviles usados en Transit y Wehrle.\r\n\n\r\n\nSi está cansado de la política de salas de exposición de las GRANDES TIENDAS, entonces debemos hablar. Si tiene un historial comprobado, entonces debemos hablar.\r\n\nSi desea trabajar durante sus años restantes sin tener que halagar a alguien todos los días, entonces debemos hablar.\r\n\n\r\n\nLlame a Dan Flanigan para una entrevista confidencial. 716-634-2000, ext. 260\r\n\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766575029000","seoName":"new-and-used-car-sales-dave-smith-ford-resale-buffalo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other4/new-and-used-car-sales-dave-smith-ford-resale-buffalo-6484160372569812/","localIds":"31250","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a8d9df8c-968e-4d56-bb96-4e569903d6e0","sid":"ceb0e0aa-bf79-4689-a068-e13bb269e2d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Se necesitan 5-6 representantes de ventas experimentados y maduros","Debe tener 5 años de experiencia","Plan de remuneración de 100 000 dólares con salario más excelente plan de comisiones y bonos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buffalo,New York","unit":null}]},"addDate":1766575029106,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"1 Elmview Ave, Hamburg, NY 14075, USA","infoId":"6484160362624112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Hamburg, Nueva York)","content":"Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento – Asistentes y gerentes de servicio automotriz\n\r\n\n\r\n¡Ponga su carrera en marcha con Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento! Buscamos asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para que se unan al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Hamburg, Nueva York. Con más de 2000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos.\n\r\nAcerca del puesto de asistente gerencial\n\r\nComo futuro líder de Mavis, el asistente gerencial apoya al gerente de tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante el uso de habilidades fundamentales de liderazgo, los asistentes gerenciales son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos; programar el trabajo de los mecánicos/técnicos; gestionar pedidos externos; asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos; satisfacer las expectativas de los clientes; y garantizar la seguridad de los miembros del equipo.\n\r\nAcerca del puesto de gerente de servicio\n\r\nEl gerente de servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar la satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad del vehículo, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación y mantenimiento del vehículo. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas.\n\r\nBeneficios para los empleados\n\r\nEn Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanal, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional.\n\r\nRequisitos\n\r\nContratamos colaboradores que compartan nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible al puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer: (i) un año de experiencia y/o formación en venta de repuestos y/o neumáticos para automóviles, (ii) un año de experiencia y/o formación en reparaciones y mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de estudios, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto.\n\r\n\n\r\n¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA!\n\r\nLos candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES LOS 7 DÍAS DE LA SEMANA! Simplemente presente su candidatura durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995.\n\r\nPara obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com.\n\r\n\n\r\nMavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades\n\r\nEn consonancia con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la creencia, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estatus transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido en el caso del solicitante o empleado. 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Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al número (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, nos esforzaremos por proporcionar una adaptación razonable a la creencia, observancia o práctica religiosa sinceramente mantenida de un solicitante o empleado que entre en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al número (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect, bien llamando gratuitamente al número 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com.\n\n\r\n\r\nPara obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.\r\n\r\nHaga clic aquí para postularse o use el siguiente enlace\r\nhttps://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3936232-15936\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766575028000","seoName":"automotive-assistant-and-service-managers-hamburg-ny","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other4/automotive-assistant-and-service-managers-hamburg-ny-6484160362624112/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fe2b9006-9446-4772-a5c4-f162d9f03cfc","sid":"ceb0e0aa-bf79-4689-a068-e13bb269e2d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de servicio automotriz","Remuneración y beneficios competitivos","Oportunidades de crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1766575028329,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"1551 Harlem Rd, Cheektowaga, NY 14206, USA","infoId":"6484160334169912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Operador/a de llamadas/Recobro (Cheektowaga/Buffalo)","content":"¡Estamos buscando ampliar nuestra plantilla laboral! 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Nunca ha habido un momento mejor para ingresar a esta industria resistente a las recesiones.\r\n\nAyude a los propietarios de empresas a obtener financiamiento proporcionándoles acceso RÁPIDO y FÁCIL al capital en tan solo 24 horas.\r\n\n\r\n\nROK ofrece:\r\n\n- Comisiones atractivas\r\n\n- Capacitación avanzada en ventas con el equipo de ventas de ROK, con apoyo continuo\r\n\n- Leads entrantes EN VIVO\r\n\n- Acceso a datos\r\n\n- Materiales de marketing\r\n\n- Páginas de destino\r\n\n- BOOST: el software exclusivo de ROK (Herramienta de Éxito en la Originación Orientada al Corredor), que le ayuda a generar leads, construir su cartera de clientes y generar ingresos residuales y pasivos\r\n\n- Oportunidad nacional: SIN restricciones territoriales\r\n\n- Tecnología de emparejamiento con prestamistas en nuestra plataforma de más de 75 prestamistas\r\n\n- Soporte administrativo las 24 horas del día, los 7 días de la semana: aproveche nuestro equipo para procesar sus operaciones\r\n\n- No se requieren licencias ni experiencia previa\r\n\n\r\n\nBuscamos:\r\n\n- Actitud positiva\r\n\n- Fuerte ética laboral\r\n\n- Madurez\r\n\n- Organización\r\n\n- Compromiso\r\n\n\r\n\nAproveche los extensos procesos y las relaciones establecidas de ROK para ganar MUCHO.\r\n\n\r\n\nSi está interesado en unirse a una empresa dinámica y en crecimiento, con un ambiente motivador, eléctrico y colaborativo, y tiene la capacidad de trabajar desde cualquier lugar.\r\n\n\r\n\nResponda o use este enlace para postularse: https://rokfi.biz/clbuffalo\r\n\n\r\n\n¡Trabaje duro, gane dinero y viva la vida!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766575026000","seoName":"earn-a-6-figure-income-working-in-remote-sales-rok-financial","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other4/earn-a-6-figure-income-working-in-remote-sales-rok-financial-6484160340787512/","localIds":"31250","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2f09c363-fd2f-4aaf-a0d5-cd8b42cdf3d2","sid":"ceb0e0aa-bf79-4689-a068-e13bb269e2d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gane ingresos de seis cifras","Oportunidad de ventas remota","Comisiones atractivas y apoyo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buffalo,New York","unit":null}]},"addDate":1766575026623,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"2144 Western Ave, Guilderland, NY 12084, USA","infoId":"6484158350566512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"¡CITAS VIRTUALES CALIFICADAS GRATIS! 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El promedio nacional por caso es de 1900 dólares.\r\n\n\r\n\nRepresentamos los mejores productos y compañías de seguros, ya que somos una Agencia General, además de ofrecer capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina central totalmente GRATUITOS para nuestros agentes, sin ningún costo adicional ni gastos recurrentes. Si actualmente no dispone de 6-10 citas gratuitas o de todo el apoyo administrativo que pueda necesitar, ¿por qué no llamarnos?\r\n\n\r\n\nOfrecemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se integran perfectamente con cualquier otra actividad comercial que realice, manteniéndolo completamente independiente. Incluimos la posibilidad de vender cruzadamente nuestros productos, siempre que promueva ética y moralmente nuestros productos como prioridad… ¿Qué está esperando? ¡Llámenos y le brindaremos más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en el sector de seguros, sumergiéndose de lleno con citas preestablecidas y previamente calificadas que acelerarán sus ingresos!\r\n\n\r\n\nPara obtener más información, llámenos: organizamos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni cambie su configuración actual! Se requiere licencia de seguros de vida para este puesto.\r\n\n\r\n\nPara más información o para concertar una entrevista, llame a: Mason Sorenson\r\n\nNúmero gratuito: 866-466-7003","price":"$1,900/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574871000","seoName":"free-qualified-virtual-appts-1900-average-commission-albany-ny","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other4/free-qualified-virtual-appts-1900-average-commission-albany-ny-6484158350566512/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"52ee1459-9bbb-4332-a966-3ef13b889e54","sid":"ceb0e0aa-bf79-4689-a068-e13bb269e2d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["6-10 citas virtuales gratuitas semanales","Cero costos adicionales para los agentes","Se requiere licencia de seguros de vida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1766574871138,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"2144 Western Ave, Guilderland, NY 12084, USA","infoId":"6484158344870712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Representante de Ventas Externas (Albany, NY)","content":"Mavis Tire – Representante de Ventas Externas\n\r\n\n\r\nImpulse su carrera al máximo con Mavis Discount Tire. Buscamos representantes de ventas externas talentosos y competitivos en la zona de Schenectady, NY. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental para adquirir nuevos clientes y hacer crecer las cuentas existentes, con el fin de alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos. Deberá sentirse cómodo identificando prospectos y contactando cuentas potenciales, precalificando a los mismos y cerrando ventas.\n\r\nResponsabilidades\n\r\n\nIdentificar nuevas oportunidades de venta mediante investigación y prospección.\n\nColaborar con la gerencia local de las tiendas para asegurar nuevas oportunidades de venta.\n\nPromocionar la línea de productos a los clientes destacando sus características y beneficios.\n\nComprender las necesidades y requisitos de los clientes, adaptando la propuesta para satisfacerlos y superar objeciones.\n\nAsegurar reuniones con los tomadores de decisiones para presentar servicios, términos y condiciones, y precios diferenciadores.\n\nCerrar ventas y cumplir con las metas de ventas establecidas.\n\nAplicar un enfoque de ventas multifacético: llamadas en frío, citas previamente concertadas y contactos espontáneos.\n\nAmpliar proactivamente la base de datos de prospectos dentro de la zona asignada.\n\nColaborar con proveedores internos y externos para elaborar una lista de prospectos precalificados y actuar sobre ella.\n\n\n\r\n\nLos candidatos interesados deben cumplir con los siguientes requisitos del puesto:\n\r\n\nHistorial laboral estable y verificable.\n\nAl menos un (1) año de experiencia en ventas.\n\nHabilidades excepcionales para construir relaciones con clientes, proveedores y empleados.\n\nExperiencia previa en el sector automotriz es preferible, aunque no obligatoria.\n\nCapacidad para representar a Mavis Tire de forma positiva durante todo el ciclo de ventas.\n\n\n\r\n\nBeneficios para los empleados\n\r\nEn Mavis comprendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanalmente, un excelente entorno laboral y una combinación sobresaliente de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional.\n\r\nLos candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers.\n\r\n\n\r\nMavis Discount Tire es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades.\n\r\nCoherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estatus transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable debido a: (a) una creencia, observancia o práctica religiosa sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario esperado para el puesto; o (b) una persona con discapacidad debidamente calificada, siempre que dicha adaptación no constituya una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se puede obtener información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com.\n\r\nRealizaremos esfuerzos razonables para adaptar o modificar las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudarlo durante el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación suponga una carga excesiva para las operaciones de nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si usted considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos esfuerzos razonables para brindar adaptaciones adecuadas a las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente mantenidas por un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si usted considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com.\n\n\r\n\r\nPara obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.\r\n\r\nHaga clic aquí para postularse o utilice el siguiente enlace\r\nhttps://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3918125-15936\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574870000","seoName":"outside-sales-representative-albany-ny","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other4/outside-sales-representative-albany-ny-6484158344870712/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a90baf05-bfd0-42e0-b531-0be17c89741e","sid":"ceb0e0aa-bf79-4689-a068-e13bb269e2d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Representante de Ventas Externas en Albany, NY","Desarrollar cuentas nuevas y existentes","Paquete salarial y de beneficios competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1766574870692,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"24 Country Meadow Dr, East Greenbush, NY 12061, USA","infoId":"6484158317465712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"VENTAS REMOTAS DE ALTO VALOR – Capacitación incluida","content":"Buscamos personas motivadas, ambiciosas y proactivas para unirse a nuestro equipo de élite de ventas de alto valor.\r\n\n\r\n\n💰 Gane $1.825 – $3.000 por venta\r\n\n💸 Comisiones ilimitadas (¡sin tope!)\r\n\n🎉 Bono en efectivo de $700 – $900 al comenzar\r\n\n🌎 Trabajo 100 % remoto: trabaje desde cualquier lugar con conexión Wi-Fi\r\n\n📲 Aprenda habilidades de vanguardia en marketing en redes sociales\r\n\n⏳ Genere ingresos pasivos y logre verdadera libertad de tiempo\r\n\n🙌 No se requiere experiencia previa: capacitación y mentoría completas incluidas\r\n\n\r\n\n👉 Solo le pedimos:\r\n\n\r\n\n+Ser receptivo a la retroalimentación\r\n\n+Tener una actitud positiva\r\n\n+Estar abierto al espíritu emprendedor y al aprendizaje\r\n\n\r\n\n📱 Envíe un mensaje de texto con la palabra «Alto valor» al (512) 547-2776 y uno de nuestros mentores se pondrá en contacto con usted para evaluar su idoneidad.\r\n\n⚡ Solo consultas serias","price":"$1,825-3,000/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574868000","seoName":"high-ticket-remote-sales-training-provided","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other4/high-ticket-remote-sales-training-provided-6484158317465712/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cd86b348-2800-4231-acaf-b567df43f963","sid":"ceb0e0aa-bf79-4689-a068-e13bb269e2d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gane $1.825–$3.000 por venta","Comisiones ilimitadas","Trabajo remoto al 100%","Capacitación completa incluida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1766574868551,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"10 Space Blvd, Colonie, NY 12205, USA","infoId":"6484158293120112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz (Albany, NY)","content":"Adirondack Tire & Mavis Tire - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz\n\r\n\n\r\nAdirondack Tire & Service se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando asistentes y gerentes de servicio automotriz de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Albany, NY. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos.\n\r\nAcerca del puesto de Asistente de Gerente\n\r\nComo futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de los mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y la finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo.\n\r\nAcerca del puesto de Gerente de Servicio\n\r\nEl Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar la satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad del vehículo, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar las reparaciones y el mantenimiento de los vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas.\n\r\nBeneficios para los empleados\n\r\nEn Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y progreso profesional.\n\r\nRequisitos\n\r\nContratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente o Gerente de Servicio Automotriz, usted debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en venta de repuestos y/o neumáticos automotrices, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparaciones y mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de estudios, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto.\n\r\n\n\r\n¿Qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA!\n\r\nLos candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES LOS 7 DÍAS DE LA SEMANA! Simplemente presente su candidatura durante el horario comercial de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al Departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995.\n\r\nPara obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com.\n\r\n\n\r\nMavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades\n\r\nCoherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estado transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido en el caso del solicitante o empleado. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable debido a: (a) una creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, siempre que dicha adaptación no constituya una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Puede obtenerse información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com.\n\r\nNos esforzaremos por realizar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación suponga una carga excesiva para las operaciones de nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, nos esforzaremos por ofrecer una adaptación razonable a la creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida de un solicitante o empleado cuya aplicación entre en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com.\n\n\r\n\r\nPara obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.\n\r\nHaga clic aquí para postularse o utilice el siguiente enlace\nhttps://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3925986-15936\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574866000","seoName":"automotive-assistant-and-service-managers-albany-ny","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other4/automotive-assistant-and-service-managers-albany-ny-6484158293120112/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ac2bc062-9326-4c79-9546-019934aa16a1","sid":"ceb0e0aa-bf79-4689-a068-e13bb269e2d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de servicio automotriz","Remuneración y beneficios competitivos","Oportunidades de crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1766574866649,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"34 Grandview Terrace, Albany, NY 12202, USA","infoId":"6484158285491412","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Puesto de ventas de mejoras para el hogar – Buscamos CERRADORES MÁSTER","content":"Puesto de ventas de mejoras para el hogar – Buscamos CERRADORES MÁSTER\r\n\n$85.000 - $150.000 (sueldo base + comisiones)\r\n\n\r\n\nEmpresa con larga trayectoria que busca representantes motivados para trabajar «en el domicilio del cliente». Se ofrecen puestos con salario fijo y puestos basados únicamente en comisiones.\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\n-Excelentes habilidades comunicativas\r\n\n-Capacidad para cerrar la venta en «una sola llamada»\r\n\n-Conocimientos en construcción y mejoras para el hogar son un plus, pero no obligatorios\r\n\n-Experiencia previa en ventas de mejoras para el hogar es un plus, pero no obligatoria\r\n\n-Conocimientos básicos sobre financiación al consumidor o préstamos personales son un plus, pero no obligatorios\r\n\n-Conocimientos tecnológicos: correo electrónico, mensajes de texto, fotografías, aplicaciones, etc.\r\n\n\r\n\nIncluye:\r\n\n-Formación y gastos remunerados\r\n\n-Horarios flexibles\r\n\n-Prospectos calificados\r\n\n-Prospectos establecidos, verificados y confirmados\r\n\n-Oportunidad de bonos\r\n\n-Oportunidades de promoción vertical dentro de la empresa\r\n\n-Alta capacidad de ganancias\r\n\n-Los representantes comercializan marcas reconocidas\r\n\n-Sin llamadas en frío\r\n\n-Planes de jubilación\r\n\n\r\n\nEnvíe un correo electrónico con esta oferta para conversar sobre el proceso de entrevista:: O\r\n\nVisite/nuestro sitio web para presentar su solicitud --- \r\n\nhomeownerfunding.org \r\n\n\r\n","price":"$85,000-150,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574866000","seoName":"home-improvement-sales-position-seeking-master-closers","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other4/home-improvement-sales-position-seeking-master-closers-6484158285491412/","localIds":"31364","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"05899336-806a-445d-9546-b90c9a7443a4","sid":"ceb0e0aa-bf79-4689-a068-e13bb269e2d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Alta capacidad de ganancias","Horarios flexibles","Formación y gastos remunerados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Albany,New York","unit":null}]},"addDate":1766574866054,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"40 White Pine Dr, Albany, NY 12203, USA","infoId":"6484158188979512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Devolver llamadas telefónicas: $1.000 al día, de forma remota o desde cualquier lugar (Albany)","content":"¿Cansado de buscar en Craigslist preguntándose quién es legítimo y qué es legítimo?\n\n\r\n¿Cansado de tener un ingreso limitado que restringe los lujos en la vida?\n\n\r\n¿Tiene las habilidades y la ética laboral necesarias para generar sustancialmente más dinero, pero no lo está logrando?\n\n\r\n¿Desea jubilarse o hacer un cambio, pero simplemente no puede tomar la decisión definitiva?\n\n\r\n¿Las cosas se están desacelerando? ¿Necesita un plan alternativo que sea SIMPLE, NO COMPLICADO?\n\n\r\n¡Cree algo para usted mismo donde USTED TENGA EL CONTROL, y no otra persona que lo controle!\r\n\n¡ESTO NO ES UN EMPLEO... ¡ES UNA OPORTUNIDAD PARA DESARROLLAR SU FUTURO FINANCIERO!\r\n\nRealmente nos divertimos con lo que hacemos. Trabaje a su propio ritmo y en sus propios horarios.\n\n\r\nCualquiera que sea la razón por la que está en Craigslist — si lo que busca es MÁS DINERO, acaba de encontrar una forma.\n\n\r\nLe ofrecemos un método que le muestra un sistema mediante el cual puede generar, en promedio, $7.000 mensuales ($84.000 al año), trabajando desde casa 15–20+ horas semanales, según su propio horario. Los fines de semana y las tardes son opcionales; elija lo que mejor le funcione. No somos una empresa, pero nos gestionamos como tal, sin todos los gastos generales, costos innecesarios ni actividades que consumen mucho tiempo.\n\n\r\n¿Está dispuesto a invertir entre 30 y 40 minutos de su tiempo para aprender cómo lograr esto? Esto no es una llamada de 10 minutos. 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Incluso si solo desea un ingreso adicional de $30.000–$40.000 anuales, será entrenado por quienes ya lo han logrado y mucho más.\n\n\r\n¿Ha generado alguna vez más de $10.000 en un solo día?\n\n\r\nSi esto le parece algo sobre lo que le gustaría saber más, llámenos. Debe ser capaz de realizar una llamada telefónica y participar en una conversación.\n\nNo respondemos a mensajes de texto ni correos electrónicos en el primer contacto.\n\n\r\n¿A quiénes buscamos?\n\n\r\nPersonas individuales o parejas con mentalidad abierta y deseos de lograr más, independientemente de su edad o antecedentes. Personas que creen que nunca es demasiado tarde para aprender algo nuevo y participar en algo distinto. Personas que saben que el logro se alcanza dando un paso tras otro hacia una meta realista.\n\n\r\n¡DUPLIQUE NUESTRO PROCESO Y SOLO ES CUESTIÓN DE TIEMPO ANTES DE QUE SU ÉXITO SEA EVIDENTE!\n\n\r\n📞 208-946-5144\n\n\r\nEL ÉXITO ES UNA DECISIÓN QUE COMIENZA CON UNA SERIE DE PASOS — UN PASO A LA VEZ.\n\n\r\nEL PRIMER PASO ES TOMAR UNA DECISIÓN.\n\nEL SEGUNDO PASO ES LA ACCIÓN!\r\n\r\n\nSi no contestamos inmediatamente, por favor deje un mensaje (no responderemos a correos electrónicos). Incluya su nombre de pila, la ciudad y el estado desde donde llama, y la ciudad y el estado donde vio este anuncio.\n\nLas llamadas se devuelven dentro de las 24 horas.\n\n\r\nLa longevidad es fundamental al evaluar oportunidades — ¡celebraremos nuestro 25.º aniversario en enero de 2026!\r\n\r\n","price":"$500-3,500/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574858000","seoName":"returning-phone-calls-1000-day-remotely-anywhere-you-are-albany","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other4/returning-phone-calls-1000-day-remotely-anywhere-you-are-albany-6484158188979512/","localIds":"31364","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7eabb04d-c492-43d0-8afa-bbfae53a3c7f","sid":"ceb0e0aa-bf79-4689-a068-e13bb269e2d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gane $7.000 mensuales trabajando de forma remota","Sin jefe ni productos que comprar","Oportunidad para desarrollar su futuro financiero"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Albany,New York","unit":null}]},"addDate":1766574858513,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"P6WP+FR Latham, NY, USA","infoId":"6484158171904212","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz (Latham, NY)","content":"Adirondack Tire & Mavis Tire - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz\n\r\n\n\r\nAdirondack Tire & Service se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. 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Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanal, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y de visión; un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte equivalente del empleador; vacaciones pagadas; días libres remunerados; días festivos pagados; seguro de vida; capacitación práctica en el puesto; y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional.\n\r\nRequisitos\n\r\nContratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la máxima calidad. 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Para ser elegible para el puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de repuestos y/o neumáticos automotrices, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto.\n\r\n\n\r\n¿Qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA!\n\r\nLos candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES LOS 7 DÍAS DE LA SEMANA! Simplemente pase por la tienda durante su horario de atención para una entrevista inmediata. 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Estamos expandiéndonos rápidamente en todo Estados Unidos y buscamos profesionales motivados y autodirigidos para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Nuestro éxito se basa en relaciones duraderas, un servicio al cliente ágil y una comprensión profunda de las necesidades de nuestros clientes.\n\r\nBuscamos representantes de ventas externas talentosos y competitivos en la zona de Schenectady, NY. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en la adquisición de nuevos clientes y el crecimiento de las cuentas existentes para alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos. Este puesto es ideal para alguien con experiencia previa en el sector de neumáticos o servicios automotrices, que se desenvuelva con soltura en un entorno de ventas externas, esté cómodo con viajes regionales y pueda prospectar con confianza, visitar potenciales clientes, precalificar prospectos y cerrar ventas.\n\r\n\n\r\nResponsabilidades\n\r\n\nProspectar, visitar y ampliar una base de distribuidores independientes de neumáticos, talleres de reparación y centros de servicios automotrices.\n\nAplicar un enfoque de ventas multifacético: llamadas en frío, citas concertadas previamente y visitas espontáneas.\n\nRepresentar profesionalmente a Weldon Tire y generar confianza entre los clientes mediante la coherencia y la rapidez en las respuestas.\n\nGestionar proactivamente las cuentas de los clientes y sus necesidades de servicio al cliente.\n\nRegistrar y reportar la actividad del cliente, las tendencias del mercado y el desempeño de ventas utilizando las herramientas de indicadores clave de rendimiento (KPI) de la empresa.\n\nViajar periódicamente para ampliar los negocios, desarrollar relaciones y finalizar asuntos comerciales.\n\n\nLos candidatos interesados deben cumplir con los siguientes requisitos del puesto:\n\r\n\nLicencia de conducir válida y sin antecedentes penales, y estar cómodos realizando viajes frecuentes.\n\nHistorial laboral estable y verificable.\n\nAl menos 1 a 2 años de experiencia en ventas.\n\nSe prefiere experiencia o conocimientos sólidos en el sector de neumáticos o automoción.\n\nCapacidad excepcional para construir relaciones con clientes, proveedores y empleados.\n\nSe prefiere experiencia previa en el sector automotriz, aunque no es obligatoria.\n\nCapacidad para representar a Mavis Tire de forma positiva durante todo el ciclo de ventas.\n\n\n\r\n\nBeneficios para los empleados\n\r\nEn Mavis comprendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. 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Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al Departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995.\n\r\nPara obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com.\n\r\n\n\r\nMavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades\n\r\nCoherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. 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Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.\r\n\r\nHaga clic aquí para postularse o utilice el enlace a continuación\r\nhttps://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3926344-15936\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574852000","seoName":"automotive-assistant-and-service-managers-schenectady-ny","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other4/automotive-assistant-and-service-managers-schenectady-ny-6484158111629012/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f69a7c32-0503-4635-8e5c-30ec688a0603","sid":"ceb0e0aa-bf79-4689-a068-e13bb269e2d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de servicios automotrices","Gestionar la satisfacción del cliente","Remuneración y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1766574852471,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"2144 Western Ave, Guilderland, NY 12084, USA","infoId":"6484158080691312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Colonie, NY)","content":"Adirondack Tire & Mavis Tire – Asistentes y gerentes de servicio automotriz\n\r\n\n\r\nAdirondack Tire & Service se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para integrarse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Albany, Nueva York. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos.\n\r\nAcerca del puesto de asistente de gerente\n\r\nComo futuro líder de Mavis, el asistente de gerente apoya al gerente de tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante el uso de habilidades fundamentales de liderazgo, los asistentes de gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos; programar el trabajo de los mecánicos/técnicos; gestionar pedidos externos; asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos; cumplir con las expectativas del cliente; y velar por la seguridad de los miembros del equipo.\n\r\nAcerca del puesto de gerente de servicio\n\r\nEl gerente de servicio se encarga de asistir a los clientes en la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar una satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento vehicular de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar las tareas de reparación y mantenimiento vehicular. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas.\n\r\nBeneficios para empleados\n\r\nEn Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional.\n\r\nRequisitos\n\r\nContratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible para el puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer: (i) un año de experiencia y/o formación en ventas de piezas automotrices y/o neumáticos, (ii) un año de experiencia y/o formación en reparaciones y mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de estudios, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto.\n\r\n\n\r\n¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA!\n\r\nLos candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES LOS 7 DÍAS DE LA SEMANA! Simplemente presente su candidatura durante el horario comercial de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al 844-375-3995.\n\r\nPara obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com.\n\r\n\n\r\nMavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades\n\r\nCoherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. 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Sondra and Anthony Fine Jewelers se ha construido sobre una reputación sólida de 30 años, ¡y ¡estamos creciendo nuevamente! Buscamos a unos cuantos asociados/as de ventas excepcionales que deseen formar parte de algo verdaderamente especial. Las ventas sin comisión significan que no habrá competencia con el resto del personal por la próxima venta, sin horarios de centro comercial, excelentes personas y una impresionante ubicación completamente nueva, con un taller completo de reparaciones y diseño personalizado en las instalaciones. Las habilidades en ventas y un servicio al cliente excepcional son imprescindibles. Los conocimientos en redes sociales constituyen, sin duda, un valor añadido, ya que este es el futuro del marketing. 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Mediante habilidades fundamentales de liderazgo, los asistentes de gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de los mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y la finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y velar por la seguridad de los miembros del equipo.\n\r\nAcerca del puesto de gerente de servicio\n\r\nEl gerente de servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar la satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad del vehículo, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar las tareas de reparación y mantenimiento del vehículo. 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Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, licencias pagadas, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el puesto y oportunidades de crecimiento y progreso profesional.\n\r\nRequisitos\n\r\nContratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la máxima calidad. 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Buscamos asistentes y gerentes de servicio automotriz de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Saratoga Springs, Nueva York. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos.\n\r\nAcerca del puesto de asistente gerencial\n\r\nComo futuro líder de Mavis, el asistente gerencial apoya al gerente de tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante el uso de habilidades fundamentales de liderazgo, los asistentes gerenciales son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos; programar el trabajo de mecánicos/técnicos; gestionar pedidos externos; garantizar la calidad y finalización oportuna de los trabajos; cumplir con las expectativas del cliente; y velar por la seguridad de los miembros del equipo.\n\r\nAcerca del puesto de gerente de servicio\n\r\nEl gerente de servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar una satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos en neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación y mantenimiento de vehículos. 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Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional.\n\r\nRequisitos\n\r\nContratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible para el puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, usted debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer: (i) un año de experiencia y/o formación en venta de repuestos automotrices y/o neumáticos; (ii) un año de experiencia y/o formación en reparaciones y mantenimiento automotriz; o (iii) cualquier combinación de estudios, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades propias del puesto.\n\r\n\n\r\n¿Qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA!\n\r\nLos candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES LOS 7 DÍAS DE LA SEMANA! Simplemente acuda a la tienda durante su horario de atención para una entrevista inmediata. 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Buscamos asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Troy, NY. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos.\n\r\nAcerca del puesto de Asistente de Gerente\n\r\nComo futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos; programar el trabajo de los mecánicos/técnicos; gestionar pedidos externos; garantizar la calidad y la finalización oportuna de los trabajos; cumplir con las expectativas de los clientes; y velar por la seguridad de los miembros del equipo.\n\r\nAcerca del puesto de Gerente de Servicio\n\r\nEl Gerente de Servicio se encarga de asistir a los clientes en la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación del tren de rodaje. Además, para garantizar la satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos en neumáticos, así como organizar las tareas de reparación y mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas.\n\r\nBeneficios para empleados\n\r\nEn Mavis comprendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores un salario semanal competitivo, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, días libres remunerados, festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el puesto y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional.\n\r\nRequisitos\n\r\nContratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible al puesto de Asistente o Gerente de Servicio Automotriz, usted debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer: (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de repuestos y/o neumáticos automotrices, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones y mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre su capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto.\n\r\n\n\r\n¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA!\n\r\nLos candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES TODOS LOS DÍAS DE LA SEMANA! Simplemente acuda durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al Departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995.\n\r\nPara obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com.\n\r\n\n\r\nMavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades\n\r\nCoherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia frente a la discriminación en Mavis. 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Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable a las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente mantenidas por un solicitante o empleado, cuando entren en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500, extensión 5631. 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NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.\n\r\nHaga clic aquí para postularse o utilice el enlace a continuación\r\nhttps://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3926935-15936\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574844000","seoName":"automotive-assistant-and-service-managers-troy-ny","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other4/automotive-assistant-and-service-managers-troy-ny-6484158008051412/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ad53bb84-7207-4a27-86dc-9758a798c617","sid":"ceb0e0aa-bf79-4689-a068-e13bb269e2d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el equipo de servicio automotriz en Troy, NY","Salario base competitivo + bonificación","Beneficios integrales para empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1766574844378,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"10 Space Blvd, Colonie, NY 12205, USA","infoId":"6484157978329912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"SE NECESITAN REPRESENTANTES DE VENTAS PUERTA A PUERTA (ALBANY)","content":"### 🚀 ¡SE BUSCAN REPRESENTANTES DE VENTAS PUERTA A PUERTA CON HAMBRE – ENERGÍA SOLAR COMUNITARIA (Albany, NY) 🚀 \r\n\n**Potencial de más de $100 000 en el primer año – Comisiones al 100 % – Gane lo que realmente vale**\r\n\n\r\n\nSomos un proveedor de energía solar comunitaria en rápido crecimiento que se expande agresivamente en la región de la capital, y necesitamos cerradores que tomen el \"no\" como desayuno.\r\n\n\r\n\nSi usted es una persona emprendedora que está harta de los salarios por hora, los límites en sus ingresos o los jefes que no recompensan el desempeño, ¡esta es su oportunidad!\r\n\n\r\n\n**La posición:**\r\n\n- Ventas puerta a puerta en Albany y localidades circundantes\r\n\n- Ayudar a propietarios a cambiar a energía solar comunitaria = $0 de costo inicial y ahorros inmediatos en su factura eléctrica\r\n\n- Las tasas de comisión más altas del sector (pagaderas semanalmente)\r\n\n- Representantes promedio ganan entre $800 y $1500 por semana una vez que adquieren experiencia\r\n\n- Los mejores representantes superan los $150 000–$250 000+ durante sus primeros 12 meses\r\n\n\r\n\n**Buscamos:**\r\n\n- Personas motivadas por el dinero que odian perder aún más de lo que les gusta ganar\r\n\n- Con disposición para recibir retroalimentación, actitud positiva y gran capacidad de resistencia\r\n\n- Medios de transporte confiables y antecedentes limpios\r\n\n- Experiencia previa en ventas es un plus… ¡pero el hambre innata es OBLIGATORIA!\r\n\n- No se requiere título universitario: únicamente valoramos los resultados\r\n\n\r\n\n**Lo que obtiene:**\r\n\n- Adelantos salariales disponibles el mismo día\r\n\n- Acceso acelerado a puestos de Líder de Equipo y Gerente de Zona (algunos representantes ya dirigen sus propios equipos en 60–90 días)\r\n\n- Capacitación completa + guiones y respuestas probadas\r\n\n- Bonos, incentivos y concursos semanales\r\n\n- Formar parte de un equipo que celebra sinceramente los grandes cheques, en lugar de sentir celos ante ellos\r\n\n\r\n\nEste NO es un trabajo fácil. \r\n\nUsted llamará a puertas bajo el calor, el frío y cualquier condición climática intermedia. \r\n\nPero si lleva ese fuego interior y está listo para trabajar más que nadie, podrá fijar su propio salario y dirigir un equipo antes de la primavera.\r\n\n\r\n\nLos representantes promedio ganan bien. \r\n\nLos representantes con hambre se vuelven ricos. \r\n\n¿Cuál es usted?\r\n\n¡A comer!\r\n\n\r\n\n🔥 Albany, NY – Ventas puerta a puerta de energía solar comunitaria 🔥 \r\n\n \r\n\n**¿Cree que tiene lo necesario?**\r\n\nContratación inmediata. Las plazas son limitadas.\r\n\n \r\n\nPOSTULE AQUÍ:\r\n\n\r\n\nhttp://thesolarcommunity.com/now-hiring\r\n\n\r\n\n -- o --\r\n\n\r\n\nEnvíe su currículum con el asunto «Anuncio de Craigslist» a:\r\n\nmichelle@thesolarcommunity.com\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574842000","seoName":"DOOR+TO+DOOR+SALES+REPS+NEEDED+%28ALBANY%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other4/door%2Bto%2Bdoor%2Bsales%2Breps%2Bneeded%2B%2528albany%2529-6484157978329912/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f3aeec86-0f7a-4859-88d4-d3f5548909ee","sid":"ceb0e0aa-bf79-4689-a068-e13bb269e2d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ventas puerta a puerta en Albany","Altas tasas de comisión","Acceso rápido a puestos de liderazgo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1766574842057,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"1610 12th Ave, Watervliet, NY 12189, USA","infoId":"6484157949248212","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Watervliet, NY)","content":"Adirondack Tire & Mavis Tire – Asistentes y gerentes de servicio automotriz\n\r\n\n\r\nAdirondack Tire & Service se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. 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Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995.\n\r\nPara obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com.\n\r\n\n\r\nMavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades\n\r\nCoherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. 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Se puede obtener información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com.\n\r\nHaremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación implique una carga excesiva para el funcionamiento de nuestra empresa, conforme a las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al número (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable a la solicitud de un candidato o empleado cuyas creencias religiosas, observancias o prácticas sinceramente mantenidas entren en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al número (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com.\n\n\r\n\r\nPara obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que figura a continuación. NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.\n\r\n\r\nHaga clic aquí para postularse o utilice el siguiente enlace\r\nhttps://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3940618-15936\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574839000","seoName":"Automotive+Assistant+%26+Service+Managers+%28Watervliet%2C+NY%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other4/automotive%2Bassistant%2B%2526%2Bservice%2Bmanagers%2B%2528watervliet%252c%2Bny%2529-6484157949248212/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0620e69e-5110-41bd-adc1-fe0e347c9a18","sid":"ceb0e0aa-bf79-4689-a068-e13bb269e2d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de servicio automotriz","Gestionar la satisfacción del cliente","Remuneración y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1766574839784,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"8CX7+R3 Chatham, NY, USA","infoId":"6484157941683512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Chatham, NY)","content":"Neumáticos y frenos Mavis a precios con descuento – Asistentes y gerentes de servicio automotriz\n\r\n\n\r\n¡Ponga su carrera en marcha con Neumáticos y frenos Mavis a precios con descuento! Buscamos asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Chatham, Nueva York. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos.\n\r\nAcerca del puesto de asistente gerencial\n\r\nComo futuro líder de Mavis, el asistente gerencial apoya al gerente de tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Mediante habilidades fundamentales de liderazgo, los asistentes gerenciales son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos; programar el trabajo de mecánicos/técnicos; gestionar pedidos externos; asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos; cumplir con las expectativas del cliente; y garantizar la seguridad de los miembros del equipo.\n\r\nAcerca del puesto de gerente de servicio\n\r\nEl gerente de servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar una satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos en neumáticos, así como organizar las tareas de reparación y mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas.\n\r\nBeneficios para los empleados\n\r\nEn Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y de visión; un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal equivalente; vacaciones pagadas; días libres remunerados; festivos pagados; seguro de vida; capacitación práctica en el puesto; y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional.\n\r\nRequisitos\n\r\nContratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de ofrecer una satisfacción total del cliente y prestar un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible al puesto de asistente/gerente de servicio automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer: (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de piezas y/o neumáticos automotrices, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de estudios, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto.\n\r\n\n\r\n¿Qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA!\n\r\nLos candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acuda a la tienda durante su horario de atención para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995.\n\r\nPara obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com.\n\r\n\n\r\nMavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades\n\r\nEn consonancia con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la situación familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estado transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, la condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido en el caso del solicitante o empleado. 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Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al número 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com.\n\n\r\n\r\nPara obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. 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Mediante habilidades fundamentales de liderazgo, los asistentes de gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos; programar el trabajo de los mecánicos/técnicos; gestionar pedidos externos; asegurar la calidad y la finalización oportuna de los trabajos; satisfacer las expectativas de los clientes; y garantizar la seguridad de los miembros del equipo.\n\r\nAcerca del puesto de gerente de servicio\n\r\nEl gerente de servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar la satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación y mantenimiento de vehículos. 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Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por brindar una adaptación razonable a la creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida de un solicitante o empleado cuya aplicación entre en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com.\n\n\r\n\r\nPara obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.\n\r\n\r\nHaga clic aquí para postularse o utilice el enlace siguiente\r\nhttps://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3939820-15936\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574836000","seoName":"automotive-assistant-and-service-managers-clifton-park-center-nj","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other4/automotive-assistant-and-service-managers-clifton-park-center-nj-6484157905651512/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"14707bb5-839b-4070-ac25-eb4baf639a5e","sid":"ceb0e0aa-bf79-4689-a068-e13bb269e2d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Tarifa base competitiva + bonificación","Seguro médico, dental y de la vista","Oportunidades de crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1766574836379,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"2144 Western Ave, Guilderland, NY 12084, USA","infoId":"6484157867558712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz (Guilderland, NY)","content":"Adirondack Tire & Mavis Tire - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz\n\r\n\n\r\nAdirondack Tire & Service se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. 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Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patrocinador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional.\n\r\nRequisitos\n\r\nContratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente/Gerente de Servicio Automotriz, usted debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer: (i) un año de experiencia y/o capacitación en venta de piezas automotrices y/o neumáticos; (ii) un año de experiencia y/o capacitación en reparaciones/mantenimiento automotriz; o (iii) cualquier combinación de estudios, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto.\n\r\n\n\r\n¿Qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA!\n\r\nLos candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES TODOS LOS DÍAS DE LA SEMANA! Simplemente pase por nuestra tienda durante su horario de atención para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995.\n\r\nPara obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com.\n\r\n\n\r\nMavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades\n\r\nEn consonancia con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. 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NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.\n\r\n\r\nHaga clic aquí para postularse o use el siguiente enlace\nhttps://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3939869-15936\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574833000","seoName":"automotive-assistant-and-service-managers-guilderland-ny","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other4/automotive-assistant-and-service-managers-guilderland-ny-6484157867558712/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f9bad93e-d216-43fe-bfce-bf5fea6f20d5","sid":"ceb0e0aa-bf79-4689-a068-e13bb269e2d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de servicio automotriz","Remuneración y beneficios competitivos","Oportunidades de crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1766574833402,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"90 State St, Albany, NY 12207, USA","infoId":"6484157835533112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"💥 Sistema revolucionario de IA que cualquiera puede usar (¡prueba gratuita!) 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Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas.\n\r\nBeneficios para los empleados\n\r\nEn Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanal, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, días libres remunerados, días festivos remunerados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y progreso profesional.\n\r\nRequisitos\n\r\nContratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, usted debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer: (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en venta de repuestos y/o neumáticos automotrices, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparaciones y mantenimiento automotrices, o (iii) cualquier combinación de estudios, capacitación y experiencia que demuestre su capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto.\n\r\n\n\r\n¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA!\n\r\nLos candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acuda durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al 844-375-3995.\n\r\nPara obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com.\n\r\n\n\r\nMavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades\n\r\nEn consonancia con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. 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Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.\r\n\r\nHaga clic aquí para postularse o utilice el siguiente enlace\r\nhttps://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3940586-15936\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574830000","seoName":"automotive-assistant-and-service-managers-rotterdam-ny","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other4/automotive-assistant-and-service-managers-rotterdam-ny-6484157831296112/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0b297362-722c-4024-9444-8223bf25cb30","sid":"ceb0e0aa-bf79-4689-a068-e13bb269e2d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de servicios automotrices","Remuneración y beneficios competitivos","Oportunidades de crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1766574830569,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"40 White Pine Dr, Albany, NY 12203, USA","infoId":"6484157827008312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"🔴 ¡Reciba su pago HOY! ¡Días de más de $5.000! ¡Sin reclutamiento! 🔴","content":"\n\n\n\n\r\n\n\r\n¡BONIFICACIÓN DE INSCRIPCIÓN GRATUITA E INMEDIATA EN EFECTIVO!\r\n\n\r\n\n¡Felicidades,\r\nconsidérese muy afortunado,\r\n\nacaba de encontrar una excelente\noportunidad!\r\n\r\nEstamos buscando personas que deseen\ngenerar cifras de seis a siete\ndígitos desde cualquier lugar.\r\n¡Este mes ganar de $10.000 a $30.000 es totalmente factible!\r\n\r\nNuevo método para generar efectivo:\r\n1. 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Otro en Nueva York
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Nueva York
Salario
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Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Nueva York
Categoría:Otro
Venta de automóviles nuevos y usados/Dave Smith Ford Resale (Buffalo)64841603725698120
Craigslist
Venta de automóviles nuevos y usados/Dave Smith Ford Resale (Buffalo)
Dave Smith Ford y Centro de Reventa ¿Está buscando un cambio? DSF está buscando 5-6 representantes de ventas experimentados y maduros. Debe tener 5 años de experiencia. Ofrecemos: Inventario excelente, automóviles y camiones completamente reacondicionados, por lo que no hay grandes dolores de cabeza relacionados con las políticas, Plan de remuneración de 100 000 dólares con salario más excelente plan de comisiones y bonos, Contribución significativa al plan de seguro médico de NFADA a través de Blue Cross o Independent Health, Vehículos certificados Ford Pre-Owned, Apoyo total del gerente, Plan de jubilación 401k, Igualamos los días libres y vacaciones actuales de su empleador actual, Excelente rincón de automóviles usados en Transit y Wehrle. Si está cansado de la política de salas de exposición de las GRANDES TIENDAS, entonces debemos hablar. Si tiene un historial comprobado, entonces debemos hablar. Si desea trabajar durante sus años restantes sin tener que halagar a alguien todos los días, entonces debemos hablar. Llame a Dan Flanigan para una entrevista confidencial. 716-634-2000, ext. 260
8050 Wehrle Dr, Buffalo, NY 14221, USA
Salario negociable
Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Hamburg, Nueva York)64841603626241121
Craigslist
Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Hamburg, Nueva York)
Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento – Asistentes y gerentes de servicio automotriz ¡Ponga su carrera en marcha con Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento! Buscamos asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para que se unan al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Hamburg, Nueva York. Con más de 2000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos. Acerca del puesto de asistente gerencial Como futuro líder de Mavis, el asistente gerencial apoya al gerente de tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante el uso de habilidades fundamentales de liderazgo, los asistentes gerenciales son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos; programar el trabajo de los mecánicos/técnicos; gestionar pedidos externos; asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos; satisfacer las expectativas de los clientes; y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de gerente de servicio El gerente de servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar la satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad del vehículo, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación y mantenimiento del vehículo. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para los empleados En Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanal, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos colaboradores que compartan nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible al puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer: (i) un año de experiencia y/o formación en venta de repuestos y/o neumáticos para automóviles, (ii) un año de experiencia y/o formación en reparaciones y mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de estudios, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES LOS 7 DÍAS DE LA SEMANA! Simplemente presente su candidatura durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades En consonancia con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la creencia, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estatus transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido en el caso del solicitante o empleado. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable debido a: (a) una creencia, observancia o práctica religiosa sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) una persona con discapacidad debidamente calificada, siempre que dicha adaptación no suponga una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Puede obtenerse información adicional poniéndose en contacto con HRConnect@mavistire.com. Nos esforzaremos por realizar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para las operaciones de nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al número (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, nos esforzaremos por proporcionar una adaptación razonable a la creencia, observancia o práctica religiosa sinceramente mantenida de un solicitante o empleado que entre en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al número (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect, bien llamando gratuitamente al número 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el siguiente enlace https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3936232-15936
1 Elmview Ave, Hamburg, NY 14075, USA
Salario negociable
Operador/a de llamadas/Recobro (Cheektowaga/Buffalo)64841603341699122
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Operador/a de llamadas/Recobro (Cheektowaga/Buffalo)
¡Estamos buscando ampliar nuestra plantilla laboral! Ofrecemos una excelente tarifa por hora junto con una estructura de bonificaciones muy generosa, y buscamos personas autónomas que estén motivadas para ganar mucho más que solo su tarifa por hora. Se espera que cualquier empleado potencial esté disponible de lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m. En este momento, los puestos que deseamos cubrir son específicamente puestos de llamadas telefónicas. Se prefieren las llamadas telefónicas. Si no hay respuesta, por favor deje un mensaje.
1551 Harlem Rd, Cheektowaga, NY 14206, USA
Salario negociable
¡Gane ingresos de seis cifras trabajando en VENTAS REMOTAS! ROK Financial64841603407875123
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¡Gane ingresos de seis cifras trabajando en VENTAS REMOTAS! ROK Financial
ROK Financial, uno de los 10 principales corredores de préstamos de Estados Unidos, busca corredores de préstamos comerciales para unirse a nuestro equipo de ventas remoto. La reputación de ROK es impecable: calificación de 5 estrellas en Google, TrustPilot y Best Company. Nunca ha habido un momento mejor para ingresar a esta industria resistente a las recesiones. Ayude a los propietarios de empresas a obtener financiamiento proporcionándoles acceso RÁPIDO y FÁCIL al capital en tan solo 24 horas. ROK ofrece: - Comisiones atractivas - Capacitación avanzada en ventas con el equipo de ventas de ROK, con apoyo continuo - Leads entrantes EN VIVO - Acceso a datos - Materiales de marketing - Páginas de destino - BOOST: el software exclusivo de ROK (Herramienta de Éxito en la Originación Orientada al Corredor), que le ayuda a generar leads, construir su cartera de clientes y generar ingresos residuales y pasivos - Oportunidad nacional: SIN restricciones territoriales - Tecnología de emparejamiento con prestamistas en nuestra plataforma de más de 75 prestamistas - Soporte administrativo las 24 horas del día, los 7 días de la semana: aproveche nuestro equipo para procesar sus operaciones - No se requieren licencias ni experiencia previa Buscamos: - Actitud positiva - Fuerte ética laboral - Madurez - Organización - Compromiso Aproveche los extensos procesos y las relaciones establecidas de ROK para ganar MUCHO. Si está interesado en unirse a una empresa dinámica y en crecimiento, con un ambiente motivador, eléctrico y colaborativo, y tiene la capacidad de trabajar desde cualquier lugar. Responda o use este enlace para postularse: https://rokfi.biz/clbuffalo ¡Trabaje duro, gane dinero y viva la vida!
235 Whitney Pl, Buffalo, NY 14201, USA
Salario negociable
¡CITAS VIRTUALES CALIFICADAS GRATIS! Comisión promedio de 1900 dólares (Albany, NY)64841583505665124
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¡CITAS VIRTUALES CALIFICADAS GRATIS! Comisión promedio de 1900 dólares (Albany, NY)
Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando o comprando prospectos; en cambio, deben concentrarse en lo que les genera ingresos: ¡VENDER! Muchos agentes han visto cómo sus fuentes de prospectos se han agotado este año, debido a que todo ha pasado al entorno virtual. ¡Hemos observado que nuestras ventas han aumentado un 15 % desde que pasamos a citas virtuales mediante Zoom y teléfono! A nuestros agentes les encanta ya no tener que «pasar tiempo al volante». Ofrecemos a todos nuestros agentes 6-10 citas virtuales GRATUITAS, CALIFICADAS, EXCLUSIVAS y semanales. ¡Esto significa que ya no tendrán que competir contra otros 10 agentes (o más) para poder colocar a un cliente en el producto más adecuado para él! Lo mejor es que los clientes SOLICITAN estas citas; ya no tendrán que presentarse y escuchar: «¿Y usted quién es?». El promedio nacional por caso es de 1900 dólares. Representamos los mejores productos y compañías de seguros, ya que somos una Agencia General, además de ofrecer capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina central totalmente GRATUITOS para nuestros agentes, sin ningún costo adicional ni gastos recurrentes. Si actualmente no dispone de 6-10 citas gratuitas o de todo el apoyo administrativo que pueda necesitar, ¿por qué no llamarnos? Ofrecemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se integran perfectamente con cualquier otra actividad comercial que realice, manteniéndolo completamente independiente. Incluimos la posibilidad de vender cruzadamente nuestros productos, siempre que promueva ética y moralmente nuestros productos como prioridad… ¿Qué está esperando? ¡Llámenos y le brindaremos más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en el sector de seguros, sumergiéndose de lleno con citas preestablecidas y previamente calificadas que acelerarán sus ingresos! Para obtener más información, llámenos: organizamos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni cambie su configuración actual! Se requiere licencia de seguros de vida para este puesto. Para más información o para concertar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003
2144 Western Ave, Guilderland, NY 12084, USA
$1,900/mes
Representante de Ventas Externas (Albany, NY)64841583448707125
Craigslist
Representante de Ventas Externas (Albany, NY)
Mavis Tire – Representante de Ventas Externas Impulse su carrera al máximo con Mavis Discount Tire. Buscamos representantes de ventas externas talentosos y competitivos en la zona de Schenectady, NY. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental para adquirir nuevos clientes y hacer crecer las cuentas existentes, con el fin de alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos. Deberá sentirse cómodo identificando prospectos y contactando cuentas potenciales, precalificando a los mismos y cerrando ventas. Responsabilidades Identificar nuevas oportunidades de venta mediante investigación y prospección. Colaborar con la gerencia local de las tiendas para asegurar nuevas oportunidades de venta. Promocionar la línea de productos a los clientes destacando sus características y beneficios. Comprender las necesidades y requisitos de los clientes, adaptando la propuesta para satisfacerlos y superar objeciones. Asegurar reuniones con los tomadores de decisiones para presentar servicios, términos y condiciones, y precios diferenciadores. Cerrar ventas y cumplir con las metas de ventas establecidas. Aplicar un enfoque de ventas multifacético: llamadas en frío, citas previamente concertadas y contactos espontáneos. Ampliar proactivamente la base de datos de prospectos dentro de la zona asignada. Colaborar con proveedores internos y externos para elaborar una lista de prospectos precalificados y actuar sobre ella. Los candidatos interesados deben cumplir con los siguientes requisitos del puesto: Historial laboral estable y verificable. Al menos un (1) año de experiencia en ventas. Habilidades excepcionales para construir relaciones con clientes, proveedores y empleados. Experiencia previa en el sector automotriz es preferible, aunque no obligatoria. Capacidad para representar a Mavis Tire de forma positiva durante todo el ciclo de ventas. Beneficios para los empleados En Mavis comprendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanalmente, un excelente entorno laboral y una combinación sobresaliente de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. Mavis Discount Tire es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estatus transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable debido a: (a) una creencia, observancia o práctica religiosa sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario esperado para el puesto; o (b) una persona con discapacidad debidamente calificada, siempre que dicha adaptación no constituya una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se puede obtener información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. Realizaremos esfuerzos razonables para adaptar o modificar las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudarlo durante el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación suponga una carga excesiva para las operaciones de nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si usted considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos esfuerzos razonables para brindar adaptaciones adecuadas a las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente mantenidas por un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si usted considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. 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VENTAS REMOTAS DE ALTO VALOR – Capacitación incluida64841583174657126
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VENTAS REMOTAS DE ALTO VALOR – Capacitación incluida
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Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz (Albany, NY)
Adirondack Tire & Mavis Tire - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz Adirondack Tire & Service se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando asistentes y gerentes de servicio automotriz de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Albany, NY. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos. Acerca del puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. 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Requisitos Contratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente o Gerente de Servicio Automotriz, usted debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en venta de repuestos y/o neumáticos automotrices, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparaciones y mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de estudios, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES LOS 7 DÍAS DE LA SEMANA! Simplemente presente su candidatura durante el horario comercial de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al Departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estado transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido en el caso del solicitante o empleado. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable debido a: (a) una creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, siempre que dicha adaptación no constituya una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Puede obtenerse información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. Nos esforzaremos por realizar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación suponga una carga excesiva para las operaciones de nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, nos esforzaremos por ofrecer una adaptación razonable a la creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida de un solicitante o empleado cuya aplicación entre en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o utilice el siguiente enlace https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3925986-15936
10 Space Blvd, Colonie, NY 12205, USA
Salario negociable
Puesto de ventas de mejoras para el hogar – Buscamos CERRADORES MÁSTER64841582854914128
Craigslist
Puesto de ventas de mejoras para el hogar – Buscamos CERRADORES MÁSTER
Puesto de ventas de mejoras para el hogar – Buscamos CERRADORES MÁSTER $85.000 - $150.000 (sueldo base + comisiones) Empresa con larga trayectoria que busca representantes motivados para trabajar «en el domicilio del cliente». Se ofrecen puestos con salario fijo y puestos basados únicamente en comisiones. Requisitos: -Excelentes habilidades comunicativas -Capacidad para cerrar la venta en «una sola llamada» -Conocimientos en construcción y mejoras para el hogar son un plus, pero no obligatorios -Experiencia previa en ventas de mejoras para el hogar es un plus, pero no obligatoria -Conocimientos básicos sobre financiación al consumidor o préstamos personales son un plus, pero no obligatorios -Conocimientos tecnológicos: correo electrónico, mensajes de texto, fotografías, aplicaciones, etc. Incluye: -Formación y gastos remunerados -Horarios flexibles -Prospectos calificados -Prospectos establecidos, verificados y confirmados -Oportunidad de bonos -Oportunidades de promoción vertical dentro de la empresa -Alta capacidad de ganancias -Los representantes comercializan marcas reconocidas -Sin llamadas en frío -Planes de jubilación Envíe un correo electrónico con esta oferta para conversar sobre el proceso de entrevista:: O Visite/nuestro sitio web para presentar su solicitud --- homeownerfunding.org
34 Grandview Terrace, Albany, NY 12202, USA
$85,000-150,000/año
Devolver llamadas telefónicas: $1.000 al día, de forma remota o desde cualquier lugar (Albany)64841581889795129
Craigslist
Devolver llamadas telefónicas: $1.000 al día, de forma remota o desde cualquier lugar (Albany)
¿Cansado de buscar en Craigslist preguntándose quién es legítimo y qué es legítimo? ¿Cansado de tener un ingreso limitado que restringe los lujos en la vida? ¿Tiene las habilidades y la ética laboral necesarias para generar sustancialmente más dinero, pero no lo está logrando? ¿Desea jubilarse o hacer un cambio, pero simplemente no puede tomar la decisión definitiva? ¿Las cosas se están desacelerando? ¿Necesita un plan alternativo que sea SIMPLE, NO COMPLICADO? ¡Cree algo para usted mismo donde USTED TENGA EL CONTROL, y no otra persona que lo controle! ¡ESTO NO ES UN EMPLEO... ¡ES UNA OPORTUNIDAD PARA DESARROLLAR SU FUTURO FINANCIERO! Realmente nos divertimos con lo que hacemos. Trabaje a su propio ritmo y en sus propios horarios. Cualquiera que sea la razón por la que está en Craigslist — si lo que busca es MÁS DINERO, acaba de encontrar una forma. Le ofrecemos un método que le muestra un sistema mediante el cual puede generar, en promedio, $7.000 mensuales ($84.000 al año), trabajando desde casa 15–20+ horas semanales, según su propio horario. Los fines de semana y las tardes son opcionales; elija lo que mejor le funcione. No somos una empresa, pero nos gestionamos como tal, sin todos los gastos generales, costos innecesarios ni actividades que consumen mucho tiempo. ¿Está dispuesto a invertir entre 30 y 40 minutos de su tiempo para aprender cómo lograr esto? Esto no es una llamada de 10 minutos. Si lo presentamos con otras personas que ya generan este tipo de ingresos, ¿escucharía y seguiría su ejemplo? Esto es LEGAL, HONESTO y COMPROBADO, con una trayectoria de éxito de 24 años. (LA LONGEVIDAD ES FUNDAMENTAL) Las personas de mente cerrada permanecen estancadas, mientras que las personas de mente abierta avanzan y logran más. Los hechos son hechos. Le damos hechos, no opiniones. NO HAY JEFE NI INTERMEDIARIO. NO SE VENDE NADA. NO HAY PRODUCTOS QUE COMPRAR. NO SOMOS una estructura multinivel, NO SOMOS marketing de red y NO ES un esquema para enriquecerse rápidamente. ¡ESTE ES UN CONCEPTO ÚNICO QUE FUNCIONA SI USTED LO PONE EN PRÁCTICA! Si no fuera cierto, no lo estaríamos promocionando. Si es una persona proactiva, receptiva a la orientación y disciplinada consigo misma, tendrá excelentes resultados. Aprenderá de otras personas que consistentemente ganan más de $84.000 al año. Incluso si solo desea un ingreso adicional de $30.000–$40.000 anuales, será entrenado por quienes ya lo han logrado y mucho más. ¿Ha generado alguna vez más de $10.000 en un solo día? Si esto le parece algo sobre lo que le gustaría saber más, llámenos. Debe ser capaz de realizar una llamada telefónica y participar en una conversación. No respondemos a mensajes de texto ni correos electrónicos en el primer contacto. ¿A quiénes buscamos? Personas individuales o parejas con mentalidad abierta y deseos de lograr más, independientemente de su edad o antecedentes. Personas que creen que nunca es demasiado tarde para aprender algo nuevo y participar en algo distinto. Personas que saben que el logro se alcanza dando un paso tras otro hacia una meta realista. ¡DUPLIQUE NUESTRO PROCESO Y SOLO ES CUESTIÓN DE TIEMPO ANTES DE QUE SU ÉXITO SEA EVIDENTE! 📞 208-946-5144 EL ÉXITO ES UNA DECISIÓN QUE COMIENZA CON UNA SERIE DE PASOS — UN PASO A LA VEZ. EL PRIMER PASO ES TOMAR UNA DECISIÓN. EL SEGUNDO PASO ES LA ACCIÓN! Si no contestamos inmediatamente, por favor deje un mensaje (no responderemos a correos electrónicos). Incluya su nombre de pila, la ciudad y el estado desde donde llama, y la ciudad y el estado donde vio este anuncio. Las llamadas se devuelven dentro de las 24 horas. La longevidad es fundamental al evaluar oportunidades — ¡celebraremos nuestro 25.º aniversario en enero de 2026!
40 White Pine Dr, Albany, NY 12203, USA
$500-3,500/mes
Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz (Latham, NY)648415817190421210
Craigslist
Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz (Latham, NY)
Adirondack Tire & Mavis Tire - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz Adirondack Tire & Service se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Schenectady, Nueva York. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos. Acerca del puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos; programar el trabajo de mecánicos/técnicos; gestionar pedidos externos; asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos; satisfacer las expectativas de los clientes; y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar la satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación y mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanal, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y de visión; un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte equivalente del empleador; vacaciones pagadas; días libres remunerados; días festivos pagados; seguro de vida; capacitación práctica en el puesto; y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible al puesto de Asistente/Gerente de Servicio Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer: (i) 1 año de experiencia y/o formación en ventas de repuestos y/o neumáticos automotrices; (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz; o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué está esperando? ¡POSTULE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acuda durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estado transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable debido a: (a) una creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se puede obtener información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación suponga una carga excesiva para el funcionamiento de nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a la creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida de un solicitante o empleado cuya aplicación entre en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o utilice el siguiente enlace https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3918977-15936
P6WP+FR Latham, NY, USA
Salario negociable
Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz (Queensbury, NY)648415816633631211
Craigslist
Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz (Queensbury, NY)
Adirondack Tire & Mavis Tire - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz Adirondack Tire & Service se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Queensbury, NY. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos. Acerca del puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante el uso de habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y la finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y velar por la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar la satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad del vehículo, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación/mantenimiento del vehículo. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para los empleados En Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente o Gerente de Servicio Automotriz, usted debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer: (i) 1 año de experiencia y/o formación en ventas de piezas automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente presente su candidatura durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al Departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la creencia, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estatus transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia, observancia o práctica religiosa sincera que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) un individuo con discapacidad debidamente calificado, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se puede obtener información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación suponga una carga excesiva para las operaciones de nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Colaborador al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable a la creencia, observancia o práctica religiosa sincera de un solicitante o empleado que entre en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Colaborador al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o utilice el enlace siguiente https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3926327-15936
528 Aviation Rd, Queensbury, NY 12804, USA
Salario negociable
Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Red Hook, NY)648415813455371212
Craigslist
Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Red Hook, NY)
Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento – Asistentes y gerentes de servicio automotriz ¡Ponga su carrera en marcha con Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento! Buscamos asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Catskill, Nueva York. Con más de 2000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos. Acerca del puesto de asistente gerencial Como futuro líder de Mavis, el asistente gerencial apoya al gerente de tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante habilidades fundamentales de liderazgo, los asistentes gerenciales son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de los mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y velar por la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de gerente de servicio El gerente de servicio se encarga de asistir a los clientes en la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar una satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar las tareas de reparación y mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para los empleados En Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el puesto y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de repuestos y/o neumáticos automotrices, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES LOS 7 DÍAS DE LA SEMANA! Simplemente pase por la tienda durante su horario de atención para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades En consonancia con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la situación familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estatus transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, la condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable debido a: (a) una creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) un individuo con discapacidad debidamente calificado, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Puede obtener información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un candidato calificado con discapacidad para ayudarle durante el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación implique una carga excesiva para el funcionamiento de nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al número (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable a la creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida de un solicitante o empleado que entre en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación suponga una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al número (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden informar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al número 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace siguiente https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3918830-15936
152 Echo Valley Rd, Red Hook, NY 12571, USA
Salario negociable
Representante de ventas externas (Schenectady, NY)648415813066251213
Craigslist
Representante de ventas externas (Schenectady, NY)
Mavis Tire - Representante de ventas externas Weldon Tire es un distribuidor mayorista líder de neumáticos y una división orgullosa de Mavis Tire. Estamos expandiéndonos rápidamente en todo Estados Unidos y buscamos profesionales motivados y autodirigidos para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Nuestro éxito se basa en relaciones duraderas, un servicio al cliente ágil y una comprensión profunda de las necesidades de nuestros clientes. Buscamos representantes de ventas externas talentosos y competitivos en la zona de Schenectady, NY. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en la adquisición de nuevos clientes y el crecimiento de las cuentas existentes para alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos. Este puesto es ideal para alguien con experiencia previa en el sector de neumáticos o servicios automotrices, que se desenvuelva con soltura en un entorno de ventas externas, esté cómodo con viajes regionales y pueda prospectar con confianza, visitar potenciales clientes, precalificar prospectos y cerrar ventas. Responsabilidades Prospectar, visitar y ampliar una base de distribuidores independientes de neumáticos, talleres de reparación y centros de servicios automotrices. Aplicar un enfoque de ventas multifacético: llamadas en frío, citas concertadas previamente y visitas espontáneas. Representar profesionalmente a Weldon Tire y generar confianza entre los clientes mediante la coherencia y la rapidez en las respuestas. Gestionar proactivamente las cuentas de los clientes y sus necesidades de servicio al cliente. Registrar y reportar la actividad del cliente, las tendencias del mercado y el desempeño de ventas utilizando las herramientas de indicadores clave de rendimiento (KPI) de la empresa. Viajar periódicamente para ampliar los negocios, desarrollar relaciones y finalizar asuntos comerciales. Los candidatos interesados deben cumplir con los siguientes requisitos del puesto: Licencia de conducir válida y sin antecedentes penales, y estar cómodos realizando viajes frecuentes. Historial laboral estable y verificable. Al menos 1 a 2 años de experiencia en ventas. Se prefiere experiencia o conocimientos sólidos en el sector de neumáticos o automoción. Capacidad excepcional para construir relaciones con clientes, proveedores y empleados. Se prefiere experiencia previa en el sector automotriz, aunque no es obligatoria. Capacidad para representar a Mavis Tire de forma positiva durante todo el ciclo de ventas. Beneficios para los empleados En Mavis comprendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanal, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte de la empresa, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, formación práctica y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. Mavis Discount Tire es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. En consonancia con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones sobre contratación y empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la situación familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estado transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, la condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia, observancia o práctica religiosa sincera que entre en conflicto con el horario esperado para el puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, siempre que dicha adaptación no suponga una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se puede obtener más información contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos esfuerzos razonables para proporcionar una adaptación o modificación adecuada a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudarle durante el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación implique una carga excesiva para el funcionamiento de nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si usted considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al número (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos esfuerzos razonables para proporcionar una adaptación razonable a la creencia, observancia o práctica religiosa sincera de un solicitante o empleado que entre en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, póngase en contacto con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al número (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al número 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace siguiente: https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3921809-15936
1122 Cushing Ln, Schenectady, NY 12303, USA
Salario negociable
Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz (Schenectady, NY)648415811162901214
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Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz (Schenectady, NY)
Adirondack Tire & Mavis Tire – Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz Adirondack Tire & Service se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Buscamos asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para integrarse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Schenectady, Nueva York. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos. Acerca del puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante el uso de habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos; programar el trabajo de los mecánicos/técnicos; gestionar pedidos externos; asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos; cumplir con las expectativas del cliente; y velar por la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar una satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento vehicular de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar las tareas de reparación/mantenimiento vehicular. Al impulsar las iniciativas comerciales de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para los empleados En Mavis comprendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un excelente entorno laboral y una combinación excepcional de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y visual; un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal equivalente; vacaciones pagadas; tiempo libre remunerado; días festivos pagados; seguro de vida; capacitación práctica en el puesto de trabajo; y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Requisitos Contratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de ofrecer una satisfacción total del cliente y brindar un servicio de la más alta calidad. Para ser elegible al puesto de Asistente/Gerente de Servicio Automotriz, usted debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer: (i) un año de experiencia y/o capacitación en ventas de partes automotrices y/o neumáticos; (ii) un año de experiencia y/o capacitación en reparaciones/mantenimiento automotriz; o (iii) cualquier combinación de estudios, capacitación y experiencia que demuestre su capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades inherentes al puesto. ¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES TODOS LOS DÍAS DE LA SEMANA! Simplemente presente su candidatura durante el horario comercial de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al Departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estatus transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido en el caso del solicitante o empleado. Se podrán otorgar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable debido a: (a) una creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) una persona calificada con discapacidad, siempre que dicha adaptación no represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se puede obtener información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación implique una carga excesiva para las operaciones de nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por brindar una adaptación razonable a las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente mantenidas por un solicitante o empleado cuyo cumplimiento entre en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web indicado a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o utilice el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3926344-15936
1122 Cushing Ln, Schenectady, NY 12303, USA
Salario negociable
Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Colonie, NY)648415808069131215
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Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Colonie, NY)
Adirondack Tire & Mavis Tire – Asistentes y gerentes de servicio automotriz Adirondack Tire & Service se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para integrarse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Albany, Nueva York. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos. Acerca del puesto de asistente de gerente Como futuro líder de Mavis, el asistente de gerente apoya al gerente de tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante el uso de habilidades fundamentales de liderazgo, los asistentes de gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos; programar el trabajo de los mecánicos/técnicos; gestionar pedidos externos; asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos; cumplir con las expectativas del cliente; y velar por la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de gerente de servicio El gerente de servicio se encarga de asistir a los clientes en la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar una satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento vehicular de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar las tareas de reparación y mantenimiento vehicular. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible para el puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer: (i) un año de experiencia y/o formación en ventas de piezas automotrices y/o neumáticos, (ii) un año de experiencia y/o formación en reparaciones y mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de estudios, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES LOS 7 DÍAS DE LA SEMANA! Simplemente presente su candidatura durante el horario comercial de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estatus transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable debido a: (a) una creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) una persona calificada con discapacidad, siempre que dicha adaptación no represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación suponga una carga excesiva para el funcionamiento de nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable a la creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida de un solicitante o empleado cuya aplicación entre en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación suponga una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace que figura a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3940545-15936
2144 Western Ave, Guilderland, NY 12084, USA
Salario negociable
Asociado/a de ventas de joyería fina (Latham, NY)648415806118431216
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Asociado/a de ventas de joyería fina (Latham, NY)
Oportunidad rara y emocionante para ingresar al dinámico mundo de la joyería fina. Sondra and Anthony Fine Jewelers se ha construido sobre una reputación sólida de 30 años, ¡y ¡estamos creciendo nuevamente! Buscamos a unos cuantos asociados/as de ventas excepcionales que deseen formar parte de algo verdaderamente especial. Las ventas sin comisión significan que no habrá competencia con el resto del personal por la próxima venta, sin horarios de centro comercial, excelentes personas y una impresionante ubicación completamente nueva, con un taller completo de reparaciones y diseño personalizado en las instalaciones. Las habilidades en ventas y un servicio al cliente excepcional son imprescindibles. Los conocimientos en redes sociales constituyen, sin duda, un valor añadido, ya que este es el futuro del marketing. Se requiere una apariencia profesional. ¡Contáctenos hoy mismo por teléfono o correo electrónico para programar su entrevista!
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Salario negociable
Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Cohoes, NY)648415804908811217
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Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Cohoes, NY)
Adirondack Tire & Mavis Tire - Asistentes y gerentes de servicio automotriz Adirondack Tire & Service se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Buscamos asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Schenectady, Nueva York. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos. Acerca del puesto de asistente de gerente Como futuro líder de Mavis, el asistente de gerente apoya al gerente de tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante habilidades fundamentales de liderazgo, los asistentes de gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de los mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y la finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y velar por la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de gerente de servicio El gerente de servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar la satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad del vehículo, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar las tareas de reparación y mantenimiento del vehículo. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para los empleados En Mavis comprendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, licencias pagadas, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el puesto y oportunidades de crecimiento y progreso profesional. Requisitos Contratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible para el puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer: (i) un año de experiencia y/o formación en ventas de repuestos y/o neumáticos automotrices, (ii) un año de experiencia y/o formación en reparaciones y mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente presente su candidatura durante el horario comercial de la tienda para una entrevista inmediata. 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Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estado transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido en el caso del solicitante o empleado. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) un individuo con discapacidad debidamente calificado, salvo que dicha adaptación suponga una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Se puede obtener información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. 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Asimismo, haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable a las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente mantenidas de un solicitante o empleado cuya aplicación entre en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, póngase en contacto con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. 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Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento – Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz ¡Ponga su carrera en marcha con Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento! Buscamos asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Troy, NY. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos. Acerca del puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos; programar el trabajo de los mecánicos/técnicos; gestionar pedidos externos; garantizar la calidad y la finalización oportuna de los trabajos; cumplir con las expectativas de los clientes; y velar por la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio se encarga de asistir a los clientes en la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación del tren de rodaje. Además, para garantizar la satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos en neumáticos, así como organizar las tareas de reparación y mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis comprendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores un salario semanal competitivo, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, días libres remunerados, festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el puesto y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible al puesto de Asistente o Gerente de Servicio Automotriz, usted debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer: (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de repuestos y/o neumáticos automotrices, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones y mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre su capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES TODOS LOS DÍAS DE LA SEMANA! Simplemente acuda durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al Departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja doméstica o civil, la situación familiar, el estatus de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estatus transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido en el caso del solicitante o empleado. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable debido a: (a) una creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) un individuo debidamente calificado con una discapacidad, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se puede obtener información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación suponga una carga excesiva para las operaciones de nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable a las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente mantenidas por un solicitante o empleado, cuando entren en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web indicado a continuación. NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o utilice el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3926935-15936
Greenhouses and Grounds Barn, 114 Sunset Terrace, Troy, NY 12180, USA
Salario negociable
SE NECESITAN REPRESENTANTES DE VENTAS PUERTA A PUERTA (ALBANY)648415797832991221
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SE NECESITAN REPRESENTANTES DE VENTAS PUERTA A PUERTA (ALBANY)
### 🚀 ¡SE BUSCAN REPRESENTANTES DE VENTAS PUERTA A PUERTA CON HAMBRE – ENERGÍA SOLAR COMUNITARIA (Albany, NY) 🚀 **Potencial de más de $100 000 en el primer año – Comisiones al 100 % – Gane lo que realmente vale** Somos un proveedor de energía solar comunitaria en rápido crecimiento que se expande agresivamente en la región de la capital, y necesitamos cerradores que tomen el "no" como desayuno. Si usted es una persona emprendedora que está harta de los salarios por hora, los límites en sus ingresos o los jefes que no recompensan el desempeño, ¡esta es su oportunidad! **La posición:** - Ventas puerta a puerta en Albany y localidades circundantes - Ayudar a propietarios a cambiar a energía solar comunitaria = $0 de costo inicial y ahorros inmediatos en su factura eléctrica - Las tasas de comisión más altas del sector (pagaderas semanalmente) - Representantes promedio ganan entre $800 y $1500 por semana una vez que adquieren experiencia - Los mejores representantes superan los $150 000–$250 000+ durante sus primeros 12 meses **Buscamos:** - Personas motivadas por el dinero que odian perder aún más de lo que les gusta ganar - Con disposición para recibir retroalimentación, actitud positiva y gran capacidad de resistencia - Medios de transporte confiables y antecedentes limpios - Experiencia previa en ventas es un plus… ¡pero el hambre innata es OBLIGATORIA! - No se requiere título universitario: únicamente valoramos los resultados **Lo que obtiene:** - Adelantos salariales disponibles el mismo día - Acceso acelerado a puestos de Líder de Equipo y Gerente de Zona (algunos representantes ya dirigen sus propios equipos en 60–90 días) - Capacitación completa + guiones y respuestas probadas - Bonos, incentivos y concursos semanales - Formar parte de un equipo que celebra sinceramente los grandes cheques, en lugar de sentir celos ante ellos Este NO es un trabajo fácil. Usted llamará a puertas bajo el calor, el frío y cualquier condición climática intermedia. Pero si lleva ese fuego interior y está listo para trabajar más que nadie, podrá fijar su propio salario y dirigir un equipo antes de la primavera. Los representantes promedio ganan bien. Los representantes con hambre se vuelven ricos. ¿Cuál es usted? ¡A comer! 🔥 Albany, NY – Ventas puerta a puerta de energía solar comunitaria 🔥 **¿Cree que tiene lo necesario?** Contratación inmediata. Las plazas son limitadas. POSTULE AQUÍ: http://thesolarcommunity.com/now-hiring -- o -- Envíe su currículum con el asunto «Anuncio de Craigslist» a: michelle@thesolarcommunity.com
10 Space Blvd, Colonie, NY 12205, USA
Salario negociable
Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Watervliet, NY)648415794924821222
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Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Watervliet, NY)
Adirondack Tire & Mavis Tire – Asistentes y gerentes de servicio automotriz Adirondack Tire & Service se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Buscamos asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Clifton Park, NY. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos. Acerca del puesto de asistente de gerente Como futuro líder de Mavis, el asistente de gerente apoya al gerente de tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante habilidades fundamentales de liderazgo, los asistentes de gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos; programar el trabajo de los mecánicos/técnicos; gestionar pedidos externos; asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos; cumplir con las expectativas del cliente; y velar por la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de gerente de servicio El gerente de servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar una satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación y mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para los empleados En Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, días libres remunerados, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Requisitos Contratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de ofrecer una satisfacción total al cliente y prestar un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible al puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer: (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de repuestos y/o neumáticos para automóviles, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones y mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de estudios, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades propias del puesto. ¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES LOS 7 DÍAS DE LA SEMANA! Simplemente acuda durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estatus transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) una persona con discapacidad debidamente calificada, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Se puede obtener información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación implique una carga excesiva para el funcionamiento de nuestra empresa, conforme a las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al número (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable a la solicitud de un candidato o empleado cuyas creencias religiosas, observancias o prácticas sinceramente mantenidas entren en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al número (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que figura a continuación. NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o utilice el siguiente enlace https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3940618-15936
1610 12th Ave, Watervliet, NY 12189, USA
Salario negociable
Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Chatham, NY)648415794168351223
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Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Chatham, NY)
Neumáticos y frenos Mavis a precios con descuento – Asistentes y gerentes de servicio automotriz ¡Ponga su carrera en marcha con Neumáticos y frenos Mavis a precios con descuento! Buscamos asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Chatham, Nueva York. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos. Acerca del puesto de asistente gerencial Como futuro líder de Mavis, el asistente gerencial apoya al gerente de tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Mediante habilidades fundamentales de liderazgo, los asistentes gerenciales son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos; programar el trabajo de mecánicos/técnicos; gestionar pedidos externos; asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos; cumplir con las expectativas del cliente; y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de gerente de servicio El gerente de servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar una satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos en neumáticos, así como organizar las tareas de reparación y mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para los empleados En Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y de visión; un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal equivalente; vacaciones pagadas; días libres remunerados; festivos pagados; seguro de vida; capacitación práctica en el puesto; y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de ofrecer una satisfacción total del cliente y prestar un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible al puesto de asistente/gerente de servicio automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer: (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de piezas y/o neumáticos automotrices, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de estudios, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acuda a la tienda durante su horario de atención para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades En consonancia con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la situación familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estado transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, la condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido en el caso del solicitante o empleado. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable debido a: (a) una creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) un individuo con discapacidad debidamente calificado, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Puede obtenerse información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación suponga una carga excesiva para las operaciones de nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Experiencia Laboral al número (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por brindar una adaptación razonable a la creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida de un solicitante o empleado cuya aplicación entre en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, póngase en contacto con nuestro equipo de Experiencia Laboral al número (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al número 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el siguiente enlace https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3926525-15936
8CX7+R3 Chatham, NY, USA
Salario negociable
Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Centro de Clifton Park, NJ)648415790565151224
Craigslist
Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Centro de Clifton Park, NJ)
Asistentes y gerentes de servicio automotriz NTB y Tire Kingdom se enorgullecen de unirse a la familia Mavis Tire. Buscamos asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Saratoga Springs, Nueva York. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos. Acerca del puesto de asistente de gerente Como futuro líder de Mavis, el asistente de gerente apoya al gerente de tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Mediante habilidades fundamentales de liderazgo, los asistentes de gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos; programar el trabajo de los mecánicos/técnicos; gestionar pedidos externos; asegurar la calidad y la finalización oportuna de los trabajos; satisfacer las expectativas de los clientes; y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de gerente de servicio El gerente de servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar la satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación y mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, brindar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para los empleados En Mavis comprendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y de la vista; un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte equivalente del empleador; vacaciones pagadas; tiempo libre remunerado; días festivos pagados; seguro de vida; capacitación práctica en el puesto; y oportunidades de crecimiento y progreso profesional. Requisitos Contratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible para el puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer: (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de piezas automotrices y/o neumáticos; (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones y mantenimiento automotriz; o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades propias del puesto. ¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase por la tienda durante su horario de atención para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherentes con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, la condición de cuidador, el estado militar o de veterano, el estado transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, la condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable debido a: (a) una creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) una persona calificada con discapacidad, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Puede obtenerse información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación suponga una carga excesiva para el funcionamiento de nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por brindar una adaptación razonable a la creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida de un solicitante o empleado cuya aplicación entre en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o utilice el enlace siguiente https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3939820-15936
15 Elm Pl, Clifton Park, NY 12065, USA
Salario negociable
Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz (Guilderland, NY)648415786755871225
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Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz (Guilderland, NY)
Adirondack Tire & Mavis Tire - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz Adirondack Tire & Service se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Schenectady, Nueva York. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos. Acerca del puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante el uso de habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos; programar el trabajo de los mecánicos/técnicos; gestionar pedidos externos; asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos; cumplir con las expectativas de los clientes; y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación/mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis comprendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patrocinador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente/Gerente de Servicio Automotriz, usted debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer: (i) un año de experiencia y/o capacitación en venta de piezas automotrices y/o neumáticos; (ii) un año de experiencia y/o capacitación en reparaciones/mantenimiento automotriz; o (iii) cualquier combinación de estudios, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES TODOS LOS DÍAS DE LA SEMANA! Simplemente pase por nuestra tienda durante su horario de atención para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades En consonancia con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la creencia, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estatus transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido en el caso del solicitante o empleado. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable debido a: (a) una creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) una persona calificada con discapacidad, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Puede obtenerse información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación suponga una carga excesiva para las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable para las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente mantenidas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el siguiente enlace https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3939869-15936
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Mediante el uso de habilidades fundamentales de liderazgo, los asistentes gerenciales son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de los mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de gerente de servicio El gerente de servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar la satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos en neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación y mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para los empleados En Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanal, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, días libres remunerados, días festivos remunerados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y progreso profesional. 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