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Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Brinda gestión de cadena de suministro/inventario para categorías con actividad promocional y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos conforme a todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.\r\nLas responsabilidades principales incluyen:\r\n Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada.\r\n Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio.\r\n Asegurar que las políticas y procedimientos establecidos sean comprendidos y cumplidos.\r\n Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los productos en descuento.\r\n Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficina de división.\r\n Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo compatible con consideraciones de calidad, confiabilidad del origen y urgencia de necesidad.\r\n Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para prever cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo.\r\n Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas.\r\n Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedido. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para monitorear costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y productos en descuento, y realizar ajustes según sea necesario.\r\n Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener retroalimentación de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación.\r\n Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos.\r\n Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando una solución.\r\n Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento.\r\n Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de la instalación de manera oportuna.\r\n Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicación fuera del sitio cuando sea necesario.\r\n Requisitos\r\nMínimo de 3 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores.\r\n Actualmente debe ser Gerente de Categoría en dulces y/o bocadillos (uno u otro)\r\n Se prefiere experiencia en Mercadeo/Logística o un buen conocimiento de las operaciones de tienda y metodologías y prácticas de mercadeo.\r\n Conocimiento de las prácticas de compra de bebidas, logística, gestión de inventario, mercadeo, contabilidad y gestión financiera.\r\n Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones rápidas.\r\n Capacidad para planificar y organizar de forma efectiva.\r\n Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas.\r\n Alta competencia en computación, especialmente en MS Office, incluyendo Word y Excel.\r\n Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes.\r\n Beneficios\r\nExcelentes beneficios","price":"$125,000-130,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758812973000","seoName":"candy-snacks-category-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other24/candy-snacks-category-manager-6384806066265712/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dc55602c-11fb-432b-96ff-7b90aa68ce0d","sid":"82304bcd-d832-4120-b569-639d2dbf6c48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la compra de dulces y bocadillos","Garantizar la eficiencia de inventario y costos","Se requiere experiencia sólida en compras y gestión de proveedores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1758812973926,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"New York, NY, USA","infoId":"6384774684812912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Operador Propietario - Negocio de Logística","content":"Quiénes somos\r\nREEF es un ecosistema de soluciones digitales y físicas que conectan bienes, servicios y experiencias con consumidores en todo el mundo. En términos simples, actuamos como puente para que los clientes obtengan más de lo que desean y necesitan. Una plataforma clave que REEF ha desarrollado dentro de este ecosistema consiste en lanzar negocios de logística listos para operar. REEF busca candidatos para convertirse en Operadores Propietarios (que llamamos con orgullo \"Ulises\") a fin de gestionar operaciones de entrega en la parte media y final de la cadena de suministro.\r\n\r\nConvertirse en operador Ulises no es un trabajo, es tu camino hacia la propiedad de un negocio, dándote un potencial ilimitado de ingresos. Ofrecemos las herramientas, plataformas y apoyo necesarios para ayudarte a convertir tu sueño en libertad financiera. Esta es una oportunidad para dirigir y hacer crecer tu propio negocio, sin la fuerte inversión económica normalmente requerida para comenzar desde cero. Lo que te pedimos a ti: preséntate, inspira, trabaja duro y \"aumenta tu superficie de suerte\".\r\n\r\nLo que ofrecemos\r\nComo operador Ulises, tendrás acceso a:\r\n Alto potencial de ventas – Escala eficientemente para ganar de $35 000 a $100 000 brutos por semana\r\n Demanda inmediata de clientes – Rutas diarias ya organizadas\r\n Herramientas tecnológicas y de despacho – Acceso a nuestra plataforma para gestión de flotas, rutas y seguimiento de ventas y rendimiento\r\n Opciones flexibles de flota\r\n Trae tu propio vehículo – Usa tu propia furgoneta o camión cerrado compatible con reefer (sin necesidad de licencia CDL)\r\n Usa la flota de REEF – Disponibilidad de vehículos refrigerados completamente equipados y sin necesidad de licencia CDL (se requiere depósito reembolsable por vehículo). 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Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.\r\nThe Flowery ESTÁ UNIDO POR NUESTRA VISIÓN, MISIÓN Y VALORES\r\nNuestra Visión – por qué existimos – es liderar el bienestar y mejorar la calidad de vida de la humanidad mediante los beneficios de los cannabinoides.\r\nNuestra Misión – cómo lo haremos – es construir una empresa líder mundial en bienestar a través del mejor talento, nuestros valores, marcas reconocidas y confiables, innovación basada en ciencia y tecnología, y un enfoque constante en la ejecución y la mejora continua.\r\nNuestros Valores – Integridad | Colaboración | Alineación | Intencionalidad | Rendición de cuentas | Agilidad\r\nFUNCIONES QUE DEBE ENTENDER: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones u obligaciones requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.\r\n\r\nRequisitos\r\nExperiencia previa en gestión minorista y/o en el sector del cannabis requerida.\r\nBeneficios\r\nRango salarial: $50,000 - $55,000","price":"$50,000-55,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758809257000","seoName":"dispensary-assistant-general-manager-newburgh","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other24/dispensary-assistant-general-manager-newburgh-6384758498675312/","localIds":"5887","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"131dbd78-bd0c-41e7-97cf-4815b2b0c0f1","sid":"82304bcd-d832-4120-b569-639d2dbf6c48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones de la tienda y el personal","Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa","Manejar inventarios y conciliaciones de efectivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Newburgh,New York","unit":null}]},"addDate":1758809257709,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Jamaica, Queens, NY, USA","infoId":"6384707974528112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Importación con Licencia de Corretaje Aduanero","content":"Gerente de Importación con Licencia de Corretaje Aduanero. Se requiere licencia\r\n\r\n Departamento: Corretaje Aduanero\r\n Nivel: Gerente/Supervisor\r\nResumen:\r\n Rango salarial: $85,000–$125,000\r\nResumen del puesto\r\nEl Gerente de Importación dirige y gestiona las actividades del departamento de importación dentro de una sucursal, asegurando que todas las actividades de importación—tanto transporte como corretaje aduanero—cumplan con los requisitos regulatorios.\r\nResponsabilidades\r\nFunciones y responsabilidades esenciales\r\n Establecer, supervisar y mejorar continuamente los flujos de proceso de importación conforme a las normas, procedimientos aplicables y políticas de la empresa. \r\n Desarrollar procedimientos operativos estándar internos y mantener indicadores clave de desempeño (KPI) para la gestión eficiente de carga entrante, incluyendo recuperación y entrega oportuna a los corredores. \r\n Colaborar con ventas para crear procedimientos específicos de manejo de importaciones por cliente, especialmente durante la incorporación de nuevos clientes. \r\n Asegurar que se cree y transmita documentación precisa a las agencias gubernamentales. Proporcionar respuestas oportunas a consultas de aduanas, clientes e internas sobre clasificación, aranceles, documentación y otras regulaciones de importación. \r\n Representar a los clientes ante la CBP cuando sea necesario. \r\n Mantener conocimiento actualizado sobre las regulaciones de la CBP y otras agencias, incorporando cambios en los procesos del departamento y asegurando que los empleados reciban capacitación adecuada en cumplimiento. \r\n Organizar, actualizar y difundir datos de clientes (acuerdos de tarifas, clasificación HTS, POA, IRS, datos de fianza aduanera, etc.) para actualizaciones adecuadas del sistema. \r\n Revisar y mejorar la rentabilidad de cuentas, precisión y puntualidad de facturación. \r\n Organizar transporte, almacenamiento o distribución de productos importados, equilibrando tiempos de tránsito y oportunidades de beneficio. Negociar contratos/tarifas con agentes de entrega. \r\n Preparar informes mensuales para la gerencia. \r\n Capacitar e integrar nuevo personal. \r\n Realizar auditorías de ingreso. \r\n Apoyar la cobranza de cuentas por cobrar cuando sea necesario. \r\n \r\nResponsabilidades de Corretaje Aduanero\r\nEn ciertas sucursales, el Gerente de Importación supervisa actividades de corretaje aduanero y actúa como corredor responsable. Las responsabilidades incluyen:\r\n Actuar como corredor autorizado responsable ante la Aduana de EE.UU. \r\n Interactuar con agencias gubernamentales y mantener relaciones positivas. \r\n Mantener archivos de fianzas de clientes y poderes notariales. \r\n Realizar funciones posteriores a la entrada, tales como concesiones arancelarias, reembolsos, devoluciones de derechos, créditos y resolución de problemas. \r\n Gestionar el programa de auditoría para garantizar cumplimiento continuo. \r\n Realizar auditorías y evaluar el cumplimiento aduanero en todos los expedientes de corretaje aduanero. \r\n Asegurar el cumplimiento con JSOX. \r\n Requisitos\r\nResponsabilidades de supervisión\r\n Supervisar Supervisores de Importación y personal. \r\n Entrevistar, contratar y capacitar empleados. \r\n Planificar, asignar y dirigir tareas. \r\n Evaluar desempeño, recompensar y disciplinar empleados. \r\n Atender quejas y resolver problemas conforme a las políticas de la empresa y leyes aplicables. \r\n \r\nCalificaciones\r\nEducación y experiencia\r\n Título de asociado requerido; título universitario preferido. \r\n Mínimo 5 años de experiencia en manejo de importaciones. \r\n Al menos 3 años de experiencia en supervisión. \r\n Combinaciones equivalentes de educación y experiencia pueden ser consideradas. \r\n Licencia de Corredor Aduanero\r\n Se requiere una Licencia de Corredor Aduanero en sucursales pequeñas y medianas donde el Gerente de Importación supervise directamente funciones CHB. \r\n La licencia es preferida pero no obligatoria en sucursales grandes donde un corredor autorizado tenga responsabilidad directa sobre CHB. \r\n Se requiere una Licencia de Corredor Aduanero \r\n \r\nFunciones esenciales del trabajo\r\n Habilidades sólidas de servicio al cliente y comunicación, con capacidad para tratar con una amplia variedad de personas e inquietudes. \r\n Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. \r\n Capacidad para gestionar múltiples prioridades y liderar un centro de beneficios. \r\n Capaz de reportar sobre generación de ingresos, beneficios y pérdidas. \r\n \r\n\r\nBeneficios\r\nSe ofrece un paquete completo de beneficios, que puede incluir:\r\n Cobertura médica, dental y de visión a partir del primer día del mes siguiente a la contratación. \r\n Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. \r\n Cuentas de gastos flexibles. \r\n Seguro de vida y AD&D. \r\n Discapacidad a corto y largo plazo. \r\n Programa de asistencia educativa. \r\n Beneficios para transporte. \r\n Vacaciones pagadas y otros beneficios adicionales. \r\n Todos los beneficios están sujetos a requisitos de elegibilidad y términos de la política proporcionados por Recursos Humanos.","price":"$85,000-125,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758805310000","seoName":"licensed-customs-brokerage-import-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other24/licensed-customs-brokerage-import-manager-6384707974528112/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"953bd24f-70f3-428a-b929-757bc98ac0fd","sid":"82304bcd-d832-4120-b569-639d2dbf6c48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar operaciones de importación y cumplimiento","Liderar equipo y supervisar al personal","Licencia requerida para la corretaje aduanero"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1758805310509,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"New York, NY, USA","infoId":"6384479633638712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Jefe de Personal de EE.UU.","content":"Esta es una oportunidad excepcional para unirse a Luminance, pionero de la IA de nivel jurídico™ para empresas. Respaldado por capitalistas de riesgo internacionalmente reconocidos y nombrado en la lista Forbes AI 50 de 'Las compañías privadas de IA más prometedoras del mundo' y en la lista Inc. 5000 de 'Las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos', Luminance está revolucionando la profesión legal en todo el mundo.\r\nLuminance, una empresa líder en inteligencia artificial, busca un Jefe de Personal de EE.UU. con sede en su oficina de Nueva York. La empresa ha crecido cinco veces en los últimos 2 años, recaudó una ronda de financiación Serie B de 40 millones de dólares en 2024 y se está expandiendo rápidamente en EE.UU. Nueva York es la más grande de las cuatro ubicaciones de oficinas en el mercado de América del Norte.\r\nComo Jefe de Personal de EE.UU., será responsable de liderar e implementar iniciativas que ayuden a Luminance a escalar rápidamente en el mercado estadounidense. Dirigirá proyectos operativos y multifuncionales desde su concepción hasta su ejecución, tanto en la oficina de Nueva York como en las operaciones de Luminance en América del Norte. Tendrá la oportunidad de ser socio estratégico del equipo ejecutivo y la columna vertebral operativa de nuestras operaciones en EE.UU. Trabajará estrechamente con el equipo directivo de EE.UU., incluido el CRO de EE.UU., así como con el equipo directivo global.\r\n\r\nRequisitos\r\nRequisitos\r\n Persona proactiva, capaz de trabajar de forma autónoma y en equipo\r\n Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para desarrollar relaciones de confianza entre equipos, oficinas y niveles jerárquicos; habilidad para fomentar la confianza y la transparencia en toda la organización\r\n Capacidad para gestionar múltiples proyectos, cumplir plazos, adaptarse a prioridades cambiantes, todo ello con atención al detalle y enfoque en lo que genera impacto\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para elaborar narrativas claras, concisas y convincentes\r\n Capacidad para actuar como representante del equipo ejecutivo de la empresa en relaciones estratégicas con clientes y/o socios\r\n Pensamiento estratégico y analítico\r\n Se valorará favorablemente experiencia en una empresa tecnológica SaaS en fase de crecimiento\r\n Título universitario licenciatura o maestría con un GPA de 3.4 o superior (EE.UU.) o 2:1 o superior","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787471000","seoName":"us-chief-of-staff","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other24/us-chief-of-staff-6384479633638712/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"13f0aac1-8935-4cf6-8ab2-b4cfb98410c4","sid":"82304bcd-d832-4120-b569-639d2dbf6c48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas de expansión en EE.UU.","Socio estratégico para el equipo ejecutivo","Representar al equipo ejecutivo en las relaciones con clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York,New York","unit":null}]},"addDate":1758787471378,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339206895334512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Líder de Operaciones - Ciudad de Nueva York","content":"🌍 Redefiniendo cómo vive la gente.\r\nEn Blueground, creemos que cuando tu base es confiable, el mundo se abre. Por eso estamos construyendo la plataforma líder mundial para vivir.\r\nCada año, 350 millones de personas se trasladan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales no han alcanzado las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso.\r\nCon más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias de unos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en una trayectoria de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propia potente, excelencia operativa y un equipo que ejecuta con rapidez y disciplina.\r\n Nuestra cultura se basa en cinco principios:\r\n Huéspedes primero: Cada decisión comienza con su experiencia.\r\n Moverse rápido: Valoramos la velocidad, el impulso y la acción.\r\n Profundizar: La magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos.\r\n Aceptar el cambio: El cambio no es una interrupción; es cómo crecemos.\r\n Mantener la honestidad: La transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones.\r\nSi estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar la manera en que el mundo vive, nos encantaría conocerte.\r\n\r\nEl puesto\r\nBuscamos un Líder de Operaciones proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en Nueva York, NY. Este puesto basado en campo es ideal para alguien que se destaca resolviendo problemas, liderando con el ejemplo y asegurando que cada propiedad cumpla con los más altos estándares de calidad y satisfacción del huésped.\r\n\r\nTus responsabilidades\r\n Liderar rotaciones de propiedades: Supervisar todo el proceso de preparación del apartamento, desde coordinar los equipos de limpieza y mantenimiento hasta realizar inspecciones detalladas antes del ingreso de los huéspedes.\r\n Garantizar la preparación en sitio: Armar muebles, solucionar problemas con WiFi y configuraciones tecnológicas, y realizar pequeñas reparaciones para asegurar que cada apartamento cumpla con nuestros estándares antes de la ocupación.\r\n Coordinación en campo y supervisión del equipo: Actuar como persona de contacto principal en campo, gestionando relaciones con proveedores externos, personal de limpieza y personal de edificios para garantizar operaciones sin interrupciones.\r\n Realizar control de calidad: Realizar inspecciones exhaustivas de las propiedades utilizando listas de verificación móviles, identificar problemas y asegurar que cada espacio cumpla con nuestras expectativas de limpieza, funcionalidad y diseño.\r\n Apoyo práctico: Intervenir para ayudar con necesidades urgentes, ya sea cambiando muebles, reparando electrodomésticos, entregando artículos esenciales o resolviendo problemas de acceso para los huéspedes.\r\n Impulsar la eficiencia: Gestionar y mantener nuestras furgonetas corporativas y el inventario, asegurando que los suministros y herramientas estén siempre disponibles y organizados.\r\nCada día comienza en la oficina, donde recoges tu \"furgoneta Pit Stop\" equipada antes de salir a la ciudad. Tus tareas están claramente programadas, lo que garantiza eficiencia mientras completas entre 3 y 4 rotaciones completas de unidades. Al llegar a cada unidad, realizas una inspección detallada, abordas cualquier necesidad de mantenimiento, ayudas con algunas tareas de limpieza junto con el equipo de limpieza y preparas el espacio para el próximo huésped. Ya sea solucionando problemas de electrodomésticos, reemplazando llaves o renovando la pintura, cada paso asegura que la unidad cumpla con altos estándares de calidad. Una vez que la primera unidad está lista, conduces a la siguiente propiedad y repites el proceso, adaptándote a las necesidades únicas de cada ubicación. Durante el día, coordinas la logística, resuelves problemas en el sitio y mantienes un flujo de trabajo fluido. Finalmente, después de completar todas las rotaciones programadas, devuelves la furgoneta a la oficina, concluyendo un día productivo asegurando experiencias sin problemas para los huéspedes.\r\nRequisitos\r\n2–3 años de experiencia en un cargo de supervisión o liderazgo de equipo, preferiblemente en operaciones de campo, instalaciones, hostelería o limpieza\r\nCapacidad para realizar tareas básicas de mantenimiento y pequeñas reparaciones\r\nCapacidad física para levantar 30 libras y estar activo durante la mayor parte de la jornada laboral\r\nConocimientos tecnológicos: familiaridad con herramientas como Slack, G Suite y aplicaciones móviles\r\nComunicador sólido con mentalidad orientada al cliente y actitud positiva y proactiva\r\nJugador de equipo flexible que se desenvuelve bien en un entorno dinámico y en constante evolución\r\n \r\nRequisitos adicionales:\r\nDisponibilidad para trabajar sábados, domingos y lunes \r\nCarnet de conducir válido \r\nCapacidad para conducir un vehículo de tamaño furgoneta de empresa \r\nAcceso a un vehículo confiable (DC/SEA/LA/SF/SAN) con reembolso por kilometraje\r\nBeneficios\r\nSalario competitivo y bono anual por desempeño (de $65,000 a $74,500 con hasta un 15% de bono por desempeño)\r\nSubsidio por dispositivo portátil \r\nPTO flexible\r\nSeguro médico Cigna (médico, dental, visual) \r\nPlan de jubilación 401k\r\nBeneficios de licencia de maternidad/paternidad pagada para nuevos padres\r\nAlojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. ¡Piensa en verano en Grecia e invierno en Dubái!","price":"$65,000-74,500/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714982000","seoName":"operations-lead-new-york-city","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other24/operations-lead-new-york-city-6339206895334512/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6d615e48-4d37-46ec-a999-0140b09ea248","sid":"82304bcd-d832-4120-b569-639d2dbf6c48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar las rotaciones de propiedades en Nueva York","Garantizar la satisfacción del huésped con control de calidad","Impulsar la eficiencia con coordinación en campo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Accord,New York","unit":null}]},"addDate":1755250538688,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"New York, NY, USA","infoId":"6349991557453112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Grupo de Práctica","content":"Responsabilidades: \r\n\r\n Desarrollar e implementar todas las iniciativas estratégicas y operativas a nivel de práctica. \r\n Actuar como recurso de conocimiento sobre las actividades prácticas en el terreno y ejecutar las operaciones diarias. \r\n \r\n Identificar y abordar problemas operativos para apoyar la eficiencia de los abogados en la gestión de casos. \r\n \r\n Supervisar la actividad de los casos y la capacidad de los registradores de tiempo para proporcionar a los Socios de Asignación recomendaciones informadas sobre asignaciones. \r\n \r\n Evaluar continuamente las necesidades del grupo de práctica, identificar brechas en los recursos de abogados y preparar análisis de necesidades para apoyar los esfuerzos de reclutamiento del grupo de práctica. \r\n \r\n Trabajar con el Personal Legal para abordar problemas de personal. \r\n \r\n Colaborar con el Comité Corporativo y de Asignación Financiera en la distribución de trabajo facturable. \r\n Finanzas: analizar regularmente los datos financieros del grupo de práctica y recomendar necesidades de informes. \r\n Desarrollo de Negocios: identificar recursos adecuados en todos los niveles de abogados para iniciativas de nuevos negocios y garantizar el éxito en la integración de socios laterales. \r\n Desarrollo del Talento: colaborar en todas las iniciativas relacionadas con el desarrollo y retención de asociados, incluyendo mentoría, evaluaciones, revisiones, promociones y capacitación específica para la práctica. \r\n Gestión del Conocimiento: identificar y desarrollar recursos tecnológicos innovadores para mejorar el intercambio de datos, la gestión de casos y la productividad general. \r\n Requisitos \r\n Título universitario. Título de maestría o J.D. es un plus. \r\n Experiencia relevante en despachos de abogados o servicios profesionales, operaciones y gestión. Experiencia en derecho transaccional es un plus. \r\n Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) requerido. \r\n Debe poseer habilidades financieras, analíticas y de gestión de proyectos. \r\n Demostrar enfoque estratégico, autómotivación y capacidad de acción. \r\n Capacidad para establecer relaciones y ganar la confianza de los abogados. \r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710712000","seoName":"practice-group-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-other24/practice-group-manager-6349991557453112/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"376a0926-f543-4d1c-9f65-a367778849ef","sid":"82304bcd-d832-4120-b569-639d2dbf6c48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Iniciativas estratégicas operativas","Apoyar la eficiencia de los abogados","Colaborar en el desarrollo del talento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Accord,New York","unit":null}]},"addDate":1756093090425,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Jersey City, NJ, USA","infoId":"6385211276953712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Operaciones Bilingüe (Inglés-Español)","content":"¿Eres una persona altamente motivada dispuesta a destacar en ventas mientras ayudas a cambiar un millón de vidas?\r\n¿Buscas la excelencia, el crecimiento profesional y la mejora continua todos los días?\r\n\r\n¡Si tu respuesta es un rotundo SÍ!!! — entonces esta oportunidad es para ti!\r\n\r\nSobre Nosotros\r\n\r\nMangone Law Firm, LLC es un bufete de abogados de inmigración con sede en Nueva Jersey que desde 2012 se dedica a ayudar a nuevos estadounidenses a obtener estatus legal en EE. UU. Representamos orgullosamente a inmigrantes en todo el país y estamos totalmente comprometidos con la excelencia en el servicio al cliente: comprendemos profundamente los desafíos de nuestros clientes y nos preocupamos genuinamente por sus resultados. Estamos impulsados por una fuerte cultura corporativa y valores claros. Estamos preparados para un futuro brillante y buscamos personas talentosas que deseen crecer profesionalmente y nunca conformarse con el estancamiento.\r\n\r\n🌟 ¡Somos galardonados en la lista Inc. 5000! 🌟\r\nMangone Law Firm se enorgullece de ser reconocida en la lista Inc. 5000 del 2025 como una de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Este honor celebra la resiliencia, innovación y dedicación de nuestro equipo para entregar resultados sobresalientes a nuestros clientes, incluso en los momentos más difíciles.\r\nCuando te unes a Mangone Law Firm, formas parte de un equipo próspero y en constante avance, comprometido con el crecimiento, la excelencia y generar impacto cada día. Si eres alguien con iniciativa, proactivo y listo para crecer junto con una empresa reconocida a nivel nacional por su éxito, ¡te invitamos a postularte y construir tu carrera con nosotros!\r\n\r\n¡Estamos buscando un Gerente de Operaciones entusiasta y talentoso para unirse a nuestro dinámico equipo!\r\nRequisitos\r\nHabilidades blandas\r\n● Liderazgo empático e inteligencia emocional\r\n● Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación\r\n● Capacidad para resolver conflictos y coaching\r\n● Adaptabilidad y manejo del estrés\r\n● Formación de equipos y colaboración\r\n\r\nHabilidades cognitivas\r\n● Pensamiento estratégico y toma de decisiones\r\n● Razonamiento analítico y crítico\r\n● Pensamiento sistémico\r\n● Priorización y resolución de problemas\r\n● Mentalidad orientada a la optimización de procesos y mejora continua\r\n\r\nHabilidades técnicas\r\n● Dominio de herramientas de gestión de proyectos y CRMs (por ejemplo, Camp Legal, Salesforce, etc.)\r\n● Análisis de datos y gestión de KPI\r\n● Conocimientos sobre cumplimiento normativo, auditorías y procesos legales\r\n● Herramientas de automatización de documentos y flujos de trabajo\r\n● Presupuestación y planificación de recursos\r\nBeneficios\r\n¿Por qué unirse a nosotros?\r\n Salario competitivo: Gana entre $90,000 y $120,000 anuales.\r\n Modelo de trabajo híbrido: Flexibilidad para trabajar de forma remota y presencial.\r\n Cultura con propósito: Sé parte de un equipo que se apoya genuinamente y está comprometido con generar un cambio.\r\n Desarrollo continuo: Acceso a entrenamiento continuo y oportunidades de crecimiento profesional.\r\n Beneficios integrales: Planes de seguro médico, dental y de vida.\r\n Seguridad financiera: 401(k) con coincidencia del empleador, participación en ganancias y plan de pensión.\r\n Licencias pagadas: Disfruta de tiempo libre remunerado, días festivos y licencias por enfermedad.\r\n Apoyo educativo: Reembolso de matrícula.\r\n Trabajo significativo: Tus esfuerzos ayudarán directamente a que las familias permanezcan unidas y encuentren seguridad.\r\n Si estás listo para usar tus habilidades legales para crear un impacto real, nos encantaría conocerte.\r\n \r\n\r\n¿Listo para utilizar tu título en derecho para realmente cambiar vidas?\r\nEsta es tu oportunidad de hacer que la ley funcione para las personas que más lo necesitan, y de construir una carrera con propósito, desafío y significado.\r\nAplica ahora y ayúdanos a construir un futuro en el que cada cliente tenga una oportunidad real.","price":"$90,000/año","unit":"per 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Ubicación:
Nueva York
Categoría:
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Workable
Gerente de Categoría de Dulces y Bocadillos
Puesto: Gerente de Categoría de Dulces y Bocadillos
Ubicación: College Point, NY (Presencial, 5 días/semana)
Salario: $125,000–$130,000
La empresa alimentaria es responsable de la compra rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Brinda gestión de cadena de suministro/inventario para categorías con actividad promocional y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos conforme a todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
Las responsabilidades principales incluyen:
Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada.
Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio.
Asegurar que las políticas y procedimientos establecidos sean comprendidos y cumplidos.
Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los productos en descuento.
Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficina de división.
Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo compatible con consideraciones de calidad, confiabilidad del origen y urgencia de necesidad.
Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para prever cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo.
Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas.
Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedido. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para monitorear costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y productos en descuento, y realizar ajustes según sea necesario.
Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener retroalimentación de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación.
Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos.
Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando una solución.
Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento.
Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de la instalación de manera oportuna.
Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicación fuera del sitio cuando sea necesario.
Requisitos
Mínimo de 3 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores.
Actualmente debe ser Gerente de Categoría en dulces y/o bocadillos (uno u otro)
Se prefiere experiencia en Mercadeo/Logística o un buen conocimiento de las operaciones de tienda y metodologías y prácticas de mercadeo.
Conocimiento de las prácticas de compra de bebidas, logística, gestión de inventario, mercadeo, contabilidad y gestión financiera.
Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones rápidas.
Capacidad para planificar y organizar de forma efectiva.
Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas.
Alta competencia en computación, especialmente en MS Office, incluyendo Word y Excel.
Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes.
Beneficios
Excelentes beneficios

College Point, Queens, NY, USA
$125,000-130,000/año

Workable
Operador Propietario - Negocio de Logística
Quiénes somos
REEF es un ecosistema de soluciones digitales y físicas que conectan bienes, servicios y experiencias con consumidores en todo el mundo. En términos simples, actuamos como puente para que los clientes obtengan más de lo que desean y necesitan. Una plataforma clave que REEF ha desarrollado dentro de este ecosistema consiste en lanzar negocios de logística listos para operar. REEF busca candidatos para convertirse en Operadores Propietarios (que llamamos con orgullo "Ulises") a fin de gestionar operaciones de entrega en la parte media y final de la cadena de suministro.
Convertirse en operador Ulises no es un trabajo, es tu camino hacia la propiedad de un negocio, dándote un potencial ilimitado de ingresos. Ofrecemos las herramientas, plataformas y apoyo necesarios para ayudarte a convertir tu sueño en libertad financiera. Esta es una oportunidad para dirigir y hacer crecer tu propio negocio, sin la fuerte inversión económica normalmente requerida para comenzar desde cero. Lo que te pedimos a ti: preséntate, inspira, trabaja duro y "aumenta tu superficie de suerte".
Lo que ofrecemos
Como operador Ulises, tendrás acceso a:
Alto potencial de ventas – Escala eficientemente para ganar de $35 000 a $100 000 brutos por semana
Demanda inmediata de clientes – Rutas diarias ya organizadas
Herramientas tecnológicas y de despacho – Acceso a nuestra plataforma para gestión de flotas, rutas y seguimiento de ventas y rendimiento
Opciones flexibles de flota
Trae tu propio vehículo – Usa tu propia furgoneta o camión cerrado compatible con reefer (sin necesidad de licencia CDL)
Usa la flota de REEF – Disponibilidad de vehículos refrigerados completamente equipados y sin necesidad de licencia CDL (se requiere depósito reembolsable por vehículo). Incluye seguro automotriz.
Flexibilidad de salida – Posibilidad de abandonar el programa con 90 días de aviso y recuperar tu depósito
Tus responsabilidades
Supervisar una flota mixta de furgonetas y camiones en rutas de entrega de medio y último tramo
Contratar, programar y capacitar conductores para cumplir objetivos de puntualidad (OTP) y satisfacción del cliente
Mantener control total sobre tus ingresos y gastos – monitorear ingresos, gestionar gastos y generar rentabilidad sostenible
Gestionar el flujo logístico de la flota desde la recogida del pedido hasta la entrega
Ser responsable de métricas operativas clave como OTP, cumplimiento del Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA) y Puntuación de Promotor Neto (NPS)
Requisitos mínimos
3 o más años de experiencia en logística, gestión de flotas o operaciones de depósito
Experiencia sólida en liderazgo; capacidad para gestionar entre 10 y 30 conductores y operaciones con múltiples vehículos
Debes tener derecho legal para establecer y operar una Sociedad de Responsabilidad Limitada (LLC)
Tener espíritu emprendedor; debes estar listo para dirigir y escalar tu propio negocio de logística
Debes estar motivado por la autonomía, realización personal y libertad financiera.
Cualificaciones preferidas
Sólidos conocimientos empresariales; comodidad al gestionar capital de trabajo, nómina y manejar un estado de resultados (P&L)
Experiencia con OTP, cumplimiento de SLA y NPS
Si estás listo para asumir el control de tu carrera y construir un negocio de logística significativo y rentable, te invitamos a postularte hoy para reservar tu lugar en una próxima sesión informativa.

New York, NY, USA
$35,000-100,000/año

Workable
Subgerente de dispensario - Newburgh
Realice los procedimientos de apertura y cierre de la tienda (como preparación de caja registradora, inventario matutino y de cierre, conciliación de inventario, recarga de efectivo en cajeros automáticos y reportes, y acepte transferencias y entregas de productos.
Gestione y delegue las operaciones diarias mientras aborda desafíos operativos y escalaciones.
Cree y entregue resúmenes e informes precisos a la gerencia.
Resuelva cualquier discrepancia elevada relacionada con efectivo, punto de venta o productos.
Mantenga registros precisos de todas las actividades del dispensario, incluyendo conciliaciones diarias de efectivo, registros de clientes, ventas, entregas y devoluciones.
Asegure el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las leyes estatales y locales.
Ayude a los equipos de gerencia y cumplimiento normativo en cualquier inspección o auditoría estatal.
Haga cumplir la política de la tienda y asegúrese de que el personal esté bien capacitado y comprenda los procedimientos y expectativas.
Capacite y asesore activamente a los miembros del equipo cuando sea necesario.
Realice y supervise auditorías internas del dispensario y del equipo del dispensario.
Asegúrese de que el dispensario esté limpio y organizado para nuestros clientes.
Procese pedidos de clientes y asegúrese de que todos los productos en el pedido sean los correctos, que todos tengan las etiquetas adecuadas colocadas y que los productos se empaqueten en bolsas de salida conforme a las normativas, incluyendo insertos del producto y recibos del pedido.
Ayude con todas las tareas generales de la tienda.
Debe ser capaz de levantar 50 libras por encima de la cabeza.
Debe ser capaz de arrodillarse, doblarse, sentarse y estar de pie durante largos períodos de tiempo.
The Flowery es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.
The Flowery ESTÁ UNIDO POR NUESTRA VISIÓN, MISIÓN Y VALORES
Nuestra Visión – por qué existimos – es liderar el bienestar y mejorar la calidad de vida de la humanidad mediante los beneficios de los cannabinoides.
Nuestra Misión – cómo lo haremos – es construir una empresa líder mundial en bienestar a través del mejor talento, nuestros valores, marcas reconocidas y confiables, innovación basada en ciencia y tecnología, y un enfoque constante en la ejecución y la mejora continua.
Nuestros Valores – Integridad | Colaboración | Alineación | Intencionalidad | Rendición de cuentas | Agilidad
FUNCIONES QUE DEBE ENTENDER: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones u obligaciones requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.
Requisitos
Experiencia previa en gestión minorista y/o en el sector del cannabis requerida.
Beneficios
Rango salarial: $50,000 - $55,000

Newburgh, NY 12550, USA
$50,000-55,000/año

Workable
Gerente de Importación con Licencia de Corretaje Aduanero
Gerente de Importación con Licencia de Corretaje Aduanero. Se requiere licencia
Departamento: Corretaje Aduanero
Nivel: Gerente/Supervisor
Resumen:
Rango salarial: $85,000–$125,000
Resumen del puesto
El Gerente de Importación dirige y gestiona las actividades del departamento de importación dentro de una sucursal, asegurando que todas las actividades de importación—tanto transporte como corretaje aduanero—cumplan con los requisitos regulatorios.
Responsabilidades
Funciones y responsabilidades esenciales
Establecer, supervisar y mejorar continuamente los flujos de proceso de importación conforme a las normas, procedimientos aplicables y políticas de la empresa.
Desarrollar procedimientos operativos estándar internos y mantener indicadores clave de desempeño (KPI) para la gestión eficiente de carga entrante, incluyendo recuperación y entrega oportuna a los corredores.
Colaborar con ventas para crear procedimientos específicos de manejo de importaciones por cliente, especialmente durante la incorporación de nuevos clientes.
Asegurar que se cree y transmita documentación precisa a las agencias gubernamentales. Proporcionar respuestas oportunas a consultas de aduanas, clientes e internas sobre clasificación, aranceles, documentación y otras regulaciones de importación.
Representar a los clientes ante la CBP cuando sea necesario.
Mantener conocimiento actualizado sobre las regulaciones de la CBP y otras agencias, incorporando cambios en los procesos del departamento y asegurando que los empleados reciban capacitación adecuada en cumplimiento.
Organizar, actualizar y difundir datos de clientes (acuerdos de tarifas, clasificación HTS, POA, IRS, datos de fianza aduanera, etc.) para actualizaciones adecuadas del sistema.
Revisar y mejorar la rentabilidad de cuentas, precisión y puntualidad de facturación.
Organizar transporte, almacenamiento o distribución de productos importados, equilibrando tiempos de tránsito y oportunidades de beneficio. Negociar contratos/tarifas con agentes de entrega.
Preparar informes mensuales para la gerencia.
Capacitar e integrar nuevo personal.
Realizar auditorías de ingreso.
Apoyar la cobranza de cuentas por cobrar cuando sea necesario.
Responsabilidades de Corretaje Aduanero
En ciertas sucursales, el Gerente de Importación supervisa actividades de corretaje aduanero y actúa como corredor responsable. Las responsabilidades incluyen:
Actuar como corredor autorizado responsable ante la Aduana de EE.UU.
Interactuar con agencias gubernamentales y mantener relaciones positivas.
Mantener archivos de fianzas de clientes y poderes notariales.
Realizar funciones posteriores a la entrada, tales como concesiones arancelarias, reembolsos, devoluciones de derechos, créditos y resolución de problemas.
Gestionar el programa de auditoría para garantizar cumplimiento continuo.
Realizar auditorías y evaluar el cumplimiento aduanero en todos los expedientes de corretaje aduanero.
Asegurar el cumplimiento con JSOX.
Requisitos
Responsabilidades de supervisión
Supervisar Supervisores de Importación y personal.
Entrevistar, contratar y capacitar empleados.
Planificar, asignar y dirigir tareas.
Evaluar desempeño, recompensar y disciplinar empleados.
Atender quejas y resolver problemas conforme a las políticas de la empresa y leyes aplicables.
Calificaciones
Educación y experiencia
Título de asociado requerido; título universitario preferido.
Mínimo 5 años de experiencia en manejo de importaciones.
Al menos 3 años de experiencia en supervisión.
Combinaciones equivalentes de educación y experiencia pueden ser consideradas.
Licencia de Corredor Aduanero
Se requiere una Licencia de Corredor Aduanero en sucursales pequeñas y medianas donde el Gerente de Importación supervise directamente funciones CHB.
La licencia es preferida pero no obligatoria en sucursales grandes donde un corredor autorizado tenga responsabilidad directa sobre CHB.
Se requiere una Licencia de Corredor Aduanero
Funciones esenciales del trabajo
Habilidades sólidas de servicio al cliente y comunicación, con capacidad para tratar con una amplia variedad de personas e inquietudes.
Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Capacidad para gestionar múltiples prioridades y liderar un centro de beneficios.
Capaz de reportar sobre generación de ingresos, beneficios y pérdidas.
Beneficios
Se ofrece un paquete completo de beneficios, que puede incluir:
Cobertura médica, dental y de visión a partir del primer día del mes siguiente a la contratación.
Plan 401(k) con coincidencia de la empresa.
Cuentas de gastos flexibles.
Seguro de vida y AD&D.
Discapacidad a corto y largo plazo.
Programa de asistencia educativa.
Beneficios para transporte.
Vacaciones pagadas y otros beneficios adicionales.
Todos los beneficios están sujetos a requisitos de elegibilidad y términos de la política proporcionados por Recursos Humanos.

Jamaica, Queens, NY, USA
$85,000-125,000/año

Workable
Jefe de Personal de EE.UU.
Esta es una oportunidad excepcional para unirse a Luminance, pionero de la IA de nivel jurídico™ para empresas. Respaldado por capitalistas de riesgo internacionalmente reconocidos y nombrado en la lista Forbes AI 50 de 'Las compañías privadas de IA más prometedoras del mundo' y en la lista Inc. 5000 de 'Las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos', Luminance está revolucionando la profesión legal en todo el mundo.
Luminance, una empresa líder en inteligencia artificial, busca un Jefe de Personal de EE.UU. con sede en su oficina de Nueva York. La empresa ha crecido cinco veces en los últimos 2 años, recaudó una ronda de financiación Serie B de 40 millones de dólares en 2024 y se está expandiendo rápidamente en EE.UU. Nueva York es la más grande de las cuatro ubicaciones de oficinas en el mercado de América del Norte.
Como Jefe de Personal de EE.UU., será responsable de liderar e implementar iniciativas que ayuden a Luminance a escalar rápidamente en el mercado estadounidense. Dirigirá proyectos operativos y multifuncionales desde su concepción hasta su ejecución, tanto en la oficina de Nueva York como en las operaciones de Luminance en América del Norte. Tendrá la oportunidad de ser socio estratégico del equipo ejecutivo y la columna vertebral operativa de nuestras operaciones en EE.UU. Trabajará estrechamente con el equipo directivo de EE.UU., incluido el CRO de EE.UU., así como con el equipo directivo global.
Requisitos
Requisitos
Persona proactiva, capaz de trabajar de forma autónoma y en equipo
Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para desarrollar relaciones de confianza entre equipos, oficinas y niveles jerárquicos; habilidad para fomentar la confianza y la transparencia en toda la organización
Capacidad para gestionar múltiples proyectos, cumplir plazos, adaptarse a prioridades cambiantes, todo ello con atención al detalle y enfoque en lo que genera impacto
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para elaborar narrativas claras, concisas y convincentes
Capacidad para actuar como representante del equipo ejecutivo de la empresa en relaciones estratégicas con clientes y/o socios
Pensamiento estratégico y analítico
Se valorará favorablemente experiencia en una empresa tecnológica SaaS en fase de crecimiento
Título universitario licenciatura o maestría con un GPA de 3.4 o superior (EE.UU.) o 2:1 o superior

New York, NY, USA
Salario negociable

Workable
Líder de Operaciones - Ciudad de Nueva York
🌍 Redefiniendo cómo vive la gente.
En Blueground, creemos que cuando tu base es confiable, el mundo se abre. Por eso estamos construyendo la plataforma líder mundial para vivir.
Cada año, 350 millones de personas se trasladan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales no han alcanzado las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso.
Con más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias de unos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en una trayectoria de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propia potente, excelencia operativa y un equipo que ejecuta con rapidez y disciplina.
Nuestra cultura se basa en cinco principios:
Huéspedes primero: Cada decisión comienza con su experiencia.
Moverse rápido: Valoramos la velocidad, el impulso y la acción.
Profundizar: La magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos.
Aceptar el cambio: El cambio no es una interrupción; es cómo crecemos.
Mantener la honestidad: La transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones.
Si estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar la manera en que el mundo vive, nos encantaría conocerte.
El puesto
Buscamos un Líder de Operaciones proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en Nueva York, NY. Este puesto basado en campo es ideal para alguien que se destaca resolviendo problemas, liderando con el ejemplo y asegurando que cada propiedad cumpla con los más altos estándares de calidad y satisfacción del huésped.
Tus responsabilidades
Liderar rotaciones de propiedades: Supervisar todo el proceso de preparación del apartamento, desde coordinar los equipos de limpieza y mantenimiento hasta realizar inspecciones detalladas antes del ingreso de los huéspedes.
Garantizar la preparación en sitio: Armar muebles, solucionar problemas con WiFi y configuraciones tecnológicas, y realizar pequeñas reparaciones para asegurar que cada apartamento cumpla con nuestros estándares antes de la ocupación.
Coordinación en campo y supervisión del equipo: Actuar como persona de contacto principal en campo, gestionando relaciones con proveedores externos, personal de limpieza y personal de edificios para garantizar operaciones sin interrupciones.
Realizar control de calidad: Realizar inspecciones exhaustivas de las propiedades utilizando listas de verificación móviles, identificar problemas y asegurar que cada espacio cumpla con nuestras expectativas de limpieza, funcionalidad y diseño.
Apoyo práctico: Intervenir para ayudar con necesidades urgentes, ya sea cambiando muebles, reparando electrodomésticos, entregando artículos esenciales o resolviendo problemas de acceso para los huéspedes.
Impulsar la eficiencia: Gestionar y mantener nuestras furgonetas corporativas y el inventario, asegurando que los suministros y herramientas estén siempre disponibles y organizados.
Cada día comienza en la oficina, donde recoges tu "furgoneta Pit Stop" equipada antes de salir a la ciudad. Tus tareas están claramente programadas, lo que garantiza eficiencia mientras completas entre 3 y 4 rotaciones completas de unidades. Al llegar a cada unidad, realizas una inspección detallada, abordas cualquier necesidad de mantenimiento, ayudas con algunas tareas de limpieza junto con el equipo de limpieza y preparas el espacio para el próximo huésped. Ya sea solucionando problemas de electrodomésticos, reemplazando llaves o renovando la pintura, cada paso asegura que la unidad cumpla con altos estándares de calidad. Una vez que la primera unidad está lista, conduces a la siguiente propiedad y repites el proceso, adaptándote a las necesidades únicas de cada ubicación. Durante el día, coordinas la logística, resuelves problemas en el sitio y mantienes un flujo de trabajo fluido. Finalmente, después de completar todas las rotaciones programadas, devuelves la furgoneta a la oficina, concluyendo un día productivo asegurando experiencias sin problemas para los huéspedes.
Requisitos
2–3 años de experiencia en un cargo de supervisión o liderazgo de equipo, preferiblemente en operaciones de campo, instalaciones, hostelería o limpieza
Capacidad para realizar tareas básicas de mantenimiento y pequeñas reparaciones
Capacidad física para levantar 30 libras y estar activo durante la mayor parte de la jornada laboral
Conocimientos tecnológicos: familiaridad con herramientas como Slack, G Suite y aplicaciones móviles
Comunicador sólido con mentalidad orientada al cliente y actitud positiva y proactiva
Jugador de equipo flexible que se desenvuelve bien en un entorno dinámico y en constante evolución
Requisitos adicionales:
Disponibilidad para trabajar sábados, domingos y lunes
Carnet de conducir válido
Capacidad para conducir un vehículo de tamaño furgoneta de empresa
Acceso a un vehículo confiable (DC/SEA/LA/SF/SAN) con reembolso por kilometraje
Beneficios
Salario competitivo y bono anual por desempeño (de $65,000 a $74,500 con hasta un 15% de bono por desempeño)
Subsidio por dispositivo portátil
PTO flexible
Seguro médico Cigna (médico, dental, visual)
Plan de jubilación 401k
Beneficios de licencia de maternidad/paternidad pagada para nuevos padres
Alojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. ¡Piensa en verano en Grecia e invierno en Dubái!

New York, NY, USA
$65,000-74,500/año

Workable
Gerente de Grupo de Práctica
Responsabilidades:
Desarrollar e implementar todas las iniciativas estratégicas y operativas a nivel de práctica.
Actuar como recurso de conocimiento sobre las actividades prácticas en el terreno y ejecutar las operaciones diarias.
Identificar y abordar problemas operativos para apoyar la eficiencia de los abogados en la gestión de casos.
Supervisar la actividad de los casos y la capacidad de los registradores de tiempo para proporcionar a los Socios de Asignación recomendaciones informadas sobre asignaciones.
Evaluar continuamente las necesidades del grupo de práctica, identificar brechas en los recursos de abogados y preparar análisis de necesidades para apoyar los esfuerzos de reclutamiento del grupo de práctica.
Trabajar con el Personal Legal para abordar problemas de personal.
Colaborar con el Comité Corporativo y de Asignación Financiera en la distribución de trabajo facturable.
Finanzas: analizar regularmente los datos financieros del grupo de práctica y recomendar necesidades de informes.
Desarrollo de Negocios: identificar recursos adecuados en todos los niveles de abogados para iniciativas de nuevos negocios y garantizar el éxito en la integración de socios laterales.
Desarrollo del Talento: colaborar en todas las iniciativas relacionadas con el desarrollo y retención de asociados, incluyendo mentoría, evaluaciones, revisiones, promociones y capacitación específica para la práctica.
Gestión del Conocimiento: identificar y desarrollar recursos tecnológicos innovadores para mejorar el intercambio de datos, la gestión de casos y la productividad general.
Requisitos
Título universitario. Título de maestría o J.D. es un plus.
Experiencia relevante en despachos de abogados o servicios profesionales, operaciones y gestión. Experiencia en derecho transaccional es un plus.
Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) requerido.
Debe poseer habilidades financieras, analíticas y de gestión de proyectos.
Demostrar enfoque estratégico, autómotivación y capacidad de acción.
Capacidad para establecer relaciones y ganar la confianza de los abogados.

New York, NY, USA
Salario negociable

Workable
Gerente de Operaciones Bilingüe (Inglés-Español)
¿Eres una persona altamente motivada dispuesta a destacar en ventas mientras ayudas a cambiar un millón de vidas?
¿Buscas la excelencia, el crecimiento profesional y la mejora continua todos los días?
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Sobre Nosotros
Mangone Law Firm, LLC es un bufete de abogados de inmigración con sede en Nueva Jersey que desde 2012 se dedica a ayudar a nuevos estadounidenses a obtener estatus legal en EE. UU. Representamos orgullosamente a inmigrantes en todo el país y estamos totalmente comprometidos con la excelencia en el servicio al cliente: comprendemos profundamente los desafíos de nuestros clientes y nos preocupamos genuinamente por sus resultados. Estamos impulsados por una fuerte cultura corporativa y valores claros. Estamos preparados para un futuro brillante y buscamos personas talentosas que deseen crecer profesionalmente y nunca conformarse con el estancamiento.
🌟 ¡Somos galardonados en la lista Inc. 5000! 🌟
Mangone Law Firm se enorgullece de ser reconocida en la lista Inc. 5000 del 2025 como una de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Este honor celebra la resiliencia, innovación y dedicación de nuestro equipo para entregar resultados sobresalientes a nuestros clientes, incluso en los momentos más difíciles.
Cuando te unes a Mangone Law Firm, formas parte de un equipo próspero y en constante avance, comprometido con el crecimiento, la excelencia y generar impacto cada día. Si eres alguien con iniciativa, proactivo y listo para crecer junto con una empresa reconocida a nivel nacional por su éxito, ¡te invitamos a postularte y construir tu carrera con nosotros!
¡Estamos buscando un Gerente de Operaciones entusiasta y talentoso para unirse a nuestro dinámico equipo!
Requisitos
Habilidades blandas
● Liderazgo empático e inteligencia emocional
● Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación
● Capacidad para resolver conflictos y coaching
● Adaptabilidad y manejo del estrés
● Formación de equipos y colaboración
Habilidades cognitivas
● Pensamiento estratégico y toma de decisiones
● Razonamiento analítico y crítico
● Pensamiento sistémico
● Priorización y resolución de problemas
● Mentalidad orientada a la optimización de procesos y mejora continua
Habilidades técnicas
● Dominio de herramientas de gestión de proyectos y CRMs (por ejemplo, Camp Legal, Salesforce, etc.)
● Análisis de datos y gestión de KPI
● Conocimientos sobre cumplimiento normativo, auditorías y procesos legales
● Herramientas de automatización de documentos y flujos de trabajo
● Presupuestación y planificación de recursos
Beneficios
¿Por qué unirse a nosotros?
Salario competitivo: Gana entre $90,000 y $120,000 anuales.
Modelo de trabajo híbrido: Flexibilidad para trabajar de forma remota y presencial.
Cultura con propósito: Sé parte de un equipo que se apoya genuinamente y está comprometido con generar un cambio.
Desarrollo continuo: Acceso a entrenamiento continuo y oportunidades de crecimiento profesional.
Beneficios integrales: Planes de seguro médico, dental y de vida.
Seguridad financiera: 401(k) con coincidencia del empleador, participación en ganancias y plan de pensión.
Licencias pagadas: Disfruta de tiempo libre remunerado, días festivos y licencias por enfermedad.
Apoyo educativo: Reembolso de matrícula.
Trabajo significativo: Tus esfuerzos ayudarán directamente a que las familias permanezcan unidas y encuentren seguridad.
Si estás listo para usar tus habilidades legales para crear un impacto real, nos encantaría conocerte.
¿Listo para utilizar tu título en derecho para realmente cambiar vidas?
Esta es tu oportunidad de hacer que la ley funcione para las personas que más lo necesitan, y de construir una carrera con propósito, desafío y significado.
Aplica ahora y ayúdanos a construir un futuro en el que cada cliente tenga una oportunidad real.

Jersey City, NJ, USA
$90,000/año
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