Resumen: El Gestor de Programa facilita la ejecución de todas las operaciones del programa y supervisa las funciones administrativas para apoyar al equipo clínico y garantizar el cumplimiento normativo. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de salvar vidas y apoyar a las personas para que logren una vida saludable 2. Supervisar las operaciones del programa y garantizar el cumplimiento normativo 3. Liderar y gestionar el desempeño de los Coaches de Recuperación Postularse ahora Salvamos vidas mientras brindamos a las personas la oportunidad de lograr una vida saludable.: Gestor de Programa Monte Nido Manhattan Ciudad de Nueva York, NY   Monte Nido Manhattan, ubicado en la Ciudad de Nueva York, NY, es un programa primario de tratamiento diurno para trastornos alimentarios exclusivamente dirigido a adultos que buscan tratamiento para anorexia nerviosa, bulimia nerviosa, trastorno por atracón o adicción al ejercicio. Mediante programas de hospitalización parcial y ambulatorios intensivos, los clientes participan en terapia grupal e individual, se benefician de la experiencia clínica, médica, psiquiátrica y nutricional de Monte Nido y enfrentan desafíos reales de la vida.   El Gestor de Programa facilita la ejecución de todas las operaciones del programa de acuerdo con la filosofía y la misión de Monte Nido. El Gestor de Programa supervisa el aspecto administrativo del funcionamiento diario de la instalación y ayuda a garantizar que el equipo clínico pueda cumplir sus funciones de la mejor manera posible, ajustándose a los estándares normativos estatales y otros requisitos. Diariamente, este puesto reporta al Director Clínico y lo apoya en la admisión de clientes y la supervisión de sus historiales clínicos. El Gestor de Programa supervisa y facilita la mejora de la calidad y la gestión de riesgos en toda la instalación, en coordinación con el Director de Cumplimiento y según sus instrucciones.   Estamos buscando un Gestor de Programa para unirse al equipo de Monte Nido.   Horario: De lunes a viernes, con responsabilidades de guardia Remuneración: $66.300-$75.000/año, según experiencia     #LI-ONSITE   Beneficios totales:: Descubra una carrera gratificante con nosotros y disfrute de una amplia gama de beneficios integrales. Priorizamos su éxito y bienestar, ofreciéndole: Una remuneración competitiva Cobertura de seguros médicos, dentales y de visión (Beneficios a simple vista) Jubilación Seguro de vida, seguro contra accidentes y muerte accidental (AD&D) y seguro de discapacidad a corto plazo, pagados por la empresa Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Días libres remunerados Desarrollo profesional ¡Y muchos más!   Estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso y nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Responsabilidades incluyen:: Responsabilidades y tareas relacionadas con la instalación Recopilar datos, organizarlos, programar y llevar a cabo reuniones trimestrales obligatorias para la Joint Commission, la licencia estatal y la OSHA (reunión trimestral del órgano rector, mejora del desempeño y comité de seguridad). Actuar como punto de contacto de la instalación para todos los asuntos relacionados con el cumplimiento, la licencia y la instalación. Trabajar con el Director de Cumplimiento para mantener el cumplimiento del programa ante los organismos estatales de licencia, la Joint Commission y/u otras organizaciones reguladoras y de acreditación en todas las áreas relevantes de responsabilidad. Asegurar que las inspecciones generales de la instalación estén actualizadas, garantizando que las instalaciones cumplan con los códigos de construcción y seguridad, y que siempre se mantengan adecuadamente. Asegurar que los objetos personales almacenados de los clientes estén debidamente registrados y actualizar los registros según sea necesario. Participar en otras áreas de actividades organizacionales relacionadas con el cumplimiento, según disponibilidad de tiempo, necesidades organizacionales y cuando se solicite. Ser responsable de la Gestión de Emergencias y del Entorno de Atención, incluyendo, entre otros, la coordinación de simulacros de incendio, auditorías mensuales de seguridad, simulacros de desastre, mantenimiento de los Planes de Gestión de Emergencias y capacitación del personal sobre dichos planes. Actualizar el expediente de Gestión de Emergencias con todas las admisiones y altas. Asistir, según sea necesario, con las necesidades de programación de la instalación en cooperación con el Director Clínico. En caso de emergencia o estado de emergencia declarado, puede requerirse que permanezca en la instalación como parte del equipo de emergencia hasta que finalice dicha emergencia. Completar todas las actas de las reuniones trimestrales y presentarlas oportunamente al Departamento de Cumplimiento. Coordinar con el administrador de propiedades y proporcionar una lista de las necesidades requeridas. En ciertas instalaciones será necesario mantener niveles adecuados de sal y lejía en el sistema de filtración de agua. Gestionar el vehículo de la instalación, su mantenimiento y los registros correspondientes.   Responsabilidades administrativas Facilitar la comunicación con los clientes y sus familias. Responsable de registrar la asistencia diaria y el censo en Salesforce antes de las 9 a. m. hora local y coordinar con el Departamento de Facturación respecto de todas las autorizaciones. Establecer, mantener y distribuir todas las políticas y procedimientos en conjunto con el Director de Cumplimiento. Gestionar los Informes de Incidentes y la documentación asociada junto con el Director Clínico. Conocer en todo momento todos los expedientes de los clientes y la información pertinente. Asistir en la gestión de expedientes para asegurar que contengan todos los documentos requeridos completos, incluidas las firmas, entre otros, auditorías de admisión y alta, y cierre de expedientes. Asistir y participar en todas las reuniones obligatorias del personal y de la dirección, y colaborar en la facilitación de dichas reuniones cuando sea necesario. Responsable de las admisiones del día, incluida la creación de expedientes de clientes, coordinación con Admisiones, asegurar que la habitación del cliente esté lista, ingresar los datos del cliente en los sistemas informáticos, orientar al cliente y a su familia sobre el programa y revisar todos los consentimientos con el cliente. Luego, informar al equipo de divulgación sobre la admisión. Facilitar visitas guiadas para posibles clientes, proveedores ambulatorios y profesionales visitantes. Asegurar que se entreguen y completen todas las encuestas de admisión y alta a los clientes. Apoyar el ambiente terapéutico, apoyar en las comidas, el transporte y brindar cualquier cobertura adicional según sea necesario. Responsable de asegurar que se completen los documentos de alta y que el cliente se vaya con todos sus pertenecías. Supervisar las operaciones de la oficina administrativa y la compra de suministros administrativos y para la instalación. Realizar la conciliación mensual de tarjetas de crédito y subir los recibos antes del final de cada mes. Revisar todo el correo y enviar a contabilidad los cheques enviados al programa. Enviar facturas a contabilidad para el pago de cualquier contratista. Crear todos los expedientes de clientes y los paquetes informativos para padres.   Responsabilidades de gestión Ejecutar las operaciones diarias, incluida la supervisión de los servicios administrativos, la gestión de personal y la coordinación interdepartamental. Liderar y gestionar el desempeño de los Coaches de Recuperación Principales y los Coaches de Recuperación. Mantener e implementar un horario para los Coaches de Recuperación Principales y los Coaches de Recuperación, incluido un horario de guardia. Responsabilidades de guardia que incluyen atender llamadas telefónicas de emergencia relacionadas con la instalación, así como cubrir turnos de Coaches de Recuperación según sea necesario. Asistir en la capacitación mensual y anual obligatoria para todo el personal, conforme a los requisitos de la Joint Commission, la OSHA y el estado. Emitir y supervisar los registros y manuales de capacitación mensuales obligatorios para todo el personal, incluidos los empleados externos por jornada. Asegurar el cumplimiento de todas las normas, políticas y directrices de Monte Nido, incluidos los estándares de salud y seguridad de la instalación. Coordinar con los supervisores y el departamento de Recursos Humanos para garantizar que el personal cumpla con los requisitos de empleados establecidos por la Joint Commission. Asistir en la realización de la inducción y la incorporación de nuevos empleados. Asistir al personal de Recursos Humanos en el mantenimiento actualizado de los expedientes personales. Completar las hojas de registro de horas y la nómina quincenalmente para todo el personal. Este puesto requerirá que usted esté disponible para guardias cuando sea necesario y cubra vacantes o ausencias.   Responsabilidades generales Ejercer un juicio maduro, manteniendo siempre estrictos estándares de confidencialidad y profesionalismo en las interacciones con el personal y los clientes. Mantener los valores y la filosofía establecidos en la declaración de misión de Monte Nido. Cumplir y seguir las políticas y procedimientos de Monte Nido. Brindar apoyo adicional al programa según sea necesario y apropiado. Realizar otras tareas según se le asigne.   Requisitos:: Título universitario Experiencia en un rol de supervisión o liderazgo en un entorno de tratamiento diurno, residencial o hospitalario. Certificación en RCP obligatoria, o dentro de los 90 días posteriores a la contratación   #montenido Postularse ahora