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Esto incluye liderazgo del equipo, servicio al cliente, calidad de los alimentos, control de costos y asegurar que la tienda opere de manera eficiente y rentable. El AGM es un líder práctico que ejemplifica los valores de Sbarro mientras mantiene un entorno de trabajo positivo y de alto rendimiento.\r\n\r\nResponsabilidades principales:\r\n Ayudar a gestionar las operaciones diarias, incluyendo la preparación de alimentos, el servicio al cliente y la limpieza. \r\n Supervisar, capacitar y motivar a los miembros del equipo para alcanzar objetivos de desempeño y satisfacción del cliente. \r\n Asegurar el cumplimiento de los estándares de Sbarro en materia de seguridad alimentaria, higiene y calidad. \r\n Liderar los turnos eficazmente y asumir el rol del GM en su ausencia. \r\n Colaborar en la contratación, incorporación y programación del personal para garantizar una cobertura óptima. \r\n Monitorear y gestionar los costos laborales, costos de alimentos, inventario y desperdicios. \r\n Resolver problemas de los clientes de forma rápida y profesional para mantener la satisfacción y la lealtad a la marca. \r\n Asegurar que todos los miembros del equipo cumplan con las políticas, procedimientos y regulaciones locales/estatales. \r\n Colaborar en promociones de marketing y sugerir mejoras operativas para impulsar las ventas. \r\n \r\nRequisitos:\r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; estudios universitarios o formación en hostelería preferibles. \r\n Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en gestión de restaurantes o supervisión (preferiblemente en QSR o concepto de pizza). \r\n Habilidades sólidas de liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones. \r\n Conocimientos sólidos sobre operaciones de restaurantes, incluyendo programación, inventario y control de personal. \r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. \r\n Capacidad para trabajar con horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. \r\n Certificación ServSafe o tarjeta de manipulador de alimentos (o disposición para obtenerla).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715490000","seoName":"assistant-general-manager-sbarro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-management7/assistant-general-manager-sbarro-6339355467213112/","localIds":"15724","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5da62ff3-6d9a-4d3a-b985-ae9a3b2ba4d7","sid":"933e8b69-40ac-494d-b48d-96c20c5ba34b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones del restaurante en Fultonville, NY","Supervisar al equipo y garantizar la seguridad alimentaria","Gestionar costos e impulsar las ventas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Fultonville,New York","unit":null}]},"addDate":1755262145875,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Fultonville, NY, USA","infoId":"6339353970675512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente Adjunto (Miss J's Diner)","content":"Resumen del trabajo:\r\nMiss J’s Diner busca un Gerente Adjunto (AGM) enérgico y dedicado que apoye al Gerente General en la supervisión de todos los aspectos de las operaciones diarias. El AGM garantiza el funcionamiento fluido y eficiente del comedor, brinda un excelente servicio al cliente, mantiene los estándares de calidad y seguridad alimentaria, y fomenta un entorno de equipo positivo y motivado.\r\n\r\nResponsabilidades principales:\r\nApoyo operativo\r\n Asistir al Gerente General en las operaciones diarias, incluidos los procedimientos de apertura y cierre. \r\n Supervisar las operaciones de la sala y la cocina durante los turnos para garantizar un servicio fluido. \r\n Gestionar el inventario, pedidos y entregas para asegurar que los niveles de stock satisfagan las necesidades del negocio. \r\n Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y saneamiento. \r\n Supervisión del personal\r\n Dar ejemplo y supervisar al personal de salón y cocina. \r\n Asistir en la contratación, incorporación, formación y programación del personal. \r\n Capacitar y apoyar al personal para mantener un alto rendimiento y la satisfacción del cliente. \r\n Ayudar a resolver conflictos entre empleados y promover el trabajo en equipo y una cultura positiva en el lugar de trabajo. \r\n Servicio al cliente\r\n Monitorear la calidad del servicio y abordar las inquietudes de los clientes de manera oportuna y profesional. \r\n Fomentar un ambiente acogedor y amable, acorde con la marca y valores de Miss J's Diner. \r\n Intervenir para atender a los clientes cuando sea necesario, asegurando un servicio oportuno y excelente. \r\n Responsabilidades financieras\r\n Ayudar a alcanzar las metas de ventas y rentabilidad. \r\n Monitorear los costos laborales, reducir desperdicios y ayudar a gestionar los gastos operativos. \r\n Revisar informes diarios de ventas y colaborar con el GM en la implementación de estrategias de control de costos. \r\n \r\nRequisitos:\r\n 2 o más años de experiencia en un puesto de supervisión o gestión asistente en la industria de restaurantes. \r\n Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y organización. \r\n Pasión por el servicio al cliente y la hospitalidad. \r\n Conocimiento de las normas de seguridad alimentaria y de las operaciones comerciales básicas. \r\n Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos. \r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714750000","seoName":"assistant-general-manager-miss-js-diner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-management7/assistant-general-manager-miss-js-diner-6339353970675512/","localIds":"15724","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9524cb47-d53d-48ef-a7fd-1c4880133719","sid":"933e8b69-40ac-494d-b48d-96c20c5ba34b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al Gerente General en las operaciones del comedor","Supervisar la sala y la cocina","Garantizar la seguridad alimentaria y la satisfacción del cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Fultonville,New York","unit":null}]},"addDate":1755262028958,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Fultonville, NY, USA","infoId":"6339349882048312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Líder de Turno (Miss J's Diner)","content":"Resumen del puesto:\r\nMiss J’s Diner busca un Líder de Turno confiable y motivado para supervisar las operaciones diarias durante los turnos asignados. Este puesto es ideal para alguien con sólidas habilidades de liderazgo, excelente servicio al cliente y la capacidad de mantener todo funcionando sin problemas en un entorno de comedor de ritmo acelerado.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Supervisar las operaciones del área pública y la cocina durante los turnos programados \r\n Asegurar que todos los miembros del equipo brinden un excelente servicio al cliente \r\n Abrir y/o cerrar el comedor siguiendo los procedimientos operativos estándar \r\n Manejar quejas o inquietudes de los clientes de manera profesional \r\n Ayudar en la capacitación de nuevos empleados y mentorar a los miembros del equipo \r\n Monitorear la calidad de los alimentos, la limpieza y el cumplimiento de las normas de salud y seguridad \r\n Mantener el inventario y comunicar las necesidades de suministros a la gerencia \r\n Manejo de efectivo: procesar pagos, balancear cajas y preparar depósitos \r\n Dar el ejemplo en profesionalismo, puntualidad y trabajo en equipo \r\n \r\nRequisitos:\r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente \r\n Experiencia previa en servicio de alimentos, preferiblemente en un cargo de supervisión o liderazgo \r\n Habilidades sólidas de comunicación y organización \r\n Capacidad para mantener la calma y tomar decisiones bajo presión \r\n Certificación ServSafe (o disposición para obtenerla) preferida \r\n Debe estar disponible para trabajar fines de semana, días festivos y horarios flexibles \r\n \r\nLo que ofrecemos:\r\n Paga competitiva y propinas \r\n Oportunidades de ascenso \r\n Un entorno de trabajo divertido y de ritmo acelerado \r\n Comidas para el personal y descuentos en el comedor\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712358000","seoName":"shift-lead-miss-js-diner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-management7/shift-lead-miss-js-diner-6339349882048312/","localIds":"15724","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6f9d678c-f2a1-4f16-8c10-dce0f60a25ce","sid":"933e8b69-40ac-494d-b48d-96c20c5ba34b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar las operaciones del comedor","Garantizar la excelencia en el servicio al cliente","Paga competitiva y propinas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Fultonville,New York","unit":null}]},"addDate":1755261709534,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Fultonville, NY, USA","infoId":"6349997411571512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Líder de Turno (Sbarro)","content":"Responsabilidades Clave:\r\n1. Liderazgo y Supervisión del Equipo:\r\n Dar ejemplo, brindando un excelente servicio al cliente y manteniendo los estándares de Sbarro en calidad de alimentos y limpieza.\r\n Supervisar y dirigir al equipo durante los turnos, asegurando que las tareas se completen de manera eficiente y que el restaurante funcione sin problemas.\r\n Asignar tareas a los miembros del equipo según las necesidades del restaurante, asegurando una cobertura adecuada en todas las áreas (cocina, línea frontal y zona de comedor).\r\n Brindar orientación y apoyo a los miembros del equipo, ayudándolos con cualquier problema o duda que puedan tener.\r\n Monitorear el desempeño de los empleados durante el turno y proporcionar retroalimentación para mejorar su rendimiento.\r\n Mantener un ambiente positivo y de alta energía que fomente el trabajo en equipo y motive a los empleados a alcanzar las metas operativas.\r\n 2. Excelencia en el Servicio al Cliente:\r\n Asegurar que todos los clientes sean recibidos rápidamente y atendidos de manera amable y profesional.\r\n Manejar quejas y problemas de los clientes de forma eficiente, buscando resolver las inquietudes y mantener la satisfacción del cliente.\r\n Asegurar que los pedidos de los clientes se preparen correctamente y se entreguen a tiempo.\r\n Supervisar el área de comedor y asegurarse de que esté limpia, organizada y cumpla con los estándares de Sbarro.\r\n 3. Preparación de Alimentos y Seguridad:\r\n Asegurar que los alimentos se preparen según los estándares de calidad de Sbarro, garantizando consistencia y servicio de alta calidad.\r\n Supervisar al personal de cocina para asegurar que todos los alimentos se preparen y sirvan de acuerdo con las normas de seguridad alimentaria.\r\n Mantener la limpieza en la cocina, el área de comedor y los baños, siguiendo los protocolos adecuados de saneamiento y seguridad.\r\n Monitorear los niveles de inventario, asegurar que los productos estén surtidos y notificar a la gerencia cuando los suministros estén bajos.\r\n 4. Manejo de Efectivo y Operaciones de Caja:\r\n Operar cajas registradoras, procesar transacciones y asegurar la precisión en el manejo de efectivo.\r\n Asegurar que todos los pagos se procesen correctamente y que los miembros del equipo estén capacitados para manejar efectivo y pagos electrónicos.\r\n Mantener una caja de efectivo precisa y realizar la conciliación diaria de efectivo al final del turno.\r\n 5. Capacitación y Desarrollo:\r\n Ayudar en la capacitación y desarrollo de nuevos miembros del equipo, asegurando que comprendan sus funciones y los estándares de Sbarro.\r\n Brindar capacitación y apoyo continuo a los miembros actuales del equipo, asegurando que estén informados sobre cambios operativos, nuevos artículos del menú y políticas de la empresa.\r\n Fomentar que los miembros del equipo desarrollen sus habilidades y promover desde dentro siempre que sea posible.\r\n 6. Apoyo Operativo:\r\n Ayudar al equipo de gestión con la apertura y cierre del restaurante, incluyendo asegurar las instalaciones, completar documentación y prepararse para el siguiente turno.\r\n Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones de salud, seguridad y saneamiento.\r\n Ayudar a gestionar los costos laborales y de alimentos para asegurar que el restaurante alcance sus objetivos financieros.\r\n Mantener los estándares operativos y asegurar que el restaurante siempre esté preparado para períodos de alta demanda.\r\n \r\nHabilidades y Calificaciones:\r\n Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido).\r\n Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia en un puesto de servicio al cliente o servicio de alimentos; se prefiere experiencia previa en liderazgo o supervisión.\r\n Liderazgo: Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar, guiar y apoyar a los miembros del equipo.\r\n Servicio al Cliente: Excelentes habilidades en servicio al cliente, con enfoque en brindar un servicio amable y oportuno.\r\n Comunicación: Habilidades sólidas de comunicación con capacidad para interactuar eficazmente con empleados y clientes.\r\n Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas, delegar eficazmente y mantenerse organizado en un entorno acelerado.\r\n Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas y tomar decisiones rápidamente para mantener las operaciones funcionando sin problemas.\r\n Flexibilidad: Disposición para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.\r\n \r\nRequisitos Físicos:\r\n Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos períodos de tiempo durante los turnos.\r\n Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 50 libras.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado mientras gestiona múltiples tareas simultáneamente.\r\n Capacidad para trabajar en diferentes temperaturas y condiciones en la cocina.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712127000","seoName":"shift-lead-sbarro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-management7/shift-lead-sbarro-6349997411571512/","localIds":"15724","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"67eafe0d-9cae-4608-a66f-c2cc47e93bee","sid":"933e8b69-40ac-494d-b48d-96c20c5ba34b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir y supervisar al equipo del restaurante","Garantizar la excelencia en el servicio al cliente","Mantener los estándares de seguridad alimentaria"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Fultonville,New York","unit":null}]},"addDate":1756093547778,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"33","pageTitle":"Gestión en Nueva York","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4215,4223","cateName":"Empleos,Hotelería y Turismo,Gestión","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-new-york/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Hotelería y Turismo","item":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-hospitality-tourism/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión","item":"http://us.ok.com/es/city-new-york/cate-management7/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management7","total":4,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-new-york/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-jobs/"},{"name":"Hotelería y Turismo","link":"https://us.ok.com/es/city-new-york/cate-hospitality-tourism/"},{"name":"Gestión","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión en Nueva York - 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Gestión en Nueva York
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Gestión
Nueva York
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
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Ubicación:Nueva York
Categoría:Gestión
Gerente General Adjunto (Sbarro)63393554672131120
Workable
Gerente General Adjunto (Sbarro)
Resumen del trabajo: El Gerente General Adjunto (AGM) de Sbarro apoya al Gerente General en liderar todos los aspectos de las operaciones del restaurante en nuestra ubicación de Fultonville, NY. Esto incluye liderazgo del equipo, servicio al cliente, calidad de los alimentos, control de costos y asegurar que la tienda opere de manera eficiente y rentable. El AGM es un líder práctico que ejemplifica los valores de Sbarro mientras mantiene un entorno de trabajo positivo y de alto rendimiento. Responsabilidades principales: Ayudar a gestionar las operaciones diarias, incluyendo la preparación de alimentos, el servicio al cliente y la limpieza. Supervisar, capacitar y motivar a los miembros del equipo para alcanzar objetivos de desempeño y satisfacción del cliente. Asegurar el cumplimiento de los estándares de Sbarro en materia de seguridad alimentaria, higiene y calidad. Liderar los turnos eficazmente y asumir el rol del GM en su ausencia. Colaborar en la contratación, incorporación y programación del personal para garantizar una cobertura óptima. Monitorear y gestionar los costos laborales, costos de alimentos, inventario y desperdicios. Resolver problemas de los clientes de forma rápida y profesional para mantener la satisfacción y la lealtad a la marca. Asegurar que todos los miembros del equipo cumplan con las políticas, procedimientos y regulaciones locales/estatales. Colaborar en promociones de marketing y sugerir mejoras operativas para impulsar las ventas. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; estudios universitarios o formación en hostelería preferibles. Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en gestión de restaurantes o supervisión (preferiblemente en QSR o concepto de pizza). Habilidades sólidas de liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones. Conocimientos sólidos sobre operaciones de restaurantes, incluyendo programación, inventario y control de personal. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar con horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Certificación ServSafe o tarjeta de manipulador de alimentos (o disposición para obtenerla).
Fultonville, NY, USA
Salario negociable
Gerente Adjunto (Miss J's Diner)63393539706755121
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Gerente Adjunto (Miss J's Diner)
Resumen del trabajo: Miss J’s Diner busca un Gerente Adjunto (AGM) enérgico y dedicado que apoye al Gerente General en la supervisión de todos los aspectos de las operaciones diarias. El AGM garantiza el funcionamiento fluido y eficiente del comedor, brinda un excelente servicio al cliente, mantiene los estándares de calidad y seguridad alimentaria, y fomenta un entorno de equipo positivo y motivado. Responsabilidades principales: Apoyo operativo Asistir al Gerente General en las operaciones diarias, incluidos los procedimientos de apertura y cierre. Supervisar las operaciones de la sala y la cocina durante los turnos para garantizar un servicio fluido. Gestionar el inventario, pedidos y entregas para asegurar que los niveles de stock satisfagan las necesidades del negocio. Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y saneamiento. Supervisión del personal Dar ejemplo y supervisar al personal de salón y cocina. Asistir en la contratación, incorporación, formación y programación del personal. Capacitar y apoyar al personal para mantener un alto rendimiento y la satisfacción del cliente. Ayudar a resolver conflictos entre empleados y promover el trabajo en equipo y una cultura positiva en el lugar de trabajo. Servicio al cliente Monitorear la calidad del servicio y abordar las inquietudes de los clientes de manera oportuna y profesional. Fomentar un ambiente acogedor y amable, acorde con la marca y valores de Miss J's Diner. Intervenir para atender a los clientes cuando sea necesario, asegurando un servicio oportuno y excelente. Responsabilidades financieras Ayudar a alcanzar las metas de ventas y rentabilidad. Monitorear los costos laborales, reducir desperdicios y ayudar a gestionar los gastos operativos. Revisar informes diarios de ventas y colaborar con el GM en la implementación de estrategias de control de costos. Requisitos: 2 o más años de experiencia en un puesto de supervisión o gestión asistente en la industria de restaurantes. Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y organización. Pasión por el servicio al cliente y la hospitalidad. Conocimiento de las normas de seguridad alimentaria y de las operaciones comerciales básicas. Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos.
Fultonville, NY, USA
Salario negociable
Líder de Turno (Miss J's Diner)63393498820483122
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Líder de Turno (Miss J's Diner)
Resumen del puesto: Miss J’s Diner busca un Líder de Turno confiable y motivado para supervisar las operaciones diarias durante los turnos asignados. Este puesto es ideal para alguien con sólidas habilidades de liderazgo, excelente servicio al cliente y la capacidad de mantener todo funcionando sin problemas en un entorno de comedor de ritmo acelerado. Principales responsabilidades: Supervisar las operaciones del área pública y la cocina durante los turnos programados Asegurar que todos los miembros del equipo brinden un excelente servicio al cliente Abrir y/o cerrar el comedor siguiendo los procedimientos operativos estándar Manejar quejas o inquietudes de los clientes de manera profesional Ayudar en la capacitación de nuevos empleados y mentorar a los miembros del equipo Monitorear la calidad de los alimentos, la limpieza y el cumplimiento de las normas de salud y seguridad Mantener el inventario y comunicar las necesidades de suministros a la gerencia Manejo de efectivo: procesar pagos, balancear cajas y preparar depósitos Dar el ejemplo en profesionalismo, puntualidad y trabajo en equipo Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia previa en servicio de alimentos, preferiblemente en un cargo de supervisión o liderazgo Habilidades sólidas de comunicación y organización Capacidad para mantener la calma y tomar decisiones bajo presión Certificación ServSafe (o disposición para obtenerla) preferida Debe estar disponible para trabajar fines de semana, días festivos y horarios flexibles Lo que ofrecemos: Paga competitiva y propinas Oportunidades de ascenso Un entorno de trabajo divertido y de ritmo acelerado Comidas para el personal y descuentos en el comedor
Fultonville, NY, USA
Salario negociable
Líder de Turno (Sbarro)63499974115715123
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Líder de Turno (Sbarro)
Responsabilidades Clave: 1. Liderazgo y Supervisión del Equipo: Dar ejemplo, brindando un excelente servicio al cliente y manteniendo los estándares de Sbarro en calidad de alimentos y limpieza. Supervisar y dirigir al equipo durante los turnos, asegurando que las tareas se completen de manera eficiente y que el restaurante funcione sin problemas. Asignar tareas a los miembros del equipo según las necesidades del restaurante, asegurando una cobertura adecuada en todas las áreas (cocina, línea frontal y zona de comedor). Brindar orientación y apoyo a los miembros del equipo, ayudándolos con cualquier problema o duda que puedan tener. Monitorear el desempeño de los empleados durante el turno y proporcionar retroalimentación para mejorar su rendimiento. Mantener un ambiente positivo y de alta energía que fomente el trabajo en equipo y motive a los empleados a alcanzar las metas operativas. 2. Excelencia en el Servicio al Cliente: Asegurar que todos los clientes sean recibidos rápidamente y atendidos de manera amable y profesional. Manejar quejas y problemas de los clientes de forma eficiente, buscando resolver las inquietudes y mantener la satisfacción del cliente. Asegurar que los pedidos de los clientes se preparen correctamente y se entreguen a tiempo. Supervisar el área de comedor y asegurarse de que esté limpia, organizada y cumpla con los estándares de Sbarro. 3. Preparación de Alimentos y Seguridad: Asegurar que los alimentos se preparen según los estándares de calidad de Sbarro, garantizando consistencia y servicio de alta calidad. Supervisar al personal de cocina para asegurar que todos los alimentos se preparen y sirvan de acuerdo con las normas de seguridad alimentaria. Mantener la limpieza en la cocina, el área de comedor y los baños, siguiendo los protocolos adecuados de saneamiento y seguridad. Monitorear los niveles de inventario, asegurar que los productos estén surtidos y notificar a la gerencia cuando los suministros estén bajos. 4. Manejo de Efectivo y Operaciones de Caja: Operar cajas registradoras, procesar transacciones y asegurar la precisión en el manejo de efectivo. Asegurar que todos los pagos se procesen correctamente y que los miembros del equipo estén capacitados para manejar efectivo y pagos electrónicos. Mantener una caja de efectivo precisa y realizar la conciliación diaria de efectivo al final del turno. 5. Capacitación y Desarrollo: Ayudar en la capacitación y desarrollo de nuevos miembros del equipo, asegurando que comprendan sus funciones y los estándares de Sbarro. Brindar capacitación y apoyo continuo a los miembros actuales del equipo, asegurando que estén informados sobre cambios operativos, nuevos artículos del menú y políticas de la empresa. Fomentar que los miembros del equipo desarrollen sus habilidades y promover desde dentro siempre que sea posible. 6. Apoyo Operativo: Ayudar al equipo de gestión con la apertura y cierre del restaurante, incluyendo asegurar las instalaciones, completar documentación y prepararse para el siguiente turno. Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones de salud, seguridad y saneamiento. Ayudar a gestionar los costos laborales y de alimentos para asegurar que el restaurante alcance sus objetivos financieros. Mantener los estándares operativos y asegurar que el restaurante siempre esté preparado para períodos de alta demanda. Habilidades y Calificaciones: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido). Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia en un puesto de servicio al cliente o servicio de alimentos; se prefiere experiencia previa en liderazgo o supervisión. Liderazgo: Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar, guiar y apoyar a los miembros del equipo. Servicio al Cliente: Excelentes habilidades en servicio al cliente, con enfoque en brindar un servicio amable y oportuno. Comunicación: Habilidades sólidas de comunicación con capacidad para interactuar eficazmente con empleados y clientes. Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas, delegar eficazmente y mantenerse organizado en un entorno acelerado. Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas y tomar decisiones rápidamente para mantener las operaciones funcionando sin problemas. Flexibilidad: Disposición para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Requisitos Físicos: Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos períodos de tiempo durante los turnos. Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 50 libras. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado mientras gestiona múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar en diferentes temperaturas y condiciones en la cocina.
Fultonville, NY, USA
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