Resumen: Buscamos un desarrollador front-end React de nivel intermedio para crear interfaces web fluidas, accesibles y de alto rendimiento, colaborando con los equipos de diseño y back-end para lanzar funciones de calidad. Aspectos destacados: 1. Crear interfaces web fluidas, accesibles y de alto rendimiento 2. Colaborar estrechamente con los equipos de diseño y back-end 3. Contribuir a bibliotecas de componentes y a la coherencia de la interfaz de usuario Descripción del puesto: Estamos contratando a un desarrollador front-end React de nivel intermedio para crear interfaces web fluidas, accesibles y de alto rendimiento para nuestros productos. Colaborará estrechamente con los equipos de diseño y back-end, lanzará funciones de calidad y mantendrá altos los estándares de la interfaz de usuario mediante pruebas y revisiones cuidadosas. Postule por correo electrónico: dev@thecorvusgroup.com Responsabilidades: - Crear y mantener funciones orientadas al usuario en React + TypeScript - Traducir especificaciones de diseño/Figma en interfaces responsivas y accesibles - Integrar APIs REST/GraphQL y gestionar eficazmente el estado del lado del cliente - Escribir pruebas unitarias/integradas y participar en revisiones de código - Medir y mejorar el rendimiento (tamaño del paquete, tiempo hasta la interactividad, indicadores centrales de experiencia web) - Contribuir a bibliotecas de componentes, documentación y coherencia de la interfaz de usuario Requisitos: - 2–4 años desarrollando aplicaciones React en producción con TypeScript - Sólidos conocimientos de React moderno (hooks), enrutamiento y gestión de estado (Context/Redux/Zustand) - Excelentes fundamentos en HTML/CSS; experiencia en diseños responsivos y accesibilidad (ARIA, WCAG) - Conocimiento de herramientas de prueba (Jest, React Testing Library) y flujos de trabajo con Git - Capacidad para integrar APIs y gestionar autenticación, errores y estados de carga - Comunicación clara, mentalidad de propiedad y enfoque colaborativo Beneficios y ventajas: - Salario competitivo con posibilidad de bono por desempeño - Seguro médico, dental y de visión - Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa - Licencia por vacaciones generosa, además de licencia por enfermedad y días festivos - Modalidad remota con horarios flexibles - Subsidio anual para formación y apoyo para asistencia a conferencias