Este no es una pasantía para servir café. Se trata de una oportunidad de «tener un asiento en la mesa» dirigida a un emprendedor, director de operaciones (COO) o gestor empresarial en formación que desee aprender cómo se construyen, adquieren y gestionan las empresas. Usted actuará como el «sistema operativo» de un emprendedor multidisciplinar con un portafolio diverso de empresas activas. Tendrá acceso al interior del mundo de la inversión privada/fusiones y adquisiciones (M&A), la fabricación especializada y el ámbito Web3/arte vanguardista. La realidad: El fundador es una persona visionaria con trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH) que destaca en producto, estrategia y dirección creativa, pero que necesita a un «culminador» para encargarse de la logística. El ritmo es acelerado, los cambios de contexto son frecuentes y el trabajo es caótico. Si requiere un manual corporativo y un ritmo lento, este puesto no es para usted. Si desea condensar cinco años de escuela de negocios en un año de operaciones reales, siga leyendo. El portafolio (en qué trabajará): Empresa A (Finanzas): Una firma de inversión con impacto social financiada, que opera a nivel nacional y cuenta hasta la fecha con nueve empresas en su cartera, centrada en fusiones y adquisiciones de pequeñas empresas. Empresa B (Fabricación): Una empresa consolidada de diseño y fabricación de estructuras de jardín de alta gama, con una fábrica de 4.645 m² y ingresos anuales de 1,5 millones de dólares. Empresa C (El «Laboratorio»): Una productora artística sin ingresos aún generados y una «fábrica de ideas» que explora el streetwear, la tecnología blockchain y la cultura digital. Responsabilidades: Control de flujo: Gestionar la capacidad disponible del fundador, mantener los proyectos dentro del cronograma y asegurar que nada quede pendiente en las tres empresas. Las tareas «no glamorosas» esenciales: Contabilidad básica, clasificación de gastos, presentación de documentos de cumplimiento normativo y organización digital. Gestión de proyectos: Coordinar con proveedores externos, suministradores y socios para garantizar el envío de mercancías y el avance de los acuerdos. Investigación y obtención de recursos: Encontrar los materiales adecuados, el software idóneo o las respuestas correctas a preguntas poco comunes. Observación estratégica: Participar en sesiones estratégicas de alto nivel, documentar la hoja de ruta y ayudar a ejecutar la visión. Quién es usted: El perfil «Alfred»: Encuentra paz en el orden. Le gustan las listas, los calendarios y alcanzar el «cero correos sin leer». Tenaz y humilde: Está dispuesto a realizar entradas de datos durante una hora y, al instante siguiente, debatir hojas de ruta estratégicas a tres años. Ninguna tarea le parece «menor» si contribuye al progreso. Un emprendedor en formación: En el futuro desea dirigir su propia empresa, estudio de diseño o marca. Busca mentoría y está dispuesto a intercambiar participación accionaria no monetaria para aprender el «lado empresarial» de la creatividad. Discreto: Manejará datos financieros y legales sensibles con absoluta confidencialidad. Competente: Se siente cómodo utilizando Google Suite, hojas de cálculo y aprendiendo nuevas herramientas rápidamente. Ventajas: Mentoría: Acceso directo a un fundador con más de veinte años de experiencia en finanzas corporativas y emprendimiento. Trayectoria profesional: Un desempeño exitoso en este puesto puede conducir a un puesto con potencial de CEO dentro de la empresa artístico-tecnológica (Empresa C) o apoyarle en el lanzamiento o adquisición futura de su propia empresa. Participación accionaria: Oportunidad de obtener participación accionaria vestida en la Empresa C para el socio adecuado a largo plazo. Para postularse: Envíe una breve nota explicando por qué prefiere «construir el avión mientras lo pilota» en lugar de aceptar un empleo corporativo convencional.