Se necesita tutor de matemáticas para estudiantes de secundaria con honores (Midwood o Mill Basin)

Asistente del Programa – Programa Extraescolar Caroline (CASP) ¿Buscas un trabajo a tiempo parcial divertido y gratificante trabajando con niños de Kindergarten hasta quinto grado? CASP está buscando varias personas para unirse a nuestro equipo para el próximo año escolar 2025-2026. El puesto de Asistente del Programa es a tiempo parcial y paga $18.25 por hora. Los empleados seleccionarán un horario de una de estas opciones: • 20 horas por semana - Lunes a viernes de 1:45 PM a 5:45 PM • 12 horas por semana - Lunes, miércoles y viernes de 1:45 PM a 5:45 PM • 8 horas por semana - Martes y jueves de 1:45 PM a 5:45 PM • Suplente – Días laborables, según sea necesario dependiendo de la disponibilidad del empleado. Beneficios incluyen: • Hasta 5 días pagados libres • Hasta 16 días feriados pagados • Días pagados por cierre de emergencia (ej.: días de nieve) *Todos los beneficios están determinados por el horario de trabajo elegido y se detallarán en el contrato de trabajo de cada empleado. Requisitos: Debe tener al menos 18 años de edad, título de escuela secundaria y dos años de experiencia trabajando con niños. Es indispensable tener positividad, paciencia y habilidades fuertes de comunicación. Debe ser maduro, energético y disfrutar trabajar con niños. Debe estar en buen estado físico y mental, con energía y estabilidad emocional para cumplir con las responsabilidades del puesto. Responsabilidades incluyen: • Participar en preparativos/despachos diarios, facilitar actividades y otras tareas diarias del programa. • Proporcionar un ambiente seguro y amigable. • Actuar como modelo positivo y mentor. • Dirigir actividades grupales incluyendo manualidades, STEM, habilidades sociales, juegos físicos, tarea, clubes y tiempo al aire libre. • Supervisar a los niños teniendo en cuenta su seguridad y bienestar. • Seguir y hacer cumplir consistentemente las normas, políticas y regulaciones de CASP y NYSOCFS. • Mediar y resolver disputas/conflictos entre niños. • Completar múltiples tareas simultáneamente, manteniéndose consciente del entorno en un ambiente dinámico. • Limpieza diaria del programa (barrer, levantar/mover mesas y canastas, trapear, limpiar mesas, etc.) • Otras funciones asignadas. Comunicación / Relaciones Interpersonales: • Comunicarse abierta y profesionalmente. • Informar cualquier incidente/accidente relacionado con los niños. Trabajo en Equipo: • Llegar puntual a las horas programadas. • Ser confiable y responsable, solicitando licencias con anticipación. • Contribuir a un ambiente de trabajo positivo entre compañeros. • Aportar ideas para eventos y actividades especiales. Regulaciones Estatales y Requisitos del Programa: CASP es un programa privado sin fines de lucro registrado como servicio de cuidado infantil a través de la Oficina de Servicios para Niños y Familias del Estado de Nueva York (NYSOCFS). Una vez contratado, el empleado completará una verificación integral de antecedentes y toma de huellas digitales. Se requiere un formulario médico de NYSOCFS, un examen físico actual y una prueba de tuberculosis. Los empleados son remunerados por todas las capacitaciones requeridas. Para más información sobre CASP y cómo aplicar visite www.carolineafterschoolprogram.org Para aplicar, envíe su currículum y carta de interés a Nancy Helms, Directora, a nhelms@icsd.k12.ny.us

Asistente de Guardería Canina: ¿Te apasionan los perros y buscas una oportunidad laboral gratificante? Estamos buscando a una persona dedicada y energética para unirse a nuestro equipo en una guardería canina muy concurrida. Como Asistente, desempeñarás un papel fundamental supervisando las operaciones diarias de nuestra guardería, garantizando la seguridad, el bienestar y la felicidad de nuestros clientes peludos. Responsabilidades: Supervisar a un gran grupo de perros en interiores y exteriores, observando su comportamiento, manteniendo el orden y asegurando un ambiente seguro y agradable. Mantener la limpieza y la sanidad en todas las instalaciones, incluyendo limpiar después de los perros y mantener áreas de juego limpias dentro y fuera. Ayudar en la gestión de tareas y capacitación para garantizar el correcto funcionamiento de la guardería. Utilizar habilidades en computación para mantener registros, anotar asistencias y trabajar con hojas de cálculo de Excel. Proporcionar un servicio al cliente excepcional a los clientes, respondiendo consultas y resolviendo problemas de manera profesional y oportuna. Colaborar con el equipo directivo para desarrollar e implementar políticas, procedimientos y comunicación con los clientes. Demostrar cualidades de liderazgo y comunicarse eficazmente con los empleados, brindando retroalimentación y apoyo según sea necesario, trabajando como parte del equipo. Requisitos: Tener pasión por trabajar con perros y sentirse cómodo estando alrededor de grupos grandes de perros. Persona responsable, confiable y energética con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Poseer excelentes habilidades de comunicación para interactuar con empleados y clientes, conocimientos en informática, incluyendo manejo de hojas de cálculo de Excel y software básico de oficina. Debe tener transporte propio para llegar a las instalaciones. Disponibilidad para trabajar más de 30 horas semanales, incluyendo días laborables y posiblemente fines de semana. Horario consistente con turnos matutinos de 7:00 am a 11:30 am y turnos vespertinos de 1:30 pm a 5:30 pm; los fines de semana tienen un aumento del 15% en el salario por hora, potencialmente se requerirán turnos adicionales en diferentes horarios. El horario de operación es de 7:00 am a 7:00 pm. Salario y proceso de aplicación: Salario inicial $17 por hora (15% más alto por hora los fines de semana), conforme a experiencia. Para aplicar, por favor envíe una carta de presentación describiéndose a sí mismo y su experiencia relevante. Incluya un número de teléfono para comunicaciones posteriores. Además, proporcione tres referencias con sus números de teléfono. Los currículums pueden copiarse y pegarse en la carta de presentación. Si te apasionan los perros y posees las habilidades y cualidades mencionadas anteriormente, te invitamos a aplicar para esta emocionante oportunidad y convertirte en parte fundamental de nuestro equipo.

mujer, no necesita cama, necesita persona aproximadamente 8 horas por semana. puede ganar más de $7000 al año. las tareas incluyen limpieza ligera, citas con médicos, ir a tiendas de comestibles. Puede comenzar lo antes posible. Por favor llame a Denise al 716-668-2176. Cheektowaga no es pago privado sin cocina, un trabajo muy agradable.

Click to applyLooking for handymen with experience! Angi Services for Pros is a nationwide home services platform that is looking to connect professional handymen with customers. Angi Services operates in more than 250 cities and has been featured in sites like Forbes, NYTimes, CNBC, The Economist. Our app will connect you to customers instantly. Switch it on to see people near you who booked a handyman service. Claim the job to connect with the customer. Arrive on time. Complete their service call. Get paid! 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Informa a: Director de K-8 Estado: 11 meses (agosto - junio); Tiempo completo; No exento Fundada en 1920, Bentley School es una escuela independiente diurna para ambos sexos desde kindergarten hasta grado 12 (K-12), ubicada en dos campus en Oakland y Lafayette. Bentley es una comunidad inclusiva que comparte una visión de aprendizaje transformador y respeto por el individuo. El Coordinador de la Oficina Principal, K-8, está ubicado en la oficina principal del campus de Oakland en Hiller Drive. Bentley School busca una persona amable y eficiente para desempeñarse como coordinador de la oficina principal, apoyando las operaciones diarias durante el año escolar. La posición tiene una duración de 11 meses, desde agosto hasta junio, con horario establecido de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. Responsabilidades de recepcionista: ● Saludar a todos los visitantes de la escuela ● Responder llamadas telefónicas de la oficina principal; dirigir llamadas a empleados, tomar y entregar mensajes a maestros y personal, y ayudar a padres cuando sea necesario ● Ayudar a miembros del profesorado y personal que necesiten cobertura temporal ● Trabajar con seguridad para controlar quién entra al campus y asignar espacios disponibles de estacionamiento ● Recibir, ordenar y distribuir correo entrante y ayudar con el correo saliente ● Monitorear y organizar los procedimientos diarios de entrada y salida de estudiantes y profesores Responsabilidades de asistente administrativo: ● Trabajar y brindar ayuda al personal, administradores, cuerpo docente y familias ● Colaborar y apoyar al equipo de admisiones según se necesite en eventos, excursiones, envíos por correo, etc. ● Actualizar y registrar la asistencia diaria de la División K-8 ● Coordinar la cobertura de sustitutos, revisar y mantener la hoja de cálculo correspondiente ● Garantizar el funcionamiento adecuado del equipo (copiadoras, máquina de franqueo, etc.) completando tareas preventivas de mantenimiento, solicitando reparaciones y manteniendo inventarios de equipos ● Coordinar el programa de almuerzo estudiantil en Hiller ● Actualizar y mantener varios sistemas escolares, incluyendo Magnus, Asset, Blackbaud, etc. ● Ayudar al Director de K-8, a los altos administradores y al director de la escuela cuando sea necesario ● Ayudar a estudiantes que puedan necesitar diversos artículos tales como: primeros auxilios, paquetes fríos, vendas, distribución de medicamentos diarios y medicamentos de venta libre si es necesario, etc. ● Asistir a estudiantes en sus necesidades generales ● Pedir y mantener suministros en la oficina principal y sala de descanso del profesorado en el campus de Hiller ● Ayudar con el transporte escolar ● Llevar un conteo exacto del número de personas en el campus ● Mantener y cuidar un espacio de trabajo limpio en la sala de copiado y cocina del profesorado ● Ayudar en cualquier aspecto relacionado con eventos en el campus Hiller según sea necesario, por ejemplo, pedir comida, flores, materiales, etc. ● Otras funciones que se asignen Atributos personales y profesionales: ● Apariencia y comportamiento profesionales ● Confiabilidad requerida ● Capacidad para equilibrar prioridades cambiantes rápidamente con humor y un enfoque productivo en el trabajo ● Necesita tener una actitud positiva y agradable dentro del dinámico ambiente diario de la escuela ● Fortalezas en habilidades comunicativas, tanto escritas como orales ● Capacidad para ser ingenioso y proactivo al enfrentar problemas que puedan surgir ● Capacidad para mantener confidencialidad y discreción ● Capacidad para colaborar con compañeros ● Habilidades empáticas de escucha ● Buen trabajo en equipo y proactivo anticipándose a responsabilidades de oficina ● Capacidad y deseo de aprender nuevas tareas/habilidades y buscar desarrollo profesional para crecer en este puesto Calificaciones requeridas: ● Título de escuela secundaria o equivalente ● Capacidad para aprender rápidamente los sistemas y programas de la escuela ● Alto dominio de todos los programas de Google/MS Office Calificaciones preferidas: ● 2 años de experiencia laboral en un entorno de oficina dinámico y acelerado ● Experiencia trabajando en un ambiente escolar Requisitos físicos: ● Alerta mental constante; estar de pie, caminar o sentarse durante largos períodos; levantar, transportar, empujar y jalar objetos de peso moderado; flexionarse y girar de la cintura y cuello; arrodillarse y doblarse en la cintura, alcanzar por encima de la cabeza, sobre los hombros y en forma horizontal; destreza manual de dedos y brazos y manos al realizar labores, visión para leer, escribir y usar computadora; audición y habla para intercambiar información en persona o por teléfono. Rango salarial: Bentley utiliza una escala competitiva de salario, que considera experiencia, educación y nivel de habilidad. El rango salarial para esta posición oscila entre $28.85 y $32.50 por hora dependiendo de la experiencia. Cómo aplicar: Los candidatos calificados e interesados pueden postularse mediante la solicitud en línea en https://bentleyschool.bamboohr.com/careers/250 Bentley School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca una diversidad amplia entre el profesorado y administrativos. Bentley School ofrece oportunidades iguales de empleo a todos los solicitantes y empleados sin discriminación por razón de sexo, género, identidad de género, expresión de género, transexualidad, raza, color, casta, origen nacional, ascendencia, etnia, religión, credo religioso, orientación sexual, edad, estado civil, condición militar o de veterano, características genéticas o información genética, discapacidad física o mental, condición médica, ciudadanía, licencias médicas u otros tipos de licencias protegidas, condición de víctima de violencia doméstica, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Un candidato que no cumpla con los requisitos mínimos de la posición no será considerado para contratación. Si necesita una adaptación razonable para postularse, entrevistarse o participar de alguna otra manera en el proceso de contratación, notifique al departamento de recursos humanos.

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