$25
2800 Adeline Dr, Burlingame, CA 94010, USA
Resumen Dentro del contexto de la tradición y el carisma de las Hermanas de la Misericordia, en apoyo a la Misión y Valores de Mercy High School y a las enseñanzas y doctrinas de la Iglesia Católica, el conductor del servicio de transporte escolar es responsable de transportar de forma segura a los estudiantes hacia y desde Mercy High School mediante el sistema de transporte escolar. Este puesto consiste en transportar de manera segura a los estudiantes hacia y desde Mercy High School utilizando el servicio de transporte escolar. El trabajo es a tiempo parcial, por horas y por 10 meses, y depende del Director Asistente de Vida Estudiantil y del Director de Instalaciones y Mantenimiento. Turnos disponibles: L-V 6:45 a.m. - 8:45 a.m. L-V cada dos días 8:00 a.m. - 2:30 p.m. L-V 3:00 p.m. - 6:00 p.m. Fecha de inicio: agosto de 2025 Funciones esenciales del puesto incluyen, entre otras: Conductor del servicio de transporte Transportar de forma segura a los estudiantes hacia y desde Mercy High School Aplicar prácticas de conducción segura Supervisar y gestionar grupos de hasta doce estudiantes mujeres Limpiar el interior del vehículo después de cada turno Oportunidades adicionales para ayudar con el transporte de excursiones y actividades deportivas Completar las certificaciones requeridas por el DMV cuando sea aplicable Habilidades: Demostrar compromiso con la Misión y Valores de Mercy High School Demostrar la capacidad de trabajar con sistemas y estructuras en evolución, así como la flexibilidad para adaptarse a entornos y regulaciones cambiantes Tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente. Debe poseer la capacidad de gestionar múltiples prioridades y tareas simultáneamente Conocimiento de los requisitos y procedimientos ambientales y de seguridad relacionados con servicios de mantenimiento Puntualidad Capacidad para comprender instrucciones de trabajo dadas en inglés, ya sea verbalmente o por escrito Realizar otras tareas asignadas por el Director de la Escuela Calificaciones: Este puesto requiere la capacidad de trabajar bien con un grupo diverso de personas. Se requieren buenas habilidades de comunicación, así como la capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo. Debe sentirse cómodo supervisando un grupo de hasta diez estudiantes adolescentes; debe sentirse cómodo conduciendo una furgoneta escolar. Este puesto requiere alta integridad y responsabilidad; atención excepcional al detalle y precisión, y actitud positiva. Persona colaboradora con capacidad para dar y recibir instrucciones claras. Confiable, responsable y orientado a la seguridad. Requisitos físicos: Debe estar dispuesto y ser capaz de entrar y salir de un vehículo y permanecer sentado durante largos períodos de tiempo. Condiciones ambientales: exposición a altas temperaturas, cambios estacionales, agentes lubricantes, polvo, ruidos fuertes o desagradables. Requisitos sensoriales: capacidad para hablar con claridad y hacerse entender, así como comprender a otros utilizando el idioma inglés. Con frecuencia debe poder leer letras pequeñas y distinguir colores. Debe ser capaz de distinguir sonidos normales con ruido de fondo fuerte. Ocasionalmente se requiere el sentido del olfato. Otras habilidades visuales específicas incluyen visión de lejos, visión periférica, visión de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Se requiere verificación de antecedentes y huellas dactilares. • Debe poseer licencia de conducir válida. Debe tener un historial de conducción limpio. Cómo aplicar Envíe su currículum y carta de presentación a: Jillian Loftus, Directora Asistente de Vida Estudiantil, a jloftus@mercyhsb.com. Por favor, use como asunto del correo "Conductor del servicio de transporte" y especifique los turnos de su interés: L-V 6:45 a.m. - 8:45 a.m. L-V cada dos días 8:00 a.m. - 2:30 p.m. L-V 3:00 p.m. - 6:00 p.m. Salario: 25 $/hora DECLARACIÓN DE NO DISCRIMINACIÓN Todo el personal de las escuelas católicas de la Arquidiócesis de San Francisco será contratado sin discriminación por raza, color, sexo, origen étnico o nacional, y se considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales. (Manual Administrativo #4111.4)