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Instructor de Cuidado Infantil II (San Rafael)

$46,044-55,956

12 Alta Vista Way, San Rafael, CA 94901, USA

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INSTRUCTOR DE CUIDADO INFANTIL II Preescolar Parkside $46,044 - $55,956 anualmente ¡Más excelentes beneficios! Postúlese antes del 31 de julio de 2025 a las 5:00 p.m. ENVÍE SU SOLICITUD EN LÍNEA A TRAVÉS DE CALOPPS: https://www.calopps.org/san-rafael/job-20643262 LA CIUDAD La Ciudad de San Rafael se enfoca en mejorar la calidad de vida de sus miembros de la comunidad mediante servicios bien diseñados y una cultura laboral positiva. San Rafael es el centro económico y cultural del condado de Marin, y su alta calidad de vida se basa en sus distritos comerciales, vecindarios comprometidos, estilo de vida activo y entorno natural. Con una población de aproximadamente 60,000 habitantes, San Rafael es una ciudad de servicios completos con un Concejo Municipal y un gerente municipal como forma de gobierno, 12 departamentos, más de 400 empleados y un presupuesto anual para el año fiscal 2025-2026 de aproximadamente 193 millones de dólares. La visión de la ciudad es ser un centro económico y cultural vibrante que refleje su diversidad. SOBRE EL PREESCOLAR PARKSIDE Como programa basado en el juego ubicado en el corazón de San Rafael, el Preescolar Parkside es un lugar donde los niños pequeños de 2 a 5 años son alentados a través del juego, la conexión y la creatividad. El Preescolar Parkside también forma parte de la División de Cuidado Infantil de la Ciudad de San Rafael, que opera dos preescolares y cinco centros infantiles después de la escuela con un equipo de 50 educadores y personal de apoyo. Si usted siente pasión por el aprendizaje temprano y desea trabajar en un entorno solidario y colaborativo, ¡nos encantaría darle la bienvenida al Preescolar Parkside! EL PUESTO La División de Cuidado Infantil busca un Instructor de Cuidado Infantil II a tiempo completo para unirse a nuestro dinámico equipo de educadores dedicados a tener un impacto positivo en la vida de los niños pequeños. Buscamos una persona entusiasta y con experiencia que sienta pasión por el desarrollo infantil temprano y que desee crear un entorno seguro, solidario y enriquecedor donde los niños puedan prosperar. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES (incluidas, pero no limitadas a): *Planificar, implementar y supervisar programas de enriquecimiento y recreación o programas preescolares de desarrollo. *Desarrollar currículos y actividades apropiadas para la edad para estimular las habilidades cognitivas, capacidades y desarrollo de los niños. *Evaluar las necesidades de los niños, el personal y el lugar para mantener un entorno seguro y saludable para niños y personal. *Supervisar las actividades de los niños y registrar observaciones sobre su comportamiento y actividades; monitorear patrones de comportamiento y desarrollar evaluaciones y perfiles. *Programar conferencias con los padres para discutir el desarrollo de los niños y cualquier inquietud; trabajar con la familia para elaborar estrategias de aprendizaje y desarrollo según sea necesario. *Mantener registros precisos de asistencia y matrícula; mantener registros confidenciales adecuados. *Supervisar y coordinar el trabajo del personal subalterno de cuidado infantil. *Monitorear y solicitar suministros y materiales del aula según sea necesario. CANDIDATO IDEAL: Nuestro programa preescolar está evolucionando con ideas nuevas y un compromiso con la excelencia, al igual que los esfuerzos de la ciudad por innovar y crecer. ¡Este es un momento emocionante para unirse a nuestro equipo! Buscamos un Instructor de Cuidado Infantil II que sienta verdadera pasión por trabajar con niños y que tenga un fuerte compromiso con el fomento de su desarrollo educativo y emocional. ¡Forme parte de un equipo apasionado dedicado a inspirar a los pequeños aprendices todos los días! *Le encanta trabajar con niños y verlos crecer. *Se comunica de forma profesional, respetuosa y empática. *Tiene un sólido conocimiento de los principios del desarrollo infantil. *Utiliza la creatividad y la resolución de problemas para dirigir actividades atractivas y apropiadas para la edad. *Colabora eficazmente con los miembros del equipo y aporta positivismo a nuestro grupo. EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA *Haber completado doce (12) unidades de cursos de Educación Infantil Temprana (ECE). *Un (1) año de experiencia trabajando con niños en un entorno grupal. *Preferiblemente título universitario en recreación, educación o campo relacionado. *Preferiblemente calificado como Director de Cuidado Infantil.

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Ubicación
12 Alta Vista Way, San Rafael, CA 94901, USA
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Rango salarial: Bentley utiliza una escala competitiva de salario, que considera experiencia, educación y nivel de habilidad. El rango salarial para esta posición oscila entre $28.85 y $32.50 por hora dependiendo de la experiencia. Cómo aplicar: Los candidatos calificados e interesados pueden postularse mediante la solicitud en línea en https://bentleyschool.bamboohr.com/careers/250 Bentley School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca una diversidad amplia entre el profesorado y administrativos. 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$28.85-32.5
Instructores de Inglés como Segunda Lengua (Nivel de Entrada) (Honolulu)
Kapiolani Bl + Mahukona St, Honolulu, HI 96814, USA
College Central del Pacífico está invitando a personas calificadas y apasionadas a aplicar para posiciones de Instructor de Inglés como Segundo Idioma (ESL) a tiempo parcial. Estamos buscando instructores dedicados que tengan el deseo de marcar una diferencia y ayudar a los estudiantes a ganar confianza en inglés, al mismo tiempo que adquieren experiencia valiosa en docencia. Turnos disponibles: • Clases matutinas para adultos (lunes a viernes, 9:00 AM – 12:50 PM) • Clases vespertinas para adultos (lunes a jueves, 1:10 PM – 5:25 PM) Funciones principales: • Preparar y dar clases presenciales de ESL a adultos internacionales según las directrices del plan de estudios establecido • Tomar asistencia diaria Responsabilidades adicionales: • Elaborar planes de clase y crear materiales didácticos • Participar en reuniones del cuerpo docente • Asesorar y evaluar el progreso de los estudiantes Nota: El salario por hora incluye el tiempo invertido en enseñanza, preparación de clases, calificaciones y otras funciones relacionadas con la instrucción. No se ofrece pago adicional por preparación. Requisitos mínimos: • Título universitario en un campo relacionado (por ejemplo, Inglés, Lingüística, TESOL, SLS, Educación, etc.) • Al menos 6 meses de experiencia en enseñanza en el aula y/o tutoría, preferiblemente con estudiantes adultos que aprenden un idioma • Experiencia práctica en planificación y realización de clases (especialmente para adultos) Requisitos preferidos: • Experiencia de entre 1 y 2 años en el aprendizaje de un segundo idioma (útil, pero no obligatorio) • Contar con certificación CELTA o TEFL es un plus Tipo de empleo: A tiempo parcial Salario: Desde $19.00 la hora Horario: • Turno matutino o vespertino • Sin fines de semana Lugar de trabajo: Presencial (Honolulu, HI)
$19
Educadores de la Primera Infancia (Oahu)
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La Cole Academy tiene oportunidades de empleo disponibles en campus en toda la isla. Se requiere educación y experiencia para mantener el nivel de calificación según el Registro de la Primera Infancia del DHS. Las vacantes actuales incluyen: * Mililani: Personal flotante a tiempo completo * Kailua: Cuidador/Auxiliar de bebés y niños pequeños y Profesor/Auxiliar de preescolar a tiempo completo, Personal de apoyo/flotante a tiempo parcial por las mañanas y tardes * Kapolei: Cuidadores y profesores suplentes y sustitutos * Centro de la ciudad: Cuidadores de bebés y niños pequeños a tiempo completo; Profesor de niños de 2 años a tiempo completo; Personal de apoyo/flotante a tiempo completo * Oeste de Hawaii (área de Kona-Kohala/Mauna Lani): Cuidadores de bebés y niños pequeños y profesores de preescolar a tiempo completo Las relaciones más bajas entre estudiantes y profesores, currículo avanzado y formación, abundantes recursos tecnológicos y materiales. Únase a un gran equipo que trabaja juntos para preparar a los niños para el grado K-12. Excelentes salarios y beneficios, bajas relaciones entre estudiantes y profesores, amplias vacaciones y días festivos pagados, Programa de Asistencia al Empleado (EAP). La Cole Academy se enfoca en el desarrollo y aprendizaje integral del niño para estar preparado para el kindergarten. Solicite en línea en https://www.thecoleacademy.com/application-for-employment/
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