Gestor de Relaciones Farmacéuticas

La Agencia Shannon se complace en anunciar una oportunidad para un Agente de Ventas de Seguros que se una a nuestro equipo de forma completamente remota. Buscamos personas dedicadas y orientadas a una carrera profesional que estén entusiasmadas por ayudar a las familias a proteger su futuro con productos de seguros de vida y servicios financieros. Asociados con empresas prestigiosas con calificación A+, como Mutual of Omaha, estarás preparado para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. La experiencia previa como agente de seguros, agente de seguro médico o en ventas de seguros es un ventaja, pero también ofrecemos una formación completa para nuevos agentes después de obtener la licencia. Se REQUIERE una licencia de seguro de vida en tu estado de residencia. En este puesto, deberás poseer las siguientes cualidades: ·        Orientación al servicio al cliente (es imprescindible ser una persona sociable) ·        Enfocado en resultados, manteniendo humildad y disposición para recibir orientación ·        Autodisciplinado y capaz de trabajar de forma independiente ·        Excelentes habilidades de comunicación ·        Deseo de crecer rápidamente y posiblemente avanzar rápidamente hacia un puesto de gestión ·        Pasión por generar un impacto positivo en los demás Como miembro de la Agencia Shannon, recibirás apoyo continuo y recursos para garantizar tu éxito. Nos enorgullece ofrecer productos y servicios de primera calidad a nuestros clientes. SÍ: este es un puesto de ventas. NO: no hay llamadas en frío, visitas puerta a puerta ni tácticas de venta agresivas. Trabajamos exclusivamente con familias e individuos que han solicitado nuestros servicios. SÍ: obtendrás beneficios de un modelo de ingresos basado 100 % en comisiones, junto con la posibilidad de bonificaciones adicionales por parte de la empresa (los agentes a tiempo completo suelen ganar entre $80,000 y $90,000 o más en su primer año). Requisitos Los requisitos incluyen: ·        Licencia de seguros de vida y salud en tu estado de residencia ·        O una firme disposición para obtener la licencia: ¡nosotros proporcionamos orientación paso a paso! ·        Actitud profesional al realizar actividades comerciales ·        Conexión a internet confiable y acceso a una computadora o portátil ·        Licencia de conducir válida ·        Antecedentes penales limpios La Agencia Shannon busca algo más que vendedores tradicionales; buscamos personas que sean receptivas a la orientación, enseñanza y capacitación. Valoramos a personas altamente motivadas que estén comprometidas en mejorar sus vidas, las de sus familias y la de los clientes a quienes servimos. Si esto te identifica, te invitamos a postularte. Beneficios Otros beneficios incluyen: ·        Corredor independiente con compañías aseguradoras seleccionadas con calificación A para garantizar cubrir las necesidades de cada cliente con precios competitivos ·        Comisiones y bonificaciones avanzadas ·        Horario flexible: disponibles puestos a tiempo completo y parcial ·        Formación completa gratuita ·        Una cultura empresarial superior basada en el trabajo en equipo

Ventas residenciales de paisajismo y riego a partir de leads seleccionados por llamada entrante. Este puesto requiere que la persona tenga conocimientos actualizados sobre materiales para paisajismo en Texas y métodos de instalación. Se requiere licencia de riego de Texas. Por lo general, las mañanas consisten en organizar un equipo que ha sido asignado a tu trabajo y luego dirigirte a una cita de ventas. Este es un entorno de ritmo rápido durante la primavera y el verano. Sueldo base más bonificación por ventas. Excelentes beneficios. Empresa excelente con una muy buena trayectoria consolidada en la zona. Este es un puesto presencial en Tyler, Texas.

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) se ha convertido en la cadena de RV más grande de Texas, operando 36 ubicaciones y planeando expandirse. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas líderes de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos contratar candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción general: El puesto de Profesional de Ventas implica interacción directa con clientes para vender RV. Las responsabilidades incluyen comprender las necesidades del cliente, demostrar las características del RV, procesar documentación, gestionar relaciones con clientes mediante un CRM y realizar tareas generales de ventas. El puesto requiere habilidades sólidas en comunicación, tecnología y servicio al cliente. Principales responsabilidades: Atención al cliente y ventas Saludar a los clientes e identificar sus necesidades de RV para guiarlos hacia las opciones adecuadas. Demostrar las características y funcionalidades del RV, tanto en el exterior como en el interior. Responder con confianza preguntas sobre productos, superar objeciones y cerrar ventas. Documentación y gestión de ventas Preparar documentos de venta, cotizaciones y solicitudes de crédito con precisión. Coordinar con los departamentos de finanzas y servicio para garantizar procesos de entrega y recogida sin contratiempos. Gestión de CRM y leads Mantener registros actualizados de clientes en el software de CRM. Seguir leads de internet, llamadas entrantes e interacciones previas para maximizar oportunidades de venta. Colaborar con el departamento de Desarrollo de Negocios para aumentar el tráfico y las conversiones. Conocimiento del producto y aprendizaje Mantenerse actualizado sobre el inventario, promociones y tendencias actuales del mercado de RV. Participar en capacitaciones continuas sobre técnicas de ventas y características de productos. Profesionalismo y trabajo en equipo Mantener una apariencia y actitud profesional para proteger la reputación de la marca. Trabajar de forma independiente mientras se apoya a los compañeros para alcanzar las metas del departamento. Participar en reuniones, capacitaciones y eventos del concesionario según sea necesario. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Se prefiere experiencia en ventas de RV o automóviles, pero no es obligatoria. Historial comprobado de cumplir o superar metas de ventas. Capacidad para trabajar de forma independiente con un fuerte sentido de responsabilidad. Excelentes habilidades de comunicación, organización y manejo de computadoras. Dominio de sistemas CRM y Google Workspace. Actitud positiva y profesional con enfoque en la satisfacción del cliente. Requisitos físicos: Períodos prolongados caminando y de pie en la sala de ventas y el lote. Capacidad para moverse dentro de los RV, incluyendo agacharse, arrodillarse y subir escaleras. Debe poder levantar hasta 25 libras ocasionalmente. Capacidad para trabajar en condiciones interiores y exteriores, incluyendo exposición a diferentes condiciones climáticas. Beneficios Salario competitivo basado en la experiencia. Seguro médico, dental y de visión principales. Seguro de vida. Tiempo libre pagado y días festivos pagados. Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Plan de ahorro navideño. Descuentos para empleados en tiendas de la empresa. Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación del historial de conducción y antecedentes antes y durante el empleo. El contenido de este anuncio y el cumplimiento de las ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.

Oferta de trabajo: Consultor de ventas con experiencia en diseño CAD Buscamos un consultor de ventas con experiencia en AutoCAD, Alphacam, Cabinet Vision o programas similares para ayudar a impulsar las ventas y ofrecer asesoramiento técnico a los clientes. Este puesto a tiempo completo consiste en identificar nuevas oportunidades comerciales, ofrecer soluciones personalizadas y colaborar con los equipos internos. Los candidatos deben tener al menos 10 años de experiencia en ventas y excelentes habilidades de comunicación. Se valora positivamente contar con formación en ingeniería o diseño. Salario competitivo y plan 401k disponible después de 6 meses. 📞 Para postularse: Llame directamente a Craig al 281-250-3371. Solo se aceptan consultas serias

Representante de Ventas Farmacéuticas - Atención Primaria (Especialidad y/o Nivel Inicial) Si estás buscando trabajar como representante de ventas farmacéuticas y promocionar productos farmacéuticos innovadores y clínicamente probados, queremos hablar contigo. Estamos dedicados a mejorar la vida de los pacientes y sus familias que se benefician de nuestros productos. Todos nuestros representantes de ventas farmacéuticas han desempeñado un papel fundamental en nuestro éxito y continúan contribuyendo al crecimiento de la empresa. Como resultado, estamos ampliando nuevamente nuestro equipo de representantes de ventas farmacéuticas en todo Estados Unidos. Estamos reclutando profesionales de ventas de alta calidad con la capacidad de aportar un alto nivel de desempeño y mejorar aún más nuestro ya excelente equipo de representantes de ventas farmacéuticas. Cada uno de nuestros representantes de ventas farmacéuticas es responsable de satisfacer las necesidades de médicos y pacientes, al tiempo que desarrolla relaciones sólidas y duraderas con otros proveedores de atención médica y su personal. Esta es una excelente oportunidad para quienes no tienen experiencia en el sector farmacéutico de iniciar una carrera en ventas farmacéuticas con una empresa líder. Además, nuestra empresa ofrece planes de desarrollo profesional y compensación líderes en la industria para los empleados de alto rendimiento. Descripción del puesto para la oportunidad de representante de ventas farmacéuticas: Responsabilidad, actitud positiva, resiliencia, curiosidad, valentía, creatividad, motivación y confianza Demostrar autodisciplina funcionando de forma independiente con un alto grado de iniciativa, espíritu emprendedor y autonomía, logrando tanto metas a corto como a largo plazo Demostrar la capacidad de comprender rápidamente los trastornos relacionados con la salud conductual/psiquiátrica, los productos, la dinámica del mercado y los entornos clínicos Capacidad para comprender conocimientos sobre productos, estudios clínicos, protocolos y pautas, y utilizar ese conocimiento para transmitir información en un entorno de ventas Desarrollar y ejecutar planes comerciales por territorio para las marcas asignadas, logrando un crecimiento de ventas constante dentro del territorio Promocionar productos de forma ética y cumpliendo con el proceso de ventas de la empresa y la estrategia de mercadeo aprobada Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave en múltiples entornos Requisitos Experiencia requerida y/o conjunto de habilidades para trabajar como representante de ventas farmacéuticas: * Experiencia en ventas y habilidades comerciales (preferible) * Tener licencia de conducir vigente * Capacidad para comprender y comunicar información médica altamente científica y técnica * Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales * Pasión por la excelencia / disposición para competir * Demostrada capacidad de persuasión, influencia y negociación * Liderazgo comprobado * Habilidades administrativas y organizativas eficaces, incluido dominio de Microsoft Office Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Estamos buscando cubrir oportunidades de representante de ventas farmacéuticas de inmediato. Por favor, postúlate para ser considerado. Si eres seleccionado, recibirás una respuesta de uno de nuestros profesionales de recursos humanos sobre cómo proceder en el proceso de entrevistas. Consideraremos a todos los candidatos calificados para el empleo sin discriminación por discapacidad, sexo u orientación sexual, estado de embarazo o licencia de maternidad, raza o origen nacional o étnico, edad, religión o creencias, identidad de género o reasignación de género, estado civil o de pareja civil, condición de veterano protegido (si aplica) o cualquier otra característica protegida por la ley.

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