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Resumen: Este rol crítico de Supervisor de Programa para discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) facilita la implementación de los Planes Individuales de Servicios (ISP), supervisa a los cuidadores y brinda apoyo directo a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aspectos destacados: 1. Marcar una diferencia en la vida de otras personas dentro de una organización orientada por una misión 2. Adquirir habilidades de supervisión mientras se impacta directamente a las personas a diario 3. Unirse a un equipo comprometido y solidario centrado en el crecimiento y la independencia Postular ahora Sevita ofrece servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera satisfactoria. Usted se unirá a un equipo orientado por una misión y construirá relaciones que nos motivan a todos cada día. Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente vivida. Supervisor de Programa para discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) Debe tener experiencia en atención a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) El salario comienza en $13,50/hora ¿Busca una oportunidad profesional en la que pueda marcar una diferencia en la vida de otras personas? ¡No busque más! Este puesto es fundamental para nuestro éxito. Como organización orientada por una misión, estamos intensamente enfocados en ampliar el acceso a los servicios y en desarrollar nuevas y más eficaces formas de brindar apoyos y servicios a personas con una variedad de discapacidades intelectuales y del desarrollo. Facilitar la implementación de los Planes Individuales de Servicios (ISP) y participar en una variedad de tareas administrativas, incluidas la contratación, capacitación, programación y supervisión del personal. Supervisar a un equipo de cuidadores que apoyan a las personas atendidas en el programa. Brindar apoyo a las personas que reciben servicios, incluida: asistencia con actividades cotidianas como la preparación y planificación de comidas; administración de medicamentos; y cuidado personal. Las funciones se dividen entre brindar apoyo directo, actividades profesionales o del programa y supervisión. Fomentar la participación comunitaria acompañando a las personas en salidas a la comunidad o brindando transporte al trabajo u otras actividades. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Un año de experiencia laboral relacionada. Debe tener 18 años o más. Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automotriz. Otras licencias o certificaciones requeridas según lo establezcan las autoridades reguladoras. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para establecer una relación de confianza con los miembros del equipo y con las personas a quienes servimos. Capacidad organizativa sólida para garantizar que se mantengan el personal y los horarios. Esta es una excelente oportunidad para adquirir habilidades y experiencia en supervisión mientras sigue marcando una diferencia directa en la vida de las personas a quienes servimos, a diario. ¿Por qué unirse a nosotros? Horarios disponibles a tiempo completo, parcial y según sea necesario. Paquete completo de remuneración/beneficios para empleados a tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa. Días de descanso pagados y pago por días festivos. Trabajo gratificante que impacta la vida de quienes atendemos y colaboración con un excelente equipo de compañeros. Estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y avance profesional. ¡Únase a nuestro increíble equipo de profesionales comprometidos y solidarios! Postule hoy mismo. Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Hemos hecho de esto nuestra misión durante más de 50 años. Y hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluido embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postular ahora
