Resumen: El Líder del equipo de instalación supervisa y apoya a un equipo de miembros temporales del equipo de instalación durante un programa itinerante de instalación en cuentas minoristas de comestibles, coordinando la configuración de merchandising dentro de las tiendas. Aspectos destacados: 1. Liderar y supervisar a un equipo de miembros del equipo de instalación de merchandising 2. Coordinar los horarios diarios, las asignaciones y la logística de viaje 3. Realizar verificaciones de calidad in situ y proporcionar retroalimentación al equipo Solicitar ahora Resumen El Líder del equipo de instalación supervisa y apoya a un equipo de miembros temporales del equipo de instalación durante un programa itinerante de instalación de 13 semanas en cuentas minoristas de comestibles. Esta función es responsable de coordinar la configuración de merchandising dentro de las tiendas, incluida la instalación de hardware y la colocación inicial de productos para un programa de tiras de clips impulsivas. El puesto requiere viajes regulares dentro de un territorio asignado, el cumplimiento de un horario estructurado y la supervisión directa de los miembros del equipo para garantizar una ejecución consistente. Este puesto es temporal, con posibilidad de convertirse en uno permanente al finalizar el programa de instalación, dependiendo del desempeño. Funciones y responsabilidades esenciales Liderar y supervisar a un equipo de miembros del equipo de instalación de merchandising en las ubicaciones asignadas de minoristas de comestibles Coordinar los horarios diarios, las asignaciones y la logística de viaje para garantizar la finalización oportuna de las instalaciones Supervisar la instalación de hardware de merchandising, incluidas las tiras de clips y los componentes relacionados de exhibición Garantizar la ejecución precisa y consistente de la colocación de productos según los planogramas y los estándares de la empresa Realizar verificaciones de calidad in situ para confirmar que las exhibiciones estén seguras, cumplan con las normativas y mantengan una coherencia visual Actuar como punto de contacto principal para los miembros del equipo, los supervisores y el personal de la tienda Capacitar y apoyar a los miembros del equipo en los procesos de instalación, las herramientas y los requisitos de informes Monitorear el desempeño del equipo y brindar retroalimentación en tiempo real y resolver problemas en el campo Completar y revisar los informes requeridos, incluidas las fotografías y la documentación de instalación Diagnosticar y resolver problemas de instalación o merchandising escalados Comprender y demostrar prácticas laborales seguras en todo momento para garantizar un entorno laboral seguro. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa. Se esperan viajes regionales dentro de las áreas del Sureste y Medio Atlántico de Estados Unidos Realizar proyectos especiales y otras tareas asignadas por el supervisor. Conocimientos, habilidades y capacidades Habilidades sólidas de liderazgo y coordinación de equipos Atención avanzada al detalle y capacidad para interpretar y hacer cumplir los estándares de merchandising Aptitud mecánica sólida para instalar accesorios y hardware Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples ubicaciones y miembros del equipo simultáneamente Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales Habilidades para resolver problemas y abordarlos en tiempo real Capacidad para utilizar herramientas manuales y eléctricas Competencia con herramientas móviles de informes o capacidad para aprender rápidamente Experiencia y credenciales Se requiere título de escuela secundaria o GED, o experiencia equivalente Debe tener 18 años o más Se prefiere contar con 1 a 2 años de experiencia previa en merchandising, comestibles o ventas minoristas Se prefiere experiencia previa liderando equipos, supervisando personal de campo o coordinando proyectos Capacidad para utilizar herramientas manuales y eléctricas Disponibilidad flexible para adaptarse a los requisitos del horario durante el programa de 13 semanas Capacidad para mover, levantar, empujar, jalar y transportar hasta 50 libras constantemente y estar de pie entre 3 y 8 horas consecutivas Debe tener y utilizar un medio de transporte confiable Debe poseer y presentar una licencia de conducir estatal válida con comprobante de cobertura actual de seguro automovilístico, a menos que utilice otros medios de transporte Debe tener acceso a un teléfono inteligente capaz de ejecutar y usar los programas de software relacionados con la empresa requeridos, así como realizar tareas comerciales como pedidos, seguimiento GPS y registro de horas. Debe tener conocimientos informáticos y ser capaz de operar un teléfono inteligente o una tableta utilizando distintas aplicaciones e Internet para fines comerciales de la empresa, como pedidos, seguimiento GPS y registro de horas Es obligatorio poder leer, hablar y comprender inglés Remuneración: 20-22 USD/hora Solicitar ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
