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Nuestro portafolio de proyectos abarca clientes privados, municipales, de condado y regionales, muchos de los cuales han colaborado con nosotros durante décadas. \nLa flexibilidad para trabajar de forma remota, una compensación y beneficios competitivos, y una cultura de apoyo han ayudado a que CP obtenga consecutivamente el premio Best Places to Work en Nueva Jersey, además de lograr una alta retención de empleados. \n\nDescripción del puesto \nCP está en crecimiento y estamos buscando un Ingeniero de Diseño de Recursos Hídricos para unirse a nuestra práctica de Recursos Hídricos. Este puesto técnico senior se enfoca en el diseño, viabilidad y cumplimiento de plantas de tratamiento de agua y aguas residuales, estaciones de bombeo y sistemas de distribución y recolección. 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Como líder mundial en soluciones de tratamiento de agua y aguas residuales, Envirogen se compromete a ofrecer un servicio y soporte al cliente excepcionales.\r\n\r\nOfrecemos:\r\nCompensación: $65,000 - $70,000 anuales, dependiendo de la experiencia\r\nPlan de jubilación (401k)\r\nSeguro de vida (básico, voluntario y por accidente)\r\nTiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n\r\nTrabajarás con diversos tipos de equipos, tuberías y controles de procesos. Con mínima supervisión, repararás, probarás, ajustarás o instalarás equipos mecánicos, como bombas, sopladores, compresores, sistemas de tuberías, medidores y diversos tipos de equipos de proceso comúnmente utilizados en la industria de control de contaminación del agua y del aire.\r\nComo Técnico de Operaciones y Mantenimiento - Rover, serás responsable de brindar soporte técnico y servicio in situ a nuestros clientes. 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Únete al equipo de Envirogen y ayúdanos a ofrecer soluciones innovadoras que impulsen la sostenibilidad y generen un impacto positivo en el medio ambiente.\r\nRequisitos\r\n Experiencia práctica en el mantenimiento y servicio de sistemas de tratamiento de agua y aguas residuales.\r\n Sólidas habilidades para resolver problemas y comunicarse.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente.\r\n Mentalidad orientada al cliente y capacidad para mantener relaciones sólidas.\r\n Licencia de conducir completa y capacidad para viajar dentro del estado y entre estados\r\n Beneficios\r\nEl paquete integral de beneficios de Envirogen incluye políticas de tiempo libre remunerado, así como seguros médicos, dentales y de visión. 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Nuestro portafolio de proyectos abarca clientes privados, municipales, de condado y regionales, muchos de los cuales han colaborado con nosotros durante décadas. \nLa flexibilidad para trabajar de forma remota, una compensación y beneficios competitivos, así como una cultura de apoyo, han ayudado a que CP obtenga consecutivamente el premio Best Places to Work en Nueva Jersey y mantenga una alta retención de empleados. \n\nDebido a nuestra expansión, estamos buscando un Gerente de Proyectos para unirse a nuestro equipo MEP. El rango salarial para este puesto es de $110,000.00 a $150,000.00, dependiendo de la experiencia.\n\nPrincipales responsabilidades: \nLiderar y gestionar proyectos de ingeniería MEP para clientes industriales y de manufactura desde la concepción hasta la construcción, desarrollando relaciones sólidas. \nActuar como punto de contacto principal para clientes, contratistas y equipos internos, asegurando una comunicación y colaboración efectivas durante todo el proyecto. \nElaborar y mantener planes detallados de proyecto, presupuestos y cronogramas alineados con las expectativas del cliente. 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Monitorear la rentabilidad del proyecto e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. \nRevisar y aprobar órdenes de cambio, garantizando la responsabilidad financiera. \nFomentar relaciones con clientes nuevos y existentes para comprender sus necesidades e identificar oportunidades de trabajo adicional o servicios que generen ingresos. \nParticipar en actividades de desarrollo de negocios contribuyendo a propuestas, presentaciones y esfuerzos de construcción de relaciones con clientes potenciales.\n\nRequisitos: \nTítulo universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o campo relacionado. \nMínimo 5 años de experiencia relevante en gestión de proyectos de ingeniería. \nHistorial comprobado de entrega de proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. \nSe valora especialmente experiencia en la gestión de proyectos en instalaciones manufactureras y/o industriales. \nGran capacidad para interactuar con clientes, comprender sus necesidades comerciales e identificar oportunidades de crecimiento. \nAmplio conocimiento del diseño de sistemas de edificios, procesos de construcción y requisitos de instalaciones industriales. \nExperiencia con software de diseño AutoCAD o REVIT. \nExcelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. \nCapacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico.\n\nBeneficios: \nOpciones de trabajo flexibles: modalidad híbrida o remota \nEquilibrio entre trabajo y vida personal: horarios flexibles, 20 días de tiempo libre pagado \nSeguridad financiera: plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4 % \nCrecimiento profesional: reembolso de matrícula, cobertura de licencias profesionales y cuotas de asociaciones \nSalud integral: seguro médico, dental y de visión \nCultura de apoyo: compromiso con el bienestar del empleado y su desarrollo profesional","price":"$110,000-150,000","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093647000","seoName":"project-manager-mep","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/cate-other18/project-manager-mep-6349998687385712/","localIds":"428","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a698f96b-5b7c-4175-94af-53e1631d68c4","sid":"c4d900bf-822e-470f-a52c-8467c3cc083f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Híbrido","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parsippany,New Jersey","unit":null}]},"addDate":1756093647452,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"Parsippany-Troy Hills, NJ, USA","infoId":"6349982572787312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Ingeniero de Proyectos Municipales/Civiles","content":"Sobre CP Engineers \nCon cuarenta años de experiencia, CP Engineers ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de terrenos/civil, agua/aguas residuales, municipal, MEP y ambiental. Nuestro portafolio de proyectos abarca clientes privados, municipales, de condado y regionales, muchos de los cuales han colaborado con nosotros durante décadas. Nuestro entorno laboral flexible, compensación competitiva y cultura de apoyo han resultado en alta satisfacción y retención de empleados, y nos han permitido ganar consecutivamente los premios a los mejores lugares para trabajar.\n\nDescripción del puesto \nDebido a nuestra expansión, estamos buscando un Ingeniero de Proyectos para nuestra práctica de Ingeniería Municipal y Civil. Este puesto se centra en el diseño, revisión y gestión de infraestructuras municipales y proyectos de desarrollo privado. El candidato ideal combinará competencia técnica con un sólido conocimiento de los requisitos regulatorios y normas del sector.\n\nResponsabilidades principales \nDiseño y documentación: Elaborar y revisar planos contractuales, informes de ingeniería y especificaciones técnicas para proyectos de infraestructura municipal y desarrollo privado, asegurando el cumplimiento con las normas del sector y las mejores prácticas. \nCumplimiento normativo: Realizar revisiones ante juntas de planificación y zonificación para garantizar que todos los proyectos cumplan con las regulaciones locales, estatales y federales, incluyendo la Ley de Uso del Suelo Municipal de Nueva Jersey, ordenanzas de zonificación y requisitos de la NJDEP. \nTrámites de permisos: Ayudar en la preparación de solicitudes de permisos y documentación de apoyo para obtener aprobaciones regulatorias, asegurando precisión y completitud. \nEvaluaciones de sitio: Realizar inspecciones, evaluaciones y análisis de terrenos para verificar el cumplimiento con las normas municipales de diseño, regulaciones ambientales y planes aprobados. \nCoordinación con partes interesadas: Coordinar con funcionarios municipales, juntas de planificación y agencias regulatorias en proyectos de desarrollo urbano y obras públicas, proporcionando orientación técnica clara. \nSoporte técnico: Proponer soluciones para gestión de aguas pluviales, nivelación de terrenos, mejoras viales y sistemas de drenaje, aplicando normas y directrices de diseño vigentes. \nAsistencia en proyectos: Apoyar a ingenieros senior y gerentes de proyectos en la elaboración de presupuestos, programación de proyectos y asignación de recursos para garantizar una ejecución exitosa.\n\nÚnase a CP Engineers y ayude a ofrecer soluciones de ingeniería municipal y civil de alta calidad que cumplan con los más altos estándares de seguridad, calidad y cumplimiento normativo. ¡Postúlese hoy!\n\nRango salarial: $85,000.00 - $105,000.00\n\nRequisitos \nTítulo universitario en Ingeniería Civil o campo relacionado \nMínimo 4 años de experiencia en ingeniería municipal, con énfasis en planos contractuales, revisiones ante juntas de planificación y zonificación, e ingeniería de gestión de aguas pluviales \nDominio de AutoCAD y Civil 3D \nAmplio conocimiento de las regulaciones municipales de uso del suelo en Nueva Jersey, ordenanzas de zonificación y procesos de permisos \nExperiencia con regulaciones de la NJDEP, diseño de gestión de aguas pluviales y elaboración de planos municipales \nLicencia de conducir válida y disponibilidad para viajar a sitios de proyectos, reuniones municipales y ubicaciones de clientes según sea necesario\n\nBeneficios \nFlexibilidad de trabajo híbrido/remoto \nPlan 401(k) con aporte de la empresa \n16 días de tiempo libre pagado \nReembolso por matrícula, licencias profesionales y cuotas de asociaciones \nCobertura médica, dental y de visión \nApoyo al equilibrio entre trabajo y vida personal \nOportunidades de capacitación y desarrollo","price":"$85,000-105,000","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092388000","seoName":"municipal-civil-project-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/cate-other18/municipal-civil-project-engineer-6349982572787312/","localIds":"428","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"35976325-078f-4bc4-92d6-da4a82cdb039","sid":"c4d900bf-822e-470f-a52c-8467c3cc083f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Híbrido","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parsippany,New Jersey","unit":null}]},"addDate":1756092388498,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"Sparta, NJ 07871, USA","infoId":"6349984193600312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Jefe de Grupo, Ingeniería de Recursos Hídricos","content":"Sobre CP Engineers \nCon más de 40 años de liderazgo en la industria, CP Engineers ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de sitios/civiles, agua/agua residual, municipal, MEP y ambiental. Nuestro diverso portafolio abarca clientes privados, municipales, de condado y regionales, muchos de los cuales han colaborado con nosotros durante décadas. Únete a un equipo en rápido crecimiento dedicado a la excelencia técnica, la satisfacción del cliente y el crecimiento profesional. \nLa flexibilidad para trabajar a distancia, una compensación y beneficios competitivos, y una cultura de apoyo han ayudado a que CP obtenga por segundo año consecutivo el premio Best Places to Work en Nueva Jersey, además de mantener una alta retención de empleados. \n¿Listo para avanzar en tu carrera con un líder respetado en la industria? \n¡Postúlate hoy y ayuda a moldear el futuro de la infraestructura de aguas residuales con CP Engineers!\n\nDescripción del puesto \nBuscamos un Gerente de Grupo para nuestro equipo de Agua y Aguas Residuales con más de 15 años de experiencia, para liderar la planificación, diseño y construcción de proyectos de infraestructura de agua y aguas residuales. Este es un puesto de alto impacto para un experto técnico y líder experimentado que se desempeñe con éxito interactuando directamente con clientes, gestionando proyectos complejos y orientando equipos. Se requiere experiencia profunda en ingeniería de sistemas de agua y aguas residuales. \nEl Gerente de Grupo – Ingeniería de Recursos Hídricos es el líder estratégico y emprendedor responsable de impulsar el crecimiento, la excelencia operativa y el éxito financiero del Grupo de Ingeniería de Recursos Hídricos en CP Engineers. Este rol de liderazgo va más allá de la gestión de proyectos: darás forma a la cultura del equipo, serás responsable de los KPI, tomarás decisiones clave en contrataciones y liderarás al grupo como una unidad de negocio completa dentro de la organización. \nEres el principal arquitecto del éxito del grupo: garantizas una alta satisfacción del cliente, adaptabilidad organizacional y mejora continua, combinando conocimientos técnicos con un sólido liderazgo empresarial y humano.\n\nResponsabilidades principales \nLiderazgo estratégico y empresarial \n• Definir y ejecutar planes empresariales anuales y a largo plazo para el Grupo de Ingeniería de Recursos Hídricos, totalmente alineados con la visión general de CP Engineers. \n• Establecer, supervisar y superar los KPI del grupo en crecimiento de ingresos, utilización financiera, multiplicador de mano de obra y retención de clientes. \n• Gestionar el grupo como una unidad de negocio, incluyendo pronósticos, planificación de recursos e identificación de nuevas oportunidades de crecimiento. \n• Liderar los esfuerzos de contratación, incorporación y desarrollo de personal de alto rendimiento (incluyendo Gerentes de Proyecto, Gerentes de Mercado e ingenieros clave). \n\nDesempeño financiero y operativo \n• Ser responsable de la salud financiera del grupo: supervisar ingresos, rentabilidad, gestión presupuestaria y planificación de capital. \n• Optimizar el uso de herramientas de gestión de proyectos y financieras (por ejemplo, Ajera) para monitorear y mejorar activamente métricas clave. \n• Garantizar ciclos de facturación eficientes, una gestión eficaz del trabajo en proceso (WIP) y un buen desempeño en cuentas por cobrar. \n• Ayudar a establecer y guiar estrategias de precios, propuestas y contratos. \n\nCambio organizacional y cultura del equipo \n• Promover y liderar cambios organizacionales importantes que fortalezcan el funcionamiento del Grupo de Ingeniería de Recursos Hídricos. \n• Impulsar la mejora continua, la adopción de nuevas tecnologías y la implementación consistente de las mejores prácticas. \n• Fomentar un entorno colaborativo, responsable y de alto rendimiento, asegurando el compromiso del equipo y su alineación con los objetivos organizacionales. \n\nDesarrollo de clientes y gestión de marca \n• Construir relaciones duraderas con clientes centradas en la satisfacción, sostenibilidad y contrataciones repetidas. \n• Representar a CP Engineers en reuniones de alto nivel, foros públicos y eventos del sector, fortaleciendo aún más la posición de la empresa en el mercado. \n• Supervisar las transiciones de clientes, la continuidad de las relaciones y la entrega de proyectos de calidad. \n• Dirigir y perfeccionar los esfuerzos de marketing y captación del grupo, aprovechando al máximo el CRM y el análisis de datos para un desarrollo empresarial más inteligente. \n\nGestión de talento y desarrollo del personal \n• Contratar, capacitar y orientar a un equipo multidisciplinario para garantizar tanto el crecimiento profesional como la excelencia en la entrega. \n• Realizar revisiones periódicas del personal y colaborar en planes de desarrollo individualizados que respalden los objetivos de la empresa. \n• Fomentar la responsabilidad por los KPI individuales y del grupo, y garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de personal. \n\nSupervisión de proyectos y control de calidad \n• Liderazgo de proyectos: Supervisar todas las fases de los proyectos de infraestructura de aguas residuales, incluyendo sistemas de recolección, transporte y tratamiento para autoridades municipales y de condado. \n• Excelencia técnica: Aplicar conocimientos avanzados de procesos físicos, químicos y biológicos del agua y las aguas residuales, hidráulica y diseño de plantas de tratamiento. \n• Supervisión sénior en todos los proyectos del grupo, asegurando que la entrega cumpla con los estándares de calidad, presupuesto y puntualidad. \n• Estandarizar las prácticas de gestión de proyectos según los controles y políticas establecidos por la empresa. \n• Implementar procedimientos sólidos de control de calidad (QA/QC) y apoyar activamente la gestión de riesgos y el aprendizaje continuo dentro del equipo. \n\nIndicadores clave de desempeño (KPI) \n(Ejemplos basados en los objetivos empresariales para 2025) \n• Ingresos del grupo, crecimiento de ingresos y multiplicador de ingresos por mano de obra \n• Utilización bruta y financiera \n• Variación en facturación (<0.5%) \n• WIP (trabajo en proceso) (<15% del ingreso anual) \n• Métricas de retención y satisfacción del cliente \n• Contrataciones de alto impacto realizadas y retenidas \n• Ejecución de iniciativas de cambio organizacional \n• Cumplimiento con los controles internos de proyectos \n\nRango salarial: $130,000.00 - $180,000.00\n\n¿Por qué CP Engineers? \nCP Engineers ofrece la oportunidad de liderar, innovar y desarrollar un equipo como tu propio negocio dentro de una empresa colaborativa y en rápido crecimiento. Si te motiva el liderazgo, valoras formar equipos de alto rendimiento y deseas generar un impacto real en la ingeniería de recursos hídricos, te invitamos a postularte y a moldear el futuro con nosotros. \nPostúlate hoy. Sé el catalizador de crecimiento para el Grupo de Ingeniería de Recursos Hídricos de CP Engineers.\n\nRequisitos \n• Título universitario en Ingeniería Civil, Ambiental, Mecánica o Química, con enfoque en tratamiento de agua y aguas residuales; se prefiere título de maestría o credencial empresarial. \n• Licencia de Ingeniero Profesional (PE) muy valorada. \n• Mínimo 15 años de experiencia progresiva en ingeniería de recursos hídricos, con responsabilidades sustanciales de liderazgo y gestión. \n• Demostrado éxito en la creación y liderazgo de equipos de alto rendimiento, impulso del éxito de unidades de negocio y superación constante de objetivos financieros y estratégicos en entornos dinámicos orientados al crecimiento. \n• Trayectoria comprobada en la gestión de proyectos complejos de tamaño mediano a grande. \n\nCompetencias \n• Sólidos conocimientos empresariales y financieros \n• Mentalidad proactiva y emprendedora \n• Habilidades avanzadas de liderazgo, desarrollo de talento y cambio organizacional \n• Comunicación, negociación y construcción de relaciones altamente efectivas \n• Dominio de software de gestión de proyectos y empresarial (por ejemplo, Ajera, sistemas CRM) \n\nBeneficios \n• Opciones de trabajo flexibles: modalidades híbridas o remotas \n• Equilibrio entre trabajo y vida personal: horarios flexibles, 20 días de tiempo libre pagado \n• Seguridad financiera: plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4% \n• Crecimiento profesional: reembolso de matrícula, cobertura de tarifas de licencias profesionales y asociaciones \n• Salud integral: seguros médicos, dentales y de visión \n• Cultura de apoyo: compromiso con el bienestar del empleado y el desarrollo profesional","price":"$130,000-180,000","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092515000","seoName":"group-manager-water-resources-engineering","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/cate-other18/group-manager-water-resources-engineering-6349984193600312/","localIds":"2135","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"478536c0-1329-4af9-b459-51c860611411","sid":"c4d900bf-822e-470f-a52c-8467c3cc083f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Híbrido","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sussex,New Jersey","unit":null}]},"addDate":1756092515124,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"Parsippany-Troy Hills, NJ, USA","infoId":"6339206627033712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Ingeniero Civil - Presentación abierta para oportunidades flexibles por horas","content":"En CP Engineers, Arquitectura y Servicios Ambientales, reconocemos que existe un amplio grupo de personas talentosas que no pueden o prefieren no comprometerse con la jornada completa habitualmente requerida para nuestros puestos de ingeniería. Creemos que este grupo incluye profesionales altamente calificados cuya experiencia podría beneficiar enormemente a nuestro equipo. \nRevisaremos cada solicitud de forma individual, y aunque actualmente no haya una coincidencia inmediata, conservaremos su información para futuras oportunidades que se ajusten a su perfil. \nAceptamos disponibilidades de entre 16 y 39 horas por semana, y somos flexibles en cuanto a ubicación, ya sea que prefiera la interacción personal de una oficina o el entorno tranquilo y enfocado de su hogar. \nCP Engineers cuenta con cuarenta años de experiencia en servicios de diseño urbano/civil, agua/agua residual, municipales, MEP y ambientales. Nuestro portafolio de proyectos incluye clientes privados, municipales, de condado y regionales; algunos llevan con nuestra empresa tres décadas. \nCP Engineers se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. \n\nCompensación: $50,000 - $200,000.00 \n\nTenga en cuenta que el rango salarial incluido se proporciona cumpliendo con la ley de transparencia salarial. Debido a la naturaleza de una presentación abierta de currículum, el rango potencial de remuneración puede variar ampliamente. Dicho esto, nuestra compensación es extremadamente competitiva para todos los cargos; le invitamos a revisar nuestras otras ofertas para hacerse una idea de nuestras diversas escalas salariales. \nRequisitos \nBuscamos ingenieros con un mínimo de 10 años de experiencia en cualquiera de las siguientes disciplinas: \nCivil \nMunicipal \nAgua \nAguas residuales \nAmbiental \nMecánica \nEléctrica \nFontanería \nEstructural \n\nAl menos parte de esta experiencia debe estar en el campo de la consultoría. \n\nTenga en cuenta que esta es una presentación abierta de currículum y no tiene como objetivo cubrir una necesidad específica. Por lo tanto, no tenemos requisitos adicionales. \nBeneficios \nFlexibilidad para trabajar de forma remota \nFlexibilidad de horario \nCobertura de plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente de la empresa \nCobertura médica, dental y de la vista, disponible si el empleado trabaja 30 o más horas por semana \nSatisfacción laboral: mantenemos una tasa de retención del 85 % en los últimos 15 años. Consulte nuestra página de Glassdoor.","price":"$50,000-200,000","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755254516000","seoName":"civil-engineer-open-submission-for-flexible-hourly-opportunities","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/cate-other18/civil-engineer-open-submission-for-flexible-hourly-opportunities-6339206627033712/","localIds":"428","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"56521a31-8c66-4af6-b794-31246e7aeaca","sid":"c4d900bf-822e-470f-a52c-8467c3cc083f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Medio tiempo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Híbrido","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parsippany,New Jersey","unit":null}]},"addDate":1755250517736,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"Morganville, NJ 07751, USA","infoId":"6339204160051312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Ingeniero Óptico I","content":"Thorlabs se complace en contribuir al avance de la ciencia mediante los componentes, instrumentos y sistemas que diseñamos y fabricamos. Creemos que la ciencia y la innovación tienen un gran potencial para mejorar el mundo que nos rodea, y estamos comprometidos con el desarrollo de tecnologías fotónicas (basadas en la luz) que tengan un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. A través de actividades educativas y prácticas comerciales más sostenibles, invertimos continuamente en un futuro más brillante. Reconocemos que cada uno de nuestros empleados es un individuo único con la capacidad de contribuir a nuestro éxito, y buscamos personas excelentes que prosperen en nuestra cultura dinámica y divertida.\n\nEl ingeniero óptico trabajará con el equipo de diseño de productos para analizar y desarrollar sistemas ópticos como parte de un producto más amplio. Se espera que el candidato sea competente en el uso de herramientas de diseño y simulación óptica (Zemax, Code V, OSLO). El ingeniero óptico trabajará en nuevos diseños, así como en la evaluación y comprensión de sistemas ópticos existentes. El ingeniero colaborará con ingenieros mecánicos, eléctricos y de fabricación para diseñar sistemas ópticos que apoyen el procesamiento de fibra óptica, la inspección óptica y la entrega de haces láser. \nAunque la ubicación del puesto es en Morganville, NJ, ocasionalmente puede ser necesario desempeñar funciones en otras ubicaciones de Thorlabs.\n\nLas funciones esenciales del trabajo incluyen lo siguiente, aunque no se limitan a ellas: \nTrabajar de forma colaborativa en proyectos para comprender las necesidades ópticas de nuestros sistemas de procesamiento e inspección de fibra: óptica de imagen, iluminación, selección de cámaras y diseño del sistema de imagen. \nConocimiento del análisis interferométrico y de cómo utilizar sistemas interferométricos para medir superficies. \nDiseño de sistemas ópticos en Code V, OSLO o Zemax. Zemax es nuestra plataforma preferida de diseño. \nProporcionar documentación detallada sobre diseño, experimentación, prototipado y pruebas de verificación. \nAsistir a la producción, I+D y diseño en tareas de pruebas y resolución de problemas de sistemas ópticos. \nPreparar datos de pruebas ópticas y datos de análisis del sistema para ingenieros ópticos y no ópticos. \nParticipar en revisiones de diseño técnico y generales. \nInteractuar con proveedores para comprender los parámetros de precio frente a rendimiento de los artículos solicitados. \nMantenerse actualizado sobre las últimas aplicaciones, productos y técnicas de fabricación dentro del sector. Compartir, discutir y colaborar en busca de oportunidades de implementación.\n\nAdemás de las funciones y deberes esenciales mencionados anteriormente, el puesto también es responsable de: \nCumplir con los estándares de la empresa respecto a la cantidad y calidad del trabajo realizado de forma continua, realizando todas las tareas relacionadas con el trabajo de manera que cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa. \nApegarse a las políticas, procedimientos y directrices de la empresa respecto a los estándares de comportamiento en el lugar de trabajo al cumplir con las tareas y asignaciones laborales. \nLa empresa se reserva el derecho de cambiar u asignar otras tareas a este puesto.\n\nActividades físicas: El trabajo puede ser activo, requiriendo permanecer de pie o sentado durante largos periodos y/o realizar tareas repetitivas en ocasiones. El empleado puede levantar o mover objetos de hasta 20 libras. Los empleados deben agarrar, manipular o ensamblar piezas y componentes que a menudo son muy pequeños. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado, aunque en ocasiones puede ser elevado. Debe poder usar ropa adecuada y equipo de protección personal, como mascarillas, gafas, guantes y prendas especiales, entre otros. El EPP requerido y la capacitación permiten manipular y procesar de forma segura productos químicos como adhesivos, lubricantes y disolventes, así como operar de manera segura equipos y herramientas relacionados con el trabajo.\n\nRequisitos \nExperiencia: \n3 o más años de experiencia diseñando sistemas ópticos con experiencia práctica trabajando en entornos de laboratorio \n\nEducación: \nTítulo universitario en Ingeniería Óptica o Física \n\nConocimientos y habilidades especializados: \nDominio de los principios y técnicas de diseño de imágenes para lograr mediciones de imagen de precisión y/o mediciones interferométricas ópticas. \nExperiencia con CAD, preferiblemente SolidWorks o Inventor. \nFormación técnica demostrada. Experiencia práctica con óptica y mecánica de precisión, incluyendo alineación, medición y pruebas. \nCompetencia en el uso de Zemax como herramienta principal de diseño óptico. \nCapacidad para recibir instrucciones y llevar a cabo tareas hasta su finalización con el apoyo necesario.\n\nEl rango salarial para este puesto es de $99,200.00 - $130,000.00 según experiencia.\n\nThorlabs valora su entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todas las personas calificadas recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Las descripciones de trabajo no pretenden ser contratos de empleo ni los crean. La organización mantiene su condición de empleador \"at-will\". 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Si te motiva el liderazgo, valoras la creación de equipos de alto rendimiento y deseas generar un impacto real en la ingeniería municipal, te invitamos a postularte y ayudarnos a moldear el futuro. \n\nPostúlate hoy. Sé el catalizador de crecimiento del Grupo de Ingeniería Municipal de CP Engineers. \nRango salarial: $140,000.00 - 190,000.00 \n\nRequisitos \nTítulo universitario en Ingeniería Civil o Ambiental; se prefiere título de maestría o credencial en administración. \nLicencia de Ingeniero Profesional (PE) muy deseable. \nMínimo 15 años de experiencia progresiva en ingeniería civil y/o municipal, con responsabilidades significativas de liderazgo y gestión. \nDemostrado éxito en la creación y liderazgo de equipos de alto rendimiento, impulso del éxito de unidades comerciales y superación constante de objetivos financieros y estratégicos en entornos dinámicos orientados al crecimiento. \nHistorial comprobado en la gestión de proyectos complejos de tamaño mediano a grande. \n\nCompetencias \nSólidos conocimientos comerciales y financieros \nActitud proactiva y emprendedora \nHabilidades avanzadas en liderazgo, desarrollo de talento y gestión del cambio organizacional \nComunicación, negociación y construcción de relaciones altamente efectivas \nExperiencia con software de gestión de proyectos y empresarial (por ejemplo, Ajera, sistemas CRM) \n\nBeneficios \nOpciones de trabajo híbrido/remoto \nHorarios flexibles \nPlan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4% \n20 días de tiempo libre pagado \nReembolso por matrícula, licencias profesionales y cuotas de asociaciones \nCobertura médica, dental y de visión \nApoyo al equilibrio entre trabajo y vida personal","price":"$140,000-190,000","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250187000","seoName":"group-manager-municipal-engineering","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/cate-other18/group-manager-municipal-engineering-6339202395955312/","localIds":"428","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"53254cbd-9938-4836-b257-49945a471d7f","sid":"c4d900bf-822e-470f-a52c-8467c3cc083f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Híbrido","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parsippany,New Jersey","unit":null}]},"addDate":1755250187183,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"Parsippany-Troy Hills, NJ, USA","infoId":"6339202346355512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Grupo, Ingeniería de Recursos Hídricos","content":"Sobre CP Engineers \nCon más de 40 años de liderazgo en la industria, CP Engineers ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de sitios/civiles, agua/aguas residuales, municipal, MEP y ambiental. Nuestro diverso portafolio abarca clientes privados, municipales, de condado y regionales, muchos de los cuales han colaborado con nosotros durante décadas. Únase a un equipo en rápido crecimiento dedicado a la excelencia técnica, la satisfacción del cliente y el desarrollo profesional. \nLa flexibilidad para trabajar de forma remota, una compensación y beneficios competitivos, y una cultura de apoyo han ayudado a que CP obtenga por segundo año consecutivo el premio Best Places to Work en Nueva Jersey y logre una alta retención de empleados. \n¿Listo para avanzar en su carrera con un líder respetado en la industria? \n¡Postúlese hoy y ayude a moldear el futuro de la infraestructura de aguas residuales con CP Engineers!\n\nDescripción del puesto \nBuscamos un Gerente de Grupo para nuestro equipo de Agua y Aguas Residuales con más de 15 años de experiencia, para liderar la planificación, diseño y construcción de proyectos de infraestructura de agua y aguas residuales. Este es un puesto de alto impacto para un experto técnico y líder experimentado que se desempeñe con éxito interactuando directamente con clientes, gestionando proyectos complejos y orientando a sus equipos. Se requiere experiencia profunda en ingeniería de sistemas de agua y aguas residuales. \nEl Gerente de Grupo – Ingeniería de Recursos Hídricos es el líder estratégico y emprendedor responsable de impulsar el crecimiento, la excelencia operativa y el éxito financiero del Grupo de Ingeniería de Recursos Hídricos en CP Engineers. Este puesto de liderazgo va más allá de la gestión de proyectos: usted moldeará la cultura del equipo, será responsable de los indicadores clave de desempeño (KPI), tomará decisiones clave en contrataciones y liderará al grupo como una unidad de negocio independiente dentro de la organización. \nUsted es el arquitecto principal del éxito del grupo, garantizando una alta satisfacción del cliente, adaptabilidad organizacional y mejora continua, combinando conocimientos técnicos con sólidos liderazgo empresarial y humano.\n\nResponsabilidades principales \nLiderazgo estratégico y empresarial \n• Definir y ejecutar planes de negocio anuales y a largo plazo para el Grupo de Ingeniería de Recursos Hídricos, completamente alineados con la visión general de CP Engineers. \n• Establecer, monitorear y superar los KPI del grupo, incluyendo crecimiento de ingresos, utilización financiera, multiplicador de mano de obra y retención de clientes. \n• Gestionar el grupo como una unidad de negocio, incluyendo pronósticos, planificación de recursos e identificación de nuevas oportunidades de crecimiento. \n• Liderar los esfuerzos de contratación, incorporación y desarrollo de personal de alto rendimiento (incluyendo Gerentes de Proyecto, Gerentes de Mercado e ingenieros clave).\n\nDesempeño financiero y operativo \n• Ser responsable de la salud financiera del grupo: supervisar ingresos, rentabilidad, gestión presupuestaria y planificación de capital. \n• Optimizar el uso de herramientas de gestión de proyectos y financieras (por ejemplo, Ajera) para monitorear y mejorar activamente métricas clave. \n• Garantizar ciclos de facturación eficientes, gestión eficaz del trabajo en proceso (WIP) y un buen desempeño en cuentas por cobrar. \n• Ayudar a establecer y orientar estrategias de precios, propuestas y contratos.\n\nCambio organizacional y cultura del equipo \n• Promover y liderar cambios organizacionales importantes que fortalezcan el funcionamiento del Grupo de Ingeniería de Recursos Hídricos. \n• Impulsar la mejora continua, la adopción de nuevas tecnologías y la implementación consistente de las mejores prácticas. \n• Fomentar un entorno colaborativo, responsable y de alto rendimiento, asegurando el compromiso del equipo y su alineación con los objetivos organizacionales.\n\nDesarrollo de clientes y custodia de la marca \n• Construir relaciones duraderas con clientes, enfocadas en satisfacción, sostenibilidad y contrataciones repetidas. \n• Representar a CP Engineers en reuniones de alto nivel, foros públicos y eventos del sector, fortaleciendo aún más la posición de la empresa en el mercado. \n• Supervisar transiciones de clientes, continuidad en las relaciones y entrega de proyectos de calidad. \n• Dirigir y perfeccionar los esfuerzos de marketing y captación del grupo, aprovechando al máximo el CRM y el análisis de datos para un desarrollo comercial más inteligente.\n\nGestión de talento y desarrollo del personal \n• Contratar, orientar y mentorizar a un equipo multidisciplinario para garantizar tanto el crecimiento profesional como la excelencia en la entrega. \n• Realizar revisiones periódicas del personal y colaborar en planes de desarrollo individualizados que apoyen los objetivos de la empresa. \n• Fomentar la responsabilidad por los KPI individuales y del grupo, y garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de personal.\n\nSupervisión de proyectos y control de calidad \n• Liderazgo de proyectos: Supervisar todas las fases de los proyectos de infraestructura de aguas residuales, incluyendo sistemas de recolección, transporte y tratamiento para autoridades municipales y de condado. \n• Excelencia técnica: Aplicar conocimientos avanzados de procesos físicos, químicos y biológicos del agua y las aguas residuales, hidráulica y diseño de plantas de tratamiento. \n• Supervisión sénior en todos los proyectos del grupo, garantizando que la entrega cumpla con los estándares de calidad, presupuesto y puntualidad. \n• Estandarizar las prácticas de gestión de proyectos según los controles y políticas establecidos por la empresa. \n• Implementar procedimientos sólidos de aseguramiento y control de calidad (QA/QC) y apoyar activamente la gestión de riesgos y el aprendizaje continuo dentro del equipo.\n\nIndicadores clave de desempeño (KPI) \n(Ejemplos basados en los objetivos comerciales para 2025) \n• Ingresos del grupo, crecimiento de ingresos y multiplicador de ingresos por mano de obra \n• Utilización bruta y financiera \n• Variación en facturación (< 2%) \n• WIP (trabajo en proceso) (< 10% del ingreso anual) \n• Métricas de retención y satisfacción del cliente \n• Contrataciones de alto impacto completadas y retenidas \n• Ejecución de iniciativas de cambio organizacional \n• Cumplimiento con los controles internos de proyectos\n\nRango salarial: $130,000.00 - $180,000.00\n\n¿Por qué CP Engineers? \nCP Engineers ofrece la oportunidad de liderar, innovar y desarrollar un equipo como si fuera su propio negocio dentro de una empresa colaborativa y en rápido crecimiento. Si usted se motiva con el liderazgo, valora formar equipos de alto rendimiento y desea generar un impacto real en la ingeniería de recursos hídricos, lo invitamos a postularse y a moldear el futuro con nosotros. \nPostúlese hoy. Sea el catalizador de crecimiento del Grupo de Ingeniería de Recursos Hídricos de CP Engineers.\n\nRequisitos \nTítulo universitario en Ingeniería Civil, Ambiental, Mecánica o Química, con enfoque en tratamiento de agua y aguas residuales; se prefiere título de maestría o credenciales empresariales. \nLicencia de Ingeniero Profesional (PE) muy valorada. \nMínimo 15 años de experiencia progresiva en ingeniería de recursos hídricos, con responsabilidades sustanciales de liderazgo y gestión. \nDemostrado éxito en la formación y liderazgo de equipos de alto rendimiento, impulso del éxito de unidades de negocio y superación constante de metas financieras y estratégicas en entornos dinámicos orientados al crecimiento. \nHistorial comprobado en la gestión de proyectos complejos de tamaño mediano a grande.\n\nCompetencias \nAmplio conocimiento empresarial y financiero \nActitud proactiva y mentalidad emprendedora \nHabilidades avanzadas de liderazgo, desarrollo de talento y gestión del cambio organizacional \nComunicación, negociación y construcción de relaciones altamente efectivas \nExperiencia con software de gestión de proyectos y empresarial (por ejemplo, Ajera, sistemas CRM)\n\nBeneficios \nOpciones flexibles de trabajo: modalidades híbrida o remota \nEquilibrio entre trabajo y vida personal: horarios flexibles, 20 días de tiempo libre pagado \nSeguridad financiera: plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4% \nCrecimiento profesional: reembolso de matrícula, cobertura de licencias profesionales y cuotas de asociaciones \nSalud integral: seguro médico, dental y de visión \nCultura de apoyo: compromiso con el bienestar del empleado y el desarrollo profesional","price":"$130,000-180,000","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250183000","seoName":"group-manager-water-resources-engineering","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/cate-other18/group-manager-water-resources-engineering-6339202346355512/","localIds":"428","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c48f43fa-24ba-40d2-8ae8-95b6c56a4a02","sid":"c4d900bf-822e-470f-a52c-8467c3cc083f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Híbrido","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parsippany,New Jersey","unit":null}]},"addDate":1755250183308,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"31","pageTitle":"Otro en Nueva Jersey","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4142,4163","cateName":"Empleos,Ingeniería,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Ingeniería","item":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/cate-engineering/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://us.ok.com/es/city-new-jersey/cate-other18/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other18","total":10,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/cate-jobs/"},{"name":"Ingeniería","link":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/cate-engineering/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Nueva Jersey - 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