Descripción
Resumen:
El Coordinador de Operaciones comunica las actividades diarias de transporte para garantizar que se cumplan los objetivos de servicio y entrega mediante la comunicación con los conductores, actualizaciones a los clientes y apoyo en la asignación de tareas.
Aspectos destacados:
1. Comunicar información e instrucciones a los conductores
2. Gestionar las llamadas entrantes de los clientes y proporcionar actualizaciones sobre los horarios de entrega/servicio
3. Brindar apoyo a los conductores durante emergencias reportadas y suministrar recursos
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Acerca de USS: United Site Services es el líder del sector en servicios integrales para obras y eventos, comprometido con la creación de asociaciones que ayuden a garantizar el éxito de los proyectos y eventos de nuestros clientes. Nuestra amplia experiencia sectorial, la excelencia en la gestión de procesos y nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa constituyen los pilares de nuestra propuesta de valor; cada uno respaldado por programas tangibles basados en las mejores prácticas.
Nuestro éxito se sustenta en la dedicación y colaboración de nuestro equipo diverso, que incluye técnicos de campo, representantes de atención al cliente, profesionales de ventas y expertos funcionales. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel fundamental para asegurar una experiencia fluida y confiable para nuestros clientes.
Al unirse a United Site Services, formará parte de una organización que valora la mejora continua, el trabajo en equipo y la excelencia en todos los aspectos de nuestro negocio.
Resumen general: El Coordinador de Operaciones comunica las actividades diarias de transporte al equipo para garantizar que se logren a tiempo los objetivos de servicio y entrega. Este puesto puede ser responsable de diversos aspectos de la asignación de tareas, como atender llamadas entrantes de empleados y clientes, asignar rutas a los conductores y resolver incidencias relacionadas con cuentas o clientes.
Responsabilidades: Comunicar información e instrucciones a los conductores (horarios, cambios de ruta, condiciones viales, accidentes, emergencias, etc.), informándoles sobre una variedad de situaciones que podrían afectar sus servicios o entregas programadas
Gestionar todas las llamadas entrantes de los clientes y actualizarlos sobre los horarios estimados de entrega/servicio
Realizar llamadas salientes a los clientes respecto a problemas como puertas cerradas con llave o servicios no prestados
Brindar apoyo a los conductores durante emergencias reportadas y suministrar los recursos adecuados para ayudar a resolver los problemas
Colaborar con el departamento de servicio al cliente en la programación de entregas o servicios
Registrar rutas, recogidas y entregas, y secuenciar rutas, recogidas y entregas según sea necesario
Revisar los manifiestos de los conductores al finalizar la jornada laboral para asegurarse de que las anotaciones manuales hayan sido documentadas y colaborar con los conductores para registrar la información de entregas/servicios
Realizar la verificación de rutas para garantizar que toda la información del manifiesto sea precisa y completa, de modo que pueda registrarse correctamente
Mantener al Gerente de Operaciones informado sobre los problemas y su resolución
Desempeñar otras funciones asignadas
Requisitos: Servicio al cliente
Trabajo en equipo
Organización
Gestión del tiempo
Comunicación
Toma de decisiones y resolución de problemas
Requisitos físicos: Sentarse mientras se contestan llamadas telefónicas o se responden correos electrónicos
Usar las manos y los dedos para manipular, controlar o percibir objetos, herramientas o controles
Repetir los mismos movimientos al ingresar datos
Ver detalles de objetos situados a menos de unos pocos pies de distancia
Hablar con claridad para que los oyentes puedan comprender
Entender el habla de otra persona
Concentrarse en una fuente sonora e ignorar otras
Oír sonidos y reconocer las diferencias entre ellos
Distinguir entre colores, tonos y niveles de brillo
Resumen de beneficios: Todos los empleados de tiempo completo que trabajen un promedio de 30 horas o más por semana son elegibles para los siguientes beneficios:
Días festivos y tiempo libre remunerado (prorrateado para empleados de tiempo parcial)
Seguro médico/farmacéutico
Seguro dental
Seguro visual
Incapacidad temporal pagada por el empleador
Seguro básico de vida y seguro contra muerte accidental y desmembramiento pagados por el empleador
Seguro voluntario de vida para empleados y seguro contra muerte accidental y desmembramiento
Seguro voluntario de vida para cónyuge
Seguro voluntario de vida para dependientes
Indemnización hospitalaria, seguros contra accidentes y enfermedades graves
Cuenta para gastos de transporte/comuta
Cuenta flexible de gastos médicos
Cuenta flexible de gastos para cuidado de dependientes
Cuenta de ahorros para la salud
Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador
Programa de asistencia al empleado (PAE) pagado por el empleador
Descuentos para empleados
Rango salarial: $18,23 – $24,62 / hora Declaración sobre transparencia salarial: En United Site Services, nuestros rangos salariales reflejan el salario base mínimo y máximo para el puesto publicado, aplicable a todas las ubicaciones en Estados Unidos. Dentro del rango salarial publicado, la remuneración individual se determina según la ubicación geográfica, las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia, la educación y las certificaciones. Nuestro paquete total de compensación incluye el salario base más un programa integral de beneficios. Declaración sobre igualdad de oportunidades en el empleo (EEO): Algunos puestos pueden requerir acceso a instalaciones seguras y/o viajes aéreos nacionales. Todos los candidatos a puestos que requieran acceso a instalaciones seguras y/o viajes aéreos nacionales deben poseer una forma aceptable de identificación para cumplir con las regulaciones estatales y federales, como una licencia de conducir o identificación estatal compatible con REAL ID, o un pasaporte estadounidense. Esta declaración no pretende exigir documentación adicional a la requerida en el proceso federal del formulario I-9 administrado por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS); y no debe interpretarse como si creara requisitos adicionales para la verificación de la elegibilidad laboral.
United Site Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la ley aplicable, prohibimos la discriminación contra cualquier solicitante o empleado basada en cualquier fundamento legalmente reconocido, incluidos, entre otros: raza, color, religión, sexo (incluido embarazo, lactancia, parto o afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, edad (40 años o más), origen nacional o ascendencia, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, información genética (incluidas pruebas y características), condición de veterano, condición de miembro de las fuerzas armadas uniformadas o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo se aplica a todas las personas involucradas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilícita por parte de cualquier empleado, incluidos supervisores y compañeros de trabajo.
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