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Resumen: El Gerente de Operaciones supervisa las actividades diarias de distribución y logística, asegurando procesos fluidos, gestionando las operaciones de la instalación y promoviendo un entorno laboral seguro. Aspectos destacados: 1. Gestionar las operaciones generales de la instalación, incluida la supervisión de equipos y las funciones de resultados económicos (P&L) 2. Crear y garantizar un entorno laboral seguro y promover una cultura de seguridad 3. Colaborar con el liderazgo interno para maximizar la rentabilidad y la eficiencia Solicitar ahora El Gerente de Operaciones supervisará las operaciones diarias de los departamentos de Distribución y Logística dentro de la sucursal. El GM garantiza el funcionamiento fluido de diversos procesos, incluidos los procesos de planificación, implementación y control del flujo eficaz y eficiente de bienes y servicios desde el punto de origen hasta el punto de consumo. Responsabilidades: Responsable de gestionar las operaciones generales de la instalación, incluida la supervisión de los miembros del equipo, el monitoreo de gastos y la supervisión de las funciones de resultados económicos (P&L). Crear y garantizar un entorno laboral seguro y promover una cultura de seguridad para la instalación Colaborar con el equipo de liderazgo interno (Ventas, Compras, Servicio al Cliente, Logística) para maximizar la rentabilidad, la eficiencia y garantizar la satisfacción del cliente. Dirigir y gestionar los procesos y prácticas del departamento de almacén para asegurar que los programas estén alineados con los objetivos y metas comerciales de la empresa. Mejor uso de los recursos organizacionales mediante la definición, planificación y colaboración con el Director de Operaciones para desarrollar metas estratégicas y a largo plazo. Establecer estándares operativos para el control de costos, la seguridad y la entrega puntual. Construir un equipo sólido de empleados. Analizar y proponer métodos para aumentar de forma sostenida la productividad. Mantener un almacén limpio, ordenado y organizado. Garantizar condiciones seguras de trabajo, incluida la capacitación adecuada de los empleados en materia de seguridad. Asesorar y gestionar eficazmente a los empleados en temas de asistencia, desempeño y/o conducta inadecuada. Responsable del cumplimiento de todas las normativas federales, estatales y locales, incluidas las Normas de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) y las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Supervisar el Departamento de Transporte. Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado (preferible, pero no obligatorio). Experiencia mínima demostrada de 10+ años en gestión de operaciones de almacén (obligatoria). Conocimientos sólidos en logística y procesos operativos. Conocimiento de las normativas locales, estatales y federales sobre seguridad OSHA y regulaciones FMCR. Experiencia en la gestión de entornos laborales sindicalizados es un valor añadido. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación, análisis y toma de decisiones efectivas, así como un firme compromiso con los valores de la empresa. Capacidad comprobada para utilizar productos de Microsoft Office, tales como Outlook, Word y Excel (obligatoria); experiencia en AS 400 es un valor añadido. Experiencia en certificación y revisión de montacargas, certificación en materiales peligrosos (hazmat), y operación de diversos equipos de almacén (montacargas, transpaletas, seleccionadores de pedidos, etc.). Alta capacidad de adaptación para trabajar en un entorno diverso. Disposición para recibir instrucciones y adoptar un estilo de trabajo colaborativo, con compromiso firme para cumplir con las responsabilidades asignadas. El rango salarial para este puesto es de $100,000-$125,000, según ubicación, experiencia y zona geográfica. Los beneficios de ser miembro del equipo de Bunzl no terminan simplemente con formar parte de un excelente equipo ni con ser considerado nuestro activo número uno. Ofrecemos un completo paquete de beneficios para ayudar a nuestros empleados a cuidarse a sí mismos y a sus familias, tanto hoy como mañana y en el futuro. Beneficios médicos, dentales y de visión vigentes desde el primer día del mes siguiente al transcurso de 30 días. Tiempo libre remunerado: vacaciones, licencias por enfermedad, días festivos y tiempo personal. Plan de jubilación 401K con una contribución generosa de la empresa. Más información sobre beneficios adicionales se encuentra en la página principal de Carreras de Bunzl, bajo Beneficios y Ventajas. Bunzl Norteamérica es un líder mundial en los sectores de Limpieza e Higiene, Procesamiento de Alimentos, Supermercados, Atención Médica, Minoristas No Alimentarios y Seguridad. Hemos crecido tanto orgánicamente como mediante adquisiciones hasta superar los $10 mil millones en ventas. Con sede central en San Luis, Missouri, Bunzl opera más de 100 almacenes y atiende a los 50 estados, Puerto Rico, Canadá y partes del Caribe y México. Con más de 10,000 miembros del equipo y más de 400,000 suministros, Bunzl es reconocida como proveedor líder en toda Norteamérica y cuenta orgullosamente con la certificación Great Place to Work®. En Bunzl, encontrarás Potencial Ilimitado… Tu Carrera — Nuestro Futuro. Bunzl Distribution mantiene una tradición de compromiso con la igualdad de oportunidades laborales. Es política establecida atraer y retener al mejor talento calificado sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, sexo/género (incluido el embarazo), orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano, tal como lo dispone la ley. Comportamientos Equipo preferido: Trabaja bien como miembro de un grupo. Líder: Inspira a sus compañeros de equipo a seguirlo. Experto funcional: Reconocido como referente en su área de conocimiento. Motivaciones Oportunidades de crecimiento: Se siente motivado a desempeñarse bien gracias a la posibilidad de asumir mayores responsabilidades. Capacidad de generar impacto: Se siente motivado a desempeñarse bien gracias a su capacidad de contribuir al éxito de un proyecto o de la organización. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» emitido por el Departamento de Trabajo. Solicitar ahora
