Técnico de Conducta/Técnico de Conducta Certificado Tiempo completo/No exento Ubicación: Mays Landing, NJ Rango de compensación: $21.00 - $27.72 por hora Reporta a: Directores Estatales y Regionales de NJ Resumen del puesto: El Técnico de Conducta/Técnico de Conducta Certificado (BT/RBT) es responsable de la implementación del Plan de Apoyo Individual. El BT/RBT debe estar supervisado por un BSC o un Analista de Conducta Certificado (BCBA). El BT/RBT también es responsable de implementar las metas y objetivos descritos en el Plan de Apoyo Individual y/o los programas creados por el BCBA para casos financiados por seguros o distritos. El BT/RBT garantizará que toda la atención domiciliaria se brinde de manera cuidadosa y respetuosa, acorde con todas las políticas, procedimientos y estándares de la división. Responsabilidades del trabajo: Trabajar uno a uno con el cliente en entornos individuales y grupales Leer e implementar planes de tratamiento individualizados Recopilar datos de las sesiones y presentar documentación de forma oportuna Apoyar la comunicación saludable, habilidades sociales y conductuales Brindar apoyo terapéutico interactivo para extinguir o minimizar conductas inadecuadas Colaborar con el equipo de tratamiento para aumentar resultados conductuales positivos Equipo: Este puesto formará parte del equipo clínico, reportando a los Directores Estatales y Regionales de NJ. Requisitos Calificaciones básicas: Título de escuela secundaria como mínimo Un mínimo de 1 año de experiencia trabajando con niños Comodidad usando tecnología para documentación diaria Habilidades sólidas de comunicación interpersonal y documentación Disposición para aceptar e implementar retroalimentación Capacidad para estar de pie, agacharse, arrodillarse y correr durante el turno Calificaciones preferidas: Se prefiere 1 año de experiencia en un cargo de atención directa en servicios humanos Título universitario en un campo relacionado (Psicología, Trabajo Social, Educación) Beneficios Nuestro paquete de beneficios incluye planes médicos, dentales y de visión, pago por vacaciones/enfermedad, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, acceso a programas EAP y planes de descuento, plan de jubilación 401(k) y programa de bonificación por referidos de empleados. Quiénes somos: First Children Services está compuesto por un equipo dedicado de profesionales comprometidos en brindar los mejores servicios día a día. Integrar diversas técnicas efectivas junto con la participación familiar para lograr resultados óptimos. En First Children Services, los niños y sus familias que enfrentan los desafíos más extraordinarios reciben compasión, dedicación y determinación. EEO: First Children Services es un empleador y proveedor de igualdad de oportunidades. Nuestra agencia prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. First Children Services se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudar con su búsqueda de empleo o solicitud, envíenos un correo electrónico a recruitment@firstchildrenservices.com. En su correo, incluya por favor una descripción de la adaptación específica que solicita, así como el título del puesto y el número de requisición para el que está aplicando.