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Buscamos un candidato con experiencia en facturación y que esté dedicado a brindar un servicio al cliente excepcional. Este es un puesto completamente presencial.\r\nTítulo del puesto: Especialista en Facturación\r\nTipo de puesto: Tiempo Completo\r\nApto para beneficios: Sí\r\nUbicación: Bayville, NJ (Presencial)\r\nDepartamento: Facturación/Administración\r\n\r\nResponsabilidades:\r\n Crear, revisar y transmitir reclamaciones utilizando software de facturación, incluyendo procesamiento electrónico y por papel\r\n Completar el proceso de acreditación con compañías de seguros para proveedores\r\n Revisar los registros de pacientes para obtener códigos adecuados de diagnóstico y procedimiento\r\n Verificar elegibilidad y beneficios\r\n Hacer seguimiento con terceros pagadores respecto a denegaciones y discrepancias de pago\r\n Responder consultas y resolver problemas de facturación de pacientes\r\n Revisar informes de reclamaciones diariamente, considerando saldos pendientes\r\n Mantener un entorno organizado, eficiente y profesional conforme a HIPAA\r\n Mantenerse actualizado con las últimas regulaciones y pautas de codificación y facturación\r\n Otras funciones asignadas\r\n Requisitos\r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido\r\n Un año de experiencia en facturación en industrias de salud conductual y/o servicios de recuperación\r\n Conocimiento de procedimientos y regulaciones de facturación de seguros\r\n Experiencia en acreditación es un plus\r\n Experiencia con Netsmart es un plus\r\n Orientado al detalle, con excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo\r\n Dominio en el uso de historias clínicas electrónicas y sistemas de facturación\r\n Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo\r\n Beneficios\r\n Beneficios completos\r\n 12 días festivos pagados\r\n Días de enfermedad\r\n Días personales\r\n Vacaciones acumuladas\r\n Médico/Dental/Visual\r\n Seguro de vida y discapacidad a largo plazo pagado por la empresa\r\n Plan 403B con coincidencia de la empresa\r\n Oportunidades de capacitación/educación/Créditos de Educación Continua\r\n Oportunidades para perdón de préstamos públicos\r\n Oportunidades para descuentos en matrícula de instituciones participantes\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758835986000","seoName":"behavioral-health-billing-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/cate-general-business-unit-manager/behavioral-health-billing-specialist-6385100632025712/","localIds":"31","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e90f8fb7-ef6b-4315-ada9-35a3d5413649","sid":"0df385dc-d68b-46c4-b114-4fc3d5999b63"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de especialista en facturación en Bayville, NJ","Experiencia con procedimientos de facturación de seguros","Paquete completo de beneficios incluido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New Jersey","unit":null}]},"addDate":1758835986876,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Woodland Park, NJ, USA","infoId":"6384603983705912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente Adjunto","content":"Spark Car Wash es una empresa de lavado express de exterior respaldada por instituciones y de rápido crecimiento que atiende a la región del noreste. Nuestra misión es hacer del lavado de autos una experiencia estimulante para todos. Nos enfocamos en convertirnos en la marca principal del mercado ofreciendo excelencia constante a nuestros clientes y un entorno enriquecedor para nuestros empleados. Spark está en proceso de lanzar múltiples ubicaciones nuevas con la visión de convertirse en la cadena más grande del mercado para 2027.\r\nSomos un equipo joven, dinámico y ambicioso con una misión: que cada auto tenga un dueño limpio y que cada empleado tenga una carrera satisfactoria. Usted se uniría a una marca innovadora al comienzo de un emocionante viaje con grandes posibilidades de crecimiento.\r\nSpark busca a alguien que comparta nuestra misión de hacer del lavado de autos una experiencia estimulante para todos, nuestra visión de empoderar a nuestros empleados y nuestros valores de responsabilidad, integridad, humildad, excelencia y servicio.\r\n\r\nEl propósito del puesto de Gerente Adjunto es desarrollar y mantener un equipo de personas para entregar al cliente un vehículo limpio, seco y brillante de manera segura, rápida y amable, controlando continuamente los costos de operación y manteniendo la apariencia de las instalaciones. Los Gerentes Adjuntos de Spark son considerados primero para puestos de Gerente General conforme la empresa crece.\r\nRequisitos\r\nParticipa en la contratación, selección y capacitación de todos los asociados de la ubicación\r\nIdentifica oportunidades para mejorar nuestro servicio al cliente; nos encanta escuchar nuevas ideas\r\nFomenta un ambiente de trabajo positivo que garantice un diálogo abierto y honesto, retroalimentación e innovación, y motiva a los asociados\r\nAyuda al GM a alcanzar las metas de ventas y los costos presupuestarios operativos\r\nMantiene el apilamiento adecuado de autos en los carriles correctos y gestiona el control absoluto del flujo según nuestros tiempos de experiencia\r\nMantiene el control de calidad de los autos que salen del túnel\r\nSupervisa y asegura el uso correcto de productos químicos\r\nResponsable del mantenimiento y reparación de equipos\r\nResuelve problemas relacionados con el servicio al cliente y los escala cuando sea necesario al GM\r\nNotifica al GM sobre informes de daños\r\nResponsable del procesamiento oportuno y preciso de depósitos en efectivo\r\nMantiene una instalación limpia, atractiva y segura\r\nPrograma asociados según el volumen de negocio y reubica a los asociados según sea necesario para garantizar operaciones comerciales fluidas y eficientes\r\nCubre y apoya cualquier rol cuando sea necesario\r\nAyuda con imágenes en el lugar para publicaciones en redes sociales: Instagram, Facebook, videos, actualizaciones, etc.\r\nSe involucra en la venta adicional y cruzada de productos y servicios a los clientes\r\n\r\nHabilidades/Habilidades requeridas:\r\nEl puesto de Gerente Adjunto requiere:\r\nFuertes habilidades organizativas, de planificación y delegación para liderar equipos de manera efectiva y lograr métricas comerciales y estándares de servicio.\r\nExcelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. 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Estamos buscando un Gerente de Tienda de Descuentos con experiencia y dinamismo para liderar a nuestro equipo y supervisar las operaciones diarias de nuestra tienda. Como gerente de tienda de descuentos en Portmeirion, será responsable de crear un entorno centrado en el cliente, garantizando al mismo tiempo los más altos estándares de servicio y rendimiento. Liderará a un equipo de asociados de ventas, brindando orientación, tutoría y apoyo para ayudarlos a tener éxito en sus funciones. Su mentalidad estratégica y sólidas habilidades de liderazgo le permitirán impulsar las ventas, gestionar el inventario y mantener una distribución de tienda atractiva y visualmente agradable. ¡Si le apasiona el comercio minorista, sobresale en un entorno acelerado y tiene un gran amor por la decoración del hogar de calidad, nos encantaría conocerlo!\r\n\r\nPrincipales responsabilidades\r\n Desarrollar e implementar estrategias de ventas para maximizar el rendimiento de la tienda.\r\n Supervisar las operaciones diarias de la tienda y garantizar una experiencia positiva para el cliente.\r\n Liderar, capacitar y motivar a un equipo de asociados de ventas para alcanzar las metas de ventas.\r\n Gestionar los niveles de inventario, pedidos y exhibición de productos en la zona de ventas.\r\n Mantener un entorno de ventas visualmente atractivo que refleje la marca Nambe.\r\n Atender consultas de clientes y resolver problemas para mejorar la satisfacción.\r\n Analizar informes de ventas y KPI para identificar tendencias y áreas de mejora.\r\n Revisar la tasa de conversión y ayudar a determinar niveles adecuados de personal y oportunidades de marketing para alcanzar los objetivos.\r\n Monitorear y controlar los gastos relevantes de la tienda.\r\n Aplicar normas de seguridad, salud y protección.\r\n Requisitos\r\n Experiencia comprobada en gestión minorista o en puestos de supervisión.\r\n Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Demostrada capacidad para impulsar las ventas y cumplir objetivos de rendimiento.\r\n Sólidas habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas.\r\n Pasión por la decoración y diseño del hogar.\r\n Disponibilidad flexible, incluyendo fines de semana y días festivos.\r\n Capacidad para viajar cuando sea necesario.\r\n Dominio de software de gestión minorista y Microsoft Office.\r\n Fuerte capacidad para priorizar tareas, cumplir plazos, adaptarse a los cambios y mantener una actitud positiva bajo presión.\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)\r\n Capacitación y desarrollo\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715706000","seoName":"portmeirion-factory-outlet-store-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/cate-general-business-unit-manager/portmeirion-factory-outlet-store-manager-6339356287334512/","localIds":"4142","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"789a4e56-743d-49c2-8beb-96b67c8ca180","sid":"0df385dc-d68b-46c4-b114-4fc3d5999b63"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de la tienda minorista","Capacitar y motivar al equipo de ventas","Impulsar estrategias de ventas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tinton Falls,New Jersey","unit":null}]},"addDate":1755262209947,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Ridgefield Park, NJ, USA","infoId":"6339355468621112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Director de Servicios Administrados de Infraestructura en la Nube","content":"Descripción de la empresa:\r\nSamsung SDS America (SDSA), el centro de innovación y tecnologías de la información de Samsung, ofrece soluciones innovadoras en nube, inteligencia artificial, logística digital, ciberseguridad y soluciones empresariales para transformar la forma en que las empresas trabajan y operan. Brindamos servicios a empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores e impulsamos la transformación digital con tecnologías de vanguardia y servicios confiables.\r\n\r\nResumen del puesto:\r\nSamsung SDS America busca un Director de Servicios Administrados de Infraestructura en la Nube, un cargo de liderazgo sénior con responsabilidad total sobre P&G, encargado de la dirección estratégica, excelencia en la entrega y rendimiento operativo de los servicios administrados en la nube en múltiples plataformas (SCP, AWS, Azure, GCP). Este puesto lidera equipos multifuncionales, incluidos CloudOps, SecOps, DataOps y DevOps, y construye sólidas alianzas con proveedores de nube masiva (hyperscalers) y socios tecnológicos. El candidato ideal impulsa la innovación, garantiza una entrega de servicios rentable y conforme a normativas, desarrolla talento y alinea los servicios a las necesidades cambiantes de los clientes y a las demandas del mercado.\r\nTrabajará estrechamente con el liderazgo ejecutivo, clientes y equipos multifuncionales de producto, ingeniería y ventas para asegurar que ofrecemos servicios en la nube de alto rendimiento, rentables, escalables y seguros. 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Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.\r\n\r\nEstamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista para candidatos con discapacidades. 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Nuestra misión es convertir el lavado de autos en una experiencia energizante para todos. Estamos enfocados en convertirnos en la marca líder del mercado, ofreciendo una excelencia constante a nuestros clientes y un entorno enriquecedor para nuestros empleados. Spark está en proceso de lanzar múltiples ubicaciones nuevas, con la visión de convertirse en la cadena más grande del mercado para 2027. \nSomos un equipo joven, dinámico y ambicioso con una misión: que cada auto tenga un dueño limpio y que cada empleado tenga una carrera satisfactoria. Usted se uniría a una marca innovadora al comienzo de un emocionante viaje, con grandes posibilidades de crecimiento. \nSpark busca a alguien que comparta nuestra misión de hacer del lavado de autos una experiencia energizante para todos, nuestra visión de empoderar a nuestros empleados y nuestros valores de responsabilidad, integridad, humildad, excelencia y servicio.\n\nEl objetivo del puesto de subgerente es desarrollar y mantener un equipo de personas que entreguen al cliente un vehículo limpio, seco y brillante de forma segura, rápida y amable, controlando continuamente los costos operativos y manteniendo la apariencia del establecimiento. A medida que la empresa crece, los subgerentes de Spark son considerados en primer lugar para puestos de gerente general.\n\nRequisitos \nParticipa en la contratación, selección y formación de todos los empleados del establecimiento. \nIdentifica oportunidades para mejorar nuestro servicio al cliente; nos encanta escuchar nuevas ideas. \nFomenta un entorno laboral positivo que promueva el diálogo abierto y honesto, retroalimentación e innovación, y que motive a los empleados. \nAyuda al gerente general a alcanzar las metas de ventas y los costos presupuestados de operación. \nMantiene el orden adecuado de los autos en los carriles correctos y gestiona un control absoluto del flujo en relación con nuestros tiempos de servicio. \nMantiene el control de calidad de los autos que salen del túnel. \nSupervisa y garantiza el uso correcto de productos químicos. \nSe responsabiliza de las necesidades de mantenimiento y reparación del equipo. \nResuelve problemas relacionados con el servicio al cliente y los escala al gerente general cuando sea necesario. \nNotifica al gerente general sobre informes de daños. \nSe responsabiliza del procesamiento oportuno y preciso de los depósitos en efectivo. \nMantiene un establecimiento limpio, atractivo y seguro. \nPrograma el personal según el volumen de negocio y lo reasigna según sea necesario para garantizar operaciones comerciales fluidas y eficientes. \nSuple y apoya cualquier función cuando se requiera. \nAyuda con imágenes en el lugar para publicaciones en redes sociales: Instagram, Facebook, videos, actualizaciones, etc. \nParticipa en la venta cruzada y la promoción de productos y servicios adicionales a los clientes.\n\nHabilidades/Habilidades requeridas: \nEl puesto de subgerente requiere: \nFuertes habilidades organizativas, de planificación y delegación para liderar equipos de manera efectiva y alcanzar las métricas comerciales y estándares de servicio. \nExcelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Debe ser capaz de transmitir información clara y eficazmente tanto a empleados como a clientes. \nDemostrar sólidas habilidades para resolver problemas. \nDebe ser confiable, responsable, flexible y paciente. \nPoseer excelentes habilidades interpersonales, especialmente la capacidad de escuchar activamente y motivar a los empleados. \nEl puesto también requiere la capacidad de leer y comprender documentos moderadamente complejos relacionados con productos químicos, equipos y manuales de seguridad.\n\nEducación/Experiencia: \nSe prefiere diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), o una combinación equivalente de educación y experiencia. \nAl menos 1 año de experiencia en un cargo de supervisión. \nConocimientos básicos de matemáticas. \nConocimientos básicos de computación.\n\nRequisitos físicos/Condiciones de trabajo: \nEl puesto requiere la capacidad de realizar actividades físicas que necesitan un uso considerable de manos, brazos y piernas, así como mover todo el cuerpo, como caminar, estar de pie, doblarse, agacharse y manipular herramientas o materiales, además de levantar hasta 23 kg (50 libras). \nEl puesto requiere la capacidad de ver detalles de cerca (dentro de unos pocos metros del observador). \nEl subgerente trabaja en todo tipo de condiciones climáticas y debe tener disponibilidad para trabajar en un horario flexible, incluyendo algunas noches, fines de semana y festivos.\n\nBeneficios \nSalario competitivo con incentivos basados en el rendimiento. \nSeguro integral de salud, dental y de visión. \nPlan de ahorro para la jubilación con aporte de la empresa. \nTiempo libre pagado y días festivos. \nLavados de autos gratuitos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715016000","seoName":"assistant-general-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/cate-general-business-unit-manager/assistant-general-manager-6349985106099512/","localIds":"31","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"08104229-b751-4e8d-8de0-e627d5a02a09","sid":"0df385dc-d68b-46c4-b114-4fc3d5999b63"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New Jersey","unit":null}]},"addDate":1756092586413,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Elizabeth, NJ, USA","infoId":"6339351764211512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Superintendente - Obras Civiles Pesadas / Proyectos Grandes","content":"Superintendente - Obras Civiles Pesadas / Proyectos Grandes \nSuperintendente de Obras Civiles Pesadas - Proyectos Grandes \n\nResponsabilidades: \n- Supervisar proyectos de construcción para garantizar el cumplimiento del diseño, presupuesto y cronograma. \n- Planificar, coordinar y supervisar las funciones en el sitio, incluyendo la programación y la coordinación con subcontratistas. \n- Asegurar que los oficios y subcontratistas cumplan con los documentos del contrato, optimicen el uso de materiales y equipos, y cumplan con los plazos del proyecto. \n- Brindar apoyo técnico, como interpretar planos y recomendar métodos y equipos de construcción. \n- Ayudar en la elaboración de cronogramas del proyecto, planes de logística del sitio e implementar procedimientos y estándares del proyecto. \n- Apoyar el Plan de Seguridad Específico para el Sitio. \n- Coordinar con los representantes del cliente en el sitio. \n- Realizar tareas adicionales según las indicaciones del supervisor. \n\nRequisitos: \n- Se prefiere título universitario en Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado, además de 20 años de experiencia en supervisión en proyectos de infraestructura civil pesada de gran tamaño valorados en más de 200 millones de dólares. \n- Mínimo 10 años como superintendente de construcción o supervisor de oficios, con experiencia en la construcción de edificios/estructuras nuevas, incluyendo pilotes, concreto y acero estructural. \n- Conocimientos sólidos de los métodos, técnicas y estándares de construcción en EE. UU. \n- Se prefiere experiencia con clientes gubernamentales municipales, estatales o federales. \n- Conocimiento en gestión de contratos y en las prácticas locales de gremios, sindicatos y oficios. \n- Dominio de MS Word, Excel, Procore, Bluebeam y HCSS HeavyBid. \n- Se requiere certificación OSHA y certificación en primeros auxilios. \n- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.","price":"$200,000,000","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261856000","seoName":"superintendent-heavy-civil-large-projects","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/cate-general-business-unit-manager/superintendent-heavy-civil-large-projects-6339351764211512/","localIds":"4669","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"587a3c74-2dba-4a57-8760-1cf5ef928a05","sid":"0df385dc-d68b-46c4-b114-4fc3d5999b63"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Elizabeth,New Jersey","unit":null}]},"addDate":1755261856579,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"31","pageTitle":"Gerente General/Unidad de Negocio en Nueva Jersey","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4077,4081","cateName":"Empleos,CEO y Alta Dirección,Gerente General/Unidad de Negocio","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"CEO y Alta Dirección","item":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/cate-ceo-general-management/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gerente General/Unidad de Negocio","item":"http://us.ok.com/es/city-new-jersey/cate-general-business-unit-manager/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"general-business-unit-manager","total":6,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/cate-jobs/"},{"name":"CEO y Alta Dirección","link":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/cate-ceo-general-management/"},{"name":"Gerente General/Unidad de Negocio","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gerente General/Unidad de Negocio en Nueva Jersey - 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Gerente General/Unidad de Negocio en Nueva Jersey
Mejor coincidencia
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Gerente General/Unidad de Negocio
Nueva Jersey
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Nueva Jersey
Categoría:Gerente General/Unidad de Negocio
Especialista en Facturación de Salud Conductual63851006320257120
Workable
Especialista en Facturación de Salud Conductual
Bright Harbor Healthcare está buscando un especialista para unirse a nuestro dinámico equipo de facturación. Buscamos un candidato con experiencia en facturación y que esté dedicado a brindar un servicio al cliente excepcional. Este es un puesto completamente presencial. Título del puesto: Especialista en Facturación Tipo de puesto: Tiempo Completo Apto para beneficios: Sí Ubicación: Bayville, NJ (Presencial) Departamento: Facturación/Administración Responsabilidades: Crear, revisar y transmitir reclamaciones utilizando software de facturación, incluyendo procesamiento electrónico y por papel Completar el proceso de acreditación con compañías de seguros para proveedores Revisar los registros de pacientes para obtener códigos adecuados de diagnóstico y procedimiento Verificar elegibilidad y beneficios Hacer seguimiento con terceros pagadores respecto a denegaciones y discrepancias de pago Responder consultas y resolver problemas de facturación de pacientes Revisar informes de reclamaciones diariamente, considerando saldos pendientes Mantener un entorno organizado, eficiente y profesional conforme a HIPAA Mantenerse actualizado con las últimas regulaciones y pautas de codificación y facturación Otras funciones asignadas Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido Un año de experiencia en facturación en industrias de salud conductual y/o servicios de recuperación Conocimiento de procedimientos y regulaciones de facturación de seguros Experiencia en acreditación es un plus Experiencia con Netsmart es un plus Orientado al detalle, con excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Dominio en el uso de historias clínicas electrónicas y sistemas de facturación Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo Beneficios Beneficios completos 12 días festivos pagados Días de enfermedad Días personales Vacaciones acumuladas Médico/Dental/Visual Seguro de vida y discapacidad a largo plazo pagado por la empresa Plan 403B con coincidencia de la empresa Oportunidades de capacitación/educación/Créditos de Educación Continua Oportunidades para perdón de préstamos públicos Oportunidades para descuentos en matrícula de instituciones participantes
Bayville, Berkeley Township, NJ 08721, USA
Salario negociable
Gerente Adjunto63846039837059121
Workable
Gerente Adjunto
Spark Car Wash es una empresa de lavado express de exterior respaldada por instituciones y de rápido crecimiento que atiende a la región del noreste. Nuestra misión es hacer del lavado de autos una experiencia estimulante para todos. Nos enfocamos en convertirnos en la marca principal del mercado ofreciendo excelencia constante a nuestros clientes y un entorno enriquecedor para nuestros empleados. Spark está en proceso de lanzar múltiples ubicaciones nuevas con la visión de convertirse en la cadena más grande del mercado para 2027. Somos un equipo joven, dinámico y ambicioso con una misión: que cada auto tenga un dueño limpio y que cada empleado tenga una carrera satisfactoria. Usted se uniría a una marca innovadora al comienzo de un emocionante viaje con grandes posibilidades de crecimiento. Spark busca a alguien que comparta nuestra misión de hacer del lavado de autos una experiencia estimulante para todos, nuestra visión de empoderar a nuestros empleados y nuestros valores de responsabilidad, integridad, humildad, excelencia y servicio. El propósito del puesto de Gerente Adjunto es desarrollar y mantener un equipo de personas para entregar al cliente un vehículo limpio, seco y brillante de manera segura, rápida y amable, controlando continuamente los costos de operación y manteniendo la apariencia de las instalaciones. Los Gerentes Adjuntos de Spark son considerados primero para puestos de Gerente General conforme la empresa crece. Requisitos Participa en la contratación, selección y capacitación de todos los asociados de la ubicación Identifica oportunidades para mejorar nuestro servicio al cliente; nos encanta escuchar nuevas ideas Fomenta un ambiente de trabajo positivo que garantice un diálogo abierto y honesto, retroalimentación e innovación, y motiva a los asociados Ayuda al GM a alcanzar las metas de ventas y los costos presupuestarios operativos Mantiene el apilamiento adecuado de autos en los carriles correctos y gestiona el control absoluto del flujo según nuestros tiempos de experiencia Mantiene el control de calidad de los autos que salen del túnel Supervisa y asegura el uso correcto de productos químicos Responsable del mantenimiento y reparación de equipos Resuelve problemas relacionados con el servicio al cliente y los escala cuando sea necesario al GM Notifica al GM sobre informes de daños Responsable del procesamiento oportuno y preciso de depósitos en efectivo Mantiene una instalación limpia, atractiva y segura Programa asociados según el volumen de negocio y reubica a los asociados según sea necesario para garantizar operaciones comerciales fluidas y eficientes Cubre y apoya cualquier rol cuando sea necesario Ayuda con imágenes en el lugar para publicaciones en redes sociales: Instagram, Facebook, videos, actualizaciones, etc. Se involucra en la venta adicional y cruzada de productos y servicios a los clientes Habilidades/Habilidades requeridas: El puesto de Gerente Adjunto requiere: Fuertes habilidades organizativas, de planificación y delegación para liderar equipos de manera efectiva y lograr métricas comerciales y estándares de servicio. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Debe poder transmitir información clara y eficazmente tanto a asociados como a clientes Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas Debe ser confiable, responsable, flexible y paciente Poseer excelentes habilidades interpersonales, específicamente la capacidad de escuchar activamente y motivar a los asociados El puesto también requiere la capacidad de leer y comprender documentos moderadamente complejos relacionados con productos químicos, equipos y manuales de seguridad Educación/Experiencia: Diploma de escuela secundaria/GED preferido o combinación equivalente de educación y experiencia. Al menos 1 año de experiencia en un cargo de supervisión Conocimientos básicos de matemáticas Conocimientos básicos de computación Requisitos físicos/Condiciones de trabajo: El puesto requiere la capacidad de realizar actividades físicas que exijan un uso considerable de manos, brazos y piernas y mover todo el cuerpo, como caminar, estar de pie, doblarse, agacharse y manipular herramientas/materiales, así como levantar hasta 50 libras. El puesto requiere la capacidad de ver detalles de cerca (dentro de unos pocos pies del observador). El puesto de Gerente Adjunto trabaja bajo todo tipo de condiciones climáticas y requiere disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo algunas noches, fines de semana y días festivos Beneficios Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento Seguro integral de salud, dental y visión Plan de ahorro para jubilación con aporte de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Lavados de autos gratuitos
Woodland Park, NJ, USA
Salario negociable
Gerente de Tienda de Fábrica de Descuentos Portmeirion63393562873345122
Workable
Gerente de Tienda de Fábrica de Descuentos Portmeirion
Portmeirion está abriendo nuestra primera ubicación de tienda de fábrica de descuentos Portmeirion-Spode en el próspero centro comercial Jersey Shore Premium Outlets en Tinton Falls, Nueva Jersey. Estamos buscando un Gerente de Tienda de Descuentos con experiencia y dinamismo para liderar a nuestro equipo y supervisar las operaciones diarias de nuestra tienda. Como gerente de tienda de descuentos en Portmeirion, será responsable de crear un entorno centrado en el cliente, garantizando al mismo tiempo los más altos estándares de servicio y rendimiento. Liderará a un equipo de asociados de ventas, brindando orientación, tutoría y apoyo para ayudarlos a tener éxito en sus funciones. Su mentalidad estratégica y sólidas habilidades de liderazgo le permitirán impulsar las ventas, gestionar el inventario y mantener una distribución de tienda atractiva y visualmente agradable. ¡Si le apasiona el comercio minorista, sobresale en un entorno acelerado y tiene un gran amor por la decoración del hogar de calidad, nos encantaría conocerlo! Principales responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias de ventas para maximizar el rendimiento de la tienda. Supervisar las operaciones diarias de la tienda y garantizar una experiencia positiva para el cliente. Liderar, capacitar y motivar a un equipo de asociados de ventas para alcanzar las metas de ventas. Gestionar los niveles de inventario, pedidos y exhibición de productos en la zona de ventas. Mantener un entorno de ventas visualmente atractivo que refleje la marca Nambe. Atender consultas de clientes y resolver problemas para mejorar la satisfacción. Analizar informes de ventas y KPI para identificar tendencias y áreas de mejora. Revisar la tasa de conversión y ayudar a determinar niveles adecuados de personal y oportunidades de marketing para alcanzar los objetivos. Monitorear y controlar los gastos relevantes de la tienda. Aplicar normas de seguridad, salud y protección. Requisitos Experiencia comprobada en gestión minorista o en puestos de supervisión. Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Demostrada capacidad para impulsar las ventas y cumplir objetivos de rendimiento. Sólidas habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas. Pasión por la decoración y diseño del hogar. Disponibilidad flexible, incluyendo fines de semana y días festivos. Capacidad para viajar cuando sea necesario. Dominio de software de gestión minorista y Microsoft Office. Fuerte capacidad para priorizar tareas, cumplir plazos, adaptarse a los cambios y mantener una actitud positiva bajo presión. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo
Tinton Falls, NJ, USA
Salario negociable
Director de Servicios Administrados de Infraestructura en la Nube63393554686211123
Workable
Director de Servicios Administrados de Infraestructura en la Nube
Descripción de la empresa: Samsung SDS America (SDSA), el centro de innovación y tecnologías de la información de Samsung, ofrece soluciones innovadoras en nube, inteligencia artificial, logística digital, ciberseguridad y soluciones empresariales para transformar la forma en que las empresas trabajan y operan. Brindamos servicios a empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores e impulsamos la transformación digital con tecnologías de vanguardia y servicios confiables. Resumen del puesto: Samsung SDS America busca un Director de Servicios Administrados de Infraestructura en la Nube, un cargo de liderazgo sénior con responsabilidad total sobre P&G, encargado de la dirección estratégica, excelencia en la entrega y rendimiento operativo de los servicios administrados en la nube en múltiples plataformas (SCP, AWS, Azure, GCP). Este puesto lidera equipos multifuncionales, incluidos CloudOps, SecOps, DataOps y DevOps, y construye sólidas alianzas con proveedores de nube masiva (hyperscalers) y socios tecnológicos. El candidato ideal impulsa la innovación, garantiza una entrega de servicios rentable y conforme a normativas, desarrolla talento y alinea los servicios a las necesidades cambiantes de los clientes y a las demandas del mercado. Trabajará estrechamente con el liderazgo ejecutivo, clientes y equipos multifuncionales de producto, ingeniería y ventas para asegurar que ofrecemos servicios en la nube de alto rendimiento, rentables, escalables y seguros. El candidato ideal posee una sólida experiencia en infraestructura y operaciones en la nube, mentalidad estratégica y orientada al negocio, y pasión por formar y liderar equipos de alto rendimiento. Responsabilidades: Liderazgo y ejecución estratégica Ser responsable de P&G del negocio de servicios administrados en la nube, garantizando crecimiento de ingresos, rentabilidad y excelencia operativa. Desarrollar y ejecutar una estrategia a prueba de futuro para los servicios administrados en la nube, alineada con las tendencias del mercado, necesidades de los clientes y oportunidades de innovación. Liderar un equipo multidisciplinario y fomentar una cultura de responsabilidad, agilidad y mejora continua. Establecer alianzas con proveedores de nube masiva, ISV y actores del ecosistema para mejorar la entrega de valor y esfuerzos conjuntos de lanzamiento al mercado. Colaborar con el liderazgo ejecutivo para definir y entregar nuevas ofertas de servicios. Entrega de servicios y excelencia operativa Dirigir la entrega y operaciones de extremo a extremo en Samsung Cloud Platform (SCP), AWS, Azure y GCP. Garantizar alta disponibilidad, escalabilidad, seguridad y eficiencia de costos en las cargas de trabajo en la nube. Implementar modelos operativos basados en DevOps, SRE y automatización para impulsar la consistencia y velocidad. Monitorear SLA, KPI y métricas de salud del servicio para mantener transparencia y superar las expectativas de los clientes. Liderar los esfuerzos de cumplimiento regulatorio y de seguridad (SOC2, ISO, HIPAA, etc.). Alianzas estratégicas y gestión operativa Liderar alianzas estratégicas para mejorar las capacidades de servicio y co-desarrollar ofertas conjuntas con socios tecnológicos en la nube. Gestionar presupuestos, pronósticos y rentabilidad de los servicios mediante planificación colaborativa. Impulsar la eficiencia de costos y la innovación sin comprometer la calidad del servicio. Colaborar con finanzas, compras y unidades de negocio para apoyar iniciativas de nube alineadas con socios y la realización de valor medible. Desarrollo de capacidades y talento Atraer, retener y desarrollar los mejores talentos en ingeniería en la nube, operaciones y funciones de arquitectura. Construir capacidades internas mediante programas estructurados de formación, intercambio de conocimientos y mentoría. Fomentar una cultura de alto rendimiento con colaboración entre regiones, especialmente con sus homólogos en la sede de Corea. Liderar conversaciones con clientes e interesados internos como asesor de confianza en operaciones y transformación en la nube. Requisitos Más de 12 años de experiencia en infraestructura y operaciones de TI, con al menos 5 años en cargos de liderazgo en servicios en la nube. Trayectoria comprobada en la responsabilidad y gestión del rendimiento de P&G para carteras de servicios en la nube o servicios administrados. Profundo conocimiento en entornos multi-nube (AWS, Azure, GCP) y arquitecturas híbridas. Sólida experiencia en principios de DevOps/SRE, automatización e infraestructura como código (IaC). Éxito demostrado en la creación de equipos de entrega y operaciones escalables en organizaciones globales o matriciales. Experiencia liderando alianzas estratégicas con proveedores de nube masiva, ISV o actores del ecosistema en la nube. Amplio conocimiento de normas de seguridad y cumplimiento (SOC2, ISO, HIPAA, etc.). Capacidad empresarial para traducir operaciones técnicas en valor empresarial medible e impacto para el cliente. Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, liderazgo de personas y participación con partes interesadas. Beneficios Samsung SDSA ofrece un completo conjunto de programas para apoyar a nuestros empleados: Cobertura sobresaliente de medicina, odontología, visión y medicamentos Programa de bienestar Licencia parental Plan de ahorro con aporte a 401K Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Beneficios adicionales Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley. Estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista para candidatos con discapacidades. Por favor, informe a su reclutador si necesita una adaptación en cualquier momento durante el proceso de entrevista.
Ridgefield Park, NJ, USA
Salario negociable
Subdirector general63499851060995124
Workable
Subdirector general
Spark Car Wash es una empresa de lavado de autos exprés de rápido crecimiento, respaldada por instituciones y que atiende a la región del noreste. Nuestra misión es convertir el lavado de autos en una experiencia energizante para todos. Estamos enfocados en convertirnos en la marca líder del mercado, ofreciendo una excelencia constante a nuestros clientes y un entorno enriquecedor para nuestros empleados. Spark está en proceso de lanzar múltiples ubicaciones nuevas, con la visión de convertirse en la cadena más grande del mercado para 2027. Somos un equipo joven, dinámico y ambicioso con una misión: que cada auto tenga un dueño limpio y que cada empleado tenga una carrera satisfactoria. Usted se uniría a una marca innovadora al comienzo de un emocionante viaje, con grandes posibilidades de crecimiento. Spark busca a alguien que comparta nuestra misión de hacer del lavado de autos una experiencia energizante para todos, nuestra visión de empoderar a nuestros empleados y nuestros valores de responsabilidad, integridad, humildad, excelencia y servicio. El objetivo del puesto de subgerente es desarrollar y mantener un equipo de personas que entreguen al cliente un vehículo limpio, seco y brillante de forma segura, rápida y amable, controlando continuamente los costos operativos y manteniendo la apariencia del establecimiento. A medida que la empresa crece, los subgerentes de Spark son considerados en primer lugar para puestos de gerente general. Requisitos Participa en la contratación, selección y formación de todos los empleados del establecimiento. Identifica oportunidades para mejorar nuestro servicio al cliente; nos encanta escuchar nuevas ideas. Fomenta un entorno laboral positivo que promueva el diálogo abierto y honesto, retroalimentación e innovación, y que motive a los empleados. Ayuda al gerente general a alcanzar las metas de ventas y los costos presupuestados de operación. Mantiene el orden adecuado de los autos en los carriles correctos y gestiona un control absoluto del flujo en relación con nuestros tiempos de servicio. Mantiene el control de calidad de los autos que salen del túnel. Supervisa y garantiza el uso correcto de productos químicos. Se responsabiliza de las necesidades de mantenimiento y reparación del equipo. Resuelve problemas relacionados con el servicio al cliente y los escala al gerente general cuando sea necesario. Notifica al gerente general sobre informes de daños. Se responsabiliza del procesamiento oportuno y preciso de los depósitos en efectivo. Mantiene un establecimiento limpio, atractivo y seguro. Programa el personal según el volumen de negocio y lo reasigna según sea necesario para garantizar operaciones comerciales fluidas y eficientes. Suple y apoya cualquier función cuando se requiera. Ayuda con imágenes en el lugar para publicaciones en redes sociales: Instagram, Facebook, videos, actualizaciones, etc. Participa en la venta cruzada y la promoción de productos y servicios adicionales a los clientes. Habilidades/Habilidades requeridas: El puesto de subgerente requiere: Fuertes habilidades organizativas, de planificación y delegación para liderar equipos de manera efectiva y alcanzar las métricas comerciales y estándares de servicio. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Debe ser capaz de transmitir información clara y eficazmente tanto a empleados como a clientes. Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas. Debe ser confiable, responsable, flexible y paciente. Poseer excelentes habilidades interpersonales, especialmente la capacidad de escuchar activamente y motivar a los empleados. El puesto también requiere la capacidad de leer y comprender documentos moderadamente complejos relacionados con productos químicos, equipos y manuales de seguridad. Educación/Experiencia: Se prefiere diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), o una combinación equivalente de educación y experiencia. Al menos 1 año de experiencia en un cargo de supervisión. Conocimientos básicos de matemáticas. Conocimientos básicos de computación. Requisitos físicos/Condiciones de trabajo: El puesto requiere la capacidad de realizar actividades físicas que necesitan un uso considerable de manos, brazos y piernas, así como mover todo el cuerpo, como caminar, estar de pie, doblarse, agacharse y manipular herramientas o materiales, además de levantar hasta 23 kg (50 libras). El puesto requiere la capacidad de ver detalles de cerca (dentro de unos pocos metros del observador). El subgerente trabaja en todo tipo de condiciones climáticas y debe tener disponibilidad para trabajar en un horario flexible, incluyendo algunas noches, fines de semana y festivos. Beneficios Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Seguro integral de salud, dental y de visión. Plan de ahorro para la jubilación con aporte de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. Lavados de autos gratuitos.
Ledgewood, Roxbury Township, NJ, USA
Salario negociable
Superintendente - Obras Civiles Pesadas / Proyectos Grandes63393517642115125
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Superintendente - Obras Civiles Pesadas / Proyectos Grandes
Superintendente - Obras Civiles Pesadas / Proyectos Grandes Superintendente de Obras Civiles Pesadas - Proyectos Grandes Responsabilidades: - Supervisar proyectos de construcción para garantizar el cumplimiento del diseño, presupuesto y cronograma. - Planificar, coordinar y supervisar las funciones en el sitio, incluyendo la programación y la coordinación con subcontratistas. - Asegurar que los oficios y subcontratistas cumplan con los documentos del contrato, optimicen el uso de materiales y equipos, y cumplan con los plazos del proyecto. - Brindar apoyo técnico, como interpretar planos y recomendar métodos y equipos de construcción. - Ayudar en la elaboración de cronogramas del proyecto, planes de logística del sitio e implementar procedimientos y estándares del proyecto. - Apoyar el Plan de Seguridad Específico para el Sitio. - Coordinar con los representantes del cliente en el sitio. - Realizar tareas adicionales según las indicaciones del supervisor. Requisitos: - Se prefiere título universitario en Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado, además de 20 años de experiencia en supervisión en proyectos de infraestructura civil pesada de gran tamaño valorados en más de 200 millones de dólares. - Mínimo 10 años como superintendente de construcción o supervisor de oficios, con experiencia en la construcción de edificios/estructuras nuevas, incluyendo pilotes, concreto y acero estructural. - Conocimientos sólidos de los métodos, técnicas y estándares de construcción en EE. UU. - Se prefiere experiencia con clientes gubernamentales municipales, estatales o federales. - Conocimiento en gestión de contratos y en las prácticas locales de gremios, sindicatos y oficios. - Dominio de MS Word, Excel, Procore, Bluebeam y HCSS HeavyBid. - Se requiere certificación OSHA y certificación en primeros auxilios. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Elizabeth, NJ, USA
$200,000,000
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