Guardian tiene una necesidad inmediata de un Líder/Supervisor de Mantenimiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Miracles Central y NAYA Generations. NAYA Generations y Miracles Central son comunidades de apartamentos asequibles ubicadas en Portland, OR, con un total combinado de 87 unidades. Para este puesto, buscamos una persona proactiva que disfrute liderar/supervisar a otros y que destaque en un entorno dinámico y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo; y tendrá un mínimo de dos (2) años de experiencia en mantenimiento de propiedades multifamiliares, mantenimiento de edificios o experiencia similar, además de conocimientos específicos sobre sistemas de edificios y la capacidad de trabajar de forma independiente. El papel principal de un Líder de Mantenimiento es gestionar el mantenimiento del sitio y otro personal de mantenimiento y limpieza, y apoyar al Gerente de la Comunidad asegurando la seguridad del sitio y la finalización del mantenimiento requerido necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de la propiedad. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que puedan incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y las unidades de apartamentos. Este puesto es responsable de garantizar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Un Supervisor de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, realizar mantenimiento oportuno y proactivo de la propiedad, salvaguardar la salud financiera y estabilidad de la propiedad, y completar todos los documentos y informes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana Compensación: $28.00/hora según experiencia + ¡beneficios! Beneficios: 40 hrs/semana: Seguro médico/visual/medicamentos recetados, seguro dental, FSA médico/cuidado dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo enfermo por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel. Requisitos mínimos de calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos dos (2) años de experiencia laboral como Técnico de Mantenimiento de Propiedades. Conocimientos básicos de oficios de construcción, como fontanería, electricidad y carpintería. Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras. Sentirse cómodo en escaleras a alturas de 15 pies. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y a tiempo, tanto verbal como por escrito. Ser capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa en línea y presencial para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Poseer competencia básica en computación y disposición para realizar tareas regulares utilizando tecnología estándar de computadora o basada en web. Disposición para estar de guardia de forma rotativa para emergencias ocasionales fuera del horario laboral y los fines de semana HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO. Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Descubra más sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.