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Gerente de Operaciones
Salario negociable
Workable
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Bridgeport, CT, USA
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Descripción

Resumen del puesto La persona que ocupe este puesto proporcionará liderazgo al personal de operaciones de la planta para garantizar la operación segura y eficiente del equipo de generación bajo la dirección general del Gerente General. Él/Ella gestiona las operaciones diarias de la instalación para asegurar que el medio ambiente y el personal de la planta estén seguros, y que el equipo se opere de manera eficiente. Desarrolla y mantiene procedimientos de arranque, parada, operación normal, anormal y de emergencia, supervisa y realiza el seguimiento del rendimiento operativo de la planta, y prepara informes operativos y de interrupciones. Él/Ella asegura que todas las operaciones de la planta se realicen cumpliendo todos los permisos, leyes y requisitos reglamentarios. Principales funciones y responsabilidades ·         Dirigir las actividades de los supervisores de turno y otro personal asignado al Departamento de Operaciones para garantizar que se mantengan los requisitos de generación y la eficiencia de la planta, y que se cumplan las normas locales, estatales y federales de seguridad y medio ambiente operativo. ·         Revisar y mejorar los procesos operativos y asegurar que el personal operativo esté debidamente capacitado y siga los procedimientos y prácticas establecidos. ·         Desarrollar planes de acción para alinear las responsabilidades y conducta del empleado con los procesos operativos. ·         Investigar anomalías operativas e incidentes para mejorar la disponibilidad y el rendimiento del equipo y minimizar los requisitos de mantenimiento. ·         Preparar los informes necesarios de operación de la planta de forma oportuna e investigar todas las interrupciones forzadas. ·         Reclutar, entrevistar y asignar candidatos a empleo y asegurar una capacitación completa en seguridad y orientación para todos los miembros del grupo de operaciones. ·         Preparar presupuestos del departamento operativo y/o hacer recomendaciones al Gerente General relacionadas con presupuestos operativos y de capital. ·         Revisar y proporcionar aportes operativos al mantenimiento y ayudar en la evaluación y resolución de problemas de anomalías del equipo. ·         Establecer metas del departamento y del grupo basadas en la dinámica del mercado y las necesidades de los clientes, empleados, propietarios y otras partes interesadas. ·         Apoyar al supervisor de cumplimiento de EHS en todos los programas de seguridad de la planta. ·         Proporcionar coordinación general para las actividades de formación de la planta, incluyendo presupuesto y programación. ·         Asegurar la estandarización y replicación de las mejores prácticas en todos los equipos de operaciones por turnos. ·         El Gerente de Operaciones será el punto de contacto principal con el participante líder del mercado de ISO-NE, así como con el operador de transmisión para la comunicación no en tiempo real de problemas e información de producción. ·         Responsable de la supervisión de las funciones del personal de operaciones relacionadas con los Estándares de Confiabilidad de NERC, incluyendo malfuncionamientos del Sistema Eléctrico Masivo, informes de operación de relevadores y todos los demás eventos con criterios específicos de informe en un plazo determinado. ·         Debe tener conocimientos en informes GADs, herramientas del paquete Microsoft Office y el software Maximo CMMS. Experiencia con sistemas de control Siemens T3000 o turbinas de combustión Siemens es un plus.        REQUISITOS ADICIONALES ·         Debe poseer una licencia de conducir válida ·         Se requiere viajar ocasionalmente durante la noche ·         Debe estar físicamente capacitado para transitar por las instalaciones de la planta y escaleras ·         Debe poder trabajar en un entorno de oficina estándar y operar una computadora y otro equipo de oficina ·         Condiciones de trabajo: el empleado puede verse obligado a trabajar en condiciones donde puedan estar presentes materiales peligrosos y humos tóxicos. Además, estará expuesto a áreas de alto calor, ruido intenso, vapor, gases combustibles, maquinaria en rotación y otras condiciones normalmente encontradas en una instalación generadora en funcionamiento. Requisitos CALIFICACIONES DEL PUESTO:                                                                                                                                                                       ·         Se prefiere título de Licenciatura en Ciencias en ingeniería o experiencia equivalente. ·         Se requieren 10+ años de experiencia en plantas de energía o experiencia similar. ·         Se requieren al menos 5 años de experiencia supervisando personal técnico, supervisores y administrativos. Se requieren sólidas habilidades de liderazgo y motivación. ·         Se valora experiencia liderando una fuerza laboral representada.                                     Requisitos físicos y condiciones de trabajo ·         Los requisitos físicos incluyen la posibilidad de permanecer de pie durante largos períodos de tiempo, subir escaleras y escaleras de mano y ocasionalmente levantar hasta 50 libras. Debe usarse equipo de protección en el desempeño de algunas funciones (por ejemplo, cascos, gafas y calzado de seguridad, máscaras de aire, protección auditiva, trajes químicos, guantes térmicos, equipo de protección contra caídas y equipo de protección contra alto voltaje, etc.). Puede ser necesario trabajar con materiales peligrosos. ·         El puesto requiere jornadas laborales extendidas y turnos variables con trabajo los fines de semana y días festivos, según lo requieran los horarios, la carga de trabajo y las condiciones del proyecto. Se requerirá periódicamente el estado de "disponibilidad". ·         Todos los empleados participarán en el Programa de Aptitud para el Trabajo. Este programa incluye un examen físico posterior a la oferta de empleo y pruebas de detección de drogas, así como pruebas aleatorias posteriores al empleo.

Fuentea:  workable Ver publicación original
Workable · HR

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