Resumen: Este puesto de Merchandiser de Reinicio Viajero forma parte de un equipo especializado que remodela los interiores de tiendas minoristas en varios estados, ideal para quienes disfrutan viajar. Aspectos destacados: 1. Equipo especializado que remodela tiendas minoristas 2. Requiere viajes semanales extensos fuera del estado de residencia 3. Trabajo continuo en proyectos en múltiples estados Postula ahora Descripción general: Merchandiser de Reinicio Multiestatal ¡SPAR está ampliando su equipo de merchandising para reinicios y remodelaciones! Este puesto de Merchandiser de Reinicio Viajero forma parte de un equipo especializado que remodela los interiores de tiendas minoristas en varios estados. Este rol requiere viajes semanales extensos fuera de tu estado de residencia y es ideal para personas que disfrutan estar en carretera y trabajar en distintas ubicaciones. Cualquier persona con experiencia previa en reinicios o remodelaciones de merchandising, instalación o trabajo manual general podría ser un excelente candidato. El merchandiser ideal es autosuficiente, altamente motivado, cómodo viajando durante largos períodos y posee la iniciativa necesaria para lograr resultados de alta calidad en un entorno acelerado. ¡Únete al mejor equipo de merchandising para reinicios y remodelaciones del sector y POSTULA HOY! Los proyectos incluyen: Reinicios por categoría y remodelaciones integrales de tiendas Proyectos minoristas en horario diurno Trabajo continuo en proyectos en múltiples estados ¡Cuando finaliza un proyecto, comienza otro! Lo que ofrecemos: $17/hora Excelente ambiente de EQUIPO Trabajo continuo en proyectos Pago diario: trabaja hoy y recibe tu pago mañana Reembolso por kilometraje y tiempo de conducción Dieta alimentaria diaria, peajes y gastos personales previamente aprobados cubiertos Alojamiento hotelero reservado y pagado por SPAR Se requiere ocupación doble Oportunidades de desarrollo profesional Requisitos de viaje: Se exige viajar extensivamente fuera de tu estado de residencia Se espera viajar semanalmente, lo que puede incluir estancias prolongadas Debes sentirte cómodo pasando largos períodos lejos de casa Es obligatorio disponer de transporte propio hasta las ubicaciones de los proyectos Tus responsabilidades: Remodelar tiendas minoristas Montar estanterías y accesorios para tiendas minoristas Trabajar con planogramas en todos los artículos etiquetados y aprobados por la gerencia de la tienda Colocación de productos, incluida la instalación ligera de ganchos y estantes Realizar una actividad física considerable, con capacidad para levantar y transportar hasta 40 libras Requisitos: Capacidad para permanecer de pie durante al menos un turno de 10 horas Debe ser capaz de seguir instrucciones sobre etiquetado, rotación y colocación de productos en los estantes Se prefiere experiencia con planogramas Conocimiento y capacidad para usar herramientas básicas necesarias para el puesto Capacidad para trabajar en un entorno de equipo Se requiere transporte confiable y licencia de conducir vigente Teléfono celular personal y dirección de correo electrónico válida Apariencia y actitud profesionales SPAR Marketing Force colabora con cadenas nacionales de tiendas minoristas gestionando la puesta en marcha de nuevas tiendas y remodelaciones integrales en todo el país. SPAR ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos legales federales, SPAR cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación laboral en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. SPAR prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Cualquier interferencia inadecuada con la capacidad de los empleados de SPAR para desempeñar sus funciones laborales puede dar lugar a sanciones, hasta la terminación del empleo. Postula ahora
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