Secretario Legal / Asistente de Recepción – $23/hora (Fremont, CA – Sin Experiencia (Fremont)

Resumen del puesto: Garantizar la entrega eficiente de recursos y referencias a las víctimas de violencia doméstica mediante la gestión e implementación de los siguientes servicios. Servicios para Víctimas: • Asistir a audiencias de comparecencia tres veces por semana, documentando acusaciones, condiciones de fianza y prórrogas. • Asistir directamente a las víctimas en la completación de solicitudes de TPO y acoso. • Acompañar a las víctimas a las audiencias de TPO y acoso. • Brindar apoyo, información, asistencia técnica, confidencialidad, defensa, recursos y referencias a las víctimas. • Supervisar casos que involucren violencia doméstica y/o agresión sexual. • Ayudar a las víctimas a completar formularios de compensación para Víctimas del Crimen. • Documentar los efectos físicos de la violencia doméstica utilizando gráficos corporales y fotografías. • Realizar seguimiento con las víctimas según lo indicado. • Recopilar informes policiales y realizar seguimiento a las víctimas mediante contacto telefónico. • Mantener y actualizar los archivos de los clientes. • Mantener una base de datos tanto de víctimas como de agresores. • Mantener una comunicación abierta con el personal del Tribunal de Justicia y del Fiscal del Distrito. • Acompañar a las víctimas a las audiencias y juicios del Tribunal del Distrito cuando sea necesario. Responsabilidades Generales: • Mantener archivos de clientes. • Mantener todos los datos con fines de informe. • Comunicarse regularmente con el personal de oficina, asistir a reuniones del personal. • Participar en funciones de oficina y recaudación de fondos. • Conocimientos básicos sobre los problemas relacionados con todo tipo de discriminación. • Asumir otras responsabilidades según las indique el Director Ejecutivo y/o la Junta Directiva. Requisitos Básicos Preferidos: Título de A.A. o combinación equivalente de educación y experiencia laboral. Conocimiento de todos los procedimientos y equipos de oficina, buenas habilidades de redacción. Conocimientos informáticos necesarios de procesamiento de textos. Capacidad para trabajar con una variedad de personas con diferentes antecedentes, perspectivas y posiciones. Se prefiere hablar español. Por favor envíe el currículum por correo electrónico.

Administrador de oficina para empresa de construcción, que posiblemente pueda capacitarse y pasar al departamento de contabilidad. Funciones de oficina: teléfono, archivos, expedientes de empleados, GPS y archivos de vehículos, expedientes de trabajos e inventario de oficina. DEBE poder trabajar EN LA OFICINA (más de 40 horas), SIN TRABAJO REMOTO. Se necesita transporte confiable. Experiencia en construcción: incluyendo permisos, costos de proyectos y software de construcción. Experiencia en contabilidad: también Excel avanzado y Word. Debe poder aprobar verificación de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios disponibles después del período de prueba. NO SE ACEPTAN LLAMADAS TELEFÓNICAS NI VISITAS PERSONALES, POR FAVOR

Clerk III – Operador de Escaneo de Documentos TURNO 2 Ubicación: Austin, TX 78704 EN ESTE MOMENTO SOLO TENEMOS DISPONIBILIDAD EN EL TURNO 2 Lunes a viernes (horas extras el sábado si es necesario) 3:30 PM–11:30 PM (turno 2) Debe ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes penales Tipo de empleo: Tiempo completo - Temporal con posibilidad de contratación definitiva Salario: $19.00 por hora Se requiere disponibilidad flexible y capacidad para trabajar horas extras Resumen del trabajo: Como Operador de Escaneo de Documentos, será responsable de escanear eficientemente documentos en papel utilizando equipos de alta velocidad en un entorno seguro y orientado a la producción. Este puesto requiere estricta adherencia a los estándares de calidad, metas diarias de producción y procedimientos de la empresa. Principales responsabilidades: Operar escáneres de alta velocidad (Kodak, Fujitsu, Canon) para digitalizar documentos en papel Leer e interpretar órdenes de trabajo e instrucciones del proyecto Monitorear la calidad de las imágenes y realizar mantenimiento rutinario del escáner Realizar controles de calidad para garantizar la precisión de los archivos escaneados Mantener un área de trabajo limpia, organizada y segura Cumplir consistentemente con los horarios de producción y los estándares de calidad Ayudar con tareas adicionales según las asignaciones del supervisor Expectativas: Demostrar confiabilidad, trabajo en equipo y actitud positiva Adaptarse a cambios temporales en las asignaciones según sea necesario Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en escaneo de documentos dentro de un entorno de producción Dominio de equipos de escaneo de nivel productivo Capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés básico Capacidad para levantar hasta 35 libras regularmente Debe aprobar la verificación de antecedentes y análisis de drogas Si está interesado, ¡envíe su currículum vitae! Melissa Dougherty meld227@kellyservices.com Travis Busbee Travis.Busbee@kellyservices.com

Título del puesto: Monitor de Casos, Servicios de Atención Domiciliaria Empresa: UNITED MEDICAL CARE LLC Resumen del trabajo: El Monitor de Casos desempeñará un papel fundamental en las operaciones diarias de nuestros servicios de atención domiciliaria, brindando apoyo administrativo y operativo esencial para garantizar una prestación de cuidados eficiente y compasiva. Este puesto implica interacción directa con clientes, cuidadores y socios externos, con un enfoque en el registro preciso de documentos, la comunicación efectiva y la gestión exacta del tiempo. Principales responsabilidades: • Comunicación y coordinación entre clientes y cuidadores: ◦ Actuar como punto de contacto principal, realizando llamadas salientes a clientes y cuidadores para coordinar servicios, gestionar horarios y resolver consultas. ◦ Facilitar una comunicación efectiva entre clientes, cuidadores y personal interno para asegurar una prestación de servicios sin interrupciones. ◦ Ayudar en la programación de citas y asignar cuidadores a clientes, teniendo en cuenta las necesidades del cliente y la disponibilidad del cuidador. • Control de horarios y gestión de registros: ◦ Ingresar y conciliar con precisión las horas faltantes de los cuidadores cuando los registros de entrada/salida estén incompletos o ausentes. Esto implica gestionar discrepancias entre "Horas semanales POS" y "Horas trabajadas" según se indican en los informes de servicio. ◦ Mantener y organizar archivos completos de clientes y cuidadores, asegurando que toda la documentación necesaria esté actualizada y fácilmente accesible. ◦ Realizar tareas generales de archivo administrativo para garantizar un registro eficiente. • Enlace externo y conocimiento del programa: ◦ Contactar a Agentes Planificadores de Apoyo (SPAs) y otros gestores de casos para discutir los planes de atención de los clientes, resolver problemas y asegurar la continuidad de los servicios. ◦ Demostrar comprensión de diversos programas de planes de servicios para clientes, tales como CFC (Opción Comunitaria Primera), CPAS (Servicios Comunitarios de Asistencia Personal), CP (Programas Comunitarios) y CO (Opciones Comunitarias), para apoyar eficazmente a los clientes inscritos en estos programas. ◦ Estar familiarizado con la información demográfica del cliente, incluyendo Fecha de Nacimiento, Jurisdicción (por ejemplo, Ciudad de Baltimore, Harford, Anne Arundel) y Región del Cliente. • Apoyo administrativo general: ◦ Brindar apoyo administrativo integral al equipo de atención domiciliaria según sea necesario. ◦ Posiblemente ayudar con la documentación de cumplimiento de los cuidadores, como verificar certificaciones de primeros auxilios y RCP, tarjetas de Seguro Social, identificaciones con foto y antecedentes penales. Requisitos: • Experiencia comprobada en un puesto de apoyo administrativo, con una fuerte preferencia por experiencias en el sector de la salud, atención domiciliaria o entornos de servicios similares. • Excelentes habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar de forma efectiva. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con una actitud profesional y empática. • Competencia en ingreso de datos y experiencia con sistemas de gestión de registros. • Capacidad para manejar información sensible de clientes y cuidadores con la máxima confidencialidad y discreción. • Gran atención al detalle y habilidades para resolver problemas, especialmente en la conciliación de discrepancias de horarios. • Debe sentirse cómodo interactuando con el público en comunidades de bajos ingresos y zonas empobrecidas.

D&W Diesel actualmente busca un Asistente de Cobros a tiempo completo para su oficina corporativa en nuestra ubicación de Auburn, NY. Esta persona reportará directamente al Controller. Responsabilidades del puesto: • Registrar y conciliar pagos de clientes con precisión y atención al detalle • Preparar depósitos diarios y verificar todas las transacciones para asegurar su exactitud • Investigar y resolver discrepancias en pagos y realizar ajustes según sea necesario • Crear y mantener registros de cuentas de clientes, incluyendo la configuración de nuevas cuentas y actualizaciones • Revisar, verificar y mantener documentos de exención de impuestos sobre ventas para cumplir con las normativas • Monitorear el buzón del departamento y responder rápidamente a consultas con profesionalismo y precisión • Brindar apoyo administrativo al equipo de cuentas por cobrar Requisitos del puesto: • 2+ años de experiencia en un cargo administrativo (se prefiere experiencia en cuentas por cobrar). • Gran atención al detalle y pensamiento analítico. • Excelentes habilidades comunicativas y organizativas. • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel); experiencia con sistemas ERP es un plus. • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas en un entorno acelerado. D&W Diesel, Inc. es una empresa propiedad de sus empleados, con ingresos de $125 millones y más de 350 empleados en 8 ubicaciones. D&W tiene más de 45 años de historia como distribuidor independiente de partes para camiones pesados y equipos fuera de carretera, remanufacturación y distribución de componentes para motores diésel y productos industriales. Estamos comprometidos con el crecimiento continuo mediante inversiones en nuestras instalaciones modernas y en nuestro excepcional equipo de empleados. Salario: $19.00 – $21.00 por hora Beneficios: • Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) • 401(k) con coincidencia de la empresa • Seguro médico, dental y de visión • Seguro de discapacidad y de vida • Tiempo libre pagado y días festivos pagados desde el momento de contratación Para postularse a este puesto, visite nuestro sitio web www.dwdiesel.com y haga clic en Carreras. Si no puede postularse en línea debido a una discapacidad, comuníquese con Recursos Humanos: 315-253-2324 Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos/Personas con Discapacidad

Buscamos asistente administrativo, posiblemente contador. Debe estar familiarizado con Word, procesamiento de textos y tener experiencia en programar reuniones con clientes, etc. 5 - 10 horas por semana para comenzar.