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Buscamos asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Plaistow, NH. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos.\n\r\nAcerca del puesto de asistente gerencial\n\r\nComo futuro líder de Mavis, el asistente gerencial apoya al gerente de tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante habilidades fundamentales de liderazgo, los asistentes gerenciales son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos; programar el trabajo de mecánicos/técnicos; gestionar pedidos externos; asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos; cumplir con las expectativas del cliente; y velar por la seguridad de los miembros del equipo.\n\r\nAcerca del puesto de gerente de servicio\n\r\nEl gerente de servicio se encarga de asistir a los clientes en la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar la satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento vehicular de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos en neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación y mantenimiento vehicular. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas.\n\r\nBeneficios para los empleados\n\r\nEn Mavis comprendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el puesto y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional.\n\r\nRequisitos\n\r\nContratamos colaboradores que compartan nuestro compromiso de ofrecer una satisfacción total al cliente y brindar un servicio de la más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, usted debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en ventas de repuestos y/o neumáticos automotrices, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades inherentes al puesto.\n\r\n\n\r\n¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA!\n\r\nLos candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES LOS 7 DÍAS DE LA SEMANA! Simplemente acuda durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995.\n\r\nPara obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com.\n\r\n\n\r\nMavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades\n\r\nCoherentes con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la situación familiar, el estado de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estado transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido en el caso del solicitante o empleado. 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Puede obtenerse información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com.\n\r\nHaremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para las operaciones de nuestra empresa, conforme a las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al número (914) 984-2500, extensión 5631. 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NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.\r\n\r\nHaga clic aquí para postularse o use el enlace siguiente\r\nhttps://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3926592-15936\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574834000","seoName":"automotive-assistant-and-service-managers-plaistow-nh","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/cate-other4/automotive-assistant-and-service-managers-plaistow-nh-6484157879513912/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9d57f6bd-2172-4884-9ab5-d459951ab57b","sid":"de302fc0-15d8-4811-af02-cbd174cdb474"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de servicio automotriz","Gestionar la satisfacción del cliente","Remuneración y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New Hampshire","unit":null}]},"addDate":1766574834336,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"1000 Elm St, Manchester, NH 03101, USA","infoId":"6483997984857812","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"🟢🟢🟢 RESERVE CITAS ➤ NOSOTROS LAS CERRAMOS ➤ USTED GANA $1.300 ➤","content":"¿Está listo para ganar mucho dinero ayudando a las familias a eliminar sus hipotecas?\n\n\r\nContamos con un sistema probado que muestra a los propietarios cómo pagar su vivienda en 3 a 7 años, sin modificar sus ingresos ni su estilo de vida. 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Buscamos asistentes automotrices y gerentes de servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y ventas minoristas de neumáticos de última generación en la zona de Nashua, NH. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos.\n\r\nAcerca del puesto de Asistente de Gerencia\n\r\nComo futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerencia apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerencia son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos; programar el trabajo de mecánicos/técnicos; gestionar pedidos externos; garantizar la calidad y finalización oportuna de los trabajos; satisfacer las expectativas de los clientes; y velar por la seguridad de los miembros del equipo.\n\r\nAcerca del puesto de Gerente de Servicio\n\r\nEl Gerente de Servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar la satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación y mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas.\n\r\nBeneficios para empleados\n\r\nEn Mavis comprendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. 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Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, usted debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) un año de experiencia y/o formación en venta de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) un año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de estudios, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto.\n\r\n\n\r\n¿A qué espera? ¡POSTÚLESE AHORA!\n\r\nLos candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acuda durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995.\n\r\nPara obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com.\n\r\n\n\r\nMavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades\n\r\nCoherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia frente a la discriminación en Mavis. 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Se puede obtener información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com.\n\r\nHaremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación implique una carga excesiva para el funcionamiento de nuestra empresa, conforme a las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Experiencia Laboral al número (914) 984-2500, extensión 5631. 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NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.\n\r\n\r\nHaga clic aquí para postularse o utilice el enlace siguiente\r\nhttps://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3939451-15936\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766562332000","seoName":"automotive-assistant-and-service-managers-amherst-nh","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/cate-other4/automotive-assistant-and-service-managers-amherst-nh-6483997834739312/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9571f285-623b-40f5-978c-272d8a28f791","sid":"de302fc0-15d8-4811-af02-cbd174cdb474"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de servicio automotriz","Remuneración y beneficios competitivos","Oportunidades de crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New Hampshire","unit":null}]},"addDate":1766562330838,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"50 Sterling Wy, Dover, NH 03820, USA","infoId":"6483997713549112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz (Dover, NH)","content":"Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento – Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz\n\r\n\n\r\n¡Ponga su carrera en marcha con Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento! Buscamos asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Portsmouth, NH. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos.\n\r\nAcerca del puesto de Asistente de Gerente\n\r\nComo futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de los mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y velar por la seguridad de los miembros del equipo.\n\r\nAcerca del puesto de Gerente de Servicio\n\r\nEl Gerente de Servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar una satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación y mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas comerciales de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas.\n\r\nBeneficios para los empleados\n\r\nEn Mavis comprendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, días libres remunerados, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el puesto y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional.\n\r\nRequisitos\n\r\nContratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente o Gerente de Servicio Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer: (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de repuestos y/o neumáticos automotrices, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones y mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de estudios, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto.\n\r\n\n\r\n¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA!\n\r\nLos candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acuda a la tienda durante su horario de atención para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al Departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995.\n\r\nPara obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com.\n\r\n\n\r\nMavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades\n\r\nCoherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia frente a la discriminación en Mavis. 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Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable para las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente mantenidas por un solicitante o empleado, cuando entren en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com.\n\n\r\n\r\nPara obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, YA QUE SOLO ACEPTAMOS SOLICITUDES A TRAVÉS DE NUESTRO SITIO WEB.\r\n\r\nHaga clic aquí para postularse o use el siguiente enlace\r\nhttps://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3939464-15936\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766562321000","seoName":"automotive-assistant-and-service-managers-dover-nh","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/cate-other4/automotive-assistant-and-service-managers-dover-nh-6483997713549112/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"17d2ec5f-a9ab-403d-a13d-1c2a9d839bd1","sid":"de302fc0-15d8-4811-af02-cbd174cdb474"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de servicios automotrices","Remuneración y beneficios competitivos","Oportunidades de crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New Hampshire","unit":null}]},"addDate":1766562321370,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"423 Middle Rd, Brentwood, NH 03833, USA","infoId":"6483997683341012","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Representante de ventas en lote de automóviles usados (Fremont)","content":"Necesitamos un representante experimentado de ventas de automóviles usados. 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Buscamos asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Seabrook, NH. Con más de 2000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos.\n\r\nAcerca del puesto de asistente gerencial\n\r\nComo futuro líder de Mavis, el asistente gerencial apoya al gerente de tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Mediante habilidades fundamentales de liderazgo, los asistentes gerenciales son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos; programar el trabajo de los mecánicos/técnicos; gestionar pedidos externos; asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos; cumplir con las expectativas de los clientes; y garantizar la seguridad de los miembros del equipo.\n\r\nAcerca del puesto de gerente de servicio\n\r\nEl gerente de servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar la satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación y mantenimiento de vehículos. 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Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional.\n\r\nRequisitos\n\r\nContratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de ofrecer una satisfacción total al cliente y brindar un servicio de la más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer: (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de piezas automotrices y/o neumáticos; (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones y mantenimiento automotriz; o (iii) cualquier combinación de estudios, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto.\n\r\n\n\r\n¿A qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA!\n\r\nLos candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase por la tienda durante su horario de atención para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al 844-375-3995.\n\r\nPara obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com.\n\r\n\n\r\nMavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades\n\r\nCoherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la situación familiar, el estatus de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estatus transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido. 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POR FAVOR NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.\n\r\nHaga clic aquí para postularse o use el siguiente enlace\nhttps://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3939562-15936\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766562318000","seoName":"automotive-assistant-and-service-managers-hampton-nh","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/cate-other4/automotive-assistant-and-service-managers-hampton-nh-6483997675622712/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"36402805-bb64-4ead-8eaf-bc14ee39980b","sid":"de302fc0-15d8-4811-af02-cbd174cdb474"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de servicios automotrices","Remuneración y beneficios competitivos","Oportunidades de crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New Hampshire","unit":null}]},"addDate":1766562318407,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"7 Center Cir, Plaistow, NH 03865, USA","infoId":"6463441428236912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Teleoperador - Industria de Piscinas - Trabajo Remoto","content":"Sobre Nosotros\r\n\n\r\n\nSomos un minorista nacional en línea especializado en piscinas, tanto comerciales como residenciales, y buscamos ampliar nuestra base de clientes.\r\n\n\r\n\nDescripción del Puesto\r\n\n\r\n\nBuscamos teleoperadores entusiastas para impulsar las ventas mediante llamadas frías y respuestas a consultas en un entorno dinámico. 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Buscamos asistentes automotrices y gerentes de servicio a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Portsmouth, NH. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos.\n\r\nAcerca del puesto de asistente gerencial\n\r\nComo futuro líder de Mavis, el asistente gerencial apoya al gerente de tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante habilidades fundamentales de liderazgo, los asistentes gerenciales son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de los mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y la finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo.\n\r\nAcerca del puesto de gerente de servicio\n\r\nEl gerente de servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar la satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación y mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, brindar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas.\n\r\nBeneficios para empleados\n\r\nEn Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional.\n\r\nRequisitos\n\r\nContratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de ofrecer una satisfacción total al cliente y prestar un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible al puesto de asistente automotriz / gerente de servicio, usted debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en venta de piezas automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre su capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto.\n\r\n\n\r\n¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA!\n\r\nLos candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente presente su candidatura durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995.\n\r\nPara obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com.\n\r\n\n\r\nMavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades\n\r\nCoherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la creencia, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la situación familiar, el estatus de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estatus transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido en el caso del solicitante o empleado. 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Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente mantenidas de un solicitante o empleado cuya aplicación entre en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com.\n\n\r\n\r\nPara obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web indicado a continuación. NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.\r\n\r\nHaga clic aquí para postularse o utilice el siguiente enlace\r\nhttps://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3926594-15936\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764785146000","seoName":"automotive-assistant-and-service-managers-portsmouth-nh","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/cate-other4/automotive-assistant-and-service-managers-portsmouth-nh-6461249879155412/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e13fb28c-2ac3-4fea-a33d-d28f40147537","sid":"de302fc0-15d8-4811-af02-cbd174cdb474"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puestos a tiempo completo de asistente automotriz y gerente de servicio","Tarifa base competitiva + bonificación","Beneficios de seguro médico, dental, visual y de vida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New Hampshire","unit":null}]},"addDate":1764785146808,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"575 S Willow St, Manchester, NH 03103, USA","infoId":"6461249851289912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"***Oportunidad de ventas en marketing digital (trabajo desde casa)","content":"¿Está cansado de trabajar para otra persona? SiteSwan, una startup tecnológica de rápido crecimiento, busca revendedores independientes para llevar nuestro concepto único y comprobado a nivel nacional. No se requiere experiencia técnica, no hay límites salariales, no hay horarios agotadores ni estafas: trabaje desde casa según sus propios términos y gane un salario honesto.\r\n\n\r\n\nSiteSwan es la forma más rápida y sencilla de crear sitios web para pequeñas empresas. Nuestro programa de revendedores permite a cualquier persona lanzar su propio negocio local de diseño web y ganar dinero vendiendo sitios web a pequeñas empresas de su zona. 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Con descuentos de hasta el 80 % en recetas, ofrecemos los descuentos más altos de la industria.\r\n¡Actualmente estamos buscando Gestores de Relaciones con Farmacias en su área!*\r\n\r\n¿Qué hace un Gestor de Relaciones con Farmacias?\r\n Educar al personal de farmacias sobre cómo sus clientes pueden ahorrar hasta un 80 % en recetas\r\n Proporcionar tarjetas de ahorro interactuando con consultorios médicos y educando al personal sobre cómo sus pacientes pueden ahorrar hasta un 80 % en medicamentos\r\n Crear, desarrollar y mantener relaciones con el personal de farmacias y proveedores de atención médica\r\n Requisitos\r\nLo que necesita para calificar:\r\n Se prefiere experiencia en ventas farmacéuticas/médicas, pero no es obligatoria\r\n Habilidades de ventas con un historial comprobado\r\n Excelentes habilidades interpersonales (construcción de relaciones sólidas)\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente supervisando cuentas y aumentando ingresos\r\n Transporte confiable (este puesto es parcialmente remoto y deberá visitar profesionales médicos en su área)\r\n \r\n\r\n*Actualmente estamos contratando Gestores de Relaciones con Farmacias en el área metropolitana de San Antonio. 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Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura de trabajo emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. \n\nQuiénes somos: \nBlufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. \nComo socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está preparado para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. \n\nLo que buscamos: \nEl candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. La experiencia en la venta de productos móviles y de cable es muy valorada. \nComo representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. \n\nBeneficios incluyen: \n·       Seguro médico, dental, de visión, 401k \n·       Capacitación remunerada \n·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro de la empresa. \n·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. \n·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: \nIncrementos automáticos de compensación a través del \"Programa de Aumentos de Blufox\". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y olvídate de tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. \nEl \"Programa de Hitos de Blufox\" recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan los objetivos de ventas establecidos. \"Avanza de nivel\" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior, únicamente basado en tu desempeño. \nViaje anual al \"Círculo de Ganadores de Blufox\" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. \n\n*Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. \n\nResponsabilidades principales: \n\nVentas \n¿Utilizas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. \n·       Presenta, promueve y vende estos productos/servicios utilizando un conocimiento efectivo con clientes actuales y potenciales. Vende servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las ventas, explicando nuevas características. \n·       Aplica técnicas de cierre de ventas de forma constante, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. \n·       Crea valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y adapta un paquete que satisfaga las necesidades del cliente. \n·       Cumple y supera consistentemente las metas de ventas y maximiza tus propias comisiones. \n\nServicio al cliente \n·       Mantén una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. \n·       Fomenta una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. \n·       Esfuerzate por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. \n\nObjetivos de la organización \n·       Trabaja bien en equipo, demuestra habilidades de gestión de relaciones y disposición para recibir retroalimentación. \n·       Mantente actualizado sobre las tecnologías emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de sus competidores. \n·       Alcanza los objetivos generales de desempeño de la organización. \n·       Asistencia regular, constante y puntual. Debes poder trabajar por la noche, fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. \n\nRequisitos del puesto \n·       Experiencia en ventas de productos inalámbricos, de cable o minoristas (preferible) \n·       Título de escuela secundaria o GED \n·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo \n·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras \n·       Transporte confiable \n·       Disponibilidad completa a tiempo completo \n\nTipos de empleo: Tiempo completo, con comisión \nSalario: $35,000.00 - $65,000 por año","price":"$35,000-65,000","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093238000","seoName":"xfinity-retail-sales-associate-dover","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/cate-other4/xfinity-retail-sales-associate-dover-6349993456870712/","localIds":"5323","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e4d28936-af7f-419b-bb61-4d83e4ac40a9","sid":"de302fc0-15d8-4811-af02-cbd174cdb474"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dover,New Hampshire","unit":null}]},"addDate":1756093238818,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Seabrook, NH, USA","infoId":"6339354205465712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Asociado de Servicio al Cliente y Ventas (AT&T)","content":"¡Únete a nuestro equipo! \nEn DSI, tenemos más de 40 años de experiencia en habilitación de ventas y soluciones empresariales personalizadas, ofreciendo un valor mejorado que genera resultados para nuestros clientes y socios. Estamos buscando personas apasionadas que deseen destacar en ventas y servicio al cliente. Nuestro entorno de trabajo dinámico y gratificante te ofrece la oportunidad de crecer junto con nosotros y tener un impacto significativo.\n\nDescripción del puesto \nLos especialistas móviles trabajan en estrecha colaboración con nuestros socios minoristas, representando a AT&T dentro de un concepto de tienda dentro de una tienda. Este puesto requiere una interacción activa con los clientes y la demostración de los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desenvuelve bien en entornos rápidos y supera consistentemente las metas de desempeño mediante unas ventas y un servicio excepcionales.\n\nPrincipales responsabilidades \n- Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para atraer nuevos clientes \n- Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista concurrido \n- Mantener los estándares de AT&T y priorizar el cumplimiento en cada interacción \n- Establecer confianza, relación y fidelización con los clientes mediante un servicio personalizado \n- Nuestro candidato ideal es amable, centrado en el cliente y está dispuesto a desarrollar nuevas habilidades \n\nRequisitos \n- Título de escuela secundaria o GED (obligatorio) \n- 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido) \n- Debe tener al menos 18 años y estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos \n\nHabilidades \n- Adaptabilidad a entornos cambiantes y a las necesidades del cliente \n- Capacidad para trabajar en un entorno rápido y con alto volumen de tráfico \n- Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones \n- Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de desempeño \n- Orientado al trabajo en equipo, con deseos de aprender, compartir buenas prácticas y ofrecer soluciones \n\nLo que ofrecemos \nSalario: $18/hora + comisiones ilimitadas \n- Pago por hora competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas \n- Programas completos de formación y desarrollo \n- Un entorno de equipo de apoyo y motivador \n- Oportunidades de crecimiento y avance profesional \n- Descuentos para empleados \n\n¿Listo para asumir un puesto emocionante en el que seas una parte fundamental de un equipo en crecimiento? ¡Postúlate ahora y comienza tu trayectoria con DSI. Tu futuro comienza aquí! \nTipo de empleo: Tiempo completo, permanente + beneficios \nHorario: De jueves a lunes, de 11:00 a 19:00, tiempo completo \n\nBeneficios \n- Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación: ¡sin periodo de espera prolongado! \n- Plan 401k con aporte coincidente del empleador \n- Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y permiso por duelo \n- Programa de participación en las ganancias para empleados \n- Descuento del 50 % en servicios inalámbricos de AT&T \n- Capacitación remunerada \n- Oportunidades de ascenso: ¡preferimos promover desde dentro!","price":"$18","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262047000","seoName":"customer-service-and-sales-associate-at-and-t","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/cate-other4/customer-service-and-sales-associate-at-and-t-6339354205465712/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ffa860a7-b31f-4908-88b7-c248d70076fd","sid":"de302fc0-15d8-4811-af02-cbd174cdb474"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seabrook Beach,New Hampshire","unit":null}]},"addDate":1755262047302,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Seabrook, NH, USA","infoId":"6339205006464112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Asociado de ventas minoristas de Xfinity - Seabrook","content":"Blufox Mobile está contratando asociados de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo. \nOfrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura de trabajo emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un contribuyente exitoso en este negocio esencial. \n\nQuiénes somos: \nBlufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 10 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad para el hogar, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. \nComo socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 150 ubicaciones en todo Estados Unidos. \n\nLo que estamos buscando: \nEl candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. La experiencia en la venta de productos móviles y de cable es altamente valorada. \nComo representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad para el Hogar y Voz. 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Toma el control de tu destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. \n o El \"Programa de Hitos de Blufox\" recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. \"Avanza de nivel\" desde Asociado de Ventas hasta Líder de Ventas y luego a Líder Senior, únicamente basado en tu desempeño. \n o Viaje anual al \"Círculo de Ganadores de Blufox\" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. \n *Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. \n\nResponsabilidades principales: \n\nVentas \n¿Utilizas productos de Internet, móviles, cable, voz o seguridad para el hogar? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. \n Presentar, promocionar y vender estos productos y servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. 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Toma el control de tu destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. \n o El \"Programa de Hitos\" de Blufox ofrece recompensas y reconocimiento cada vez que alcanzas los objetivos de ventas establecidos. \"Avanza de nivel\" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior, únicamente basado en tu desempeño. \n o Viaje anual al \"Círculo de Ganadores de Blufox\" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales obtienen un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. \n*Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados.\n\nResponsabilidades principales: \nVentas \n¿Usas productos de Internet, móviles, cable, voz o seguridad residencial? 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Debe poder trabajar por las noches, fines de semana, horarios variables y horas extras, según sea necesario. \nRequisitos del puesto \n Secundaria completa o equivalente \n Experiencia de 2 a 5 años en ventas (preferible) \n Experiencia en ventas minoristas, de cable o inalámbricas (preferible) \nTipos de empleo: Tiempo completo, con comisión \nSalario: $35,000.00 - $65,000 por año","price":"$35,000-65,000","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250278000","seoName":"xfinity-retail-sales-associate-west-lebanon","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/cate-other4/xfinity-retail-sales-associate-west-lebanon-6339203560640312/","localIds":"5011","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"31eae78a-573d-4880-9fe9-690e184d5037","sid":"de302fc0-15d8-4811-af02-cbd174cdb474"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lebanon,New Hampshire","unit":null}]},"addDate":1755250278174,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"30","pageTitle":"Otro en Nuevo Hampshire","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4366,4373","cateName":"Empleos,Ventas,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Ventas","item":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/cate-sales/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://us.ok.com/es/city-new-hampshire/cate-other4/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other4","total":16,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/cate-jobs/"},{"name":"Ventas","link":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/cate-sales/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Nuevo Hampshire - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Otro en Nuevo Hampshire, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Otro, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Oficios y Servicios Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/cate-trades-services/","Call Center y Servicio al Cliente Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/cate-call-center-customer-service/","Otro Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/cate-other4/","Manufactura, Transporte y Logística Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/cate-mfg-transport-logistics/","Marketing Comercial Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/cate-trade-marketing/","Gestión - Tienda Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/cate-management-store/","Publicidad, Artes y Medios Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/cate-advertising-arts-media/","Marketing y Comunicaciones Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/cate-marketing-communications1/"},"hotCity":{"Dallas Otro Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-dallas5/cate-other4/","California Otro Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-other4/","Georgia Otro Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-georgia/cate-other4/","Massachusetts Otro Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-massachusetts/cate-other4/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-new-hampshire/cate-other4/","origin":"https://us.ok.com","href":"https://us.ok.com/es/city-new-hampshire/cate-other4/","locale":"es"}}
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Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Plaistow, NH)64841578795139120
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Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Plaistow, NH)
Neumáticos y frenos Mavis a precios con descuento – Asistentes y gerentes de servicio automotriz ¡Ponga su carrera en marcha con Neumáticos y frenos Mavis a precios con descuento! Buscamos asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Plaistow, NH. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos. Acerca del puesto de asistente gerencial Como futuro líder de Mavis, el asistente gerencial apoya al gerente de tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante habilidades fundamentales de liderazgo, los asistentes gerenciales son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos; programar el trabajo de mecánicos/técnicos; gestionar pedidos externos; asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos; cumplir con las expectativas del cliente; y velar por la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de gerente de servicio El gerente de servicio se encarga de asistir a los clientes en la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar la satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento vehicular de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos en neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación y mantenimiento vehicular. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para los empleados En Mavis comprendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el puesto y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. 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Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable debido a: (a) una creencia, observancia o práctica religiosa firmemente sostenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) una persona calificada con discapacidad, siempre que dicha adaptación no constituya una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Puede obtenerse información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para las operaciones de nuestra empresa, conforme a las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al número (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable a la creencia, observancia o práctica religiosa firmemente sostenida de un solicitante o empleado que entre en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al número (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al número 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. 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Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando o comprando leads; en cambio, deben centrarse en lo que les genera ingresos: ¡VENDER! Muchos agentes han visto cómo sus fuentes de leads se han agotado este año debido a la migración total hacia lo virtual. ¡Nuestras ventas han aumentado un 15 % desde que pasamos a citas virtuales mediante Zoom y teléfono! Nuestros agentes adoran ya no tener que perder tiempo al volante. Ofrecemos a todos nuestros agentes entre 6 y 10 citas virtuales gratuitas, calificadas, exclusivas y semanales. ¡Esto significa que ya no tendrán que competir contra otros 10 agentes (o más) para poder colocar a un cliente en el producto más adecuado para él! Lo mejor es que los clientes son quienes solicitan estas citas; ya no tendrán que presentarse y escuchar: «¿Y usted quién es?». La media nacional es de 1900 dólares por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además de ofrecer capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina trasera totalmente gratuitos para nuestros agentes, sin costos adicionales ni gastos recurrentes. Si actualmente no dispone de 6 a 10 citas gratuitas, o de todo el soporte administrativo que pueda necesitar, ¿por qué no nos llama? Ofrecemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se integran perfectamente con cualquier otra actividad comercial que realice, manteniéndolo completamente independiente. Incluimos la posibilidad de realizar ventas cruzadas de nuestros productos, siempre que priorice ética y moralmente la promoción de nuestros productos… ¿Qué está esperando? ¡Llámenos y le brindaremos más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en el sector de seguros, sumergiéndose de lleno con citas preestablecidas y previamente calificadas que acelerarán sus ingresos! Para obtener más información, llámenos: contamos con varios seminarios web informativos a lo largo de la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que modifique su situación actual! Se requiere licencia de seguro de vida para este puesto. Para más información o para concertar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003
6F9C+CW Concord, NH, USA
$1,900/mes
Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio (Amherst, NH)64839978347393123
Craigslist
Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio (Amherst, NH)
Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento – Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio ¡Ponga su carrera en marcha con Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento! Buscamos asistentes automotrices y gerentes de servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y ventas minoristas de neumáticos de última generación en la zona de Nashua, NH. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Asistente de Gerencia Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerencia apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerencia son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos; programar el trabajo de mecánicos/técnicos; gestionar pedidos externos; garantizar la calidad y finalización oportuna de los trabajos; satisfacer las expectativas de los clientes; y velar por la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar la satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación y mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis comprendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, usted debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) un año de experiencia y/o formación en venta de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) un año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de estudios, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué espera? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acuda durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la creencia, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, el estatus de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estatus transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido en el solicitante o empleado. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable debido a: (a) una creencia, observancia o práctica religiosa sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, siempre que dicha adaptación no suponga una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Se puede obtener información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación implique una carga excesiva para el funcionamiento de nuestra empresa, conforme a las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Experiencia Laboral al número (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable para las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente mantenidas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, póngase en contacto con nuestro equipo de Experiencia Laboral al número (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al número 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o utilice el enlace siguiente https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3939451-15936
37 Thornton Ferry Rd I, Amherst, NH 03031, USA
Salario negociable
Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz (Dover, NH)64839977135491124
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Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz (Dover, NH)
Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento – Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz ¡Ponga su carrera en marcha con Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento! Buscamos asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Portsmouth, NH. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos. Acerca del puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de los mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y velar por la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar una satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación y mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas comerciales de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para los empleados En Mavis comprendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, días libres remunerados, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el puesto y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente o Gerente de Servicio Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer: (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de repuestos y/o neumáticos automotrices, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones y mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de estudios, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acuda a la tienda durante su horario de atención para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al Departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación y empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la situación familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estatus transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable debido a: (a) una creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) una persona calificada con discapacidad, siempre que dicha adaptación no represente una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por brindar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación implique una carga excesiva para las operaciones de nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable para las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente mantenidas por un solicitante o empleado, cuando entren en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, YA QUE SOLO ACEPTAMOS SOLICITUDES A TRAVÉS DE NUESTRO SITIO WEB. Haga clic aquí para postularse o use el siguiente enlace https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3939464-15936
50 Sterling Wy, Dover, NH 03820, USA
Salario negociable
Representante de ventas en lote de automóviles usados (Fremont)64839976833410125
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Representante de ventas en lote de automóviles usados (Fremont)
Necesitamos un representante experimentado de ventas de automóviles usados. La remuneración se basa en comisión o en salario más comisión
423 Middle Rd, Brentwood, NH 03833, USA
$100-200/día
Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Hampton, NH)64839976756227126
Craigslist
Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Hampton, NH)
Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento – Asistentes y gerentes de servicio automotriz ¡Ponga su carrera en marcha con Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento! Buscamos asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Seabrook, NH. Con más de 2000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos. Acerca del puesto de asistente gerencial Como futuro líder de Mavis, el asistente gerencial apoya al gerente de tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Mediante habilidades fundamentales de liderazgo, los asistentes gerenciales son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos; programar el trabajo de los mecánicos/técnicos; gestionar pedidos externos; asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos; cumplir con las expectativas de los clientes; y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de gerente de servicio El gerente de servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar la satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación y mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para los empleados En Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de ofrecer una satisfacción total al cliente y brindar un servicio de la más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer: (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de piezas automotrices y/o neumáticos; (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones y mantenimiento automotriz; o (iii) cualquier combinación de estudios, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase por la tienda durante su horario de atención para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la situación familiar, el estatus de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estatus transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable debido a: (a) una creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, siempre que dicha adaptación no constituya una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Puede obtenerse información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación implique una carga excesiva para las operaciones de nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable para las creencias religiosas, observancias o prácticas sinceramente mantenidas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el siguiente enlace https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3939562-15936
13 Morningside Dr, Hampton, NH 03842, USA
Salario negociable
Teleoperador - Industria de Piscinas - Trabajo Remoto64634414282369127
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Teleoperador - Industria de Piscinas - Trabajo Remoto
Sobre Nosotros Somos un minorista nacional en línea especializado en piscinas, tanto comerciales como residenciales, y buscamos ampliar nuestra base de clientes. Descripción del Puesto Buscamos teleoperadores entusiastas para impulsar las ventas mediante llamadas frías y respuestas a consultas en un entorno dinámico. Su función consistirá en influir en clientes potenciales y actuales para que adquieran nuestros productos y servicios. El candidato ideal es amable, persuasivo y capaz de comprender rápidamente las necesidades del cliente, presentando soluciones personalizadas. La paciencia y la serenidad son fundamentales para manejar quejas e interacciones agresivas. Se requiere experiencia previa en la industria de piscinas. Principales Responsabilidades - Realizar llamadas frías a clientes potenciales a partir de un directorio proporcionado para vender productos o solicitar donaciones. - Responder a llamadas entrantes de clientes potenciales. - Utilizar guiones para explicar las características, precios y beneficios de los productos. - Formular preguntas para identificar las necesidades del cliente. - Persuadir a los clientes demostrando cómo nuestros productos satisfacen sus requerimientos. - Registrar con precisión la información del cliente en nuestro sistema. - Atender quejas para mantener la reputación de la empresa. - Superar las cuotas de ventas y facilitar futuras ventas. - Mantener registros de llamadas y ventas, anotando información útil. Requisitos - Experiencia comprobada como teleoperador o en un puesto similar de ventas/atención al cliente. - Historial de cumplimiento de cuotas de ventas por teléfono. - Conocimiento de software CRM y sistemas telefónicos. - Excelentes habilidades comunicativas y de presentación. - Dominio del inglés. - Fuertes habilidades de negociación y capacidad para manejar quejas. - Persistente y orientado a resultados. - Paciente y resistente ante el rechazo. - Experiencia en la industria de piscinas. - Título de educación secundaria obligatorio; se prefiere título universitario. Remuneración Ofrecemos una remuneración competitiva según la experiencia. Los candidatos interesados deben enviar su currículum. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. EZ Pool & Spa Supply es una empresa donde puede crecer, aprender y obtener beneficios. Todos los contratos laborales se otorgan exclusivamente sobre la base de las calificaciones, el mérito y las necesidades empresariales.
7 Center Cir, Plaistow, NH 03865, USA
Salario negociable
VENTAS TELEFÓNICAS / FUNCIONES DE OFICINA (Manchester)64612498850178128
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VENTAS TELEFÓNICAS / FUNCIONES DE OFICINA (Manchester)
Buscamos a una persona proactiva. Si este es tu caso, ¡envíanos un correo electrónico! Es imprescindible tener al menos un año de experiencia en ventas telefónicas o ventas por correo electrónico. Entorno de oficina pequeña.
234 Carnegie St, Manchester, NH 03104, USA
$18/hora
Asistentes automotrices y gerentes de servicio (Portsmouth, NH)64612498791554129
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Asistentes automotrices y gerentes de servicio (Portsmouth, NH)
Mavis Neumáticos y Frenos a precios con descuento – Asistentes automotrices y gerentes de servicio ¡Ponga su carrera en marcha con Mavis Neumáticos y Frenos a precios con descuento! Buscamos asistentes automotrices y gerentes de servicio a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Portsmouth, NH. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos. Acerca del puesto de asistente gerencial Como futuro líder de Mavis, el asistente gerencial apoya al gerente de tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante habilidades fundamentales de liderazgo, los asistentes gerenciales son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de los mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y la finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de gerente de servicio El gerente de servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar la satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación y mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, brindar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de ofrecer una satisfacción total al cliente y prestar un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible al puesto de asistente automotriz / gerente de servicio, usted debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en venta de piezas automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre su capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente presente su candidatura durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la creencia, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la situación familiar, el estatus de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estatus transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido en el caso del solicitante o empleado. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia, observancia o práctica religiosa sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) un individuo con discapacidad debidamente calificado, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se puede obtener información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación implique una carga excesiva para las operaciones de nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente mantenidas de un solicitante o empleado cuya aplicación entre en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web indicado a continuación. NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o utilice el siguiente enlace https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3926594-15936
19 Durham St, Portsmouth, NH 03801, USA
Salario negociable
***Oportunidad de ventas en marketing digital (trabajo desde casa)646124985128991210
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***Oportunidad de ventas en marketing digital (trabajo desde casa)
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Gestor de Relaciones con Farmacias634997969410591211
Workable
Gestor de Relaciones con Farmacias
Ya sea que trabaje en una farmacia, sea un experto experimentado en ventas de atención médica o aspire a ingresar a la industria de ventas médicas, Healthcare Marketing Group, LLC le ofrece una excelente oportunidad. Como Gestor de Relaciones con Farmacias, ayudará a impulsar el crecimiento de nuestra empresa mediante la creación y retención de relaciones con clientes. ¡Incluso puede cambiar la forma en que se brinda la atención médica a los estadounidenses! Nuestra tarjeta de ahorro para farmacias funciona como GoodRx y SingleCare. Con descuentos de hasta el 80 % en recetas, ofrecemos los descuentos más altos de la industria. ¡Actualmente estamos buscando Gestores de Relaciones con Farmacias en su área!* ¿Qué hace un Gestor de Relaciones con Farmacias? Educar al personal de farmacias sobre cómo sus clientes pueden ahorrar hasta un 80 % en recetas Proporcionar tarjetas de ahorro interactuando con consultorios médicos y educando al personal sobre cómo sus pacientes pueden ahorrar hasta un 80 % en medicamentos Crear, desarrollar y mantener relaciones con el personal de farmacias y proveedores de atención médica Requisitos Lo que necesita para calificar: Se prefiere experiencia en ventas farmacéuticas/médicas, pero no es obligatoria Habilidades de ventas con un historial comprobado Excelentes habilidades interpersonales (construcción de relaciones sólidas) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente supervisando cuentas y aumentando ingresos Transporte confiable (este puesto es parcialmente remoto y deberá visitar profesionales médicos en su área) *Actualmente estamos contratando Gestores de Relaciones con Farmacias en el área metropolitana de San Antonio. Por favor, postúlese solo a una ciudad; sus territorios deseados se discutirán durante la entrevista. Beneficios Capacitación y compensación: Incluimos capacitación completa y coaching continuo Bonificaciones mensuales ¡Excelente comisión!
Manchester, NH, USA
Salario negociable
Asociado de Ventas Minoristas de Xfinity - Dover634999345687071212
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Asociado de Ventas Minoristas de Xfinity - Dover
Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura de trabajo emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está preparado para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Lo que buscamos: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. La experiencia en la venta de productos móviles y de cable es muy valorada. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro de la empresa. ·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Incrementos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos de Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y olvídate de tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El "Programa de Hitos de Blufox" recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan los objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior, únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Utilizas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presenta, promueve y vende estos productos/servicios utilizando un conocimiento efectivo con clientes actuales y potenciales. Vende servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las ventas, explicando nuevas características. ·       Aplica técnicas de cierre de ventas de forma constante, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crea valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y adapta un paquete que satisfaga las necesidades del cliente. ·       Cumple y supera consistentemente las metas de ventas y maximiza tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantén una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Fomenta una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esfuerzate por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización ·       Trabaja bien en equipo, demuestra habilidades de gestión de relaciones y disposición para recibir retroalimentación. ·       Mantente actualizado sobre las tecnologías emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de sus competidores. ·       Alcanza los objetivos generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debes poder trabajar por la noche, fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas de productos inalámbricos, de cable o minoristas (preferible) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa a tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año
Dover, NH 03820, USA
$35,000-65,000
Asociado de Servicio al Cliente y Ventas (AT&T)633935420546571213
Workable
Asociado de Servicio al Cliente y Ventas (AT&T)
¡Únete a nuestro equipo! En DSI, tenemos más de 40 años de experiencia en habilitación de ventas y soluciones empresariales personalizadas, ofreciendo un valor mejorado que genera resultados para nuestros clientes y socios. Estamos buscando personas apasionadas que deseen destacar en ventas y servicio al cliente. Nuestro entorno de trabajo dinámico y gratificante te ofrece la oportunidad de crecer junto con nosotros y tener un impacto significativo. Descripción del puesto Los especialistas móviles trabajan en estrecha colaboración con nuestros socios minoristas, representando a AT&T dentro de un concepto de tienda dentro de una tienda. Este puesto requiere una interacción activa con los clientes y la demostración de los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desenvuelve bien en entornos rápidos y supera consistentemente las metas de desempeño mediante unas ventas y un servicio excepcionales. Principales responsabilidades - Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para atraer nuevos clientes - Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista concurrido - Mantener los estándares de AT&T y priorizar el cumplimiento en cada interacción - Establecer confianza, relación y fidelización con los clientes mediante un servicio personalizado - Nuestro candidato ideal es amable, centrado en el cliente y está dispuesto a desarrollar nuevas habilidades Requisitos - Título de escuela secundaria o GED (obligatorio) - 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido) - Debe tener al menos 18 años y estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos Habilidades - Adaptabilidad a entornos cambiantes y a las necesidades del cliente - Capacidad para trabajar en un entorno rápido y con alto volumen de tráfico - Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones - Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de desempeño - Orientado al trabajo en equipo, con deseos de aprender, compartir buenas prácticas y ofrecer soluciones Lo que ofrecemos Salario: $18/hora + comisiones ilimitadas - Pago por hora competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas - Programas completos de formación y desarrollo - Un entorno de equipo de apoyo y motivador - Oportunidades de crecimiento y avance profesional - Descuentos para empleados ¿Listo para asumir un puesto emocionante en el que seas una parte fundamental de un equipo en crecimiento? ¡Postúlate ahora y comienza tu trayectoria con DSI. Tu futuro comienza aquí! Tipo de empleo: Tiempo completo, permanente + beneficios Horario: De jueves a lunes, de 11:00 a 19:00, tiempo completo Beneficios - Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación: ¡sin periodo de espera prolongado! - Plan 401k con aporte coincidente del empleador - Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y permiso por duelo - Programa de participación en las ganancias para empleados - Descuento del 50 % en servicios inalámbricos de AT&T - Capacitación remunerada - Oportunidades de ascenso: ¡preferimos promover desde dentro!
Seabrook, NH, USA
$18
Asociado de ventas minoristas de Xfinity - Seabrook633920500646411214
Workable
Asociado de ventas minoristas de Xfinity - Seabrook
Blufox Mobile está contratando asociados de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo. Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura de trabajo emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un contribuyente exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 10 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad para el hogar, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 150 ubicaciones en todo Estados Unidos. Lo que estamos buscando: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. La experiencia en la venta de productos móviles y de cable es altamente valorada. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad para el Hogar y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: Seguro médico, dental y de visión, 401k Capacitación remunerada Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro Programa ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: o Aumentos automáticos de salario a través del "Programa de Aumentos de Blufox". Este programa permite a los empleados de primera línea obtener múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. o El "Programa de Hitos de Blufox" recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" desde Asociado de Ventas hasta Líder de Ventas y luego a Líder Senior, únicamente basado en tu desempeño. o Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Utilizas productos de Internet, móviles, cable, voz o seguridad para el hogar? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. Presentar, promocionar y vender estos productos y servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para aumentar las ventas, explicando nuevas características. Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades del cliente. Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno en constante cambio. Establecer una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto para la empresa como para su competencia. Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar en horarios nocturnos y fines de semana, horarios variables y horas extras, según sea necesario. Requisitos del puesto Educación secundaria o equivalente Se prefiere experiencia de 2 a 5 años en ventas Se prefiere experiencia en ventas de servicios inalámbricos, cable o minoristas Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año
Seabrook, NH, USA
$35,000-65,000
Asociado de Ventas Minoristas de Xfinity - Oeste de Líbano633920356064031215
Workable
Asociado de Ventas Minoristas de Xfinity - Oeste de Líbano
Blufox Mobile está contratando asociados de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo. Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura de trabajo emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te posiciona para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 10 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad residencial, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 150 ubicaciones en todo Estados Unidos. Lo que buscamos: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable la experiencia en la venta de productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Residencial y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: Médico, dental, visión, 401k Capacitación pagada Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro. ESOP Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa en la que trabajan, como recompensa por su lealtad y desempeño. Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: o Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa Blufox Raise". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. o El "Programa de Hitos" de Blufox ofrece recompensas y reconocimiento cada vez que alcanzas los objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior, únicamente basado en tu desempeño. o Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales obtienen un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de Internet, móviles, cable, voz o seguridad residencial? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. Presentar, promover y vender estos productos/servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para aumentar las ventas, explicando nuevas funciones. Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma constante, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades del cliente. Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno en constante cambio. Establecer una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. Esforzarse por alcanzar las puntuaciones máximas de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes y actuales de comunicación y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. Asistencia regular, consistente y puntual. Debe poder trabajar por las noches, fines de semana, horarios variables y horas extras, según sea necesario. Requisitos del puesto Secundaria completa o equivalente Experiencia de 2 a 5 años en ventas (preferible) Experiencia en ventas minoristas, de cable o inalámbricas (preferible) Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año
West Lebanon, Lebanon, NH 03784, USA
$35,000-65,000
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