Resumen: Como Asociado de Nivel Básico integral, usted ayudará en las comunicaciones con los clientes, gestionará las necesidades de los clientes mediante análisis y tendrá oportunidades de progresión profesional y desarrollo del liderazgo. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con múltiples clientes y leads disponibles 2. Trayectoria profesional hacia puestos directivos con formación interna para promoción 3. Enfoque en liderazgo, integridad e iniciativa DETALLES: Como Asociado de Nivel Básico, formará parte fundamental del equipo. Tendrá la oportunidad de trabajar con múltiples clientes y leads disponibles, brindando apoyo en las comunicaciones en nombre de la empresa y gestionando las necesidades directas del cliente mediante un programa de análisis basado en necesidades, además de completar la documentación requerida. También podrá optar por participar en una trayectoria profesional hacia puestos directivos: un programa de formación que promueve la promoción interna, diseñado para otorgarle desde el primer día un control total sobre una trayectoria profesional exitosa dentro de la empresa. COMPETENCIAS CLAVE: Estos son rasgos personales que ayudarán al máximo al Asociado de Nivel Básico a desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto. ∙ Juicio y toma de decisiones: considerar los costos y beneficios relativos de las acciones potenciales para elegir la más adecuada. ∙ Integridad: el puesto exige ser honesto y ético. ∙ Iniciativa: el puesto exige disposición para asumir responsabilidades y desafíos. ∙ Liderazgo: el puesto exige disposición para liderar, asumir responsabilidades y ofrecer opiniones y orientación. ∙ Logro/esfuerzo: el puesto exige establecer y mantener metas personales desafiantes en materia de logros y realizar esfuerzos orientados a dominar tareas. ∙ Confiabilidad: el puesto exige ser fiable, responsable y dependiente al cumplir con las obligaciones. ∙ Orientación social: el puesto exige preferir trabajar con otros en lugar de en solitario y estar personalmente conectado con los demás en el entorno laboral. El candidato debe tener una excelente capacidad de expresión, sentido del humor, ser fácil de tratar, pero muy disciplinado. ¡Necesitamos una persona que se adapte a nuestra cultura! REMUNERACIÓN: - Pago semanal basado en el desempeño - Oportunidad de ingresos de seis cifras - Ingresos residuales - Seguro médico - Beneficios sindicales tras 90 días - Bonos semanales - Empresa orientada al éxito - Viajes pagados por la empresa a complejos turísticos de cinco estrellas - Escuela de Desarrollo del Liderazgo - Opciones accionarias - Horarios y horarios flexibles - Oportunidades de ascenso - Formación completa proporcionada por el equipo directivo PARA POSTULARSE: 1. Envíe su currículum. 2. Si es seleccionado, recibirá una llamada telefónica invitándolo a una entrevista final con un Socio Gerente Regional tras revisar su currículum. Acerca de Globe Life - Snow Agency Nuestra empresa lleva más de 68 años en funcionamiento. Somos una empresa con etiqueta sindical al 100 % que trabaja con más de 30 000 sindicatos distintos y cuenta con más de 800 000 miembros y sigue creciendo. Nuestra empresa posee más de 58 900 millones de dólares en cobertura vigente y tiene una calificación A+ Superior otorgada por AM Best por su solidez financiera. Los miembros sindicales solicitan nuestro paquete de beneficios porque la mayoría comprende que la mayor parte de sus beneficios a través de su sindicato laboral se reducen considerablemente o desaparecen por completo una vez que se jubilan o abandonan su empleo. Trabajamos con los sindicatos mediante acuerdos locales de negociación colectiva, lo que simplifica nuestras tareas y nos permite ofrecerles leads disponibles para proporcionar a los sindicatos beneficios permanentes que podrán conservar durante toda su vida. ¡Elegidos como uno de los mejores lugares para trabajar en 2017, 2018 y 2019! Nombrados como el lugar número 24 para trabajar con mayor felicidad por la revista Forbes.
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