Resumen: Únase a la empresa de servicios contra incendios SPF como bombero forestal, ayudando en el mantenimiento de motores contra incendios forestales, la asignación de tareas, las operaciones de supresión y las oportunidades de desarrollar habilidades de técnico forestal. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ayudar en operaciones de supresión de incendios forestales 2. Desarrollar y ampliar las habilidades de técnico forestal 3. Trabajar para una empresa familiar que respeta a sus empleados Puesto de bombero forestal La empresa de servicios contra incendios SPF busca cubrir puestos de tiempo completo y de disponibilidad inmediata para ayudar en todos los aspectos del mantenimiento y despliegue de los motores y módulos contra incendios forestales de la empresa. Además, existen oportunidades para desarrollar y/o ampliar las habilidades de técnico forestal. Nuestra empresa cuenta con buen equipamiento y programas de capacitación. El propietario tiene 25 años de experiencia y una licenciatura en gestión de emergencias. Venga a trabajar para una empresa que lo respeta a usted y a sus necesidades. Somos una empresa familiar y nos preocupamos por nuestros empleados. Los salarios comienzan en 25,00 $ por hora + 4,90 $ por hora para salud y bienestar durante las primeras 8 horas. Un empleado típico puede ganar entre 20 000 y 50 000 $ por temporada de verano (6 meses). Si tiene experiencia, puede ganar entre 25 y 30 $ por hora. El jefe de motorista gana 49,00 $ por hora. Hasta 70 000 $ por 6 meses. RESPONSABILIDADES: Principales: · Asistir en la operación y mantenimiento de motores contra incendios forestales · Asistir en la asignación de tareas. · Desempeñarse como jefe de motorista o miembro del equipo. · Asistir en la documentación asociada con las operaciones de supresión de incendios forestales · Asistir en la capacitación anual y básica de bomberos forestales. Secundarias: · Asistir en la gestión de programas de tratamiento de combustibles peligrosos. · Realizar tareas asociadas con las responsabilidades de técnico forestal, incluyendo señalización de unidades de cosecha, inventario forestal, marcado de árboles, plantación de árboles, etc. · Estar calificado como jefe de motorista, o poseer la calificación de bombero forestal nivel 1 y estar cerca de obtener la calificación de jefe de motorista · Buenas habilidades de comunicación · Aptitud mecánica · Extremo sentido de la seguridad · Compromiso con la promoción de un entorno laboral positivo, autodisciplina, atención al detalle y habilidades para resolver problemas · Tener un historial conductual de conducción asegurable sin incidentes. · Disposición para trasladarse al área general de Winnemucca, Nevada, durante la temporada de incendios (junio a octubre); alojamiento podría estar disponible. Requisitos físicos Debe ser capaz de: · Aprobar la prueba física exigente de la NWCG (pack test), que exige la capacidad de cargar 45 libras sobre terreno llano durante 3 millas en un máximo de 45 minutos. · Levantar y transportar más de 50 libras. · Caminar y/o escalar extensamente en condiciones exteriores de trabajo desafiantes. · Conducir o viajar durante muchas horas. Características deseables: · Habilidades técnicas forestales, tales como reconocimiento de madera, marcado de árboles, señalización de unidades de cosecha, estudios de densidad, inspección de plantaciones, etc. · Capacidad para navegar utilizando teléfonos móviles o aplicaciones de mapas · Experiencia en el uso de motosierras y limpieza de caminos · Antecedentes en trabajos mecánicos sobre vehículos · Experiencia supervisando personal · Conocimientos básicos de programas de software Microsoft FUNCIONES ESENCIALES: · Los solicitantes deben tener interés en los incendios forestales y sentirse cómodos cumpliendo asignaciones de dos semanas en dichos incendios · Trabajar en el mantenimiento y construcción de motores contra incendios forestales · Comunicarse con el personal de la empresa y empleados de agencias respecto a la supresión de incendios forestales · Debe ser capaz de trabajar de forma independiente, así como como parte de un equipo, y priorizar/programar proyectos. REMUNERACIÓN: · Se trata de un puesto no exento, acorde con la experiencia, y elegible para horas extras · Paquete de beneficios CONTACTO dentro de las clases de actualización y de jefe de motorista disponibles.
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