Instaladores profesionales de iluminación (San Rafael)

LEA TODO COMPLETO Sobre Nosotros Somos más que una startup de robótica de inteligencia artificial: estamos en una misión para transformar la vida cotidiana al llevar el primer robot del mundo para consumidores a los hogares. Creemos que la innovación ocurre cuando mentes talentosas se unen para superar límites, y estamos buscando personas apasionadas que nos ayuden a construir este futuro. Como desarrollador de memoria, no solo recopilarás datos, sino que darás forma a la "memoria" de nuestro robot y desempeñarás un papel fundamental en el entrenamiento de la IA que lo impulsa. Esta es tu oportunidad de colaborar en algo verdaderamente innovador. *Ten en cuenta que el término "memoria" en este contexto no tiene relación con la memoria humana, el funcionamiento del cerebro ni ningún aspecto psicológico. Ubicación - NO SE ACEPTAN SOLICITUDES INTERNACIONALES. ABSOLUTAMENTE NADIE FUERA DE ESTADOS UNIDOS. - Trabajo completamente remoto. Ubicado en Mountain View, CA. Descripción del Puesto - Tiempo parcial, horario flexible: grabar 1-2 horas de datos en video cada día desde tu hogar (debes tener una cocina completa y conexión confiable a internet). - Pago por tarea: - 30 USD por hora de datos aprobados durante el período de selección de 1 semana, utilizando tu propio teléfono. - Gana hasta 60 USD por hora de datos aprobados por tareas más complejas después del período de selección. - Pagos rápidos, dentro de 2-3 días hábiles mediante Stripe. Lo que Harás - Grabar videos de captura de movimiento de tareas domésticas comunes para entrenar nuestros modelos de IA. Después del período de selección, usarás el equipo que nosotros proporcionamos. Ejemplos incluyen organizar zapatos, recoger objetos al azar o doblar una camiseta. - Colaborar estrechamente con nuestro equipo: tus entregas darán forma directamente al comportamiento y aprendizaje de nuestro robot. - Recibir retroalimentación continua para garantizar datos de alta calidad y mejorar el desempeño con el tiempo. - Proteger la privacidad de los datos firmando un acuerdo de confidencialidad (NDA). - Ten en cuenta que este NO es un puesto de desarrollador de software ni requiere programación. Lo que Buscamos - Orientado al detalle: cada video cuenta; la precisión y la calidad son clave. - Confiable: consistente en la realización diaria de tareas. - Autonomía: excelente manejo del tiempo. - Mentalidad de crecimiento: valoramos a personas que aceptan la retroalimentación y mejoran continuamente. - Buen comunicador: respuestas claras y rápidas son esenciales. - Entusiasmo por la tecnología y la robótica. - Un hogar con cocina completa, LAVAVAJILLAS e internet de alta velocidad (obligatorio). Por qué Unirte - Ser pionero del futuro: tu trabajo dará forma directamente a cómo nuestro robot interactúa con el mundo. - Horario flexible: establece tus propias horas mientras contribuyes a una IA de vanguardia. - Entorno de apoyo: retroalimentación regular y colaboración en equipo. - Oportunidades de crecimiento: posibilidad de avanzar y revisar entregas de otros / asumir roles de liderazgo. - Impacto: cada video que grabas nos acerca más a nuestra visión compartida. ¿Listo para dar forma al futuro de la robótica? Postúlate SOLO a través del enlace de abajo. ¡Gracias! https://forms.gle/1ymzMPBgcWCBhLVFA

Descripción general Solicite aquí: https://careers-jsco.icims.com/jobs/6395/maintenance-technician---riley-court-%26-caldera-place-apartments/job RESUMEN DE LA EMPRESA: The John Stewart Company es una organización integral de gestión, desarrollo y consultoría de viviendas que comenzó en 1978 con el compromiso de ofrecer servicios de alta calidad en el sector de viviendas asequibles. Trabajamos para enriquecer la vida de nuestros residentes y empleados, brindando nuestros servicios de forma rentable, eficiente y con los más altos niveles de profesionalismo, compasión, integridad y respeto. RESUMEN DEL PUESTO: Este puesto realiza una amplia variedad de tareas de mantenimiento, incluyendo mantenimiento preventivo, de emergencia, cosmético y rutinario, así como inspecciones regulares. La naturaleza del trabajo requiere énfasis en prácticas de trabajo seguro, esfuerzo físico sostenido, diagnóstico de fallas, resolución de problemas, atención al detalle, servicio al cliente y gestión del tiempo. Responsabilidades Programa y responde a órdenes de trabajo, incluyendo seguimiento con los residentes y la gerencia según sea necesario. Garantiza que la programación y ejecución del mantenimiento preventivo esté actualizada. Realiza mantenimiento cosmético y rutinario en toda la comunidad. Realiza cambios de unidades y preparaciones para nuevas ocupaciones cumpliendo con los plazos establecidos. Lleva a cabo inspecciones de entrada y salida. Realiza inspecciones trimestrales junto con el gerente de propiedad. Realiza reparaciones y diagnósticos en fontanería, electricidad, mecánica, carpintería y albañilería según sea necesario. Coordina, programa y supervisa el trabajo de proveedores, según sea necesario, junto con el gerente de propiedad. Está disponible para cubrir emergencias de mantenimiento fuera del horario laboral y los fines de semana según el horario establecido. Requisitos El candidato debe poder desempeñarse en una función de guardia y contar con transporte confiable. Conocimientos básicos de matemáticas y computación, y dominio del idioma inglés. Ser bilingüe es un plus. Se prefiere dominio del español. Buenas habilidades de gestión del tiempo. Experiencia mínima de 2 años realizando las tareas de mantenimiento descritas anteriormente en un complejo de apartamentos o en un puesto comparable. Conocimientos sobre inspecciones REAC y otras inspecciones reglamentarias son un plus. Rango salarial: 24,00 USD/hora - 26,00 USD/hora Beneficios principales Beneficios para empleados que trabajan 30 horas o más por semana: Cobertura médica, dental y de la vista; atención médica preventiva pagada al 100 %. Permiso de vacaciones de hasta diez días por año durante el primer año. Hasta 72 horas de tiempo por enfermedad por año. Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes. Vida, seguro de desmembramiento y discapacidad a largo plazo pagados por la empresa. Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado. Programa de beneficios para el transporte. Descuentos para AT&T y ClassPass. Reembolso anual de bienestar de 50 USD. Plan de ahorro para la jubilación 401(K) con coincidencia de hasta el 2 % de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana). Beneficios para empleados que trabajan menos de 30 horas por semana: Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado. Programa de beneficios para el transporte. Descuentos para AT&T y ClassPass. Reembolso anual de bienestar de 50 USD. Plan de ahorro para la jubilación 401(K) con coincidencia de hasta el 2 % de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana). Hasta 72 horas de tiempo por enfermedad por año. Igualdad de oportunidades en el empleo The John Stewart Company ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales. The John Stewart Company considerará la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa de Los Ángeles. Ley de Privacidad del Consumidor de California A partir del 1 de enero de 2020, la Ley de Privacidad del Consumidor de California exige que las empresas que cumplan con ciertos requisitos mínimos proporcionen un "aviso de recopilación" a los solicitantes de empleo que residan en California. Este aviso describe las categorías de información personal que se recopilarán sobre estos solicitantes de California y los fines para los que se utilizará dicha información. Por lo tanto, hemos publicado aquí el "Aviso de Recopilación para Solicitantes de California". Revise este aviso cuando le sea conveniente.

San Francisco Holiday Lighting, también conocido como Christmas Light Pros de San Francisco, es una empresa de instalación integral de iluminación y decoración navideña. Nuestra área de especialización incluye iluminación navideña comercial y residencial, decoración y eventos especiales. Desde 2006 hemos atendido a una amplia variedad de clientes, desde conocidos puntos de referencia hasta las residencias privadas más exclusivas. Estamos preparándonos para la temporada alta y buscamos cubrir entre 5 y 8 puestos a tiempo completo para nuestro equipo estacional de instalación. ¡Únete a nosotros y comparte alegría esta temporada navideña! Trabaja al aire libre y disfruta de vistas icónicas de San Francisco. Trabajo desde el lunes 15 de septiembre hasta mediados de febrero de 2026. Las entrevistas comenzarán la semana del 18 de agosto. Requisitos: • Experiencia profesional contribuyendo positivamente en un equipo • Capacidad para manejar y utilizar escaleras extensibles (se proporciona capacitación) • Sentirse cómodo moviéndose y escalando escaleras de 7,3 a 12,2 metros • Sentirse cómodo trabajando en una plataforma elevadora para alturas superiores a 15 metros, si es necesario • Habilidades de escalada libre y familiaridad con alturas son un plus • Se valora un espíritu aventurero, sentido del humor y actitud positiva • Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación • Buena presentación personal • Puntualidad es OBLIGATORIA • Flexibilidad para trabajar entre semana y fines de semana durante la temporada alta (la semana previa y las dos semanas posteriores al Día de Acción de Gracias) OBLIGATORIO • Disponibilidad para trabajar horas extras durante la temporada alta es preferible • Capacidad para enviar y recibir mensajes de texto usando tu propio dispositivo móvil • Experiencia previa colgando luces navideñas o trabajos eléctricos es un plus, pero no necesario Detalles del trabajo: • Tiempo parcial = aprox. 20 horas/semana; tiempo completo = 40 horas/semana, más tiempo y medio por horas trabajadas que excedan las 8/día o 40/semana. • Salario inicial de $23-28/hora, más según habilidades o liderazgo • Horario de lunes a viernes, de 7:00 a 15:30, con aproximadamente 3 fines de semana de trabajo durante la temporada alta (el fin de semana de Acción de Gracias es obligatorio) Contacto: Si estás interesado, por favor envía tu solicitud a la dirección de correo electrónico indicada arriba, incluyendo un breve párrafo de presentación y tu currículum.

Reserva de pruebas de 4 horas esta semana, pago en el momento. Si todo sale bien, se te ofrecerán jornadas de 8 horas a partir de entonces. El salario puede aumentar rápidamente si demuestras ser confiable y puedes realizar un trabajo valioso. Se requiere algo de experiencia. Debes aceptar Zelle, Venmo o algo similar.

Mavis Tires & Brakes a precios con descuento: TÉCNICOS AUTOMOTRICES DE NEUMÁTICOS (¡Bono de contratación de $800) Ponga su carrera en marcha con Mavis Tires & Brakes a precios con descuento. ¡Estamos buscando técnicos automotrices de neumáticos a tiempo completo para unirse al equipo Mavis HOY en nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en la zona de Seekonk, MA! Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. ¡Mavis ofrece pagos semanales garantizados por bonos a los técnicos automotrices de neumáticos elegibles durante el período introductorio de empleo, por un total de hasta $800! ¿EN QUÉ CONSISTE ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD LABORAL? Como técnico automotriz de neumáticos, usted es la columna vertebral de nuestro negocio. Por eso, disfrutará de una carrera con una remuneración base competitiva y garantizada, además de un potencial adicional de ingresos mediante pagos semanales significativos por bonos. La tarifa base inicial para un técnico automotriz de neumáticos es negociable. ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Le enseñaremos todo lo que necesita saber mediante CAPACITACIÓN PAGADA. Para ayudarle a familiarizarse con nuestros programas semanales de incentivos basados en el desempeño y brindarle la oportunidad de recibir orientación sobre nuestros procesos líderes en la industria, Mavis ofrece pagos semanales garantizados por bonos a los técnicos automotrices de neumáticos elegibles durante el período introductorio de empleo, por un total de hasta $800. Los técnicos automotrices de neumáticos instalan neumáticos y ruedas nuevos y realizan servicios de neumáticos, como rotaciones, equilibrado y reparaciones de pinchazos, para mantener los vehículos de nuestros valiosos clientes funcionando de manera segura. Mientras proporciona un servicio automotriz de primera clase, recibirá pagos semanales por bonos relacionados con cada servicio que realice, además de su tarifa por hora garantizada. Dé el primer paso en una carrera emocionante convirtiéndose en un técnico automotriz de neumáticos con Mavis. ¿CÓMO SÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ? Sería un excelente candidato para el puesto de técnico automotriz de neumáticos si usted: le gusta la capacitación pagada y usar procesos comprobados; se motiva por comisiones o compensaciones por incentivos; valora la confiabilidad, puntualidad y trabajo en equipo; le encanta trabajar en un entorno dinámico; disfruta estar activo; está abierto al aprendizaje; se preocupa por cumplir los tiempos de entrega prometidos al cliente y ofrecer un servicio de calidad; desea trabajar en una empresa en crecimiento que promueve desde dentro; le gusta trabajar en un entorno seguro y de última generación. Para ser elegible para el puesto de técnico automotriz de neumáticos, debe: tener al menos 18 años de edad; estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; poder trabajar 5 días a la semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS? En Mavis, entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros empleados, por eso ofrecemos orgullosamente beneficios y recompensas que respaldan su estilo de vida y bienestar. Como técnico automotriz de neumáticos, puede esperar: un entorno de trabajo seguro y positivo; una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguros de salud, visión y dental; un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal; vacaciones pagadas; tiempo libre pagado; días festivos pagados; seguro de vida; capacitación en el trabajo pagada; oportunidades de crecimiento y avance profesional. ¿A qué espera? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar una adaptación razonable para que un individuo calificado pueda realizar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3814620-15936

Descripción del trabajo Estamos buscando personas emprendedoras y profesionales para instalar letreros de bienes raíces en toda Nueva Inglaterra. ¡Únete a nuestro equipo hoy! La función principal consiste en instalar diversos tipos de letreros utilizando una barrenadora manual para postes, con tareas secundarias que incluyen ayudar en el taller cuando no se esté realizando instalaciones. Este puesto ofrece trabajo a tiempo completo durante todo el año. El salario es de $20.00/$25.00 por hora, con nómina oficial. Bonificaciones mensuales por mayor cantidad de instalaciones realizadas en el mes. Se requiere licencia de conducir válida. Debe ser una persona confiable; no se aceptan holgazanes. Debe ser capaz de seguir instrucciones sencillas!!!! Responsabilidades: Instalar letreros de forma segura y precisa, asegurando su correcta alineación y estabilidad. Ayudar en tareas del taller, incluyendo la preparación y ensamblaje de letreros. Colgar pancartas en todo el estado de Rhode Island y Massachusetts durante las temporadas de mayor actividad. Seguir instrucciones de varios pasos utilizando nuestra aplicación avanzada para instaladores y los planes de proyecto. Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Viajar ocasionalmente fuera del área de Rhode Island para realizar instalaciones. Mantener limpios y organizados el taller y los vehículos. ¿Por qué trabajar con nosotros? Formar parte de un equipo unido que escucha y valora a sus empleados. Disfrutar de un ambiente de trabajo divertido y dinámico con un grupo de trabajo solidario. Oportunidades de crecimiento y desarrollo de habilidades. Si eres una persona trabajadora, detallista y estás listo para unirte a una empresa en crecimiento, nos encantaría saber de ti. Por último, por favor responde con una breve biografía o currículum y una forma de contactarte, explicando por qué serías un excelente miembro del equipo. Hay vacantes disponibles inmediatamente, con inicio en menos de 48 horas.