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Trabajador de Mantenimiento de Instalaciones I/II (Obras Públicas) (Ventura)

$26.95-36.02

8JJR+8J Dulah, CA, USA

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Descripción

Las solicitudes y preguntas complementarias serán aceptadas hasta el jueves 24 de julio de 2025 a las 11:59 p.m. Salario y Beneficios Trabajador de Mantenimiento de Instalaciones I - $26.95 - $32.76 por hora según cualificación (vigente desde 05/07/25) Trabajador de Mantenimiento de Instalaciones II - $29.63 - $36.02 por hora según cualificación (vigente desde 05/07/25) Beneficios Opciones de seguro médico incluyen HMO, PPO, HSA Seguro dental y visual pagado Compensación por vacaciones y días festivos Compensación diferida Jubilación CalPERS Reembolso de matrícula y pago por bilingüismo Una nueva oportunidad y lo que hará... El Departamento de Obras Públicas de la Ciudad de Ventura está contratando un Trabajador de Mantenimiento de Instalaciones I/II. Este puesto realiza una variedad de tareas de construcción, instalación, mantenimiento y reparación calificadas y semicalificadas en edificios y equipos municipales. Las funciones pueden incluir pero no se limitan a las siguientes: Electricidad: Repara, reemplaza y mantiene cableado eléctrico, fusibles, interruptores, motores, generadores, sistemas de iluminación, sistemas de control y otros accesorios y equipos. Instala conductos, cables, cajas de registro y interruptores necesarios para realizar ampliaciones, extensiones o modificaciones en los sistemas eléctricos. Diagnostica y repara componentes eléctricos dañados o desgastados. Entrena y asiste al personal menos experimentado. Carpintería: Realiza reparaciones en puertas, ventanas, pisos, verjas, techos y cielorrasos. Repara, instala y construye mesas, estanterías, armarios, encimeras y otros muebles y accesorios de madera. Realiza trabajos manuales y en banco, opera cepilladoras, ensambladoras, prensas de taladro, sierras eléctricas y otra maquinaria para trabajar la madera. Instala baldosas y alfombras según sea necesario. Construye nuevas paredes, cielorrasos y pisos. Acaba armarios y encimeras según sea necesario. Entrena y asiste al personal menos experimentado. Pintura: Prepara superficies para pintar o teñir. Aplica pintura a edificios, accesorios o equipos. Entrena y asiste al personal menos experimentado. Fontanería: Instala, mantiene y repara sistemas de fontanería y diversos accesorios como grifos, fregaderos, inodoros, calentadores de agua y bombas. Desatasca tuberías y sanitarios. Revisa equipos de calefacción y ventilación. Entrena y asiste al personal menos experimentado. HVAC: Diagnostica problemas básicos en sistemas mecánicos, realiza mantenimiento rutinario, limpia y da servicio a unidades, ajusta termostatos y compuertas, y coordina con proveedores según sea necesario. General: Adquiere suministros, piezas y materiales necesarios. Escribe órdenes de servicio a partir de solicitudes verbales, completa documentación cuando finalizan las reparaciones. Opera y mantiene un sistema informático de órdenes de trabajo. Mantiene herramientas y equipo. Inspcciona componentes del edificio y realiza mantenimiento preventivo. Traslada y organiza mobiliario. Realiza labores generales de cerrajero. Abre y asegura edificios y instalaciones municipales. Supervisa a trabajadores temporales asignados. CARACTERÍSTICAS DISTINTIVAS Trabajador de Mantenimiento de Instalaciones I es la categoría inicial en la serie de mantenimiento de instalaciones. Bajo supervisión directa, los ocupantes realizan trabajos de nivel básico a intermedio en uno o dos oficios y se espera que aumenten su nivel de habilidad en todos los oficios utilizados por la Sección de Mantenimiento de Instalaciones. Según este concepto de formación, los ocupantes deben ascender al nivel de Trabajador de Mantenimiento de Instalaciones II. Trabajador de Mantenimiento de Instalaciones II es la categoría de nivel intermedio en la serie de mantenimiento de instalaciones. Bajo supervisión general, el trabajo se realiza a un nivel próximo al nivel profesional en todos los oficios calificados utilizados por la Sección de Mantenimiento de Instalaciones, incluyendo electricidad, carpintería, fontanería, calefacción, ventilación y aire acondicionado, y pintura, así como al nivel completo en uno o más oficios. Los puestos tienen flexibilidad en cuanto al personal y normalmente se cubren mediante promoción interna desde el nivel de Trabajador de Mantenimiento de Instalaciones I. Cuando se cubren externamente, requieren las habilidades profesionales descritas anteriormente. A quién buscamos El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación, con capacidad para trabajar eficazmente tanto en equipo como de manera independiente. La persona seleccionada tendrá experiencia en mantenimiento y reparación en uno de los oficios HVAC, fontanería o electricidad, y podrá realizar trabajos calificados de construcción, instalación, mantenimiento y reparación al nivel profesional o próximo a él. El candidato ideal tendrá experiencia completando trabajos mediante un sistema informático de órdenes de trabajo y demostrará excelentes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Experiencia y calificaciones necesarias para tener éxito! Trabajador de Mantenimiento de Instalaciones I Combinación de educación, formación y experiencia equivalente a haber terminado el duodécimo grado, complementada con aprendizaje especializado en construcción y mantenimiento de instalaciones o escuela técnica y dos años de experiencia laboral en mantenimiento y construcción de instalaciones que involucre una amplia gama de sistemas actuales, componentes y equipos relacionados. Trabajador de Mantenimiento de Instalaciones II Combinación de educación, formación y experiencia equivalente a haber terminado el duodécimo grado, complementada con aprendizaje especializado en construcción y mantenimiento de instalaciones o escuela técnica y 18 meses de experiencia laboral en funciones comparables a las de un Trabajador de Mantenimiento de Instalaciones I en la Ciudad de Ventura (3 años y medio de experiencia directamente relacionada en mantenimiento/construcción). Licencia: Poseer una licencia válida de conductor clase C en California. Certificado: Tener certificación como operador de edificios al momento de presentar la solicitud es muy valorable. Como condición de empleo, este puesto deberá someterse y aprobar una verificación policial mediante Live Scan y registros por parte del Departamento de Policía tras recibir la oferta. Más información – Información esencial Para obtener información adicional sobre las funciones y responsabilidades del puesto, consulte las descripciones laborales disponibles en la página web de empleos de la ciudad en City of Ventura Jobs o haga clic aquí Facilities Maintenance Worker I/II. EL HORARIO Las fechas del cronograma están sujetas a cambios. Los candidatos serán notificados según sea necesario. Jueves, 24 de julio de 2025, a las 11:59 p.m. – Fecha límite para presentar aplicaciones. Las solicitudes deberán enviarse antes de esta fecha para ser consideradas para el puesto. Semana del 28 de julio de 2025 - Los candidatos serán notificados por correo electrónico sobre su estado antes de esta fecha. Semana del 11 de agosto de 2025 - Las entrevistas personales están previstas tentativamente para esta fecha. Los candidatos calificados serán notificados por correo electrónico si son invitados al proceso de entrevista. Semana del 18 de agosto de 2025 - Las entrevistas de selección departamentales están previstas tentativamente para esta fecha. Los candidatos calificados serán notificados por correo electrónico si son invitados al proceso de entrevista. Semana del 25 de agosto de 2025 – Los candidatos serán notificados sobre los resultados de la entrevista antes de esta fecha. ¡Aplica ahora! Envíe una solicitud electrónica para empleos municipales y cuestionario complementario antes de la fecha límite de presentación o primera revisión en www.cityofventura.ca.gov/jobs. Es importante que su solicitud municipal refleje toda la educación, formación y experiencia relevantes que posea. Se pueden adjuntar currículums, hojas de vida y cartas de presentación a la solicitud, pero no serán aceptados en lugar de una solicitud laboral completa o cuestionario complementario. Enviar una solicitud incompleta o cuestionario complementario puede descalificarlo del proceso selectivo. Después de presentar su aplicación, toda correspondencia futura de la ciudad será por correo electrónico. Por favor revise regularmente sus mensajes y mantenga actualizada su información de contacto utilizando su aplicación en línea. Empiece su trayectoria... Siga el proceso Las solicitudes y preguntas complementarias serán aceptadas hasta el jueves 24 de julio de 2025 a las 11:59 p.m. Todas las solicitudes y cuestionarios complementarios presentados serán evaluados en relación con los criterios establecidos en este anuncio de empleo. Los candidatos serán revisados, y únicamente aquellos determinados como más calificados en función de experiencia, formación y educación, según hayan sido presentadas, serán invitados a participar en las siguientes etapas del proceso selectivo. Los candidatos serán notificados sobre su estado después de la fecha límite de presentación. Un número reducido de candidatos será invitado a un proceso de entrevista panel cualificante. Los candidatos seleccionados serán notificados sobre detalles específicos una vez concluido el proceso de examen. Las entrevistas iniciales podrán realizarse mediante videoconferencia. Los solicitantes seleccionados serán notificados sobre detalles específicos en el momento adecuado. La lista de elegibilidad establecida para esta categoría podrá usarse para cubrir otras vacantes permanentes y temporales a discreción de la ciudad. El proceso de contratación Para conocer nuestro proceso de contratación visite la página web de empleos de la ciudad - página Proceso de Contratación para obtener una visión detallada. Si tiene dudas sobre el proceso de selección, por favor contacte con cualquier miembro del Equipo de Reclutamiento de Recursos Humanos en recruitment@cityofventura.ca.gov.

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8JJR+8J Dulah, CA, USA
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Inspector de construcción / Oficial de cumplimiento de códigos (Steilacoom)
619 Galloway St, Steilacoom, WA 98388, USA
El pintoresco pueblo de Steilacoom está reclutando para el puesto de Inspector de Edificaciones/Oficial de Cumplimiento de Códigos. El pueblo tiene una población de aproximadamente 6.800 habitantes, abarca 2,25 millas cuadradas y está situado en la bahía de Puget entre Tacoma y Olympia. Descripción del puesto: El Inspector de Edificaciones/Oficial de Cumplimiento de Códigos revisa planos, inspecciona sitios de construcción, sirve como fuente de información para consultas relacionadas con construcción y es responsable de supervisar las operaciones de la división de edificaciones del departamento de desarrollo comunitario. Además, el titular supervisa el programa de cumplimiento del uso del suelo del pueblo, incluyendo la eliminación de molestias (por ejemplo, vehículos chatarra, basura, estructuras abandonadas), regulación de letreros, usos del suelo no conformes, disposiciones de manejo de arborización urbana y supervisión del cumplimiento de proyectos con los estándares de desarrollo y paisajismo. Requisitos mínimos: 1. Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). 2. Un año de experiencia en revisión de planos que cubra una variedad de tareas relacionadas, o cualquier combinación de experiencia, educación y capacitación que proporcione el nivel de conocimientos y habilidades requeridos. 3. Certificación del Consejo Internacional de Códigos (ICC) como Inspector de Edificaciones/Examinador de Planos. 4. Competencia en el uso de Word y Excel para procesamiento de textos, creación de hojas de cálculo (seguimiento de permisos) e ingreso de datos. 5. Poseer licencia de conducir vigente del estado de Washington o capacidad de obtenerla dentro del período especificado. Registro de conducción satisfactorio. 6. Dos años de estudios universitarios o formación profesional en planificación, inspección de edificaciones, aplicación de la ley o campo relacionado, y dos años de experiencia laboral progresivamente responsable y relevante. Preferible: Experiencia como inspector de edificaciones/oficial de cumplimiento de códigos. Título universitario en planificación, gestión de la construcción, arquitectura paisajística o campo relacionado. Beneficios: Jubilación del estado de Washington, seguro médico (incluye programa de asistencia al empleado - EAP), dental, de visión, de discapacidad, de vida, vacaciones/días de enfermedad, pago por festivos, antigüedad, planes opcionales de compensación diferida (financiados por el empleado) y seguros suplementarios. Requisitos físicos: El empleado en este puesto debe ser capaz de conducir. Este puesto requiere que el titular pueda desplazarse por terrenos irregulares, ya que el lugar de trabajo son principalmente sitios de construcción. El puesto requiere considerable caminata, estar de pie, agacharse, arrodillarse, escalar, gatear y la capacidad de levantar/mover hasta 50 libras. También requiere la capacidad de comunicarse eficazmente por teléfono y/o por escrito. Condiciones de trabajo: El trabajo se realiza en un entorno de oficina así como al aire libre. El trabajo al aire libre puede ocurrir en todo tipo de condiciones climáticas. El titular conduce diariamente para inspeccionar sitios de construcción. Ocasionalmente puede requerirse asistir a reuniones nocturnas. Procedimiento de solicitud: La descripción del puesto y una solicitud rellenables están disponibles en línea en www.townofsteilacoom.org/234/Employment. Envíe una solicitud del pueblo de Steilacoom y su currículum al pueblo de Steilacoom, Atención: Recursos Humanos, 2301 Worthington Street, Steilacoom, Washington 98388, por fax al (253) 588-5151, o por correo electrónico la solicitud y el currículum a micki.sterbick@ci.steilacoom.wa.us. Las solicitudes también pueden obtenerse llamando al (253) 983-2053. Por favor indique en la solicitud el puesto al que está aplicando. La vacante permanecerá abierta hasta cubrirse, con una primera revisión programada para el 22/08/25. Se recomienda presentar la solicitud lo antes posible. Los candidatos cuyas calificaciones coincidan estrechamente con las necesidades del pueblo podrían ser seleccionados para entrevista. El pueblo de Steilacoom es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
$41.54
Abogado de Recepción (Abogado Senior II) N.º de Oferta de Trabajo 6456 (centro de la ciudad / cívico / Van Ness)
455 Golden Gate Ave, San Francisco, CA 94102, USA
PUESTO: Abogado de admisión (Abogado Senior II) SALARIO: $9.468 - $12.033 APERTURA DE EMPLEO: 6456 LA COMISIÓN DE RENDIMIENTO JUDICIAL La Comisión de Rendimiento Judicial es la agencia estatal independiente encargada de investigar denuncias por mala conducta judicial y de disciplinar a los jueces de los tribunales estatales. RESPONSABILIDADES El abogado de admisión revisa y evalúa las denuncias recibidas contra jueces de California y realiza investigaciones legales y fácticas según sea necesario. Las funciones incluyen entrevistar a denunciantes y otros posibles testigos; obtener y revisar presentaciones judiciales y documentos; preparar informes evaluativos sobre denuncias por mala conducta judicial; redactar correspondencia; y atender consultas telefónicas relacionadas con las denuncias. REQUISITOS MÍNIMOS Ser miembro del Colegio de Abogados del Estado de California y tener un mínimo de dos años de experiencia posterior al ingreso al colegio; excelentes habilidades de investigación, análisis y redacción; juicio maduro y sólido; capacidad para establecer prioridades y gestionar casos de manera eficiente; trabajar de forma independiente, pero con supervisión cercana del producto final; y mantener la confidencialidad y ejercer discreción. Se valorará experiencia en práctica civil o penal, así como haber realizado una pasantía judicial federal o estatal. CÓMO POSTULARSE Nuestra solicitud oficial debe completarse detalladamente para ser considerada. Además, este puesto requiere la presentación de un currículum, una carta expresando su interés y destacando cualquier experiencia que considere especialmente relevante para este puesto; y una muestra de redacción de 1.000 palabras o menos. Esta vacante permanecerá abierta hasta cubrirse; sin embargo, para ser considerado en la primera evaluación, postúlese antes del 18 de agosto de 2025. Para completar la solicitud en línea, visite nuestro sitio web en https://www.courts.ca.gov/careers e ingrese el número de puesto 6456. El Consejo Judicial proporciona adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades que las soliciten. Las necesidades de adaptación razonable deben solicitarse a través del Departamento de Recursos Humanos al (415) 865-4260. Tenga en cuenta: si es seleccionado para el empleo, la Comisión de Rendimiento Judicial requerirá verificación de elegibilidad para trabajar o autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos. SALARIO Y BENEFICIOS Rango salarial: $9.468 - $12.033 por mes La Comisión de Rendimiento Judicial ofrece un completo paquete de beneficios que incluye: • Programa de beneficios de salud, odontología y visión • 14 días festivos pagados por año calendario • Elección entre permiso anual o permiso por enfermedad/vacaciones • 1 día personal por año • Subsidio mensual de hasta $130 para pase de transporte • Programa de ahorro de estacionamiento con descuento previo a impuestos • Plan de jubilación CalPERS • Planes de compensación diferida 401(k) y 457 • Programa de asistencia al empleado • Seguro básico de vida y de desmembramiento accidental • Programa FlexElect
$9,468-12,033
Puestos de trabajo no combatientes del ejército de EE. UU. (Brooklyn)
1222 Sterling Pl, Brooklyn, NY 11213, USA
Ahora contratando: puestos no combatientes del Ejército de EE. UU. (a tiempo completo o parcial) 📍 Sirviendo al área de Brooklyn: no se requiere experiencia, se proporciona capacitación ¿Busca una carrera que ofrezca estabilidad, beneficios y propósito? El Ejército de los Estados Unidos está contratando personas motivadas para puestos no combatientes en más de 150 campos profesionales, incluyendo: • Atención médica • Ciberseguridad y TI • Ingeniería • Logística y suministro • Inteligencia y análisis • Administración y recursos humanos • Oficios mecánicos y técnicos 🟢 Elija su compromiso: • A tiempo completo (Ejército Regular) • A tiempo parcial (Reserva del Ejército) 📈 Remuneración inicial y beneficios: • 💰 Sueldo base: desde $26,000 hasta $36,000 al año como soldado novato (E-1 a E-3) • 💵 Hasta $50,000 en bonos por alistamiento (según el puesto y calificaciones) • 🎓 Matrícula universitaria pagada al 100 % (GI Bill) • 🏥 Seguro médico, dental y de visión completo • 🏠 Subsidio de vivienda y alimentación (varía según ubicación y condición) • 💼 Capacitación remunerada en carreras certificadas con credenciales nacionales • 📅 30 días de vacaciones pagadas por año (a tiempo completo) • 💰 Plan de jubilación y beneficios de préstamo para vivienda por medio del VA 🔍 Requisitos: • Ser ciudadano estadounidense o residente permanente • Edad entre 17 y 34 años • Título de escuela secundaria o GED • Sin problemas médicos o legales graves • Aprobar una prueba física básica y de aptitud
$26,000-36,000
Coordinador de Programa I (Tiempo Parcial) (fairfield / vacaville)
409 Main St, Suisun City, CA 94585, USA
COORDINADOR DE PROGRAMA I (TIEMPO PARCIAL) (Actual vacante asignada como Coordinador de Rutas Seguras a la Escuela, no más de 18 horas por semana) Rango salarial: $25,80 - $31,34 por hora FECHA LÍMITE DE SOLICITUD: 5:00 p.m., miércoles 13 de agosto de 2025* *NOTA IMPORTANTE: CUANDO SE HAYA RECIBIDO UN NÚMERO SUFICIENTE DE SOLICITUDES CUALIFICADAS, ESTE ANUNCIO PODRÁ CERRARSE EN CUALQUIER MOMENTO A DISCRECIÓN DE LA AUTORIDAD. La junta oral está programada tentativamente para la semana del 18 de agosto de 2025. RESUMEN DE RESPONSABILIDADES: El Coordinador de Programa es responsable de brindar un servicio al cliente de alta calidad al público en general mediante llamadas telefónicas, eventos, empleadores y otras actividades de alcance comunitario. La vacante actual de Coordinador de Programa será asignada como Coordinador de Rutas Seguras a la Escuela dentro del programa Rutas Seguras a la Escuela, para proporcionar información a las escuelas del condado de Solano. Los Coordinadores de Programa también son responsables de brindar diversos apoyos administrativos y técnicos a los proyectos y programas de la Autoridad de Transporte de Solano (STA) mediante llamadas telefónicas, eventos, empleadores y otras actividades de alcance comunitario. Los Coordinadores de Programa ofrecen servicio al cliente con tacto, discreción y criterio independiente, así como con conocimiento de las actividades de la Autoridad. PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD: Para postularse a esta oportunidad, visite el sitio web de STA: https://sta.ca.gov/work-with-sta/employment-opportunities/ La solicitud de empleo de STA debe presentarse según se indica a continuación. Las solicitudes deben recibirse antes de las 5:00 p.m. del miércoles 13 de agosto de 2025; sin embargo, cuando se reciba un número suficiente de solicitudes, este anuncio podrá cerrarse en cualquier momento a discreción de la Autoridad. También puede enviar por correo o entregar personalmente los documentos completos de la solicitud a: Atención: STA - Recursos Humanos 423 Main Street Suisun City, CA 94585 o por correo electrónico a: humanresources@sta.ca.gov STA también establecerá una lista certificada de elegibilidad para futuras vacantes de este puesto en cualquier categoría. Más información sobre el proceso de solicitud, descripción del trabajo y envío de documentos está disponible en: https://sta.ca.gov/work-with-sta/employment-opportunities/ Las solicitudes de empleo también pueden solicitarse personalmente comunicándose con STA al (707) 424-6075. PROCESO DE SELECCIÓN Y CALENDARIO TENTATIVO: Todas las solicitudes serán revisadas para verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos, y solo los candidatos mejor calificados serán invitados a continuar en el proceso de selección. El proceso de selección puede incluir una evaluación escrita y/o una entrevista oral. Tentativamente, la junta oral está programada para la semana del 18 de agosto de 2025. Otra información importante: Es fundamental que su solicitud muestre toda la educación y experiencia relevante que posea. No se aceptarán currículos en lugar de la solicitud oficial. Las solicitudes podrán rechazarse si están incompletas o no están firmadas. Si considera que podría necesitar acomodaciones durante el proceso de evaluación, comuníquese con Recursos Humanos al (707) 424-6075. Las solicitudes de acomodaciones deben recibirse como mínimo cinco (5) días calendario antes de la fecha de la junta oral del proceso de selección.
$25.8-31.34
RFP n.º 1226 para el Programa de Nutrición para Personas Mayores de OAA (Concord / Pleasant Hill / Martinez)
40 Douglas Dr, Martinez, CA 94553, USA
AVISO LEGAL SOLICITUD DE PROPUESTAS (RFP 1226) LEY PARA AMERICANOS MAYORES (OAA) PROGRAMA DE NUTRICIÓN PARA PERSONAS MAYORES TÍTULO IIIC – CONDADO OCCIDENTAL La Oficina de Servicios para Personas Mayores y Adultos (AAS) del Departamento de Empleo y Servicios Humanos del Condado de Contra Costa (EHSD) anuncia la emisión de la Solicitud de Propuestas (RFP 1226) dirigida a organizaciones públicas o sin fines de lucro para que presten servicios bajo el Programa de Nutrición para Personas Mayores del Título IIIC de la Ley para Americanos Mayores (OAA) en el Condado Occidental, destinados a adultos elegibles de sesenta (60) años de edad o más, con énfasis en aquellos con mayores necesidades económicas y sociales, prestando especial atención a personas mayores de bajos ingresos pertenecientes a minorías, personas mayores con dominio limitado del idioma inglés, personas mayores que residen en áreas rurales dentro del Condado de Contra Costa Occidental, personas mayores frágiles y/o confinadas al hogar debido a enfermedades agudas o crónicas, enfermedades incapacitantes o que por otros motivos se encuentren aisladas y no puedan comprar, preparar o obtener comidas. El financiamiento total disponible mediante la RFP 1226 se estima en $247,027 provenientes de la Ley para Americanos Mayores (OAA), la Ley de Modernización de los Califormianos Mayores (MOCA) y la Medida X. Los acuerdos adquiridos mediante la RFP 1226 tendrán vigencia desde el 1 de enero de 2026 hasta el 30 de junio de 2026. La presentación de ofertas en respuesta a la RFP 1226 debe realizarse el martes 26 de agosto de 2025 a más tardar a las 5:00 p.m. (hora del Pacífico), sin excepción. Para obtener información completa sobre la solicitud de propuestas, instrucciones para registrarse en la conferencia virtual para oferentes, requisitos de presentación y una copia de la RFP, visite el sitio web del EHSD en: https://ehsd.org/overview/contracting-opportunities/.
$494,054
Soldado no combatiente del Ejército de EE. UU. (Queens)
60-86 Catalpa Ave, Flushing, NY 11385, USA
(Hablo Español) Este trabajo requiere alistarse en el Ejército de EE. UU. y convertirse en soldado (tiempo completo o parcial). * Debe ser ciudadano de EE. UU. o tener tarjeta verde (residente permanente). No hay excepciones para este requisito. * Debe tener entre 17 y 42 años. * Pueden hacerse excepciones para personas con problemas médicos o antecedentes penales. * Requiere alistarse en el Ejército de EE. UU. Por favor, complete el siguiente formulario y me pondré en contacto con usted tan pronto como reciba su solicitud: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=DQSIkWdsW0yxEjajBLZtrQAAAAAAAAAAAAMAAY2Me35UNzFPMlZJOTgzT0pHWDRSNUFXTkdWVko3Ti4u Contamos con más de 175 trabajos entre los que puede elegir. Incluso si cree que no cumple con los requisitos, contácteme de todas formas. En algunos casos, podemos hacer excepciones. Algunos puestos ofrecen incentivos como bonos en efectivo, pago de préstamos estudiantiles y elección de lugar de destino. Antes de descartarlo, considere lo siguiente: 1) Este es un puesto no relacionado con combate. Contamos con trabajos en tecnología, recursos humanos, medicina, aviación, mecánica, logística, construcción, almacén y muchos otros. Usted elige. 2) Proporcionamos vivienda (para personal soltero y familias) con todos los servicios pagados. - Pagamos todos los servicios públicos. - Contamos con escuelas dentro de la base, desde primaria hasta secundaria (y guarderías también). 3) El salario oscila entre $3.300,00 y $6.300,00 por mes. 4) Aumentos salariales anuales. Ha ocurrido todos los años desde 1949. 5) Aumentos salariales por antigüedad. Cuanto más tiempo permanezca, más ganará. 6) Aumentos salariales por ascenso. Cuanto más ascienda, más ganará. 7) Cobertura médica al 100 %. - Sin deducible. - Sin copago. - Para usted y su familia. 8) Todos los privilegios en las bases militares. - Compras libres de impuestos. - Acceso seguro (nadie entra a la base sin autorización). - Campos de golf y restaurantes. - Caza. - Gimnasios. - Piscina. - Alquiler de equipos e artículos recreativos (autocaravanas, motos acuáticas, etc.). 9) Educación gratuita. La universidad se paga completamente sin obligación de reembolso. Tipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial, contrato. Salario: $33.000,00 - $96.000,00 por año. Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Descuentos para empleados Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Licencia parental Asistencia para desarrollo profesional Programa de referidos Asistencia para mudanza Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión Horario: Turno de 8 horas de lunes a viernes. Contácteme si está interesado. Atentamente, Luis G. Morales Sargento de Estado Mayor Reclutador del Ejército de EE. UU. – Batallón de Nueva York Estación de Reclutamiento Richmond Hill Cel: (347) 451-9857 103-47 Lefferts Blvd Richmond Hill, NY 11419
$33,000-100,000
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