Coordinador de Servicios de Apoyo (San Luis Obispo, CA)

Los candidatos deben presentar una solicitud de empleo de HASLO para ser considerados para una entrevista http://www.haslo.org/career-opportunities/ La solicitud es necesaria para garantizar oportunidades iguales al evaluar a los solicitantes. Los trabajos se eliminan de nuestro sitio web cuando se alcanza un número adecuado de candidatos, por lo que se recomienda encarecidamente a los solicitantes aplicar temprano. Remuneración: $27.62 - $33.59/hora, proporcional a la experiencia dentro de este rango Estatus: Tiempo completo/No exento Depende del Director de Servicios de Apoyo Las funciones esenciales y estándares de empleo están detalladas en la descripción del puesto. Para ayudar a satisfacer la gran necesidad de viviendas asequibles en el condado de San Luis Obispo, HASLO busca un individuo experimentado y motivado que desee utilizar sus talentos y habilidades para marcar una diferencia. Nuestro personal resuelve problemas y está apasionado por enriquecer la vida de nuestros clientes. Si usted se siente impulsado por nuestra misión, dedicado a ofrecer un servicio y apoyo sobresalientes, y puede trabajar independientemente en un entorno colaborativo, le invitamos a unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será ingenioso, adaptable y cuidadoso con los detalles; alguien comprometido con la misión de proporcionar vivienda asequible, que prospere en un entorno dinámico de trabajo en equipo; además debe poseer fuertes habilidades interpersonales, comunicativas verbales y escritas. HASLO está comprometida a brindar un ambiente laboral gratificante donde se valoren las habilidades, se ofrezcan oportunidades de crecimiento y se incentive el equilibrio entre trabajo y vida personal. Estamos muy orgullosos de haber recibido la designación Diamond Status Family Friendly Workplace otorgada por la Cámara de Comercio de SLO. Durante más de 50 años, la Autoridad de Vivienda de San Luis Obispo ha estado comprometida con la construcción y mantenimiento de viviendas asequibles en nuestra comunidad, centrándose en la sostenibilidad. Hemos construido nuevas viviendas, renovado y preservado viviendas existentes, gestionado el programa Sección 8 con prácticas financieramente responsables de administración de propiedades y colaborado para servir a diversos hogares incluyendo personas mayores, personas con discapacidades, veteranos e individuos y familias sin hogar. Estamos orgullosos de muchos de nuestros logros, incluyendo recibir el Premio Nacional de Excelencia otorgado por NAHRO, el Premio al Alto Rendimiento del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de Estados Unidos, así como numerosos premios locales. El rango salarial indicado anteriormente consta de 5 escalones con un aumento del 5% entre cada uno. Las ofertas de empleo generalmente se realizan en el primer escalón de cada rango, pero podría considerarse un punto inicial más alto basándose en las calificaciones del candidato seleccionado. Los nuevos empleados tienen derecho a un aumento salarial tras completar el período introductorio de 6 meses y cada año posterior hasta alcanzar el tope del rango. La compensación incluye un generoso paquete de beneficios; hay más detalles disponibles en el paquete de solicitud. HASLO opera bajo un horario laboral de 9/80: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m., y cada dos semanas un viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (la oficina permanece cerrada los viernes alternos); sin embargo, algunos horarios pueden variar según las necesidades del departamento asignado. Empleador EO/AA