SJFD contrata especialistas en comunicación de seguridad pública (operador de llamadas 911) (San José)

El Departamento de Servicios de Salud y Humanos del Condado de Placer (HHS) está aceptando actualmente solicitudes para el puesto de Asistente de Servicios al Cliente I, temporal/personal adicional. Esta es una clasificación de nivel inicial que desempeña una amplia gama de funciones, incluyendo, entre otras, apoyar los servicios directos y la gestión de casos para clientes que enfrentan situaciones difíciles, estrés emocional o cambios significativos en sus vidas, así como ayudar a abordar trastornos emocionales, conductuales, por uso de sustancias y/o de salud mental, y problemas de vivienda, falta de empleo y/o educación en individuos y familias. Requisitos mínimos - Experiencia: Se desea un año de experiencia en consejería grupal. - Formación: Equivalente a la finalización del duodécimo grado. Cómo postularse ¿Listo para marcar la diferencia y apoyar a su comunidad? Visite nuestro sitio web en el enlace a continuación para obtener más información y postularse hoy mismo: https://www.jobapscloud.com/Placer/sup/bulpreview.asp?R1=2025&R2=16804&R3=01 La lista de elegibles creada mediante esta convocatoria también podrá utilizarse para cubrir futuras vacantes temporales dentro del departamento. Igualdad de oportunidades en el empleo

El Condado de Placer busca un profesional experimentado para realizar investigaciones e inspecciones de campo en apoyo a las actividades de recaudación del Tesorero-Recaudador de Impuestos. Este puesto implica realizar inspecciones en el sitio para licencias comerciales, investigar empresas e individuos y recaudar impuestos atrasados. Bajo la supervisión del Tesorero-Recaudador de Impuestos, el titular también entrevistará testigos, revisará y analizará registros en busca de posibles infracciones e iniciará acciones en tribunales de demandas menores cuando sea necesario. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en investigaciones de campo, especialmente en temas de impuestos, finanzas o cumplimiento regulatorio. Deberá tener habilidades para interpretar y explicar claramente leyes y regulaciones, así como la capacidad de tomar decisiones adecuadas de forma independiente en el campo. Igualmente importante es un fuerte compromiso con el servicio al cliente, abordando cada interacción con profesionalismo, respeto y una mentalidad orientada a soluciones. La integridad, la discreción y unas sólidas habilidades de comunicación son esenciales para trabajar con información sensible y fomentar relaciones positivas con el público y la comunidad empresarial. Para postularse a esta interesante oportunidad, visite nuestro sitio web de oportunidades de empleo en www.jobsatplacercounty.com antes de la fecha límite de presentación, 12 de agosto de 2025 a las 5:00 p.m. EOE

Salario $62,608.00 - $86,195.20/año Información del puesto La División de Servicios de Adquisiciones de la Oficina del Ejecutivo del Condado actualmente está aceptando solicitudes para Comprador I y Comprador II. Este puesto es responsable de la compra de materiales, suministros, equipos y servicios para ser utilizados por los departamentos del condado mediante el uso de solicitudes formales o informales, y otras funciones relacionadas con compras. El candidato ideal debe poseer habilidades analíticas sólidas y tener conciencia o conocimiento de los requisitos fundamentales de adquisición, preferiblemente en una entidad gubernamental. Cada nivel en esta serie de empleo tiene diferentes calificaciones mínimas. Para participar en la convocatoria a nivel I, II o ambos niveles, debe completar y presentar aplicaciones separadas y cuestionarios complementarios para cada proceso de selección: Comprador - I #2025-14755-01 Comprador - II #2025-14757-01 Las listas de elegibles establecidas como resultado de estas convocatorias pueden utilizarse para cubrir vacantes futuras conforme surjan, sujetas a requisitos específicos de cada puesto. Beneficios: El Condado de Placer ofrece un paquete integral de beneficios a sus empleados. La siguiente información representa los beneficios actualmente disponibles para empleados permanentes del Condado de Placer y puede estar sujeta a cambios. Los solicitantes deben preguntar sobre el paquete de beneficios más reciente durante las entrevistas de contratación o poniéndose en contacto con el Departamento de Recursos Humanos. Haga clic aquí para ver los beneficios de la Organización de Empleados Públicos de Placer (PPEO). Para obtener más información sobre los beneficios que ofrece el Condado de Placer, visite el sitio web del Departamento de Recursos Humanos del Condado de Placer. Cómo aplicar: El Condado de Placer es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con un programa activo contra la discriminación. Para aplicar a esta emocionante oportunidad profesional, visite nuestra página de oportunidades laborales en https://www.jobapscloud.com/placer/ Todas las aplicaciones deben recibirse antes de la fecha límite indicada en nuestra página web. Fecha y hora de cierre: 17/7/2025 5:00:00 PM

COORDINADOR DE PROGRAMA I (TIEMPO PARCIAL) (Vacante actual asignada como Coordinador de Rutas Seguras a la Escuela, no más de 18 horas por semana) Rango salarial: $25,80 - $31,34 por hora FECHA LÍMITE DE SOLICITUD – 5:00 p.m., miércoles, 13 de agosto de 2025* *NOTA IMPORTANTE: CUANDO SE HAYA RECIBIDO UN NÚMERO SUFICIENTE DE SOLICITUDES CUALIFICADAS, ESTE ANUNCIO PODRÁ CERRARSE EN CUALQUIER MOMENTO A DISCRECIÓN DE LA AUTORIDAD. La junta oral está programada tentativamente para la semana del 18 de agosto de 2025. RESUMEN DE RESPONSABILIDADES: El Coordinador de Programa es responsable de brindar un servicio al cliente de alta calidad al público en general mediante llamadas telefónicas, eventos, empleadores y otras actividades de alcance comunitario. La vacante actual de Coordinador de Programa será asignada como Coordinador de Rutas Seguras a la Escuela dentro del programa Rutas Seguras a la Escuela, para proporcionar información a las escuelas del condado de Solano. Los Coordinadores de Programa también son responsables de brindar diversos apoyos administrativos y técnicos a los proyectos y programas de la Autoridad de Transporte de Solano (STA) mediante llamadas telefónicas, eventos, empleadores y otras actividades de alcance comunitario. Los Coordinadores de Programa prestan servicio al cliente con tacto, discreción y criterio independiente, así como con conocimiento de las actividades de la Autoridad. PROCESO DE SOLICITUD: Para postularse a esta oportunidad, visite el sitio web de STA https://sta.ca.gov/work-with-sta/employment-opportunities/ La solicitud de empleo de STA debe presentarse según las instrucciones indicadas a continuación. Las solicitudes deben recibirse antes de las 5:00 p.m. del miércoles, 13 de agosto de 2025; sin embargo, cuando se haya recibido un número suficiente de solicitudes, este anuncio podrá cerrarse en cualquier momento a discreción de la Autoridad. También puede enviar por correo o entregar en persona los documentos completos de la solicitud a: Atención: STA - Recursos Humanos 423 Main Street Suisun City, CA 94585 o por correo electrónico a: humanresources@sta.ca.gov STA también establecerá una lista certificada de elegibilidad para futuras vacantes de este puesto en cualquier categoría. Más información sobre el proceso de solicitud, descripción del puesto y entrega de documentos está disponible en https://sta.ca.gov/work-with-sta/employment-opportunities/ Las solicitudes de empleo también pueden solicitarse personalmente comunicándose con STA al (707) 424-6075. PROCESO DE SELECCIÓN Y CALENDARIO TENTATIVO: Todas las solicitudes serán revisadas para verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos, y solo los candidatos mejor calificados serán invitados a continuar en el proceso de selección. El proceso de selección puede incluir una evaluación por panel y/o una entrevista oral. Tentativamente, la junta oral está programada para la semana del 18 de agosto de 2025. Otra información importante: Es importante que su solicitud muestre toda la formación y experiencia relevante que posea. No se aceptarán currículos en lugar de la solicitud. Las solicitudes podrán rechazarse si están incompletas o no están firmadas. Si considera que podría necesitar adaptaciones durante el proceso de evaluación, comuníquese con Recursos Humanos al (707) 424-6075. Las solicitudes de adaptaciones deben recibirse como máximo cinco (5) días calendario antes de la fecha de la junta oral en el proceso de reclutamiento.

AVISO LEGAL SOLICITUD DE PROPUESTAS (RFP 1226) PROGRAMA DE NUTRICIÓN PARA PERSONAS MAYORES (OAA) TÍTULO IIIC – Condado Occidental La Oficina de Servicios para Personas Mayores y Adultos (AAS) del Departamento de Empleo y Servicios Humanos del Condado de Contra Costa (EHSD) anuncia la emisión de la Solicitud de Propuestas (RFP 1226) dirigida a organizaciones públicas o sin fines de lucro para que presten servicios bajo el Programa de Nutrición para Personas Mayores del Título IIIC de la Ley para Personas Mayores (OAA), en la zona occidental del condado. Dichos servicios están destinados a adultos elegibles de sesenta (60) años de edad o más, con énfasis en aquellos con mayores necesidades económicas y sociales, prestando especial atención a personas mayores de bajos ingresos pertenecientes a minorías, personas mayores con dominio limitado del idioma inglés, personas mayores que residen en áreas rurales del oeste del condado de Contra Costa, y personas mayores frágiles y/o que viven en el hogar debido a enfermedades agudas o crónicas, enfermedades incapacitantes o que por otros motivos se encuentran aisladas, lo que les impide comprar alimentos, preparar o obtener comidas. El financiamiento total disponible a través de la RFP 1226 se estima en $247.027, proveniente de la Ley para Personas Mayores (OAA), la Ley de Modernización de las Personas Mayores de California (MOCA) y la Medida X. Los acuerdos adjudicados mediante la RFP 1226 tendrán una vigencia contractual del 1 de enero de 2026 al 30 de junio de 2026. La presentación de ofertas en respuesta a la RFP 1226 debe realizarse el martes 26 de agosto de 2025 a las 5:00 p.m. (hora del Pacífico), sin excepción. Para obtener información completa sobre la solicitud, instrucciones para registrarse en la conferencia virtual para oferentes, requisitos de presentación y una copia de la RFP, visite el sitio web del EHSD en: https://ehsd.org/overview/contracting-opportunities/.

Un candidato progresista que busca la reelección para un puesto en el Concejo Municipal de la Zona Metropolitana de Boston busca un Gerente de Campaña. Trabajarás directamente con el candidato, acompañándolo en eventos municipales, debates, visitas puerta a puerta y otros actos públicos, así como haciendo llamadas telefónicas. También serás responsable de ayudar a ampliar y gestionar la base de voluntarios. El candidato ideal tiene experiencia previa en campañas políticas y es altamente organizado. El candidato exitoso deberá estar dispuesto a trabajar largas jornadas típicas de campaña, saludar a los votantes junto al candidato en las mañanas tempranas, y no debe importarle realizar tareas menos glamorosas del trabajo de campaña (por ejemplo, llamadas telefónicas, trabajo de campo, entrada de datos). Esta es una excelente oportunidad para quienes desean consolidar su experiencia en campañas y credenciales políticas. Se valora positivamente el sentido del humor y la capacidad de adaptarse a los imprevistos. Principales responsabilidades: **Trabajar junto con el equipo de campaña, consultores y el candidato para desarrollar e implementar planes integrales de segmentación, trabajo de campo y movilización de votantes (GOTV). **Ayudar a reclutar, gestionar y motivar a los voluntarios. **Garantizar la ejecución exitosa de los planes de segmentación, trabajo de campo y movilización de votantes. **Organizar y gestionar bancos telefónicos y actividades de campaña puerta a puerta realizadas por voluntarios. **Ayudar en la completación exitosa de todas las tareas de entrada de datos relacionadas con el trabajo de campo. **Colaborar en la difusión del mensaje de campaña y en el networking a través de sitios web, correo electrónico, publicación de videos, etc. Principales cualificaciones: **Experiencia previa en campañas políticas y/o organización sindical. **Capacidad para reclutar, gestionar y motivar voluntarios. **Habilidad para comunicarse eficazmente y trabajar bien bajo presión. **Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo, comunicación oral y escrita. **Capacidad para gestionar varias tareas/proyectos simultáneamente y priorizar eficazmente el trabajo. **Gran atención al detalle, buenas habilidades de gestión del tiempo y experiencia en entrada de datos. **Conocimientos de Votebuilder (VAN) deseables, aunque se ofrecerá capacitación al candidato adecuado. El salario será acorde con la experiencia. Por favor envíe su currículum y carta de interés.