RFP n.º 1226 para el Programa de Nutrición para Personas Mayores de OAA (Concord / Pleasant Hill / Martinez)

Cargadores de barcos ON-CALL ¡El Centro Northwest te quiere a TI! Tenemos vacantes inmediatas para Cargadores Provisionales de Guardia en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este rol fundamental, serás clave para cargar y descargar provisiones y suministros en buques navales de manera oportuna, precisa y eficiente. Si estás listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, ¡queremos saber de ti! ✶Se anima firmemente a las personas con discapacidades a postularse.✶ ¡Aprovecha la oportunidad y postúlate HOY! Haz clic aquí para postularte Ubicación: Everett, WA Horario: 0-35 horas por semana, guardia Salario: $26,14 - $26,14 por hora **Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana en régimen de guardia (24 horas de aviso para el turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como Cargador de Provisiones.** Northwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen como objetivo crear oportunidades laborales para personas con discapacidades a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará preferencia a los candidatos que declaren tener una discapacidad. Lo que podemos ofrecer: ► Beneficios de tiempo libre remunerado: 5,24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado) ► Plan de jubilación 401(K) con aporte coincidente de la empresa ► Equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido ► Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, que incluye tres sesiones gratuitas de terapia al año ► Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match ► Programa de descuento en seguros para mascotas Consulta aquí la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center Requisitos: ► Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras de forma constante ► Capacidad para trabajar en espacios pequeños y cerrados a bordo de embarcaciones con temperaturas variables (calor/frío) ► Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos periodos Funciones esenciales: ► Cargar provisiones y suministros a bordo de buques navales ► Comunicarse de manera efectiva con otros empleados, supervisores y clientes ► Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna La obtención de autorizaciones de seguridad puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato. Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad y la inclusión; la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a las personas de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Construyendo Nuestra Comunidad a Través de Celebraciones, Eventos y Tradiciones. ¡Le invitamos a unirse al equipo ejecutivo de la Feria y Exposición del Condado de Sonoma como nuestro Director de Operaciones! Salario Inicial Hasta $149,145/anuales* Para ser considerado en primera instancia, postúlese antes del 11 de agosto de 2025. Buscamos un gerente altamente calificado con un sólido conocimiento sobre las diversas prácticas y principios de operación de centros de eventos, gestión de ferias, relaciones públicas, administración de personal y finanzas, negociación y administración de contratos, y prácticas de gestión de propiedades. Consulte nuestro folleto del Director de Operaciones de la Feria y Exposición del Condado de Sonoma para obtener más detalles sobre nuestro Candidato Ideal y sobre Feria y Exposición del Condado de Sonoma, Inc. Además del generoso salario inicial, amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo, ser parte de un entorno de trabajo desafiante y gratificante que ofrece capacitación y educación continua, y la satisfacción de saber que está contribuyendo al mejoramiento de las comunidades de nuestra región, puede esperar excelentes beneficios*, entre ellos: Aumento Salarial – Aumento salarial después de 1,040 horas (6 meses a tiempo completo) por buen desempeño laboral; elegibilidad para aumento salarial por buen desempeño cada año posterior, hasta alcanzar el tope del rango salarial. Tiempo Libre Pagado – Vacaciones y días por enfermedad acumulables competitivos, 12 días festivos pagados y 8 horas adicionales de días feriados flotantes por año. Asignación para Desarrollo del Personal/Bienestar – Asignaciones anuales de hasta $2,000 y oportunidades continuas de educación/capacitación. Contribuciones del Condado al Pago de Primas de Salud – 100 % de contribución a las primas para la mayoría de las opciones de planes de salud individuales y familiares. Acuerdo de Reembolso de Gastos Médicos tras la Jubilación – Contribuciones del condado para ayudar a financiar seguros/beneficios médicos posteriores a la jubilación. Jubilación – Una pensión completamente integrada con el Seguro Social. Plan de Ahorro para la Jubilación con Incentivos (IRSP) y Compensación Diferida Voluntaria 457 – Contribución del condado del 3 % del salario a un plan 401(a), además de una coincidencia del condado de hasta el 1 % del salario base en 401(a), según la contribución del empleado. Licencia por Maternidad/Paternidad Pagada – Puede ser elegible para hasta 8 semanas (320 horas) después de 12 meses de empleo en el condado. Alivio de Deuda por Préstamos Estudiantiles – Los empleados del condado pueden ser elegibles para la condonación de préstamos para el servicio público a través del Departamento de Educación de EE. UU. *El salario es negociable dentro del rango establecido. Los beneficios descritos aquí no constituyen un contrato y pueden modificarse sin previo aviso. Los empleados en esta categoría pertenecen al servicio no clasificado; esta categoría está exenta del Reglamento de Servicio Civil del Condado de Sonoma según lo establecido en la Sección 5 de la Ordenanza N.º 305-A, según enmendada. El título oficial de clasificación para este puesto es Subgerente de la Feria. Esta lista de empleo también puede utilizarse para cubrir futuras vacantes a tiempo completo, parcial o temporal según surjan durante la vigencia de la lista. Información adicional se encuentra en la Resolución Salarial (SalRes) y en nuestro Directorio de Beneficios para Empleados. *El salario es negociable dentro del rango establecido y los beneficios descritos aquí no constituyen un contrato y pueden modificarse sin previo aviso. Esta convocatoria está abierta de forma continua y puede cerrarse en cualquier momento sin previo aviso. No se aceptarán solicitudes recibidas después del cierre de la convocatoria. Para obtener más información, incluyendo los requisitos mínimos y para postularse, visite www.yourpath2sonomacounty.org o llame al 707-565-2331. El Condado de Sonoma es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a tener una fuerza laboral representativa de las comunidades a las que servimos. Postúlese Ahora

AVISO LEGAL CLASIFICADO SOLICITUD DE PROPUESTAS #1225 JUNTA DE DESARROLLO DE LA FUERZA LABORAL LEY DE INNOVACIÓN Y OPORTUNIDAD PARA LA FUERZA LABORAL (WIOA) SERVICIOS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN CONSTRUCTIVA PRE-APRENDIZAJE El Departamento de Servicios de Empleo y Humanos del Condado de Contra Costa (EHSD) y la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de Contra Costa (WDBCCC) anuncian la Solicitud de Propuestas (RFP) #1225 para proporcionar servicios de programa de formación pre-aprendizaje y colocación laboral dirigidos a personas de bajos ingresos con barreras para el empleo en el Condado de Contra Costa. Se dispone de hasta $300,000 en fondos de la Ley de Innovación y Oportunidad para la Fuerza Laboral (WIOA). Los licitadores seleccionados ofrecerán una amplia gama de habilidades prácticas laborales y personales para preparar mejor a los participantes y ayudarles a tener éxito en sus esfuerzos educativos y profesionales. Las propuestas deben presentarse antes del 22 de agosto de 2025. Se ha programado una conferencia virtual recomendada para licitadores el jueves 7 de agosto de 2025, de 1:00 p.m. a 3:00 p.m. La asistencia a esta conferencia no es obligatoria para que una propuesta sea considerada. Para obtener más información, llame al (925) 608-4969 o envíe un correo electrónico a contractbid@ehsd.cccounty.us.

Trabajador de Mantenimiento de Edificios Salario: $4.304,76 - $5.232,18 mensuales Ubicado en Sacramento, CA. Este es un examen con presentación continua. Las próximas fechas límite de presentación son a las 5:00 pm del: 29/7/2025, 26/8/2025 y 23/9/2025 (final) Bajo supervisión, el Trabajador de Mantenimiento de Edificios realiza diversas tareas semicalificadas relacionadas con el mantenimiento y reparación de edificios e instalaciones; realiza reparaciones menores y mantenimiento preventivo de electrodomésticos; y cumple otras funciones relacionadas. Requisitos mínimos: Un año de experiencia en mantenimiento general de edificios o en el mantenimiento y reparación menor de maquinaria, electrodomésticos y motores eléctricos, preferiblemente en un entorno institucional. Nota: Si la palabra "experiencia" se menciona en los requisitos mínimos, se refiere a experiencia remunerada a tiempo completo, a menos que se indique expresamente que la experiencia voluntaria es aceptable. La experiencia remunerada a tiempo parcial puede acumularse y prorratearse para cumplir con los requisitos totales de experiencia. Se anima a los candidatos calificados a presentar su solicitud inmediatamente. Todos los solicitantes deben completar y enviar una solicitud de empleo del Condado de Sacramento en línea antes de las 5:00 pm de la fecha límite final, el 23 de septiembre de 2025. Consulte el anuncio de trabajo para obtener información importante sobre las pruebas, incluidas las fechas tentativas. Esta comunicación es solo un anuncio de cortesía y no pretende reemplazar al anuncio oficial de trabajo. Consulte el anuncio oficial de trabajo para conocer todos los requisitos e información sobre las pruebas. El anuncio completo del puesto y la solicitud en línea están disponibles en nuestro sitio web: www.saccountyjobs.net. Haga clic aquí para obtener más detalles y presentar la solicitud en línea

¡Sé un organizador! Working America busca personal apasionado y motivado para labores de organización en terreno, con el fin de educar y empoderar a los trabajadores para luchar por empleos dignos y una economía justa. En Working America, luchamos durante todo el año en todo Estados Unidos para exigir a los funcionarios electos que rindan cuentas ante las necesidades de la gente común. ¡Únete a la lucha y ama tu trabajo! Aprende técnicas de organización de algunos de los mejores expertos del país. Moviliza a la comunidad para actuar frente a algunos de los temas más importantes de nuestro tiempo: educación pública, buenos empleos y mucho más. *Se requiere que el personal de Working America presente prueba de vacunación completa contra el COVID-19, salvo en casos de acomodación según lo establecido por las excepciones religiosas del Título VII o bajo la ADA.* 20 $/hora con beneficios, incluyendo permiso remunerado, días festivos pagados y un paquete de atención médica. ¡Oportunidades de liderazgo disponibles! Tiempo completo, de lunes a viernes. HAGA CLIC PARA POSTULARSE: https://www.workingamerica.org/canvassjobs Working America no discrimina a ningún empleado por su sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, raza, religión, color, edad, discapacidad u origen nacional. #organización_de_campo, #progresista, #reclutamiento, #campañas, #trabajo, #Working_America, #AFL-CIO, #político, #salario_digno, #días_de_enfermedad_pagados, #trabajos_de_justicia_social, #comunidad, #extensión, #negociación_colectiva, #robo_de_salarios, #empleo_de_verano, #puestos_de_carrera

Para obtener más detalles y postularse para este puesto, visite: https://www.governmentjobs.com/careers/sanjoseca/jobs/5018811/public-safety-communications-specialist-san-jose-fire-department El período de solicitud para este puesto: 24 de julio de 2025 - 7 de agosto de 2025 El puesto de Especialista en Comunicaciones de Seguridad Pública es un eslabón dinámico e integral en la cadena de seguridad pública. Los especialistas en comunicaciones de seguridad pública desempeñan un papel fundamental para garantizar que los servicios de emergencia se brinden de manera oportuna y eficaz. Se le proporcionará capacitación interna para desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios para realizar la totalidad de las funciones del trabajo. La capacitación incluye formación académica en el aula y capacitación práctica en el puesto de trabajo. Remuneración y beneficios: Salario total de $91.837,20 a $111.602,40, incluyendo un pago no pensionable continuo de aproximadamente cinco por ciento (5%) Salario pensionable de $87.464,00 a $106.288,00 * Jubilación competitiva * Seguro médico, dental y de visión * Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad * Diferencial por turno y pago por bilingüismo * Reembolso de matrícula * Asignación anual para uniforme de hasta $500 (pendiente de aprobación) Funciones del trabajo: * Atender llamadas de emergencia y no emergencia al 9-1-1 para el departamento de bomberos y asistencia médica * Obtener información de los llamantes * Brindar instrucciones que salvan vidas a los llamantes hasta que llegue el personal de respuesta * Ingresar datos en un sistema de despacho asistido por computadora (CAD) * Cumplir con las políticas de atención de llamadas * Realizar otras tareas relacionadas según se asignen Requisitos mínimos: * Educación: Título de escuela secundaria o equivalente (Certificado de Desarrollo Educativo General [GED] o Certificado de Competencia de California). * Experiencia: Un (1) año de experiencia en empleos con contacto público, definido como servicio al cliente, centro de llamadas o un campo estrechamente relacionado en el que se haya tenido un contacto sustancial cara a cara o por teléfono con el público. * Sustituciones aceptables: La finalización del Curso Básico para Despachadores de Seguridad Pública de la Comisión de Estándares y Formación para Oficiales de Paz de California puede sustituir el requisito de un (1) año de experiencia. Para obtener más información sobre las comunicaciones del Departamento de Bomberos de San José, visite: http://www.sjfd911.org