RFP n.º 1226 para el Programa de Nutrición para Personas Mayores de OAA (Concord / Pleasant Hill / Martinez)

Únete a NorthStar como Asesor de Servicios Familiares (Ventas) en Sunset en North Olmsted, OH. En NorthStar, estamos redefiniendo la forma en que las familias honran y celebran la vida de sus seres queridos. Como Asesor de Servicios Familiares en Sunset en North Olmsted, OH (condado de Cuyahoga), no solo venderás, también inspirarás e innovarás. Ofrecemos una carrera financieramente estable y gratificante, donde tus esfuerzos son reconocidos y tu impacto es significativo. ¿Por qué NorthStar? Reconocimiento Nacional: Clasificada como una de las mejores empresas para trabajar según USA Today (2025), por cuarto año consecutivo. Excelencia en Ventas: Reconocida como una de las 50 mejores empresas para trabajar en ventas por Selling Power en 2025, durante diez años consecutivos. Carreras Significativas: Empodera a las familias, transforma tu propia vida y genera un impacto real. Lo que buscamos Compasivo La empatía es fundamental en todo lo que hacemos. Buscamos personas que puedan apoyar a las familias con cuidado, comprensión y respeto durante los momentos más sensibles de la vida. Creativo Valoramos la innovación. Se te animará a pensar fuera de lo común y a aportar ideas nuevas para ayudar a las familias a honrar a sus seres queridos de formas únicas y significativas. Proactivo Nos destacamos por nuestra iniciativa. Nuestro candidato ideal es autónomo, orientado a soluciones y sobresale en ventas consultivas: anticipándose a las necesidades y obteniendo resultados. Lo que puedes esperar Una oportunidad increíble Potencial de ingresos ilimitado: estructura de comisiones sin tope Apoyo comunitario: forma parte de un equipo con un propósito claro Crecimiento profesional: rutas claras para avanzar en tu carrera Capacitación personalizada: herramientas y mentoría para ayudarte a tener éxito Paquete excepcional de beneficios totales Programa de comisiones sin tope: tú controlas tus ingresos Opciones completas de seguros Médico, dental y de visión De vida y accidentes (AD&D) Cobertura por discapacidad Cuentas de salud Cuenta de ahorro para salud (HSA) Cuenta de reembolso de salud (HRA) Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa Reembolso de matrícula Programa de asistencia al empleado Beneficios funerarios y de cementerio Bonificaciones por referidos de empleados Programas de reconocimiento y viajes anuales de premiación ¡Y mucho más! Requisitos adicionales Licencia de conducir vigente con historial limpio Verificación de antecedentes penales (incluyendo historial de conducción) ¿Listo para marcar la diferencia? Únete a un equipo que valora la compasión, la creatividad y la iniciativa. En Sunset, encontrarás más que un trabajo: encontrarás un propósito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Trabajador de mantenimiento de edificios Salario: $4.304,76 - $5.232,18 mensuales Ubicado en Sacramento, CA. Este es un examen con presentación continua. Las próximas fechas límite de presentación son a las 5:00 pm del: 29/7/2025, 26/8/2025 y 23/9/2025 (final) Bajo supervisión, el trabajador de mantenimiento de edificios realiza diversas tareas semicalificadas en el mantenimiento y reparación de edificios e instalaciones; realiza reparaciones menores y mantenimiento preventivo de electrodomésticos; y cumple otras tareas relacionadas. Requisitos mínimos: Un año de experiencia en mantenimiento general de edificios o en mantenimiento y reparación menor de maquinaria, electrodomésticos y motores eléctricos, preferiblemente en un entorno institucional. Nota: Si en los requisitos mínimos se menciona la palabra "experiencia", esta se refiere a experiencia remunerada a tiempo completo, a menos que se indique expresamente que se acepta experiencia voluntaria. La experiencia remunerada a tiempo parcial puede acumularse y prorratearse para cumplir con el requisito total de experiencia. Se anima a los candidatos calificados a presentar su solicitud inmediatamente. Todos los solicitantes deben completar y enviar una solicitud de empleo del Condado de Sacramento en línea antes de las 5:00 p.m. de la fecha límite final, el 23 de septiembre de 2025. Consulte el anuncio de trabajo para obtener información importante sobre las pruebas, incluidas las fechas tentativas. Esta comunicación es solo un anuncio de cortesía y no pretende sustituir al anuncio oficial de trabajo. Consulte el anuncio oficial de trabajo para conocer todos los requisitos y la información sobre las pruebas. El anuncio completo y la solicitud en línea están disponibles en nuestro sitio web: www.saccountyjobs.net. Haga clic aquí para obtener más detalles y solicitar en línea

Cargadores de embarcaciones en turno rotativo ¡El Centro Noroeste lo quiere a usted! Tenemos vacantes inmediatas para Cargadores Provisionales en turno rotativo en nuestro departamento de Servicios Integrales de Instalaciones. En este importante puesto, usted será fundamental para cargar y descargar provisiones y suministros en buques navales de manera oportuna, precisa y eficiente. ¡Si está listo para generar un impacto significativo y convertirse en un activo para nuestro equipo, queremos saber de usted! ✶Se invita firmemente a las personas con discapacidad a presentar su candidatura.✶ ¡Aproveche la oportunidad y postúlrese HOY! Haga clic aquí para aplicar Ubicación: Bremerton, WA Horario: 0-35 horas por semana en turno rotativo Salario: $23.62 - $23.62 por hora **Tenemos una oportunidad para trabajar 0-35 horas por semana en turno rotativo (con 24 horas de aviso para el cambio de turno) ubicada en la base naval de Bremerton, como Cargador Provisional. ** Northwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen como finalidad crear oportunidades laborales para personas con discapacidad mediante su red de agencias no lucrativas afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará prioridad a los solicitantes que revelan tener una discapacidad. Lo que podemos ofrecer: ►Beneficios de tiempo libre remunerado, acumulando 5,24 horas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado) ►Plan de retiro 401(K) con aporte equivalente de la empresa ►Equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido ►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, incluyendo tres sesiones gratuitas de terapia al año ►Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestro programa NWC Mentorship Match ►Programa de descuento en seguros para mascotas Consulte la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center aquí Requisitos: ►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras constantemente ►Capacidad para trabajar en espacios cerrados pequeños a bordo de embarcaciones bajo temperaturas variables (caliente/frío) ►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos Funciones esenciales: ►Cargar provisiones y suministros a bordo de embarcaciones navales ►Comunicarse eficazmente con otros empleados, supervisores y clientes ►Realizar las tareas de trabajo de forma eficiente, precisa y puntual La obtención de autorizaciones puede tardar varios meses, dependiendo del nivel requerido de autorización del candidato. Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista laboral, realizar funciones laborales esenciales y/o recibir otros beneficios y privilegios relacionados con el empleo, ¡por favor contáctenos! En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión—la celebramos, la apoyamos, la practicamos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, a la comunidad y a nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en avanzar hacia un futuro donde personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son fundamentales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la distribución de recursos y el trato hacia otras personas. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo condición de discapacidad y condición de veterano.

Descripción del puesto de Analista de Investigación de Políticas Internacionales para Foresight and Strategy Consulting Ltd. Visión general del puesto Foresight and Strategy Consulting Ltd. busca un Analista de Investigación de Políticas Internacionales altamente calificado para apoyar proyectos de análisis de políticas transfronterizas y consultoría estratégica. Este puesto requiere experiencia en marcos de gobernanza global, tendencias geopolíticas y entornos regulatorios, con énfasis en proporcionar conclusiones útiles a clientes del sector público y privado. Responsabilidades principales Análisis y elaboración de informes de políticas Realizar investigaciones exhaustivas sobre políticas internacionales, regulaciones y desarrollos legislativos que afecten a clientes en sectores como comercio, tecnología y sostenibilidad. Redactar informes analíticos, documentos técnicos y materiales informativos adaptados a las necesidades de partes interesadas en corporaciones multinacionales, ONG y organismos gubernamentales. Monitorear e interpretar cambios en políticas de regiones clave (por ejemplo, UE, EE.UU., Japón) y evaluar sus implicaciones para las estrategias de los clientes. Gestión de relaciones con partes interesadas Colaborar con socios internacionales para alinear los productos de investigación con las prioridades de los clientes. Proporcionar recomendaciones estratégicas basadas en evaluaciones de riesgos geopolíticos y modelado de escenarios. Apoyo a proyectos Ayudar en el diseño e implementación de campañas de defensa de políticas públicas para clientes. Apoyar a consultores senior en la preparación de presentaciones para reuniones de alto nivel con responsables de políticas públicas y líderes del sector. Requisitos Educación: Título de máster en Relaciones Internacionales, Política Pública, Economía o campos relacionados. Se anima a aplicar a candidatos que estén realizando un doctorado. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia profesional en investigación de políticas, preferiblemente dentro de organizaciones internacionales, agencias gubernamentales o centros de pensamiento (think tanks). Conocimiento demostrado de instituciones multilaterales (por ejemplo, Naciones Unidas, OMC, OCDE) y familiaridad con procesos de toma de decisiones en economías avanzadas. Habilidades: Excelentes habilidades analíticas y redacción, con capacidad para sintetizar cuestiones complejas de política en productos claros y concisos. Dominio del inglés (nivel C1/C2 requerido); conocimientos adicionales en otros idiomas (por ejemplo, francés, alemán, japonés) son una ventaja importante. Dominio de herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau) y marcos de análisis de políticas. Formación deseada Se dará prioridad a los candidatos con experiencia previa en funciones asesoras gubernamentales o misiones diplomáticas. La experiencia en sectores como política climática, gobernanza digital o cumplimiento comercial es muy valorada. Condiciones laborales Ubicación: Teletrabajo o modalidad híbrida (con viajes ocasionales para reuniones con clientes). Horario: Flexible; se ofrecen opciones a tiempo parcial (20–30 horas/semana) para candidatos calificados.

Los candidatos deben presentar una solicitud de empleo de HASLO para ser considerados para una entrevista http://www.haslo.org/career-opportunities/ La solicitud es necesaria para garantizar oportunidades iguales al evaluar a los solicitantes. Los trabajos se eliminan de nuestro sitio web cuando se alcanza un número adecuado de candidatos, por lo que se recomienda encarecidamente a los solicitantes aplicar temprano. Remuneración: $27.62 - $33.59/hora, proporcional a la experiencia dentro de este rango Estatus: Tiempo completo/No exento Depende del Director de Servicios de Apoyo Las funciones esenciales y estándares de empleo están detalladas en la descripción del puesto. Para ayudar a satisfacer la gran necesidad de viviendas asequibles en el condado de San Luis Obispo, HASLO busca un individuo experimentado y motivado que desee utilizar sus talentos y habilidades para marcar una diferencia. Nuestro personal resuelve problemas y está apasionado por enriquecer la vida de nuestros clientes. Si usted se siente impulsado por nuestra misión, dedicado a ofrecer un servicio y apoyo sobresalientes, y puede trabajar independientemente en un entorno colaborativo, le invitamos a unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será ingenioso, adaptable y cuidadoso con los detalles; alguien comprometido con la misión de proporcionar vivienda asequible, que prospere en un entorno dinámico de trabajo en equipo; además debe poseer fuertes habilidades interpersonales, comunicativas verbales y escritas. HASLO está comprometida a brindar un ambiente laboral gratificante donde se valoren las habilidades, se ofrezcan oportunidades de crecimiento y se incentive el equilibrio entre trabajo y vida personal. Estamos muy orgullosos de haber recibido la designación Diamond Status Family Friendly Workplace otorgada por la Cámara de Comercio de SLO. Durante más de 50 años, la Autoridad de Vivienda de San Luis Obispo ha estado comprometida con la construcción y mantenimiento de viviendas asequibles en nuestra comunidad, centrándose en la sostenibilidad. Hemos construido nuevas viviendas, renovado y preservado viviendas existentes, gestionado el programa Sección 8 con prácticas financieramente responsables de administración de propiedades y colaborado para servir a diversos hogares incluyendo personas mayores, personas con discapacidades, veteranos e individuos y familias sin hogar. Estamos orgullosos de muchos de nuestros logros, incluyendo recibir el Premio Nacional de Excelencia otorgado por NAHRO, el Premio al Alto Rendimiento del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de Estados Unidos, así como numerosos premios locales. El rango salarial indicado anteriormente consta de 5 escalones con un aumento del 5% entre cada uno. Las ofertas de empleo generalmente se realizan en el primer escalón de cada rango, pero podría considerarse un punto inicial más alto basándose en las calificaciones del candidato seleccionado. Los nuevos empleados tienen derecho a un aumento salarial tras completar el período introductorio de 6 meses y cada año posterior hasta alcanzar el tope del rango. La compensación incluye un generoso paquete de beneficios; hay más detalles disponibles en el paquete de solicitud. HASLO opera bajo un horario laboral de 9/80: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m., y cada dos semanas un viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (la oficina permanece cerrada los viernes alternos); sin embargo, algunos horarios pueden variar según las necesidades del departamento asignado. Empleador EO/AA

Asistente de Oficina y Representante del Distrito, Condado de Contra Costa, CA El congresista Mark DeSaulnier (CA-10) busca un Asistente de Casos y Representante del Distrito. Las responsabilidades incluyen representar al congresista y a la oficina en la comunidad en áreas dentro de su cartera; actuar como enlace con agencias federales, estatales y locales; interactuar con los miembros de la comunidad; y gestionar casos. El cargo ejercerá discreción y juicio independiente. Los candidatos calificados deberán ser trabajadores y apasionados por brindar un servicio al cliente positivo, organizados, capaces de cumplir plazos y manejar múltiples demandas, y producir trabajos de calidad. Conocimiento del área local es un plus. Estos cargos requieren asistir a eventos nocturnos y durante fines de semana según sea necesario, y deben tener la capacidad de viajar por todo el décimo distrito congresional de California, con mayor énfasis en este rol para el Representante del Distrito. El rango salarial es de $55,000-$60,000. La oficina es empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a todos los candidatos calificados a aplicar, incluyendo mujeres, personas de color y otros miembros de comunidades tradicionalmente subrepresentadas. Los candidatos interesados deberán enviar una carta de presentación, currículum y referencias a ca10.resumes@gmail.com antes del domingo 28 de julio de 2025.