Coordinador de Programa I (Tiempo Parcial) (fairfield / vacaville)

El pintoresco pueblo de Steilacoom (población aproximada de 6.800 habitantes) está situado junto al Puget Sound, entre Tacoma y Olympia. El pueblo busca un profesional de recursos humanos con experiencia, altamente recursivo y bien informado. El Coordinador de Recursos Humanos depende directamente del Administrador del Pueblo y es responsable único de las funciones del departamento de RR.HH. del pueblo (aproximadamente 33 empleados de tiempo completo y 12 de tiempo parcial). Este puesto ofrece diversas oportunidades, ya que el Coordinador de Recursos Humanos también desempeña las funciones de Secretario de Servicio Civil del pueblo, Coordinador de la ADA y Coordinador del Título VI. Función básica: El Coordinador de Recursos Humanos es responsable de dirigir y gestionar la prestación de servicios de recursos humanos a nivel municipal mediante la administración de políticas, programas y prácticas de recursos humanos. El titular coordina actividades con otros departamentos, unidades negociadoras y agencias externas. El Coordinador de RR.HH. prepara, recomienda y establece procedimientos para controlar las transacciones de personal. El titular debe conocer y demostrar conocimiento de las leyes, normas, reglamentos y prácticas relacionados con la contratación y selección (incluyendo puestos exentos), relaciones con los empleados, gestión del desempeño, desarrollo y formación del personal, relaciones laborales y negociaciones (dos unidades negociadoras), clasificación y remuneración, beneficios, compensación laboral, diversas formas de licencias, pruebas de drogas y alcohol, seguridad, cumplimiento del Título VI, cumplimiento de la ADA y gestión de registros. Requisitos mínimos: 1) Título universitario en recursos humanos, administración pública o campo relacionado, y cinco años de experiencia en recursos humanos o relaciones laborales en el sector público. 2) Otras combinaciones de experiencia y formación equivalentes a los requisitos anteriores. 3) Aprobación de una verificación de antecedentes. Requisitos deseados: - Título de maestría en recursos humanos, administración pública o campo relacionado. - Experiencia trabajando con unidades de negociación colectiva. - Certificación profesional en RR.HH. Beneficios: Este es un puesto de tiempo completo que ofrece beneficios asociados: pensión del estado de Washington (PERS), seguro médico, dental, de visión, programa de asistencia al empleado (EAP), discapacidad, cuidado a largo plazo, seguro de vida, vacaciones y licencia por enfermedad, pago por días festivos, antigüedad, planes opcionales de compensación diferida (financiados por el empleado) y seguros suplementarios. Condiciones de trabajo: El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina. Las funciones pueden incluir interacción con personas que tienen diferentes puntos de vista y en circunstancias que requieren que el titular demuestre diplomacia en situaciones de alto estrés. Requisitos físicos: Debe poder desplazarse en un entorno de oficina. Requiere comunicación oral y escrita clara para recibir y proporcionar información al público. Debe poseer destreza manual suficiente para operar eficientemente computadoras y diversos equipos de oficina. El titular experimenta una exposición prolongada visual a una pantalla de computadora y ocasionalmente debe levantar o mover cajas de archivos que pesan hasta 30 libras (aproximadamente 13,6 kg). Procedimiento de solicitud: El análisis del puesto y la solicitud están disponibles en línea en www.townofsteilacoom.org/234/Employment o pueden obtenerse llamando al (253) 983-2053. Envíe una carta de presentación, su currículum vitae y una solicitud del pueblo de Steilacoom (todos son obligatorios) a: Town of Steilacoom Attn: Recursos Humanos, 2301 Worthington Street, Steilacoom, WA 98388, por fax al (253) 588-5151, o por correo electrónico a micki.sterbick@ci.steilacoom.wa.us. Indique en la solicitud el puesto al que está aplicando. El proceso de selección cierra el 19 de agosto de 2025 a las 16:30.

Un candidato progresista que busca la reelección para un puesto en el Concejo Municipal en el área metropolitana de Boston está buscando un Gerente de Campaña. Trabajarás directamente con el candidato, lo acompañarás en eventos municipales y debates, realizarás actividades puerta a puerta y en otros eventos públicos, y harás llamadas telefónicas. También serás responsable de ayudar a aumentar y gestionar la base de voluntarios. El candidato ideal tiene experiencia previa en campañas políticas y es muy organizado. El candidato exitoso deberá estar cómodo trabajando largas jornadas propias de una campaña, saludando a los votantes junto al candidato en las mañanas tempranas, y no debe importarle realizar tareas menos glamorosas del trabajo de campaña (por ejemplo, llamadas telefónicas, actividades de contacto directo, ingreso de datos). Esta es una excelente oportunidad para quienes desean establecer sus credenciales en campañas y en el ámbito político. ¡Se valora un sentido del humor y la capacidad de adaptarse a los imprevistos! Responsabilidades principales: **Trabajar en conjunto con el equipo de campaña, consultores y el candidato para desarrollar e implementar planes integrales de segmentación, trabajo de campo y movilización de votantes (GOTV). **Ayudar a reclutar, gestionar y motivar a los voluntarios. **Asegurar la ejecución exitosa de los planes de segmentación, trabajo de campo y movilización de votantes (GOTV). **Organizar y gestionar bancos telefónicos y actividades de contacto directo con voluntarios. **Ayudar en la correcta finalización de todas las tareas de ingreso de datos relacionadas con el trabajo de campo. **Apoyar en la difusión del mensaje de campaña y en el establecimiento de contactos a través de sitios web, correo electrónico, publicación de videos, etc. Cualificaciones principales: **Experiencia previa en campañas políticas y/o organización sindical. **Capacidad para reclutar, gestionar y motivar voluntarios. **Capacidad para comunicarse eficazmente y trabajar bien bajo presión. **Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo, comunicación oral y escrita. **Capacidad para gestionar varias tareas/proyectos simultáneamente y priorizar eficazmente el trabajo. **Gran atención al detalle, buenas habilidades de gestión del tiempo y experiencia en ingreso de datos. **Conocimientos de Votebuilder (VAN) deseables, aunque se brindará capacitación al candidato adecuado. El salario será acorde con la experiencia. Por favor envíe su currículum y carta de interés.

El pintoresco pueblo de Steilacoom está reclutando para el puesto de Inspector de Edificaciones/Oficial de Cumplimiento de Códigos. El pueblo tiene una población de aproximadamente 6.800 habitantes, abarca 2,25 millas cuadradas y está situado en la bahía de Puget, entre Tacoma y Olympia. Descripción del puesto: El Inspector de Edificaciones/Oficial de Cumplimiento de Códigos revisa planos, inspecciona obras en construcción, actúa como fuente de información para consultas relacionadas con edificaciones y es responsable de supervisar las operaciones de la división de edificaciones del departamento de desarrollo comunitario. Además, el titular supervisa el programa de cumplimiento del uso del suelo del pueblo, incluyendo la eliminación de molestias (por ejemplo, vehículos chatarra, basura, estructuras abandonadas), regulación de letreros, usos del suelo no conformes, disposiciones de manejo de arborización urbana y supervisión del cumplimiento de proyectos con las normas de desarrollo y paisajismo. Requisitos mínimos: 1. Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). 2. Un año de experiencia en revisión de planos que abarque una variedad de tareas relacionadas, o cualquier combinación de experiencia, educación y formación que proporcione el nivel de conocimientos y habilidades requeridos. 3. Certificación del Consejo Internacional de Códigos (ICC) como Inspector de Edificaciones/Examinador de Planos. 4. Competencia en el uso de Word y Excel para procesamiento de textos, creación de hojas de cálculo (seguimiento de permisos) e ingreso de datos. 5. Tener licencia de conducir válida del estado de Washington o capacidad de obtenerla dentro del período especificado. Registro de conducción adecuado. 6. Dos años de estudios universitarios o formación vocacional en planificación, inspección de edificaciones, aplicación de la ley o campo relacionado, y dos años de experiencia laboral progresivamente responsable y relevante. Preferible: Experiencia como inspector de edificaciones/oficial de cumplimiento de códigos. Título universitario (Bachelor's degree) en planificación, gestión de la construcción, arquitectura del paisaje o campo relacionado. Beneficios: Jubilación del estado de Washington, seguro médico (incluyendo programa de asistencia al empleado - EAP), dental, de visión, discapacidad, vida, vacaciones/descanso por enfermedad, pago por días festivos, antigüedad, planes opcionales de compensación diferida (financiados por el empleado) y seguros suplementarios. Requisitos físicos: El empleado en este puesto debe ser capaz de conducir. El puesto requiere que el titular pueda desplazarse por terrenos irregulares, ya que el lugar de trabajo son principalmente obras en construcción. El puesto requiere caminar, estar de pie, agacharse, arrodillarse, trepar, gatear considerablemente, así como la capacidad de levantar/mover hasta 50 libras. También requiere la capacidad de comunicarse eficazmente por teléfono y/o por escrito. Condiciones de trabajo: El trabajo se realiza en un entorno de oficina y también al aire libre. El trabajo al aire libre puede realizarse en todo tipo de condiciones climáticas. El titular conduce diariamente para inspeccionar obras en construcción. Ocasionalmente puede requerirse asistir a reuniones nocturnas. Procedimiento de solicitud: La descripción del puesto y una solicitud rellenables están disponibles en línea en www.townofsteilacoom.org/234/Employment. Envíe una solicitud del pueblo de Steilacoom y su currículum vitae al pueblo de Steilacoom, atención: Recursos Humanos, 2301 Worthington Street, Steilacoom, Washington 98388, por fax al (253) 588-5151, o por correo electrónico la solicitud y el currículum a micki.sterbick@ci.steilacoom.wa.us. Las solicitudes también pueden obtenerse llamando al (253) 983-2053. Indique en la solicitud el puesto al que está aplicando. La vacante permanecerá abierta hasta ser cubierta, con una primera revisión programada para el 22/08/25. Se recomienda presentar la solicitud lo antes posible. Los candidatos cuyas cualificaciones coincidan más estrechamente con las necesidades del pueblo podrían ser seleccionados para una entrevista. El pueblo de Steilacoom es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

El pintoresco pueblo de Steilacoom (población aproximada de 6.800 habitantes) está situado en la bahía de Puget, entre Tacoma y Olympia. El pueblo busca un profesional de recursos humanos con experiencia, altamente recursivo y bien informado. El Coordinador de Recursos Humanos informa directamente al Administrador del Pueblo y es responsable únicamente de las funciones del departamento de RR.HH. del pueblo (aproximadamente 33 empleados de tiempo completo y 12 de tiempo parcial). Este puesto ofrece diversas oportunidades, ya que el Coordinador de Recursos Humanos también desempeña las funciones de Secretario del Servicio Civil del pueblo, Coordinador de la ADA y Coordinador del Título VI. Función básica: El Coordinador de Recursos Humanos es responsable de dirigir y gestionar la prestación de servicios de recursos humanos para todo el pueblo mediante la administración de políticas, programas y prácticas de recursos humanos. El titular coordina actividades con otros departamentos, unidades negociadoras y agencias externas. El Coordinador de RR.HH. prepara, recomienda y establece procedimientos para controlar las transacciones de personal. El titular debe conocer y demostrar conocimiento de las leyes, normas, reglamentos y prácticas relacionados con la contratación/selección (incluyendo puestos exentos), relaciones con empleados, gestión del desempeño, desarrollo y formación del personal, relaciones laborales y negociaciones (dos unidades negociadoras), clasificación y remuneración, beneficios, compensación laboral, diversas formas de permisos, pruebas de drogas/alcohol, seguridad, cumplimiento del Título VI, cumplimiento de la ADA y gestión de registros. Requisitos mínimos: 1) Título universitario en recursos humanos, administración pública o campo relacionado, y cinco años de experiencia en recursos humanos o relaciones laborales en el sector público. 2) Otras combinaciones de experiencia y formación equivalentes a los requisitos anteriores. 3) Aprobar una verificación de antecedentes. Requisitos deseados: - Título de maestría en recursos humanos, administración pública o campo relacionado. - Experiencia trabajando con unidades de negociación colectiva. - Certificación profesional en RR.HH. Beneficios: Este es un puesto de tiempo completo que ofrece beneficios asociados: jubilación del estado de Washington (PERS), seguro médico, dental, de visión, programa de asistencia al empleado (EAP), discapacidad, cuidado a largo plazo, seguro de vida, vacaciones y permiso por enfermedad, pago por días festivos, antigüedad, planes opcionales de compensación diferida (financiados por el empleado) y seguros suplementarios. Condiciones de trabajo: El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina. Las funciones pueden implicar interactuar con personas con diferentes puntos de vista y en circunstancias que requieren que el titular muestre diplomacia en situaciones altamente estresantes. Requisitos físicos: Debe poder desplazarse en un entorno de oficina. Requiere comunicación oral y escrita clara para recibir y proporcionar información al público. Debe poseer destreza manual suficiente para operar eficientemente computadoras y una variedad de equipos de oficina. El titular experimenta exposición visual prolongada a una pantalla de computadora y ocasionalmente debe levantar o mover cajas de archivos que pesan hasta 30 libras (aproximadamente 13,6 kg). Procedimiento de solicitud: El análisis del puesto y la solicitud están disponibles en línea en www.townofsteilacoom.org/234/Employment o pueden obtenerse llamando al (253) 983-2053. Envíe una carta de presentación, su currículum y una solicitud del pueblo de Steilacoom (todos son obligatorios) a: Town of Steilacoom Attn: Recursos Humanos, 2301 Worthington Street, Steilacoom, WA 98388, por fax al (253) 588-5151, o por correo electrónico a micki.sterbick@ci.steilacoom.wa.us. Indique en la solicitud el puesto al que está aplicando. El plazo de presentación finaliza el 19 de agosto de 2025 a las 16:30.

La Ciudad de Modesto busca un profesional con visión de futuro para desempeñarse como examinador de planos del Departamento de Bomberos. El Examinador de Planos revisa planos de construcción, comerciales y residenciales, así como sistemas de rociadores contra incendios, alarmas contra incendios, cabinas de pintura por pulverización y otros sistemas de protección contra incendios, para verificar su cumplimiento con los códigos y ordenanzas de protección contra incendios. ¡Postúlese hoy! PROCESO DE SOLICITUD Los solicitantes serán evaluados según la solicitud presentada. Debido al volumen de solicitudes recibidas, no se revisarán los currículos para determinar quién está más calificado para participar en el proceso de examen. Es responsabilidad del solicitante completar las secciones de "Educación" y "Experiencia Laboral" de la solicitud con información completa y suficiente detalle. No sustituya ninguna parte del formulario con la frase "ver currículum". La siguiente información se proporciona como referencia y herramienta de planificación. Recursos Humanos no puede programar exámenes de recuperación. Los solicitantes pueden ser seleccionados según su calificación y se les podrá invitar a continuar a la siguiente fase del proceso de examen, que puede incluir un ejercicio de redacción. Cronograma Tentativo Examen en línea Martes 26 de agosto de 2025 - Martes 2 de septiembre de 2025 Recursos Humanos se reserva el derecho de modificar el proceso de examen para satisfacer mejor las necesidades de la Ciudad. Estamos comprometidos a fomentar, cultivar y preservar una cultura de diversidad, equidad e inclusión. Revisar planos de edificios de rutina para verificar el cumplimiento con los códigos municipales, el Código de Incendios de California y los Códigos de Construcción de California. Revisar informes técnicos de ingeniería procedentes de laboratorios e ingenieros consultores, para su interpretación y aplicación en campo. Asegurar que los sistemas de protección contra incendios diseñados (rociadores, alarmas contra incendios, sistemas de supresión de campanas) requeridos por el Código de Incendios de California sean indicados en los planos de edificios nuevos o existentes. Reconocer la necesidad de una revisión especializada de planos para materiales peligrosos y colaborar con ingenieros técnicos. Aplicar conocimientos sobre normas profesionales, el Código de Incendios y Construcción de California y las normas de la NFPA al diseño de edificios. Revisar los planos de desarrollo de terrenos para garantizar un suministro adecuado de agua y la disponibilidad de hidrantes, colocando hidrantes en nuevos desarrollos y anexiones. Aplicar las normas específicas de construcción de Modesto a las presentaciones de planos. Trabajar en colaboración con el examinador de planos de edificación. Revisar y verificar planos de edificios residenciales y comerciales u otras estructuras relacionadas para asegurar su conformidad con los requisitos de zonificación municipal, como CUP, MDP, planos de ubicación y otros, en cuanto al cumplimiento de los códigos contra incendios y municipales. Revisar los planos enviados por el Estado de California para verificar su conformidad con el código municipal local, y con los requisitos de acceso del departamento de bomberos y de suministro de agua. Brindar asesoramiento técnico al personal de inspección sobre la interpretación de planos de edificios y de los códigos de construcción y contra incendios de California. Coordinar las actividades asignadas con consultores, ingenieros, desarrolladores, contratistas, otros departamentos y divisiones municipales, y con agencias externas; interpretar diversos códigos en reuniones internas y externas. Brindar asistencia técnica a arquitectos, ingenieros, desarrolladores, contratistas y propietarios de edificios, ofreciendo interpretaciones técnicas de los códigos de construcción y contra incendios según se apliquen a la jurisdicción. Brindar apoyo y asistencia al público; proporcionar información general y asistencia sobre los requisitos para obtener la aprobación de planos y permisos de construcción. Mantener registros de planos y documentos relacionados. Calcular y determinar diversas tarifas para revisiones de planos y permisos; determinar la valoración de edificios según normas establecidas. Realizar inspecciones en campo en varias etapas de la construcción y remodelación para garantizar el cumplimiento con los códigos y reglamentos aplicables de agencias federales, estatales y municipales. Construir y mantener relaciones de trabajo positivas con compañeros de trabajo, otros empleados municipales y el público, aplicando principios de buen servicio al cliente. Observar y mantener un entorno de trabajo seguro, conforme a los programas y procedimientos de seguridad establecidos. Funciones marginales: Realizar tareas relacionadas según se asignen. Conocimientos sobre: Prácticas, métodos y terminología de construcción. Principios y prácticas de los conceptos modernos de examinación de planos contra incendios. Normas, códigos, ordenanzas, reglas y reglamentos de protección contra incendios e inspección de incendios. Protección estructural contra incendios, control de riesgos de incendio y sistemas de detección/extinción y alarma contra incendios. Normas de seguridad en estructuras donde se fabriquen, usen o almacenen sólidos, líquidos o gases peligrosos. Normas de la Asociación Nacional de Protección contra Incendios (NFPA). Desarrollos modernos, literatura actual y fuentes de información sobre ingeniería civil. Procedimientos, métodos y equipo de oficina, incluyendo computadoras y aplicaciones de software pertinentes, como procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos. Habilidades para: Revisar planos de construcción, diagramas y especificaciones asignados para determinar su conformidad con los códigos contra incendios aplicables; leer e interpretar planos para garantizar el cumplimiento con los planos aprobados. Leer, comprender, interpretar y hacer cumplir códigos, ordenanzas, leyes y reglamentos. Evaluar sistemas de protección contra incendios y de seguridad para la vida humana. Trabajar de forma independiente y priorizar la carga de trabajo. Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con el personal, miembros del público y otros con quienes se interactúe en el desarrollo del trabajo. Manejar asuntos rutinarios y complejos relacionados con la aplicación de códigos. Actuar eficazmente en situaciones de confrontación. Capacitar a empleados involucrados en trabajos relacionados con prevención/inspección de incendios en lo que respecta a la revisión de planos. Documentar adecuadamente los casos de cumplimiento de códigos. Comunicarse con claridad y precisión, tanto oral como por escrito. Preparar y presentar información en reuniones y procedimientos judiciales. Redactar informes claros y completos. Operar equipos de oficina, incluyendo computadoras y aplicaciones de procesamiento de texto, hojas de cálculo y bases de datos. Pautas de Experiencia y Formación: Cualquier combinación de experiencia y formación que probablemente proporcione los conocimientos y habilidades requeridos será válida. Una forma típica de adquirir dichos conocimientos y habilidades sería: Experiencia: Dos (2) años de experiencia laboral en seguridad contra incendios o cumplimiento de códigos de construcción, con responsabilidades en la revisión de planos. Formación: Título equivalente a un grado asociado otorgado por una universidad acreditada, con estudios principales en ingeniería civil, tecnología de inspección de edificios, tecnología de protección contra incendios, ingeniería de protección contra incendios, arquitectura, planificación o un campo relacionado. Licencias o Certificados: Poseer o poder obtener una licencia de conducir válida de California. Poseer los certificados de Inspector de Incendios 1 A-D del Marshal Estatal de Incendios de California. Debe obtener los certificados de Examinador de Planos 1A-C del Marshal Estatal de Incendios de California dentro de los 12 meses posteriores a la designación. O BIEN Poseer un certificado válido como Examinador de Planos expedido por el Consejo Internacional de Códigos (ICC). Debe obtener las certificaciones de Inspector de Incendios 2 A-D del Marshal Estatal de Incendios de California dentro de los 24 meses posteriores a la designación. Movilidad: uso frecuente del teclado; sentarse o estar de pie frecuentemente durante largos períodos; ocasionalmente agacharse o agacharse en cuclillas. Levantamiento: frecuentemente hasta 10 libras; ocasionalmente hasta 25 libras. Visión: uso constante de la visión general; lectura frecuente y trabajo de cerca; ocasionalmente visión de color y de profundidad. Destreza: movimiento repetitivo frecuente; escritura frecuente; agarrar, sostener y alcanzar frecuentemente. Audición/Habla: escuchar y hablar frecuentemente, en persona y por teléfono. Aspectos emocionales/psicológicos: toma de decisiones y concentración frecuentes; contacto frecuente con el público y/o compañeros de trabajo; ocasionalmente trabajar solo. Entorno: exposición frecuente a ruido. CONDICIONES DE TRABAJO El trabajo generalmente se realiza en un entorno de oficina con control de temperatura típico, sujeto a ruido y condiciones de oficina normales. Algunos puestos pueden requerir ocasionalmente horas extras, trabajo los fines de semana, y rara vez viajes. PI276777320 Postular

¡Únase a nosotros en el Centro de Investigación Clínica AMR Layton para una emocionante oportunidad! Actualmente estamos reclutando participantes de entre 45 y 75 años sin antecedentes de enfermedades cardiovasculares, incluyendo accidentes cerebrovasculares o infartos, para un estudio de investigación que requiere una sola visita. Este estudio tiene como objetivo evaluar una tecnología innovadora de imágenes retinianas para comprender mejor la salud cardiovascular. Si cumple con los requisitos, podría recibir $50.00 por su tiempo y participación. ¡No pierda la oportunidad de contribuir a una investigación vital para la salud: inscríbase hoy! Los participantes calificados deben: tener entre 45 y 75 años no tener antecedentes de enfermedades cardiovasculares, incluyendo accidentes cerebrovasculares o infartos cumplir con otros criterios del estudio Se ofrece compensación de hasta $50.00 por el tiempo y los desplazamientos relacionados con el estudio. Si está interesado en obtener más información sobre este estudio, puede comunicarse con AMR hoy mismo llamando al 801-955-3700 o visitando su sitio web en amrlayton.com para obtener información más detallada.