El alcalde del área metropolitana busca un gerente de campaña para su reelección

PUESTO: Abogado de admisión (Abogado Senior II) SALARIO: $9.468 - $12.033 APERTURA DE EMPLEO: 6456 LA COMISIÓN DE RENDIMIENTO JUDICIAL La Comisión de Rendimiento Judicial es la agencia estatal independiente encargada de investigar denuncias por mala conducta judicial y de disciplinar a los jueces de los tribunales estatales. RESPONSABILIDADES El abogado de admisión revisa y evalúa las denuncias recibidas contra jueces de California y realiza investigaciones legales y fácticas según sea necesario. Las funciones incluyen entrevistar a denunciantes y otros posibles testigos; obtener y revisar presentaciones judiciales y documentos; preparar informes evaluativos sobre denuncias por mala conducta judicial; redactar correspondencia; y atender consultas telefónicas relacionadas con las denuncias. REQUISITOS MÍNIMOS Ser miembro del Colegio de Abogados del Estado de California y tener un mínimo de dos años de experiencia posterior al ingreso al colegio; excelentes habilidades de investigación, análisis y redacción; juicio maduro y sólido; capacidad para establecer prioridades y gestionar casos de manera eficiente; trabajar de forma independiente, pero con supervisión cercana del producto final; y mantener la confidencialidad y ejercer discreción. Se valorará experiencia en práctica civil o penal, así como haber realizado una pasantía judicial federal o estatal. CÓMO POSTULARSE Nuestra solicitud oficial debe completarse detalladamente para ser considerada. Además, este puesto requiere la presentación de un currículum, una carta expresando su interés y destacando cualquier experiencia que considere especialmente relevante para este puesto; y una muestra de redacción de 1.000 palabras o menos. Esta vacante permanecerá abierta hasta cubrirse; sin embargo, para ser considerado en la primera evaluación, postúlese antes del 18 de agosto de 2025. Para completar la solicitud en línea, visite nuestro sitio web en https://www.courts.ca.gov/careers e ingrese el número de puesto 6456. El Consejo Judicial proporciona adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades que las soliciten. Las necesidades de adaptación razonable deben solicitarse a través del Departamento de Recursos Humanos al (415) 865-4260. Tenga en cuenta: si es seleccionado para el empleo, la Comisión de Rendimiento Judicial requerirá verificación de elegibilidad para trabajar o autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos. SALARIO Y BENEFICIOS Rango salarial: $9.468 - $12.033 por mes La Comisión de Rendimiento Judicial ofrece un completo paquete de beneficios que incluye: • Programa de beneficios de salud, odontología y visión • 14 días festivos pagados por año calendario • Elección entre permiso anual o permiso por enfermedad/vacaciones • 1 día personal por año • Subsidio mensual de hasta $130 para pase de transporte • Programa de ahorro de estacionamiento con descuento previo a impuestos • Plan de jubilación CalPERS • Planes de compensación diferida 401(k) y 457 • Programa de asistencia al empleado • Seguro básico de vida y de desmembramiento accidental • Programa FlexElect

Ahora contratando: puestos no combatientes del Ejército de EE. UU. (a tiempo completo o parcial) 📍 Sirviendo al área de Brooklyn: no se requiere experiencia, se proporciona capacitación ¿Busca una carrera que ofrezca estabilidad, beneficios y propósito? El Ejército de los Estados Unidos está contratando personas motivadas para puestos no combatientes en más de 150 campos profesionales, incluyendo: • Atención médica • Ciberseguridad y TI • Ingeniería • Logística y suministro • Inteligencia y análisis • Administración y recursos humanos • Oficios mecánicos y técnicos 🟢 Elija su compromiso: • A tiempo completo (Ejército Regular) • A tiempo parcial (Reserva del Ejército) 📈 Remuneración inicial y beneficios: • 💰 Sueldo base: desde $26,000 hasta $36,000 al año como soldado novato (E-1 a E-3) • 💵 Hasta $50,000 en bonos por alistamiento (según el puesto y calificaciones) • 🎓 Matrícula universitaria pagada al 100 % (GI Bill) • 🏥 Seguro médico, dental y de visión completo • 🏠 Subsidio de vivienda y alimentación (varía según ubicación y condición) • 💼 Capacitación remunerada en carreras certificadas con credenciales nacionales • 📅 30 días de vacaciones pagadas por año (a tiempo completo) • 💰 Plan de jubilación y beneficios de préstamo para vivienda por medio del VA 🔍 Requisitos: • Ser ciudadano estadounidense o residente permanente • Edad entre 17 y 34 años • Título de escuela secundaria o GED • Sin problemas médicos o legales graves • Aprobar una prueba física básica y de aptitud

COORDINADOR DE PROGRAMA I (TIEMPO PARCIAL) (Actual vacante asignada como Coordinador de Rutas Seguras a la Escuela, no más de 18 horas por semana) Rango salarial: $25,80 - $31,34 por hora FECHA LÍMITE DE SOLICITUD: 5:00 p.m., miércoles 13 de agosto de 2025* *NOTA IMPORTANTE: CUANDO SE HAYA RECIBIDO UN NÚMERO SUFICIENTE DE SOLICITUDES CUALIFICADAS, ESTE ANUNCIO PODRÁ CERRARSE EN CUALQUIER MOMENTO A DISCRECIÓN DE LA AUTORIDAD. La junta oral está programada tentativamente para la semana del 18 de agosto de 2025. RESUMEN DE RESPONSABILIDADES: El Coordinador de Programa es responsable de brindar un servicio al cliente de alta calidad al público en general mediante llamadas telefónicas, eventos, empleadores y otras actividades de alcance comunitario. La vacante actual de Coordinador de Programa será asignada como Coordinador de Rutas Seguras a la Escuela dentro del programa Rutas Seguras a la Escuela, para proporcionar información a las escuelas del condado de Solano. Los Coordinadores de Programa también son responsables de brindar diversos apoyos administrativos y técnicos a los proyectos y programas de la Autoridad de Transporte de Solano (STA) mediante llamadas telefónicas, eventos, empleadores y otras actividades de alcance comunitario. Los Coordinadores de Programa ofrecen servicio al cliente con tacto, discreción y criterio independiente, así como con conocimiento de las actividades de la Autoridad. PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD: Para postularse a esta oportunidad, visite el sitio web de STA: https://sta.ca.gov/work-with-sta/employment-opportunities/ La solicitud de empleo de STA debe presentarse según se indica a continuación. Las solicitudes deben recibirse antes de las 5:00 p.m. del miércoles 13 de agosto de 2025; sin embargo, cuando se reciba un número suficiente de solicitudes, este anuncio podrá cerrarse en cualquier momento a discreción de la Autoridad. También puede enviar por correo o entregar personalmente los documentos completos de la solicitud a: Atención: STA - Recursos Humanos 423 Main Street Suisun City, CA 94585 o por correo electrónico a: humanresources@sta.ca.gov STA también establecerá una lista certificada de elegibilidad para futuras vacantes de este puesto en cualquier categoría. Más información sobre el proceso de solicitud, descripción del trabajo y envío de documentos está disponible en: https://sta.ca.gov/work-with-sta/employment-opportunities/ Las solicitudes de empleo también pueden solicitarse personalmente comunicándose con STA al (707) 424-6075. PROCESO DE SELECCIÓN Y CALENDARIO TENTATIVO: Todas las solicitudes serán revisadas para verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos, y solo los candidatos mejor calificados serán invitados a continuar en el proceso de selección. El proceso de selección puede incluir una evaluación escrita y/o una entrevista oral. Tentativamente, la junta oral está programada para la semana del 18 de agosto de 2025. Otra información importante: Es fundamental que su solicitud muestre toda la educación y experiencia relevante que posea. No se aceptarán currículos en lugar de la solicitud oficial. Las solicitudes podrán rechazarse si están incompletas o no están firmadas. Si considera que podría necesitar acomodaciones durante el proceso de evaluación, comuníquese con Recursos Humanos al (707) 424-6075. Las solicitudes de acomodaciones deben recibirse como mínimo cinco (5) días calendario antes de la fecha de la junta oral del proceso de selección.

AVISO LEGAL SOLICITUD DE PROPUESTAS (RFP 1226) LEY PARA AMERICANOS MAYORES (OAA) PROGRAMA DE NUTRICIÓN PARA PERSONAS MAYORES TÍTULO IIIC – CONDADO OCCIDENTAL La Oficina de Servicios para Personas Mayores y Adultos (AAS) del Departamento de Empleo y Servicios Humanos del Condado de Contra Costa (EHSD) anuncia la emisión de la Solicitud de Propuestas (RFP 1226) dirigida a organizaciones públicas o sin fines de lucro para que presten servicios bajo el Programa de Nutrición para Personas Mayores del Título IIIC de la Ley para Americanos Mayores (OAA) en el Condado Occidental, destinados a adultos elegibles de sesenta (60) años de edad o más, con énfasis en aquellos con mayores necesidades económicas y sociales, prestando especial atención a personas mayores de bajos ingresos pertenecientes a minorías, personas mayores con dominio limitado del idioma inglés, personas mayores que residen en áreas rurales dentro del Condado de Contra Costa Occidental, personas mayores frágiles y/o confinadas al hogar debido a enfermedades agudas o crónicas, enfermedades incapacitantes o que por otros motivos se encuentren aisladas y no puedan comprar, preparar o obtener comidas. El financiamiento total disponible mediante la RFP 1226 se estima en $247,027 provenientes de la Ley para Americanos Mayores (OAA), la Ley de Modernización de los Califormianos Mayores (MOCA) y la Medida X. Los acuerdos adquiridos mediante la RFP 1226 tendrán vigencia desde el 1 de enero de 2026 hasta el 30 de junio de 2026. La presentación de ofertas en respuesta a la RFP 1226 debe realizarse el martes 26 de agosto de 2025 a más tardar a las 5:00 p.m. (hora del Pacífico), sin excepción. Para obtener información completa sobre la solicitud de propuestas, instrucciones para registrarse en la conferencia virtual para oferentes, requisitos de presentación y una copia de la RFP, visite el sitio web del EHSD en: https://ehsd.org/overview/contracting-opportunities/.

(Hablo Español) Este trabajo requiere alistarse en el Ejército de EE. UU. y convertirse en soldado (tiempo completo o parcial). * Debe ser ciudadano de EE. UU. o tener tarjeta verde (residente permanente). No hay excepciones para este requisito. * Debe tener entre 17 y 42 años. * Pueden hacerse excepciones para personas con problemas médicos o antecedentes penales. * Requiere alistarse en el Ejército de EE. UU. Por favor, complete el siguiente formulario y me pondré en contacto con usted tan pronto como reciba su solicitud: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=DQSIkWdsW0yxEjajBLZtrQAAAAAAAAAAAAMAAY2Me35UNzFPMlZJOTgzT0pHWDRSNUFXTkdWVko3Ti4u Contamos con más de 175 trabajos entre los que puede elegir. Incluso si cree que no cumple con los requisitos, contácteme de todas formas. En algunos casos, podemos hacer excepciones. Algunos puestos ofrecen incentivos como bonos en efectivo, pago de préstamos estudiantiles y elección de lugar de destino. Antes de descartarlo, considere lo siguiente: 1) Este es un puesto no relacionado con combate. Contamos con trabajos en tecnología, recursos humanos, medicina, aviación, mecánica, logística, construcción, almacén y muchos otros. Usted elige. 2) Proporcionamos vivienda (para personal soltero y familias) con todos los servicios pagados. - Pagamos todos los servicios públicos. - Contamos con escuelas dentro de la base, desde primaria hasta secundaria (y guarderías también). 3) El salario oscila entre $3.300,00 y $6.300,00 por mes. 4) Aumentos salariales anuales. Ha ocurrido todos los años desde 1949. 5) Aumentos salariales por antigüedad. Cuanto más tiempo permanezca, más ganará. 6) Aumentos salariales por ascenso. Cuanto más ascienda, más ganará. 7) Cobertura médica al 100 %. - Sin deducible. - Sin copago. - Para usted y su familia. 8) Todos los privilegios en las bases militares. - Compras libres de impuestos. - Acceso seguro (nadie entra a la base sin autorización). - Campos de golf y restaurantes. - Caza. - Gimnasios. - Piscina. - Alquiler de equipos e artículos recreativos (autocaravanas, motos acuáticas, etc.). 9) Educación gratuita. La universidad se paga completamente sin obligación de reembolso. Tipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial, contrato. Salario: $33.000,00 - $96.000,00 por año. Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Descuentos para empleados Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Licencia parental Asistencia para desarrollo profesional Programa de referidos Asistencia para mudanza Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión Horario: Turno de 8 horas de lunes a viernes. Contácteme si está interesado. Atentamente, Luis G. Morales Sargento de Estado Mayor Reclutador del Ejército de EE. UU. – Batallón de Nueva York Estación de Reclutamiento Richmond Hill Cel: (347) 451-9857 103-47 Lefferts Blvd Richmond Hill, NY 11419

Buscamos personas responsables para limpieza de oficinas en Poulsbo y Silverdale. Disponibles turnos vespertinos y nocturnos. Recibirá entrenamiento para limpiar áreas por su cuenta. Deberá limpiar superficies, baños, reponer artículos, aspirar, trapear y asegurar las instalaciones al finalizar. Es muy útil tener antecedentes limpios, y es fundamental poder realizar un trabajo de calidad sin supervisión directa. Si desea postularse, por favor envíenos su currículum o simplemente escriba dónde ha trabajado durante los últimos cinco años aproximadamente, y durante cuánto tiempo ocupó cada puesto. Información sencilla. Su historial laboral previo será absolutamente necesario. ¡Gracias!