Mecánico o Técnico de Planta - Distrito de Agua del Condado de la Costa Norte (Pacifica)

Salario $62,608.00 - $86,195.20/año Información del puesto La División de Servicios de Adquisiciones de la Oficina del Ejecutivo del Condado actualmente está aceptando solicitudes para Comprador I y Comprador II. Este puesto es responsable de la compra de materiales, suministros, equipos y servicios para ser utilizados por los departamentos del condado mediante el uso de solicitudes formales o informales, y otras funciones relacionadas con compras. El candidato ideal debe poseer habilidades analíticas sólidas y tener conciencia o conocimiento de los requisitos fundamentales de adquisición, preferiblemente en una entidad gubernamental. Cada nivel en esta serie de empleo tiene diferentes calificaciones mínimas. Para participar en la convocatoria a nivel I, II o ambos niveles, debe completar y presentar aplicaciones separadas y cuestionarios complementarios para cada proceso de selección: Comprador - I #2025-14755-01 Comprador - II #2025-14757-01 Las listas de elegibles establecidas como resultado de estas convocatorias pueden utilizarse para cubrir vacantes futuras conforme surjan, sujetas a requisitos específicos de cada puesto. Beneficios: El Condado de Placer ofrece un paquete integral de beneficios a sus empleados. La siguiente información representa los beneficios actualmente disponibles para empleados permanentes del Condado de Placer y puede estar sujeta a cambios. Los solicitantes deben preguntar sobre el paquete de beneficios más reciente durante las entrevistas de contratación o poniéndose en contacto con el Departamento de Recursos Humanos. Haga clic aquí para ver los beneficios de la Organización de Empleados Públicos de Placer (PPEO). Para obtener más información sobre los beneficios que ofrece el Condado de Placer, visite el sitio web del Departamento de Recursos Humanos del Condado de Placer. Cómo aplicar: El Condado de Placer es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con un programa activo contra la discriminación. Para aplicar a esta emocionante oportunidad profesional, visite nuestra página de oportunidades laborales en https://www.jobapscloud.com/placer/ Todas las aplicaciones deben recibirse antes de la fecha límite indicada en nuestra página web. Fecha y hora de cierre: 17/7/2025 5:00:00 PM

El Condado de Placer busca un trabajador de mantenimiento confiable y capacitado para unirse a nuestro equipo. En este puesto práctico, realizarás una variedad de tareas para mantener edificios, instalaciones y terrenos en óptimas condiciones, incluyendo reparaciones, mantenimiento preventivo, plomería básica, pintura y mantenimiento de equipos. Se requiere haber completado el grado equivalente al duodécimo grado, no se requiere experiencia. La lista de elegibles establecida como resultado de esta convocatoria podrá utilizarse para cubrir vacantes permanentes y temporales/puntuales conforme surjan, sujetas a los requisitos específicos de cada puesto, para el Departamento de Obras Públicas, el Departamento de Gestión de Instalaciones, el Departamento de Agricultura, Parques y Recursos Naturales, así como para la Oficina del Alguacil (Sheriff's Office). Para ser considerado en esta convocatoria, presenta tu solicitud en línea en www.jobsatplacercounty.com. EOE

Cargadores de barcos ON-CALL ¡El Centro Noroeste te quiere a TI! Tenemos vacantes inmediatas para Cargadores Provisionales de Guardia en nuestro departamento de Servicios Integrados. En este rol fundamental, serás clave para la carga y descarga oportuna, precisa y eficiente de provisiones y suministros en embarcaciones navales. Si estás listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, ¡queremos saber de ti! ✶Se alienta firmemente a las personas con discapacidades a postularse.✶ ¡Aprovecha la oportunidad y postúlate HOY! Haz clic aquí para postularte Ubicación: Everett, WA Horario: 0-35 horas por semana, guardia Salario: $26.14 - $26.14 por hora **Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana de trabajo por guardia (con 24 horas de aviso para el turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como Cargador de Provisiones.** El Centro Noroeste es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen como objetivo crear oportunidades laborales para personas con discapacidades a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará preferencia a los solicitantes que revelen tener una discapacidad. Lo que podemos ofrecer: ► Beneficios de tiempo libre remunerado: 5,24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado) ► Plan de jubilación 401(K) con aporte coincidente de la empresa ► Equipo colaborativo experimentado, dedicado y consolidado ► Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, que incluye tres sesiones gratuitas de terapia al año ► Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match ► Programa de descuento en seguros para mascotas Consulta aquí la lista completa de beneficios que ofrece el Centro Noroeste Requisitos: ► Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras de forma constante ► Capacidad para trabajar en espacios cerrados pequeños a bordo de embarcaciones con temperaturas variables (calor/frío) ► Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos periodos Funciones esenciales: ► Cargar provisiones y suministros a bordo de embarcaciones navales ► Comunicarse eficazmente con otros empleados, supervisores y clientes ► Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna La obtención de autorizaciones de seguridad puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato. El Centro Noroeste se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, por favor contáctenos. En el Centro Noroeste, no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella, beneficiando a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un futuro en el que personas con todo tipo de capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo, la mejora en la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. El Centro Noroeste se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidades y veteranos.

El pintoresco pueblo de Steilacoom (población aproximada de 6.800 habitantes) se encuentra en la bahía de Puget, entre Tacoma y Olympia. El pueblo busca un profesional de recursos humanos con experiencia, muy recursivo y bien informado. El Coordinador de Recursos Humanos depende directamente del Administrador del Pueblo y es el único responsable de las funciones del departamento de RR.HH. del pueblo (aproximadamente 33 empleados de tiempo completo y 12 de tiempo parcial). Este puesto ofrece diversas oportunidades, ya que el Coordinador de Recursos Humanos también desempeña las funciones de Secretario del Servicio Civil del pueblo, Coordinador de la ADA y Coordinador del Título VI. Función básica: El Coordinador de Recursos Humanos es responsable de dirigir y gestionar la prestación de servicios de recursos humanos para todo el pueblo mediante la administración de políticas, programas y prácticas de recursos humanos. El titular coordina actividades con otros departamentos, unidades negociadoras y agencias externas. El Coordinador de RR.HH. prepara, recomienda y establece procedimientos para controlar las transacciones de personal. El titular debe conocer y demostrar conocimientos sobre leyes, normas, reglamentos y prácticas relacionados con la contratación y selección (incluyendo puestos exentos), relaciones con empleados, gestión del desempeño, desarrollo y formación del personal, relaciones laborales y negociaciones (dos unidades negociadoras), clasificación y remuneración, beneficios, compensación laboral, diversas formas de permisos, pruebas de drogas y alcohol, seguridad, cumplimiento del Título VI, cumplimiento de la ADA y gestión de registros. Requisitos mínimos: 1) Título universitario en recursos humanos, administración pública o campo relacionado, y cinco años de experiencia en recursos humanos o relaciones laborales del sector público. 2) Otras combinaciones de experiencia y formación equivalentes a los requisitos anteriores. 3) Aprobar una verificación de antecedentes. Requisitos deseados: - Título de maestría en recursos humanos, administración pública o campo relacionado. - Experiencia trabajando con unidades de negociación colectiva. - Certificación profesional en recursos humanos. Beneficios: Este es un puesto de tiempo completo que ofrece beneficios asociados: jubilación del estado de Washington (PERS), seguro médico, dental, de visión, programa de asistencia al empleado (EAP), discapacidad, cuidado a largo plazo, seguro de vida, vacaciones y permisos por enfermedad, pago por días festivos, antigüedad, planes opcionales de compensación diferida (financiados por el empleado) y seguros suplementarios. Condiciones de trabajo: El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina. Las funciones pueden implicar interactuar con personas que tienen diferentes puntos de vista y en circunstancias que requieren que el titular demuestre diplomacia en situaciones altamente estresantes. Requisitos físicos: Debe ser capaz de moverse en un entorno de oficina. Se requiere comunicación oral y escrita clara para recibir y proporcionar información al público. Debe poseer destreza manual suficiente para operar eficientemente computadoras y diversos equipos de oficina. El titular experimenta exposición visual prolongada a una pantalla de computadora y ocasionalmente debe levantar o mover cajas de archivos que pesan hasta 30 libras (aproximadamente 13,6 kg). Procedimiento de solicitud: El análisis del puesto y la solicitud están disponibles en línea en www.townofsteilacoom.org/234/Employment o pueden obtenerse llamando al (253) 983-2053. Envíe una carta de presentación, su currículum vitae y una solicitud del pueblo de Steilacoom (todos son obligatorios) a: Town of Steilacoom Attn: Recursos Humanos, 2301 Worthington Street, Steilacoom, WA 98388, por fax al (253) 588-5151, o por correo electrónico a micki.sterbick@ci.steilacoom.wa.us. Indique en la solicitud el puesto al que está aplicando. El proceso de selección cierra el 19 de agosto de 2025 a las 16:30.

El pintoresco pueblo de Steilacoom está reclutando para el puesto de Inspector de Edificaciones/Oficial de Cumplimiento de Códigos. El pueblo tiene una población de aproximadamente 6.800 habitantes, abarca 2,25 millas cuadradas y está situado en la bahía de Puget entre Tacoma y Olympia. Descripción del puesto: El Inspector de Edificaciones/Oficial de Cumplimiento de Códigos revisa planos, inspecciona sitios de construcción, sirve como fuente de información para consultas relacionadas con construcción y es responsable de supervisar las operaciones de la división de edificaciones del departamento de desarrollo comunitario. Además, el titular supervisa el programa de cumplimiento del uso del suelo del pueblo, incluyendo la eliminación de molestias (por ejemplo, vehículos chatarra, basura, estructuras abandonadas), regulación de letreros, usos del suelo no conformes, disposiciones de manejo de arborización urbana y supervisión del cumplimiento de proyectos con los estándares de desarrollo y paisajismo. Requisitos mínimos: 1. Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). 2. Un año de experiencia en revisión de planos que cubra una variedad de tareas relacionadas, o cualquier combinación de experiencia, educación y capacitación que proporcione el nivel de conocimientos y habilidades requeridos. 3. Certificación del Consejo Internacional de Códigos (ICC) como Inspector de Edificaciones/Examinador de Planos. 4. Competencia en el uso de Word y Excel para procesamiento de textos, creación de hojas de cálculo (seguimiento de permisos) e ingreso de datos. 5. Poseer licencia de conducir vigente del estado de Washington o capacidad de obtenerla dentro del período especificado. Registro de conducción satisfactorio. 6. Dos años de estudios universitarios o formación profesional en planificación, inspección de edificaciones, aplicación de la ley o campo relacionado, y dos años de experiencia laboral progresivamente responsable y relevante. Preferible: Experiencia como inspector de edificaciones/oficial de cumplimiento de códigos. Título universitario en planificación, gestión de la construcción, arquitectura paisajística o campo relacionado. Beneficios: Jubilación del estado de Washington, seguro médico (incluye programa de asistencia al empleado - EAP), dental, de visión, de discapacidad, de vida, vacaciones/días de enfermedad, pago por festivos, antigüedad, planes opcionales de compensación diferida (financiados por el empleado) y seguros suplementarios. Requisitos físicos: El empleado en este puesto debe ser capaz de conducir. Este puesto requiere que el titular pueda desplazarse por terrenos irregulares, ya que el lugar de trabajo son principalmente sitios de construcción. El puesto requiere considerable caminata, estar de pie, agacharse, arrodillarse, escalar, gatear y la capacidad de levantar/mover hasta 50 libras. También requiere la capacidad de comunicarse eficazmente por teléfono y/o por escrito. Condiciones de trabajo: El trabajo se realiza en un entorno de oficina así como al aire libre. El trabajo al aire libre puede ocurrir en todo tipo de condiciones climáticas. El titular conduce diariamente para inspeccionar sitios de construcción. Ocasionalmente puede requerirse asistir a reuniones nocturnas. Procedimiento de solicitud: La descripción del puesto y una solicitud rellenables están disponibles en línea en www.townofsteilacoom.org/234/Employment. Envíe una solicitud del pueblo de Steilacoom y su currículum al pueblo de Steilacoom, Atención: Recursos Humanos, 2301 Worthington Street, Steilacoom, Washington 98388, por fax al (253) 588-5151, o por correo electrónico la solicitud y el currículum a micki.sterbick@ci.steilacoom.wa.us. Las solicitudes también pueden obtenerse llamando al (253) 983-2053. Por favor indique en la solicitud el puesto al que está aplicando. La vacante permanecerá abierta hasta cubrirse, con una primera revisión programada para el 22/08/25. Se recomienda presentar la solicitud lo antes posible. Los candidatos cuyas calificaciones coincidan estrechamente con las necesidades del pueblo podrían ser seleccionados para entrevista. El pueblo de Steilacoom es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

El pintoresco pueblo de Steilacoom (población aproximada de 6.800 habitantes) está situado en la bahía de Puget, entre Tacoma y Olympia. El pueblo busca un profesional de recursos humanos con experiencia, altamente recursivo y bien informado. El Coordinador de Recursos Humanos informa directamente al Administrador del Pueblo y es responsable únicamente de las funciones del departamento de RR.HH. del pueblo (aproximadamente 33 empleados de tiempo completo y 12 de tiempo parcial). Este puesto ofrece diversas oportunidades, ya que el Coordinador de Recursos Humanos también desempeña las funciones de Secretario del Servicio Civil del pueblo, Coordinador de la ADA y Coordinador del Título VI. Función básica: El Coordinador de Recursos Humanos es responsable de dirigir y gestionar la prestación de servicios de recursos humanos para todo el pueblo mediante la administración de políticas, programas y prácticas de recursos humanos. El titular coordina actividades con otros departamentos, unidades negociadoras y agencias externas. El Coordinador de RR.HH. prepara, recomienda y establece procedimientos para controlar las transacciones de personal. El titular debe conocer y demostrar conocimiento de las leyes, normas, reglamentos y prácticas relacionados con la contratación/selección (incluyendo puestos exentos), relaciones con empleados, gestión del desempeño, desarrollo y formación del personal, relaciones laborales y negociaciones (dos unidades negociadoras), clasificación y remuneración, beneficios, compensación laboral, diversas formas de permisos, pruebas de drogas/alcohol, seguridad, cumplimiento del Título VI, cumplimiento de la ADA y gestión de registros. Requisitos mínimos: 1) Título universitario en recursos humanos, administración pública o campo relacionado, y cinco años de experiencia en recursos humanos o relaciones laborales en el sector público. 2) Otras combinaciones de experiencia y formación equivalentes a los requisitos anteriores. 3) Aprobar una verificación de antecedentes. Requisitos deseados: - Título de maestría en recursos humanos, administración pública o campo relacionado. - Experiencia trabajando con unidades de negociación colectiva. - Certificación profesional en RR.HH. Beneficios: Este es un puesto de tiempo completo que ofrece beneficios asociados: jubilación del estado de Washington (PERS), seguro médico, dental, de visión, programa de asistencia al empleado (EAP), discapacidad, cuidado a largo plazo, seguro de vida, vacaciones y permiso por enfermedad, pago por días festivos, antigüedad, planes opcionales de compensación diferida (financiados por el empleado) y seguros suplementarios. Condiciones de trabajo: El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina. Las funciones pueden implicar interactuar con personas con diferentes puntos de vista y en circunstancias que requieren que el titular muestre diplomacia en situaciones altamente estresantes. Requisitos físicos: Debe poder desplazarse en un entorno de oficina. Requiere comunicación oral y escrita clara para recibir y proporcionar información al público. Debe poseer destreza manual suficiente para operar eficientemente computadoras y una variedad de equipos de oficina. El titular experimenta exposición visual prolongada a una pantalla de computadora y ocasionalmente debe levantar o mover cajas de archivos que pesan hasta 30 libras (aproximadamente 13,6 kg). Procedimiento de solicitud: El análisis del puesto y la solicitud están disponibles en línea en www.townofsteilacoom.org/234/Employment o pueden obtenerse llamando al (253) 983-2053. Envíe una carta de presentación, su currículum y una solicitud del pueblo de Steilacoom (todos son obligatorios) a: Town of Steilacoom Attn: Recursos Humanos, 2301 Worthington Street, Steilacoom, WA 98388, por fax al (253) 588-5151, o por correo electrónico a micki.sterbick@ci.steilacoom.wa.us. Indique en la solicitud el puesto al que está aplicando. El plazo de presentación finaliza el 19 de agosto de 2025 a las 16:30.