Abogado de Recepción (Abogado Senior II) N.º de Oferta de Trabajo 6456 (centro de la ciudad / cívico / Van Ness)

Descripción del trabajo -Interactuar con el público para promocionar información sobre un referéndum estatal -Recorrer puerta a puerta para divulgar información clave sobre la campaña -Recolectar datos y retroalimentación de los miembros de la comunidad -Reunir firmas de votantes registrados en Arizona -Repartir literatura entre los miembros de la comunidad expresando detalles sobre la campaña Se valora, aunque no es obligatorio, tener experiencia previa en campañas políticas o recolección de firmas

Cargadores de barcos en llamada ¡El Centro Noroeste lo quiere a usted! Tenemos vacantes inmediatas para Cargadores Provisionales en llamada en nuestro departamento de Servicios Integrales de Instalaciones. En este importante puesto, será fundamental para cargar y descargar provisiones y suministros en buques navales de manera oportuna, precisa y eficiente. ¡Si está listo para causar un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, queremos saber de usted! ✶Se invita firmemente a los solicitantes con discapacidades a presentar su aplicación.✶ ¡Aproveche la oportunidad y postúlense HOY! Haga clic aquí para aplicar Ubicación: Everett, WA Horario: 0-35 horas por semana en llamada Salario: $26.14 - $26.14 por hora **Tenemos una oportunidad para trabajar 0-35 horas por semana en llamada (con 24 horas de aviso para el turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como Cargador Provisional. ** Northwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica están diseñados para crear oportunidades laborales para personas con discapacidad a través de su red de agencias no lucrativas afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará prioridad a los solicitantes que revelan tener una discapacidad. Lo que podemos ofrecer: ►Beneficios de tiempo libre remunerado de 5.24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (proporcionales) ►Plan de retiro 401(K) con contribución equivalente de la empresa ►Equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido ►Programa de Asistencia al Empleado (EAP, por sus siglas en inglés) mediante Wellspring, incluyendo tres sesiones gratuitas de terapia al año ►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa de mentoría NWC Mentorship Match ►Programa de descuento en seguros para mascotas Consulte la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center aquí Requisitos: ►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras constantemente ►Capacidad para trabajar en espacios cerrados pequeños a bordo de embarcaciones bajo temperaturas variables (caliente/frío) ►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos Funciones esenciales: ►Cargar provisiones y suministros a bordo de buques navales ►Comunicarse eficazmente con otros empleados, supervisores y clientes ►Realizar las tareas de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna La obtención de autorizaciones puede tomar varios meses, dependiendo del nivel de clasificación del candidato. Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones laborales esenciales y/o recibir otros beneficios y privilegios relacionados con el empleo, por favor contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que las celebramos, las apoyamos, las practicamos y florecemos en ellas para beneficiar a nuestros empleados, a la comunidad y a nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en avanzar hacia un futuro donde todas las personas puedan aprender y trabajar juntas sin discriminación. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son fundamentales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, planificación, asignación de recursos y cómo tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los antecedentes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo condición de discapacidad y condición de veterano.

Cargadores de barcos ON-CALL ¡El Northwest Center te quiere a ti! Tenemos vacantes inmediatas para Cargadores Provisionales ON-CALL en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este importante puesto, serás fundamental para cargar y descargar provisiones y suministros en buques navales de manera oportuna, precisa y eficiente. ¡Si estás listo para tener un impacto significativo y convertirte en un activo para nuestro equipo, queremos saber de ti! ✶Se anima firmemente a los solicitantes con discapacidad a presentar su candidatura.✶ ¡Aprovecha la oportunidad y postúlate HOY! Haz clic aquí para aplicar Ubicación: Bremerton, WA Horario: 0-35 horas por semana, on-call Salario: $23.62 - $23.62 por hora **Tenemos una oportunidad para trabajar 0-35 horas por semana en régimen on-call (con 24 horas de aviso para el turno), ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como Cargador de Provisiones. ** Northwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen como finalidad crear oportunidades laborales para personas con discapacidad mediante su red de agencias no lucrativas afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará prioridad a los solicitantes que declaren tener una discapacidad. Lo que podemos ofrecer: ►Beneficios de tiempo libre remunerado, acumulando 5.24 horas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado) ►Plan de retiro 401(K) con aporte equivalente de la empresa ►Un equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido ►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, incluyendo tres sesiones gratuitas de terapia al año ►Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestro programa NWC Mentorship Match ►Programa de descuento en seguros para mascotas Consulta la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center aquí Requisitos: ►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras constantemente ►Capacidad para trabajar en espacios cerrados pequeños a bordo de embarcaciones bajo temperaturas variables (caliente/frío) ►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos Funciones esenciales: ►Cargar provisiones y suministros a bordo de buques navales ►Comunicarse eficazmente con otros empleados, supervisores y clientes ►Realizar las tareas de trabajo de forma eficiente, precisa y oportuna La obtención de autorizaciones puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de seguridad requerido. Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidad. Si necesitas una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista laboral, desempeñar funciones esenciales del trabajo, o recibir otros beneficios y privilegios relacionados con el empleo, ¡por favor contáctanos! En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión —la celebramos, la apoyamos, la vivimos y progresamos en ella para beneficiar a nuestros empleados, a la comunidad y a nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad, y en avanzar hacia un futuro en el que todas las personas puedan aprender y trabajar juntas sin importar sus capacidades. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son fundamentales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, planificación, distribución de recursos y el trato hacia otras personas. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo condición de discapacidad y condición de veterano.

Cargadores de barcos ON-CALL ¡El Centro Noroeste te quiere a ti! Tenemos vacantes inmediatas para Cargadores Provisionales On-Call en nuestro departamento de Servicios Integrales de Instalaciones. En este importante puesto, serás fundamental para cargar y descargar provisiones y suministros en buques navales de manera oportuna, precisa y eficiente. ¡Si estás listo para hacer una contribución significativa y ser un activo para nuestro equipo, queremos saber de ti! ✶Se anima fuertemente a los solicitantes con discapacidad a presentar su candidatura.✶ ¡Aprovecha la oportunidad y postúlate HOY! Haz clic aquí para aplicar Ubicación: Everett, WA Horario: 0-35 horas por semana (disponibilidad inmediata) Salario: $26.14 - $26.14 por hora **Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana on-call (24 horas de aviso para el turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como Cargador Provisional. ** Northwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica están destinados a crear oportunidades laborales para personas con discapacidades a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará prioridad a los solicitantes que revelan tener una discapacidad. Lo que podemos ofrecer: ►Beneficios de tiempo libre remunerado con 5.24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (proporcional) ►Plan de jubilación 401(K) con aporte equivalente de la empresa ►Equipo colaborativo experimentado, dedicada y bien establecida ►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, incluyendo tres sesiones gratuitas de terapia al año ►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match ►Programa de descuento en seguros para mascotas Consulta la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center aquí Requisitos: ►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras consistentemente ►Capacidad para trabajar en espacios cerrados pequeños a bordo de embarcaciones bajo temperaturas variables (caliente/frío) ►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos Funciones esenciales: ►Cargar provisiones y suministros a bordo de buques navales ►Comunicarse efectivamente con otros empleados, supervisores y clientes ►Realizar las tareas de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna La obtención de autorizaciones puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de clasificación del candidato. Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones laborales esenciales y/o recibir otros beneficios y privilegios relacionados con el empleo, por favor contáctenos. En Northwest Center no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que las celebramos, las apoyamos, las practicamos y florecemos en ellas para beneficiar a nuestros empleados, a la comunidad y a nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en avanzar hacia un futuro en el que todas las personas puedan aprender y trabajar juntas independientemente de sus capacidades. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, planificación, asignación de recursos y cómo tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y cultura más equitativas. Ser equitativo significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo condición de discapacidad y condición de veterano.

AHORA CONTRATANDO Soldado del Ejército de los EE. UU. – Roles no combativos (Tiempo completo o a tiempo parcial) No se requiere experiencia | +175 campos profesionales | Entrenamiento remunerado ¿Buscas un nuevo camino? Ya sea que busques estabilidad, oportunidad o un nuevo comienzo, el Ejército de los EE. UU. Tiene opciones para ti. Ofrecemos carreras a tiempo completo en Servicio Activo y a tiempo parcial en la Reserva del Ejército con salario competitivo, beneficios garantizados y entrenamiento laboral práctico en más de 175 campos profesionales diferentes. Requisitos (sin excepciones): • Debe ser ciudadano estadounidense o titular de tarjeta verde • Debe tener entre 17 y 42 años Para cualquier otra situación como problemas médicos, antecedentes legales y educación limitada, quizás podamos ayudarte. No te descartes por tu cuenta. ¿Te interesa? Empieza aquí: Completa este breve formulario y me pondré en contacto contigo personalmente: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=DQSIkWdsW0yxEjajBLZtrQAAAAAAAAAAAAMAAY2Me35UNzFPMlZJOTgzT0pHWDRSNUFXTkdWVko3Ti4u Incluso si no estás seguro de cumplir los requisitos, contáctanos. Revisaremos tu situación y veremos qué es posible. Ofrecemos roles en áreas como: Tecnología Salud médica y atención sanitaria Aviación Logística y almacenamiento Mecánica e ingeniería Recursos humanos Ciberseguridad ...y muchas más. Incentivos y beneficios: • Bonificaciones en efectivo (hasta $50,000 para ciertos trabajos) • Programas de pago de préstamos estudiantiles • Asignación de base según preferencia (disponible para algunos puestos) • Alojamiento totalmente pagado (opciones individuales y familiares) • Cobertura médica completa, odontológica y visual para usted y sus dependientes • Educación universitaria gratuita (sin préstamos ni reembolsos) • Aumentos anuales de salario (desde 1949) • Compras exentas de impuestos, centros deportivos, servicios familiares y más en las instalaciones. ________________________________________ Salario inicial: $33,000–$96,000 por año • Ascensos = mayor salario • Antigüedad = mayor salario • Beneficios disponibles desde el primer día ________________________________________ Horarios y ventajas: • Opciones flexibles de horario (tiempo completo o parcial) • Días libres remunerados, licencia parental, planes de jubilación 401(k) con aportación equivalente, desarrollo profesional, asistencia para mudanzas y más ________________________________________ Contacto: SSG Luis G. Morales Reclutador del Ejército de los EE.UU. – Batallón de NYC 103-47 Lefferts Blvd, Richmond Hill, NY 11419 (347) 451-9857

Título del trabajo: Coordinador de Sostenibilidad y Energía Fecha de apertura: 17 de junio de 2025 Fecha de cierre: Abierto hasta cubrirse – La primera revisión será el 1 de julio de 2025 Salario: $6.849 - $7.747/mes más beneficios DESCRIPCIÓN DE LA CONTRATACIÓN: La Ciudad de Ellensburg tiene una vacante para un Coordinador de Sostenibilidad y Energía a tiempo completo en el Departamento de Servicios Energéticos. Este puesto guiará y apoyará el desarrollo, implementación y reporte de programas e iniciativas de sostenibilidad mediante trabajo colaborativo a través de las utilidades municipales, departamentos y servicios. El Coordinador de Sostenibilidad y Energía ayuda en el desarrollo e implementación de estrategias energéticas/intensidad baja de carbono para alcanzar los objetivos operativos municipales y comunitarios. Las funciones principales de este puesto son apoyar las necesidades de las utilidades eléctricas y de gas natural de la Ciudad así como las acciones de sostenibilidad en todos los departamentos y servicios. El coordinador trabajará con una diversa gama de partes interesadas internas y externas incluyendo ingenieros, gerentes de proyectos, operaciones, planificadores, contratistas, reguladores, educadores y profesionales de comunicación, etc., para evaluar proyectos propuestos en cuanto a su aplicabilidad regulatoria; revisar y analizar el alcance del proyecto, métodos de trabajo y otros posibles impactos ambientales y de emisiones relacionados. VALORES FUNDAMENTALES: Se espera que todos los empleados modelen y fomenten los valores fundamentales de la Ciudad de Ellensburg durante el desempeño de sus funciones y en sus interacciones mientras representan a la Ciudad y sirven a la comunidad. Los valores de Compasión (nos importa), Coraje (hacemos lo correcto) y Convicción (trabajamos duro) promueven y mantienen un alto nivel de servicio y son el vínculo que une a todos los empleados municipales entre departamentos. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN: Los requisitos enumerados a continuación representan el conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS: • Título universitario de cuatro (4) años en un campo aplicable, tales como economía, política pública, derecho, administración de empresas, planificación, política ambiental o ciencias ambientales. • Tres (3) años de experiencia profesional en un campo relacionado con servicios públicos, sostenibilidad, administración pública o áreas similares. • Nota: Se podrá considerar una combinación equivalente de educación, formación y/o experiencia. CERTIFICACIONES, LICENCIAS Y REGISTROS: • Licencia de conducir válida del Estado o capacidad de obtenerla antes de ser contratado; debe mantener un historial de conducción asegurable. • Certificación en Primeros Auxilios/RCP/DEA o capacidad de obtenerla dentro de los seis (6) meses siguientes a la contratación. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES NECESARIOS: • Este es un puesto de liderazgo que se espera realice las funciones necesarias con supervisión limitada. • Conocimiento exhaustivo de los principios, prácticas y métodos de administración pública moderna y servicios energéticos aplicables a un entorno municipal; familiaridad con aspectos regulatorios de la industria energética; conocimiento detallado de las políticas, leyes y reglamentos municipales aplicables a las actividades del departamento; conocimiento práctico de técnicas modernas de gestión documental y capacidad de registrar y mantener documentos con precisión. • Conocimiento avanzado en el uso de aplicaciones de hojas de cálculo, tales como Excel, para desarrollar y mantener informes y registros variados con precisión; experiencia en modelado y pronóstico en el sector de servicios públicos. • Habilidad para operar con seguridad las herramientas y equipos mencionados y capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas y tecnologías según sea necesario. • Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales corteses, cooperativas y colaborativas con empleados, supervisores, otros departamentos, miembros de la Comisión y el Consejo; otras agencias y funcionarios, y el público; considerable capacidad para comunicarse de manera clara y concisa, verbalmente y por escrito, adecuada al público objetivo; capacidad para manejar conflictos y situaciones estresantes. • Gestionar habitualmente asuntos que requieran sensibilidad o confidencialidad con buen juicio. • Conocimiento profundo de las leyes, políticas y métodos relacionados con compras y contratos de servicios aplicables a un entorno municipal, incluyendo solicitud de cotizaciones, solicitud de calificaciones y solicitud de propuestas. • Amplio conocimiento en comunicaciones y esfuerzos promocionales multimedia, tales como el sitio web municipal, redes sociales, televisión y radio. • Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones empresariales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales; capacidad para redactar informes, correspondencia empresarial, políticas y procedimientos; capacidad para presentar información y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores y público en general de forma clara y concisa. • Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida usando números enteros, fracciones comunes y decimales; capacidad para calcular cifras y cantidades tales como impuesto sobre ventas, descuentos y porcentajes; capacidad para comprender y aplicar análisis económico para determinar valor actual, valor futuro y flujo de efectivo anual, así como análisis de regresión para determinar pronósticos. CONOCIMIENTOS/HABILIDADES/CAPACIDADES PREFERIDOS: • Experiencia en SQL • Bilingüe inglés/español Los beneficios incluyen Sistema de Jubilación de Empleados Públicos y Seguridad Social; seguro médico/dental/vida/incapacidad, VEBA, días libres pagados (banco de PTO), días festivos y días de elección del empleado. Para aplicar a esta posición y ver la descripción completa del puesto, incluyendo funciones, responsabilidades y calificaciones detalladas, visite la sección de empleo de nuestro sitio web en www.ci.ellensburg.wa.us. Esta posición está abierta hasta cubrirse – La primera revisión tendrá lugar el 1 de julio de 2025. EOE.