Categorías
···
Entrar / Registro

Vicepresidente del Mercado Justo - Director de Operaciones - Condado de Sonoma (santa rosa)

$122,701-149,145

3795 Coffey Ln, Santa Rosa, CA 95403, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

!Construyendo Nuestra Comunidad a Través de Celebraciones, Eventos y Tradiciones. ¡Nosotros lo invitamos a unirse al equipo ejecutivo de la Feria y Exposición del Condado de Sonoma como nuestro Director de Operaciones! Salario Inicial Hasta $149,145/Anual* Para ser considerado en primer lugar, postule antes del 11 de agosto de 2025. Buscamos a un gerente altamente calificado que tenga un conocimiento sólido sobre las diversas prácticas y principios de operación de centros de eventos, gestión de ferias, relaciones públicas, administración de personal y financiera, negociación y administración contractual, así como también sobre prácticas de gestión inmobiliaria. Por favor consulte nuestro folleto del Director de Operaciones de la Feria y Exposición del Condado de Sonoma para obtener más detalles acerca de nuestro candidato ideal y la Feria y Exposición del Condado de Sonoma, Inc. Además del generoso salario inicial, amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo, formar parte de un entorno laboral desafiante y gratificante que ofrece capacitación y educación continua, y la satisfacción de saber que está trabajando para mejorar las comunidades de nuestra región, puede esperar excelentes beneficios*, incluyendo: Aumento Salarial - Incremento salarial después de 1.040 horas (6 meses trabajando a tiempo completo) por buen desempeño laboral; elegibilidad para aumento salarial por buen desempeño cada año posterior hasta alcanzar el tope del rango salarial Tiempo Libre Remunerado - Vacaciones competitivas y acumulación de días de enfermedad, 12 días festivos pagados y además 8 horas adicionales de días festivos variables por año Beneficio Bienestar / Desarrollo del Personal - Asignaciones anuales de beneficios de hasta $2.000 y oportunidades continuas de educación/capacitación Contribuciones del Condado al Pago de Primas de Salud - 100% de contribución para la mayoría de las opciones de planes médicos individuales y familiares Arreglo de Reembolso Médico Post-Jubilación - Contribuciones del condado para ayudar a financiar el seguro médico/beneficios posteriores a la jubilación Jubilación - Una pensión completamente integrada con la Seguridad Social Plan de Ahorro Previsional Incentivado (IRSP) y Compensación Diferida Voluntaria 457 - 3% de contribución del condado sobre el salario a un plan 401(a), además del condado igualando hasta el 1% del salario base en 401(a), basándose en la contribución del empleado Licencia Parental Pagada - Podría ser elegible para hasta 8 semanas (320 horas) después de 12 meses de empleo en el condado Alivio de Deuda por Préstamos Estudiantiles – Los empleados del condado pueden ser elegibles para la Cancelación de Préstamos para Servicio Público a través del Departamento de Educación de los Estados Unidos *El salario es negociable dentro del rango establecido. Los beneficios descritos aquí no representan un contrato y pueden cambiar sin previo aviso. Los empleados en esta categoría están en servicio no clasificado; esta categoría está exenta del Reglamento de Función Pública del Condado de Sonoma según se establece en la Sección 5 de la Ordenanza N.º 305-A según fue modificada. El título oficial de clasificación para este puesto es Subdirector de la Feria. Esta convocatoria también podrá utilizarse para cubrir futuros puestos a tiempo completo, parcial o suplentes conforme surjan durante la vigencia de la lista. Información adicional puede encontrarse en la Resolución Salarial (SalRes) y en nuestro Directorio de Beneficios para Empleados. *El salario es negociable dentro del rango establecido y los beneficios descritos aquí no representan un contrato y pueden cambiar sin previo aviso. Esta selección está abierta continuamente y puede cerrarse en cualquier momento sin previo aviso. No se aceptarán solicitudes recibidas tras el cierre de la convocatoria. Para obtener más información, incluyendo los requisitos mínimos de calificación y para postularse, visite www.yourpath2sonomacounty.org o llame al 707-565-2331. El Condado de Sonoma es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a tener una fuerza laboral representativa de las comunidades que servimos. ¡Postúlese Ahora!

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
3795 Coffey Ln, Santa Rosa, CA 95403, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Condado de Placer - Investigador de Recaudación de Impuestos (Auburn)
444 Nevada St, Auburn, CA 95603, USA
El Condado de Placer busca un profesional experimentado para realizar investigaciones e inspecciones de campo en apoyo a las actividades de recaudación del Tesorero-Recaudador de Impuestos. Este puesto implica realizar inspecciones en el sitio para licencias comerciales, investigar empresas e individuos y recaudar impuestos atrasados. Bajo la supervisión del Tesorero-Recaudador de Impuestos, el titular también entrevistará testigos, revisará y analizará registros en busca de posibles infracciones e iniciará acciones en tribunales de demandas menores cuando sea necesario. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en investigaciones de campo, especialmente en temas de impuestos, finanzas o cumplimiento regulatorio. Deberá tener habilidades para interpretar y explicar claramente leyes y regulaciones, así como la capacidad de tomar decisiones adecuadas de forma independiente en el campo. Igualmente importante es un fuerte compromiso con el servicio al cliente, abordando cada interacción con profesionalismo, respeto y una mentalidad orientada a soluciones. La integridad, la discreción y unas sólidas habilidades de comunicación son esenciales para trabajar con información sensible y fomentar relaciones positivas con el público y la comunidad empresarial. Para postularse a esta interesante oportunidad, visite nuestro sitio web de oportunidades de empleo en www.jobsatplacercounty.com antes de la fecha límite de presentación, 12 de agosto de 2025 a las 5:00 p.m. EOE
$47.44-59.26
¡Se busca personal! Comprador - I/II
444 Nevada St, Auburn, CA 95603, USA
Salario $62,608.00 - $86,195.20/año Información del puesto La División de Servicios de Adquisiciones de la Oficina del Ejecutivo del Condado actualmente está aceptando solicitudes para Comprador I y Comprador II. Este puesto es responsable de la compra de materiales, suministros, equipos y servicios para ser utilizados por los departamentos del condado mediante el uso de solicitudes formales o informales, y otras funciones relacionadas con compras. El candidato ideal debe poseer habilidades analíticas sólidas y tener conciencia o conocimiento de los requisitos fundamentales de adquisición, preferiblemente en una entidad gubernamental. Cada nivel en esta serie de empleo tiene diferentes calificaciones mínimas. Para participar en la convocatoria a nivel I, II o ambos niveles, debe completar y presentar aplicaciones separadas y cuestionarios complementarios para cada proceso de selección: Comprador - I #2025-14755-01 Comprador - II #2025-14757-01 Las listas de elegibles establecidas como resultado de estas convocatorias pueden utilizarse para cubrir vacantes futuras conforme surjan, sujetas a requisitos específicos de cada puesto. Beneficios: El Condado de Placer ofrece un paquete integral de beneficios a sus empleados. La siguiente información representa los beneficios actualmente disponibles para empleados permanentes del Condado de Placer y puede estar sujeta a cambios. Los solicitantes deben preguntar sobre el paquete de beneficios más reciente durante las entrevistas de contratación o poniéndose en contacto con el Departamento de Recursos Humanos. Haga clic aquí para ver los beneficios de la Organización de Empleados Públicos de Placer (PPEO). Para obtener más información sobre los beneficios que ofrece el Condado de Placer, visite el sitio web del Departamento de Recursos Humanos del Condado de Placer. Cómo aplicar: El Condado de Placer es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con un programa activo contra la discriminación. Para aplicar a esta emocionante oportunidad profesional, visite nuestra página de oportunidades laborales en https://www.jobapscloud.com/placer/ Todas las aplicaciones deben recibirse antes de la fecha límite indicada en nuestra página web. Fecha y hora de cierre: 17/7/2025 5:00:00 PM
$62,608-86,195.2
🚢¡SE NECESITAN CARGADORES DE PROVISIONES! (Everett)
801 Pecks Dr, Everett, WA 98203, USA
Cargadores de barcos ON-CALL ¡El Centro Noroeste te quiere a TI! Tenemos vacantes inmediatas para Cargadores Provisionales de Guardia en nuestro departamento de Servicios Integrados. En este rol fundamental, serás clave para la carga y descarga oportuna, precisa y eficiente de provisiones y suministros en embarcaciones navales. Si estás listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, ¡queremos saber de ti! ✶Se alienta firmemente a las personas con discapacidades a postularse.✶ ¡Aprovecha la oportunidad y postúlate HOY! Haz clic aquí para postularte Ubicación: Everett, WA Horario: 0-35 horas por semana, guardia Salario: $26.14 - $26.14 por hora **Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana de trabajo por guardia (con 24 horas de aviso para el turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como Cargador de Provisiones.** El Centro Noroeste es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen como objetivo crear oportunidades laborales para personas con discapacidades a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará preferencia a los solicitantes que revelen tener una discapacidad. Lo que podemos ofrecer: ► Beneficios de tiempo libre remunerado: 5,24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado) ► Plan de jubilación 401(K) con aporte coincidente de la empresa ► Equipo colaborativo experimentado, dedicado y consolidado ► Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, que incluye tres sesiones gratuitas de terapia al año ► Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match ► Programa de descuento en seguros para mascotas Consulta aquí la lista completa de beneficios que ofrece el Centro Noroeste Requisitos: ► Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras de forma constante ► Capacidad para trabajar en espacios cerrados pequeños a bordo de embarcaciones con temperaturas variables (calor/frío) ► Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos periodos Funciones esenciales: ► Cargar provisiones y suministros a bordo de embarcaciones navales ► Comunicarse eficazmente con otros empleados, supervisores y clientes ► Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna La obtención de autorizaciones de seguridad puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato. El Centro Noroeste se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, por favor contáctenos. En el Centro Noroeste, no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella, beneficiando a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un futuro en el que personas con todo tipo de capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo, la mejora en la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. El Centro Noroeste se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidades y veteranos.
$21.57-26.14
Coordinador de Recursos Humanos (Steilacoom)
619 Galloway St, Steilacoom, WA 98388, USA
El pintoresco pueblo de Steilacoom (población aproximada de 6.800 habitantes) se encuentra en la bahía de Puget, entre Tacoma y Olympia. El pueblo busca un profesional de recursos humanos con experiencia, muy recursivo y bien informado. El Coordinador de Recursos Humanos depende directamente del Administrador del Pueblo y es el único responsable de las funciones del departamento de RR.HH. del pueblo (aproximadamente 33 empleados de tiempo completo y 12 de tiempo parcial). Este puesto ofrece diversas oportunidades, ya que el Coordinador de Recursos Humanos también desempeña las funciones de Secretario del Servicio Civil del pueblo, Coordinador de la ADA y Coordinador del Título VI. Función básica: El Coordinador de Recursos Humanos es responsable de dirigir y gestionar la prestación de servicios de recursos humanos para todo el pueblo mediante la administración de políticas, programas y prácticas de recursos humanos. El titular coordina actividades con otros departamentos, unidades negociadoras y agencias externas. El Coordinador de RR.HH. prepara, recomienda y establece procedimientos para controlar las transacciones de personal. El titular debe conocer y demostrar conocimientos sobre leyes, normas, reglamentos y prácticas relacionados con la contratación y selección (incluyendo puestos exentos), relaciones con empleados, gestión del desempeño, desarrollo y formación del personal, relaciones laborales y negociaciones (dos unidades negociadoras), clasificación y remuneración, beneficios, compensación laboral, diversas formas de permisos, pruebas de drogas y alcohol, seguridad, cumplimiento del Título VI, cumplimiento de la ADA y gestión de registros. Requisitos mínimos: 1) Título universitario en recursos humanos, administración pública o campo relacionado, y cinco años de experiencia en recursos humanos o relaciones laborales del sector público. 2) Otras combinaciones de experiencia y formación equivalentes a los requisitos anteriores. 3) Aprobar una verificación de antecedentes. Requisitos deseados: - Título de maestría en recursos humanos, administración pública o campo relacionado. - Experiencia trabajando con unidades de negociación colectiva. - Certificación profesional en recursos humanos. Beneficios: Este es un puesto de tiempo completo que ofrece beneficios asociados: jubilación del estado de Washington (PERS), seguro médico, dental, de visión, programa de asistencia al empleado (EAP), discapacidad, cuidado a largo plazo, seguro de vida, vacaciones y permisos por enfermedad, pago por días festivos, antigüedad, planes opcionales de compensación diferida (financiados por el empleado) y seguros suplementarios. Condiciones de trabajo: El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina. Las funciones pueden implicar interactuar con personas que tienen diferentes puntos de vista y en circunstancias que requieren que el titular demuestre diplomacia en situaciones altamente estresantes. Requisitos físicos: Debe ser capaz de moverse en un entorno de oficina. Se requiere comunicación oral y escrita clara para recibir y proporcionar información al público. Debe poseer destreza manual suficiente para operar eficientemente computadoras y diversos equipos de oficina. El titular experimenta exposición visual prolongada a una pantalla de computadora y ocasionalmente debe levantar o mover cajas de archivos que pesan hasta 30 libras (aproximadamente 13,6 kg). Procedimiento de solicitud: El análisis del puesto y la solicitud están disponibles en línea en www.townofsteilacoom.org/234/Employment o pueden obtenerse llamando al (253) 983-2053. Envíe una carta de presentación, su currículum vitae y una solicitud del pueblo de Steilacoom (todos son obligatorios) a: Town of Steilacoom Attn: Recursos Humanos, 2301 Worthington Street, Steilacoom, WA 98388, por fax al (253) 588-5151, o por correo electrónico a micki.sterbick@ci.steilacoom.wa.us. Indique en la solicitud el puesto al que está aplicando. El proceso de selección cierra el 19 de agosto de 2025 a las 16:30.
$43.19-50.53
Cookie
Configuración de cookies
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.