Coordinador de Sostenibilidad y Energía (Ellensburg, WA)

Título del trabajo: Coordinador de Sostenibilidad y Energía Fecha de apertura: 17 de junio de 2025 Fecha de cierre: Abierto hasta cubrirse – La primera revisión será el 1 de julio de 2025 Salario: $6.849 - $7.747/mes más beneficios DESCRIPCIÓN DE LA CONTRATACIÓN: La Ciudad de Ellensburg tiene una vacante para un Coordinador de Sostenibilidad y Energía a tiempo completo en el Departamento de Servicios Energéticos. Este puesto guiará y apoyará el desarrollo, implementación y reporte de programas e iniciativas de sostenibilidad mediante trabajo colaborativo a través de las utilidades municipales, departamentos y servicios. El Coordinador de Sostenibilidad y Energía ayuda en el desarrollo e implementación de estrategias energéticas/intensidad baja de carbono para alcanzar los objetivos operativos municipales y comunitarios. Las funciones principales de este puesto son apoyar las necesidades de las utilidades eléctricas y de gas natural de la Ciudad así como las acciones de sostenibilidad en todos los departamentos y servicios. El coordinador trabajará con una diversa gama de partes interesadas internas y externas incluyendo ingenieros, gerentes de proyectos, operaciones, planificadores, contratistas, reguladores, educadores y profesionales de comunicación, etc., para evaluar proyectos propuestos en cuanto a su aplicabilidad regulatoria; revisar y analizar el alcance del proyecto, métodos de trabajo y otros posibles impactos ambientales y de emisiones relacionados. VALORES FUNDAMENTALES: Se espera que todos los empleados modelen y fomenten los valores fundamentales de la Ciudad de Ellensburg durante el desempeño de sus funciones y en sus interacciones mientras representan a la Ciudad y sirven a la comunidad. Los valores de Compasión (nos importa), Coraje (hacemos lo correcto) y Convicción (trabajamos duro) promueven y mantienen un alto nivel de servicio y son el vínculo que une a todos los empleados municipales entre departamentos. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN: Los requisitos enumerados a continuación representan el conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS: • Título universitario de cuatro (4) años en un campo aplicable, tales como economía, política pública, derecho, administración de empresas, planificación, política ambiental o ciencias ambientales. • Tres (3) años de experiencia profesional en un campo relacionado con servicios públicos, sostenibilidad, administración pública o áreas similares. • Nota: Se podrá considerar una combinación equivalente de educación, formación y/o experiencia. CERTIFICACIONES, LICENCIAS Y REGISTROS: • Licencia de conducir válida del Estado o capacidad de obtenerla antes de ser contratado; debe mantener un historial de conducción asegurable. • Certificación en Primeros Auxilios/RCP/DEA o capacidad de obtenerla dentro de los seis (6) meses siguientes a la contratación. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES NECESARIOS: • Este es un puesto de liderazgo que se espera realice las funciones necesarias con supervisión limitada. • Conocimiento exhaustivo de los principios, prácticas y métodos de administración pública moderna y servicios energéticos aplicables a un entorno municipal; familiaridad con aspectos regulatorios de la industria energética; conocimiento detallado de las políticas, leyes y reglamentos municipales aplicables a las actividades del departamento; conocimiento práctico de técnicas modernas de gestión documental y capacidad de registrar y mantener documentos con precisión. • Conocimiento avanzado en el uso de aplicaciones de hojas de cálculo, tales como Excel, para desarrollar y mantener informes y registros variados con precisión; experiencia en modelado y pronóstico en el sector de servicios públicos. • Habilidad para operar con seguridad las herramientas y equipos mencionados y capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas y tecnologías según sea necesario. • Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales corteses, cooperativas y colaborativas con empleados, supervisores, otros departamentos, miembros de la Comisión y el Consejo; otras agencias y funcionarios, y el público; considerable capacidad para comunicarse de manera clara y concisa, verbalmente y por escrito, adecuada al público objetivo; capacidad para manejar conflictos y situaciones estresantes. • Gestionar habitualmente asuntos que requieran sensibilidad o confidencialidad con buen juicio. • Conocimiento profundo de las leyes, políticas y métodos relacionados con compras y contratos de servicios aplicables a un entorno municipal, incluyendo solicitud de cotizaciones, solicitud de calificaciones y solicitud de propuestas. • Amplio conocimiento en comunicaciones y esfuerzos promocionales multimedia, tales como el sitio web municipal, redes sociales, televisión y radio. • Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones empresariales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales; capacidad para redactar informes, correspondencia empresarial, políticas y procedimientos; capacidad para presentar información y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores y público en general de forma clara y concisa. • Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida usando números enteros, fracciones comunes y decimales; capacidad para calcular cifras y cantidades tales como impuesto sobre ventas, descuentos y porcentajes; capacidad para comprender y aplicar análisis económico para determinar valor actual, valor futuro y flujo de efectivo anual, así como análisis de regresión para determinar pronósticos. CONOCIMIENTOS/HABILIDADES/CAPACIDADES PREFERIDOS: • Experiencia en SQL • Bilingüe inglés/español Los beneficios incluyen Sistema de Jubilación de Empleados Públicos y Seguridad Social; seguro médico/dental/vida/incapacidad, VEBA, días libres pagados (banco de PTO), días festivos y días de elección del empleado. Para aplicar a esta posición y ver la descripción completa del puesto, incluyendo funciones, responsabilidades y calificaciones detalladas, visite la sección de empleo de nuestro sitio web en www.ci.ellensburg.wa.us. Esta posición está abierta hasta cubrirse – La primera revisión tendrá lugar el 1 de julio de 2025. EOE.