Coordinador de Programa I (Tiempo Parcial) (Fairfield / Vacaville)

Consulte la descripción completa del trabajo y postúlese en: https://www.adak-ak.gov/media/4336 Complete la solicitud si está realmente interesado en vivir y trabajar en Adak, AK, la nueva puerta de entrada a Asia. Una experiencia transformadora para la persona adecuada. Le proporcionaremos capacitación. La ciudad requiere prueba de drogas. Sin condenas recientes. Se requiere verificación de antecedentes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: • Realiza trabajos de carpintería básica y acabados limitados en la construcción de estructuras, edificios y escaleras. Repara pisos, paredes y techos. Instala puertas y ventanas. • Repara estructuras existentes de albañilería y yeso y construye estructuras sencillas de albañilería. Mezcla y vierte concreto, pinta y barniza interiores y exteriores con pincel o rodillo. Mezcla pinturas y diluyentes a partir de existencias. • Repara tuberías de desagüe, calles, alcantarillados, líneas de agua y campos de drenaje. Realiza reparaciones rutinarias en bombas, pozos, tuberías de agua, depósitos y sistemas de cloración. • Realiza soldaduras y corte ligero. • Mantiene calderas, plantas de vapor, sistemas de ventilación, plantas de tratamiento de aguas residuales, generadores eléctricos y sistemas de combustible. Realiza reparaciones rutinarias según sea necesario. Puede construir sistemas o subsistemas según su cualificación. • Repara sistemas eléctricos. Reemplaza cables, interruptores y fusibles. • Mantiene y realiza reparaciones rutinarias en motores, bombas, generadores y equipos relacionados. • Fabrica piezas pequeñas según sea necesario. • Puede operar equipos automotores como camionetas, tractores, trituradoras y equipos ligeros de eliminación de nieve. Puede operar equipos pesados como cargadores frontales, excavadoras, bulldozers pesados y motoniveladoras. • Estima materiales y prepara los planes necesarios para realizar el trabajo. • Lleva registros de suministros, trabajos y mantenimiento. • Realiza otras tareas relacionadas según se requiera.

🚨【Oferta de empleo | Posición de ventas en campo】 ¡La empresa cotizada en la bolsa de Hong Kong Smoore Vaporesso está buscando un Especialista como Embajador Comercial (representante de ventas en campo)! 📍Lugar de trabajo: Atlanta, Georgia y Alberta, Canadá 📬 Envíe su currículum a: career@osvaporesso.com 📲 Si tienes preguntas, no dudes en contactarme. ✅ No se requiere experiencia ni formación específica, bienvenidos candidatos chino-estadounidenses ✅ Se requiere vehículo propio, buena comunicación, capacidad de ejecución y proactividad ✅ Se priorizará a quienes tengan experiencia en ventas o en la industria de cigarrillos electrónicos 💰 Remuneración y beneficios: Salario base estable + subsidio de combustible + bonificaciones + asignaciones Se ofrece apoyo para OPT/CPT; los empleados destacados tendrán oportunidad de participar en el sorteo H1B y en el proceso de solicitud de tarjeta verde. 🚗 ¡Si te gusta comunicarte con personas, tienes potencial de ventas o deseas desarrollarte en la industria del vapeo en Norteamérica, esta es una gran oportunidad para crecer rápidamente!

Cuidar a una anciana, encargarse de preparar el almuerzo y la cena, cocinar ligero, normalmente charlar con la anciana y pasear por el parque cercano. Se requiere que la empleada sea concienzuda, responsable, tenga buena salud y paciencia para cuidar a personas mayores. Trabajar 5 días a la semana, salario mensual 4500; lugar de trabajo: Irvine; número de contacto: 929-841-8949, por favor deje un mensaje de texto, gracias.

Anuncio de puesto Título del trabajo: Gestor de Casos Familiares Departamento: Tribunal Tribal Tradicional Misión: Ayudar a nuestros ciudadanos y comunidad a prosperar Valores: Cuidado y amor mutuo, educación, honestidad, sentido del humor y respeto. Si te apasiona defender a los niños y brindar atención compasiva a sus familias, queremos que formes parte de nuestro equipo. Únete a un grupo de profesionales comprometidos y orientados por una misión, dedicados a marcar la diferencia en la vida de quienes servimos. CVTC ofrece: Un entorno de trabajo acogedor e inclusivo que prioriza el desarrollo profesional, la salud y el bienestar general de cada empleado. Este es un puesto de tiempo completo, 36 horas por semana, con salario competitivo y un paquete flexible de beneficios que incluye plan de jubilación 401(k), 15 días festivos pagados, tiempo personal acumulable (PTO), formación gratuita y oportunidades educativas, que incluyen el aprendizaje del idioma y la cultura Ahtna. Nuestro entorno es familiar, con actividades culturales y de bienestar, además de oportunidades para divertirse. A quién buscamos: A una persona apasionada y dedicada comprometida con la defensa de los niños y con brindar atención compasiva a las familias. Como Gestor de Casos Familiares, serás responsable de la gestión de casos, la defensa y la coordinación de servicios para familias involucradas en procedimientos de bienestar infantil. El candidato ideal garantizará el cumplimiento de las órdenes judiciales, facilitará el acceso a recursos culturalmente apropiados y ofrecerá apoyo familiar esencial. Actuarás como enlace entre las familias, los proveedores de servicios, las entidades legales y las agencias externas, defendiendo a las familias tribales dentro de los sistemas legales tribal y estatal. Sería un plus contar con experiencia previa en la Ley de Bienestar del Niño Indio (ICWA), ¡pero no es obligatorio! Requisitos, educación y experiencia: • Se prefiere experiencia de 2 a 3 años. Estamos dispuestos a proporcionar formación a ciudadanos de CNV. • Se prefiere una licenciatura en trabajo social o un campo relacionado, pero puede sustituirse con 2 años adicionales de experiencia relevante. • Excelentes habilidades interpersonales, de servicio al cliente y de liderazgo, incluida la capacidad de trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes; establecer y mantener relaciones de cooperación y trabajar con éxito como miembro de un equipo. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo, resolución de problemas y organización, con una capacidad demostrada para cumplir plazos a veces competitivos trabajando de forma independiente y con otros. • Excelentes habilidades verbales y escritas. • Capacidad para desempeñarse bien bajo presión en un entorno acelerado. • Conocimientos básicos de informática y capacidad para aprender nuevo software. Certificados y licencias: Se requiere una licencia de conducir de Alaska vigente y la capacidad de estar asegurado bajo la póliza de seguro vehicular de CVTC para este puesto. Examen de detección de drogas y verificación de antecedentes previos a la contratación: Este puesto requiere que completes y apruebes una verificación de antecedentes estatal y federal, así como una prueba de detección de drogas, como condición de empleo. Preferencias en la contratación: Según lo permitido en la Ley Pública 93-638, se dará preferencia en el empleo a los pueblos nativos de Alaska y a los indígenas americanos. CVTC también aplica preferencias familiares y locales en la contratación. Visita www.chickaloon-nsn.gov/employ y selecciona el enlace del trabajo para postularte. La oferta está abierta hasta que se cubra el puesto. Comunícate con Recursos Humanos al (907) 761-3919 o a employment@chickaloon-nsn.gov para cualquier pregunta.

AVISO CLASIFICADO LEGAL SOLICITUD DE PROPUESTAS #1225 JUNTA DE DESARROLLO DE LA FUERZA LABORAL LEY DE INNOVACIÓN Y OPORTUNIDAD PARA LA FUERZA LABORAL (WIOA) SERVICIOS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN CONSTRUCCIÓN PARA PRE-APRENDICES El Departamento de Servicios de Empleo y Humanos del Condado de Contra Costa (EHSD) y la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de Contra Costa (WDBCCC) anuncian la Solicitud de Propuestas (RFP) #1225 para proporcionar servicios de programa de formación para pre-aprendices y colocación laboral dirigidos a personas de bajos ingresos que enfrentan barreras para el empleo en el condado de Contra Costa. Se dispone de hasta $300,000 en fondos de la Ley de Innovación y Oportunidad para la Fuerza Laboral (WIOA). Los licitadores seleccionados ofrecerán una amplia gama de habilidades prácticas laborales y personales para preparar mejor a los participantes para tener éxito en sus esfuerzos educativos y profesionales. Las propuestas deben presentarse antes del 22 de agosto de 2025. Se ha programado una conferencia virtual recomendada para licitadores el jueves 7 de agosto de 2025, de 1:00 p.m. a 3:00 p.m. La asistencia a esta conferencia no es obligatoria para que una propuesta sea considerada. Para obtener más información, llame al (925) 608-4969 o envíe un correo electrónico a contractbid@ehsd.cccounty.us.

PUESTO: Abogado de Recepción (Abogado Senior II) SALARIO: 9.468 - 12.033 dólares ABIERTO EL PROCESO DE CONTRATACIÓN: 6456 LA COMISIÓN DE RENDIMIENTO JUDICIAL La Comisión de Rendimiento Judicial es la agencia estatal independiente encargada de investigar quejas por mala conducta judicial y de sancionar a los jueces de los tribunales estatales. RESPONSABILIDADES El abogado de recepción revisa y evalúa las quejas presentadas contra jueces de California y realiza investigaciones legales y fácticas según sea necesario. Las funciones incluyen entrevistar a los denunciantes y otros posibles testigos; obtener y revisar documentos judiciales y otros registros; preparar informes evaluativos sobre quejas por mala conducta judicial; redactar correspondencia; y atender consultas telefónicas relacionadas con las quejas. REQUISITOS MÍNIMOS Ser miembro del Colegio de Abogados del Estado de California y tener al menos dos años de experiencia posterior al ingreso al colegio; excelentes habilidades de investigación, análisis y redacción; juicio maduro y sólido; capacidad para establecer prioridades y gestionar casos de manera eficiente; capacidad para trabajar de forma independiente, aunque con supervisión cercana del producto final; y mantener la confidencialidad y actuar con discreción. Se valorará positivamente la experiencia en práctica civil o penal, así como haber realizado una pasantía judicial en el ámbito federal o estatal. CÓMO POSTULARSE Nuestra solicitud oficial debe completarse completamente para ser considerado. Además, este puesto requiere la presentación de un currículum, una carta en la que exprese su interés y destaque cualquier experiencia que considere especialmente relevante para este puesto, y un ejemplo de redacción de no más de 1.000 palabras. Esta vacante permanecerá abierta hasta cubrirse; sin embargo, para ser considerado en la primera evaluación, postúlese antes del 18 de agosto de 2025. Para completar la solicitud en línea, visite nuestro sitio web https://www.courts.ca.gov/careers e ingrese el número de puesto 6456. El Consejo Judicial proporciona adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades que las soliciten. Las necesidades de adaptación razonable deben solicitarse a través del Departamento de Recursos Humanos al (415) 865-4260. Tenga en cuenta: si es seleccionado para el empleo, la Comisión de Rendimiento Judicial requerirá la verificación de la elegibilidad para trabajar o la autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos. SALARIO Y BENEFICIOS Rango salarial: de 9.468 a 12.033 dólares por mes La Comisión de Rendimiento Judicial ofrece un paquete integral de beneficios que incluye: • Programa de beneficios de salud, odontología y visión • 14 días festivos pagados por año calendario • Elección entre permiso anual o permiso por enfermedad/vacaciones • 1 día personal por año • Subsidio mensual de hasta 130 dólares para pase de transporte • Programa de ahorro preimpositivo para estacionamiento • Plan de jubilación CalPERS • Planes de compensación diferida 401(k) y 457 • Programa de asistencia al empleado • Seguro básico de vida y de desmembramiento accidental (AD&D) • Programa FlexElect